INSTALLER, DÉPANNER, ENTRETENIR LES MATÉRIELS : installer des équipements frigorifiques et de climatisation (chambres froides, climatisation de bureaux, pompes à chaleur…). Réaliser des câblages d’armoires électriques. Façonner des tuyauteries cuivre (qualité frigorifique). Effectuer des dépannages frigorifiques et électriques. Assurer des opérations d’entretien et de maintenance.   ORGANISER SON ACTIVITÉ : organiser son poste de travail, choisir les bons matériaux et les techniques adaptées pour chaque intervention.   TRAVAILLER EN SÉCURITÉ : respecter les règles de sécurité du chantier, porter les protections individuelles, appliquer les consignes de sécurité, connaître la réglementation des normes et DTU et les risques liés aux matériels électriques. TRANSMETTRE DES INFORMATIONS, RESPECTER L’IMAGE DE L’ENTREPRISE : être vigilant à la propreté et à la tenue du chantier, adopter des attitudes professionnelles (ponctualité, efficacité). Assurer une communication positive auprès des clients et des fournisseurs. Présenter aux clients l’installation et ses conditions d’exploitation.

Le frigoriste est un ouvrier qualifié. Il agit dans le cadre de la réalisation rationnelle d’un ouvrage. Les activités connaissent des modifications importantes qui, favorisées par le développement de matériaux, de machines, de matériels, d’outillages et de besoins nouveaux, concernent tant les méthodes utilisées que les conditions de réalisation et de prise en charge du travail. Il est capable de réaliser des travaux courants sur des installations de froid et/ou de climatisation. Dans ces activités, il intervient pour monter, mettre en service, informer et maintenir. Pour atteindre ses objectifs, il doit être capable de s’adapter aux conditions du chantier, analyser une situation, poser un problème et le résoudre, travailler en équipe et respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Être méthodique et avoir le sens de la logique. S’adapter aux nouvelles technologies et respecter de façon très stricte les règles de sécurité. Avoir des connaissances en électricité et un sens du relationnel. Mobile, être disponible pour se rendre sur les chantiers et même prêt à séjourner à proximité pendant la durée des travaux.

Un métier  

1, rue Juliette Bernard, Nouville – Nouméa Téléphone : 25 97 40 - Fax : 25 97 41 Email : formation@cma.nc

www.cma.nc

Code ROME : I1306

v  Salarié en contrat d’apprentissage, ou en contrat de qualification v  Rémunéré par l’employeur suivant le barème en vigueur v  Salaire totalement exonéré des charges patronales v  Couverture sociale CAFAT prise en charge par le Gouvernement de la Nouvelle-Calédonie

Matières technologiques et professionnelles :

v  Pratique professionnelle

v  Technologie

v  Dessin technique

v  Prévention Santé Environnement

Matières générales :   v  Français v  Histoire-Géographie et Instruction Civique v  Mathématiques v  Physique-Chimie v  Education Physique et Sportive

Froid & Climatisation

CAP Certificat d’aptitude professionnelle, par alternance

Une formation  

FORM-METFRO/V1/14-08-2015

POUR S’INSCRIRE se présenter au

POINT Apprentissage

muni d’une pièce d’identité

14 Rue de Verdun – NOUMÉA Téléphone : 24 69 49 contact@apprentissage.nc ACCUEIL DU PUBLIC DU LUNDI AU JEUDI DE 8H À 16H

www.apprentissage.nc

La formation est validée par le diplôme de l’Éducation Nationale.

L’examen se déroule sous forme d’épreuves ponctuelles (examen final) v  Matières générales (écrites et orales) v  Matières professionnelles (écrites et pratiques)

Poursuite d’étude possible : Brevet professionnel Monteur dépanneur en Froid et Climatisation.

-  Avoir entre 16 et 25 ans révolus au début de l’apprentissage -  Retrait et dépôt des dossiers d’inscription au POINT

Apprentissage (de septembre 2015 à avril 2016) -  Réunion d’information collective -  Recherche d’un Maître d’apprentissage -  Tests de positionnement : Évaluation écrite (français , mathématiques) -  Entretien de motivation avec un conseiller du CFA -  Signature du contrat d’apprentissage -  Rentrée au CFA en mars 2016

La formation est dispensée au Centre de formation de l’artisanat situé à Nouville par une équipe pédagogique et en entreprise par le Maître d’apprentissage. Rythme de l’alternance correspond à : 3 semaines en entreprise et 1 semaine de cours au CFA. Le calendrier prévoit 11 semaines de cours par an.

Nombres d’heures de cours prévues sur les 2 années : 920 heures