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Démarche visant à réaliser un BILAN en développement social et à échanger sur ses PERSPECTIVES Québec, 19 mai 2010

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Page 1: Démarche visant à réaliser un BILAN en développement social et à échanger sur ses PERSPECTIVES Québec, 19 mai 2010

Démarche visant à réaliser un BILAN en développement social et à échanger sur ses PERSPECTIVES

Québec, 19 mai 2010

Page 2: Démarche visant à réaliser un BILAN en développement social et à échanger sur ses PERSPECTIVES Québec, 19 mai 2010

1- Rappels historiques

2- Mise en contexte de la démarche proposée

3- Rôles respectifs

Période de questions et commentaires

Plan de la présentation

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Partie 1 :Rappels

historiques

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1- Rappels historiques

• Octobre 1995 : Jean Rochon confie au CSBE le mandat d’organiser un forum sur le DS

• 1997 : Un débat social a pris forme dans 70 forums locaux et 13 forums régionaux

• Avril 1998: Forum national

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1- Rappels historiques

3 axes de réflexion ont traversé le débat durant les forums

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1- Rappels historiques

4 problématiques prioritaires ont été mises en lumière

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1- Rappels historiques

Dans les régions

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Partie 2 :Mise en contextede la démarche

proposée

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2- Mise en contexte de la démarche proposée

Mise en place du collectif

• 2007 : Une volonté collective émerge de la part d’organisations nationales et régionales afin de souligner les 10 ans du Forum national de 1998

• Objectifs : Tracer un bilan du chemin parcouru par le DS depuis 1998 et identifier ses perspectives de développement

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2- Mise en contexte de la démarche proposée

2 choix du collectif

1. Centrer la démarche de bilan sur les orientations des comités régionaux mis en place dans la foulée du Forum de 1998

2. Fournir des outils souples et adaptables à la variété des dynamiques régionales (processus, orientations, actions, acteurs, structures, etc.)

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2- Mise en contexte de la démarche proposée

Une démarche en 2 étapes

2010: Bilans régionaux

Portrait global

2011: Perspectives

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Partie 3 :Rôles respectifs

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3- Rôles respectifs

Régions

• Susciter la mobilisation et la participation autour de la démarche de bilan et perspectives …

• … à la mesure de votre structure et de vos moyens

Collectif

• Alimenter les régions en termes d’outils et de communications avec le national

4 outils de bilan

2 outils de communications

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3- Rôles respectifs

Recommandation

Pour un atterrissage en douceur de ces 6 outils en région, …

…le collectif a besoin de temps afin de communiquer l’information aux partenaires …

… et vous demande de mettre un embargo sur les outils qui vous seront remis cet après-midi …

… jusqu’à leur lancement officiel.

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Questions etcommentaires