CHARTE D’ENGAGEMENT AU DÉVELOPPEMENT DURABLE DES PETITES ET MOYENNES ENTREPRISES

ENVIRONNEMENT> Proposer des produits et services respectueux

de l’homme et de l’environnement.

> Économiser les ressources en eau, énergie, matières premières et prévenir les pollutions et réduire la production de déchets.

LOYAUTÉ DES PRATIQUES> Être respectueux de ses fournisseurs

et de ses clients dans le cadre d’une relation pérenne de qualité.

> Livrer une information transparente sur ses produits et services, répondre aux réclamations des clients.

> Privilégier les achats responsables en intégrant des critères environnementaux, sociaux et éthiques.

ENVIRONNEMENT> Proposer des produits et services respectueux

de l’homme et de l’environnement.

> Économiser les ressources en eau, énergie, matières premières et prévenir les pollutions et réduire la production de déchets.

LOYAUTÉ DES PRATIQUES> Être respectueux de ses fournisseurs

et de ses clients dans le cadre d’une relation pérenne de qualité.

> Livrer une information transparente sur ses produits et services, répondre aux réclamations des clients.

> Privilégier les achats responsables en intégrant des critères environnementaux, sociaux et éthiques.

Comment adhérer à la Charte ?Le chef d’entreprise formalise sa volonté de mener une réflexion stratégique sur le développement durable en souscrivant aux enga-gements détaillés ci-dessous. Il pourra bénéficier de services des acteurs de la Charte :

• Des réunions d’information pratiques sur la responsabilité sociétale ;

• Un accompagnement individualisé afin de l’aider à établir un plan d’actions.

Pourquoi souscrire aux engagements de la Charte ?En adhérant à la Charte et en menant des actions dans le domaine de leur responsabilité sociétale, les entreprises pourront tirer des bénéfices en termes de :

• Avantages concurrentiels,

• Réputation, en bénéficiant de la communication des acteurs de la Charte ;

• Fidélisation des employés, des clients, des fournisseurs, des investisseurs, etc.

• Valorisation des filières et des métiers auprès de personnes en recherche d’orientation ou d’emploi.

RELATIONS ET CONDITIONS DE TRAVAIL> Lutter contre les discriminations.

> Favoriser la santé et la sécurité, le développement des compétences, et la qualité de vie au travail.

EMPLOI ET DÉVELOPPEMENT LOCAL> Promouvoir l’insertion professionnelle

pour favoriser l’accès à l’emploi durable.

> Contribuer au développement local par sa politique d’achat et une implication dans la société civile.

PROMOTION DE LA CHARTE> Promouvoir la présente Charte auprès

des fournisseurs, des clients et de toute partie dans la sphère d’influence de l’entreprise.

> Participer aux échanges de bonnes pratiques, notamment en apportant son témoignage lors de rencontres organisées dans le cadre de la présente Charte.

Quels sont les engagements ?

Qui est à l’origine de cette Charte ?La moitié des émissions de gaz à effet de serre du territoire relève des activités économiques. La recherche de sobriété dans nos modes de production et de consommation est indispensable pour s’adapter au dérèglement climatique et à la raréfaction des ressources naturelles.

Toulouse Métropole et la Mairie de Toulouse, avec 566 millions d’euros/an d’achats de fournitures, travaux et services, se sont engagés dans une politique d’achat responsable à faible impact environnemental et à forte valeur ajoutée en matière d’insertion par l’emploi.

Toulouse Métropole porte également le PLIE (Plan local pour l’insertion et l’emploi) qui permet un accompagnement individualisé et renforcé pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes éloignées du marché du travail.

Afin de répondre aux enjeux climatiques, d’emploi et d’efficacité de la commande publique, Toulouse Métropole, la Chambre de Commerce et d’Industrie de Toulouse, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Haute-Garonne et SYNETHIC, souhaitent accompagner les petites et moyennes entreprises dans leur démarche de responsabilité sociétale, et valoriser leurs engagements. Le dispositif gratuit baptisé Agil’T a été créé à cet effet.

Agil’T permet d’accompagner des petites et moyennes entreprises à structurer, évaluer et valoriser leur démarche de responsabilité sociétale et leurs engagements.

Qui peut adhérer à cette Charte ?Les petites et moyennes entreprises en lien avec le territoire de la métropole toulousaine peuvent volontairement adhérer à la Charte.

Chambre de Métiers et de l’Artisanat Haute-Garonne Fabrice BOURY-ESNAULT Tél. : 05 61 10 47 47 fbouryesnault@cm-toulouse.frwww.cm-toulouse.fr

Chambre de commerce et d’industrie de ToulouseYan BRUGAROLAS Tél. : 05 62 57 66 84 y.brugarolas@toulouse.cci.fr www.toulouse.cci.fr

SYNETHIC Jean-Baptiste ORTEGA Tél. : 06 03 02 23 68 jbortega@synethic.fr www.synethic.fr

14 kg de matières envoyées en décharge

2 kg de CO2 équivalent à :

500 litres d’eau

31 kWh d’énergie

23 kg de bois

C02

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En utilisant ce papier 100% recyclé, l’impact environemental est réduit de :

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Eco-conception : Agence YAPAK certifiée ISO 14001. Eco-impression réalisée en France par INDIKA www.indika.fr certifié ISO 14001 pour son management environnemental et Imprim’vert pour la gestion de ses déchets. Document imprimé avec des encres à base végétale, sans utilisa-tion d’alcool ni solvants, sur du papier fabriqué en France, 100% recyclé, certifiés FSC® Recycled avec Ecolabel Européen.