comment entreprendre autrement: incubateur essaim 2011
DESCRIPTION
Un "contrat d'apprentissage à l'entrepreneuriat" : une autre façon de démarrer une activité économique autonôme dans la région franco-valdo-genevoise, avec le statut d'entrepreneur-se salarié-e, avant de devoir créer sa structure juridique.TRANSCRIPT
Comment entreprendre autrement
Essaim, l’incubateur d’APRÈS-GE
Info collective 2011
Envie de se lancer?
Réaliserun rêve?
Envie de réussir?
Un grand objectif en vue ?
Envie de larguer les amarres ?
Prêt à franchir le pas?
Sauter dansl’aventure!
Et courir un marathon?
Trouver la bonne formule dans la jungle des options!
Simple
S.A.Sàrl
Asso-ciation Coopé-
rative
Indé-pendant
Fonda-tion
Indivi-duelle
?Nom collectif
Une autre alternative dans ce labyrinthe…
EntrepriseCollectivePartagée
?
Entreprise collective partagée… qu’est-ce donc?
Un partage des lieux?
Ou un partage du gâteau?
EntrepriseCollectivePartagée
• Un nouveau concept :
• L’entreprise collective partagée – ECP etle statut juridique d’entrepreneur-se salarié-e
• En 15 ans : plus de 100 ECP créées en France, 0 faillite
• Energies Alternatives :
• Plus de 10 ans d’expérience
• En moyenne 250 emplois crées par an
• Plus de 80 % de survie des entrepreneurs (à 5 ans)
Une innovation en Suisse, venue de France
EntrepriseCollectivePartagée
Energies alternatives
Entrepreneur et salarié: un oxymoron!
Entrepreneur? Salarié?
Un nouveau statut…
Le statut d’entrepreneur-se salarié-e :
• Salarié parce que:– Un contrat de travail à durée
déterminée– Assurances sociales– Formation continue
• Et entrepreneur parce que:– Responsable de son « affaire »– Accompagné dans sa gestion– Accompagné sur son plan comptable– Accompagné sur les questions juridiques– Soutenu dans sa communication
et sa prospection– Bénéficie d’un support
administratif et logistique
Entrepreneurs-ses salarié-es
Un fonctionnement tripartite…
Vente des prestationsexécution et support
Devis et contrats
facturationAccompagnement,
salaire…
Informe Paie
Entrepreneur salarié Client
Un quelque chose en plus…
Intégration et mutualisation
Un quelque chose en plus…
Echanges Image institutionnelle
Responsabilité collective
Intégration et mutualisation
Et beaucoup de partage !
Et comment on y arrive ?
EntrepriseCollectivePartagée
Pôle de prestations
Intégration et mutualisation
Pôle dematuration
On commence par une idée…
On définit sesprestations
Pôle dematuration
Et on planifie!
Le marché et la niche
Explorer surle terrain!
Et les risques!
Deux choses à ne jamais oublier…
La concurrence!
La communication
Aie… les finances!
Assembler le tout dans un plan d’affaires…
… et être prêt pourle coup d’envoi!
Et pour les très petites entreprises de l’ESS?
Pôle de prestations
Maturation puis prestations
Pôle dematuration
Pôle de prestations
Organisations ESS: création et projets
EntrepriseCollectivePartagée
Essaim: récapitulatif
Pôle dematuration
Pôle de prestations
Intégration et mutualisation
Personnes morales
Personnes physiques
Un projet, des partenaires, des soutiens…
Une équipe…
• Claude Michaud: – expérience en création et gestion d’entreprises, systèmes d’information et
conseil en modélisation d’organisations
• Corinne Taddeo: – expérience avérée en conseils administratifs
et juridiques, a participé en 2008 à l’étude de faisabilité de l’incubateur
• Muriel Besse:– expérience de 6 années dans l’accompagne-
ment des créateurs/repreneurs d’entreprises au sein d’une plate-forme d’initiative locale
• Thao Bui:– expérience de 4 ans en marketing
dans le secteur privé et d’une année dans le développement d’une start-up
• Robert Kuster:– ancien délégué à la Promotion économique de Genève, longue
expérience en création et gestion d’entreprises
… et des porteurs de projets
Et maintenant ?
• Email: [email protected]• Site: www.essaim.ch • Téléphone: 022 321 81 27• Outils d’auto-évaluation…• Marquer un 1er entretien…
Place aux questions !
Pôle dematuration
EntrepriseCollectivePartagée
Pôle de prestations
Intégration et mutualisation
Contexte
Professions
ECP x portage
Entréessorties
Parcours
Salaire
Commentça marche
Modèle et pland’affaires
ESS : ni public, ni orienté vers la maximisation du profit
Les organisation de l’ESS à Genève : des champs d’activité multiples
MédiaPresse
Transportsmobilité
Artisanat &Industrie
Loisirsvacances
Enseignementformation
Services environne-mentaux
Activités culturelles Services
juridiques
Services financiers
Servicesinformatiques
HabitatBâtiment
Restauration
Commerce
Agriculture
Services médicaux
Aide sociale
Valeurscommunes
Ecole des ParentsUOG
Pro SenectuteAPN Voyages
TerrawattEquiterre
ATEGenève Roule
RéaliseL'Orangerie
Tierra IncognitaThéâte en Cavale
Magasins du MondeLibrairie du Boulevard
Les RecyclablesApero'sfair
CodhaMamajah
Imaginer
BASethos
CSP
Jardins de Cocagne
Carnets de BordLe Courrier
CaritasCroix Rouge genevoise
Coopérative des soins infirmiers
Contexte
• AG 2006: APRÈS-GE est sollicitée par ses membres pour la création « d'un incubateur » au sein de la Chambre.
• Avril 2008: Remise de l'étude de faisabilité à la VdG réalisée en partenariat avec la Fondetec pour monter un projet de soutien aux entrepreneurs
• Juin 2009: • Conférence de presse à la ZIC* avec la VdG, APRÈS-GE et la Fondetec pour
présenter l'EcoPôle des Charmilles • Accord de la VdG pour le projet pilote incubateur ESS, constitution de
l’équipe
• Août 2009:
• Constitution de l’équipe et démarrage
des opérations
• 2010: Premiers entrepreneurs accompagnés
Retour
Les publics cibles
Pôle dematuration
EntrepriseCollectivePartagée
Pôle de prestations
Intégration et mutualisation
Personnes morales
Personnes physiques
Points d’entrée et de sortie
Pôle de prestations
Besoin de soutien ou d’hébergementpour une activité existante Fin du mandat
EntrepriseESS Nouveau projet
ou création Implantation du projet
Abandon du projet
Contrat d’ES
Sorties « négatives »
Sorties « positives »
Poursuite dans l’ECP
ChômeurSalariéIndépendant
Projetactivitééconomique
Jeune diplômé
Pôle de maturation
EntrepriseCollectivePartagée
Retour
Essaim: le Pôle de maturation
EntrepriseCollectivePartagée
Pôle de prestations
Intégration et mutualisation
EssaimIncubateur d’APRÈS-GE
Pôle dematuration
• Publics cibles:– Demandeurs d’emploi intéressés par un SAI– Salariés à temps complet ou partiel– Jeunes diplômés– Indépendants– Entreprises ESS avec un nouveau projet– Entreprises ESS en démarrage
• Nos prestations:– Accompagnement de l’idée à la réalisation du projet– Réflexion conjointe sur les aspects de marché du
projet– Analyse de la viabilité économique, actions de
marketing / prospection– Evaluation des aspects assuranciels et juridiques– Formations initiales orientées pour l’ESS
Maturation: des outils adaptés à tout un chacun
EntrepriseCollectivePartagée
Pôle de prestations
Intégration et mutualisation
EssaimIncubateur d’APRÈS-GE
Pôle dematuration
Activités Produits Services
RessourcesClés
ClientèleRelation
Canaux
Structure coûts Revenus
Alliances
Ressources etactivités
Idée
Marché
Produits etservices
Risques
Communication
Scénarios
Plans financiers
Retour
Essaim: l’Entreprise collective partagée
Pôle dematuration
Pôle de prestations
Intégration et mutualisation
EssaimIncubateur d’APRÈS-GE
EntrepriseCollectivePartagée
• Nos prestations:– Statut d’entrepreneur salarié – Accompagnement comptable et juridique– Soutien dans la communication et prospection– Conseil en gestion entrepreneuriale– Support administratif et logistique– Formation continue
• Publics cibles:– Demandeurs d’emploi – Salariés à temps partiel– Jeunes diplômés– Indépendants…
Après être passé par le pôle de maturation
Retour
Essaim: le Pôle de prestations
Pôle dematuration
EntrepriseCollectivePartagée
Intégration et mutualisation
EssaimIncubateur d’APRÈS-GE
Pôle de prestations
• Nos prestations:– Soutien et accompagnement en gestion– Soutien et suivi de devis, commandes et
facturation– Soutien et accompagnement sur des
questions juridiques– Soutien en communication– Informatique commune, bases de données– Réception, secrétariat– Mise à disposition de locaux (co-working)
• Publics cibles:– Entreprises ESS– Entrepreneurs salariés
Après être passé par le pôle de maturation
Retour
Essaim: Intégration et mutualisation
Pôle dematuration
EntrepriseCollectivePartagée
Pôle de prestations
EssaimIncubateur d’APRÈS-GE
Intégration et mutualisation
• Le partage et la mutualisation:– Expériences et solutions– Réseau– Prestations– Idées…
• L’aspect collectif :
– Assurances communes– Infrastructure commune– Image institutionnelle– Responsabilité institutionnelle– Collaboration au développement
Retour
Parcours de l’entrepreneur-se salarié-e
EntrepriseCollectivePartagée
Pôle de prestations
Informationcollective
Entretiens
Pôle dematuration
Convention d’accompagnement
•Développement du projet•Plan d’affaire•Prospection exploratoire•Evaluation du projet
Contrat de travail
FacturationComptabilité
AccompagnementSalaire
ProspectionCommercialisationProductionService client
•Réception•Co-working•…
Sortie
Retour
Comment ça marche ?
EssaimContra
t CDD,
Rémun
érat
ion, s
uivi
Assur
ance
s…
Contrat prestation
Devis, facturation…
Prospection, venteFixation des prix
Production/exécutionContrôle qualité…
Salai
re
Retour
Calcul du salaire - exemple
Les valeurs de l’exemple ci-contre sont approximatives et varient de cas en cas
(exploitation, LPP, etc…)
Charges patronales
Salaire net
Charges salariales
« Réserve de lissage »
12’500.00
11’250.00
10’200.00
10’000.00
9’000.00
Salaire brut: 7’560.00
Salaire net: 6’425.00
Matière première, déplacements, etc…
Assurances mutualisées
Entre 40% et 70%
Charges usuelles et LPP
Frais généraux
Frais d’exploitation
Frais de gestion (10%)
Réserve de l’ES
Evolution du salaire
1. Le salaire est progressif, proportionnel au chiffre d’affaires2. Un lissage est proposé pour éviter les « trous »
CHF
Mois
Chiffre d’affaires cumulé
Salaire
Retour
Entreprise collective partagée X portage salarial
ECP Portage salarial *
Contrat CDD reconductible CDD ponctuel
Relation Durable Ponctuelle
Assurances sociales Complètes Partielles
Assurances RC et juridique Mutualisées
Formation
Chiffre d’affaire préalable Pas nécessaire Confirmé
Coaching dans l’élaboration
Accompagnement
Evaluation des résultats
Autonomisation progressive
Mutualisation et échanges
Solidarité
* Peut varier selon les cas
Retour
Professions soutenues par l’ECPAttaché de presse
Communication
Photographie
Audiovisuel
Multimédia
Infographie
Sites internet
Coaching sportif
Coiffure à domicile
Conseil en aménagement
Naturopathie
Animation de soirées
Formations
Informatique
Sécurité
Styliste
Costumière
Couture et retouches
Création textile
Vêtements de sports
Dépannage informatique
Maintenance électronique
Création et fabrication de bijoux
Elagage
Entretien des jardins
Métrage bâtiments Promotion de vins
Repassage
Secrétariat à domicile
Peinture
Tapisserie d'ameublement
Traduction
Interprétariat
Vente de produits bio
Retour
Création du modèle d’affaires
Ressources etactivités
Idée
Marché
Produits etservices
Risques
Communication
Scénarios
Plans financiers
Retour