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DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNELcpaquebec.ca/dp

20182019

PLANIFIER | APPRENDRE | ÉVOLUER

CATALOGUE DES ACTIVITÉS DE FORMATION

http://cpaquebec.ca/dp

http://cpaquebec.ca/

DIFFÉRENTES FORMULES POUR VOUS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION

MISEZ SUR VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

COLLOQUES ET GRANDS RENDEZ-VOUS CPA

PLANIFIEZ VOS ACTIVITÉS DE FORMATION EN SEULEMENT TROIS ÉTAPES

PROGRAMMES DE FORMATION DE LONGUE DURÉE

LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION

FORMATIONS DANS VOTRE ORGANISATION RÉPERTOIRE DES OUTILS

TABLE DES MATIÈRESTable des matières

2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I MISEz SuR VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I 3

1 MISEZ SUR VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL


Un programme pertinentadapté pour les CPA et conçu par des CPA!

Avec vous, les organisations ont le vent dans les voilesVous êtes un créateur de valeur. Votre expertise financière et votre éthique professionnelle font de vous un leader de confiance. Vous restez à l’affût des nouvelles tendances et des nouvelles pratiques et vous diversifiez constamment vos compétences.

Notre rôle : vous soutenir dans cette quête de l’excellence en vous offrant une variété d’activités de formation, d’outils et de services qui vous aideront à rester à la barre du changement.

Notre programme vous donne accès à des activités de formation de grande qualité dispensées par des formateurs inspirants, qualifiés et chevronnés. Pour répondre à vos besoins en constante évolution, nous avons également ajouté plusieurs activités de formation et conférences qui vous aideront à cibler des pistes d’actions pour emboîter le pas du virage numérique.

Consultez la liste des activités de formation dans la nouvelle section Ère numérique pour en savoir davantage >

http://cpaquebec.ca/fr/developpement-professionnel/activites-de-formation/trouver-une-activite-de-formation/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2018-2019&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&c=N&sc=&cc=&ptr=&ptr=


1 MISEZ SUR VOTRE DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL

Près de 60 000inscriptions annuellement

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Reconnus pour la qualité de notre programme et de notre approche pédagogique, nous offrons une vaste gamme de formations pour tous les goûts et tous les profils.

3 types de formation

En salle

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Dans votre organisation

Plus de 750 activités de formation au programme

Plus de 175 outils de référence à votre disposition

Plus de 100 nouveautés , dont

21 en comptabilité publique

34 partenaires de formation spécialisés dans différents secteurs d’activités

Nouveau!Certaines formations sont admissibles à la formation continue en planification financière personnelle.

8 domaines de compétences

• Audit et certification• Ère numérique et technologie

de l’information• Éthique professionnelle et

protection du public• Finance• Fiscalité• Information financière• Management et comptabilité

de management• Stratégie et gouvernance

un taux de satisfaction

de 4,8/5

TOUTES NOS ACTIVITÉS DE FORMATION

sont admissibles aux fins du Règlement sur

la formation continue obligatoire.

34 lieux de formation aux quatre coins du Québec

2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I PLANIFIEz VOS ACTIVITÉS DE FORMATION EN SEuLEMENT TROIS ÉTAPES I 5

2 PLANIFIEZ VOS ACTIVITÉS DE FORMATION EN SEULEMENT TROIS ÉTAPES

Étape 3Vérifiez les exigences en matière de formation continue selon votre situation.

Étape 2Sélectionnez vos activités de formation.

Étape 1 Déterminez vos besoins en lien avec vos objectifs professionnels.

Faites une sélection judicieuse en fonction de vos besoins, de vos objectifs professionnels et des exigences en matière de formation continue.

• Quelles connaissances devriez-vous acquérir pour rester à l’affût des tendances et des nouvelles pratiques?

• Quelles compétences devriez-vous mettre à jour chaque année pour demeurer un leader dans votre domaine?

• Quelles compétences devriez-vous développer pour faire évoluer votre organisation et demeurer compétitif dans un monde en constante évolution?

Par section – Choisissez vos activités parmi nos 12 sections d’activités variées.

Par profil – Découvrez les activités de formation appropriées à vos fonctions.

À distance – Privilégiez des modes de formation adaptés à votre style d’apprentissage.

Par ville – Trouvez, parmi nos 34 lieux de formation, des activités offertes près de chez vous!

Par partenaire – Consultez les offres de nos 34 partenaires pour élargir vos compétences professionnelles.

Consultez la section 4 du catalogue pour faire votre sélection.

Dates importantes à retenir

31 août

Date limite pour effectuer vos heures de formation.

30 septembre

Date limite pour déclarer vos heures dans votre dossier pour l’année de référence.

N’oubliez pas les exigences qui sont rattachées au permis de comptabilité publique (titre de CPA auditeur) et au titre de planificateur financier.

2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I DIFFÉRENTES FORMuLES POuR VOuS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 6

3 DIFFÉRENTES FORMULES POUR VOUS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION

Optez pour l’inscription « à la carte ».

Combien d’activités de formation planifiez-vous

suivre?

Selon vos besoins en matière de développement professionnel, différentes formules s’offrent à vous.

Trouvez la formule la plus avantageuse pour vous et votre organisation.

Êtes-vous CPA?

Est-ce que votre organisation est une société incorporée 1?

Est-ce que votre organisation assume les frais associés à votre développement professionnel?

NON

OUI

OUI

NON

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NON

Vous êtes admissible à la formule passeport.

Consultez nos offres et inscrivez-vous à plus de sept jours de formation >

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Des activités de formation à partir de 85 $.

Consultez la grille tarifaire pour plus de détails >

NOTE1 Société incorporée : société par actions (SPA), personne morale de droit public, société en nom collectif (SENC), société en nom collectif à responsabilité limitée (SENCRL),

organisme sans but lucratif (OSBL), coopérative.

activités 2 et moins

activités 3 et plus

http://cpaquebec.ca/fr/developpement-professionnel/activites-de-formation/renseignements-et-grille-tarifaire/

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DIFFÉRENTES FORMULES POUR VOUS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION3

NOTES1 Les passeports Société sont valides jusqu’au 31 août 2019.2 Crédits de développement professionnel

Choisissez le passeport qui répond le mieux à vos besoins et à ceux de votre organisation.

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Équivaut à 49 heures ou plus de 7 jours de formation

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Coût moyen par activité CPA : 215 $ Non-CPA : 276 $

Équivaut à 63 heures ou jusqu’à 9 jours de formation

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Je le partagerai avec mes collègues CPA.



4 000 CDP2

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Coût moyen par activité 203 $

Équivaut à 49 heures ou plus de 7 jours de formation

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DIFFÉRENTES FORMULES POUR VOUS INSCRIRE À DES ACTIVITÉS DE FORMATION3

Vous êtes CPA?

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Étape 2

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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION I 9

4Faites votre sélection parmi les types de recherches proposés.

Raffinez votre sélection en utilisant le moteur de recherche sur le site Web de l’Ordre.

Redirection vers le site Web Consultation à même le catalogue

LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION

PAR VILLE

PAR PARTENAIRE

PAR SECTION

PAR PROFIL

À DISTANCE

ADMISSIBLE À LA COMPTABILITÉ PUBLIQUE

NOUVEAUTÉS

ADMISSIBLE À LA COMPTABILITÉ PUBLIQUE

NOUVEAUTÉS

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LISTE DES ACTIVITÉS DE FORMATION 4


Cliquez sur la section de votre choix pour découvrir les activités offertes.

PAR SECTION

FINANCEMENT ET CYCLE DE VIE DE L’ORGANISATION

FISCALITÉ, TAXES ET PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE

FONCTION FINANCE DE L’ORGANISATION

FONCTIONS ET SECTEURS D’ACTIVITÉ DES CPA

GOUVERNANCE, STRATÉGIE ET GESTION DE RISQUES

HABILETÉS ET COMPÉTENCES DES CPA PERFORMANTS

OPTIMISATION ET RÔLE DES CPA AVEC LES AUTRES FONCTIONS DE L’ORGANISATION

PROTECTION DU PUBLIC ET SERVICES AUX MEMBRES

CERTIFICATION COLLOQUES ET GRANDS RENDEZ-VOUS CPA

COMPTABILITÉ ET PRÉSENTATION DE L’INFORMATION FINANCIÈRE

ÈRE NUMÉRIQUE


4


CERTIFICATION4DE L’ORDRE

En salle• Assurance and professional practice update – 3.5 h

• Atelier pratique – Échantillonnage – 7 h

• Audit engagements – Application of the Standards using PEG – 7 h

• Audit engagements – CAS 240: Risk related to fraud – 3.5 h

• Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h

• Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h

• Dossier modèle d’audit pour les OSBL du secteur privé – Avancé – 7 h

• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Cadre de financement et reddition de comptes – 7 h

• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 – 3,5 h

• Entités du réseau des services de garde à l’enfance – Nouveautés pour la reddition de comptes 2018-2019 et conseils pratiques – 7 h

• Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h

• Missions d’audit – Microentités (y compris les OSBL) – 7 h

• Nouvelles normes sur les rapports d’audit d’états financiers et autres rapports sur des informations financières historiques selon les NCA (séries 700 et 800) – 7 h

• Organismes municipaux – Aspects comptables et autres particularités – 7 h

• Organismes municipaux – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

• OSBL du secteur privé – Particularités et enjeux pour CPA auditeur – 7 h

• Outils d’analyse financière pour CPA auditeur – 7 h

• TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h

À distance• Administrations municipales – Démystifier le fonctionnement, la comptabilisation

et l’audit de l’excédent accumulé et des investissements – 7 h

• Audit engagements – Review of the standards – Online – 14 h

• Conférence Web – Missions d’audit et autre types de missions de certification – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 1 h

• Conférence Web – Quoi de neuf en certification pour les CPA en entreprise? – 1 h

• Dossier modèle d’audit pour les entreprises à capital fermé – Avancé – 7 h



• Les coopératives – Aspects comptables et autres particularités – 7 h

• Missions d’audit – Le contrôle interne dans le cadre des missions d’audit des PME et des OSBL – Importance, évaluation et documentation – 7 h

• Missions d’audit – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• Missions d’audit – Risques de fraude et autres notions applicables en fonction des NCA – 3,5 h



• Régimes de retraite – Présentation et audit des états financiers d’un régime de retraite (chapitre 4600 et exigences de Retraite Québec) – 7 h

MISSIONS D’AUDIT D’INFORMATIONS FINANCIÈRES

http://cpaquebec.ca/fr/developpement-professionnel/activites-de-formation/trouver-une-activite-de-formation/details-formation//?id=13453&ml=0&csd=N&p=&af=2018-2019














































4


CERTIFICATION

DE L’ORDRE MISSIONS D’EXAMEN D’INFORMATIONS FINANCIÈRES

En salle• Assurance and professional practice update – 3.5 h

• Dossier modèle en mission d’examen – Introduction – 7 h

• Dossier modèle en mission d’examen – Avancé – 7 h

• Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h



• Review engagement – Specific topics – 3.5 h

• Review engagements – File review – 3.5 h

• Review engagements – Practical application of CSRE 2400 (2017-2018 season) – 7 h

• Travaux en cours – Comptabilisation selon les NCECF et incidences dans le cadre d’une mission d’examen – 7 h

À distance• Conférence Web – Enjeux et conseils pratiques liés à l’application de

la nouvelle norme sur les missions d’examen (NCME 2400) – 1 h

• Dossier modèle en mission d’examen – Introduction – 7 h

• Dossier modèle en mission d’examen – Avancé – 7 h

• Missions d’examen – Révision de dossier – 7 h

• Review engagements – Review of the standard – Online – 3.5 h

MISSIONS D’EXAMEN D’INFORMATIONS FINANCIÈRES




















4


CERTIFICATION

DE L’ORDRE MISSIONS DE COMPILATION

En salle• Compilation engagement model file – 3.5 h

• Dossier modèle en mission de compilation – 7 h

À distance• Conférence Web – Mise à jour sur le projet de nouvelle norme pour les

missions de compilation – 1 h

• Dossier modèle en mission de compilation – 7 h

NORMES CANADIENNES DE CONTRÔLE QUALITÉ

DE L’ORDRE NORMES CANADIENNES DE CONTRÔLE QUALITÉ

En salle• Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et

documentation – 7 h

• Quality control – Review of CSQC1 – 3.5 h

À distance• Manuel d’assurance de la qualité (MAQ) – Conception, mise en place et

documentation – 7 h

• Quality control – Review of CSQC1 – 3.5 h

DE L’ORDRE AUTRES TYPES DE MISSIONS

En salle• Audit engagements – Compliance with agreements, statutes and regulations

(new CSAE 3530 and 3531) – 3.5 h

• Rapports sur des missions autres que sur des états financiers et des informations financières historiques (attestation, appréciation directe, conformité aux dispositions contractuelles, questions additionnelles et procédures spécifiées) – 7 h

À distance• Conférence Web – Quoi de neuf en certification pour les CPA

en entreprise? – 1 h

MISSIONS DE COMPILATION AUTRES TYPES DE MISSIONS





















4



DE L’ORDRE NORMES COMPTABLES POUR LE SECTEUR PUBLIC

En salle• Organismes municipaux – Aspects comptables et autres particularités – 7 h


À distance• Administrations municipales – Démystifier le fonctionnement, la comptabilisation

et l’audit de l’excédent accumulé et des investissements – 7 h

• Normes comptables du secteur public – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques (saison 2017-2018) – 3,5 h

• Normes comptables du secteur public – Revue des concepts fondamentaux – 14 h



EN PARTENARIAT

En salle• Immobilisations au gouvernement – Contrôleur des finances – 4 h

• Instruments financiers du secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h

• Introduction aux finances municipales – COMAQ – 7 h

• Modèle de présentation des états financiers – Secteur public – Contrôleur des finances – 3 h

• Partenariats – Secteur public – Contrôleur des finances – 3,5 h

• Passif au titre des sites contaminés – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h

NORMES COMPTABLES POUR LE SECTEUR PUBLIC

















4



DE L’ORDRE NORMES COMPTABLES POUR LES ENTREPRISES À CAPITAL FERMÉ

En salle• ASPE – Accounting for strategic investment (1591, 3051 and 3856) – 7 h

• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Introduction – 7 h

• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h

• ASPE – Real estate industry – 7 h

• ASPE – Related party transactions – 7 h

• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h




• NCECF – Comptabilisation des impôts selon la méthode des impôts futurs et la méthode des impôts exigibles (chapitre 3465) – 3,5 h

• NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h

• NCECF – Devises étrangères – 7 h

• NCECF – Éventualités, immobilisations corporelles et continuité d’exploitation – 3,5 h

• NCECF – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h

• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h

• NCECF – Produits, actifs incorporels, contrats de location, sorties d’actifs et dépréciation – 7 h

• NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h

• Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h

• Travaux en cours – Comptabilisation selon les NCECF et incidences dans le cadre d’une mission d’examen – 7 h

NORMES COMPTABLES POUR LES ENTREPRISES À CAPITAL FERMÉ

































4



À distance• ASPE – Financial statement presentation and disclosure – Advanced – 7 h

• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h




• NCECF – Démystifier les techniques de consolidation et de calcul de la valeur de consolidation – 7 h

• NCECF – Devises étrangères – 7 h

• NCECF – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• NCECF – Présentation des états financiers et informations à fournir – Avancé – 7 h

• NCECF – Produits, actifs incorporels, contrats de location, sorties d’actifs et dépréciation – 7 h

• NCECF – Regroupements d’entreprises, notions de contrôle, filiales et autres participations (y compris les chapitres 1591 et 3056) – 7 h

• NCECF – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• NCECF – Secteur immobilier – 7 h

• NCECF et NCOSBL – Application initiale des normes des parties II et III dans les premiers états financiers « PCGR » (chapitres 1500 et 1501) – 1,5 h

NORMES COMPTABLES POUR LES ENTREPRISES À CAPITAL FERMÉ (SUITE)






















4



DE L’ORDRE NORMES COMPTABLES POUR LES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF

En salle• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h




• NFPO – Disclosure and presentation – 7 h

• NFPO and registered charities – Accounting and taxation issues – 7 h

• OSBL du secteur privé – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h


• OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h

• OSBL du secteur privé – Revue des concepts fondamentaux – 7 h

À distance• ASPE & ASNFPO – Update – 3.5 h



• NCECF et NCOSBL – Application initiale des normes des parties II et III dans les premiers états financiers « PCGR » (chapitres 1500 et 1501) – 1,5 h

• OSBL du secteur privé – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• OSBL du secteur privé – Présentation des états financiers et informations à fournir – 7 h

• Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h

NORMES COMPTABLES POUR LES ORGANISMES SANS BUT LUCRATIF



























4



DE L’ORDRE NORMES COMPTABLES POUR LES RÉGIMES DE RETRAITE

À distance• Régimes de retraite – Présentation et audit des états financiers d’un régime de

retraite (chapitre 4600 et exigences de Retraite Québec) – 7 h

NORMES COMPTABLES POUR LES RÉGIMES DE RETRAITE




4



DE L’ORDRE NORMES INTERNATIONALES D’INFORMATION FINANCIÈRE

En salle• Colloque sur l’industrie de l’assurance – Un écosystème en pleine révolution –

Présenté par Chappuis Halder & Co. – 7 h

• IFRS – Bien comprendre les états financiers IFRS sans être un expert – 7 h

• IFRS – Comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h

• IFRS – Instruments financiers (IFRS 9) – 7 h

• IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

• IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 7 h

• IFRS – Présentation des états financiers et informations à fournir – Introduction – 7 h

• IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• IFRS – Update – 3.5 h

• IFRS 9 – Financial instruments – 7 h

• IFRS 15 – Revenue recognition – 7 h

• IFRS 16 – Leases – 7 h

• NCECF et IFRS – Principales différences et leurs incidences – 7 h

• U.S. GAAP – Similitudes et différences avec les IFRS – 3,5 h

À distance• IFRS – Bien comprendre les états financiers IFRS sans être un expert – 7 h

• IFRS – Comptabilisation des produits (IFRS 15) – 7 h

• IFRS – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

• IFRS – Nouvelle norme sur les contrats de location (IFRS 16) – 7 h

• IFRS – Regroupements d’entreprises et consolidation – 7 h

• IFRS – Review of the standards – Online – 14 h

• IFRS – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

NORMES INTERNATIONALES D’INFORMATION FINANCIÈRE

























4


ÈRE NUMÉRIQUE

DE L’ORDRE

En salle• Grands Rendez-vous CPA – Journée Cabinet – Présenté par VIGILIS – 7 h

À distance• Conférence Web – BIG DATA : plusieurs entreprises ont obtenu des résultats

percutants – 1 h

• Conférence Web – Cybersécurité – Démystifier les enjeux technologiques – 1 h

• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides (gouvernement ouvert) – 0,75 h

• Conférence Web – Ère numérique : enjeux et opportunités pour les CPA – 0,75 h

• Conférence Web – La sécurité de l’information et la profession de CPA – 2 h

• Conférence Web – La technologie de la chaîne de blocs : pourquoi y porter attention? – 1 h

• Conférence Web – La technologie pour les petits cabinets, est–ce possible? – 1 h

• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour votre entreprise – 1 h

• Conférence Web – L’intelligence artificielle : un regard sur le domaine d’affaires – 1 h

• Entrevue avec RQ : les taxes indirectes relatives à la cryptomonnaie, AirBnB et Uber – 0,5 h

EN PARTENARIAT

En salle• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et

Power Map pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – Le CFO masqué – 6 h

• ITIL et ISO 20000 – Les bonnes pratiques en gestion des services informatiques (PER-251) – ÉTS formation – 14 h

• La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h

• Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre entreprise – HEC Montréal – 7 h

• Mieux comprendre les technologies Web – Technologia Formation – 6 h

• Mieux comprendre l’infonuagique – Technologia Formation – 6 h

• POWER BI (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h

• POWER BI (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h



• POWER BI Service et POWER BI Mobile – Le CFO masqué – 6 h

• Révolution numérique : opportunités pour votre entreprise – HEC Montréal – 7 h

ÈRE NUMÉRIQUE








http://cpaquebec.ca/fr/developpement-professionnel/activites-de-formation/trouver-une-activite-de-formation/details-formation/?id=17463&ml=62&csd=N&p=&af=2018-2019



























4


ÈRE NUMÉRIQUE

À distance• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et Power Map

pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Collaborer avec Office 365 – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h

• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Traitement, manipulation et analyse de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• POWER BI (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h



ÈRE NUMÉRIQUE (SUITE)










4



DE L’ORDRE ONOMIE, INVESTISSEMENTS, PLACEMENTS ET RÉGIMES DE RETRAITE

En salle• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et

les rendements – 7 h

• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h

À distance• Planification financière personnelle – Revue des concepts fondamentaux – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 – Initiation aux

approches et techniques chartistes (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 et 2 – Séminaire complet (4 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 24 h

• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 2 – Indicateurs et oscillateurs mathématique (2 jours) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Analyse technique et fonds de placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Analyse technique intra et inter séances – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Apprendre à gérer ses positions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Indicateurs de marché et de performance – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Initiation à la gestion des placements – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Initiation aux marchés financiers : approches de gestion – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Interprétation des chandeliers – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h

• Interprétation des P&F – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h

• Interprétation des P&F et des chandeliers – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

ÉCONOMIE, INVESTISSEMENTS, PLACEMENTS ET RÉGIMES DE RETRAITE




























4



• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Les outils d’analyse et de négociations – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Méthodes de recherche et sélection de titres – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Options et stratégies de placement : gestion des risques – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Pratique de négociation d’actions – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

À distance• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 – Initiation aux approches

et techniques chartistes (2 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 1 et 2 – Séminaire complet (4 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 24 h

• Acquérir les fondements de l’analyse technique – Partie 2 – Indicateurs et oscillateurs mathématique (2 jours) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Analyse technique et fonds de placements – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Analyse technique intra et inter séances – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Comment analyser les titres boursiers avec l’analyse fondamentale – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Economics for finance – KnowledgeOne (Concordia) – 22 h

• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Indicateurs de marché et de performance – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Initiation à la gestion des placements – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Initiation aux marchés financiers – 10 ateliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 30 h

• Initiation aux marchés financiers : approches de gestion – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Initiation aux marchés financiers : notions de base et produits – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Interprétation des chandeliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h

ÉCONOMIE, INVESTISSEMENTS, PLACEMENTS ET RÉGIMES DE RETRAITE (SUITE)































4



• Interprétation des P&F – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 7 h

• Interprétation des P&F et des chandeliers – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Les outils d’analyse et de négociations – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Méthodes de recherche et sélection de titres – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Options et stratégies de placement : gestion des risques – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

• Stratégies de placement avec les fonds négociés en bourses – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

ÉCONOMIE, INVESTISSEMENTS, PLACEMENTS ET RÉGIMES DE RETRAITE (SUITE)










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DE L’ORDRE FINANCEMENT

En salle• Établir la bonne stratégie de financement pour vos projets d’entreprise – 7 h

• Financing strategies – 7 h

• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h

À distance• Entrevue – Comment développer et entretenir de bonnes relations d’affaires

avec votre banquier? – 1 h

EN PARTENARIAT

En salle• EXCEL – Analyse de projets d’investissement – Le CFO masqué – 6 h

• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

À distance• Corporate finance – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h

• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Quantitative methods for finance – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h

FINANCEMENT













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DE L’ORDRE FUSION, ACQUISITION ET VENTE D’ENTREPRISE

En salle• Business valuation – Purchase price allocations – 7 h

• Business valuations – Foundations – 7 h

• Business valuations – Advanced – 7 h

• Dossier modèle – Vérification diligente – 7 h

• Due diligence for acquisitions – 7 h

• La répartition du prix d’achat – Avancé – 7 h

• Les outils financiers pour évaluer les projets d’investissement, les risques et les rendements – 7 h

• Modèle d’application en évaluation d’entreprise – 7 h

À distance• Revue des concepts fondamentaux en évaluation d’entreprises – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Évaluation d’entreprise – Le CFO masqué – 6 h

DE L’ORDRE GESTION DE LA TRÉSORERIE

En salle• Corporate treasury management – 7 h

• Gestion de la trésorerie pour la PME – 7 h

EN PARTENARIAT

À distance• Derivatives – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h

FUSION, ACQUISITION ET VENTE D’ENTREPRISE GESTION DE LA TRÉSORERIE
















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DE L’ORDRE FIDUCIES ET SUCCESSIONS

En salle• Déroulement d’une succession – 7 h

• Impôts d’une succession et préparation d’une déclaration (T3/TP–646) – 7 h

• La fiscalité au décès – 7 h

• Préparation des déclarations de revenus d’une fiducie et notions fondamentales – 7 h

• RIP – Estate planning to minimize tax leakage – 7 h

• Taxation of domestic trusts – Fundamentals – 7 h

• Taxation of domestic family trusts – Advanced – 7 h

• Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h

• Traitement fiscal d’une fiducie – Notions avancées – 7 h

À distance• Conférence Web – La médiation fiscale – Une innovation au Québec – 0,75 h

• Conférence Web – Utilisation de la fiducie familiale en planification fiscale – 0,75 h

EN PARTENARIAT

À distance• Colloque sur la planification successorale – Webdiffusion – Association de

planification fiscale et financière – 7 h

• Colloque sur les fiducies – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h

• Cours de base en droit – Décès et planification testamentaire – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Désignation des bénéficiaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – La fiducie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

FIDUCIES ET SUCCESSIONS



















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DE L’ORDRE FISCALITÉ DES PARTICULIERS

En salle• Colloque sur la fiscalité – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Aidants naturels, ainés et personnes à charge souffrant d’un handicap : comment s’y retrouver? – 3,5 h

• Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• Fiscalité internationale – Immobilier américain – Investissement personnel : incidences fiscales canadiennes et américaines – 7 h

• Income splitting, a new era – 3.5 h

• Income tax planning refresher – Personal – 14 h

• Introduction à la fiscalité américaine pour les particuliers – 7 h

• La fiscalité au décès – 7 h

• Personal tax – Tax return updates, compliance, and planning tips – 7 h

• U.S. personal tax – Fundamentals – 7 h

• U.S. tax – Real estate and personal investments – 7 h

À distance• Conférence Web – Imposition des travaux en cours – 0,75 h

• Conférence Web – La médiation fiscale – Une innovation au Québec – 0,75 h

• Conférence Web – Panel : Enjeux liés à la pratique de la fiscalité – 0,75 h

• Conférence Web – Planification fiscale au moyen de sociétés privées – 0,75 h

• Conférence Web – Secret professionnel des CPA – 0,75 h

• Entrevue – Problèmes associés aux avantages conférés ainsi qu’aux prêts consentis aux actionnaires (articles 15(1) et 15(2) LIR) – 1 h

• Entrevue – Résidence principale – 1 h


• Fiscalité des particuliers – Fiscalité des travailleurs autonomes – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Mariage, divorce, faillite et non–résidents – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

• Fiscalité des particuliers – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

EN PARTENARIAT

À distance• Colloque sur l’administration fiscale – Webdiffusion – Association de planification

fiscale et financière – 7 h

• Cours de base en droit – Droit de la famille – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h


• Fiscalité internationale – Assujetissement des particuliers non–résidents à l’impôt canadien – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Planification fiscale et financière – Sociétés de personnes – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

FISCALITÉ DES PARTICULIERS














https://cpaquebec.ca/fr/developpement-professionnel/activites-de-formation/trouver-une-activite-de-formation/details-formation//?id=13810&ml=0&csd=N&p=&af=2018-2019























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DE L’ORDRE FISCALITÉ DES SOCIÉTÉS

En salle• Colloque sur la fiscalité – 7 h

• Considérations fiscales liées au mandat de certification – 7 h

• Corporate restructuring – Fundamentals – 3.5 h

• Corporate restructuring – Section 85: Transfer of property – 7 h

• Corporate tax – Passive income – 3.5 h

• Corporate tax – Purchase and sale of a business – 7 h

• Corporate tax – RDTOH, CDA, and other tax accounts – 7 h

• Corporate tax – Tax return updates, compliance, and planning tips – 7 h

• Everyday income tax issues for the general practitioner – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Fractionnement de revenu et transfert d’entreprise familiale – 3,5 h

• Fiscalité des sociétés – 55(2) Présomption de gain en capital et les sociétés privées – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Ce que vous devez savoir sur la fiscalité de l’immobilier – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales liées à l’achat et la vente d’entreprise – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Démystifier les différents comptes fiscaux (IMRTD, CRTG, CDC et autres) – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Démystifier les notions de sociétés liées, affiliées, associées et rattachées – 3,5 h

• Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Imposition des revenus passifs : comment les optimiser? – 3,5 h

• Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Planifications fiscales et pièges à éviter – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Réorganisations d’entreprises : pièges à éviter et conseils pratiques – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h

• Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h

• Income splitting, a new era – 3.5 h

• Income tax – Update – 7 h

• Income tax planning refresher – Corporate – 14 h

• Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h

• Opérations entre apparentés – Aspects comptables selon les NCECF et incidences fiscales – 7 h

• U.S. corporate tax – Fundamentals – 7 h

FISCALITÉ DES SOCIÉTÉS











































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À distance• Conférence Web – La médiation fiscale – Une innovation au Québec – 0,75 h


• Fiscalité des sociétés – 55(2) Présomption de gain en capital et les sociétés privées – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales liées à l’achat et la vente d’entreprise – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Cotisations, oppositions, divulgation volontaire et vérification fiscale – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Crédits d’impôt pour la recherche scientifique et le développement expérimental – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Démystifier les différents comptes fiscaux (IMRTD, CRTG, CDC et autres) – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Démystifier les notions de sociétés liées, affiliées, associées et rattachées – 3,5 h

• Fiscalité des sociétés – Éléments à considérer pour préparer et réviser une déclaration de revenus des sociétés – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Enjeux fiscaux pour la PME et son actionnaire – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Réorganisations d’entreprises : pièges à éviter et conseils pratiques – 7 h

• Fiscalité des sociétés – Revue des concepts fondamentaux – 14 h


• OBE – OBNL : les obligations de conformité fiscale des organismes de bienfaisance enregistrés (T3010) – 3,5 h

• Syndicats de copropriétaires – Aspects comptables et particularités fiscales – 3,5 h

FISCALITÉ DES SOCIÉTÉS (SUITE)




























4



EN PARTENARIAT

En salle• Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h

• Déclarations de fin d’année et exigences pour la nouvelle année – Association canadienne de la paie – 7 h

• Fiscalité municipale : principes juridiques – COMAQ – 10 h

• Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h

• Notions fondamentales de la paie I – Association canadienne de la paie – 7 h

• Notions fondamentales de la paie II – Association canadienne de la paie – 7 h

• Pensions et avantages sociaux du point de vue de la paie – Association canadienne de la paie – 7 h

• Taxable benefits and allowances – Association canadienne de la paie – 7 h

• Year end & new year requirements – Association canadienne de la paie – 7 h

À distance• Acquisition et réorganisation corporative – Acquisition de contrôle, remaniement

de capital, conversion de titres et échange d’actions au pair – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Acquisition et réorganisation corporative – Capital versé : aspect légal et fiscal – Webdiffusion (antérieurement Ajustement au capital versé) – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Acquisition et réorganisation corporative – Fusion, liquidation et dissolution / Comparaison entre la fusion et la liquidation – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Acquisition et réorganisation corporative – La règle générale antiévitement et les planifications fiscales abusives – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Acquisition et réorganisation corporative – Société de portefeuille – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Acquisition et réorganisation corporative – Transfert d’actifs à une société – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Colloque – Réorganisation d’entreprises et transactions commerciales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h

• Colloque sur la fiscalité de l’immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h

• Colloque sur l’administration fiscale – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 7 h

• Cours de base en droit – Contrats – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Droit corporatif – Partie 1 – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h


• Cours de base en droit – Droit immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Principes de base – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Principes d’interprétation des lois fiscales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

































4



• Impôt des sociétés – Calcul de l’impôt – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Impôt des sociétés – Convention entre actionnaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Impôt des sociétés – Incorporation d’une entreprise – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Impôt des sociétés – Rémunération de l’employé et de l’actionnaire dirigeant – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Impôt des sociétés – Société de services et incorporation des professionnels – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h










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DE L’ORDRE FISCALITÉ INTERNATIONALE

En salle• Fiscalité internationale – Immobilier américain – Investissement personnel :

incidences fiscales canadiennes et américaines – 7 h

• Fiscalité internationale – Le prix de transfert au Canada – 7 h

• Introduction à la fiscalité américaine pour les entreprises – 7 h

• Introduction à la fiscalité américaine pour les particuliers – 7 h

• U.S. corporate tax – Fundamentals – 7 h

• U.S. personal tax – Fundamentals – 7 h

• U.S. tax – Real estate and personal investments – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h

À distance• Cours de base en droit – Droit international privé – Webdiffusion – Association

de planification fiscale et financière – 3 h

• Fiscalité internationale – Assujetissement des particuliers non–résidents à l’impôt canadien – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Fiscalité internationale – Émigration et immigration des particuliers – Aspects fiscaux – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Fiscalité internationale – Fiscalité internationale des entreprises / Société non résidente faisant affaire au Canada – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Fiscalité internationale – Fiscalité internationale des entreprises / Société résidente au Canada faisant affaire à l’étranger – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Fiscalité internationale – Structures et financement à l’international – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

FISCALITÉ INTERNATIONALE





















4



DE L’ORDRE PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE

En salle• Déroulement d’une succession – 7 h

• PFP – Planification financière et fiscale de la retraite – 7 h


• Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h

• Traitement fiscal d’une fiducie – Notions avancées – 7 h

À distance• Conférence Web – Utilisation de la fiducie familiale en planification fiscale – 0,75 h


EN PARTENARIAT

En salle• PFP – Assurances de personnes : concepts, mythes et prise de décision –

Brassard Goulet Yargeau – 7 h

À distance• Alternative investments – KnowledgeOne (Concordia) – 10 h

• Cours de base en droit – Administration du bien d’autrui – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Fixed income – KnowledgeOne (Concordia) – 20 h

• Gestion du patrimoine fiscal et financier – Transmission d’entreprises – Aspect humain – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Planification fiscale et financière – Revenus de placement des particuliers – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

PLANIFICATION FINANCIÈRE PERSONNELLE

















4



DE L’ORDRE TAXES À LA CONSOMMATION

En salle• GST, HST and QST – Specific topics – 7 h

• TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h

• TPS, TVH et TVQ dans le cadre d’un mandat de certification – 7 h

À distance• TPS, TVH et TVQ – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• TPS, TVH et TVQ – Organismes de bienfaisance [OB], organismes à but non lucratif [OBNL] et institutions publiques – 3,5 h

• TPS, TVH et TVQ – Revue des concepts fondamentaux – 7 h

EN PARTENARIAT

À distance• TPS et TVQ – Crédits de taxe sur les intrants – Webdiffusion – Association de

planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Mandataires et non–résidents – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Organismes du secteur public – Partie 2 – Domaine municipal, scolaire et hospitalier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Règles particulières – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Services financiers et institutions financières – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Taxes de vente américaines – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Taxes de vente transnationales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• TPS et TVQ – Transports et exportations – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

TAXES À LA CONSOMMATION



















4



DE L’ORDRE ANALYSE FINANCIÈRE ET DES OPÉRATIONS

En salle• Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h

• Modèle d’application – Analyse financière et de la performance – 7 h


EN PARTENARIAT

En salle• La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h

• L’analyse d’affaires pour améliorer la performance et la compétitivité de l’organisation – HEC Montréal – 14 h

• L’analyste d’affaires : partenaire de la transformation des organisations – HEC Montréal – 21 h

DE L’ORDRE BUDGET

En salle• Beyond budget – Aller au–delà de l’approche budgétaire traditionnelle – 7 h

• Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h

À distance• Revue des concepts fondamentaux du processus budgétaire – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Colloque sur la gestion de la performance des organisations – La transformation

des départements de finances à travers l’évolution de la technologie –DECIMAL – 7 h

• The budgeting process – DECIMAL – 3.5 h

ANALYSE FINANCIÈRE ET DES OPÉRATIONS BUDGET















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DE L’ORDRE CONTRÔLES INTERNES ET CONFORMITÉ AUX LOIS ET EXIGENCES RÉGLEMENTAIRES

En salle• Comment améliorer le contrôle interne dans un contexte de PME – 3,5 h

• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h


• La conformité en matière d’appel d’offres : une gestion de risques – COMAQ – 7 h





À distance• Introduction à la réglementation du marché du carbone – En ligne –

Groupe Conseil Carbone – 1,5 h

• Stratégie de conformité au marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h

CONTRÔLES INTERNES ET CONFORMITÉ AUX LOIS ET EXIGENCES RÉGLEMENTAIRES













4



DE L’ORDRE COÛT DE REVIENT

En salle• Management accounting – Foundations – 7 h

À distance• Entrevue – Implanter avec succès la comptabilité par activités – 1 h

• Revue des concepts fondamentaux en coût de revient – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Du coût de revient aux prévisions financières – Une approche intégrée et pratique –

DECIMAL – 3,5 h

• Estimation et maîtrise des coûts de projet de construction (PER-736) – ÉTS formation – 7 h

• La gestion financière des T.I. – DECIMAL – 4 h

• La gestion stratégique des coûts au service de l’organisation – Optima Management – 14 h

• L’implantation du coût de revient démystifiée – Optima Management – 7 h

DE L’ORDRE GESTION DE LA PERFORMANCE

En salle• Modèle d’application – Démarche d’optimisation des ressources de

la fonction finance – 7 h

• Practices in performance management – 7 h

• Revue des concepts fondamentaux en gestion de la performance – 7 h

À distance• Conférence Web – BIG DATA : plusieurs entreprises ont obtenu des résultats

percutants – 1 h

• Conférence Web – La gestion publique québécoise et la performance : constats et défis – 1 h

EN PARTENARIAT

En salle• L’analyse d’affaires pour améliorer la performance et la compétitivité de

l’organisation – HEC Montréal – 14 h


• LEAN Accounting, une approche en émergence – Optima Management – 7 h

• Pour une fonction finance LEAN : l’amélioration continue de vos processus comptables avec les outils les plus performants – Optima Management – 7 h

COÛT DE REVIENT GESTION DE LA PERFORMANCE
























4



DE L’ORDRE INFORMATION DÉCISIONNELLE

En salle• Le tableau de bord : un outil et un style de gestion – 7 h

À distance• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour

votre entreprise – 1 h

• Revue des concepts fondamentaux en information décisionnelle – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Colloque sur la gestion de la performance des organisations – La transformation

des départements de finances à travers l’évolution de la technologie – DECIMAL – 7 h

INFORMATION DÉCISIONNELLE








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DE L’ORDRE ANALYSTES

En salle• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h

• Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h

À distance• Conférence Web – La visualisation de données, un atout stratégique pour

votre entreprise – 1 h

DE L’ORDRE CADRES SUPÉRIEURS

En salle• Fiscalité des sociétés – Considérations fiscales pour le CPA en entreprise – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Forum de la direction financière – FEI Canada, Section du Québec – 5 h

• Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h

• Practical tips for controllers & CFOs – The case course – Practical PD – 7 h

• Practical tips for not–for–profit leaders – Practical PD – 7 h

ANALYSTES CADRES SUPÉRIEURS











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DE L’ORDRE CONTRÔLEURS

En salle• Controllership – A partner for business – Day 1: Operational management – 7 h

• Controllership – A partner for business – Day 2: Strategic leadership – 7 h

• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h

• Introduction au rôle et aux responsabilités du contrôleur en PME – 7 h

• Rôle et responsabilités du contrôleur de PME en situation de changement – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Practical brain–storming – Top ten trouble spots and other useful topics

for financial leaders – Practical PD – 4 h

• Practical tips for controllers & CFOs – Practical PD – 7 h

• Practical tips for controllers & CFOs – The case course – Practical PD – 7 h

• Practical tips for not–for–profit leaders – Practical PD – 7 h

CONTRÔLEURS












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DE L’ORDRE SECTEURS D’ACTIVITÉ

À distance• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides

(gouvernement ouvert) – 0,75 h

• Conférence Web – La gestion publique québécoise et la performance : constats et défis – 1 h

EN PARTENARIAT

En salle• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources

humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Comptes publics du gouvernement du Québec : compréhension générale – Contrôleur des finances – 13 h

• Fiscalité municipale : principes juridiques – COMAQ – 10 h

• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Immobilisations au gouvernement – Contrôleur des finances – 4 h

• Instruments financiers du secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h

• Introduction aux finances municipales – COMAQ – 7 h

• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Les organismes à but non lucratif et votre municipalité : mode d’emploi et conseils pratiques – COMAQ – 7 h

• Maîtriser le calendrier annuel du trésorier pour le secteur municipal – COMAQ – 7 h

• Modèle de présentation des états financiers – Secteur public – Contrôleur des finances – 3 h

• Organisation et administration des coopératives au Québec – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Partenariats – Secteur public – Contrôleur des finances – 3,5 h

• Passif au titre des sites contaminés – Secteur public – Contrôleur des finances – 6,5 h

• Pour une application simplifiée des taux variés de taxation – Municipal – COMAQ – 7 h

À distance• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources

humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Le financement des entreprises collectives (COOP et OBNL) – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Organisation et administration des coopératives au Québec – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

SECTEURS D’ACTIVITÉ





























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GOUVERNANCE, STRATÉGIE ET GESTION DE RISQUE

DE L’ORDRE AUDIT INTERNE

En salle• Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h

• La fraude dans les états financiers – 3,5 h

• Revue des concepts fondamentaux en contrôle interne – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Cours de base en audit interne – Institut des auditeurs internes – Québec – 21 h

• Des rapports d’audit interne concis et convaincants – Institut des auditeurs internes – Québec – 14 h

• Techniques d’entrevue en audit interne – Institut des auditeurs internes – Québec – 14 h

AUDIT INTERNE








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DE L’ORDRE GESTION DES RISQUES

En salle• Fraud happens! What to do when you suspect fraud – 7 h

• Fraud risk management principles and practices – An integrated approach – 7 h

• Fraude en entreprise : de la prévention à l’enquête – 7 h

• Internal controls in the context of a medium sized business – 7 h

• La fraude dans les états financiers – 3,5 h

À distance• Entrevue – Planification de la continuité des affaires : la gestion des crises lors

de perturbations majeures – 1 h

• Entrevue – Planification de la continuité des affaires : les stratégies de continuité des affaires – 1 h

EN PARTENARIAT

En salle• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – ACTIF,

Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• ISO 9001 : audit qualité interne et externe (PER-395) – ÉTS formation – 14 h

• La conformité en matière d’appel d’offres : une gestion de risques – COMAQ – 7 h

• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Options et stratégies de placement : gestion des risques – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

À distance• Introduction au Forex et à la gestion des risques de taux de changes – En ligne –

ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Le placement socialement responsable et la gestion des risques ESG – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Options et stratégies de placement : gestion des risques – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 12 h

GESTION DES RISQUES



















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DE L’ORDRE GOUVERNANCE

À distance• Entrevue – Gouvernance des OBNL – 1 h

• Entrevue – Gouvernance des PME – 1 h

• Entrevue – La gouvernance de votre entreprise crée-t-elle suffisamment de valeur? – 1 h

• Gouvernance et comité d’audit : le rôle des administrateurs et des dirigeants – 3,5 h

• Revue des concepts fondamentaux en gouvernance – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives –

ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Gouvernance des PME 1 : Bâtir un conseil de PME crédible et motivé – IGOPP – 3,5 h

• Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IGOPP – 3,5 h

• Gouvernance des PME 3 : Comprendre ses devoirs légaux et les risques de responsabilité – IGOPP – 3,5 h

• Gouvernance des PME 4 : Pour un conseil dynamique et très performant – IGOPP – 3,5 h

• Gouvernance des PME 5 : Préparer la relève et bien gérer les talents – IGOPP – 3,5 h

À distance• Gouvernance démocratique, éthique et stratégique dans les coopératives –

En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• La gouvernance agile et collaborative – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h

• Le procès–verbal : votre mémoire corporative – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h

GOUVERNANCE




















4



DE L’ORDRE STRATÉGIE ET INNOVATION

En salle• Testament, gel successoral et assurance vie – 7 h

À distance• Conférence Web – Alignement stratégique de l’organisation – 1 h

• Entrevue – Stratégie d’entreprise flexible, engageante et innovante – 1 h

EN PARTENARIAT

En salle• Améliorez votre proposition de valeur ou en découvrir de nouvelles – Association

des femmes en finance du Québec – 3,5 h

• Concevoir sa planification stratégique – Méthode Agile (antérieurement La planification stratégique, une approche LEAN) – Formations Qualitemps – 7 h

• Devenez un leader créatif accélérateur d’innovation – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h

• Exécuter son plan stratégique, méthode Agile – Formations Qualitemps – 7 h

• Gouvernance des PME 2 : Comment aborder le volet stratégique et les grands enjeux – IGOPP – 3,5 h


• Pour un plan stratégique réussi – Optima Management – 7 h

STRATÉGIE ET INNOVATION















4


HABILETÉS ET COMPÉTENCES DES CPA

EN PARTENARIAT COMMUNICATION

En salle• Améliorez la rédaction de vos écrits! – Formations Qualitemps – 7 h

• Améliorez votre proposition de valeur ou en découvrir de nouvelles – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h

• Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h

• Briser les silos – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h

• Communicateur d’impact – Groupe CFC – 14 h

• Communication managériale – Communiquez efficacement et générez la performance – Formations Qualitemps – 7 h

• Concevoir une documentation technique – Versalys – 7 h

• Conduct effective meetings to attain your objectives – Formations Qualitemps – 7 h

• Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h

• Débloquer son pouvoir d’expression orale en anglais – Technologia Formation – 12 h

• Démystifier les temps de verbes en anglais – Technologia Formation – 12 h

• Développer son leadership en réunion (antérieurement Réunions efficaces) – Groupe CFC – 7 h

• Fautes courantes chez les francophones – Volet I – Technologia Formation – 12 h

• Fautes courantes chez les francophones – Volet II – Technologia Formation – 12 h

• La synergie d’équipe par l’intelligence émotionnelle – Formations Qualitemps – 7 h

• L’art de prendre la parole en public – Technologia Formation – 12 h

• Les faux pas de la conversation anglaise – Technologia Formation – 6 h

• L’essentiel de la prononciation anglaise – Technologia Formation – 12 h

• Management of difficult situations involving clients – COSE – 14 h

• Pitch : savoir raconter une histoire forte – HEC Montréal – 7 h

• Prise de notes, compte-rendu et procès–verbal – Versalys – 7 h

• Public speaking and power presentations – Technologia Formation – 12 h

• Rapport : apprendre à bien structurer sa démarche – Versalys – 3,5 h

• Rédaction d’affaires efficace en anglais – Technologia Formation – 12 h

• Rédiger avec concision – Technologia Formation – 12 h

• Rédiger avec structure et clarté – Technologia Formation – 12 h

• Rédiger des textes concis – Versalys – 3,5 h

• Rendre ses présentations percutantes – COSE – 7 h

• Réviser des textes, gagner en qualité – Technologia Formation – 12 h

• Revoir les règles du français – Volet 1 – Technologia Formation – 12 h

• Revoir les règles du français – Volet 2 – Technologia Formation – 12 h

• Stratégies pour des rapports et des exposés performants – COSE – 7 h

• Trucs et astuces pour enrichir son vocabulaire en anglais – Technologia Formation – 6 h

À distance• L’art de la critique constructive : le levier d’une saine communication – En ligne –

HEC Montréal – 1 h

COMMUNICATION





































4



DE L’ORDRE DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES PROFESSIONNELLES

En salle• Améliorez vos interactions et communications d’affaires pour atteindre

vos objectifs – 7 h

• Êtes–vous Tintin, Milou, Haddock… l’Aventure humaine au travail – Le plaisir de la différence... pour mieux faire ensemble – 7 h

• Faites passer vos idées plus facilement au sein de votre organisation – 7 h

• Gérer une équipe efficacement dans le plaisir de la différence et de la complémentarité – 7 h

• Maître à bord en période de turbulence : le cadeau de la résilience, l’art de rebondir – 7 h

• Maximisez votre influence – 7 h

À distance• Conférence Web – Conseils pour « vendre » vos honoraires sans les couper – 1 h

EN PARTENARIAT

En salle• À chacun sa couleur – Pour coéquipier – Groupe CFC – 7 h

• À chacun sa couleur – Pour gestionnaire – Groupe CFC – 7 h

• Adobe Acrobat débutant – Versalys – 6 h

• Adobe Acrobat intermédiaire – Versalys – 6 h

• Améliorer les façons de faire – COSE – 14 h

• Améliorez la rédaction de vos écrits! – Formations Qualitemps – 7 h

• Analyser pour décider – COSE – 7 h

• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Atelier de formation Access pour utilisateur Excel – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Bâtisser votre tableau de bord pour contrôleur et analyste (antérieurement Développer vos outils de mesure de la performance) – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Fonction DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – SLV Expert inc. – 7 h

• Bien animer et gérer les réunions – Formations Qualitemps – 7 h

• Coach, motivate and mobilize – COSE – 21 h

• Comme professionnels et partenaires stratégiques, comment exercer son pouvoir d’influence – ALIA Conseil – 7,5 h

• Comment réussir sa rencontre client – COSE – 14 h

• Composer avec différents types de personnalité au travail – COSE – 7 h

• Créativité et innovation – COSE – 14 h

• Créer une présentation visuelle efficace – Technologia Formation – 6 h

• Créer des visualisations de données percutantes – Le CFO masqué – 6 h

DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES PROFESSIONNELLES









































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• Decision making process – COSE – 7 h

• Developing emotional intelligence I – Technologia Formation – 12 h

• Développer ses talents de négociateur – Technologia Formation – 12 h

• Effectively managing time and priorities – Technologia Formation – 12 h

• Effectively organize ideas using mind mapping – Technologia Formation – 6 h

• EXCEL – Analyse financière et opérationnelle – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Dashboard (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Découvrez les dernières nouveautés – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Financial Modeling (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Intermediate level – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Mise à niveau – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 2) – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Trucs de pro – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – VBA (Niveau 1) – Le CFO masqué – 6 h

• Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h

• Excel training workshop – Management reports for controller and analyst – SLV Expert inc. – 7 h

• Excel training workshop – Pivot table for controller and analyst – SLV Expert inc. – 7 h

• Gestion des situations délicates avec les clients – COSE – 14 h

• Gestion du stress – Technologia Formation – 12 h

• Gestion du temps, des activités et des priorités – Formations Qualitemps – 7 h

• Gestion efficace du temps, des activités et des priorités pour cadres et dirigeants – Formations Qualitemps – 14 h

• Gestion et classement avancés des courriels et des contacts avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h

• Gestionnaire courageux (antérieurement Courage managérial) – Groupe CFC – 7 h

• Habiletés politiques et pouvoir d’influence – Technologia Formation – 12 h

• Intelligence émotionnelle : gérer ses émotions – COSE – 14 h

• Introduction à la gestion des connaissances – Technologia Formation – 6 h

• Introduction au langage DAX (Power Pivot et Power BI) – Le CFO masqué – 6 h

• L’art de questionner efficacement – COSE – 7 h

• Le gestionnaire nouvellement promu – Technologia Formation – 18 h

• Le logiciel Excel à votre service – Formations Qualitemps – 7 h

• Le pouvoir de la crédibilité – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• L’écoute active : propulsez vos relations avec vos employés ou vos clients à un autre niveau – ALIA Conseil – 7,5 h

• Les outils de la négociation gagnant–gagnant – COSE – 14 h

• Les savoir-faire essentiels en gestion – Technologia Formation – 18 h

• L’essentiel de MS Excel pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h

• L’essentiel de MS Powerpoint pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h

• L’essentiel de MS Word pour gestionnaires – Technologia Formation – 6 h

• Maîtriser son temps avec Outlook – Formations Qualitemps – 7 h

DÉVELOPPEMENT DES APTITUDES PROFESSIONNELLES (SUITE)














































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• Maîtriser Word pour gagner du temps – Formations Qualitemps – 7 h

• Maitrisez les fonctions, formules et macros commandes avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h

• Management of difficult situations involving clients – COSE – 14 h

• Manœuvrer avec agilité dans le changement – Groupe CFC – 7 h

• Master your time to achieve your goals – A pragmatic approach – Formations Qualitemps – 7 h

• Master your time with Outlook – Formations Qualitemps – 7 h

• Microsoft Access Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Access débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Access intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Access Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Access Advanced – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Access avancé – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Excel Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Excel Beginner for professionals – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Excel débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Excel débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Excel intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Excel Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Excel Advanced – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Excel avancé – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Outlook Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Outlook débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Outlook intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Outlook Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft PowerPoint Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft PowerPoint Beginner for professionals – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft PowerPoint débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft PowerPoint débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft PowerPoint intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft PowerPoint Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Project Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Project débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Visio Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Visio débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Word Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Word Beginner for professionals – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Word débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Word débutant pour professionnels – Version 2013-2016 – Versalys – 6 h

• Microsoft Word intermédiaire – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Word Intermediate – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h


• Mieux comprendre Office 365 – Technologia Formation – 6 h

• Mieux comprendre SharePoint Server – Technologia Formation – 6 h














































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• MS Excel : fonctions – Technologia Formation – 6 h

• MS SQL : création de requêtes pour non–informaticiens – Technologia Formation – 12 h

• Navigate through Excel like a pro – Formations Qualitemps – 7 h

• Negotiation skills – Technologia Formation – 12 h

• Optimisez votre gestion documentaire électronique – Formations Qualitemps – 7 h

• POWER BI (Level 1) – Le CFO masqué – 6 h




• POWER BI Service et POWER BI Mobile – Le CFO masqué – 6 h

• Practical brain-storming – Top ten trouble spots and other useful topics for financial leaders – Practical PD – 4 h

• Practical financial negotiation tips – Practical PD – 3 h

• Préparer sa transition d’employé à un poste de supervision et de gestion – Technologia Formation – 12 h

• Project management using MS project – Technologia Formation – 12 h

• Rendre ses présentations percutantes – COSE – 7 h

• S’initier à la PNL – Technologia Formation – 12 h

• Savoir être efficace – Groupe CFC – 7 h

• Sens politique et action stratégique – Niveau 2 – Groupe CFC – 14 h

• Sens politique et pouvoir d’influence – Niveau 1 – Groupe CFC – 14 h

• Stratégies pour des rapports et des exposés performants – COSE – 7 h

• Structurer sa réflexion avec le «Mind Mapping» – COSE – 7 h

• Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – Formations Qualitemps – 7 h

• Technique de résolution de problèmes – Méthode A-3 (antérieurement Technique de créativité pour le quotidien des organisations) – Formations Qualitemps – 7 h

• Techniques d’aide à la prise de décisions – Technologia Formation – 6 h

• Techniques de résolution de problèmes – Technologia Formation – 6 h

• Trucs et astuces dans vos relations d’affaires – Technologia Formation – 6 h

• Visio pour modéliser (PER-295) – ÉTS formation – 14 h

À distance• Animation des réunions et des assemblées délibérantes – En ligne – ACTIF,

Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Atelier de formation EXCEL – Bâtissez votre tableau de bord pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Fonction DAX pour Power Pivot pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Production des budgets pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Rapports de gestion pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Tableaux croisés dynamiques pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Atelier de formation EXCEL – Power Query, Power Pivot, Power View et Power Map pour contrôleur et analyste – En ligne – SLV Expert inc. – 7 h

• Collaborer avec Office 365 – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h

• Comment briser les silos au sein des conseils de direction – En ligne – ALIA Conseil – 2,5 h















































4



• Consolidez votre crédibilité professionnelle – Ordre des CRHA – 2,75 h

• Construire une relation de confiance et de partenariat avec ses clients – En ligne – ALIA Conseil – 1 h

• Des stratégies gagnantes pour accéder à un CA – Collège des administrateurs de sociétés – 1 h

• EXCEL – VBA (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Introduction à Power Pivot et aux modèles de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Introduction à Power Query et au langage M – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Mise à niveau – En ligne – Le CFO masqué – 6 h

• EXCEL – Modélisation financière (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h



• EXCEL – Tableaux de bord (Niveau 1) – En ligne – Le CFO masqué – 6 h



• EXCEL – Traitement, manipulation et analyse de données – En ligne – Le CFO masqué – 6 h



• Faites WOW avec PowerPoint – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h

• Le logiciel Excel à votre service – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h

• Maîtriser Smartsheet pour bien gérer vos projets – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h

• Maîtriser son temps avec Outlook – En ligne – Formations Qualitemps – 4 h

• Maîtriser son temps avec Outlook – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h

• Maîtriser Word pour gagner du temps – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h

• Maitrisez les fonctions, formules et macros commandes avec Excel – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h

• Maitrisez votre temps et vos courriels avec Office 365 – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h

• Master your time with Outlook – Online – Formations Qualitemps – 7 h

• Navigate through Excel like a pro – Online – Formations Qualitemps – 7 h

• Organiser ses idées avec OneNote (antérieurement Maîtriser l’ensemble des facettes de OneNote) – En ligne – Formations Qualitemps – 3,5 h




• Tableaux dynamiques croisés et graphiques avec Excel – En ligne – Formations Qualitemps – 7 h



































4



DE L’ORDRE LEADERSHIP ET GESTION DE PERSONNES

À distance• Conférence Web – Génération Z : attirer, fidéliser et travailler avec

une main–d’œuvre de plus en plus multigénérationnelle – 1 h

EN PARTENARIAT

En salle• Achieve leadership success – Expand your boundaries – Formations Qualitemps – 7 h

• Actualisation des habiletés de gestion – Groupe CFC – 14 h

• Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h

• Coach, motivate and mobilize – COSE – 21 h

• Coacher au quotidien – COSE – 7 h

• Coacher, motiver et mobiliser – COSE – 21 h

• Composer avec différents types de personnalité au travail – COSE – 7 h

• Consolider mon équipe – COSE – 7 h

• Délégation efficace – Technologia Formation – 12 h

• Déléguer pour développer et responsabiliser – Groupe CFC – 7 h

• Développer les talents de son équipe – Groupe CFC – 7 h

• Développer son leadership en réunion (antérieurement Réunions efficaces) – Groupe CFC – 7 h

• Devenez un leader créatif accélérateur d’innovation – Association des femmes en finance du Québec – 3,5 h

• Être leader (que l’on soit gestionnaire ou non), ça prend du courage! – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h

• Évaluer et améliorer la contribution de mon personnel – COSE – 14 h

• Gérer et améliorer la performance au quotidien – Formations Qualitemps – 7 h

• Gérer les employés difficiles – COSE – 14 h

• Gérer un changement et le réussir – Formations Qualitemps – 7 h

• Gestion de conflits – Mission possible – Formations Qualitemps – 7 h

• Gestionnaire de gestionnaires – Groupe CFC – 7 h

• Habiletés de gestion à distance – Groupe CFC – 7 h

• Intervenir dans un conflit entre employés – COSE – 7 h

• La gestion des conflits – HEC Montréal – 14 h

• La pratique de la collaboration: Google comme source d’inspiration – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• La reconnaissance comme levier de performance durable – Groupe CFC – 7 h

• La rétention de personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h

• La synergie d’équipe par l’intelligence émotionnelle – Formations Qualitemps – 7 h

• L’ADN du joueur d’impact – Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) – 7 h

• Leader de performance : évaluer le rendement en continu – Groupe CFC – 7 h

• Leadership en action – Formations Qualitemps – 7 h

• Managing problem employees – COSE – 14 h

• Mobilisation d’équipe et leadership – Groupe CFC – 14 h

LEADERSHIP ET GESTION DE PERSONNES






































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• Mobiliser pour réussir – Atteignez vos objectifs par la force de la mobilisation – Formations Qualitemps – 7 h

• Passer de collègue à patron – Groupe CFC – 14 h

• Passer de résistance à acceptation du changement – COSE – 14 h

• Performance assessment – Encourage your team to surpass themselves – Formations Qualitemps – 7 h

• Programme intensif en développement organisationnel : faire évoluer sa pratique – HEC Montréal – 42 h

• Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h

• Réussir dans son rôle de leader–coach – Groupe CFC – 7 h

• Rôle conseil : un partenaire d’influence – COSE – 14 h

• Rôle, responsabilités de gestion et autorité décisionnelle – COSE – 14 h

À distance• Comment briser les silos au sein des conseils de direction – En ligne –

ALIA Conseil – 2,5 h

• Donner du feed–back constructif pour des changements de comportements réels – ALIA Conseil – 2,5 h

• Influencer les personnes dans le changement : positionnement et stratégies – En ligne – HEC Montréal – 1 h

• Le coaching au quotidien – En ligne – HEC Montréal – 1 h

LEADERSHIP ET GESTION DE PERSONNES (SUITE)
















4



EN PARTENARIAT ASPECTS LÉGAUX

En salle• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources

humaines dans une coopérative – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Contrats, obligations et litiges en construction (PER-605) – ÉTS formation – 14 h

• Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h

• Organisation et administration des coopératives au Québec – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

À distance• Aspects juridiques et obligations administratives de la gestion des ressources

humaines dans une coopérative – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Clinique juridique sur les contrats et règles de base de la négociation – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

• Cours de base en droit – Administration du bien d’autrui – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Contrats – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Décès et planification testamentaire – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Désignation des bénéficiaires – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h





• Cours de base en droit – Droit immobilier – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Droit international privé – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – La fiducie – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Principes de base – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Cours de base en droit – Principes d’interprétation des lois fiscales – Webdiffusion – Association de planification fiscale et financière – 3 h

• Organisation et administration des coopératives au Québec – En ligne – ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière – 6 h

ASPECTS LÉGAUX

























4



DE L’ORDRE ASSURANCES

En salle• Colloque sur l’industrie de l’assurance – Un écosystème en pleine révolution –

Présenté par Chappuis Halder & Co. – 7 h

À distance• Conférence Web – Soyez stratégiques dans vos réflexions sur les avantages

sociaux – 1 h

EN PARTENARIAT

En salle• Assurance collective – Maximiser l’investissement – Services de formation

Claude Ouellet – 7 h

• Assurance collective – Renouvellement, tarification, déductions salariales et avantages imposables – Services de formation Claude Ouellet – 4 h

• Régime d’épargne collectif (Loi 39 RVER) – Assurez l’avenir – Services de formation Claude Ouellet – 7 h

EN PARTENARIAT DÉVELOPPEMENT DURABLE

À distance• Introduction à la réglementation du marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil

Carbone – 1,5 h

• La comptabilité des gas à effet de serre – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h

• Stratégie de conformité au marché du carbone – En ligne – Groupe Conseil Carbone – 1,5 h

DÉVELOPPEMENT DURABLEASSURANCES













4



DE L’ORDRE GESTION DE PROJETS

En salle• Comment bâtir un bon business case et bien le présenter – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Atelier : analyse des risques en projet – PMGS – 7 h

• Bien découper et planifier un projet pour en assurer le contrôle – Formations Qualitemps – 7 h

• Communication en gestion de projet – PMGS – 14 h

• Excel avancé pour la gestion de projet – Formations Qualitemps – 7 h

• Gestion de projet pour dirigeants – PMGS – 7 h

• Gestion des risques d’un projet – PMGS – 14 h

• Introduction à la gestion de portefeuille de projets – PMGS – 7 h

• Introduction à la gestion de programme – PMGS – 7 h

• Introduction à la gestion de projet AGILE – PMGS – 7 h

• Introduction à l’audit de projet – PMGS – 7 h

• Introduction to AGILE project management – PMGS – 7 h

• La gestion des risques d’un projet : les identifier, les évaluer et les contrôler pour en réduire les impacts négatifs – Formations Qualitemps – 7 h

• L’analyse d’opportunités en gestion de projets (Business case) – Formations Qualitemps – 7 h

• Le contrôleur de projet (PCO) : pour assurer la santé et le succès des projets – Formations Qualitemps – 7 h

• Les essentiels de la gestion de projets – Une approche tangible et pratique – Formations Qualitemps – 7 h

• L’essentiel des méthodes Agiles en gestion de projets : Scrum, Kanban et Scrumban – HEC Montréal – 7 h

• Maîtriser les coûts du projet conformément aux objectifs – Formations Qualitemps – 7 h

• Meilleures pratiques en gestion de projet – PMGS – 21 h

• Mettre en œuvre les méthodes Agiles dans vos projets – HEC Montréal – 14 h

• Microsoft Project Beginner – Version 2013/2016 – Versalys – 12 h

• Microsoft Project débutant – Version 2013-2016 – Versalys – 12 h

• Project management for executives – PMGS – 7 h

• Project management using MS project – Technologia Formation – 12 h

• Project work breakdown structure (WBS) – PMGS – 7 h

• Risk analysis – PMGS – 7 h

À distance• Maîtriser Smartsheet pour bien gérer vos projets – En ligne – Formations

Qualitemps – 3,5 h

GESTION DE PROJETS































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EN PARTENARIAT IMMOBILIER

En salle• Démystifier la gestion d’une copropriété divise – Solutions Gestion Joannette – 6 h

IMMOBILIER



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EN PARTENARIAT OPTIMISATION ET GESTION DES PROCESSUS OPÉRATIONNELS

En salle• 75 façons de réduire et d’optimiser ses inventaires (PER-845) – ÉTS formation – 14 h

• Approvisionnements : outils et stratégies de base (PER-846) – ÉTS formation – 14 h

• Cartographie de la chaîne de valeur (Value Stream Mapping) (PER-350) – ÉTS formation – 7 h

• Cartographie des processus – Formations Qualitemps – 7 h

• Évaluez la performance du service d’approvisionnement (PER-317) – ÉTS formation – 14 h

• Gestion des risques de la chaîne d’approvisionnement (PER-308) – ÉTS formation – 14 h

• La gestion du transport des marchandises : des outils pour s’améliorer – HEC Montréal – 14 h


• L’approche KAIZEN pour une production à valeur ajoutée (PER-131) – ÉTS formation – 14 h

• Le dilemme de l’amélioration continue : quelle approche choisir? – HEC Montréal – 14 h

• Lean 6 Sigma (LSS) – Ceinture jaune (PER-981) – ÉTS formation – 14 h

• Lean–Kaizen pour les organisations de services (PER-614) – ÉTS formation – 14 h

• Les approvisionnements : source de profits (PER-600) – ÉTS formation – 14 h

• Optimisation de vos processus d’affaires – Optima Management – 7 h

• Optimiser vos investissements en infrastructure : ISO 55000 (PER-540) – ÉTS formation – 14 h

• Programme intensif en gestion de la chaîne logistique – HEC Montréal – 42 h


• Sept (7) étapes de base en amélioration continue (PER-848) – ÉTS formation – 14 h

• Techniques de négociation d’approvisionnement (PER-838) – ÉTS formation – 14 h

OPTIMISATION ET GESTION DES PROCESSUS OPÉRATIONNELS





















4



DE L’ORDRE RESSOURCES HUMAINES

À distance• Revue des concepts fondamentaux pour les CPA responsables de la gestion

des ressources humaines de l’organisation – 7 h

EN PARTENARIAT

En salle• Affectations internationales et la paie – Association canadienne de la paie – 7 h

• Assurance collective – Maximiser l’investissement – Services de formation Claude Ouellet – 7 h

• Assurance collective – Renouvellement, tarification, déductions salariales et avantages imposables – Services de formation Claude Ouellet – 4 h

• Avantages et allocations imposables – Association canadienne de la paie – 7 h

• Boomers, X, Y et maintenant les C : approches de gestion – Technologia Formation – 12 h

• Comptabilité de la paie – Principe de base – Association canadienne de la paie – 7 h


• Essentiel de la paie pour les professionnels de la comptabilité et des RH – Association canadienne de la paie – 7 h

• Évaluation de la performance des employés – Encouragez vos équipes à se surpasser – Formations Qualitemps – 7 h

• Introduction à la fin d’année au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h

• La rétention de personnel : 10 outils pour fidéliser les ressources – Technologia Formation – 6 h

• Meilleures pratiques relatives aux régimes collectifs d’avantages sociaux – Association canadienne de la paie – 7 h

• Normes d’emploi – Association canadienne de la paie – 7 h

• Normes du travail au Québec – Association canadienne de la paie – 7 h



• Pensions et avantages sociaux du point de vue de la paie – Association canadienne de la paie – 7 h

• Performance assessment – Encourage your team to surpass themselves – Formations Qualitemps – 7 h

• Programme intensif en développement organisationnel : faire évoluer sa pratique – HEC Montréal – 42 h

• Recruter le bon employé et le garder – Formations Qualitemps – 7 h

• Régime d’épargne collectif (Loi 39 RVER) – Assurez l’avenir – Services de formation Claude Ouellet – 7 h



À distance• Collection Coups de Cœur RH – Ordre des CRHA – 8 h

• Harcèlement psychologique : le comprendre pour le prévenir Ordre des CRHA – 1,5 h

• Obligation d’accommodement et diversité culturelle : où en sommes–nous? – Ordre des CRHA – 1,5 h

• Remédier à la négligence et gérer l’incompétence – Ordre des CRHA – 1 h

RESSOURCES HUMAINES

































4



DE L’ORDRE TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION

En salle• Étapes d’implantation de systèmes d’information – 7 h

À distance• Conférence Web – Cybersécurité – Démystifier les enjeux technologiques – 1 h

• Conférence Web – Enjeux TI – Changements technologiques rapides (gouvernement ouvert) – 0,75 h

• Conférence Web – La technologie pour les petits cabinets, est–ce possible? – 1 h

EN PARTENARIAT

En salle• ITIL et ISO 20000 – Les bonnes pratiques en gestion des services informatiques

(PER-251) – ÉTS formation – 14 h



• Mieux comprendre l’infonuagique – Technologia Formation – 6 h


TECHNOLOGIES DE L’INFORMATION














4



DE L’ORDRE PROTECTION DU PUBLIC ET SERVICES AUX MEMBRES

En salle• Ethics and rules of professional conduct – 7 h

• Éthique et déontologie professionnelle – 7 h

• Issues for CPAs in matters of professional secrecy and liability insurance – 7 h

• Le syndic vous informe – Nouveautés, enjeux et conseils pratiques – 3,5 h

• Les enjeux pour les CPA en matière de secret professionnel et d’assurance responsabilité – 7 h

• Syndic – Independence rules – Rule 204 of the CPA Code of professional conduct – 3.5 h

• Syndic – Normes d’indépendance – Règle 204 du Code de déontologie harmonisé – 3,5 h

• The Syndic – Update, issues and practical advice – 3.5 h

À distance• Conférence Web – Confidentialité, secret professionnel et enjeux liés à la pratique

de la fiscalité et tour de table sur les sujets d’actualité et travaux en cours – 1 h

• Conférence Web – Ère numérique : enjeux et opportunités pour les CPA – 0,75 h

• Conférence Web – Notes d’honoraires et cessation d’exercice : aspects légaux et bonnes pratiques – 1 h

• Conférence Web – Panel : Enjeux liés à la pratique de la fiscalité – 0,75 h

• Conférence Web – Secret professionnel des CPA – 0,75 h

• Entrevue – Le rôle du Syndic – 1 h

• Ethics and rules of professional conduct – 7 h

• Éthique et déontologie professionnelle – 7 h

• Interview – The Syndic’s role – 1 h

• Issues for CPAs in matters of professional secrecy and liability insurance – 7 h

• L’inspection professionnelle : soyez prêt! – 7 h

• Les enjeux pour les CPA en matière de secret professionnel et d’assurance responsabilité – 7 h

• Ready for your professional inspection? – 7 h


NOUVELLE TARIFICATION EN VIGUEUR



























http://cpaquebec.ca/fr/developpement-professionnel/activites-de-formation/trouver-une-activite-de-formation/details-formation/?id=13022&ml=0&csd=N&p=6342&af=2018-2019




Cliquez sur la ville de votre choix pour consulter la liste des activités offertes.

PAR VILLE

ABITIBI-TÉMISCAMINGUE

Rouyn-Noranda >

CHAUDIÈRE-APPALACHES

Saint-Nicolas >

ESTRIE

Sherbrooke >

EST DU QUÉBEC

Rimouski >

Sept-Îles >

MAURICIE – CENTRE-DU-QUÉBEC

Bécancour >

Drummondville >

Saint-Paulin >

Trois-Rivières >

Victoriaville >

LANAUDIÈRE

L’Assomption >

Repentigny >

Terrebonne >

LAVAL – LAURENTIDES

Blainville >

Laval >

Saint-Eustache >

Saint-Jérôme >

Sainte-Thérèse >

MONTRÉAL

Dorval >

Montréal >

Pointe-Claire >

Saint-Laurent >

MONTÉRÉGIE

Boucherville >

Brossard >

La Prairie >

Longueuil >

Mont-Saint-Hilaire >

Salaberry-de-Valleyfield >

Saint-Hyacinthe >

OUTAOUAIS

Gatineau >

Ottawa >

QUÉBEC

Québec >

SAGUENAY– LAC-SAINT-JEAN

Ville de Saguenay >

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CPA EN ENTREPRISE ET DU SECTEUR PUBLIC ET PARAPUBLIC

Chef de la direction >

Chef des services financiers >

Contrôleur >

Analyste >

Auditeur interne >

Consultant en gestion >

Administrateur >

CPA EN CABINET

Superviseur, directeur et associé >

Responsable de dossier >

Auditeur et stagiaire >

Retour à la pratique ou réorientation >

Cliquez sur le poste qui vous représente pour consulter les activités rattachées à votre fonction.

PAR PROFIL

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Choisissez le mode de diffusion qui vous convient le mieux pour découvrir la liste des activités.

À DISTANCE

DÉVELOPPEZ VOS COMPÉTENCES

À VOTRE RYTHMEdans le confort de votre

foyer ou de votre environnement

de travail.

Activités de longue duréeActivités de courte durée

FORMATION DIFFUSÉE EN DIFFÉRÉ

Adaptée à votre rythme d’apprentissage et à votre horaire.

FORMATION DIFFUSÉE EN DIRECT

Idéale si vous souhaitez intervenir ou poser des questions à l’animateur.

WEBDIFFUSION

Rediffusion d’une formation en salle ou de toute autre activité enregistrée.

FORMATION EN LIGNE

Formation accessible en tout temps pour une période prédéterminée.

ENTREVUE WEB

Entrevue avec un expert diffusée en différé.

WEBINAIRE

Formation accessible sur le Web, en direct. CONFÉRENCE WEB

Conférence captée lors d’un colloque et diffusée en différé.

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PAR PARTENAIRE

NOTES1 Formations à venir, surveillez notre site Web.2 Seulement certaines activités de ce partenaire ne sont pas admissibles à la formule passeport et à la Promo CPA.

Cliquez sur un partenaire pour découvrir ses activités de formation.

PLUS DE 500 ACTIVITÉS

OFFERTES EN PARTENARIAT CETTE SAISON!

ACTIF, Réseau coopératif d’éducation financière, Coop de solidarité >

Alia Conseil >

Association canadienne de la paie >

Association de planification fiscale et financière >

Association des femmes en finance du Québec >

Brassard Goulet Yargeau, Services financiers intégrés >

Chambre de commerce du Montréal métropolitain1 >

Collège des administrateurs de sociétés >

COMAQ >

Contrôleur des finances >

COSE >

DECIMAL >

ÉTS Formation >

Événement Les Affaires >

FEI Canada, Section du Québec1 >

Formations Qualitemps >

Groupe CFC >

Groupe Conseil Carbone >

HEC Montréal >

IGOPP >

Institut des auditeurs internes – Montréal1 >

Institut des auditeurs internes – Québec >

KnowledgeOne – Concordia >

Le CFO masqué >

Optima Management >

Ordre des conseillers en ressources humaines agréés >

PMGS >

Practical PD >

Réseau DOF (Gestion Manon Cléroux inc.) >

Services de formation Claude Ouellet >

SLV Expert inc. >

Solutions Gestion Joannette >

Technologia – Crossknowledge >

Versalys >

World Trade Center Montréal1 >

https://cpaquebec.ca/fr/developpement-professionnel/activites-de-formation/trouver-une-activite-de-formation/?SaisonsDisponibles.SelectedCodeSaison=2018-2019&p=&n=&dd=&df=&pn=&l=&ml=&IsNew=false&IsAvailable=false&IsActivationPromo=false&IsCP=false&IsPlanificateurFinancier=false&IsEthiqueProfessionnelle=false&c=&cc=&ptr=5917


































FINANCIAL REPORTINGCONFERENCESConference for the Oil and Gas IndustryNovember 21-22, 2018 | Calgary, AB cpacanada.ca/oilgasConference for Audit CommitteesFall 2018 | Toronto, ON cpacanada.ca/cfac

IN-PERSON COURSEIn-Depth Brokers and Investment DealersOctober 30-31, 2018 | Toronto, ON cpacanada.ca/brokers

ONLINE LEARNINGLook Out, the Auditors Are Comingcpacanada.ca/auditorsarecoming

PUBLIC SECTORCERTIFICATEPublic Sector Certificate Programcpacanada.ca/pscertificate

CONFERENCEPublic Sector ConferenceOctober 22-23, 2018 | Ottawa, ON or attend virtually cpacanada.ca/psc

ONLINE LEARNINGEffective Operational Planning and Budgeting in the Public SectorPublic Sector Financial Reporting and Accounting Public Sector Financial Management

LEADERSHIP & MANAGEMENTCERTIFICATEEmerging Leaders Certificate Programcpacanada.ca/emergingleaders

ONLINE LEARNINGLeading Organizations From a People Perspectivecpacanada.ca/leadingorgs

Powerful Presentation Skills for Financial Executivescpacanada.ca/presentationskills

Success Podcast Series: Leadership and Performance Measurement cpacanada.ca/pmpodcast

NOT-FOR-PROFITCERTIFICATENot-for-Profit Certificate Programcpacanada.ca/nfpcertificate

CONFERENCENot-for-Profit Executive ForumWinter 2019 Toronto, ON or attend virtuallycpacanada.ca/nfpforum

ONLINE LEARNINGAuditing Not-for-Profit Organizationscpacanada.ca/auditnfps

ETHICSONLINE LEARNINGEthics and TaxEthical Principles and the Accounting Profession: Code DecodedEthics for the Auditor Ethics for the ConsultantEthics for the CFOSuccess Podcast Series:Ethics and Governance cpacanada.ca/ethics

TECHNOLOGYCERTIFICATEExcel Certificate Programcpacanada.ca/excelcertificate

CONFERENCENational Forum on Technology SolutionsMay 28-29, 2018 | Toronto, ON or attend virtuallycpacanada.ca/techforum ONLINE LEARNINGIntroduction to Cybersecurity for CPAscpacanada.ca/cybersecurity

How to Protect Your Organization from Cyberattacks in Today’s Digital Worldcpacanada.ca/cyberattacks

The ONE 2017 Podcast Series – Contemporary Issues in Technology and Sustainabilitycpacanada.ca/theonepodcast

Success Podcast Series: IT and Innovationcpacanada.ca/itpodcast

INCOME TAXIN-PERSON COURSESIn-Depth Tax CourseRegistration for Year 1 opens July 4, 2018 cpacanada.ca/indepthtax

In-Depth Tax Director’s CourseSep 29 - Oct 2, 2018 | Saint-Sauveur, QCcpacanada.ca/taxdirectors

In-Depth International TaxSep 29 - Oct 3, 2018 | Saint-Sauveur, QCcpacanada.ca/IIT

Income Tax for the General Practitioner WEST: Oct 27 - Nov 1, 2018 | Banff, AB EAST: Dec 1-6, 2018 | Blue Mountain, ONcpacanada.ca/itp

In-Depth Tax Issues for the Owner-Managed BusinessNovember 3-7, 2018 | Mont-Tremblant, QCcpacanada.ca/tiomb

In-Depth Corporate Reorganizations November 10-14, 2018 | Kelowna, BC cpacanada.ca/corporatereorg

ONLINE LEARNINGAccounting for Income TaxesEthics and TaxIntroduction to the Canadian Income Tax Act Overview of Canadian Tax and LawSafe Income and Safe Income on HandU.S. Corporate Tax for the Canadian Tax PractitionerU.S. Personal Tax for the Canadian Tax Practitioner

INDIRECT TAXIN-PERSON COURSESIn-Depth HST/GST CourseMay 27 - June 1, 2018 | Niagara-on-the-Lakecpacanada.ca/indepthhstgstSpecialized HST/GST Course:Financial ServicesSeptember 12-13, 2018 | Toronto, ON cpacanada.ca/financialservices

ONLINE LEARNINGGST/HSTcpacanada.ca/gsthst CONFERENCECommodity Tax SymposiumOctober 15-16, 2018 | Ottawa, ON or attend virtually cpacanada.ca/cts

MANAGEMENT ACCOUNTINGCERTIFICATECertificate in Driving Organizational Profit and Performance cpacanada.ca/pmcertificate

ONLINE LEARNINGThe Business Model Canvas: Strategy and Innovationcpacanada.ca/businessmodel

Building a Dynamic Scenario-Based Forecastcpacanada.ca/scenario

Executing Performance Through Strategy Mappingcpacanada.ca/strategymap

Effective Operational Planning and Budgetingcpacanada.ca/budgeting

How to Ensure Financial Stability Through Analytical Decision Making cpacanada.ca/financialstability

Pricing and Customer Profitabilitycpacanada.ca/pricing

SPECIALTY PRACTICE AREASOffered in conjunction with AICPA

CREDENTIALSCertified in Financial Forensics (CFF®)cpacanada.ca/cff

Certified Information Technology Professional (CITP®)cpacanada.ca/citp

CONFERENCESAICPA ENGAGE 2018June 9-14, 2018 | Las Vegas, NV or attend virtually

AICPA Women’s Global Leadership SummitNovember 14-16, 2018 | New York, NY or attend virtually

AICPA Forensic and Valuation Services ConferenceNovember 5-7, 2018 | Atlanta, GA or attend virtually

TRANSFER PRICINGIN-PERSON COURSEIn-Depth Transfer Pricing October 1-3 2018 | Toronto, ON cpacanada.ca/transferpricing2

ONLINE LEARNINGIntroduction to Transfer Pricingcpacanada.ca/transferpricing

The ONE

October 1-2, 2018 | Halifax, NS Pre- and post-conference workshops

cpacanada.ca/theone | #CPATheONE

For all professional development offerings, visit :

cpacanada.ca/pd2018

National Conference 2018

Events, dates and locations subject to change.

In English only

Que ce soit pour devenir administrateur de sociétés certifié (ASC) ou approfondir vos connaissances dans un secteur spécifique, le Collège vous offre des contenus et des outils à la fine pointe des meilleures pratiques en gouvernance.

Formations offertes à Montréal et à Québec.Renseignements et inscription cas.ulaval.ca | 514 842-2630 | 418 656-2630

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> 5 modules de 3 jours (dont 1 module complet de simulation)

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Formations spécialiséesDÉCOUVREZ DES VOLETS SPÉCIFIQUES DE LA GOUVERNANCE :

Certification en gouvernance de sociétésDEVENEZ ADMINISTRATEUR DE SOCIÉTÉS CERTIFIÉ (ASC)

Formations en ligne CONSULTEZ LA LISTE DE NOS NOUVELLES FORMATIONS ADMISSIBLES À LA FORMULE PASSEPORT

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2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I COLLOQuES ET GRANDS RENDEz-VOuS CPA I 69

5 COLLOQUES ET GRANDS RENDEZ-VOUS CPA

NOUVELLE FORMULE

pour les colloques des CPA en cabinet, en entreprise

et du secteur public.

APPRENEZ-EN PLUS À LA PAGE 71.

COLLOQUES DE L’ORDRE ET EN PARTENARIAT

GRANDS RENDEZ-VOUS CPA


COLLOQUES ET GRANDS RENDEZ-VOUS CPA5

DE L’ORDRE

Colloque sur la fiscalité Laval – 19 octobre 2018

Colloque sur les enjeux et perspectives du marché de l’assurance – Présenté par Chappuis Halder & Co. Montréal – 22 novembre 2018

Colloque sur le transfert et la relève d’entreprise Montréal – 10 mai 2019

EN PARTENARIAT

Forum de la direction financière – FEI Canada, Section du Québec Montréal – 22 novembre 2018

Colloque sur la gestion de la performance des organisations – La transformation des départements de finances à travers l’évolution de la technologie – DECIMALMontréal – 23 mai 2019

Restez à l’affût des nouvelles pratiques et tendances de votre secteur en participant à un colloque.

COLLOQUESASSUREZ-VOUS

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COLLOQUES ET GRANDS RENDEZ-VOUS CPA5

En primeur! Sur le thème de l’innovation, CPA Canada, en collaboration avec l’Ordre des CPA du Québec, présente le Congrès national UNIS 2019 qui se tiendra au Palais des congrès de Montréal du 23 au 25 septembre 2019. Ne manquez pas cette occasion unique d’apprentissage et de réseautage avec des CPA de partout au Canada.

* Présenté dans le cadre du Congrès national UNIS 2019, plus de détails à venir pour les prochaines éditions. Surveillez également le Colloque sur le transfert et la relève d’entreprise au printemps 2019.

Des journées d’enrichissement et de réseautage qui correspondent à votre profil. À mettre à votre agenda dès maintenant!

Grands Rendez-vousCPA

Les Colloques CPA Secteur public, Entreprise* et Cabinet font peau neuve! Découvrez les Grands Rendez-vous CPA : Leaders dans le changement.

Les Grands Rendez-vous CPA sont admissibles

à la formule passeport et à la

Promo CPA.

GRANDS RENDEZ-VOUS CPA JOURNÉE SECTEUR PUBLIC

18 octobre 2018Centre des congrès de Québec

Présentée par :

JOURNÉE CABINET

8 novembre 2018Palais des congrès de Montréal

Présentée par :

JOURNÉE SECTEUR PUBLIC

20 février 2019Palais des congrès de Gatineau

Présentée par :




2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I PROGRAMMES DE FORMATION DE LONGuE DuRÉE I 72

6 PROGRAMMES DE FORMATION DE LONGUE DURÉE

EN PARTENARIATVISION HAUTE PERFORMANCE


PROGRAMMES DE FORMATION DE LONGUE DURÉE6Objectifs

• Répondre aux nouvelles exigences du poste de contrôleur dans un monde des affaires en constante évolution.

• Acquérir de nouvelles habiletés et compétences en leadership afin d’atteindre un haut niveau de performance.

• Devenir un joueur stratégique et un acteur d’influence au sein de son organisation.

Cinq raisons d’opter pour cette formation

• une formule tout compris incluant l’hébergement pour trois nuits et tous les repas, ainsi que les trois journées de formation à l’auberge Le Baluchon Éco-villégiature.

• un programme conçu sur mesure pour les besoins des dirigeants financiers.

• Des techniques pédagogiques participatives comprenant des discussions, des ateliers et des analyses en équipe.

• Des animateurs reconnus pour leurs expertises, expériences et pratiques innovantes.

• un plan d’action personnalisé, bâti par le participant, pour les mois suivant le programme.

Formation pour contrôleurs | Du 14 au 17 mai 2019 « Avec son volet technique, psychologique et relationnel, cette formation est la plus complète et pertinente que j’ai suivie depuis la fin de mes études pour devenir CPA. J’en aurais pris plus et je recommande cette formation à tout gestionnaire. » Pierre-Julien Tremblay, CPA, CMADirecteur administratif Soteck inc.

UN PROGRAMME QUI FAIT SES PREUVES

VISION HAUTE PERFORMANCE

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PROGRAMMES DE FORMATION DE LONGUE DURÉE6Trois jours de formation | Du 14 au 17 mai 2019

Au programme

• Déterminer le rôle et les fonctions du contrôleur d’aujourd’hui et son positionnement stratégique dans l’organisation.

• Définir le profil d’une équipe performante.

• Échanger sur les meilleures pratiques de gestion de la performance.

• Augmenter sa crédibilité et établir une relation de confiance avec ses collaborateurs.

• Exercer son rôle de leader et de coach.

Détails et conditions à cpaquebec.ca/visionhauteperformance.

« Des animateurs et conférenciers remarquables, qui permettent d’expérimenter sans se mettre en danger… une situation d’apprentissage exceptionnelle! » Benoît Guérard, MBA, CPA, CAContrôleur des processus transactionnels du GDFC et des unités corporatives Groupe – Direction financière et contrôle Hydro-Québec

« Cette formation est un coup de cœur assuré pour les participants : tous les CPA devraient y prendre part au moins une fois! »Josée St-Hilaire, CPA, CMAChef comptable Les Membranes Hydrotech

UN PROGRAMME QUI FAIT SES PREUVES

Inscrivez-vous d’ici le 28 septembre et bénéficiez d’une

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PROGRAMMES DE FORMATION DE LONGUE DURÉE6Habiletés et compétences des CPA performants

Développement des aptitudes professionnellesHEC Montréal

L’essentiel du MBA HEC Montréal – Programme avancé – Enjeux de performance : décisions et création de valeur

8 jours | 4 avril au 31 mai 2019 – Séance 1246

Prix CPA : 5 995 $

Leadership et gestion de personnesHEC Montréal

L’essentiel du MBA HEC Montréal – Le gestionnaire et ses leviers d’action

8 jours | 25 octobre 2018 au 25 janvier 2019 – Séance 1247 21 mars au 17 juin 2019 – Séance 1248

Prix CPA : 5 495 $

FORMATIONS OFFERTES EN PARTENARIAT




2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I FORMATIONS DANS VOTRE ORGANISATION I 76

7 FORMATIONS DANS VOTRE ORGANISATION

APPRENEZ-EN PLUS SUR LES AVANTAGES!

2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I FORMATIONS DANS VOTRE ORGANISATION I 77

7 FORMATIONS DANS VOTRE ORGANISATION

NOTES1 Taxes non incluses.2 Prix par participant sujet à modification pour les activités de formation dont les droits d’auteur

n’appartiennent pas à l’Ordre. Minimum de 10 participants requis. Possibilité de remise sur quantité pour une demande de prix pour 40 participants et plus. Formations offertes seulement dans la province du Québec.

3 Honoraires du formateur de l’Ordre en sus, si requis.4 Choix de la version papier ou électronique (PDF) du matériel pour chaque participant.

Avantages et grille tarifaire par formation1, 2

Pour plus de détails ou pour faire une demande de prix, communiquez avec notre équipe à [email protected] ou au 514 982.4607.

NOS EXPERTS

Possibilité d’inviter un formateur chevronné de l’Ordre à former votre équipe ou d’avoir un coaching individuel de l’un d’entre eux

LOCATION DE SALLE

Possibilité de louer une salle de l’un des fournisseurs de l’Ordre et de profiter de prix concurrentiels

Discutez en toute liberté de renseignements confidentiels avec les membres de votre organisation.

Choisissez parmi plus de 200 activités de formation en salle.

UN + POUR VOTRE ORGANISATION

Plus d’options possibles Non inclus dans le prix du participant. Faites une demande de prix.

TARIF DE BASE1, 2, 3

Activité de formation offerte avec un manuel du participant4 Activité de formation offerte avec un outil4

CPA 100 $ / participant Non-CPA 120 $ / participant

CPA 150 $ / participant Non-CPA 200 $ / participant

FORMATION ET SOUTIEN DE VOTRE FORMATEUR INTERNE

Épargnez sur les honoraires du formateur!

• Inscription à une séance du calendrier public de l’Ordre

• Matériel du formateur

LOGISTIQUE

• Registre de présence et formulaire d’évaluation

• Traitement de la commande et de l’envoi du matériel

• Communication avec le formateur

• Heures de formation directement versées dans le dossier membre des CPA

INCLUS DANS LE PRIX PAR

PARTICIPANT.

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http://cpaquebec.ca/fr/developpement-professionnel/activites-de-formation/types-de-formation/formation-dans-les-organisations/

2018-2019 I DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL I RÉPERTOIRE DES OuTILS I 78

8 RÉPERTOIRE DES OUTILS

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