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PROJETS DE FIN DÉTUDES 2018 PASSIONATE TO DELIVER

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PROJETS DE FIN

D�ÉTUDES 2018

PASSIONATE TO DELIVER

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SOMMAIRE

2PASSIONNÉS PAR LES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

3LES CHIFFRES CLÉS / BUREAUX

4NOS CLIENTS / CERTIFICATIONS

5PASSIONNÉS PAR L’HUMAIN

6EMPOWERED BY VERMEG

8FORMATIONS 2018

26TÉMOIGNAGES

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PASSIONNÉS PAR LES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

Nous nous sommes développés depuis 20 ans avec nos clients et avec le marché, comme intégrateur de soluti ons et de services. Vermeg est désormais un partenaire clé pour les transformati ons méti er et digitale dans le secteur de l’assurance et de la fi nance.

Avec plus de 150 clients dans 20 pays et plus de 700 collaborateurs, Vermeg est le leader du marché européen des logiciels de gesti on d’assurance de personnes et un acteur mondial incontournable des infrastructures de marchés et des services ti tres.

Vermeg couvre toute la chaîne de valeur par le biais de 3 méti ers et propose des services numériques ainsi qu’une technologie pour accompagner les mutati ons de vos méti ers. Ces 4 domaines d’experti se correspondent également à nos 4 divisions en termes d’organisati on :

Selon nous, gagner la guerre de la transformati on digitale nécessite tout d’abord une victoire dans l’effi cacité du middle et du back-offi ce, mais aussi, des succès supplémentaires dans l’architecture orientée services, les terminaux numériques et les approches Time to Market.

Convaincus que les meilleures combinaisons apportent les meilleures soluti ons, nous travaillons main dans la main avec nos partenaires afi n de fournir à nos clients un écosystème méti er et technologique agiles.

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Assurance de personnes

Gesti on d’acti fs et de patrimoine

Marchés fi nanciers et meti er ti tre

Services fi nanciers numériques

PASSIONNÉS PAR LES TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

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CHIFFRES CLÉS

BUREAUX

+20 ANNÉESd’experti se en assurance, gesti on d’acti fs, services ti tres

1993 Créati on de l’entreprise

150+ Clients

20 Pays couverts

700+ Collaborateurs

54 PFE en 2017

200Recrutements

TUNISIELUXEMBOURG

FRANCEESPAGNE

PAYS-BAS

BELGIQUE

Que vous soyez assureurs, gesti onnaires de patrimoine ou d’acti fs, banquiers ou responsables d’infrastructures de marché, vos entreprises fournissent des services sophisti qués et diff érents, mais vous devez tout de même relever des défi s similaires. Confrontés à une pression réglementaire croissante, vous devez également placer vos clients au centre de votre stratégie et interagir de plus en plus rapidement avec eux. Découvrez comment Vermeg transforme les risques en opportunités : bousculez les équilibres, devenez disrupti fs.

" VOS ENJEUX EXIGENT DES COMPÉTENCES ET DES SOLUTIONS DÉDIÉES : DÉCOUVREZ LES RÉPONSES DE VERMEG "

CERTIFICATIONS

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NOS CLIENTS

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PASSIONNÉS PAR L’HUMAIN

Notre engagement est basée sur des convicti ons à la fois environnementales et sociales, avec une att enti on parti culière au développement des talents de chacun.

Nos relati ons avec nos clients, fournisseurs et partenaires se fondent sur la confi ance mutuelle. La vision à long terme de nos acti onnaires nous permet de dépasser les paradoxes de la modernité en apportant de l’innovati on et de la stabilité, tout en permett ant la rentabilité et la créati on de valeur.

La confi ance étant un élément majeur de notre méti er, nous nous engageons à plus de transparence dans la Finance.

La diversité, culturelle et des genres, l’égalité des chances ainsi que l’att enti on portée à l’épanouissement des collaborateurs fait parti e de notre ADN.

Nous investi ssons encore davantage pour le bien-être et la responsabilisati on de nos collaborateurs ainsi que pour le développement d’acti ons à vocati on sociale et environnementale dans le cadre de notre politi que RSE.

Le logo de l’événement interne, « Vermeg Enterprise Day »

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EMPOWERED BY VERMEG

Pour Vermeg, être une entreprise responsable est au coeur de notre aventure humaine et consti tue l’essence même de la société de logiciels engagée que nous souhaitons être pour l’ensemble de nos parti es prenantes.

En tant qu’acteur clé du secteur fi nancier, notre mission est d’une part, d’off rir les meilleures soluti ons disponibles pour conseiller et assister des personnes, des entreprises et des insti tuti ons dans le développement de leurs projets et d’autre part, de garanti r un impact positi f à long terme sur la société, sur le monde des aff aires et sur l’environnement.

Depuis la créati on de l’entreprise, le fondateur et Président, Badreddine Ouali, a engagé celle-ci et ses collaborateurs dans des initi ati ves visant à améliorer la vie et la société. Nos valeurs – Engagés, Ingénieux et Authenti ques – et notre Responsabilité Sociale et Environnementale démarquent Vermeg et ,en font une aventure humaine radicalement diff érente.

L’objecti f de Vermeg est d’accroître la représentati on des femmes, des personnes de couleur et des personnes handicapées dans l’entreprise. Nos programmes sont conçus pour se conformer à toutes les lois, tous les règlements étati ques et locaux applicables et pour couvrir toutes les acti ons en ressources humaines, y compris l’emploi, la rémunérati on, les transferts, les promoti ons et les programmes sociaux et récréati fs.

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REJOIGNEZ-NOUS

VERMEG VALORISE LES TALENTS

VERMEG ACADEMYAU-DELÀ DE LA FORMATION

VERMEG VALORISE LA DIVERSITÉ

POUR VERMEG, LA CRÉATION DE VALEURS SIGNIFIE QUE TOUS NOS COLLABORATEURS SONT HABILITÉS À GÉRER LEUR PROPRE ÉVOLUTION, EN MÊME TEMPS QUE VERMEG ÉVOLUE !

L’évoluti on est au cœur de Vermeg. Nous avons mis en place des mesures importantes visant à promouvoir le talent et la mobilité au cours d’un parcours de carrière moti vant.

Le bien-être est important chez Vermeg et la soif d’innovati on l’est encore plus : nous sommes convaincus d’avancer pour un avenir meilleur, parce que les femmes et les hommes de Vermeg sont passionnés par l’innovati on, l’applicati on de nouvelles méthodes et la créati on de valeur.

Dès votre arrivée chez Vermeg, vous assisterez à une formati on de bienvenue sur 3 jours, visant à vous faire découvrir la stratégie et l’écosystème de Vermeg autour des soluti ons logicielles et digitales pour les secteurs de l’Assurance et de la Finance.

Vous découvrirez également à quel point Vermeg se soucie de la profonde compréhension de ses clients, de l’esprit d’équipe indispensable à la réussite, de l’améliorati on et de l’apprenti ssage conti nus.

L’Académie Vermeg est bien plus qu’une formati on, c’est un état d’esprit. Une formati on et un perfecti onnement conti nus sont dispensés par l’Académie Vermeg, sur les tendances et les thémati ques business internati onales, sur les innovati ons techniques, ainsi que sur les compétences axées sur le développement personnel. Citoyens du monde, avec l’Académie Vermeg, ouvrons nos esprits.

Vermeg encourage la diversité culturelle et des sexes. Nous sommes passionnés de technologie et encore plus passionnés par l’humain. Pour réussir dans les domaines de la transformati on numérique, de la mise à dispositi on rapide de nouveaux produits (par nos clients) et des services innovants, Vermeg s’entoure de talents issus de tous les horizons.

Vermeg est une entreprise unique, où chaque femme et chaque homme a le pouvoir d’apporter à l’équipe des initi ati ves, des expériences, des points de vue et des connaissances. Ensemble, soyons engagés, ingénieux et authenti ques ! Vous découvrirez également à quel point Vermeg se soucie de la profonde compréhension de ses clients, de l’esprit d’équipe indispensable à la réussite, de l’améliorati on et l’apprenti ssage conti nus.

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FORMATIONS2018

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SUJET 4

SUJET 3

SUJET 2

SUJET 1

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Mett re à jour la carthographie des processus et du système de référencement.

Défi nir l’architechture du SMQ.

Développement du SMQ sous Sharepoint

Defi niti on des produits derivés, classifi cati ons, caracteristi ques.

Méthode de Valorisati on et formule.

Les caractéristi ques d’une transacti on sur un produit dérivé.

Mise en place d’un Système de Management de Qualité via Sharepoint

Développement d’une soluti on Mobile pour la gesti on RH basée sur un Chatbot

Générateur d’applicati ons Web Responsive dans la technologie React JS

Etude de la Valorisati on des produits derivés fi nanciers

L’objecti f du stage est d’off rir les API et les outi ls qui permett ent à un développeur de concevoir et de générer une applicati on web Responsive dans la technologie Vue.js.

Développement d’une applicati on Mobile Hybride qui s’interface avec un Chatbot qui gère les ressources hurmaines.

Keywords : NLP, Chatbot, Angular, Ionic, Hybride, iOS, Android, Java, Rest, JSON, micro-services, etc.

SUJET 5

SUJET 6

SUJET 7

SUJET 8

10

L’introducti on d’architectures microservices nous a permis de bénéfi cier d’avantages signifi cati fs qui ont permis aux équipes d’off rir des services indépendamment déployés et maintenus. Cependant, les équipes ont souvent eu du mal à éviter la créati on de frontend monolithiques. Nous voyons apparaître aujourd’hui une approche qu’on appelle micro frontends. Dans cett e approche, une applicati on Web est décomposée par ses pages et ses foncti onnalités.

L’objecti f du stage est de développer une applicati on web qui implémente l’architecture microservices et micro-front end.

Concevoir et développer une applicati on de gesti on des délpacements aux sein de VERMEG en se basant sur les technologies REST, GraphQL, Offl ine, Progressive Web App (PWA), JSON, NoSql.

Concevoir et développer une applicati on de gesti on des notes de frais aux sein de VERMEG en se basant sur les technologies REST, GraphQL, Offl ine, Progressive Web App (PWA), OCR (reconnaissance d’image), JSON, NoSql.

Concepti on et développement d’une soluti on Micro-front ends

Applicati on Mobile «Progressive» de gesti on des déplacements

Applicati on Mobile «Progressive» de saisie de Notes de frais (scanning de pièces justi fi cati ves, ORCisati on, Alimentati on d’une base NoSql)

Off rir les API et les outi ls qui permett ent à un développeur de concevoir et de générer une applicati on web Responsive dans la technologie React.js.

Générateur d’applicati ons Web Responsive dans la technologie Vue.JS

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

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SUJET 12

SUJET 11

SUJET 10

11

Développer une applicati on Web desti née pour le mobile en se basant sur Serverless Framework et Angular.

Développer une applicati on Web desti née pour le mobile en se basant sur Amazon Lambda et Angular.

Créati on d’une applicati on mobile dans l’architecture Serverless en uti lisant Serverless framework

Implémentati on et Intégrati on d’un Chatbot dans une applicati on de traitement de réclamati ons client

Implémentati on d’une API Gateway pour la mise en place d’une architecture microservices

Créati on d’une applicati on mobile dans l’architecture Serverless en uti lisant Amazon Lambda

Développer une API Gateway qui permet de mett re en place la communicati on entre une applicati on Web / Mobile avec un backend développé dans l’architecture micro-services. L’API Gateway doit off rir un certain nombre de foncti onnalités telque le routage d’appel REST, la documentati on des services, le Service Discovery, Audit et Monitoring, thrott ling, Résiliance et tolerance à l’erreur, etc ...

Implémenter et intégrer un chatbot à un système de traitement des réclamati ons des clients. Le Chatbot doit reçevoir les demandes, les traiter et faire des retours de manière effi cace.

SUJET 9

SUJET 15

SUJET 14

SUJET 13

12

Développer une soluti on qui permet de collecter les données de plusieurs micro-services pour générer des rapports consolidés. La soluti on peut être basée sur une base noSql et une plateforme Big Data.

Développer une soluti on d’Audit Trail d’une architecture micro-services. La soluti on doit permett re de tracer les diff érentes acti ons d’un uti lisateur sur les diff érents micro-services (acti on dans le Front, appels web services, lancement de batch, ...). La soluti on doit permett re de resti tuer les données d’audit dans une interface Web.

Implémentati on d’une soluti on de Reporti ng dans une architecture microservices

Implémentati on d’une soluti on d’Audit Trail dans une architecture microservices

Développer une soluti on de monitoring d’un certain nombre de micro-services : l’état des services, disponibilité, nombre d’appel entrants etc... La soluti on doit permett re de tracer les diff érents appels REST entre des micro-services et les affi cher dans une interface Web.

Implémentati on d’une soluti on de Monitoring dans une architecture microservices

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stageDescripti on

et objecti f du stage

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SUJET 18

SUJET 17

SUJET 16

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Développer une applicati on Web "Progressive" pour la gesti on des TimeSheet. L’uti lisateur doit pouvoir faire une saisie en se basant sur la reconnaissance vocale. Les technologies à uti liser sont : REST, GraphQL, Offl ine, Responsive, PWA, Angular, VoiceUI.

L’objecti f de la soluti on est de fournir à un administrateur un outi l lui permett ant l’analyse des logs de son parc applicati f. Cett e analyse a pour but d’anti ciper sur les futurs problèmes qu’on peut rencontrer. Une interface via un chatbot sera développée.

Key Words : Elasti c Search, Kibana, Logstash, chatbot.

Développement d’une applicati on mobile «Progressive» pour saisir les TimeSheets d’un employée automati quement en se basant sur une soluti on de reconnaissance vocale.

Développement d’une API de générati on d’applicati ons web

Développement d’un outi l d’analyse des logs d’une applicati on en se basant sur Elasti c Search,Kibana,Logstash, chatbot

L’API à développer sera uti lisée pour décrire la parti e client et serveur d’une applicati on. L’API peut être associée aux plugins UI (Angular, Vue, React). Au moment de la compilati on l’applicati on sera générée automati quement dans la technologie cible.

Keywords : DSL, Java, JSON, Rest, Java Compiler, DSL, UI.

SUJET 19

SUJET 20

SUJET 21

14

Implémenter un outi l de modélisati on UML en ligne.L’outi l doit permett re de:

Créer, éditer, partager et supprimer des projets en ligne à travers une interface graphique conviviale et une palett e riche.

Consulter l’historique des acti vités sur un diagramme.

Off rir un espace de travail collaborati f à travers un composant Chat.

Analyser les diff érentes foncti onnalités de la couche sécurité actuelle du framework Palmyra. A l’issue de cett e analyse le stagiaire doit proposer une implémentati on en se basant sur le framework Spring Security.

Développement d’un outi l de modélisati on UML (Diagramme de classe) sur le cloud

Implémentati on de la couche de sécurité du framework Palmyra en uti lisant Spring Security

Implémentati on de la couche de persistance du framework Palmyra en uti lisant JPA/Hibernate

Analyser les diff érentes foncti onnalités de la couche persistence actuelle du framework Palmyra. A l’issue de cett e analyse le stagiaire doit proposer une implémentati on en se basant sur la spécifi cati on JPA et l’implémentati on Hibernate.

Descripti on et objecti f du stageDescripti on

et objecti f du stage

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Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

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SUJET 24

SUJET 22

SUJET 23

Développement d’un outi l de modélisati on de diagramme BPMN 2.0 sur le cloud

Développement d’un éditeur de Routes Camel sur le cloud

Développement d’un outi l de modélisati on de diagramme d’états (State Machine Diagram) sur le cloud

Implémenter un outi l de modélisati on BPMN en ligne. L’outi l doit permett re de :

Créer, éditer, partager et supprimer des projets en ligne à travers une interface graphique conviviale et une palett e riche.

Consulter l’historique des acti vités sur un diagramme.

Off rir un espace de travail collaborati f à travers un composant Chat.

Implémenter un outi l de modélisati on de diagramme d’états en ligne. L’outi l doit permett re de :

Créer, éditer, partager et supprimer des projets en ligne à travers une interface graphique conviviale et une palett e riche.

Consulter l’historique des acti vités sur un diagramme.

Off rir un espace de travail collaborati f à travers un composant Chat.

Implémenter un outi l de modélisati on de routes Camel en ligne. L’outi l doit permett re de :

Créer, éditer, partager et supprimer des projets en ligne à travers une interface graphique conviviale et une palett e riche.

Consulter l’historique des acti vités sur un diagramme.

Off rir un espace de travail collaborati f à travers un composant Chat.

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SUJET 27

16

Développer un Store de micro-services qui permet de :

Défi nir un micro-service dans le store.

Défi nir les dépendances d’un micro-service.

Défi nir les services exposés par un micro- service.

Versionner les micro-services.

Gèrer le workfl ow d’un micro-service : Draft , Published, Deprecated.

...

Développer une couche d’accès à une base noSql (HBase) en uti lisant le framework Apache Phoenix. La soluti on doit permett re de mapper automati quement un Bean vers une table HBase est vice-versa. La soluti on doit off rir aussi une soluti on de recherche sur les tables de HBase en uti lisant Elasti cseach (ou autre).

Développement d’un Store de micro-services qui permet de gérer le workfl ow d’un micro-service

Implémentati on d’une couche de persistance pour l’accès à une base noSql HBase en uti lisant Apache Phoenix et Elasti csearch

Développement d’un outi l de tests automati ques des API REST avec un mécanisme de Recording

Développer un outi l de tests automati ques des web services REST. La soluti on doit permett re d’enregister plusieurs appels REST et de générer des templates de cas de tests automati ques. La soluti on peut être basée sur un framework open source.

SUJET 25

SUJET 26

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

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SUJET 29

SUJET 28

La console à développer doit permett re :

La créati on Le déploiement La gesti on de l’infrastructure L’orchestrati on des conteneurs Docker Etc.

Développement d’une console de gesti on d’une applicati on dans l’architecture micro-services

Réalisati on d’une soluti on moteur de recherche et forum pour l’entreprise

Développer un outi l de packaging et de deploiement automati que

Développer un outi l, qui collecterait les ears fi les, toutes les confi gurati ons, DB scripts.... nécessaires pour le deploiement d’une version, et faire le déploiement automati quement sur n’importe quelle plate forme: locale, chez le client, avec possibilité de gesti on des erreurs et excepti ons, et interventi ons manuelles.

Développer un outi l qui permet de chercher à parti r d’une descripti on ( ou voir un Mot) un sujet / une réponse à des RFP/ un forum/ une descripti on ...

Le même outi l doit permett re à un employeur de s’inscrire à fi n de recevoir toutes les nouveautés,modifi cati ons sur un thème parti culier ( ex : je veux m’inscrire à fi n de recevoir un email pour tout ce qui concerne les OST, ou les Swift s, La valorisati on....).

L’outi l doit permett re de : Créer / re-agir à des forums de discussions. Possibilité de noti fi cati on par email de Vermeg avec souscripti on au préalable à un thème parti culier. Charger les données nécessaires, exploitables et perti nentes ( exemple: réponses et questi ons des RFP, release standard ou RoadMap, présentati on... ).

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SUJET 30SUJET 33

SUJET 32

SUJET 31

18

L’objecti f est d’automati ser les benchmark pour le produit Solife à travers :

L’automati sati on du lancement des scénarios de benchmark.

L’automati sati on de la collecte des métriques clés (charge CPU, uti lisati on mémoire JVM, consommati on DD, uti lisati on des queues JMS, rapports Oracle etc…).

La générati on d’un rapport standard unifi é et corrélé entre les diff érents composants (nœuds applicati fs, broker JMS, DB) ainsi que l’OS.

Orchestrer le tout pour que ça soit confi gurable et automati que.

Bonus : créer un Dashboard de monitoring en temps réel.

Vermeg propose des outi ls DWH permett ant à son produit d’exposer ses données opérati onnelles à un datawarehouse client. Le but du projet est de proposer une console d’administrati on des outi ls d’extacti ons et de chargement, en se basant sur les technologies : Angular, Spring, Java, REST, HSQL.

Automati sati on la chaine de benchmark d’un produit d’assurance

Réalisati on d’une console d’administrati on pour des outi ls d’extracti on et de chargement des données opérati onnelles

Réalisati on d’un Dashboard pour la supervision du Code Base d’un produit d’assurance

Dans une démarche de qualité produit, le but est de mett re à dispositi on du management un tableau de bord qui présente diff érent type d’indicateurs qualités. Ils s’agit de mett re en place une soluti on s’interfaçant avec les diff érents outi ls satellites de notre produit. Technologies : Logstach, kafk a, elasti cSearch, Casandra,Kibana, Jenkins, SVN, sonar.

Descripti on et objecti f du stage

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SUJET 34

SUJET 35

SUJET 36

Solife est un produit d’assurance modulaire. Certains de ses modules sont techniques et peuvent être versionné et maintenues séparément.

L’objecti f est donc d’externaliser ces modules afi n de gérer leur cycle de vie séparément et de faciliter leur maintenance entre les diff érentes versions du produit.

Technologies : Modularity, Apache JMeter, Maven, Spring, JBoss EAP.

Externalisati on et centralisati on des modules techniques d’un produit d’assurance

Modifi cati on de l’architecture Solife pour qu’il supporte le SAAS soft aware as service, teste et valide sur la platf orme Amazon et Azure

Mise en place d’une architecture MicroService sur le Cloud AWS et l’uti lisati on des nouvelles technologie DevOps

Etude et Concepti on d’une architecture multi locataires pour pouvoir modifi er notre applicati on vers le SAAS soft aware as service (AWS, JBOSS, JAVA 1.8, Oracle12C).

Déploiement d’une applicati on avec l’architecture MicroService sur le Cloud AWS et l’uti lisati on des nouvelles technologies DevOps. Technologies : OpenShift , Kubernetes, Ansible.

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SUJET 38

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Déploiement d’une applicati on qui sera responsable de capturer les évènements et les trier / fi ltrer par diférents critères dynamiques suivant les logs de diff érents serveurs de producti on (Logstach / Kibana / elasti csearch / Linux / awk / Spring MVC / Angular2 / Docker).

Développer un analyseur de performance pour des applicati ons Megara avec les caractéristi ques suivantes :

Analyser les performances.

Procéder à des analyses prédicti ves pour l’évoluti on de la volumétrie des données en se basant sur les taux d’évoluti ons quoti dienne, hebdomadaire, mensuelle, etc.

Off rir des stati sti ques décrivant l’impact des changements sur les performances.

Concepti on d’une soluti on pour la gesti on du log serveur

Concepti on d’une soluti on pour Benchmark basée sur BI et l’analyse prédicti ve des données

Etude et implémentati on du moteur de gesti on des fl ux via le protocole FIX (Financial Informati on eXchange).

Mise en place du protocole FIX dans Soliam

SUJET 39

SUJET 40

SUJET 37Créati on d’un tableau de bord dans l’acti vité Contrôle dépositaire

Organiser un système de pilotage afi n de créer un tableau de bord pour le Control dépositaire en permett ant l’intégrati on entre les règles et les indicateurs internes du dépositaire avec les règles et les normes du marché.

Descripti on et objecti f du stage

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SUJET 44

SUJET 43

SUJET 42

SUJET 41

Etude d’une soluti on de déploiement de Soliam sur Cloud

Mise en place d’une soluti on cluster pour Soliam

Mise en place d’une soluti on de migrati on du projiciel OmegaFa vers Soliam

Etude et développement des outi ls permett ant la mise ne place du DevOps

Enrichissement de la chaine d’intégrati on de Soliam.

Automati sati on : Intégrati on des tests automati ques, gesti on de la confi gurati onet upgrade de l’environnement.

Etude et développement d’un outi l pour l’automati sati on de la migrati on des données et de la confi gurati on depuis OmegaFA vers Soliam.

La mise en place d’un Cloud privé uti lisant le PaaS Open Source CloudFoundry/BOSH.

Etude du déploiement de Soliam sur ce Cloud: Identi fi cati on des contraintes et des directi ves nécessaires…

Etude, concepti on et implémentati on d’un cluster Soliam uti lisant Jboss EAP 6.2.

21

SUJET 47

SUJET 46

SUJET 45

SUJET 48

Développement d’un collecteur d’indicateurs de performances (KPI : Key Performance Indicators).

Développement d’un dashboard de monitoring de performance des services Soliam de la couche présentati on à la couche persistance.

Etude et mise en place d’un Replica MongoDB pour la base Oracle de Soliam.

Concepti on d’un outi l de synchronisati on entre la base des données Oracle et MongoDB.

Intégrati on de cett e Replica avec la couche Webservice de Soliam.

AOP Instrumentati on: Developper un dashboard de monitoring de Soliam se basant sur AOP

Mise en place d’un read Replica pour la couche publique de Soliam

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Concepti on et développement d’un nouveau module Web externe pour la gesti on des ordres marché de Soliam (UML, AngularJS, REST).

Implémentati on d’un module Front End pour la gesti on des ordres dans Soliam

Implémentati on d’un module Front End pour la gesti on des recommandati ons dans Soliam

Concepti on et développement d’un nouveau module Web externe pour la gesti on des recommandati ons dans Soliam (UML, AngularJS, REST).

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

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SUJET 49

Créati on d’’un outi l ou on peut charger les XSD des messages standards (15022 et 20022), appliquer les fi ltres nécessaires et générer les documentati ons dans les Format de My STandard.

Développement d’un outi l pour la vérifi cati on de l’intégrité des backups

Dévelopement d’un outi l de générati on automati que des documentati ons MyStandard sous format xsd et excel

Développement d’une applicati on mobile pour la gesti on des déplacements des collaborateurs

Etude et développement d’une applicati on mobile permett ant de gérer les déplacements des collaborateurs.

Automati ser les scénarios des tests.

Automati ser la générati on des rapports.

Proposer une console de confi gurati on et un Dashboard de suivi.

Etude et développement d’une boîte à outi ls de tests des mécanismes de Backups, comparateur de base de données, etc.

Mise en place d’une soluti on Dashboard de monitoring des diff érents outi ls.

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Automati sati on la chaine de benchmark de Chronos

SUJET 51

SUJET 50

SUJET 52

Les algorithmes de «Parti al sett lement» uti lisé par les CSD demandent beaucoup de sophisti cati on afi n d’opti miser le nombre et la quanti té des ti tres Cashs à dénouer.

Un algorithme plus opti mal rend le réglement livraison plus effi cace. L’algorithme devrait essayer de trouver les meilleurs scénarios et les éxécuter.

Etude et analyse des protocoles de signature des documents et des certi fi cats d’authenti cité.

Développer une applicati on web avec la soluti on choisie.

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Descripti on et objecti f du stage

Développer un algorithme de «Parti al sett lement» basé sur la BI

Mise en place d’une applicati on permett ant de gérer la signature éléctronique des documents et des packages de livraison

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Concepti on et implementati on d’une applicati on de reconciliati on des montants

SUJET 55

SUJET 53

SUJET 54

Concepti on et implementati on d’une applicati on en JEE qui permet la réconciliati on d’un ou plusieurs opérati ons reçues de plusieurs systèmes externes. L’applicati on doit permett re :

Une confi gurati on de plusieurs sources de données.

Une confi gurati on facile des critères de réconciliati on avec une marge de tolérance.

Un affi chage facile du résultat de réconciliati on et des incohérences détectées.

Une interface REST pour la récepti on des opérati ons des diff érents systèmes.

Une interface REST pour fournir le résultat de la réconciliati on.

L’applicati on doit être performante pour gérer plusieurs réconciliati ons en parallèles.

Descripti on et objecti f du stage

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Descripti on et objecti f du stage

Concepti on et implementati on d’une applicati on d’allocati on des montants

Concepti on et implementati on d’une applicati on de gesti on des messageries Swift s

SUJET 57

Concepti on et implementati on d’une applicati on en JEE qui permet l’allocati on d’un montant ou une quanti té sur plusieurs opérati ons reçues de plusieurs systèmes externes. L’applicati on doit permett re :

Une confi gurati on de plusieurs sources de données.

Une confi gurati on facile des critères d’allocati ons avec une marge de tolérance.

L’implémentati on des algorithmes d’allocati on : totale, parti elle.

Un affi chage facile du résultat de l’allocati on.

Une interface REST pour la récepti on des opérati ons des diff érents systèmes.

Une interface REST pour fournir le résultat de l’allocati on.

L’applicati on doit être performante pour gérer plusieurs allocati ons en parallèle.

Concepti on et implementati on d’une applicati on JEE pour gérer les messages Swift 20022 et 15022.

Cett e applicati on doit permett re :

Le chargement de la grammaire des messages Swift 20022 et 15022.

Un éditeur pour créer des exemples de messages Swift 20022 et 15022.

Stockage des messages comme «Template».

SUJET 56

TÉMOIGNAGES

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Descripti on et objecti f du stage

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Aziz GAYESFST

J’ai réalisé mon projet de fi n d’études chez Vermeg et je ne le regrett e pas. En eff et, j’ai trouvé ici l’encadrement nécéssaire et l’environnement propice à ma réussite et à mon épanouissement.

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Emna BEN AYEDENISFAX

Je suis récemment diplômée de l’ENIS, et j’ai eff ectué mon stage de projet de fi n d’études au sein de Vermeg, au département P&I. L’ambiance de travail m’a beaucoup plu, j’ai été bien entourée et surtout bien encadrée, ce qui m’a permis d’améliorer mes acquis en terme de développement. Aujourd’hui, je suis contente d’avoir intégré Vermeg comme Soft ware Developer.

Rami BOUABIDENSI

J’ai eu la chance de réaliser mon projet de fi n d’études dans une grande entreprise aussi renommée que Vermeg.Ce stage a été pour moi très formateur et constructi f. En tant que stagiaire, je me suis senti accueilli, accepté et respecté dès le premier jour de mon arrivée. J’ai eu la chance de travailler avec deux encadrants très compétents et pédagogues. Ce stage a répondu à mes att entes et à toutes mes questi ons, tout en assurant mon intégrati on dans la vie professionnelle. J’ai l’impression d’avoir beaucoup progressé lors de ces quatres mois, et j’en suis très sati sfait.

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Abdelaziz AYECHESPRIT

Dorra KHRIBIISI

Mon expérience chez Vermeg était excepti onnelle et enrichissante tant sur le plan professionnel que relati onnel. C’etait un vrai plaisir de travailler sur la technologie Blockchain qui est considérée comme la révoluti on du secteur fi nancier, ce qui m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences techniques en découvrant des technologies avancées trés intéressantes. A Vermeg, j’ai beaucoup apprécié l’esprit de travail collaborati f et la sympathie des collaborateurs passionnées par ce qu’ils font. Je suis aujourd’hui un collaborateur chez Vermeg et c’est un excellent choix pour tous ceux qui veulent vivre une éxpérience professionelle épanouissante.

Je suis récemment diplômé de l’école Esprit et j’ai eff ectué mon stage de fi n d’études au sein de Vermeg. Durant ces mois, l’atmosphère de travail et la qualité d’encadrement m’ont permis de développer mes compétences professionnelles et personnelles. Grace à Vermeg j’ai un avenir des plus promett eurs.

Farouk SKHIRIENIT Chez Vermeg, tout est parti culier.

Dès le premier jour de vote intégrati on, tout est à votre dispositi on pour garanti r l’accomplissement de vos objecti fs. Vous, ainsi que votre contributi on sont grandement importants pour l’améliorati on des services d’une aussi grande entreprise.

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Souha HELALIENICARTHAGE J’ai eu la chance d’eff ectuer mon stage

PFE à Vermeg; une expérience riche qui m’a aidé à m’intégrer facilement dans le monde professionnelle. Je suis vraiment contente, aujourd’hui, de faire parti e de cett e honorable entreprise.

Faten NASFIISG

J’ai eff ectué mon stage de fi n d’études au sein de Vermeg, ce stage a été en tous points bénéfi que en tant que Business Analyst. Toute l’équipe « Maintenance collecti ve et evoluti ve » m’ont trés bien accueilli, soutenue et conseillé tout au long de cett e période. Le partage de leur experti se m’a beaucoup aidé et c’est ce qui a contribué à mon succès aujourd’hui. Vermeg est une bonne opportunité pour les jeunes diplômés afi n de développer leurs compétences, elle off re également des perspecti ves d’évoluti on très promett euses.

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