coolture “y” n°39 (osez le monde !)

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LE NEWS MAGAZINE DE LA GÉNÉRATION Y

OSEZ LE MONDE !

STAR WARS IN TUNISIA

LA BARONNE DE STAFF

LES VAISSEAUX DU CŒUR

DE TOUTES NOS FORCES

NORTHLANDERS

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LES 69 RÈGLES DU SUCCÈS

CLUB JUNIOR-ENTREPRISES

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Imprimé sur papier recyclable - Ne jetez pas ce magazine sur la voie publique, offrez-le. Merci !

GENY

39• 2014 - #03 •

“ Il vient une heure où protester ne suffit plus ; après la philosophie il faut l’action ; la vive force

achève ce que l’idée a ébauché.” - Victor HUGO - extrait des Misérables

DOSSIER

SPECIAL

INTERNATIONAL

OSEZ

LE MONDE ! ZOOM :

À la (re)découverte de

STAR WARS

Les lieux de tournage en Tunisie (p4)L’exposition STAR WARS Identities (p8)

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Quoi que tu puisses faire ou rêver de faire, ENTREPRENDS !

L’audace a du génie, de la puissance et de la magie,

COMMENCE MAINTENANT !

Goethe

COOLTURE IDÉES

> SOMMAIRE

Édito

[SE] CULTIVER!

N°39AVRIL 2014

COOLTURE®

9/11 rue Ernest Renan92130 Issy-les-Moulineauxwww.coolture.fr

Directeur de la publication : Hervé Giraud

Communication et publicité : 06 88 18 32 [email protected]

Webmaster : Thierry, [email protected]

Rédaction : [email protected]

Remerciements à : Agnès Bonnet, Thierry Pigot, La Bande Destinée, Universum, Anne-Marie Rouanne (ISEG), Matthieu Binder (CDEFI), Manuelle Malot (EDHEC) et Rafik Smati pour leur contribution.

Coolture® est un magazine gratuit indépendant édité par HE! Media SARL au capital de 41 013€Siège social : 9/11 rue Ernest Renan92130 Issy-les-Moulineaux

Dépôt légal à parutionISSN : 1964-888X Où trouver COOLTURE “Y” ?Dans les grandes écoles, les universités, certains lieux de vies étudiants.La version numérique est disponible dans les Biblothèques Universitaires.

Toute reproduction, même partielle, est interdite sans autorisation préalable des auteurs ou de l’éditeur.

La rédaction n’est pas responsable des documents qui lui sont adressés et n’est en aucun cas tenue de les retourner. Les textes sélectionnés ne donnent pas lieu à rétribution, et peuvent subir des modifications en vue d’une parution. Les dates de sorties des nouveautés culturelles sont données sous toutes réserves ; des changements indépendants de notre volonté peuvent intervenir.

[RÉ] AGIR !

Osez le Monde !

04 EN TUNISIE, SUR LES TRACES DE STAR WARS :• Les lieux de tournage• Il faut sauver les décors• Expo Star Wars Identities

10 DOSSIER “OSEZ LE MONDE !”• La folie de l’international• Make the world yours !• Quel contrat choisir ?• Les ingénieurs • Le premier emploi• Les V.I.E.• Handicap

17 Les 69 règles du succèsprofessionnel

23 La tribune de Rafik Smati

24 La Baronne de Staff“Les bonnes manières au travail”

26 THÉÂTRE - LIVRES27 BD : ils ont fait l’histoire

31 COMICS : Northlanders

32 MANGA33 DVD : we steal secrets

Souhaiter « voir du pays », découvrir de nouvelles cultures, apprendre des

langues et faire des rencontres enrichissantes ? Quoi de plus naturel et

de plus sain ? N’est-ce pas là le signe d’une génération en prise avec son

temps, en phase avec le « village global » dans lequel elle grandit ? […]

Partez ! Partez pour développer votre créativité. Partez pour vous enrichir,

pour avoir de nouvelles idées, synonymes d’innovation, de créativité et

d’esprit d’entreprendre. Partir est source d’inspiration, permet de s’ouvrir

aux autres, d’être en phase avec le monde et ses mutations. […]

Partez ! Partez pour tordre le cou aux idées reçues sur les personnes et les

choses. Les voyages et les expériences à l’étranger ne possèdent que des

vertus. Ils sont accélérateurs d’épanouissement. […]

Bonne lecture et à vous de jouer !

Anne-Marie ROUANE Directeur général de l’ISG

(retrouvez la totalité de sa tribune en page 12-13)

Retrouvez tous les numéros de COOLTURE “Y” sur l’Espace Numérique de votre université !

http://issuu.com/coolturemagazine/docs/coolture_n36 http://issuu.com/coolturemagazine/docs/coolture_n35 http://issuu.com/coolturemagazine/docs/coolture_n33__def http://issuu.com/coolturemagazine/docs/coolture_n32__def http://issuu.com/coolturemagazine/docs/coolture_n31__web http://issuu.com/coolturemagazine/docs/cool_n30__def_rvb110 http://issuu.com/coolturemagazine/docs/cool_n29__def_rvb110_new http://issuu.com/coolturemagazine/docs/cool_n28__def_rvb130_new2

http://issuu.com/coolturemagazine/docs/cool_n27__def2_rvb130 http://issuu.com/coolturemagazine/docs/cool_n26_def_web http://issuu.com/coolturemagazine/docs/coolture_n_25_xs_110_simple_rvb http://issuu.com/coolturemagazine/docs/coolture_n_24_xs_110_simple_rvb_def2 http://issuu.com/coolturemagazine/docs/coolture_n_23_xs_110_simple_rvb http://issuu.com/coolturemagazine/docs/coolture_n_21_xs_150_simple_rvb_2 http://issuu.com/coolturemagazine/docs/coolture_n_21_xs_110_simple_rvb_rev http://issuu.com/coolturemagazine/docs/www.coolture.fr http://issuu.com/coolturemagazine/docs/coolture_n19

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COOLTURE AGIR

Savez-vous où se trouve la planète Tatooine sur laquelle se déroule la première trilogie Star Wars ? Officiellement au fin fond de notre galaxie. En réalité, en 1976, Georges Lucas avait choisi le sud de la Tunisie et plus particulièrement la région de Nefta pour implanter le village de Mos Espa où grandit le jeune Anakin Skywalker. À la fin du tournage, la production décida de ne pas démonter les décors. Toujours en bon état, il ne tient qu’à vous d’aller franchir les dunes du Sahara pour admirer ces lieux magiques à 35 km de Tozeur, à 2 heures 30 de Paris...Et pour les plus impatients, vous avez jusqu’au 30 juin pour visiter l’exposition Star Wars Identies à la Cité du Cinéma.

À LA (RE)DÉCOUVERTEDE STAR WARS

COOLTURE “Y” - N°39 • 2014 - #3

En Tunisie,sur les traces de STAR WARS !

- Hervé GIRAUD pour COOLTURE “Y” -

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Ce n‘est pas parce que tu parles que tu es intelligent.”QUI GON JINN à JAR JAR (STAR WARS - épisode I : La Menace fantôme)

Fans de Star Wars, voici les principaux lieux de votre saga favorite à visiter dans la région de Tozeur-Nefta, aux portes du Sahara tunisien !

Les lieux de tournages à découvrir près de Tozeur

Eh oui ce n’est pas anodin si le nom de l’endroit où a grandi Anakin ressemble à la ville de Tataouine ! C’est en effet dans cette région tunisienne qu’ont été tournées les scènes de la planète...Tatooine.

1 > HÔTEL SIDI DRISS, MATMATA (FERME DES LARS - EPISODES II ET IV) Matmata est un village d’environ 2000 habitants situé au nord-ouest de Medenine et à 40 km au sud-ouest de Gabès. Il est situé dans la montagne, à environ 600 mètres d’altitude. C’est dans ce village troglodyte, et particulièrement au Sidi Driss Hotel, qu’ont été tournées les scènes de l’intérieur de la ferme des Lars.

2 > NEFTA, CHOTT EL JÉRID (FERME DES LARS - EPISODES II, III ET IV)C’est dans cette plaine saline (environ 5.000 km2), au Sud-ouest de Nefta, que Georges Lucas a décidé d’installer la ferme de l’oncle Owen Lars, depuis laquelle Luke admire les «deux soleils». L’igloo simule l’entrée en surface de la ferme des Lars. Très dégradé, il a été sauvé en 2012 par un mouvement international de sauvegarde.Non loin de là vous trouverez aussi la Grande Dune (Episode IV) à Chott el Gharsa, mais sans le squelette du dragon Kreyt.

3 > ONG DJEMEL, CHOTT EL-GHARSA (MOS ESPA - EPISODE I)Le Chott el-Gharsa est situé au nord du Chott el-Jerid.

À 15 km de Tozeur, le site de Ong Djemel est un lieu

d’excursion en 4x4 sur les pistes du désert. Ce site est certainement le plus attractif car il est la reconstitution, en plein milieu du désert, d’un quartier entier de Mos Espa. Il

constitue un un vrai pélérinage pour les fans.Malheureusement, il est aujourd’hui menacé de disparition (voir page suivante).

4 > KSAR HADADA (MOS ESPA - EPISODE I)Un ksar (ksour au pluriel) est le terme arabe pour désigner un village fortifié berbère. Comme deux autres ksour situés au nord de Tataouine (Ksar Medenine et Ksar Ouled Soltane), il a été utilisé pour les décors du quartier des

esclaves de Mos Espa, dans l’Episode I.

5 > KSAR MEDENINE (MOS ESPA - EPISODE I)Medenine est située à une cinquantaine de km au nord-est de Tataouine. Le Ksar Medenine est situé dans la ville. Le lieu est depuis connu comme la «Skywalker Alley».

Y furent filmées 2 scènes : l’arrivée chez Anakin dans la tempête, et le départ d’Anakin avec Qui-Gon et ses adieux à

Shmi.

6 > KSAR OULED SOLTANE (MOS ESPA - EPISODE I)Le Ksar Ouled Soltane est situé au sud-est de Tataouine. C’est l’un des mieux conservés et rénovés de Tunisie. Ksar de montagne, il comporte 2 cours distinctes, et compte plus de 400 ghorfas (cellules de stockage), sur 4 ou 5 niveaux.

7 > SIDI BOUHLEL («STAR WARS CANYON» - EPISODES I ET IV)À environ 40 km au nord-est de Nefta, après Tozeur, se trouve le village de Dakas. Et à 2 km au nord-est de ce village, accessible par une route, se trouve le marabout (ou mosquée) de Sidi Bouhlel, celui-ci se situant à l’extrémité sud du «Star Wars Canyon», où furent tournées plusieurs scènes essentiellement de l’Episode IV pour le désert du Jundland, ainsi que quelques passages

de la course de pods de l’Episode I.

>> Retrouvez plus d’infos sur les lieux de tournage et les références aux scènes filmées sur : www.starwars-universe.com

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COOLTURE AGIR

COOLTURE “Y” - N°39 • 2014 - #3

> ILS SE MOBILISENT POUR SAUVER MO VESPA

Le site de Ong Djemel où se situe le décors de la ville de Mo Vespa est en grand danger. Il pourrait avoir totalement

disparu avant 2020 ! En effet, comme l’explique Abdou

Ament Rayan, président du fan club de Star Wars Tunisia, “il est menacé de disparaître sous le sable suite à l’inexorable avancée d’une dune longue de 90 mètres. Depuis le tournage, elle s’est déplacée de plus de 140 mètres, avançant d’une dizaine de mètres par an, et l’ensevelissement a déjà commencé...”D’où l’initiative de réaliser un clip reprenant le titre “Happy” de Pharrell Williams pour sensibiliser en mettant en scène Dark Vador, C3PO et les personnages cultes de la saga. Des fans d’Allemagne, de Grande-Bretagne et de Norvège ont même fait le déplacement avec leurs costumes ! Le succès a été immédiat sur le net et la video a déjà atteint près de 1,5 millions vues sur YouTube !

>> Cliquez sur l’image pour voir la vidéo :

> ILS ONT SAUVÉ LA FERME DES LARS !

Construit en 1976, puis reconstruit en 2000, à l’identique et au même endroit pour le tournage de l’Episode II, l’igloo qui simule l’entrée de la ferme des Lars se dégradait sérieusement. Devant ce constat, Mark Dermul a eu l’idée de lancer un mouvement international pour le sauvegarder.Il récolta plus de 10.000 dollars pour monter une éqipe de 6 personnes et partir restaurer l’igloo en mai 2012. Le résultat est superbe !

>> Découvrez le projet au jour le jour ici : www.savelars.com


Ong Djemel

Ils agissent pour sauver les décors !

Clip Happy Star Wars Tunisia © DR

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http://www.xerficanal.com/emission/Stephan-Bourcieu_Les-ecoles-de-commerce-bousculees-par-les-MOOC_1348.html

http://youtu.be/9HvaFhUcm-4

www.coolture.fr

“ Pour rendre votre séjour unique, rien ne vaut une nuit en plein désert,

dans un campement au milieu des dunes. ! ” > 07

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Camp Mars

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INFOS PRATIQUES

32 avenue de l’Opéra - 75001 Paris

Tel : 01-47-42-72-67

[email protected]

www.bonjour-tunisie.fr

Situé à 450 km au sud de Tunis, comptez

2h40 de vol pour rejoindre Tozeur depuis

Paris. TUNISAIR et TRANSAVIA assurent de

nombreux vols et proposent régulièrement de

nombreuses promotions (à partir de 200 €) :

www.tunisair.com.tn

www.transavia.com

Une pièce d’identité avec un bon d’échange

hôtelier (voucher) ou un passeport en cours

de validité !

L’unité monétaire tunisienne est le dinar (TND),

divisé en 1.000 millimes. Le taux de change

est actuellement d’environ 2,25 dinars/€.

L’OFFICE DU TOURISME DE TUNISIE

Y ALLER

LES FORMALITÉS

LA MONNAIE

Avant de rentrer, osez une expérience sport et aventure !1 > UNE NUIT DANS LE SAHARA POUR S’ÉVADER

Pour rendre votre séjour unique, rien ne vaut une nuit en

plein désert, dans un campement au milieu des dunes.

Vivre comme un vrai nomade, dormir dans une tente

bédouine ou pourquoi pas à la belle étoile.

Dans le Sahara, au cœur du Grand Erg Oriental, à 100

km de Douz, se dresse Timbaine, «la montagne qu’on voit

de loin». C’est là que s’est posé le Camp Mars. Autour

d’un feu, vous découvrirez les secrets du “pain dans le

sable”. Pas de lumière, pas de bruits... seulement une

voute céleste inoubliable.

Et la sensation d’être sur une autre planète...

>> Toutes les infos sur : www.camp-mars.com

2 > DES ACTIVITÉS SPORTIVES POUR SE DÉPAYSER

De retour à Douz, «la porte du désert», les plus sportifs

apprécieront une halte au centre de loisirs Pegaze.

Le programme y est copieux.

Imaginez les sensations que vous pourrez

éprouver en effectuant un vol en ULM sur

le Sahara, du quad dans les dunes ou

tout simplement une balade à dos de

dromadaire ponctuée d’une halte à l’ombre

d’une palmeraie pour déguster un thé à

la menthe...

Bref, à ne pas manquer !

>> plus d’informations sur : www.pegasesahara.com

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COOLTURE EXPO

Depuis plus de 35 ans, les aventures de Luke et d’Anakin Skywalker, héros Jedi issus

d’une galaxie très, très lointaine, fascinent le public du monde entier. Véritablement

ancrée dans l’imaginaire collectif, la saga a profondément marqué le XXe siècle.

L’exposition STAR WARS Identities pose un regard inédit sur les personnages

inoubliables de la saga. Deux plateaux de tournage de près de 2000 m2, aménagés

en lieu d’exposition, vous dévoilent plus de 200 pièces originales issues des

archives de Lucas Arts Museum : maquettes, accessoires, costumes, croquis qui

ont construit l’univers de Star Wars.

COOLTURE “Y” - N°39 • 2014 - #3

> LES COMPOSANTES DE L’IDENTITÉ Pour comprendre la notion d’identité, le parcours de l’exposition STAR WARS Identities a été divisé en trois thèmes majeurs :

• Origines, • Influences, • Choix.

À travers ces 3 thèmes, sont explorées 10 composantes de

l’identité humaine :

• Espèce • Amis

• Gènes • Evènements

• Parents • Occupations

• Culture • Personnalité

• Mentors • Valeurs

Ces composantes forment l’épine dorsale de l’exposition,

explorant la notion complexe d’identité, à la fois dans la

réalité et dans la fiction.

À travers des vidéos, combinant extraits de films et

animation, vous irez à la découverte de chacune de ces

composantes de l’identité, aussi bien celle des personnages

fictifs de l’univers de la saga que de la vôtre.

Vous découvrirez non seulement comment plusieurs

personnages emblématiques de Star Wars sont devenus

ce qu’ils sont, mais également comment différents choix

de création auraient peut-être fait d’eux des personnages

complètement différents.

>> RETROUVEZ TOUTES LES INFOS SUR WWW.STARWARSIDENTITIES.FR

TARIFS :

Adulte : de 16,90€ à 22€

STAR WARS IDENTITIESjusqu’au 30/06/2014Cité du Cinéma, Saint-Denis

Ouvert tous les jours de 10h30 à 20h,

Nocturne le vendredi jusqu’à 21h30.

Star Wars Identities


www.coolture.fr

TM & ©2013 Lucasfilm Ltd. Tous droits réservés. Utilisée sous autorisation

> UNE QUÊTE IDENTITAIRE

Véritable aventure interactive multimédia, STAR

WARS™ Identities vous invite à vous interroger sur votre propre identité.

L’expérience interactive est à la fois étroitement liée aux

objets de la collection et au contenu éducatif de l’exposition,

mais vous invite aussi à vous créer une identité inspirée de

Star Wars !

Équipé d’un audioguide et d’un bracelet interactif, vous

serez invité à répondre à une série de questions. À l’issue de

la visite, chacun saura quelles forces l’habitent et trouvera à

quel héros de la saga il s’identifie.

> Bonus : Le profil du personnage qui vous ressemble,

vous sera ensuite envoyé par mail, prolongeant chez

vous le plaisir de cette découverte.

> UN PATRIMOINE CULTUREL INTERNATIONAL

Le 25 mai 1977, fut projeté pour la première fois Star Wars, dans quelques 32 salles en Amérique du Nord. Cette date est désormais inscrite dans l’histoire du cinéma.

Née de l’esprit visionnaire de George Lucas, l’épique

épopée galactique a introduit la mythique Force dans

notre vocabulaire de tous les jours, tout comme les

icônes populaires que sont devenus le sinistre Dark Vador,

l’idéaliste Luke Skywalker, la fougueuse Princesse Leia,

l’attachant voyou Han Solo et le sage Obi-Wan Kenobi.

Depuis 1977, Star Wars n’a jamais cessé de séduire le

public, de ses débuts modestes jusqu’à la saga épique

qu’elle est aujourd’hui, les 6 films racontant la chute et la

rédemption de l’Élu, Anakin Skywalker, sont un immense

succès.

>> RETROUVEZ TOUTES LES INFOS SUR WWW.STARWARSIDENTITIES.FR

4 milliards : les recettes en dollars récoltées par les six épisodes. Star Wars est, après James Bond et Harry Potter, la troisième saga la plus rentable de l’histoire du cinéma.

3,10 milliards : le montant, en euros, que Disney a déboursé pour acheter Lucas Films, la société de production de George Lucas en 2012

805 minutes : le temps nécessaire pour regarder la totalité de la saga, en optant pour les éditions spéciales des épisodes.

12 minutes : la durée du duel final entre Anakin et Obi-Wan, ce qui en fait le combat à l’épée le plus long de l’histoire du cinéma.

2,21 mètres : la taille réelle de Chewbacca, le Wookie incarné par l’acteur Peter Mayhew.

À SAVOIRCHIFFRES & REPÈRES :

Les films de la série Star Wars ont battu les records du box-office et remporté d’innombrables prix au fil

des années. Voici quelques chiffres marquants :

LA SAGAREPÈRES :

I : La Menace Fantôme, (sortie : 1999).

II : L’Attaque des Clones, (sortie : 2002).

III : La Revenche des Sith, (sortie : 2005).

IV : Un Nouvel Espoir, (sortie : 1977).

V : L’Empire Contre-Attaque, (sortie : 1980).

VI : Le Retour du Jedi, (sortie : 1983).

> 09

COOLTURE AGIR

Près de la moitié des étudiants français veulent une carrière à l’international. Mais qu’y a-t-il derrière cette envie ? Qu’en est-il des autres pays ? Contexte économique difficile, volonté de vivre une expérience enrichissante, d’ajouter un volet international à son CV ou encore de découvrir une autre culture : la « génération Y » a soif d’international. Universum* s’est penché sur les tendances à l’expatriation dans chaque pays.

La folie de l’international !

> 10

COOLTURE AGIR

>> RETROUVEZ PLUS D’INFOS SUR WWW.UNIVERSUMGLOBAL.COM COOLTURE “Y” - N°39 • 2014 - #3

DOSSIER : PARTEZ ! BOUGEZ !

OSEZ LE MONDE !

MAIS D’OÙ VIENT CETTE FOLIE DE L’INTERNATIONAL ?

Dans cette volonté de partir à l’étranger, on peut penser

qu’il y a deux facettes : les étudiants recherchent à la

fois une expérience à l’étranger, la découverte d’un autre

univers, l’ouverture, etc. mais ils souhaitent aussi pouvoir

valoriser cette expatriation sur leur CV.

Par ailleurs, dans notre monde actuel, les distances sont

raccourcies et il est désormais très facile de tout quitter

pour partir à l’autre bout du monde, tout en sachant que

l’on peut revenir dans notre pays d’origine si les choses

ne se passent pas comme on le souhaite. La « génération

Y » est souvent qualifiée de « zappeur » et les étudiants

peuvent aussi zapper entre les pays, choisissant de partir

s’installer ici, puis là, pour finalement revenir en France,

parfois pour mieux repartir.

Enfin certains étudiants expriment sûrement leur ras-

le-bol général dans cette volonté de partir, le contexte

économique français affaiblit l’implication des étudiants

dans leurs pays et beaucoup vont chercher une meilleure

vie ailleurs.

L’APPEL DU LARGE

En France, où l’ambiance est plutôt pessimiste sur le

marché du travail, 47%1 des étudiants en écoles de

commerce et 40% des élèves en école d’ingénieurs

souhaitent commencer leur carrière à l’étranger.

Du côté des commerciaux, les étudiants français sont ceux

qui cherchent le plus à s’expatrier, devant leurs camarades

italiens (40%) et autrichiens (38%). Viennent ensuite les

espagnols (35%) et étonnamment les Suisses (33%). Le

taux de chômage très bas dans ce pays ne semble pas

suffire à éviter la fuite des cerveaux. >>>

“ Sur le site carrière de

Airbus, l’accent est

mis sur l’ambiance de

travail international,

la diversité et les

possibilités de

mobilité, à court ou

long terme. ”

> 13

COOLTURE AGIR

www.coolture.fr

AGEFIPH, campagne institutionnelle 2008 > 15

COOLTURE AGIR

>> RETROUVEZ PLUS D’INFOS SUR WWW.UNIVERSUMGLOBAL.COM

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DHEC

Fondé en 1988, Universum interroge chaque année, plus de 400.000 jeunes diplômés et jeunes expérimentés, afin d’améliorer la communication entre les étudiants et les employeurs qui souhaitent les recruter.

>>> Chez les ingénieurs, les italiens sont les plus

enclins à partir à l’étranger (46%), suivis des espagnols

(42%) puis des français. En queue du classement on

retrouve les chinois et japonais avec seulement 13%.

Plus marquant encore, les 3/4 des étudiants français

affirment que s’ils se voient proposer un travail attractif

à l’étranger, ils le prendraient sans hésiter. Ce chiffre

montre que quel que soit le projet professionnel des

étudiants, qu’il se dessine en France ou à l’étranger, si

l’opportunité de s’expatrier vient à eux, ils n’hésiteront

pas longtemps.

Chez leurs camarades du monde entier, ce pourcentage

tombe à 61%. Aux États-Unis plus spécifiquement, seuls

un peu plus de la moitié des étudiants accepteraient

l’offre de travail et 1/3 dirait non sans hésiter, alors qu’en

France seuls 2% des étudiants la refuseraient. L’appel

de l’international est bien plus ancré chez nos étudiants

français. Les étudiants américains, plus sûrs de leur pays

et des opportunités dont il regorge, ressentent moins cette

envie d’ailleurs. Pourquoi quitter un pays dans lequel on

peut vivre « the American Dream » ? Un pays dans lequel

le reste du monde rêve de vivre et travailler ?

INTERNATIONAL = UN POSTE BASÉ À L’ÉTRANGER ? PAS SEULEMENT !

Cependant, cette recherche de l’international peut

se traduire de différentes façons et pas seulement

par un emploi situé hors de France. Les étudiants

sont effectivement très sensibles aux possibilités de

s’expatrier, mais aussi au simple fait que leur emploi leur

permette de voyager de manière ponctuelle ou encore,

d’avoir des interactions avec des collègues ou clients à

l’international.

Certains préfèrent rester dans leur pays d’origine, tout

en bénéficiant d’un environnement international. Un

siège social situé dans un autre pays, des collègues qui

viennent de différents pays et avec qui on communique

en anglais par exemple, des séminaires á l’étranger :

toute opportunité « d’internationaliser » un poste est

intéressante pour les étudiants.

QUELLES ENTREPRISES SONT LE PLUS ASSOCIÉES À L’ASPECT INTERNATIONAL ?

Si l’on regarde de plus près les entreprises les plus

associées à l’aspect international, dans la filière

Commerce/Management (Source Universum enquête 2013,

menée entre Novembre 2012 et Février 2013.), le Tourisme (Accor,

Air France, Club Méditerranée) ressort sans surprise en

tête, ainsi que le domaine du Conseil (MacKinsey, BGG)

et des Biens de grande consommation ). L’implantation

des grands groupes (Airbus, Genral Electric, Technip,

Total) travaillant dans le monde entier séduit les jeunes

diplômés.

Airbus a bien compris cette importance de l’international

et le met en avant sur son site carrière : « En tant

qu’entreprise internationale riche de sa diversité, nous

favorisons activement la mobilité grâce un large choix

d’options personnalisées, allant des projets de travail à

court terme aux missions à plus long terme partout dans

le monde. » L’accent est mis sur l’ambiance de travail

international, la diversité et les possibilités de mobilité,

à court ou long terme. Cela permet au groupe d’être très

bien classé parmi les employeurs associés à l’expatriation

ou aux opportunités de déplacements à l’étranger.

OSEZ LE MONDE !

« Ces jeunes qui quittent la France », « Ils ont choisi l’étranger »... Combien de fois n’avons-nous pas entendu ces formules à propos d’étudiants ou de jeunes qui partent vivre une expérience internationale, qu’elle soit post-baccalauréat, étudiante ou professionnelle ?

“Make the world yours !”

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COOLTURE “Y” - N°39 • 2014 - #3 >> PLUS D’INFOS SUR WWW.IONISGROUP.COM

Ce qui semblerait être à première vue un drame national

n’en n’est pas un, loin de là. À y regarder de plus près, cette

situation est plutôt logique, voire rassurante.

UN ÉTAT D’ESPRIT EN PHASE AVEC LA RÉALITÉ

Que reproche-t-on au juste à ces milliers de jeunes

qui souhaitent « voir du pays », découvrir de nouvelles

cultures, apprendre des langues et faire des rencontres

enrichissantes ? Quoi de plus naturel et de plus sain ? N’est-

ce pas là le signe d’une génération en prise avec son temps,

en phase avec le « village global » dans lequel elle grandit ?

Souvenons-nous des regrets des générations précédentes,

déplorant ne pas être allées ici ou là... Ce temps est révolu

et nous devons nous en réjouir.

D’un côté, certes, nous pourrions avoir peur de perdre des

talents. Mais pourquoi partent-ils ? Parce que nous n’avons

pas les moyens ni la capacité d’adaptation pour leur offrir

des conditions plus favorables que d’autres pays ? Dans ce

cas, cette mobilité ne peut que nous enrichir car elle nous

oblige à nous remettre en cause et à changer. De l’autre

côté, nous ne pouvons que nous féliciter de la curiosité

affichée par ces jeunes qui souhaitent découvrir un autre

environnement : que reprocher à une jeunesse ouverte sur

le multiculturalisme ?

PARTIR POUR MIEUX S’ENRICHIR...

Partez ! Partez pour développer votre créativité. Partez pour vous enrichir, pour avoir de nouvelles idées, synonymes d’innovation, de créativité et d’esprit d’entreprendre. Partir est source d’inspiration, permet de s’ouvrir aux autres, d’être en phase avec le monde et ses mutations.

Ceux qui sont partis et reviennent, sont sans doute mieux

armés que les autres pour faire avancer la société et être

force de propositions. Car ils savent bien qu’ « ailleurs c’est

possible ». Alors que craignons-nous au juste ? De quoi

avons-nous peur ?

À l’ISG, nous avons toujours envisagé cette mobilité comme

un atout. Une force qui ne nous effraie pas. Elle est même

très vite devenue un passage obligé dans la plupart de nos

cursus. Et nous ne nous y sommes pas trompés : la quasi-

totalité des formations supérieures impose désormais une

expérience hors des frontières. Nous avons toujours, et

nous continuerons à le faire avec encore plus de vigueur

et de conviction, encouragé nos étudiants à parcourir le

monde.

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COOLTURE AGIR DOSSIER : PARTEZ ! BOUGEZ !

OSEZ LE MONDE !

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“ Nous ne pouvons

que nous féliciter

de la curiosité affichée

par une jeunesse

ouverte sur le

multiculturalisme ? ”

Anne-Marie ROUANEDirecteur général de l’ISG

www.coolture.fr

“ L’International

répond aux besoins

d’ouverture et

de compréhension

d’un monde

globalisé. ”

>> PLUS D’INFOS SUR WWW.IONISGROUP.COM

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COOLTURE AGIR

... MAIS PAS À N’IMPORTE QUEL PRIX

À l’heure d’une mondialisation de plus en plus assumée

par les établissements d’enseignement supérieur et les

universités ainsi qu’avec la multiplication des destinations

possibles, les étudiants doivent être attentifs à leurs choix.

Opter pour une expérience à l’étranger doit répondre

à différents critères, dont le premier doit être celui du

parcours professionnel mais aussi académique.

Depuis notre création en 1967, nous attachons un soin

particulier au développement de nos relations internationales.

L’école fut ainsi pionnière en permettant à des étudiants de

partir en Chine, dès les années 1970.

Chaque année, nous amplifions cette dynamique d’ouverture

en développant de nouveaux accords, qui concernent

aujourd’hui plus de 93 partenaires dans 37 pays. Ces

partenariats et les modalités de ces « expatriations »

répondent à des critères très précis : nos étudiants sont

encadrés, accompagnés et suivis tout au long de leur

expérience à l’étranger. Ces coopérations permettent

d’assurer une continuité et une complémentarité dans

l’apprentissage et la garantie de s’épanouir. Nous offrons

aussi à nos étudiants la possibilité d’effectuer leurs stages

dans un autre pays et nous tentons de les encourager à le

faire au maximum.

LA « BOUGEOTTE » A DU BON

Partez ! Partez pour tordre le cou aux idées reçues sur les personnes et les choses. Les voyages et les expériences à l’étranger ne possèdent que des vertus. Ils sont accélérateurs d’épanouissement.

Partez, car cela constituera la plus belle des réponses à

ceux qui s’accrochent à des principes qui s’essoufflent. À

ceux qui craignent de voir une jeunesse s’expatrier, pour un,

six mois ou des années, qu’ont-ils peur de perdre ? Sont-ils

conscients que nous sommes également un très mauvais

élève en termes d’accueil des étudiants étrangers ? Le

dernier rapport de l’Inspection générale de l’administration

de l’éducation nationale (IGAENR) sur l’accueil des

talents étrangers publié en mai souligne que l’attractivité

de la France est menacée. C’est un enjeu essentiel car

il conditionne de nombreux éléments : la recherche,

l’innovation, les investissements, la compétitivité...

À l’ISG, nous accueillons plus de 50 nationalités

différentes sur notre campus. Nous avons développé

des programmesgrammes anglophones particulièrement

adaptés aux étudiants étrangers, mais aussi français....

Nous nous assurons des parfaites conditions d’accueil de

chaque nouveau venu et sommes très attentifs à leur suivi.

Ces origines de cultures diverses sont autant d’éléments

d’enrichissement et de valorisation de notre pédagogie. Ces

étudiants sont aussi nos meilleurs ambassadeurs une fois

rentrés dans leur pays.

L’International est depuis la création de l’ISG un axe essentiel

de développement. Il répond aux besoins d’ouverture et

de compréhension d’un monde globalisé dans lequel nos

étudiants, futurs cadres d’entreprise, sont amenés à évoluer.

Nos 19 300 diplômés sont aujourd’hui implantés dans plus

de 70 pays. Certains ont choisi de s’y installer pour débuter

leur carrière, d’autres pour une expérience de quelques

années, certains pour la vie. Une grande proportion d’entre

eux reviendra. Peu importe pour combien de temps ils

partiront, iIs reviendront transformés et grandis, pour leur

plus grand bien et celui de la société.

- Anne-Marie ROUANE, ISEG -

Avec cette tribune, COOLTURE “Y” s’associe à IONIS Education Group pour offrir un espace de dialogue et de réflexion sur l’éducation.

OSEZ LE MONDE !

Anne-Marie ROUANE

“ Ceux qui sont partis et reviennent, sont sans doute mieux armés que les autres pour faire avancer la société et être force de propositions. Car ils savent bien qu’ailleurs c’est possible.”Anne-Marie ROUANE, ISEG

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COOLTURE “Y” - N°39 • 2014 - #3

“ Une langue n’est pas

un simple véhicule

d’informations,

et les approches

d’un même problème,

les façons de travailler,

surtout collectivement,

varient d’un pays

à l’autre ”

Matthieu BINDERDirecteur exécutif adjoint, chargé des relations internationales chez la CDEFI (Conférence des Directeurs des Écoles Françaises d’Ingénieurs)

Pourquoi l’international est-il devenu incontournable

pour un étudiant ingénieur ?Aujourd’hui la plupart des élèves ingénieurs passent une partie de leur formation à l’étranger, à l’occasion d’un stage ou d’un séjour d’études. Il ne s’agit pas d’un effet de mode ou d’un simple complément de formation. Préparer les étudiants à travailler dans un contexte international est une exigence essentielle des formations d’ingénieurs. C’est pourquoi la Commission des Titres d’Ingénieurs (CTI), qui contrôle le contenu des formations et accrédite les écoles, veille notamment à ce que le cursus prévoie un séjour à l’étranger pour tout étudiant.

UN CONTEXTE INTERCULTUREL

Cette préparation est une nécessité car, s’il n’a échappé

à personne que l’économie et les échanges se sont

mondialisés, les ingénieurs se retrouvent le plus souvent

dans les postes les plus exposés aux croisements de

compétences et de cultures. En effet, l’ingénieur « à la

française », à la différence du modèle anglo-saxon, a une

approche plus globale des problèmes, et il doit être capable

d’intervenir à tous les niveaux de la chaîne de production.

Par ailleurs, son intervention n’est pas seulement celle d’un

technicien ou d’un expert : il est en effet aussi un manager

qui doit conduire des équipes, gérer des partenaires, etc.

La diversité de ses compétences dans une entreprise fait

qu’en assumant l’une ou l’autre de ces responsabilités,

il sera tôt ou tard amené à travailler dans un contexte

interculturel, auquel son cursus doit le préparer.

Sauf à se replier sur soi, l’international ne peut donc

pas être «contourné». Les marchés, les échanges, les

problématiques sociétales sont aujourd’hui mondialisées

et l’ingénieur doit s’y confronter. Il ne peut pas être naïf

et s’imaginer que les questions techniques ne varient pas

d’une culture à l’autre. Une langue n’est pas un simple

véhicule d’informations, et les approches d’un même

problème, les façons de travailler, surtout collectivement,

varient d’un pays à l’autre.

UNE OPPORTUNITÉ

Enfin, l’international constitue pour un jeune diplômé

une opportunité qui est de plus en plus prise en

considération : aujourd’hui, environ 17% d’entre eux

partent travailler à l’étranger, pour une expérience qui

valorise incontestablement les conditions de leur retour.

S’ils peuvent faire ce choix, c’est d’abord parce que leur

formation est très appréciée en dehors de nos frontières.

L’équilibre que garantit le diplôme entre maitrise des

sciences fondamentales, maitrise des sciences de

l’ingénieur, ouverture sur l’entreprise, formation en

management et expérience interculturelle, ne trouve que

peu d’équivalent dans le monde et par conséquent attire

les employeurs dans des domaines très variés.

- Matthieu BINDER -

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DEFI


OSEZ LE MONDE ! COOLTURE

AGIR

Depuis plusieurs années, la mondialisation de l’économie a très logiquement impacté le recrutement et modifié de façon particulièrement forte le marché du 1er emploi. Ph

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DHEC

Manuelle MALOT, EDHEC BSDirectrice Carrières et du NewGen Talent Centre

Les jeunes diplômés de l’enseignement supérieur Français

sont de plus en plus nombreux à débuter leur carrière en

dehors de France. Cette année 40% de la promotion 2013

de l’EDHEC est parti à l’étranger pour son premier emploi.

Nos jeunes diplômés ne partent pas seulement car le

marché est plus fluide à l’étranger, mais avant tout parce

qu’ils ont pris goût à l’international grâce à leurs études et

leurs stages. Leur terrain de jeu s’est élargi, leur marché de

l’emploi n’a plus de frontière. Les jeunes diplômés formés

en France accompagnent le développement international

des entreprises Françaises et donc les intérêts économiques

français notamment grâce à d’exceptionnels dispositifs

comme le V.I.E., Volontariat International Entreprise.

Cette internationalisation est le signe tangible de la

reconnaissance de notre enseignement supérieur par les

entreprises internationales. Avec à leur actif jusqu’à dix-huit

mois de stages, les diplômés français sont appréciés parce

qu’ils sont très vite opérationnels mais aussi pour la qualité de

leur parcours académique et leur exposition internationale.

Enfin parce qu’un premier poste à l’étranger est un accélérateur d’acquisition de compétences et de carrière, c’est avec une belle expérience que les talents de la nouvelle génération reviendront travailler en France si les entreprises se rendent attractives.

- Manuelle MALOT -

L’internationalisation des premiers emplois.

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COOLTURE AGIR “

L’économie et les échanges se sont mondialisés, les ingénieurs se retrouvent le plus souvent dans les postes les plus exposés aux croisements de compétences et de cultures.”Matthieu BINDER, CDEFI

France Télévisions obtient le label diversité.Parce qu’avec nous, la diversité est au programme sur toutes nos chaînes.

Pour en savoir plus sur nos engagements en matière de diversité sociale et ethnoculturelle, de mixité et égalité homme/femme, de handicap et d’emploi des jeunes et seniors :

francetelevisions-diversite.com

GUIDE DU RECRUTEMENTINTERNATIONALJeunes diplôméset hauts potentiels

de Manuelle Malot(éditions A2C médias - 25€)

À LIRE

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DHEC

> 16

COOLTURE AGIR

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OSEZ LE MONDE !

“ L’international

ne doit pas être

envisagé comme une

spécialisation d’études

mais plutôt comme

une coloration forte

à donner à son profil,

qui vient consolider

une expertise métier. ”

Dr. Tawhid CHTIOUIDirecteur Pédagogique National de l’ISEG Business & Finance School

Un CV sans ouverture internationale

est devenu un handicap !Autrefois considérée comme un avantage, l’ouverture internationale peut aujourd’hui être

un handicap si elle ne figure pas sur le CV d’un jeune diplômé. La globalisation a fortement

contribué à cette évolution. Selon l’étude publiée par McKinsey Global (2012), la concurrence

internationale est devenue la première préoccupation des entreprises dans le monde. En

effet, les entreprises sont plus que jamais confrontées à un ensemble de contraintes et

d’opportunités à l’échelle mondiale ainsi qu’à des environnements interculturels. Même une

PME locale est aujourd’hui confrontée à la menace de la concurrence internationale et doit,

afin de se développer, élargir le spectre de ses collaborations avec des partenaires, clients et

fournisseurs internationaux pour assurer sa pérennité.

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UN CRITÈRE DÉTERMINANT

Désormais, un profil international constitue un critère

déterminant pour accéder à des postes de responsabilité

dans tous les secteurs et dans tous les domaines. Cette

ouverture doit se traduire, en plus d’une bonne maîtrise

de plusieurs langues, par des expériences académiques

(séjours d’études) et/ou professionnelles (stages ou

missions) à l’étranger, ce qui constitue un gage de succès

surtout lorsque ces expériences sont cohérentes avec les

projets et les motivations du jeune diplômé, illustrant ainsi

de réelles qualités d’adaptation vécues et éprouvées.

Contrairement à ce qu’on peut penser, l’international

ne doit pas être envisagé comme une spécialisation

d’études mais plutôt comme une coloration forte à donner

à son profil et qui vient consolider une expertise métier.

L’international dans une formation ne doit pas être conçu

comme une finalité d’apprentissage mais plutôt comme le

terrain d’action et la frontière d’étude.

UNE OUVERTURE AUX AUTRES CULTURES

Également, il ne faut pas avoir une vision restrictive de

l’international. Cela ne peut pas se limiter à une simple

maîtrise des langues étrangères. Être international c’est

aussi une ouverture aux autres cultures ainsi qu’une

parfaite maîtrise de l’environnement international des

affaires.

À l’ISEG Business & Finance School, nous avons fait

de la dimension internationale une de nos priorités

pédagogiques : de la préparation et la sensibilisation à

certaines problématiques d’ordre mondial à l’immersion

totale en fin de 1ère année dans le cadre de la summer

session internationale ou en 3ème année dans le cadre d’un

échange académique auprès de l’un de nos partenaires à

Madrid, Liverpool, Dublin, Prague, Dortmund, Francfort,

Buenos Aires, New-York, San Diego, Laval, Shangaï ou

Chengdu. Cela passe aussi par l’approfondissement de la

dimension internationale des disciplines de management

et de la finance ou par les périodes de stages obligatoires

à l’étranger en 2ème et 3ème année. Le parcours est donc

résolument international.

- Dr. Tawhid CHTIOUI -

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Inspirez-vous de l’autre bout du monde !

Désormais la personnalité, le talent et le travail ne représentent plus les seuls atouts de la réussite professionnelle.

Dans son livre “Les 69 règles du succès professionnel”, Joseph AOUN vous propose des idées pour vous perfectionner.

Des suggestions fondées sur les réalités de l’entreprise d’aujourd’hui et sur les tendances de demain !

En voici un nouvel exemple :

FAITES MEILLEUR USAGE

DE VOTRE TALENT !

de Joseph AOUN - (Éditions Gereso - 18€)

“Parfois les solutions arrivent de l’autre bout du monde. Elles peuvent aussi bien se trouver en Algérie qu’au Zimbabwe. Ne sous-estimez les idées d’aucun pays !”

L’INSPIRATION VIENT SOUVENT D’AILLEURS

Voyagez. Visitez des expositions. Échangez des idés avec

des personnes du monde entier. Vous serez surpris de ce

que cela pourrait vous rapporter.

Revenez d’un voyage avec une valise pleine de dépliants,

de brochures, de contacts. Documentez-vous. Lisez.

L’inspiration vient souvent d’ailleurs.

Que de québécois ont puisé leur inspiration de leurs

voisins les «États-Uniens !» et rapporté des idées de là-

bas qu’ils ont concrétisées au Québec et parfois dans le

reste du Canada et même en Europe et au Moyen-Orient,

en les adaptant aux marchés visés !

Que de français ont puisé leur inspiration au Québec et

que de québécois ont puisé leur inspiration de la France,

que ce soit en matière d’émissions de télévision, de

musique, de technologie ou de commerce !

Le Moyen-Orient et l’Asie quant à eux regorgent

d’inspirations en provenance de l’Occident.

Si vous ne pouvez pas voyager, achetez donc chez vous

des journaux ou revues publiés dans des pays de votre

choix. Vous y découvrirez plein d’idées. C’est aussi

souvent lors d’un voyage d’agrément que l’inspiration est

fluide. Lorsque vous êtes détendu, votre esprit accueille

plus facilement les diverses idées.

INTERNET, UN FORMIDABLE STIMULATEUR

Et bien sûr Internet offre aujourd’hui des possibilités

extraordinaires pour stimuler votre inspiration. Le bout du

monde se trouve désormais à la portée de chacun d’entre

nous. À chacun d’en profiter selon ses besoins, attentes

et objectifs.

Internet a ouvert des possibilités extraordinaires pour se

renseigner chez soi sur des entreprises, produits, services

et idées à travers le monde. Dans certains cas, rien ne

remplace un voyage sur place.

Un couple qui se trouvait en voyage à Paris a eu l’idée d’un

concept de magasin là-bas qu’ils ont implanté à Montréal.

Ils ont d’abord ouvert un magasin puis un deuxième.

Observez donc et entreprenez des recherches en

permanence dans le domaine de votre choix. Inspirez-vous

de la Chine, de Singapour, des États-Unis, de l’Australie,

du Liban, Émirats arabes unis, du Mexique. Les idées se

trouvent partout ! Vous pourrez ensuite adapter cette idée

dans la ville dans laquelle vous souhaitez l’implanter.

- Joseph AOUN -

conseil n°3

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COOLTURE AGIR

Crédits Photos © agence BETC Euro RSCG

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Cette année encore, 8.146 jeunes ont tenté l’aventure du V.I.E. (Volontariat International

en Entreprises) pour le compte de 1.795 entreprises. Solution idéale pour acquérir une 1ère

expérience internationale, cette expatriation junior ne connaît pas la crise. Vous ne connaissez

pas encore le V.I.E. ? Découvrez vite tous les avantages de cette formule et partez vous aussi

vivre une expérience professionnelle unique de plus en plus recherchée par les employeurs !

BOOSTEZ VOTRE CV AVEC UN V.I.E. !

>> TOUTES LES OPPORTUNITÉS V.I.E. SUR WWW.CIVIWEB.COMCOOLTURE “Y” - N°39 • 2014 - #3

> QU’EST-CE QUE LE VOLONTARIAT INTERNATIONAL ?Le V.I.E., instauré par la loi du 14 mars 2000, a pris la

suite du Service National en Coopération. Il permet à une

structure publique ou privée (administration ou entreprise)

de confier à un jeune, homme ou femme, Français ou

Européen, une mission professionnelle à l’étranger d’une

durée de 6 à 24 mois selon ses besoins. Placé sous la

tutelle de l’Ambassade de France, le jeune bénéficie ainsi

d’un statut public protecteur.

Le V.I.E. n’est pas un stage, le volontaire perçoit une

indemnité mensuelle, couverture sociale incluse, selon le

pays et sans distinction de niveau d’études.

Il est à noter que le V.I.E. fait maintenant partie intégrante du Service Civique.

> QUELLES CONDITIONS ? Vous devez être âgé entre 18 et 28 ans. Officiellement,

aucun diplôme particulier n’est exigé, mais dans

la pratique, 91% des V.I.E. sont des Bac+5.

Vous devez jouir de vos droits civiques et justifier d’un

casier judiciaire vierge. Une fois sélectionné, vous devrez

impérativement effectuer les vaccinations nécessaires

selon votre pays d’affectation.

> UN STATUT DE DROIT PUBLIC AVANTAGEUX Le V.I.E. profite d’un suivi administratif de UBIFRANCE

(l’Agence française pour le développement international des

entreprises ) avec prise en charge des frais de voyage,

protection sociale et assurance santé, congés payés, droit

à la retraite.... Il perçoit une indemnité mensuelle (entre

1.200 et 3.200 euros nets selon les pays d’affectation)

non imposable et non soumise à cotisations sociales.

Véritable booster de carrière, 70% des V.I.E. reçoivent une proposition d’embauche à la fin de leur mission !

LES V.I.E., DE VRAIS TREMPLINS

OSEZ LE MONDE !

www.coolture.fr

> LES MISSIONSTous les secteurs et métiers sont concernés : Finance

& assurance (1208), TIC (1044), Transport & Logistique

(1041), Industrie automobile (793), Énergie (631),

Enseignement (648) et Agroalimentaire (573), etc…

1.795 entreprises étaient utilisatrices en février 2014 de

compétences commerciales, techniques ou scientifiques.

Les missions les plus souvent prosposées sont : études

de marchés, prospection, renforcement d’équipes locales,

accompagnement d’un contrat, d’un chantier, participation

à la création d’une structure locale, animation d’un réseau

de distribution, support technique d’un agent...

Dans certains cas, les doubles formations (ingénieur +

3ème cycle) sont prisées.

> LES PAYS CONCERNÉS Les V.I.E. sont présents dans 131 pays à travers le monde.

Les 10 premiers pays d’affectation sont : Allemagne,

Etats-Unis, Royaume-Uni, Belgique, Chine et Hong-Kong,

Singapour, Canada, Luxembourg, Italie et Maroc.

Convaincu ? Alors inscrivez-vous gratuitement sur www.civiweb.com et consultez toutes les offres !

- Hervé GIRAUD pour COOLTURE “Y” -

Didier CROS, Responsable de la Communication du CIVI

“ Ne négligez pas votre réseau qui peut être un élément déclencheur

important, car la majorité des PME françaises fonctionne par opportunité.”

>> TOUTES LES OPPORTUNITÉS V.I.E. SUR WWW.CIVIWEB.COM

• CIVI (Centre d’information sur le volontariat international)

30-34, rue La Pérouse - 75116 ParisNuméro azur : 0810 10 18 28www.civiweb.com

• Ubifrance : www.ubifrance.fr

:: ADRESSES UTILES ::

:: RÉPARTION SECTORIELLE ::

:: TYPES DE MISSION ::

1. Banque (généralités) : 1055

2. Fabrication de véhicules (généralités) : 689

3. Transport aérien : 368

4. Industrie pharmaceutique (généralités) : 346

5. Construction aéronautique et spatiale : 296

6. Services (généralités) : 275

7. Transports ferroviaires et urbains : 260

8. Travaux publics (généralités) : 253

9. Produits et filières agricoles/alimentaires : 215

10. Services et conseils aux entreprises : 205

1. Finance : 1301

2. Ingénieur technique : 1161

3. Autres : 884

4. Développement commercial : 875

5. Marketing : 695

6. Gestion de Projets : 579

7. Informatique Technologies de l’information : 388

8. Analyse de marché / veille : 356

9. Comptabilité Contrôle de gestion : 351

10. Logistique : 255

11. Technico-commerciale : 253

12. Ressources Humaines : 251

13. Gestion de production : 249

14. Qualité : 163

15. Communication :118

16. Droit : 80

17. Management : 72

18. Audit : 42

19. Economie : 25

20. Dessin industriel : 17

21. Statistiques : 16

22. Formation : 11

23. Architecture : 4

À SAVOIR

La durée moyenne des missions est de 17,93 mois.

> 19

COOLTURE AGIR

> Dans les salles

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Comme tous les adolescents, Julien rêve d’aventures et de sensations fortes.

Mais lorsqu’on vit dans un fauteuil roulant, ces rêves là sont difficilement

réalisables. Pour y parvenir, il met au défi son père de concourir avec lui au

triathlon «Ironman» de Nice : une des épreuves sportives les plus difficiles qui

soit. Autour d’eux, c’est toute une famille qui va se reconstruire pour tenter

d’aller au bout de cet incroyable exploit.

> 20

COOLTURE AGIR

ENTRETIEN AVEC JACQUES GAMBLIN

Jacques GAMBLIN

“ Le film nous est

rentré dans le corps

à tous points de vue

et c’est seulement

après coup

que nous avons pris

la mesure des

risques encourus

dans le feu

de l’action. ”

Un film de Nils TAVERNIER avec Alexandra LAMY, Jacques GAMBLIN et Fabien HÉRAUD

DE TOUTES NOS FORCES

COOLTURE “Y” - N°39 • 2014 - #3

DIVERSITÉ ET HANDICAP :

OSEZ, BOUGEZ !

Comment pourriez-vous décrire votrepersonnage ?C’est un père qui a choisi son

travail pour s’éloigner de chez lui et

fuir son fils handicapé. Petit à petit,

il va sentir le besoin de rattraper le

temps perdu, c’est pourquoi il va

accepter de se laisser embarquer

dans l’aventure de l’Ironman avec

lui.

La détermination et la force

d’entrainement du fils vont faire

décoller le père. Même si c’est plus

que dur, mon personnage sait qu’il

n’a pas d’autre choix que d’y aller.

Cette rencontre va être alors organique,

physique, et ainsi plus puissante que si elle passait par

les mots.

Qu’est-ce qui vous a touché dans cettehistoire ?Le fait que ces retrouvailles entre

père et fils se font grâce au sport.

Moi-même, j’ai eu l’impression

de «rencontrer» mon propre père

à travers l’activité physique, car

c’était sur les terrains de sport

que je le sentais le plus proche

de moi. Le film a donc une

résonnance très personnelle. J’ai

aussi été ému par la découverte

du monde du handicap. Je n’en

avais aucune expérience et je

me suis senti démuni face à

cette ignorance.

Jacques GAMBLIN

“ Je devais être tout à

la fois raisonnable et

très attentif car j’avais

la responsabilité de

Fabien, et en même

temps réellement

intrépide, pour qu’on

sente le bonheur

de la vitesse. ”

Jacques GAMBLIN

Né le 16 novembre 1957 à Granville

Acteur : principaux films

1985 : Train d’enfer

1994 : Pédale douce

1998 : Les enfants du marais

2008 : Le premier jour du reste de ta vie

2011 : Le nom des gens

COOLTURE CINE> 21

www.coolture.fr

“ J’ai aussi été ému par la découverte du monde du handicap. Je n’en avais aucune

expérience et je me suis senti démuni face à cette ignorance. ”Jacques GAMBLIN, acteur

Comment avez vous abordé l’aspectsportif de votre rôle ?Je me suis beaucoup entraîné pour pouvoir relever le défi et

être crédible sur le plan technique, le spectateur se devait

d’y croire. Bien que plutôt sportif à la base, je me suis donc

entrainé avec un coach qui m’a fait progresser par étapes,

ainsi je me suis retrouvé à tracter un Zodiac lesté de poids,

ou encore à parcourir des kilomètres à vélo avec des sacs

de ciment de 25 kg... De plus, il y avait un certain danger

notamment quand il fallait descendre à toute vitesse les

cols à vélo avec Fabien. Dans ces

moments, je devais être tout à la

fois raisonnable et très attentif car

j’avais la responsabilité de Fabien,

et en même temps réellement

intrépide, pour qu’on sente le

bonheur de la vitesse.

Il y a une charge émotionnelle très forte dans ce film qui se traduit par une réelle pudeur Je crois que ce qui a servi le film,

c’est la dimension physique de nos

émotions : dans l’entrainement, dans

la participation à l’épreuve, et aussi dans la dépendance

physique de Fabien, car je devais très régulièrement le

porter, le toucher... Les «je t’aime» existent surtout dans

l’action, dans cet effort commun, dans l’énergie de la

préparation. C’était un ton difficile à trouver, et c’est en

étant le plus possible dans le présent, proche de nos

sensations physiques, que nous avons réussi à faire surgir

la puissance de ces sentiments.

Le premier jour de tournage a été le départ de l’Ironman,

avec 7 caméras, en direct, au milieu de 2.700 athlètes,

cette journée a été fantastique : j’étais très impressionné

par ces gens qui décident de faire tous ces efforts pour

aller au bout d’eux-mêmes. C’est un moment extrêmement

intense de voir tous ces athlètes sortir de l’eau après avoir

parcouru 3,8 km de nage. Car on sait qu’ensuite il leur reste

des kilomètres de vélo à faire, puis ensuite un marathon ! Ils

sont incroyables : ils se sont donnés un objectif, ils se sont

préparés, ils foncent, et ils accomplissent

une recherche assez mystérieuse, et très

personnelle, une vraie rencontre mystique

avec soi-même.

Nils a réussi à rendre compte de la

durée des 16 heures de course et de

l’ampleur de l’Ironman dans la dernière

partie du film. Ça fonctionne vraiment

bien à l’écran : le spectateur est

dans l’effort avec les personnages.

J’ai l’impression que c’est une des

grandes réussites du film.

Comment avez-vous travaillé la proximité affective avec Fabien Héraud ?Plus j’avance dans ce métier et plus j’arrive disponible sur le

plateau, prêt à faire confiance à ce qui pourra s’y jouer, à

capter l’instant présent... Sur ce film, cette démarche a

compté énormément et nous nous sommes nourris des

inconnues et des surprises. D’autant plus que c’était aussi

le premier film pour Fabien.

Celui-ci est merveilleux : il a non seulement une présence

qui illumine l’image et ceux qui l’entourent mais il a su

effectuer un vrai travail d’acteur

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LA TRIBUNE DERAFIK SMATI

Ne rien faire, c’est collaborer. Agir, c’est résister !

Voici donc le funeste bilan de ces trente dernières années...

Pourtant, pendant cette période, la France a continué à

produire des richesses. Elles ont même plus que doublé,

mais se sont concentrées entre les mains de ceux qui gèrent

l’abondance et qui profitent du système. Je fais d’abord

référence à la génération du baby-boom, propriétaire de

68% du parc immobilier et de la moitié de la capitalisation

boursière. Leur revenu moyen dépasse de plus de 15%

celui des actifs... Je pense aussi aux corporations et aux

syndicats, qui veillent sur leurs avantages comme des

dragons veillent sur leurs trésors. Et comment ne pas

citer les gouvernants politiques de tous bords qui se sont

succédés ces trente dernières années, complices de ces

injustices aussi bien par lâcheté que par incompétence ?

Nous avons là, sous nos yeux, tous les ingrédients qui

pourraient donner lieu à un soulèvement populaire de

grande ampleur, et pourquoi pas, même, une révolution.

Mais pourquoi alors rien de tel ne se produit ? Qu’attendons-

nous pour manifester notre indignation ? Il y a plusieurs

raisons à cela. D’abord, les moins de quarante ans sont les

enfants de la crise. Ils ne connaissent de ce monde que la

précarité et la tourmente, et se sont résignés à l’accepter.

Dans le Mythe de la Caverne, Platon met en scène des

personnes enchainées et immobilisées dans une grotte, qui

tournent le dos à l’entrée, et ne perçoivent que les ombres

véhiculées par des objets situés loin derrière eux. Ces

ombres constituent leur unique réalité. Notre jeunesse est

aujourd’hui dans cette situation. Enchaînée, elle n’a pour

réalité que la crise et la rareté.

Mais cela va bien plus loin : c’est l’ensemble de la population

qui a été infantilisée. Le spectacle médiatique occupe

les âmes et aliène les masses. L’esprit de responsabilité

est anéanti par un pouvoir politique qui se mêle de tout,

et surtout de l’inutile et du dérisoire. La prise du risque

est mise à mal par un principe de précaution absurde et

décadent. La finance impose ses lois à des Etats devenus

faibles. L’Euro et la mondialisation, supposés nous prémunir

contre la crise et générer de la croissance ont créé plus de

problèmes qu’il n’en ont résolus...

Dans le chapitre des Misérables intitulé L’extrême bord,

Victor Hugo eut cette formule lumineuse : “Il vient une

heure où protester ne suffit plus; après la philosophie il faut

l’action; la vive force achève ce que l’idée a ébauché”. Nous

y sommes. Le temps est venu de nous réveiller ! Le temps

est venu de reconquérir la France ! Nous, les enfants de la

dette, les enfants de la crise, libérerons-nous des forces

qui nous emprisonnent et qui nous brident ! Notre pays

a des atouts immenses (sa géographie, sa démographie,

ses infrastructures, son savoir-faire, son agriculture,

sa culture...). Ajoutez à cela que nous sommes à l’aube

d’une possible nouvelle révolution industrielle : tout va être

bouleversé par les innovations à venir dans le numérique,

les biotechnologies, l’impression 3D, la robotique, les nano-

technologies, l’intelligence artificielle... Alors saisissons-

nous de la fabuleuse mutation qui est à l’œuvre !

Ne laissons pas l’incompétence et l’ignorance décider de

notre devenir ! Ne rien faire, c’est collaborer. Agir, c’est

résister.

À vous, à nous, de jouer !

- Rafik SMATI -Chef d’entreprise engagé dans la vie publique

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Les chiffres qui vont suivre sont tout bonnement édifiants. Mis côte à côte, ils constituent un cocktail détonnant. Révolutionnaire, même. Voyez donc :

5,5 millions de chômeurs inscrits au Pôle Emploi9 millions de personnes sous le seuil de pauvreté3,2 millions de salariés au SMIC1,7 millions de personnes au RSA1 million de Français inscrits aux Restos du CœurLe taux de croissance moyen perd 1 point chaque décennie.La dette publique double tous les 12 ans.1 entreprise fait faillite toutes les 2 minutes34% des 18-34 ans envisagent de quitter la France80% des nouveaux emplois créés sont des CDD

“ Saisissons-nous

de la fabuleuse

mutation qui

est à l’œuvre ! ”

Rafik SMATI,

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COOLTURE AGIR ÉPISODE N°10 :

LA RUMEUR

* > La Bande Destinée est une agence spécialisée dans la communication d’entreprise par la BD, l’illustration et le dessin animé.

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“ La rumeur au bureau est une arme redoutable, car on ne sait jamais la tournure

qu’elle prendra au fil du temps et des conversations. ”LA BARONNE DE STAFF

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UNE IRRESTIBLE ATTIRANCE…Cette première nuit intense et divine va leur révéler la

puissance de l’amour charnel qui n’aura de cesse de

les envoûter tout au long de leur vie, alors que tout les

oppose.

Bien que mariés chacun de leur côté, l’appel du corps sera

le plus fort. Ils ne cesseront de se quitter pour mieux se

retrouver lors de trop brèves rencontres, allant jusqu’au

bout du monde pour assouvir leur irrésistible attirance.

Le mystère de cette passion dévorante qui les consume va

prendre au fil du temps, et malgré l’éloignement et la rareté

de leurs étreintes, les couleurs d’un amour profond.

…INSPIRÉE D’UNE PASSION AUTOBIOGRAPHIQUEBenoîte GROULT, romancière et essayiste, est l’auteure

d’une œuvre importante et fondatrice d’un féminisme

moderne. À propos des “Vaisseaux du cœur”, paru en

1988 et d’inspiration autobiographique, elle décrit :

“Je me disais que si l’on vivait ensemble, j’allais gâcher mon

amour pour lui. Il avait une telle généreusité ! Un tel amour

pour moi ! Mais je ne voulais pas quitter mon mari avec qui

je m’entendais bien. Non : ces passions, il faut les laisser

à l’état de passions. Ce sont des amours impossibles et

splendides qu’il ne faut pas vivre au quotidien : ça les fait

mourir !”

COOLTURE “Y” - N°39 • 2014 - #3

COOLTURE VOIR

À CHACUN SA SOIRÉE THÉÂTRE/LIVRE

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L’ASCENSEUR SOCIAL EST TOUJOURS EN PANNE…de Aziz SENNI (Le Passeur - 17,50€)Tel un candide des temps moderne, Aziz Senni pose un regard décalé sur la politique et ses professionnels.

UN LIVRE UN JOUR, UN LIVRE TOUJOURS de Olivier BARROT (La Martinière - 19,95€)Une bibliothèque idéale compsée de nombreux chefs-d’œuvre de toute époque et du monde entier qui sont devenu des classiques de la littérature de poche.

CRÉER OU REPRENDRE UNE ENTREPRISE de Alexandre GREVET (Eyrolles - 49€)Cette 27ème édition, véritable mine d’informations, vous accompagne pas à pas dans toutes vos démarches. (un CD-Rom inclus)

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PUBLICITOR ONLINE & OFFLINE de LENDREVIE de DE BAYNAST (Dunod - 44€)Publicitor répond à la problématique actuelle des annonceurs : comment associer efficacement Internet et médias classiques ?

STORYTELLING MINUTE de Stéphane DANGEL (Eyrolles - 20€)170 histoires prêtes à l’emploi pour animer des interventions et éviter qu’un message tombe à plat parce que nous sommes en panne d’histoires à raconter.

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“ Nous avons vécu

une de ces nuits

sans durée

comme il n’en advient

que quelques-unes

au cours

de l’existence ”

LES VAISSEAUX DU CŒUR Théâtre du Petit Montparnasse, ParisTarif : à partir de 18€

>> Émotions garanties !

C’est l’histoire d’une passion. Lui est marin breton, elle, une intellectuelle parisienne. Ils vont succomber un soir d’été ; ils ont alors 18 ans.

Le mystère d’une passion

dévorante

(extrait),

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KANOPÉ de Louise Joor Éditions Delcourt/Mirages- 16,95€

Anticipation sur fond de crise écologique

:: L’Histoire ::2137. La surpopulation a entraîné de graves modifications de l’écosystème. La quasi-totalité des espèces animales et végétales a disparu, excepté dans une partie de l’Amazonie mise en quarantaine...

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LA TERRE DES VAMPIRES T2 de Muñoz et Garcia Éditions Les Humanoïdes Associés- 14,20€

Un road-movie post-apocalyptique.

:: L’Histoire ::Un cataclysme a transformé l’atmosphère terrestre, qui filtre désormais tous les rayons UV.

Résultat, les vampires qui se cachaient le jour font d ela planète leur terrain de chasse…

BADLANDS T1de Corbeyran et Kowalski Éditions Soleil - 13,95€

Un western à couper le souffle !

:: L’Histoire ::À la fin du XIXème siècle, Perla Ruiz-Tenguillo sillonne le sud de l’Amérique du Nord à la tête d’un petit groupe d’aventuriers. Son objectif : marcher sur les pas de son ancêtre, l’alchimiste Hernan Ruiz-Tenguillo.

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CLANDESTINO de Hubert Paris Éditions Glénat - 17,25€

Une plongée sans concession dans les dessous de l’immigration clandestine...

:: L’Histoire ::Hubert Paris, journaliste, se rend en Algérie. Se laissant porter par ses rencontres, il découvre les accords internationaux, les fonctionnaires peu respectueux de leur rôle social, le recrutement de main-d’œuvre clandestine et bon marché...

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NOS COUPS DE CŒUR BD

Un scénario/document mâtiné de fiction qui raconte la prise en otage des montres Lip par les ouvriers de l’usine. 329 jours de lutte racontés à travers le prisme d’une ouvrière, Solange, d’abord réticente puis partie prenante... L’affaire Lip a tenu en haleine toute la France en 1973, les ouvriers ayant décidé d’occuper l’usine et de cacher le stock de 25.000 montres comme trésor de guerre. Un roman graphique pour découvrir la lutte des ouvriers dont le leitmotiv était : “On fabrique, on vend, on se paie !” de Laurent Galandon et Damien Vidal - Éditions Dargaud - 19,99€

de Laurent Galandon et Damien Vidal Éditions Dargaud - 19,99€

Des héros ordinaires

:: L’Histoire ::Besançon, avril 1973. À l’usine Lip, où sont fabriquées chaque année 500.000 montres réputées pour leur qualité, des rumeurs évoquent un risque de dépôt de bilan. Plutôt que de se mettre en grève, les salariés ralentissent les cadences de production et optent pour l’autogestion en vertu du principe “on fabrique, on vend, on se paie”...

40 ans après, cet événement historique résonne encore dans les mémoires.

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LIP : la 1ère expérience réussie d’autogestion en entreprise !

Talent !

À CHACUN SA SOIRÉE

www.coolture.fr

> Vous êtes tous deux historiens et spécialistes du Moyen Âge, sujet que vous avez traité jusqu’ici de façon académique et/ou littéraire. Quel effet cela fait de voir cette époque et l’un de ses principaux protagonistes, Philippe Le Bel, « prendre vie » sur les pages ?

“Quand on enseigne l’histoire du Moyen Âge à l’université, le règne de Philippe le Bel est un passage obligé. Nous avons l’habitude de fréquenter la documentation de l’époque ainsi que les travaux publiés par nos collègues depuis plus d’un siècle sur ce sujet. Mais le travail d’enseignant-chercheur fait également une part à l’imagination : nous avons tous nos propres représentations de l’époque et des personnages sur lesquels portent nos recherches et, souvent, nous sommes conduits dans nos cours à raconter certains épisodes pour pouvoir les analyser.

Il nous arrive donc nous-mêmes de « donner vie », comme vous le dites, à ces personnages. C’est aussi pour cela que nous avons accepté avec autant de plaisir de participer à cette aventure. La principale nouveauté, pour nous, était l’image. En effet, les contraintes du langage et de l’image sont très différentes, et il s’agissait là pour Christophe Regnault de créer de toutes pièces des représentations à partir d’une documentation très limitée (on ne possède à peu près aucune image réaliste selon nos critères de cette époque, donc tout passe par un travail de reconstitution).

De ce point de vue, cela a été une expérience extraordinaire de voir notre dialogue avec le dessinateur aboutir à ces dessins magnifiques, dont beaucoup, en particulier les grandes reconstitutions urbaines et architecturales comme celle de l’île de la Cité, de Notre-Dame, de Reims, du Vatican

ou du Latran, n’ont pas fini de faire rêver non seulement les lecteurs, mais aussi les historiens !”

> Outre cette dimension purement « visuelle », qu’est-ce que la BD apporte dans la façon de raconter la vie d’un personnage historique ?

“La bande dessinée, comme le cinéma, permet une grande souplesse narrative parce qu’elle est un art du montage : d’une case à l’autre, on peut varier les lieux, les points de vue, les moments, et on peut même jouer sur différents niveaux de commentaires de l’image, puisqu’il y a une alternance de bulles et de cartons qui sont comme une voix off. On a cherché à exploiter toute cette richesse car, inversement, les contraintes étaient fortes.

Graphiques d’abord, car les cases et le nombre de planches obligeaient à penser un découpage serré, et à faire de chaque image un problème de représentation à résoudre. Contraintes narratives ensuite, car notre but n’était pas seulement de raconter la vie d’un homme, mais de faire apparaître à travers elle les grands enjeux de son temps : la construction de la monarchie, les problèmes financiers, les conflits féodaux, la place de l’église et de la papauté.

Autant d’aspects abstraits qu’il faut parvenir à mettre en scène, ce qui représentait un véritable défi pour le scénariste d’abord, puis pour le dessinateur. Mais la confrontation de nos points de vue, historiens, scénariste, dessinateur, a souvent permis de trouver les meilleures solutions, pour faire de cet album ce qu’il est - du moins on l’espère - une réussite !”

2 QUESTIONS AUX HISTORIENS

Les éditions Glénat et les éditions Fayard lancent une nouvelle collection de bandes dessinées

historiques. Une trentaine d’albums sont en chantier, dont huit sortiront en 2014. L’idée est de

réunir les compétences d’historiens, de scénaristes et de dessinateurs de bandes dessinées

reconnus afin de raconter la vie de figures historiques majeures. Les deux premiers titres sont

consacrés à Philippe Le Bel et à Vercingétorix.

Ils ont fait l’histoire

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de Convard, Adam et VignauxConseiller Historique : Bourdin Éditions Glénat - 14,50€

La Guerre des Gaules

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de Gabella et RegnaultConseiller Historique : Anheim et TheisÉditions Glénat - 14,50€

“ Ce n’est ni un homme ni une bête. C’est une statue. ”

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COOLTURE LIRE


COOLTURE “Y” - N°39 • 2014 - #3

www.coolture.fr

> Des petits livres oubliés sur des bancs, il en existe des tas. Plus de 4 millions même si l’on en croit le nombre de livres enregistrés sur le site Internet www.bookcrossing.com !

Le « Bookcrossing », ou « Livre voyageur » ou « Passe-livre » en français, est un phénomène social qui compte près de 800.000 membres – « bookcrossers » – à travers le monde. Il a été créé en 2001 par un américain passionné de lecture, Ron Hornbaker, dont le rêve était de « faire du monde une bibliothèque ». Un site Internet permet d’enregistrer les livres et de suivre leur parcours grâce à un identifiant – numéro BCID, BookCrossing ID – collé sur chaque titre.

Le concept du bookcrossing est simple. Il s’agit de donner une seconde vie aux livres, de les faire circuler en les «libérant» dans un endroit passant comme un abribus, une station de métro, une table de café, ou encore... un banc !Une fois retrouvé et lu, l’objet est relâché dans la nature pour être de nouveau découvert.

Dans un désir d’universalité d’accès à la culture et d’échange, ce site communautaire est à l’origine de

rencontres réelles mensuelles lors d’ABC (Assembly of BookCrossers) ou de conventions plus importante scomme les MegaBookCrossing.

Alors, si vous avez aimé Un petit livre oublié sur un banc, n’hésitez pas à le faire circuler ! Le vrai plaisir de la lecture n’existe que s’il est partagé...

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LE BOOKCROSSING

“ Est-ce que les sentiments que l’on donne et que l’on reçoit sont assez forts

pour qu’un jour on ne regrette pas de s’en être contenté ?” ”UN PETIT LIVRE OUBLIÉ SUR UN BANC (EXTRAIT)

Un livre peut-il faire basculer une existence et lui ouvrir de nouveaux horizons jusqu’alors

insoupçonnés ? Pour l’héroïne de cette histoire, née d’une rencontre entre JIM et un inconnu

adepte du « Bookcrossing », la réponse ne fait aucun doute.

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de Jim et Mig Éditions Bamboo - 18,50€

L’adaptation magistrale d’un classique de la littérature américaine

:: L’histoire ::Un midi, à l’heure du déjeuner, Camélia trouve un livre abandonné sur un banc public. Tout l’intrigue dans cet ouvrage, à commencer par son titre, À l’ombre des grands saules pleureurs. Son auteur est inconnu mais, le plus étrange, c’est qu’il

comporte plusieurs mots soulignés qui, mis bout à bout, composent une phrase. Il est question d’émotions et de passion, de désir et d’envie d’une autre vie...

Un livre peut-il changer une vie ?

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sKEN GAMES LOUVIERSde Robledo et ToledanoÉditions Dargaud - 13,99€

L’histoire noire et dure d’un tueur

:: L’histoire ::Ce prequel de Ken Games s’ouvre sur Louviers qui, à bout de nerfs, s’enfuit après avoir mis à sac l’appartement qu’il partage avec Anne. Après cet incident, le tueur accepte un contrat dans un pays en guerre. Sur place, les informations concernant sa cible restent d’autant plus floues qu’il peine à comprendre la langue. Envahi par le doute et en proie à des interrogations existentielles, il voit ressurgir les fantômes du passé et son amour pour Anne le submerger...

MILLENIUM T3 de Runberg et manÉditions Dupuis - 14,50€

La saga «Millénium» continue !

:: L’histoire ::Le passé de Lisbeth ressurgit en faisant étrangement écho à l’enquête que mène Blomkvist et dont les ramifications vont le mener au cœur de l’histoire sombre et occultée de la Suède contemporaine.

>> 1er volet de l’adaptation du roman «La fille qui rêvait d’un bidon d’essence et d’une allumette» de Stieg Larsson.

ERRANCE EN MER ROUGE de Joël AlessandraÉditions Casterman - 22,50€

La corne d’Afrique... l’aventure... les pirates !

Pour essayer de se distraire du souvenir lancinant de son épouse décédée, Tom, un enseignant en arts plastiques, accepte un nouveau poste à Djibouti. Il se laisse convaincre par Fred, trafiquant à ses heures, de l’accompagner dans l’une de ses sorties pas vraiment légales en mer...

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Talent !

DONJON CRÉPUSCULEde Sfar, Trondheim, Alfred et MazanÉditions Delcourt - 10,95€

C’est la fin du Donjon !

:: À savoir ::Né en 1998 d’un croisement entre The Muppet Show et Conan le Barbare, Donjon compte aujourd’hui 5 séries et 34 albums. Traduite en 10 langues, la série est commercialisée dans 14 pays.

Pour son grand retour, 6 ans après le dernier tome Donjon fait d’une pierre deux coups ! Deux albums de Donjon Crépuscule, à lire en parallèle, viennent poser la dernière pierre à l’édifice et eceller le destin d’Herbert de Vaucanson et du Roi Poussière.

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CHASSEUR D’HÉRITIERSde Rivière, Jarry et TavernierÉditions Delcourt - 14,50€

Enquête et course-poursuite...

Chaque année en France, plus de dix mille personnes décèdent sans parent connu ni testament. L’État hérite alors de l’intégralité des biens du défunt. À moins qu’un «chasseur d’héritiers» ne mette la main sur un héritier légal.

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LA GUERRE DES AMANTS T2 de Magnini et Mangin (Glénat-14,50€)1922. Après avoir quitté la Russie pour l’Allemagne en compagnie de leur maître Kandinsky, Walter et Natalia entrent au Bauhaus, école d’art et de tolérance.

L’HOMME DE L’ANNÉE 1492de Ceka et Tandiang(Delcourt - 17€)Selon la légende, un mystérieux capitaine aurait livré des renseignements capitaux en vue d’une fabuleuse expédition sur la Mer Océane...

LA RAFALE T3de Cothias, Ordas et Winoc(Bamboo/Grand Angle - 13,90€)

1948. Sur la piste Hô Chi Minh, la plus dangereuse du monde, une forteresse roulante - La Rafale - est chargée de ravitailler des hommes...

NOÉ intégralede Aronofsky, Handel et Henrichon (Le Lombard - 29,90€)

Il s’appelle Noé. Loin de l’image de patriarche que l’on accole au personnage de la Bible, il ressemble plutôt à un guerrier. On dirait un Mad Max sorti du fond des âges...

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BLAST T4de Manu Larcenet (Dargaud - 22,90€)Une série sombre, tragique, d’une humanité débordante et d‘une sauvagerie fascinante, qui ne peut laisser indifférent.Une conclusion coup de poing qui vous laissera KO.

THE SWORD T1de Joshua et Jonathan LUNA (Delcourt - 15,95€)Dara Brighton est une jeune étudiante paraplégique qui mène cependant une vie normale et heureuse. Jusqu’à ce que trois étrangers frappent à sa porte pour réclamer une épée séculaire.

NIGHTFALL T3de Fred FORDHAM (Delcourt - 15,95€)Dernier volet de ce récit d’une trahison entre deux personnes qui ne se sont jamais rencontrées... Une création à la croisée de Sandman et V pour Vendetta.

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JOKER ANTHOLOGIE Collectif (Urban Comics - 25€)Dans cette anthologie inédite, retrouvez les plus grands méfaits du Joker, ce scélérat au sourire démoniaque qui hante les nuits de Gotham City depuis près de 75 ans ! Une sélection d’épisodes servie par les plus grands noms du Comic.

Y LE DERNIER HOMME T4de Vaughan et Guerra(Urban Comics - 22,50€)

Le singe Esperluette semble détenir la clé d’un antidote contre le fléau responsable de la mort de tous les hommes sur Terre.

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DEEPWATER PRISON T1de Bec et RaffaeleÉditions Soleil - 13,95€

Un thriller au cœur des abysses !

:: L’histoire ::La délinquance et le crime ont augmenté en flèche aux États-Unis, les prisons sont surpeuplées. Le gouvernement américain a mis à l’étude un nouveau modèle de prison, installée dans une fosse marine abyssale au large des Bermudes, pour des détenus purgeant de longues peines.

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Dernier tome !

Et si les Vikings étaient beaucoup plus complexes que la caricature qui nous est faite depuis des siècles ? Et si ce peuple, loin d’être une bande de barbares avides de sang, de bière et de mjodr (hydromel), incarnait une civilisation qui a profondément marqué l’histoire de l’occident ? Il est temps de rendre aux fils d’Odin la place qui leur revient !par Brian Wood et collectifs - Éditions Urban Comics - 28€

:: l’Histoire ::Des brumes du premier millénaire ont surgi les héros qui allaient façonner le visage des siècles à venir. À l’assaut de l’Europe, le peuple viking apporta avec lui la fureur et le progrès. Peuple fier chargé d’une culture singulière, et adversaire farouche du Christianisme, ils nous ont légué leur goût pour le commerce et l’exploration. Voici leur histoire, vue à travers leurs propres yeux, et à travers ceux des peuples qu’ils conquirent.

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Les vikings, peuple inconnu

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COOLTURE LIRE

NOS COUPS DE CŒUR MANGA

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WOODSTOCK T6de Yukai Asada (Glénat - 7,60€)

Gaku et ses compagnons de Charlie sont sélectionnés pour participer au concours Rock Revolution. Parviendront-ils à l’emporter ?

I AM A HERO T10de Kengo Hanazawa (Kana - 7,45€)Hideo Suzuki n’est pas du tout ce qu’on pourrait appeler un héro.Pourtant, en rentrant un soir chez sa copine, sa vie va basculer ... Saura-t-il devenir un héro ?

MONTAGE T4de Jun Watanabe (Kana - 7,45€)Jiraya, l’ancien maître de Tsukuyo, est réapparu. Face à ce maître cruel qui a trahi son élève, Gintoki va laisser exploser toute sa colère. Mais la puissance de Jiraya dépasse l’imagination...!!

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MAIWAI T6 de Minetaro MOCHIZUKIÉditions Pika - 12,90€

Une chasse au trésor moderne !

:: Le volume 6 ::Des pirates comme on en voit dans les livres et les films, ça existe vraiment ? La jeune Funako Yamato, championne d’arts martiaux et petite fille de pêcheur traditionnel, va le découvrir à ses dépens...

RESIDENT EVIL T5de Naoki SERIZAWA (Kurokawa - 7,65€)Chris doit livrer un combat comme il n’en avait jamais mené contre la mystérieuse «femme à la capuche». Quelle sera l’issue du combat final !?

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LE CHEF DE NOBUNAGA T1 et 2de Mitsuru NISHIMURA et Takuro KAJIKAWAÉditions Komikku - 8,50€

Une plongée historique et culinaire captivante !

:: L’Histoire ::Ken est un cuisinier de notre temps. Mais un jour, il se réveille dans le Japon du XVIe siècle en pleine époque Sengoku, “l’ère des pays en guerre”.

Ayant entendu parler de ce cuisinier de talent vivant à Kyôto, Nobunaga, gouverneur féodal, décide d’en faire de force son cuisinier personnel...

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Bravoure, complots et stratégie...Plongez au cœur des batailles qui opposèrent les légendaires Hannibal et Scipion !

:: L’Histoire ::Sicile, 241 avant J.-C. Après deux décennies de conflit avec Rome, l’armée carthaginoise menée par Hamilcar Barca doit déposer les armes et un tribut astronomique au vainqueur. Son fils, Hannibal, âgé de 6 ans, assiste à cette déroute. L’enfant est témoin, impuissant, de l’humiliation des siens...

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ASCENSION T17 de Shin-Ichi SAKAMOTOÉditions Delcourt - 7,99€

L’étreinte finale sera-t-elle glaciale... et définitive ?

:: L’Histoire ::Buntarô veut redescendre pour retrouver sa famille. Hélas, le mal des hauteurs l’entraîne sur de mauvaises pentes. Ses espoirs de survie s’amenuisent. Jusqu’à ce que la montagne lui accorde un ultime sursis ! Mais à quel prix ? Le sommet de ses rêves le guide à travers la tourmente et ses propres interrogations.

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BRAQUO SAISON 3coffret DVD - 24,99€ À la vie à la mort !Après deux saisons en enfer, le groupe Caplan a lavé son honneur et réintégré la police. Mais Vogel a la haine tenace. ...

NCIS LOS ANGELES SAISON 4coffret DVD - 39,99€ De mieux en mieux !Avec Callen, son chef d’équipe, accusé d’avoir assassiné un suspect de sang froid, l’unité est en crise...

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LIBERTÉ D’EXPRESSION OU MENACE ?De sa création, en passant par les scandales qui ont fait sa

renommée, jusqu’à sa disgrâce médiatique, le réalisateur

Alex Gibney revient sur l’histoire du site internet WIKILEAKS

qui a défrayé la chronique.

Le documentaire met en parallèle le parcours de son

énigmatique fondateur Julian Assange avec celui du jeune

soldat américain Bradley Manning, qui fut à l’origine de la

révélation de milliers de documents classés secret défense

par l’armée américaine.

Des interviews exclusives des principaux protagonistes (le

hacker Adrian Lamo, l’ancien directeur de la CIA et de la

NSA Michael Hayden, journalistes, activistes...) apportent un

éclairage sur cette affaire qui a fait trembler l’Amérique.

Un film fortement documenté, réalisé comme un polar, qui

interpelle...

La vérité est-elle toujours bonne à dire ? A travers le film-documentaire WE STEAL SECRETS, plongez au cœur d’une des histoires d’espionnage version 2.0 les plus controversées de ces dernières années : L’AFFAIRE WIKILEAKS.

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La vérité sur wikileaks

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Héraut ou menace ?

:: L’Histoire ::Découvrez comment ce site internet, porté par son charismatique créateur Julian Assange, a ébranlé les plus grands états de ce monde en révélant des secrets d’états par la publication de documents confidentiels.

www.coolture.fr

coolture “y” n°39 (osez le monde !)

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