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Des Formations A LA CARTE POUR RÉUSSIR!
ÉCOLE DE L’ENTREPRENEURIAT PACA
Notre Offre DE FORMATION
Un parcours à la carte à composer en fonction de vos besoins
Comptabilité - Analyse financière - Tableaux de bord
Module 1 : Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière Les fondamentaux de la comptabilité générale et du contrôle de gestion– 1 jour Lire et analyser son bilan et son compte de résultat – 1 jour Bien gérer sa trésorerie – 1 jour Mettre en place ses tableaux de bords – 1 jour
Nouvelles technologies et compétences numériques
Module 2 –Digitaliser son entreprise
Les fondamentaux et enjeux de la transformation numérique – 1 jour Simplifier mon organisation Interne et et Effectuer mes démarches administratives en ligne -1 jour Les solutions open source - 1 jourExternaliser mes données et Sécuriser mes solutions digitales - 1 jour
Module 3 –Le Web et le E-commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires Introduction à internet et Avant de créer son site – 1 jour Créer un site web vitrine (Prestashop, Wordpress, Woocommerce ou Joomla) et Aspects juridiques– 2 jours Analyser le trafic, Fidéliser les clients et L’alternative des places de marché – 1 jour
Marketing et communication
Module 4 : Fondamentaux du marketing et techniques de vente Fondamentaux du marketing – 1 jourLa relation client, Entretien de négociation et Les enjeux de la gestion de situationsdifficiles – 2 joursConvaincre vos futurs clients de vous rencontrer - 1 jour
Module 5 –Stratégie de communication et déclinaison sur le web
Les fondamentaux de la communication et Concevoir votre infolettre– 2 joursRéseaux sociaux– 1 jourRéférencement Internet & E-réputation– 1 jour
Ressources humaines et management
Module 6 : Recrutement, Intégration, Droit du travail Fondamentaux et base du droit du travail - 1 jourProcéder à son 1er recrutement et Offre et sélection des candidatures - 1 jourEntretien et intégration, Conduire les entretiens professionnels- 1 jourManager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail - 1 jour
Module 7 : Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint Protection sociale du chef d’entreprise- 2 joursEntrepreneurs, les risques que vous vous devez d’assurer- 1 jourRéinterroger son statut juridique- 1 jour
Module 8 : Rédiger des contrats en toute assurance Les fondamentaux de la formation du contrat et S’initier au contrat international - 1 jourNégocier les obligations réciproques, les clauses essentielles - Que faire en cas d’inexécution - 1 jourS’initier au droit des baux commerciaux, Le droit de la concurrence et En pratique- 2 jours
Développement durable et Responsabilité sociétale des entreprises
Module 9 : Rendre son entreprise plus éco-responsable au quotidien Les fondamentaux du développement durable- 1 jourLes bénéfices à retirer pour son entreprise d’une démarche écoresponsable et d’achats écorespon-sable - 2 jours Valoriser sa démarche écoresponsable, Les idées simples pour rendre votre entreprise plus durable au quotidien - 1 jour
BGE Provence Alpes Méditerranée ACCOMPAGNER VOS PROJETS DE L’IDÉE AU SUCCÈS
EXPERTISE ET PÉDAGOGIE
Depuis plus de 40 ans, les expertsdes BGE de Provence-Alpes-Côte d’Azur conseillent et ac-compagnent les repreneurs et les créateurs d’entreprises depuis l’idée jusqu’à la réalisation et au succès de leur projet.
En 40 ans, 30 000 TPE de Provence-Alpes-Côte d’Azur ont été installées avec un taux de succès de 84 %
La maitrise des contenus pédagogiques utiles et notre riche expérience auprès des chefs d’entreprise justifient la création de notre ECOLE DE L’ENTREPRENEURIAT PACA.
UNE ECOLE AU SERVICE DE LA RÉUSSITE PROFESSIONNELLE : FORMER ET PERFORMER
Partenaire des entrepreneurs et des futurs créateurs désireux d’acquérir des connaissances pour enrichir leurs palettes de compétences, le réseau BGE est un « booster de carrière ».
Des formations pour tous les demandeurs d’emploi porteurs d’un projet de création/re-prise
Notre offre de formations répond aux besoins spécifiques de chaque porteur de projet afin d’initier son savoir-faire ou pour améliorer son niveau dans les domaines choisis : commer-cialisation, gestion, comptabilité, RH, marketing, communication…
NOS MÉTHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES
Maitrise de l’ensemble des compétences indispensables à la réussite d’un projet d’entreprise.
Notre approche pédagogique favorise la transmission dynamique et pratique de connaissances et la mise en application rapide des acquis.Tous les participants repartent avec des solutions adaptées à leurs be-soins et conseils personnalisés.
Nous favorisons la pratique d’exercices pratiques pour transmettre des méthodes de travail pragmatiques et identifier les outils adaptés, directement applicables à l’activité des stagiaires.
L’ORGANISATION
Nombre de participants : 10 personnes maximum pour favo-riser l’interactivité et permettre à chacun d’aborder ses probléma-tiques personnelles et de trouver des réponses adaptées.
Lieux : Alpes du Sud, Bouches du Rhône, Var, Vaucluse
Horaires : De 9h à 12 h et de 13h30 à 17h30
LA PRISE EN CHARGE
Possibilité de prise en charge dans le cadre de formations profession-nelles (AGEFICE, OPCA, CPF...)
Notre équipe vous accompagne dans la demande de prise en charge. N’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
Nous favorisons la pratique d’exercices pratiques pour transmettre des méthodes de travail pragmatiques et identifier les outils adaptés, directement applicables à l’activité des stagiaires.
LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES
Acquisition de compétences
solides Développe-ment de connais-
sances
NOS INTERVENANTS
Notre équipe péda-gogique est consti-tuée de consultants
spécialisés dans leur domaine d’ex-pertise, possédant des années de pra-tique profession-nelle. Passionnés, ils transmettent
avec pragmatisme leur savoir-faire et
leur expérience.
LES PRE-REQUIS
Nos formations sont accessibles à tout entrepreneur souhaitant acqué-
rir ou améliorer ses compétences sans niveau préalable
spécifique
Comptabilité Analyse financière Tableaux de bord
Module 1 Les fondamentaux de la comptabilité et de l’analyse financière
UNE FORMATION POUR :
Appréhender les fondamentaux de la comptabilité générale.
Comprendre la logique du compte de résultat et du bilan.
Gérer sa trésorerie
Réaliser un diagnostic financier
Interpréter les principaux ratios
Évaluer la santé financière de l’entreprise à la lecture de ses documents comptables
DURÉE
4 jours
NOMBRE DE PARTICIPANTS
5 à 10 participants
PUBLIC
Entrepreneurs installésConjoint Collaborateur
Salariés
PROGRAMME :
Les Fondamentaux de la comptabili-té générale et du
contrôle de gestion
Lire et Analyser son bilan et son compte
de résultat
Mettre en place ses tableaux de bords Bien gérer sa Tréso-
rerie
PRISE EN CHARGE :
Possibilité de prise en charge dans le cadre de formations professionnelles (AGEFICE, OPCA, CPF...)
Notre équipe vous accompagne dans la demande de prise en charge. N’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
Fondamentaux de la comptabilité générale et du contrôle de Gestion
CONTENU DE LA FORMATION :
Lire et analyser un bilan et un compte de résultat
Mise en place de tableaux de bord
Bien gérer sa trésorerie
Comprendre la logique comptableNotion d’exploitation : charges, produitsLa chaîne comptable : les journaux, les comptes, la balance, le grand livreLes états comptables : le compte de résultat, le bilan, l’annexe Enregistrer la TVA, contrôler et justifier ses comptesComprendre la logique financière de son entrepriseApprendre à calculer son prix de revientSavoir établir des prévisionsSuivre les réalisations et analyser les écarts
Lire et interpréter le bilanLire et interpréter le compte de résultatAnalyser et comprendre ses résultatsDéfinir le lien entre le bilan et le compte de résultat Le seuil de rentabilité
Maîtriser les bases d’ExcelSuivre ses recettes, ses principaux ratios et l’évolution de son Chiffre d’AffaireConception de tableaux de bord
D’où provient la trésoreriePrévoir les besoins en trésorerieÉlaborer son plan de trésorerieGérer son plan de trésorerieLes possibilités de négociation avec son banquier
Nouvelles technologies et compétences numériques
Module 2 Digitaliser son entreprise
UNE FORMATION POUR :
Comprendre les enjeux de la transformation digitale de l’entreprise
Acquérir une vision d’ensemble de la transformation digitale
Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
Pouvoir jeter les bases de sa propre stratégie
DURÉE
4 jours
NOMBRE DE PARTICIPANTS
5 à 10 participants
PUBLIC
Entrepreneurs installésConjoint Collaborateur
Salariés
PROGRAMME :
Les fondamentaux et enjeux de la
transformation numérique
Simplifier mon or-ganisation interneEffectuer mes dé-
marchesadministrative en
ligne
Les solutions Open Source
Externaliser mes don-nées/ Sécuriser mes
solutions digitales
PRISE EN CHARGE :
Possibilité de prise en charge dans le cadre de formations professionnelles (AGEFICE, OPCA, CPF...)
Notre équipe vous accompagne dans la demande de prise en charge. N’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
Les fondamentaux et enjeux de la transformation numérique
CONTENU DE LA FORMATION :
Simplifier mon organisation interne & effectuer mes démarches administratives en ligne
Les solutions Open Source
Externaliser mes données & Sécuriser mes solutions digitales
Qu’est-ce que le numérique ?Quelles conséquences pour mon entreprise et pour mes différents interlocuteurs ?Intégrer le numérique dans ma stratégie digitale
Dématérialiser mes documents administratifsOrganiser la gestion des données relatives aux prospects, clients et fournisseursRéaliser ses déclarations fiscales et sociales en ligne (déclarations sociales, déclarations de TVA etc.)
Notions et définitions, différents types de licence Intérêts et risques d’adoption de solutions et outils Open Source Les Outils Open Source pour le poste de travail Les Outils pour la Gestion d’Entreprise
Qu’est-ce que le cloud computing ?Panorama du marchéLes bonnes pratiques pour l’intégration du cloud le système d’information de son entrepriseLes questions essentielles à se poser avant de choisir son prestataireIntroduction à la sécurité des systèmes d’information : Contexte, enjeux, chiffres-clés Définition et identifications des principaux risques actuels ( hacking, failles de sécurité)Diagnostiquer son niveau de sécuritéLes outils et moyens techniques de parade aux principales menaces simplesLes principales réglementations : propriété intellectuelle et protection de la vie privée Les bonnes pratiques pour être conforme au cadre légal
Nouvelles technologies et compétences numériques
Module 3 Le Web et le E-Commerce, les outils pour améliorer son chiffre d’affaires
UNE FORMATION POUR :
Comprendre les enjeux d’une présence sur le web
Acquérir le vocabulaire propre à ce domaine
Assurer sa présence sur le web au travers d’un site d’e-commerce
Analyser le trafic de son site
DURÉE
4 jours
NOMBRE DE PARTICIPANTS
5 à 10 participants
PROGRAMME :
Introduction à inter-net/Avant de créer
son site
Créer un site web vitrine/
Aspects juridique
Analyser le traficFidéliser les clients
L’alternative des places de marché
PRISE EN CHARGE :
Possibilité de prise en charge dans le cadre de formations professionnelles (AGEFICE, OPCA, CPF...)
Notre équipe vous accompagne dans la demande de prise en charge. N’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
PUBLIC
Entrepreneurs installésConjoint Collaborateur
Salariés
Introduction à internet & avant de créer son site
CONTENU DE LA FORMATION :
Créer un site web & aspects juridiques
Analyser le trafic, fidéliser les clients & l’alternative des places de marché
Vocabulaire spécifique à Internet Types de sites internet Recherches efficaces sur InternetLes tendances du webComprendre le vocabulaire techniqueCahier des charges/Contraintes légalesPréparation des contenusPrésentation et initiation aux outils de création de Site Internet Ecueils à éviter etc.
Déposer un nom de domaine/ Trouver un hébergeur pour son site, définir l’arborescenceLes différents types de contenusCompléter et enrichir le site webAméliorer l’interface utilisateurSécuriser et manipuler le siteAdministrer le site à plusieursLes obligations légales à respecter dans l’usage de contenus et la collecte de données
Installation d’un traqueurAnalyse des mots-clés et expressions performantes Statistiques et indicateurs de performance Mettre en place des tableaux de bords décisionnels Les méthodes pour fidéliser les clientsDéfinition des places de marchésIntérêts et risques à être présent sur ces plateformesLes Outils pour la Gestion d’Entreprise
Marketing et communication
Module 4 Fondamentaux du marketing et tech-niques de vente
UNE FORMATION POUR :
Connaître les fondamentaux du marketing et l’importance de la relation client
Transformer l’appel téléphonique en entretien
Identifier ses points forts et ses points de vigilance en situation de négociation
Adopter la bonne posture pour atteindre son objectif tout en préservant la qualité de la relation
Préparer ses négociations avec efficacité
Mener ses négociations pour aboutir à une conclusion mutuellement satisfaisante
Mieux gérer les situations de blocage en négociation et sortir des situations tendues
DURÉE
4 jours
NOMBRE DE PARTICIPANTS
5 à 10 participants
PUBLIC
Entrepreneurs installésConjoint Collaborateur
Salariés
PROGRAMME :
Fondamentaux dumarketing
La relation clientEntretien de négocia-
tionLes enjeux de la gestion
de situations difficiles
Convaincre vos futurs clients devous rencontrer
PRISE EN CHARGE :
Possibilité de prise en charge dans le cadre de formations professionnelles (AGEFICE, OPCA, CPF...)
Notre équipe vous accompagne dans la demande de prise en charge. N’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
Fondamentaux du marketing
CONTENU DE LA FORMATION :
La relation client, entretien de négociation & les enjeux de la gestion de situations difficiles
Convaincre vos futurs clients de vous rencontrer
Le Marketing : Définitions et utilité (missions, démarche, outils)Analyse de son environnement, de la concurrence et des publics-cibles (segmentation, posi tionnement, stratégies produit)Réalisation d’un plan marketing (structure et démarche)
Identifier les parties prenantes de la relation commercialeComprendre les enjeux de la relation clientComprendre les attentes du clientGestion de la relation clientAccepter critiques et objectionsGestion des réclamations et insatisfactionsFaire face aux situations délicatesMaintenir et valoriser le contact après l’interventionNégocier, c’est quoi ?La préparation de l’entretien de négociationLes éléments en jeu en négociationBasculer sur la venteReconnaître les types de clients difficiles, et adapter sa posture en conséquenceRésoudre et désamorcer les situations de conflitSavoir mettre fin à l’échangeTirer des enseignements des situations de conflits
Préparer sa prospectionTechniques de communication téléphonique
Marketing et communication
Module 5 Stratégie de communication et déclinai-son sur le web
UNE FORMATION POUR :
Connaître les fondamentaux de la communication
Choisir une documentation adaptée en fonction de la cible visée
Rédiger pour mieux délivrer son message
Concevoir ses premiers outils de communication
Appréhender les réseaux sociaux
Connaître les règles du référencement et de l’eréputation
DURÉE
4 jours
NOMBRE DE PARTICIPANTS
5 à 10 participants
PUBLIC
Entrepreneurs installésConjoint Collaborateur
Salariés
PROGRAMME :
Les fondamentaux de la communication
Concevoir votre info-lettre (newsletter)
Réseaux sociaux Référencement Internet & e-répu-
tation
PRISE EN CHARGE :
Possibilité de prise en charge dans le cadre de formations professionnelles (AGEFICE, OPCA, CPF...)
Notre équipe vous accompagne dans la demande de prise en charge. N’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
Les fondamentaux de la communication & Concevoir votre infolettre (newsletter)
CONTENU DE LA FORMATION :
Réseaux sociaux
Référencement Internet & E-réputation
Définir ses objectifs et son messageQuelles documentations pour quelles cibles ?Les documentations PrintLes documentations Web et DigitalesRédiger les textesOptimiser l’impact des mots et des images en Print, Web ou DigitalDiffuser une newsletter (infolettre) électroniqueConnaître et respecter la législation en vigueur (CNIL et LCEN) Concevoir et réaliser votre newsletterEnrichir la newsletterDiffuser la newsletter et favoriser l’ouvertureOptimiser la délivrabilité ( filtres anti-spam) Mesurer l’efficacité : bounced, taux d’ouverture et taux de clic
Présentation-Définitions : L’utilisateur, acteur des réseaux sociauxLes différents grands réseaux sociauxPrésentation et sélection des outilsCréation et valorisation de profilBonnes pratiques et utilisation contrôlée
DéfinitionDistinction indexation-référencement-positionnementBonnes pratiques de référencement naturelTechniques de référencement payantOutils de référencementGoogleAnalyse et outilsLes différents types de présence sur Internet | Entre référencement et E-RéputationNotion de E-RéputationDéfinitions | Visibilité / E-Réputation | Identité numérique | Personnal-Pro BrandingLes différents types de présenceRisquesContexte juridiqueSources d’influence, acteurs et lieux d’expressionDistinction Vie privée / Vie Professionnelle & E-RéputationMéthodes ou outils de veille
Ressource humaine & Management
Module 6 Recrutement, Intégration, Droit du travail
UNE FORMATION POUR :
Connaître les spécificités des différents contrats et leurs conséquences
Comprendre les enjeux du recrutement
Mener à bien le processus de recrutement
Maîtriser et Appliquer le cadre légal qui s’applique en matière de recrutement
Réussir l’intégration des nouvelles recrues au sein de l’entreprise en utilisant les fondamentaux du management
Se préparer à l’entretien professionnel
DURÉE
4 jours
NOMBRE DE PARTICIPANTS
5 à 10 participants
PUBLIC
Entrepreneurs installésConjoint Collaborateur
Salariés
PROGRAMME :
PRISE EN CHARGE :
Possibilité de prise en charge dans le cadre de formations professionnelles (AGEFICE, OPCA, CPF...)
Notre équipe vous accompagne dans la demande de prise en charge. N’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
Fondamentaux et base
du droit du travail
Procéder à son 1er recrutement
Offre et sélection des candidatures
Entretien et intégra-tion
Conduire les entre-tiens professionnels
Manager l’activité professionnelle
des salariés en inté-grant le droit du
travail
Fondamentaux et base du droit du travail
CONTENU DE LA FORMATION :
Procéder à son 1er recrutement, Offre et sélection des candidatures
Entretien et intégration, conduire les entretiens professionnels
Manager l’activité professionnelle des salariés en intégrant le droit du travail
Obligations de l’employeurObligations du salariéConnaître les formes de contrats possibles et les distinguer des contrats voisinsRepèresAcquérir une méthodologie de recherche pour donner des réponses justes et fiablesActualités – JurisprudenceObligations légalesUtilité de certains outils ( le règlement intérieur)
Définition du besoinLes aspects financiers du recrutementL’offre d’emploiSélection des candidatures
Conduite de l’entretienChoix du meilleur candidatIntégration dans l’entrepriseCadre légal et enjeuxPréparer l’entretien professionnelConduire l’entretien professionnel, les étapes clefs à respecter
Rédiger le contrat à durée indéterminée en évitant les erreursRédiger et gérer les contrats à temps partiel depuis la Loi de Sécurisation de l’EmploiModifier le contrat de travail : souplesse et contraintes des avenantsConclure et gérer le CDD et le contrat d’intérim en toute sécurité juridiqueFixer et évaluer les objectifs dans le respect du contrat de travailVeiller au respect des responsabilités d’employeur en matière de santé au travailManager sans harceler ni discriminerExercer le pouvoir disciplinaire et sanctionner les comportements fautifsGérer les ruptures du contrat de travail
Ressource humaine & Management
Module 7 Protection sociale de l’entrepreneur et de son conjoint
UNE FORMATION POUR :
Comprendre et maitriser sa protection sociale
Appréhender les principes de base du régime obligatoire et complémentaire
Connaître les possibilités de couverture en fonction de son statut
Anticiper les difficultés financières liées à un problème de santé
Appréhender le statut de son conjoint
Se réinterroger quant aux avantages et conséquences de l’évolution de son statut juridique
DURÉE
4 jours
NOMBRE DE PARTICIPANTS
5 à 10 participants
PUBLIC
Entrepreneurs installésConjoint Collaborateur
Salariés
PROGRAMME :
PRISE EN CHARGE :
Possibilité de prise en charge dans le cadre de formations professionnelles (AGEFICE, OPCA, CPF...)
Notre équipe vous accompagne dans la demande de prise en charge. N’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
Protection sociale du chef d’entreprise
Entrepreneurs, les risques que vous
vous devez d’assurer
Réinterroger son statut juridique
Protection sociale du chef d’entreprise
CONTENU DE LA FORMATION :
Entrepreneurs, les risques que vous vous devez d’assurer
Réinterroger son statut juridique
L’organisation de la protection sociale obligatoire des indépendantsPréparer sa retraiteCalculer les cotisations sociales obligatoiresLa complémentaire santé
Risques auxquels l’entreprise est exposéeRisques auxquels le dirigeant est exposé
Les différentes formes d’entreprisesChanger de statut juridiqueModalités du changement juridique
Ressource humaine & Management
Module 8 Rédiger des contrats en toute assurance
UNE FORMATION POUR :
Maitriser les bases du droit des contrats appliqué à la vie de l’entreprise
Identifier les enjeux juridiques de la vente et de la prestation de service
Appréhender la rédaction des conditions générales de vente
DURÉE
4 jours
NOMBRE DE PARTICIPANTS
5 à 10 participants
PUBLIC
Entrepreneurs installésConjoint Collaborateur
Salariés
PROGRAMME :
PRISE EN CHARGE :
Possibilité de prise en charge dans le cadre de formations professionnelles (AGEFICE, OPCA, CPF...)
Notre équipe vous accompagne dans la demande de prise en charge. N’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
Les fondamentaux de la formation du
contratS’initier au contrat
international
Négocier les obliga-tions réciproques et
les clauses essentiellesQue faire en cas d’inexécution ?
S’initier au droit des baux commerciaux
Le droit de la concurrenceEn Pratique
Les fondamentaux de la formation du contrat & s’initier au contrat international
CONTENU DE LA FORMATION :
Négocier les obligations réciproques et les clauses essentiellesQue faire en cas d’inexécution ?
S’initier au droit des baux commerciaux, Le droit de la concurrenceEn pratique
La valeur des écrits ( fax, mail, photocopie, …)Le contrat, la loi des partiesRègles impératives et supplétivesLe rôle du devis et de la factureConflits entre Conditions Générales de Vente/d’Achat Lettre d’intention de commandesObligation de conseil du vendeurAccord ou contrat cadreSort des commandes passées hors du circuitLa signature électroniqueDéfinition du droit applicable et juridiction compétenteDéfinition des incoterms
Obligation de moyen ou de résultatCahier des charges technique ou fonctionnelDéfinition de l’objetLangue contractuelleDate d’entrée en vigueur, duréeModalités de révision du prixDélais de règlement, délais et lieu de livraison Transfert de propriété et risques garantie contractuelleLimitation de la responsabilitéEngagement de confidentialitéSous-traitance du contratGarantie contre l’éviction, règlement des litigesSuspendre l’exécution de ses obligations, résolution, résiliation Pénalités, avantages, inconvénients
Cadre juridique du statut des baux commerciauxConditions relatives à la chose louée et conditions relatives au preneurLes règles incontournables à respecterPratiques discriminatoiresTransparence tarifairePeut-on refuser de vendre ?Revente à perteRupture abusive des relations commercialesLa rédaction des Conditions Générales de Vente
Développement durable et Responsabilité sociétale des
entreprises
Module 9 Rendre son entreprise plus écorespon-sable au quotidien
UNE FORMATION POUR :
Appréhender les fondamentaux d’une démarche écoresponsable
Interroger le positionnement de son entreprise par rapport à cette démarche
Établir une stratégie écoresponsable
Sélectionner les bons partenaires
DURÉE
4 jours
NOMBRE DE PARTICIPANTS
5 à 10 participants
PUBLIC
Entrepreneurs installésConjoint Collaborateur
Salariés
PROGRAMME :
PRISE EN CHARGE :
Possibilité de prise en charge dans le cadre de formations professionnelles (AGEFICE, OPCA, CPF...)
Notre équipe vous accompagne dans la demande de prise en charge. N’hésitez pas à nous contacter : [email protected]
Les fondamentaux du
développement durable
Les bénéfices à retirer pour son entreprised’une démarche et
d’achats écorespon-sable
Valoriser sa démarche écoresponsable
Rendre votre entre-prise plus durable au
quotidien
Les fondamentaux du développement durable
CONTENU DE LA FORMATION :
Les bénéfices à retirer pour son entreprise d’une démarcheécoresponsable et d’achats écoresponsable
Valoriser sa démarche écoresponsable & les idées simples pour rendre votre entreprise plus durable au quotidien
Qu’est-ce que le développement durable ?Quels sont les enjeux ?Ce «qu’est» et ce «que n’est pas» le Développement DurableLes notions fondatrices : Economique, Sociale, EnvironnementaleLes acteurs incontournables : le citoyen, les gouvernements, les collectivités, les ONG, l’entreprise, etc.Les engagements actuels des entreprises écoresponsablesLes textes réglementaires incontournablesLa Responsabilité sociétale des entreprises
Améliorer la performance énergétique de son entrepriseRéduire son bilan carbone, penser en cycle de vie des produitsLes principales notions à acquérir pour réaliser :Le bilan carbone de son entrepriseLe bilan des gaz à effet de serre (BEGES) de son entrepriseLire et exploiter un bilan carbone, chercher les pistes d’amélioration Le plan de mobilité : de l’obligation à l’opportunitéLa notion de cycle de vie du produitPrincipes et méthodes et d’écoconceptionEnjeux pour l’entrepriseLa communication environnementale associéeLes fondamentaux de l’économie circulaireBiodiversité et entrepriseIdentifier ses besoinsDéfinir son niveau d’exigenceÉlaborer son cahier des chargesÉvaluer et sélectionner ses fournisseursSuivre les conditions d’exécution
Être responsable dans sa vie quotidienneS’y retrouver dans les logos, les labels et certifications
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DE L’IDÉE AU SUCCÈS
RENSEIGNEMENTSAUPRÈS DE VOTRE
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