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    ANALYSE DES CONDITIONS DE TRAVAIL DANS LES ENTREPRISES SYNDIQUES DE LINDUSTRIE DES PLASTIQUES ET DES COMPOSITES DITION 2012

    PRODUCTION DE DOCUMENTPlastiComptences, le comit sectoriel de main-duvre des plastiques et des composites

    2751, boulevard Jacques-Cartier Est, bureau 200

    Longueuil (Qubec) J4N 1L7

    Tlphone : 450 656-5785

    Tlcopieur : 450 651-3199

    www.plasticompetences.ca

    RDACTION :Michal Ferland Paquette agent-administration RH PlastiComptences

    COLLABORATION LA RDACTION ET RVISIONGuylaine Lavoie, directrice gnrale - PlastiComptences

    Manon Marotte, charge de projet PlastiComptences

    Isabelle Dowd, rviseure linguistique

    GRAPHISMEJean-Franois Chartier, service dinfographie

    Ce document a t ralis grce au soutien financier de la Commission des partenaires du march du travail, la CPMT.

    PlastiComptences, comit sectoriel de main-duvre des plastiques et des composites, mai 2012

    Dpt lgal : Bibliothque et Archives nationales du Qubec, juin 2012 Bibliothque et Archives Canada, juin 2012

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    TABLE DES MATIRES

    INTRODUCTION 1Contexte 1Objectif 1chantillon 2Dmarche 5Mthodologie 5

    PORTRAIT SECTORIEL 6Nombre de personnes en emploi 6Rpartition des entreprises par secteur dactivit 6Taux de syndicalisation et rpartition des conventions collectives par centrale syndicale 7Dure des conventions collectives 8

    RMUNRATION SECTORIELLE 8Rmunration moyenne selon le type de procd (plastiques ou composites) 8Rmunration moyenne selon le type de poste 9Rmunration selon la rgion 12Rmunration moyenne selon le dpartement 12Dispositions relatives la politique de vtements de travail, dquipement de travail et de fourniture doutils de travail 13

    CLAUSES QUANTITATIVES 15Jours fris 15Congs mobiles 15Jours de maladie 16Vacances annuelles 17Dispositions relatives aux frais de dplacement 19Heures de travail par semaine 19Heures de repas 19

    DISPOSITIONS RELATIVES LA SCURIT DEMPLOI 19Priode dessai 19Affichage des postes 20Formation et dveloppement de la main-duvre 20Changements technologiques 21Sous-traitance 21Primes et bonis 22Prime de soir 25Prime de nuit 26Heures supplmentaires 26

    DISPOSITIONS RELATIVES AUx AVANTAGES SOCIAUx 27Rgime de pension et rgime dpargne-retraite 27Assurances collectives 28Rsultats 30

    RSULTATS 33

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    InTRoDucTIon

    conTExTE

    Comit sectoriel par dfinition, PlastiComptences se veut dabord et avant tout un cen-tre de rfrence, une plaque tournante des ides et des solutions en matire de main-duvre, de formation et de ressources humaines dans lindustrie des plastiques et des composites. Organisme prioritairement vou laction et la mise en place de solu-tions concrtes, PlastiComptences mise sur la diversit et la vigueur dune industrie en constante mutation pour favoriser la collaboration entre les diffrents intervenants du milieu : entreprises, travailleurs, centres de formation et institutions gouvernementales.

    Soutenu financirement par la Commission des partenaires du march du travail, la CPMT, PlastiComptences sest dot, ds les premiers jours de son existence officielle, dune mission claire et unique :

    Promouvoir et coordonner la formation et le dveloppement des ressources humaines dans lindustrie des plastiques et des composites en favorisant et en consolidant le parte-nariat dans les domaines relis lemploi.

    Taille et structure de lindustrie

    En 2008, lindustrie qubcoise des fabricants de produits en matires plastiques et de matriaux composites regroupe un total de 479 entreprises comptant pour la plupart moins de 50 employs (62 % des entreprises rpertories).

    Lindustrie emploie au total 31 900 personnes uvrant principalement (79 %) dans le secteur des plastiques (25 200 emplois, comparativement 6 700 pour le secteur des composites).

    Les fabricants de produits en matires plastiques comptent pour la majeure partie (76 %) des entreprises du secteur (345 des 479 entreprises rpertories).

    Lactivit industrielle se concentre principalement dans les rgions de Montral, de la Montrgie et de Chaudire-Appalaches, qui reprsentent elles seules 62 % des entreprises et 67 % des emplois du secteur en 2008.

    oBjEcTIf

    La ralisation de cette tude a t rendue ncessaire pour faire suite aux nombreuses demandes dinformation provenant des entreprises, des individus et de diffrentes sources. Les partenaires du comit sectoriel ont donc rsolu deffectuer une tude via un inven-taire des conventions collectives dans le secteur afin de tracer un portrait des pratiques de rmunration. Cest donc avec fiert que nous vous en prsentons le rsultat. Nous esprons que les donnes vous seront utiles et quelles pourront vous clairer sur des politiques de rmunration conformes aux tendances gnrales de notre industrie.

    Lobjectif gnral de ltude est dobtenir une vision densemble de la rmunration direc-te et indirecte des salaris syndiqus du secteur de la plasturgie (plastiques et matriaux composites). Celle-ci fournit des renseignements sur les conditions de travail en vigueur

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    dans notre industrie et trace, travers le temps, un suivi de lvolution des conditions de travail. Elle permet galement aux entreprises de connatre leur situation par rapport au march, didentifier les zones de risques et de les aider mettre en place une politique de rmunration (grille de salaires).

    chAnTILLon

    Pour trouver la mesure ayant servi dterminer la tendance centrale de la rmunration ngocie dans le cadre des conventions collectives analyses, la moyenne, en termes de dollars, des salaires minimums et maximums des corps demplois les plus courants a t calcule pour les annes 2007 2016.

    La moyenne constitue une mesure de la tendance centrale la plus couramment utilise en statistique. Elle est la somme des scores divise par le nombre de scores. Quant au mode, il sagit de la valeur qui revient le plus souvent dans la distribution des donnes (Howell, 1998).

    Tableau des enTreprises Tudies

    Moulage A.T.B. lte Salerno Pellicules et sacs de plastique

    Emballages Introflex Plastiques Industriels RPG lte

    Les Produits Polywrap du Canada Emballages St-Jean lte

    Les Industries Aciflex Polar Plastique lte

    GSC Technologies Corp. Plastiques Novaprofil Inc.

    Plastique Art lte Bains Ultra Inc.

    Prcicor Inc. Les Produits Alcove lte

    Plastiques Micron Les Emballages J.T. lte

    Omniplast Inc. Soucy Plastiques Inc.

    RCR International Inc. Pales dolienne LM (Canada) Inc.

    Novembal Canada Industries Leco Inc.

    Emballages Polystar Inc. Multipak lte

    IPL Inc.

    Solaris Qubec (1991) Inc.Coroplast Division de Great Pacific Enterprises Inc.

    Kapta Inc.Corporation demballages flexibles Sonoco Canada

    Lefko, produits de plastique Inc. Plastique D.C.N. Inc.

    Ipex Inc. et Ipex Gestion Inc. Emballages Poliplastic Inc.

    Produits intgrs Avior Inc. Plastipro Canada lte

    Les Produits Neptune Inc. Groupe PolyAlto Inc.

    GBO Inc. Maax Canada Inc.

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    Les Produits de plastique ge Inc. Soniplastics Inc.

    Optima Produits domiciliaires J.E. Roy (Plastique) Inc.

    Emballage Hood Corporation Plastube Inc. (usine de Granby)

    Spartech Plastiques feuilles extrudes et en rouleaux (division de Spartech Canada Inc.)

    Royal Qubec devis lte, division Montral PVC

    Replico Inc. Plastifab Industries

    Crations Foam 2008 Inc. Delastek Inc., Groupe Technoplast Inc.

    Placeteco Inc. Glopak Inc.

    Les Industries de plastique Transco lteInduspac Inc., une division du Groupe Emballage Spcialis S.E.C.

    Les Industries Pro-Pals lte Composites VCI

    Bouchon Mac Inc. (Plastiques Berry Canada) Plastique Alto Inc.

    Tableau des posTes Tudis

    Nom du poste Nombre deNtreprises

    Aide la finition 2

    Aide la maintenance 11

    Aide la production 7

    Aide gnral 2

    Aide-mcanicien 4

    Aide-monteur 1

    Aide-oprateur 4

    Aide-outilleur 2

    Aide robot 1

    Assembleur 15

    Camionneur 9

    Cariste 9

    Chef la maintenance 1

    Colleur 1

    Concierge 19

    Contrleur 1

    Dcoupeur manuel 12

    Dmouleur 1

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    lectricien 5

    lectromcanicien 18

    lectronicien 3

    Emballeur 18

    Expditeur/receveur 42

    Inspecteur 1

    Journalier 26

    Lamineur 9

    Machiniste 12

    Magasinier 9

    Manutentionnaire 12

    Mcanicien 30

    Mlangeur 4

    Menuisier 1

    Monteur 19

    Mouleur 3

    Oprateur 31

    Oprateur la finition 5

    Oprateur CNC 4

    Oprateur dautoclave 1

    Oprateur de fusil 5

    Oprateur de granulateur 5

    Oprateur de machine injection 3

    Oprateur de machine tisser 1

    Oprateur dOMV 1

    Oprateur de presse 14

    Oprateur de thermoformeuse 8

    Oprateur de glissires 1

    Outilleur 6

    Prpos lentrept 6

    Prpos au contrle de la qualit 13

    Prpos recherche et dveloppement 1

    Receveur de sacs 1

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    Rgleur 5

    Rparateur de moule 2

    Sableur 1

    Soudeur 3

    Technicien 8

    Tableau d