Congrès annuel de l’AIINBle 4 juin 2009

D’ici… à ici…

Réaliser l’avenir

La profession infirmière vit une époque pleine de possibilités : champs d’exercice élargis, nouvelles conceptions des tâches, nouvel esprit d’entreprenariat.Serons-nous prêtes – individuellement? Collectivement?

Aujourd’huiMondialisationDonnées démographiques changeantesConflit, violence, piraterieÉconomies en récession, coûts à la

hausse, demande en croissance

Pauvreté

Faim et coexistence excessive

Tendances changeantes en matière de

maladies

Aujourd’hui (suite) Progrès en médecine/technologies Pénuries de RHS Séjours plus courts, gravité accrue Distribution inégale et migration Problèmes de qualité et de sécurité au

travail

Sous-financement de la santé

Privatisation sans réglementation

Prolifération des catégories de personnel

Inégalités croissantes

Possibilités pour les infirmières

Inégalités dans la distribution – déséquilibres régionaux

Distribution of health workers by level of health and burden of disease, WHO regions

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Africa

South-East Asia

Eastern Mediterranean

Western Pacif ic

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Source : OMS (2006). Le Rapport sur la santé dans le monde 2006 – Travailler ensemble pour la santé. Genève, Organisation mondiale de la Santé

Pacifique occidental

Asie su Sud-Est

Amériques

Méditerranée

Distribution des agents de santé par niveau de dépenses de santé et charge de morbidité, par Région OMS

Afriques

% de l’effectif mondial des travailleurs

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Le cas de 2 petites fillesLe cas de 2 petites fillesJapon

Espérance de vie : 85 ans

Immunisée et scolarisée

Bien nourrie pendant l’enfance

Sierra Leone

Espérancede vie : 40 ans

Immunisation et scolarisation peu probables

Poids insuffisant durant l’enfance

Le cas de 2 petites fillesLe cas de 2 petites filles (suite)(suite) Japon

Mariage à l’âge adulte

Aura 1 ou 2 enfants

Soins gynécologiques de bonne qualité

Dans la vieillesse et si malade chronique, recevra 550 $ en médicaments au besoin

Sierra Leone

Mariage au début de l’adolescence

Aura 6 enfants

Au mieux, une accoucheuse traditionnelle pour la naissance

Si malade, recevra seulement 3 $ en médicaments

Regarder vers l’avantMontée de l’AsieÈre post-humaineDonnées démographiques

changeantes et diversité croissanteUrbanisation croissanteNouvelles formes de communauté

mondialeMoyens de rechange aux

déplacementsDésuétude rapide des

connaissancesPlus grande spécialisation

Regarder vers l’avant -2-Technologie et informatique très

répandues.Beaucoup de fonctions infirmières

automatisées /plus de temps pour le contact humain?

Plus de prévention, soins communautaires, par des entreprises.

Plus de supervision, responsabilité, voix, autorité.

Limites floues, champs dynamiques

La Vision 2020 de l’AIICLa santé est un droit de la

personne, accessible à tous.Programmes sociaux solides.Élaboration de

politiques/pratique en collaboration.

Accès égal à un système de santé sans but lucratif, complet, financé et administré par les gouvernements, axé sur les SSP.

Milieux de travail de qualitéEffectifs suffisantsLes II sont respectées,

valorisées, bien utilisées et bien rémunérées, compétentes, à jour, prestataires de soins en collaboration, défenseures des intérêts des patients et apprenantes permanentes.

La profession est forte, autoréglementée, proactive et perçue comme essentielle.

Pour réaliser l’avenir, il est impératif :D’être compétentes dans nos domaines et que ceux-ci

soient bien réglementés et pourvus de ressources suffisantes.

D’avoir une vision claire de ce que constitue un système de santé solide et une profession solide et de la position que nous envisageons pour la profession infirmière.

De savoir comment faire pression, enseigner aux autres et obtenir l’engagement d’un éventail d’intervenants.

De continuellement surveiller les changements et les promesses, et d’évaluer et d’ajuster nos stratégies

Compétences futuresAttitude ancrée dans la

mondialisationCompétences technologiques Ensemble de compétences

qui favorisent la collaboration Fortes habiletés en

évaluation, en enseignement et en communication

Compétence culturelleCapacité experte en prise de

décisionsSoins axés sur le client et

fondés sur des données cliniques

Capacité de travailler avec de multiples systèmes de santé et de services sociaux

Pratique conforme à l’éthique, réfléchie et autodirigée

Capacité d’encadrement, de monitorat, de surveillance et de défense des intérêts

Créativité, esprit innovateur et capacité de s’épanouir au sein de systèmes chaotiques

Réaliser l’avenir Il est possible et relativement facile

d’atteindre son but dans la vie si on s’arrête suffisamment longtemps pour prendre la bonne direction.

Faites un bilan, connaissez vos forces et vos faiblesses, recherchez l’aide des autres au besoin.

Regarder l’avenirSachez ce que vous

voulez.Évaluez vos forces, soyez

honnête envers vous-même.

Acquérez les compétences nécessaires.

Faite preuve de patience, de persistance et de curiosité.

Faites preuve de créativité pour surmonter les obstacles.

Gardez votre sens de l’humour.

Collaborez et encadrez; collectionnez les partenaires.

Gardez le cap!

Mon mantra : Embrassez les nouvelles possibilitésApprenez de chaque expérience Travaillez à quelque chose que vous aimezAyez foi en vous-mêmeVisez hautGardez vos souliers rougesAmusez-vous et n’oubliez pas :

L’avenir n’est pas un cadeau, mais une réalisation.

Good Luck/Bonne chance!