Sylvie DUCHÂTEAUX Domicile : 5, allée JB. Carpeaux — 59 300 Famars ℡ : 03 27 29 69 80 Bureau : 350, rue Arthur Brunet — 59 721 Denain Cedex ℡ : 03 27 44 90 60 Port. : 06 07 54 86 46 � : sduchateaux@finaxim.fr

Conseil en Ressources Humaines / DRH à temps partagé - 59 � Depuis 01/2008 : Gérante

Dernières missions réalisées ou en cours :

� DRH à temps partagé (prestation associée à une hotline RH et droit du travail) � Distribution alimentaire (20 salariés). � Études techniques, électricité, automatismes (30 et 50 salariés). � Boulangerie-Pâtisserie industrielle (100 salariés).

� Gestion de projets � Audit organisation administrative (prestataire logistique). � Audit de conformité sociale, mesure du climat social et plan d’actions (boulangerie-pâtisserie

industrielle / distribution alimentaire / études techniques, électricité, automatismes). � Mise en place d’un service RH, accompagnement de RRH et d’Assistants RH dans leur prise de

fonction (automobile / boulangerie-pâtisserie industrielle / distribution alimentaire / études techniques, électricité, automatismes).

� Mise en place GPEC (automobile / études techniques, électricité, automatismes). � Recrutement (contexte variés). � Outplacement individuel (milieu hospitalier…). � Accompagnement salariés et Direction dans le cadre d’un PSE (automobile). � Préparation négociation nationale sur l’aménagement temps de travail après état des lieux au

sein des filiales (automobile).

� Formation (ingénierie/animation/suivi) � Thématiques : management, communication interne, entretien d’évaluation, GPEC, gestion de la

formation, recrutement, législation du travail (contrats, IRP…), administration du personnel. � Effectif des groupes : de 1 à 15 participants. � Publics : Dirigeants, Managers. Professionnels RH (contextes variés).

TREMOIS — Filiale du Groupe TREVES — Équipementier automobile – 59

� 2004 – 2007 : Directeur des Ressources Humaines (500 salariés) Management — Organisation — Relations sociales — GPEC — Restructuration — Contrôle de gestion sociale — Formations — Accompagnement implantation nouveau site.

� 1992 – 2004 : Responsable des Ressources Humaines / Contrôleur Financier (100 à 350 salariés) Constructions d’équipes — Accompagnement du développement de l’entreprise — Recrutements — Développement des compétences — Supervision des services RH et financiers — Mise en place de dossiers de subventions et suivi — Budget et reporting financier.

RAIMECA — MINEUR BECOURT — Industrie ferroviaire — 59

� 1989 — 1992 : Responsable des services administratifs Encadrement des services Ressources Humaines, Comptabilité, Contrôle de Gestion. GROUPE MAISON FAMILIALE — Promotion Immobilière — 59

� 1983 — 1989 : Auditeur Interne (en collaboration avec le CABINET MAZARS) Contrôle comptes sociaux et application des procédures. SOVALEC / SHAAR — Sociétés d’expertise comptable — 59

� 1979 — 1983 : Responsable de Groupe Gestion de portefeuille clients.

Nombreuses formations en ressources humaines (communication, gestion des conflits et des personnalités difficiles, recrutement, GPEC, actualité juridique et sociale…) 1980 : D.E.C.S. Diplôme d’Études Comptables Supérieures 1977 : Baccalauréat C

PARCOURS PROFESSIONNEL

FORMATION