confÉrence de presse - académie d'amiens...2019/01/22 · dossier de presse rentrée 2019 :...
TRANSCRIPT
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés 2
Béatrice CORMIER - Rectrice de l’académie d’Amiens, Chancelière des universités
Jacky CRÉPIN - Inspecteur d‘Académie - Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale (IA-DASEN) de l’Oise
Jean-Pierre GENEVIÈVE - Inspecteur d'académie - Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale (IA-DASEN) de l’Aisne
Jean HUBAC - Inspecteur d'académie - Directeur Académique des Services de l'Éducation Nationale (IA-DASEN) de la Somme
Daphnée FÉRET - Cheffe de la Division de l’organisation scolaire (DOS)
Virginie ISRAËL - Responsable du pôle Parcoursup, Service Académique de l’Information et de l’Orientation (SAIO)
CONFÉRENCE de presseMardi 22 janvier 2019
11h30
Presse présente (4 journalistes)
Courrier Picard - Gaël Rivallain
France Bleu - Elodie Touchais
France 3 - Camille Dicrescenzo
NRJ - Grégory Brunel
SOMMAIRE
3
Contexte national : priorités et moyens 04
Académie d’Amiens – 1er degré 07
Mesures de rentrée : prévisions d’effectifs et moyens 08
Cartes scolaires 10
Education prioritaire 12
Académie d’Amiens – 2nd degré 15
Effectifs et moyens – collèges / LGT/ LP 16
Collèges : effectifs et moyens 17
LGT / LP : effectifs et moyens 18
Collèges : Devoirs faits 19
Le personnel administratif 20
Baccalauréat 2021 et transformation de la voie professionnelle 22
Vers le Baccalauréat 2021 23
Lycées généraux et technologiques : enseignements de spécialité 26
La voie professionnelle, tremplin vers la réussite 29
Parcoursup 30
Calendrier 2019 31
Nouveautés 32
Accompagnement 34
Actualités de ce début d’année 2019 35
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Contexte national : Priorités et moyens
1
4
Contexte national : Priorités et moyens
PRIORITÉ RÉAFFIRMÉE AU 1ER DEGRÉ
AMÉLIORER LA MAÎTRISEDES SAVOIRS
FONDAMENTAUX ET RÉDUIRE LES
DIFFICULTÉS PRÉCOCES
Des MOYENS RENFORCÉS DANS LE 1ER DEGRÉ (+ 2325 postes d’enseignants) malgré un contexte de BAISSE DÉMOGRAPHIQUE (baisse prévisionnelle : - 60000 élèves).
Mettre en place l’instruction obligatoire à 3 ans afin de lutter contre la première des inégalités, qui est celle de la langue ;
Achever le dédoublement des classes de CP et de CE1 dans les réseaux d’éducation prioritaire (Rep et Rep+) ;
Renforcer l'accompagnement des écoles en zone rurale ;
Améliorer les taux d’encadrement du 1er degré dans tous les départements de France.
Source : Projet de loi de finance 2019Ministère de l’Education nationale et de la jeunesse
5
OBJECTIFS
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Contexte national : Priorités et moyens
STABILISERLE VOLUME
D’ENSEIGNEMENTS DANS LE 2ND DEGRÉ
Des mesures pour STIMULER LA RÉMUNÉRATION DES PROFESSEURS :
Développement des heures supplémentaires (bénéficiant d’une exonération des charges salariales) ;
Soutien aux jeunes professeurs avec une revalorisation progressive des débuts de carrièreet une dynamisation des parcours de carrière (protocole Parcours professionnels, carrières et rémunérations [PPCR]) ;
Reconnaissance de l’engagement des professeurs qui œuvrent dans les réseaux d’éducation prioritaire renforcés (Rep+) : 1000 € annuels nets supplémentaires s’ajoutant aux 1 000 € déjà attribués à la rentrée 2018.
Hausse du budget alloué au dispositif DEVOIRS FAITS (budget total : 246,6 M€)afin de continuer son déploiement à destination d’un nombre croissant de collégiens ; mobilisation d’enseignants volontaires, d’assistants d’éducation, d’intervenants associatifs et de 10000 jeunes en service civique.
6
DIMINUTION DES POSTES D’ENSEIGNANTS dans le 2nd degré (- 2450 ETP), dont 2085 sont cependant compensés par un VOLUME ÉQUIVALENT D’HEURES SUPPLÉMENTAIRES. La perte sèche de postes est alors de 365 ETP sur l’ensemble du territoire national.
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Le 1er degré dans l’académie d’Amiens
Mesures de rentrée
2
7
1er degré : mesures de rentrée
LA BAISSE DÉMOGRAPHIQUE
SE POURSUIT
8
174000176000178000180000182000184000186000188000190000
2014/15 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 Prévi. 2019/20
En 5 ans (entre les rentrées 2014 et 2018) : près de 7000 ÉLÈVES DE MOINS dans les écoles maternelles et élémentaires de l’académie (6889 exactement).
Cette baisse se poursuivra la rentrée prochaine à un rythme soutenu : les prévisions d’effectifs font état de - 1792 ÉLÈVES par rapport à septembre dernier (nombre d’élèves attendus à la rentrée 2019 : 179400).
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
1er degré : mesures de rentrée
9
BAISSE DU NOMBRE D’ÉLÈVES majoritairement dans L’AISNE et dans la SOMME. L’Oise reste stable.
Prévisions d’effectifs par département : Aisne : 49 070 élèves ; Oise : 84 175 élèves ; Somme : 46 141 élèves.
DIMINUTION DES EFFECTIFS MAIS CRÉATION DE 15 POSTES
D’ENSEIGNANTS À LA RENTRÉE 2019
+ 15 POSTES D’ENSEIGNANTS dans les écoles maternelles et élémentaires de l’académie :
- 1017
- 723
- 52
Prévisions du nombre d’élèves – 1er degré public
Créations de postes par département
3 ETP
8 ETP4 ETP
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
1er degré : cartes scolaires
10
Les cartes scolaires sont EN COURS D’ÉTUDE par les Directions des services départementaux de l’Éducation nationale (DSDEN), EN CONCERTATION AVEC LES SERVICES DE L’ETAT ET DES REPRÉSENTANTS DES ÉLUS LOCAUX.
LES CARTES SCOLAIRES, COMPÉTENCE DES DSDEN
Elles acteront les éventuelles ouvertures et fermetures de classes dans les écoles maternelles et élémentaires de chaque département ainsi que les modifications du réseau des écoles entreprises par les collectivités (exemples : RPI).
Elles sont présentées, définies, débattues et votées lors des CONSEILS DÉPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE (CDEN), réunissant :
le Préfet ; le Président du Conseil départemental ; l'IA DASEN ; des élus locaux ; les organisations syndicales des personnels ; les parents d'élèves.
Deux CDEN sont organisés dans le 1er semestre de l’année civile : le premier conseil fixant les grandes lignes de la carte scolaire de la rentrée suivante ; le second permettant d’annoncer d’éventuels ajustements.
Ces mesures peuvent néanmoins faire l'objet d'ajustements jusqu'à la rentrée de septembre en fonction, notamment, de variations des effectifs.
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
1er degré : cartes scolaires
11
Calendrier des CDEN pour chaque département : LES CARTES SCOLAIRES, COMPÉTENCE DES DSDEN
25 février
29 janvier
1er mars
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
1er degré : éducation prioritaire
12
L’ÉDUCATION PRIORITAIRE DANS L’ACADÉMIE : UNE BONNE MIXITÉ
ENTRE ZONES URBAINES ET RURALES
30 REP
13 REP+
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
1er degré : éducation prioritaire
13
2018 A la rentrée 2018 étaient dédoublés dans l’académie : Plus de 98 % DES CP de REP et REP+ ; Plus de 93 % DES CE1 DE REP+ ; 12,5 % DES CE1 DE REP.
POURSUIVRE LE DÉDOUBLEMENT
DES CP ET CE1 EN ÉDUCATION PRIORITAIRE
Calendrier du dédoublement des classes de CP et CE1 en Rep et Rep +Source MENJ
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
1er degré : éducation prioritaire
14
À la rentrée 2019, 204 CLASSES SUPPLÉMENTAIRES feront l’objet d’un dédoublement, essentiellement des CE1 de REP. Nombre total de classes à effectifs réduits dans l’académie à la rentrée 2019 : 781.
POURSUIVRE LE DÉDOUBLEMENT
DES CP ET CE1 EN ÉDUCATION PRIORITAIRE
2019
Académie Aisne Oise Somme
REP+
CP 153 43 63 42
CE1 153 43 65 41
CP/CE1 7 1 9 6
REP
CP 209 76 66 63
CE1 225 84 65 71
CP/CE1 43 10 9 24
Total classes à effectifs réduits à la rentrée 2019 781 257 277 247
Nouvelles classes à effectifs réduits rentrée 2019 vs 2018 + 204 + 70 + 70 + 64
Nombre de classes à effectifs réduits à la rentrée 2019
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Le 2nd degré dans l’académie d’Amiens
3
15
Mesures de rentrée
2nd degré : mesures de rentrée - Collèges, LGT, LP
TENDANCE BAISSIÈRE DU NOMBRE D’ÉLÈVES DANS
LE SECOND DEGRÉ (COLLÈGES, LGT & LP)
16
Depuis 2015, le NOMBRE GLOBAL D’ÉLÈVES scolarisés dans le 2nd degré public a tendance à baisser : - 745 ÉLÈVES.
145254
145884 145850
145521
145139145009
144400144600144800145000145200145400145600145800146000
2014/15 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 Prévi. 2019/20
Effectifs globaux 2nd degré et post-bac
MOYENS DE RENTRÉE 2ND DEGRÉ TOUS TYPES D’ÉTABLISSEMENTS
SUPPRESSION DE 95 ÉQUIVALENTS TEMPS PLEIN (ETP) à la rentrée 2019 : - 45 ETP sur les collèges, SEGPA et lycées de l’académie (voir pages suivantes) ; - 50 ETP sur le budget académique.
En outre, 60 ETP SERONT COMPENSÉS PAR DES HEURES SUPPLÉMENTAIRES.
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
2nd degré : mesures de rentrée - collèges
SITUATION DANS LES COLLÈGES
17
84453
83501
8224381749 82011
82391
80000
81000
82000
83000
84000
85000
2014/15 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 Prévi. 2019/20
collèges En 5 ans (de 2014 à 2018), - 2442 COLLÉGIENS dans l’académie.
SUPPRESSION DE 30 ETP à la rentrée dans les SEGPA et collèges de l’académie : Aisne - 10 Oise - 12 Somme - 08
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
MOYENS DE RENTRÉE 2ND DEGRÉ COLLÈGES
2nd degré : mesures de rentrée – Lycées GT et pro
SITUATION DANS LES LYCÉES GT & PRO
18
33787
3541736687 37084 36843 36542
32000
34000
36000
38000
2014/15 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 Prévi. 2019/20
Lycées gén. Et techno
En 5 ans (de 2014 à 2018), + 3056 LYCÉENS GT dans l’académie.À noter : depuis 2017, - 542 LYCÉENS GT dans l’académie.
20901 20896 2082520437
2002519739
19000
20000
21000
2014/15 2015/16 2016/17 2017/18 2018/19 Prévi. 2019/20
Lycées pro. En 5 ans (de 2014 à 2018), - 876 LYCÉENS en VOIE PROFESSIONNELLE.
SUPPRESSION DE 15 ETP à la rentrée dans l’ensemble des lycées GT et des lycées professionnels de l’académie.
MOYENS DE RENTRÉE 2ND DEGRÉ
LYCÉES GT ET PRO
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
2nd degré : dispositif Devoirs faits
19
Depuis novembre 2017, DEVOIRS FAITS permet à des élèves volontaires de bénéficier, au sein de leur collège, d'une aide appropriée pour effectuer leurs devoirs.
DISPOSITIF DEVOIRS FAITS
DANS LES COLLÈGES : VERS PLUS DE
JUSTICE SOCIALE88 500 HEURES SUPPLÉMENTAIRES
dévolues aux collèges dans le cadre du dispositif Devoirs faits et de la réussite éducative.+ 9 000 HS par rapport à la rentrée précédente.
256 000 € DE BUDGET COMPLÉMENTAIREalloués par l’académie aux établissements pour payer les interventions d’associations extérieures dans le cadre de Devoirs faits.
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Le personnel administratif
4
20
Mesures de rentrée
Le personnel administratif
21
Suppression de 17 POSTES ADMINISTRATIFS dans les établissements scolaires, les CIO et les services déconcentrés (rectorat et DSDEN), sur un contingent de 2050 (1) postes administratifs et techniques dans l’académie (cette baisse représentant moins de 1 % des effectifs du personnel administratif).
(1) Source : Chiffres clés de l’académie 2017-2018
- 17 POSTES À LA RENTRÉE 2019
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Baccalauréat 2021 et transformation de la voie professionnelle
5
22
Vers le Baccalauréat 2021
23 Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Séries L, ES, S
3 enseignements de spécialités en 1ère
(parmi un choix de 12)
2 enseignements de spécialités en TaleFin des séries en lgt
Nouvelles épreuves du bac – juin 2021
40 % de la note
finale
60 % de la note
finale
Contrôle continu Contrôle
Final Bulletins scolaires
de 1ère et de Terminale pour 10 % de la note finale
Epreuves communes pour 30 % de la note finale
1 épreuve anticipée en première (français écrit et oral)
4 épreuves en Terminale 2 enseignements de spécialité Philosophie Grand oral
Vers le Bac 2021 : en 2nde depuis la rentrée 2018
24
FACILITER LETRAVAIL D’ORIENTATION
DES ÉLÈVES
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
RENFORCER LES FONDAMENTAUX ;
TRAVAILLER SON ORIENTATION :
Deux semaines de l’orientation pour aider les élèves à réfléchir à leur projet d’avenir ;
En Janvier : communication par les chefs d’établissements de l’offre proposée dans l’établissement ou à proximité : enseignements de spécialité en voie générale et séries en voie technologique ;
Au 2nd trimestre : lors du conseil de classe, formulation des vœux des familles et des élèves :
Voie générale ou technologique ;
4 à 5 enseignements de spécialité en voie générale.
Au 3ème trimestre : lors du conseil de classe, le chef d’établissement valide le passage en série technologique ou en voie générale. Dans ce dernier cas, les familles choisissent définitivement les 3 enseignements de spécialité. Dans les 2 voies, possibilité de choisir des enseignements optionnels.
2 mots d’ordre en 2nde
Vers le bac 2021 : en 1ère LGT à la rentrée 2019
25
Un TRONC COMMUN D’ENSEIGNEMENTS pour tous les élèves de Première : français (la philosophie prenant le relai du français en Terminale) ; enseignements scientifiques ; histoire-géographie ; enseignement moral et civique ; langue vivante A et langue vivante B ; éducation physique et sportive.
FIN DES SÉRIES L, ES ET S
CRÉATION DES ENSEIGNEMENTS
DE SPÉCIALITÉ
Complété par des ENSEIGNEMENTS DE SPÉCIALITÉ : arts ; biologie ; histoire-géographie, géopolitique et sciences politiques ; humanités, littérature et philosophie ; langues, littératures et cultures étrangères (LLCE) ; littérature, langues et cultures de l’Antiquité (LLCA) ; mathématiques ; numérique et sciences informatiques (NSI) ; physique-chimie ; sciences et vie de la terre (SVT) ; sciences économiques et sociales (SES) ; sciences de l’ingénieur (SI).
3 spécialités en 1ère
2 spécialités en Tale
Et par des ENSEIGNEMENTS OPTIONNELS :
Dès la Première : langue vivante C ; arts ; EPS ; langues et cultures de l’Antiquité.
En Terminale : mathématiques expertes ; mathématiques complémentaires ; droit et grands enjeux du monde
contemporain.
1
2 3
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Vers le bac 2021 : les enseignements de spécialité
26
MÉTHODOLOGIE :
Carte des enseignements de spécialité arrêtée par la rectrice après CONCERTATION AVEC LES ÉTABLISSEMENTS SCOLAIRES ET LES SYNDICATS.
Diffusée à partir de fin décembre 2018 aux lycéens et parents d’élèves, principalement par les chefs d’établissements.
Définitivement validée mardi 15 janvier lors du Comité technique académique (voir document excelannexé à l’envoi).
Informations en ligne : http://www.ac-amiens.fr/specialites-et-options-du-baccalaureat-general.html.
FIN DES SÉRIES L, ES ET S
CRÉATION DES ENSEIGNEMENTS
DE SPÉCIALITÉ EN LYCÉES GT
Tous types d’établissements
Etablissement dits « isolés »
Nombre moyen d’enseignements de spécialité 9 9,3
Nombre moyen d’enseignements de spécialité « classiques » 6,7 7,6
Nombre moyen d’enseignements de spécialité « peu diffusés » 1,9 1,6
Nombre d’enseignements optionnels 4,4 4
PRIORITÉ : prendre en compte les spécificités de chaque établissement de manière à GARANTIR AUX LYCÉENS UNE ÉQUITÉ DE TRAITEMENT et d’accès aux enseignements.
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Vers le bac 2021 : les enseignements de spécialité
27
ENSEIGNEMENTS DE SPÉCIALITÉ proposés dans l’académie : LES ENSEIGNEMENTS
DE SPÉCIALITÉ DANS LES LGT DE L’ACADÉMIE
3734
3836
40 40 39
9
24
2018
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Vers le bac 2021 : les enseignements de spécialité
28
ENSEIGNEMENTS OPTIONNELS proposés :LES ENSEIGNEMENTS DE SPÉCIALITÉ
DANS LES LGT DE L’ACADÉMIE30 30
10
2834
1
Langue Vivante C LCA Latin LCA grec EPS Arts Arts du cirque
LANGUES VIVANTES proposées :
4
38
16
24
0
7
223
1 2 4 205
10152025303540
Allemand Anglais Chinois Espagnol Italien Japonais Langue dessignes
Portugais Russe
LLCE LV C
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
La voie professionnelle, tremplin vers la réussite
29
Cette transformation concerne la voie professionnelle dans son ensemble (CAP, bac pro, BTS) et poursuit plusieurs objectifs parmi lesquels :
Évolution des contenus des formations pour INTÉGRER LES MUTATIONS CONTEMPORAINES (transition énergétique, transition numérique…) ;
Développement des formations qui offrent de MEILLEURES PERSPECTIVES PROFESSIONNELLES.
TRANSFORMER LA VOIE PROFESSIONNELLE
POUR AMÉLIORER L’INSERTION DES JEUNES
LEVIERS D’ACTION
Organisation de la classe de seconde professionnelle par GRANDES FAMILLES DE MÉTIERS. Dans l’académie, on en dénombrera 3 : Métiers de la gestion administrative, du transport, de la logistique et de la sécurité ; Métiers de la relation client ; Métiers de la construction durable, du bâtiment et des travaux publics.
Création de CAMPUS PROFESSIONNELS, véritables lieux de vie, de formation et d’innovation en partenariat avec les régions et les acteurs de la recherche et du monde professionnel.
Mise en place de NOUVELLES GRILLES HORAIRES.
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
6
30
Parcoursup 2019 : calendrier
31
22 JANVIEROUVERTURE DE LA SAISIE DES VŒUX
Travail sur l’orientation (professeurs principaux, semaines de l’orientation, portes ouvertes…).
Inscription sur la plateforme et création de son dossier candidat.
Formulation des vœux : jusqu’à 10 vœux (avec possibilité de sous-vœux selon les formations), sans avoir besoin de les classer.
14 MARS DERNIER JOUR POUR
SAISIR SES VŒUX
03 AVRILDERNIER JOUR POUR
FINALISER SON DOSSIER
15 MAIRÉCEPTION DES RÉPONSES
AUX VŒUX
Réception des propositions d’admission au fur et à mesure et en continu.
Réponses à fournir dans les délais indiqués par la plateforme.
DU 17 AU 24 JUINSUSPENSION TEMPORAIRE DE LA PROCÉDURE (BAC)
DE MAI À SEPTEMBRE 2019
En cas de non réception de proposition, accompagnement mis en place :
Dans les lycées et les CIO ;
Phase complémentaire du 25 juin au 14 septembre (possibilité de formuler de nouveaux vœux et d’obtenir une proposition d’admission dans une formation disposant de places disponibles) ; accompagnement individualisé de la commission d’accès à l’enseignement supérieur.
20 DÉCEMBRE OUVERTURE DE LA
PLATEFORME POUR PRISES D’INFORMATION
19 JUILLETDERNIER JOUR POUR
CONFIRMER SON INSCRIPTION
ADMINISTRATIVE À LA FORMATION CHOISIE
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Parcoursup 2019 : nouveautés
32
22 JANVIEROUVERTURE DE LA SAISIE DES VŒUX
14 MARS DERNIER JOUR POUR
SAISIR SES VŒUX
03 AVRILDERNIER JOUR POUR
FINALISER SON DOSSIER
DU 17 AU 24 JUINSUSPENSION TEMPORAIRE DE LA PROCÉDURE (BAC)
20 DÉCEMBRE OUVERTURE DE LA
PLATEFORME POUR PRISES D’INFORMATION
Un mois pour visiter la plateforme et se familiariser avec son fonctionnement, s’informer, se renseigner…
15 MAIRÉCEPTION DES RÉPONSES
AUX VŒUX
Réception des propositions d’admission avancée d’une semaine par rapport à l’an dernier.
Raccourcissement des délais de réponse à réception des propositions >> Fluidification du processus.
Indication du rang du dernier candidat pris l’année passée.
19 JUILLETDERNIER JOUR POUR
CONFIRMER SON INSCRIPTION
ADMINISTRATIVE À LA FORMATION CHOISIE
Fin de la procédure principale au 19 juillet, avec inscription administrative à la formation choisie (en 2018 : 21 septembre) :
Libérer les élèves de cette préoccupation durant l’été ; Permettre aux établissements d’accueil d’anticiper leurs effectifs.
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Parcoursup 2019 : Nouveautés
33
CHANGEMENTS DANS LE CALENDRIER [voir page précédente] pour une procédure MOINS ANXIOGÈNE ET PLUS FLUIDE. Exemple :
Raccourcissement du délai de réponse des candidats à réception d’une proposition d’admission :
En 2018 : 7 jours pour répondre ;
En 2019 : 5 jours, du 15 au 20 mai, puis 3 jours jusqu'au 19 juillet.
Avantages : ► Libérer des places plus rapidement ;► Fluidifier le processus ;► Donner une meilleure visibilité aux élèves en attente.
PRISE EN COMPTE DES REMONTÉES ET
DEMANDES DES USAGERS
DAVANTAGE DE SERVICES POUR LES USAGERS :
Ouverture anticipée du site (20 décembre), soit 1 mois avant la saisie des vœux ;
Une plateforme plus interactive et plus lisible, selon les recommandations faites par les usagers (enquêtes 2018) : nouveau moteur de recherche, carte interactive des formations (ONISEP) ;
De nouvelles formations disponibles parmi lesquelles les IFSI (instituts de formation en soins infirmiers), les EFTS (établissement de formation au travail social) pour un total de 14 000 formations ;
Amélioration de l'accompagnement des candidats en situation de handicap, en réorientation, sans proposition.
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Parcoursup 2019 : accompagnement
34
AMIENS HÉBERGE L'UNE DES 6 PLATEFORMES DE L'ONISEP "MONORIENTATIONENLIGNE". Un numéro vert est dédié aux usagers de Parcoursup : 0800 400 070. Ouverture du service dès le 22 janvier, du lundi au vendredi de 10h à 16h, accessible aux candidats sourds ou malentendants.
Les réseaux sociaux Parcoursup (Twitter @parcoursup_info et Facebook) réalisent également ce travail d’accompagnement en répondant aux questions des candidats sur leur situation.
PRIORITÉ AUX CONSEILS
ET ÀL’ACCOMPAGNEMENT
PERSONNALISÉ
WWW.MONORIENTATIONENLIGNE.FR
WWW.PARCOURSUP.FR
En parallèle et tout au long de l’année, les équipes des Centres d’informations et d’orientation (CIO) de l’académie, les psychologues de l’Éducation nationale et les professeurs principaux des classes de Terminale (2 par classe) sont mobilisés afin de renseigner au mieux les lycéens, les aider dans leurs choix d’orientation et dans la compréhension de la procédure.
Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
Actualités de l’académie en ce début d’année
7
35
Actualités de l’académie
36 Dossier de presse Rentrée 2019 : annonces des moyens et nouveautés
2018-2019 : année franco-allemande
Conventions ruralité (02 - 80)
Micro-collège de La Fère
Promotion de l’enseignement réciproque des langues ; développement des jumelages entre établissements ; programmes d’échanges ; projets artistiques et culturels ; programmes de mobilité destinés aux élèves, personnels enseignants du 1er et 2nd degrés et personnels encadrants.
Signature, lundi 14 janvier 2019, d’une CONVENTION DE PARTENARIAT avec la CCI franco-allemande. Voyage officiel de 3 jours en THURINGE.
Signe d’un engagement fort de l’académie d’Amiens et de ses services départementaux en faveur d’une ÉCOLE RURALE DE QUALITÉ, 2 conventions départementales ont été signées récemment dans l’Aisne et la Somme, en partenariat avec les préfectures, les conseils départementaux et des représentants des élus locaux.
Janvier 2019 marque l’ouverture d’une nouvelle structure à destination des jeunes potentiellement décrocheurs : L’UN DES PREMIERS MICRO-COLLÈGES DE FRANCE VIENT D’OUVRIR À LA FÈRE, dans l’Aisne. Il accueillera une dizaine de collégiens en 2019 (objectifs à terme : une trentaine d’élèves).