chapitre ix : optique revenu

38
1 DULBEA t e e Chapitre IX : Optique revenu Répartition du produit intérieur entre les unités institutionnelles y ayant contribué : rémunération des facteurs de production 1.Relation PIB et Revenu 2. Structure de l’optique revenu 3. Evolution des composantes principales 4. Distribution du revenu :

Upload: yuma

Post on 31-Jan-2016

63 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

Chapitre IX : Optique revenu. Répartition du produit intérieur entre les unités institutionnelles y ayant contribué : rémunération des facteurs de production 1.Relation PIB et Revenu 2. Structure de l’optique revenu 3. Evolution des composantes principales - PowerPoint PPT Presentation

TRANSCRIPT

Page 1: Chapitre IX : Optique revenu

1DULBEA

teeChapitre IX : Optique revenu

Répartition du produit intérieur entre les unités institutionnelles y ayant contribué : rémunération des facteurs de production1.Relation PIB et Revenu2. Structure de l’optique revenu3. Evolution des composantes principales4. Distribution du revenu : inégalités et pauvreté

Page 2: Chapitre IX : Optique revenu

2DULBEA

tee

1. Relation PIB et Revenu

Distinction entre net et brut : les amortissements– PIB- Amortissements = PIN

Prix de base (au coût des facteurs) et prix du marché

PM CF iPIN PIN +(T Subv)

Page 3: Chapitre IX : Optique revenu

3DULBEA

teeOptique des revenus (SEC95)

PIB = rémunération des salariés + excédent d'exploitation et revenu mixte bruts + (Ti-S) sur la production et les importations.

Revenu national brut = PIB + Y primaires à recevoir du RM - Y primaires à payer au RM =PNBpm

Revenu national net = revenu national brut – consommation de capital fixe

Revenu national disponible brut = RNB + transferts courants à recevoir de RM – t.c. à payer au RM. 

Page 4: Chapitre IX : Optique revenu

4DULBEA

tee

PIB et RNB (PNB)

Produit intérieur brut (D.1+B.2g+B.3g+D.2+D.3) 288089 Rémunération des salariés reçue du reste du

monde (D.1) 4903 Rémunération des salariés payée au reste du

monde (D.1) 1351 Impôts sur la production et les importations

payés au reste du monde (D.2) 1774 Subsides reçus du reste du monde (D.3) 812

Revenus de la propriété reçus du reste du monde (D.4) 32469

Revenus de la propriété payés au reste du monde (D.4) 32445

Revenu national brut (aux prix du marché) 290703

Page 5: Chapitre IX : Optique revenu

5DULBEA

teePIB et RNB- G-D de Luxembourg

Page 6: Chapitre IX : Optique revenu

6DULBEA

tee2. Rémunération des facteurs de

productionRémunération des salariésRevenus mixtes netsExcédent net d’exploitation

PM CF i

L K,L i

L K,L i

PIB PIN +A+(T Subv)

Y ENE+ Yn A+(T Subv)

= Y E BE+ Y +(T Subv)

où : A : amortissementsENE : excédent net d’exploitationEBE : excédent brut d’eploitationY(n)K,L revenus mixtes (nets)

Page 7: Chapitre IX : Optique revenu

7DULBEA

tee

PIB en 2004 optique revenus 2004

Rémunération des salariés (1) 146700 Excédent net d'exploitation (2) 41335

Revenus mixtes nets 20162 Amortissements 44982

Impôts sur la production et les importations (D.2) 39237

Subventions (D.3) -4327 Produit intérieur brut (D.1+B.2g+B.3g+D.2+D.3) 288089

Page 8: Chapitre IX : Optique revenu

8DULBEA

teeRevenu national, revenu disponible et épargne

Revenu national brut (aux prix du marché) 290703 Solde des transferts courants en provenance du / vers le

reste du monde (D.5. D.6. D.7) -4194 Revenu national brut disponible 286509

Consommation finale nationale 218904 Epargne nationale brute 67606

Formation brute de capital fixe (P.51) 9274 Variation des stocks (P.52) 3342

Amortissements 44982 Solde des opérations de capital avec le reste du monde

(D.9) 34 Acquisitions moins cessions d'actifs non financiers non

produits (K.2) 147 Capacité (+) ou besoin (-) de financement de la nation 9894

Page 9: Chapitre IX : Optique revenu

9DULBEA

tee2.1. Rémunérations des salariés

Rémunération des salariés = salaires bruts + cotisations de sécurité sociale payées par les employeurs :

YL se scinde en deux parties : 146700.3 1.Salaires et traitements bruts : 108373.0 2.Cotisations sociales employeurs : 38327.3

YL = WB+Cotisations employeurs

Masse salariale = Wb+cotisations employeurs– Point de vue de l’employeur : coût salarial– Point de vue macroéconomique : masse salariale

Page 10: Chapitre IX : Optique revenu

10DULBEA

tee2.1.3.Coût salarial, salaire brut et net

Masse salariale = Wb+cotisations employeurs– Point de vue de l’employeur : coût salarial– Point de vue macroéconomique : masse salariale

Du salaire brut au salaire net :Salaire brut 3000 3000 Cotisations Employeurs Salariés

35% 13.07%

1050

392

Précompte professionnel

30% (sur 3000-392)

782

Précompte professionnel 30% (sur 3000-392)

782

Salaire net 1826 Coût salarial employeur 4050

Page 11: Chapitre IX : Optique revenu

11DULBEA

tee2.1.2 Système de sécurité sociale et salaire indirect Origine de la sécurité sociale : caisses de solidarité, de

chômage, de maladie, de pension, volontaires instituées – par les salariés :– par les employeurs

Progressivement institutions d’assurances obligatoires Gestion par les pouvoirs publics et les interlocuteurs sociaux :

ONSS en Belgique Financement de la sécurité sociale :

Page 12: Chapitre IX : Optique revenu

12DULBEA

tee Systèmes et financement différents

– Cotisations surtout : B, NL, Gr– Fiscalité surtout : Dk, Irl, UK,

Logique redistributive– ActifsInactifs : malades, chômeurs, retraîtés– Cotisations proportionelles au revenu, allocations

partiellement Transferts : stabilisateurs automatiques

Cf effets de la crise financière en Belgique : les transferts ont atténué les effets négatifs en terme d’emploi, de consommation des ménage, de croissance

Page 13: Chapitre IX : Optique revenu

13DULBEA

teeTableau Structure des dépenses de sécurité

sociale en Belgique en 2005

Tableau Structure des dépenses de sécurité sociale en Belgique en 2005

Soins de santé 37% Pensions 30% ONEm chômage, interruption de carrière, prépension 17% Allocations familiales 7,8% Invalidité 7% Maladies professionnelles 0,7% Accidents du travail 0,5%

Page 14: Chapitre IX : Optique revenu

14DULBEA

tee2.1.3. Coût du travail et réduction des cotisations

employeurs

Compétitivité externe des entreprises – Réductions ciblées sur secteurs ou activités– Réductions générales

Accroître la demande de travail des entreprises– Élasticité de l demande de travail

Favoriser l’emploi des peu qualifiés– Élasticité + forte

Page 15: Chapitre IX : Optique revenu

15DULBEA

teeEffets sur l’emploi de ces mesures

Compétitivité externe – Principaux partenaires : FR, Nl, GE (voir tableau suivant)

Accroissement de la demande de travail – Incertitude et imprécisions : valeur des élasticités, emploi

et profit– Mesures similaires dans les autres pays– Multiplicité et complexité (cf débat actuel sur

simplification) : réductions ciblées ou générales

Réduction des cotisations de sécurité sociale et financement

Page 16: Chapitre IX : Optique revenu

16DULBEA

teeRéduction des cotisations de sécurité sociale 2004-2009

Types de Réduction 2004 2005 2006 2007 2008 2009

Secteurs spécifiques 29.95 30.25 34.22 36.68 41.13 46.750.99% 13.13% 7.17% 12.14% 13.68%

Réduction de cotisation personnelle 155.98 253.71 597.99 635.94 681.09 672.5762.66% 135.70% 6.35% 7.10% -1.25%

Groupes cibles :Réduc. et réorga. du temps de travail 36.74 48.20 28.19 18.21 7.21 12.18Premiers engagements (Plan +) 60.00 81.14 94.27 106.15 110.88 102.72Demandeurs d'emploi de longue durée 116.37 135.18 160.91 188.57 203.30 185.45Jeunes travailleurs 41.37 51.77 111.06 179.32 170.27 147.12Travailleurs âgés 96.28 103.62 113.47 238.16 296.39 306.37sous total groupes cibles 350.75 419.90 507.90 730.42 788.04 753.85

19.72% 20.96% 43.81% 7.89% -4.34%

Réduction structurelle 3,355.70 3,745.36 3,812.17 3,948.91 4,013.48 3,860.5111.61% 1.78% 3.59% 1.63% -3.81%

Total Royaume 3,892.39 4,449.22 4,952.28 5,351.95 5,523.74 5,333.6814.31% 11.31% 8.07% 3.21% -3.44%

Page 17: Chapitre IX : Optique revenu

17DULBEA

teeStructure du financement de la sécurité sociale

1995 2005 2010 2011 2015

1. Recettes

A. Fiscales propres et parafiscales 77% 71% 67% 65% 67%1. Fiscales 2% 4% 3% 3% 3%2. Cotisations de Sécurité sociale 75% 68% 63% 62% 63%B. Cotisations imputées 0% 0% 0% 0% 0%C. Autres recettes des autres secteurs 1% 1% 1% 1% 1%D. Transferts des administr. publiques 22% 28% 32% 34% 32%1. Transferts de recettes fiscales 6% 16% 19% 20% 23%

a. Financement alternatif 6% 14% 17% 18% 21%b. Taxe sur primes d'assurance 0% 0% 0% 0% 0%c. Accises tabac, stock-options 0% 1% 2% 2% 2%

2. Autres transferts 16% 12% 13% 13% 9%

Page 18: Chapitre IX : Optique revenu

18DULBEA

teerevenu mixte

Le revenu mixte est la rémunération du travail effectué par le propriétaire (ou les membres de sa famille) d'une entreprise qui n'est pas constituée en société. On parle de «revenu mixte» (YK+L) car YK et YL

ne peuvent pas être scindés

Page 19: Chapitre IX : Optique revenu

19DULBEA

teeExcédent brut (net) d’exploitation excédent (ou le déficit) sur les activités

de production avant prise en compte des intérêts, loyers ou charges que l'unité productrice doit payer ou recevoir sur les actifs qu'elle a empruntés ou dont elle est propriétaire

Page 20: Chapitre IX : Optique revenu

20DULBEA

tee3. Evolution des parts relatives des différentes composantes du revenu

intérieur G raph ique 35 : E vo lu tion de la répartition du revenu in té rieu r ne t au coû t des fac teu rs – 1985 -2004

40

60

80

100

120

140

160

1985 1987 1989 1991 1993 1995 1997 1999 2001 2003

Rép

artit

ion

1985

=100

R ém unéra tion des sa la riés E N E R evenus m ix tes

Page 21: Chapitre IX : Optique revenu

21DULBEA

tee

2121

Des questions au cœur des débats importants concernant le marché du travail et son fonctionnement:

Evolution de la rémunération des salariés par rapport au PIB

45%

47%

49%

51%

53%

55%

57%

59%

1970

1972

1974

1976

1978

1980

1982

1984

1986

1988

1990

1992

1994

1996

1998

2000

2002

2004

W/PIB

Page 22: Chapitre IX : Optique revenu

22DULBEA

tee

2222

Des questions au cœur des débats importants concernant le marché du travail et son fonctionnement:

Evolution de la rémunération par rapport au PIB et de la rémunération par salarié par rapport au PIB par tête

75

80

85

90

95

100

105

1970

1971

1972

1973

1974

1975

1976

1977

1978

1979

1980

1981

1982

1983

1984

1985

1986

1987

1988

1989

1990

1991

1992

1993

1994

1995

1996

1997

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

1981

=10

0

W/PIB

(W/L)/(PIB/H)

Page 23: Chapitre IX : Optique revenu

23DULBEA

tee

2323

La Structure des Salaires en Belgique

DULBEA Working Paper N°08.01.RR

www.dulbea.org

Page 24: Chapitre IX : Optique revenu

24DULBEA

teeEvolution des parts relatives du revenu

national

Page 25: Chapitre IX : Optique revenu

25DULBEA

teeEvolution des ratios de 1948 à

1981 Salarialisation Augmentation de la qualification du travail Croissance des salaires et productivité Augmentation de la concentration des entreprises COR en croissance Taille des entreprises Pouvoir de négociation : partage de la rente

Page 26: Chapitre IX : Optique revenu

26DULBEA

teeEvolution des ratios de 1981 à 1997 Stagflation :

– croissance, chômage, inflation– Déficit extérieur– Dette publique

Réaction– Dévaluation FB– Désindexation des salaires– Blocage des salaires– Incitants fiscaux– Libération précompte mobilier– Diminution de l’impôt sur les revenus mobiliers

Page 27: Chapitre IX : Optique revenu

27DULBEA

tee4. Revenu national et redistribution :

le revenu disponible

Les différentes unités institutionnelles disposent de revenus , qu’on appelle les revenus primaires. – revenu national (rémunération des salariés,

excédent d’exploitation)– revenus de la propriété.

prélèvements fiscaux et parafiscaux redistribuer une partie du revenu primaire : comptes de distribution secondaire du revenu.

Page 28: Chapitre IX : Optique revenu

28DULBEA

teeT 37 : Structure des comptes de revenu

Emplois Ressources Compte d’affectation du revenu primaire

Revenus de la propriété

Solde des revenus primaires

Excédent d’exploitation/revenu mixte Rémunération des salariés Impôts moins subventions sur les produits Revenus de la propriété

Compte de distribution secondaire du revenu Impôts courants sur le revenu, le patrimoine Cotisations sociales Prestations sociales Autres transferts courants

Revenu disponible

Solde des revenus primaires Impôts courants sur le revenu, le patrimoine Cotisations sociales Prestations sociales Autres transferts courants

Page 29: Chapitre IX : Optique revenu

29DULBEA

teegraphique 38 : Evolution du solde des revenus

primaires, du revenu disponible et disponible ajusté des ménages et du PIB en termes réels- prix de 1998

Page 30: Chapitre IX : Optique revenu

30DULBEA

teeRevenu disponible et épargne

Yd-Cfinale = S

Epargne/ Yd = taux d’épargne

93-05 : tx Sm 17% 7%.

5.00%

7.00%

9.00%

11.00%

13.00%

15.00%

17.00%

19.00%

1985 1988 1991 1994 1997 2000 2003

en %

du

reven

u d

isponib

le

Taux d'épargne des ménages

Page 31: Chapitre IX : Optique revenu

31DULBEA

tee

Distribution des salaires : niveau de qualification, ancienneté, niveau de responsabilité, profession exercée.

Distribution des revenus– actifs financiers ou immobiliers qui leur procurent des revenus

importants, – aucun actif et ne peuvent compter que sur le revenu du travail ou

les transferts sociaux

Indicateurs d’inégalité : indice de GINI Courbe de Lorenz Taux de pauvreté Intensité de la pauvreté Indice de Sen

Les inégalités dans la distribution du revenu

Page 32: Chapitre IX : Optique revenu

32DULBEA

teeCourbe de Lorenz et coefficient de Gini

A

50% 80%

B

U

50%

D C

AB : % des ménages qui perçoivent un revenu AD : % du revenu national B : 100% des ménages D : 100% du revenu national

superficie du carré ABCD égale à 1. Gini=1-2x (superficie AXCB) AC= égalité parfaite= G=1-2 (1/2)=0 ABC= inégalité totale= G=1-0=1 Par conséquent : 0>G>1

X

Page 33: Chapitre IX : Optique revenu

33DULBEA

teeIndice de Gini avant et après transferts

Indice de GINI au-dessous

du seuil x100

Avant Après

Autriche 31 22 Grèce 25 23 Italie 34 28 Luxembourg 33 21 Allemagne 39 23 Portugal 33 26 France 32 18 Espagne 40 23 UE 13 pays 39 22 Pays-Bas 58 31 Danemark 45 19 Belgique 50 22 Royaume-Uni 46 16 Irlande 54 24

Page 34: Chapitre IX : Optique revenu

34DULBEA

teeTaux de pauvreté

Pauvreté absolue / par rapport à un panier de biens standards

Pauvreté relative : fonction de la position des individus dans la distribution des revenus : un pauvre danois sera peut-être surement plus riche qu’un riche bulgare– Taux de pauvreté : pourcentage de la population ayant

un revenu inférieur à 60% du revenu médian.

– Différentes définitions : 50%, revenu moyen…

Page 35: Chapitre IX : Optique revenu

35DULBEA

tee

écart de pauvreté moyen : différence entre le revenu moyen des pauvres et le seuil. – mesuré en

valeur absolue : montant du transfert qu’il faudrait en moyenne verser à chaque individu vivant dans un ménage pauvre pour que tous atteignent le seuil de pauvreté

pourcentage du seuil.

Intensité de la pauvreté

Page 36: Chapitre IX : Optique revenu

36DULBEA

teeL’indice de Sen

tenir compte simultanément– de la proportion de pauvres, T

– de l’intensité de la pauvreté I– de l’inégalité de répartition des revenus parmi les pauvres G

S indice de Sen; S T. I (1-I).G T taux de pauvreté; T p/n où p est le nombre de pauvres et n la population totale

I intensité de pauvreté; I (z-m)/z où m est le revenu moyen des pauvres

G indice de Gini calculé sur la sous-populati

on des pauvres;

Page 37: Chapitre IX : Optique revenu

37DULBEA

teeIndice de Gini et PIB par habitant : une forte

corrélation négative

400003000020000100000

PIB/hab

60,0

50,0

40,0

30,0

20,0

GIN

I

Sierra Leone

Guatemala Brazil

Colombia Mexico

Zambia ArgentinaNigeria

Burkina FasoDominican Republic

Costa Rica

Philippines

BoliviaCameroon

ThailandSenegal

Ghana United States

Italy

United Kingdom

Israel AustraliaEgypt

CanadaBangladesh

NetherlandsAustria

GermanyAlbania

Finland

Belgium

Sweden

Japan

Page 38: Chapitre IX : Optique revenu

38DULBEA

teeIndices avant et après transferts

Indice de GINI au-dessous

du seuil

Taux de pauvreté

(en % de la population)

Intensité de pauvreté

% (en /o du seuil

après transferts)

x100

Indice de SEN x100

Seuil en

SPA (50 % de la médiane)

Avant Après Avant Après Avant Après Avant Après

Autriche 6 444 15 7 41 31 31 22 9 3 Grèce 3 594 16 14 39 37 25 23 9 7 Italie 4 323 15 13 44 38 34 28 10 7 Luxembourg 9 507 16 6 42 28 33 21 10 3 Allemagne 6 395 18 12 50 34 39 23 12 6 Portugal 3 143 19 15 44 37 33 26 12 8 France 5 971 20 9 43 27 32 18 12 4 Espagne 3 798 19 12 51 35 40 23 13 6 UE 13 pays 5 377 19 11 50 32 39 22 14 5 Pays-Bas 5 742 19 7 67 42 58 31 16 4 Danemark 6 569 21 6 54 29 45 19 16 3 Belgique 6 302 22 11 58 29 50 22 17 5 Royaume-Uni 5 666 27 12 57 25 46 16 20 4 Irlande 4 469 28 8 64 32 54 24 23 4