CHARTE DE DEONTOLOGIE DU POINT

Le Point est un journal d’informations indépendant. Cette liberté ne peut aller sans le respect

rigoureux d’une éthique. Ce qui pose le problème des engagements personnels du journaliste en

dehors du Point.

Pour éviter les situations équivoques et les conflits d’intérêts, il convient de fixer ensemble

quelques règles simples dont l’interprétation ne saurait privilégier les intérêts particuliers.

Piges presse

Les piges des rédacteurs salariés du Point pour d’autres entreprises de presse sont soumises à

l’autorisation de la direction du journal, conformément au contrat de travail et à la convention

collective des journalistes.

Voyages de presse

La fréquentation d’un voyage de presse est toujours délicate : elle fait du journaliste un obligé

de la puissance invitante. La tentation est grande, ensuite, pour le journaliste, de « remercier » par un

article complaisant. Le lecteur n’a rien à y gagner. La règle consiste à refuser les voyages de presse, à

moins qu’ils ne soient la source d’accès unique à une information. Le journal prend alors en charge les

frais principaux (transport et hébergement).

Dans les cas — exceptionnels — où cette manifestation d’indépendance financière serait

inapplicable, le journaliste mentionne dans son article qu’il était invité dans un voyage de presse par

l’institution.

La critique

La critique, qu’elle soit littéraire, artistique, cinématographique, télévisuelle, gastronomique,

touristique, etc., ne saurait déroger au sacro-saint principe d’indépendance « vis à vis de tous les

pouvoirs », comme le rappelle le protocole d’accord signé entre la SDR et les actionnaires successifs

du Point.

Cadeaux

Les journalistes du Point s’interdisent d’accepter des cadeaux, prêts et services d’une valeur

autre que symbolique, et d’en solliciter.

Droit de citation

Toute reproduction d’un article du Point débordant le cadre du droit de citation réalisée à des

fins publicitaires au bénéfice d’un tiers est à proscrire.

Pressions et influences

Conformément au protocole d’accord du 8 septembre 1993 (article 2.A), « les contraintes

économiques ne doivent pas entraîner de confusion des tâches entre la rédaction, la publicité et les

services commerciaux. »

La direction du journal reconnaît donc un « droit d’alerte » ou de retrait à tout journaliste

confronté à des pressions dans l’exercice de son métier.

En conséquence, tout journaliste, attaché durablement en tant que salarié, auteur ou lecteur à

une maison d’édition, à une chaîne de télévision ou à une maison de production, s’interdira de

critiquer les livres, les émissions, les films, les disques, etc., édités et produits par la société en

question.

Ce principe de base s’applique également aux pigistes. Leur statut précaire les rend

particulièrement vulnérables aux pressions.

« Pantouflage »

Tout personnage principalement attaché à une entreprise ou à une institution ne saurait rédiger

dans Le Point des articles sur des domaines liés à cette activité.

Si son point de vue est jugé suffisamment intéressant, elle peut l’exprimer par le biais d’un

entretien ou d’une tribune libre.

Quand elle a cessé d’appartenir à ladite entreprise ou institution, elle continue de s’interdire de

traiter les sujets liés à son ex-activité.

Droit de réponse

En dehors même de ce qu’impose la loi, il peut paraître nécessaire de (re)donner la parole à

une personne ou une institution qui s’estime mise en cause par un article paru dans Le Point. Mais une

telle réponse ou « mise au point » doit toujours être signalée comme telle. Le Point s’abstient donc de

toute « tractation » qui, en guise de compensation, aboutirait à rédiger un article pour se réconcilier

avec une éventuelle source d’information ou de revenu...

Respect de la charte

Cette charte est opposable à toute personne qui participe à la rédaction du Point, quels que

soient sa fonction et son statut.

Son application au cas par cas fait l’objet d’une concertation entre le bureau de la SDR et la

direction du journal.

Validation

Le présent document a été adopté par un vote de l’assemblée générale des rédacteurs, le 25

juin 1999.

Pour ratification et entrée en vigueur, signé le 23 septembre 1999 par

-Claude Imbert (directeur)

-Jean Schmitt (directeur de la rédaction)

-Bernard Wouts (président-directeur-général)

-Sophie Coignard (présidente de la société des rédacteurs)