1Direccte Picardie – UT Somme

DISPOSITIFS EN FAVEUR DE L’EMPLOI EN PICARDIE

Juin 2014

2Direccte Picardie – UT Somme

Données principales demande d’emploi

(avril 2014 – Direccte/Pôle emploi)

Somme Picardie France

Catégorie AEvolution annuelle

32 693-0.2%

111 5180.8%

3 364 1000.7%

Catégorie ABCEvolution annuelle

49 2831.4%

166 5512.1%

4 485 9004.2%

DE ABC -25 ansEvolution annuelle

9 193-7.3%

30 509-6.1%

534 300-3.8%

DE ABC 50 ans et +Evolution annuelle

10 236+11.1%

35 437+10.7

774 400+11.6%

3Direccte Picardie – UT Somme

Données principales demande d’emploi

(Mars 2014 – Thessalie)

Arrondissement Montdidier

Somme

Catégorie AEvolution annuelle

2 793-4%

33 708+1%

Catégorie ABCEvolution annuelle

4 498-0.6%

49 788+2.6%

DE ABC -25 ansEvolution annuelle

871-10.4%

9 489-4.1%

DE ABC 50 ans et +Evolution annuelle

964+16.4%

10 254+12.3%

4Direccte Picardie – UT Somme

ADEQUATION OFFRE / DEMANDE

Des demandeurs d’emploi….

Des employeurs qui ne trouvent pas de candidats…

Principaux métiers en tension (BMO Pôle emploi)

Animation socio-culturelleAides, apprentis, employés polyvalents de cuisineOuvriers agricolesServeurs de cafés, de restaurantsAides-soignantsMétiers de l’industrie …

En cours, le plan 100 000 formations aux emplois vacants

5Direccte Picardie – UT Somme

EMPLOIS D’AVENIR

Contrats conclus de novembre 2012 à fin mai 2014

Picardie 4 789Somme 1 428

MEEF SHS + MLCP 152

46% CDI ou CDD 3 ans avec des formations qualifiantes ou professionnalisantes

55% Hommes – 45% Femmes

30% Secteur Marchand

28% Collectivités - 15% Associations

20% Centres hospitaliers - 7% Maisons de retraite

6Direccte Picardie – UT Somme

Le contrat de génération

3 OBJECTIFS

• Inciter les recrutements de jeunes en CDI• Maintenir en emploi les seniors• Assurer la transmission des compétences (départs en retraite de salariés, transmission d’entreprises

Aide Etat : 4 000 €/an pendant 3 ans

+ Infos sur : www.contrat-generation.gouv.fr

Au 25 mai 2014 : France 25 400 contratsPicardie 539 contratsSomme 135 contrats

7Direccte Picardie – UT Somme

APPRENTISSAGEEléments de contexte

Loi Formation, Emploi et démocratie Sociale du 5 mars 2014

Nouvelle étape dans la réforme de l’apprentissage et de son financement

Renforcement du rôle des CFA

8Direccte Picardie – UT Somme

• Principe de gratuité• Des CDD ou des CDI Apprentissage• Dématérialisation du contrat• Entrée possible avant 15 ans• Formation des maîtres d’apprentissage

(accord d’entreprise ou de branche)• Résiliation judiciaire du contrat : délais plus

courts (référés)• Aménagement possible temps de travail pour

les TH

Le contrat d’apprentissage

9Direccte Picardie – UT Somme

Renforcement du rôle des CFA

Missions auprès des jeunes Objectif

Dispenser formation générale + formation technologique et pratique

Contribuer à la progression sociale

Développer connaissances, compétences et culture

Favoriser l’exercice de la Citoyenneté

Organiser la coopération entre formateurs & maîtres d’apprentissage

Assurer la cohérence CFA / entreprise

Développer l’aptitude des apprentis à poursuivre des études

Donner le goût d’apprendre

Assister le jeune dans sa recherche d’un employeur, en lien avec le SPE

Accompagner

10Direccte Picardie – UT Somme

Renforcement du rôle des CFA

Missions auprès des jeunes Objectif

Apporter un accompagnement pour prévenir ou résoudre les difficultés d’ordre social et matériel, avec le SPE et en particulier avec les Missions Locales

Réussir son contrat d’apprentissage

Sensibiliser formateurs, maîtres d’apprentissage et apprentis à la question de l’égalité des sexes

Favoriser la mixité

Mobiliser les programmes de l’Union Européenne

Encourager la mobilité internationale

11Direccte Picardie – UT Somme

APPRENTISSAGEEtat des lieux dans la Somme

Secteur Marchand

2011 : 2 624 contrats

2012 : 2 301 contrats - 20.24 % en 3 ans

2013 : 2 093 contrats

Evolution en Picardie : - 7.6 %

Evolution France entière : - 7.49 %

12Direccte Picardie – UT Somme

APPRENTISSAGEEtat des lieux dans la Somme

Secteur Public

2011 : 87 contrats

2012 : 104 contrats +32 % en 3 ans

2013 : 115 contrats

Evolution en Picardie : +2.67 %

Evolution France entière : - 1.8 %

13Direccte Picardie – UT Somme

APPRENTISSAGE« Premières tendances » 2014 - Somme

Secteur Marchand

A fin mai 2013 : 138 contrats

A fin mai 2014 : 106 contrats -23%

Secteur Public A fin mai 2013 : 22 contrats A fin mai 2014 : 30 contrats +36%

14Direccte Picardie – UT Somme

APPRENTISSAGEMobilisation pour l’emploi

Objectif : aucun jeune inscrit en CFA sans employeur à la rentrée

Mobilisation des consulaires, développeurs de l’alternance, réseaux d’entreprises, CFA…

Des actions spécifiques en direction des employeurs

Un plan d’action partenarial concerté, pour le département de la Somme en cours d’élaboration