catalogue artisans 2015

Conseils et formations2015

Pour développer votre entreprise artisanale

Deux-Sèvres

POUR EN SA

APPEL GRATUIT DEPUIS UN POSTE FIXEdu lundi au vendredi de 8 h 30 à 20 h et le samedi de 8 h 30 à 17 h

Contactez-nous au

MA

AF

ASS

UR

AN

CES

SA –

R.C

.S. N

IOR

T 54

2 07

3 58

0 –

08/1

4 - P

hoto

s : G

raph

icO

bses

sion

, Thi

nkst

ock

Entre PROS,une histoire de confiance...

Créée en

par les artisans

1950MAAF PRO : Être à vos côtés pour vous conseiller,vous accompagner, dans vos activités professionnelles et votre vie personnelle.

3

Table des maTières

Vos chargés de développement économique 6Vos conseillers spécialisés 7

Je veux développer mon entreprise : Je souhaite … 8Maîtriser la gestion de mon entreprise 9

• Mettre en place des outils de suivi de mon activité 9• Apprendre à tenir ma comptabilité moi-même 9

Améliorer ma rentabilité 10• Lire et comprendre mes documents comptables 10• Calculer mon prix de revient 10

Changer de cadre juridique 11• Passer d’autoentrepreneur à artisan 11• Comprendre la forme juridique de mon entreprise et ses enjeux 11

Améliorer mes compétences commerciales 12• Développer ma stratégie commerciale 12• Organiser mes actions commerciales 12• Développer mes techniques de vente 12

Connaître la réglementation 13• Prévenir et gérer les impayés 13• Respecter la réglementation commerciale 13

Bénéficier d’un diagnostic global de mon entreprise 14Faire évoluer mon entreprise 15

• Réaliser un prévisionnel de développement 15• Être accompagné à l’évolution de mon entreprise 15

Obtenir des financements pour un projet de développement 16• Trouver des financements 16• Réaliser un dossier de demande de financement 16

Savoir gérer mon temps 17

Je veux doper mes compétences en informatique, J’ai besoin de… 18Me former à mon rythme à la bureautique : la plateforme informatique 19Optimiser ma communication par le Web 20Être autonome avec mon site internet 21

• Créer et animer mon site internet 21• Actualiser mon site internet 21• M’initier à la retouche d’images 21

4

Communiquer sur internet et les réseaux sociaux 22• Découvrir et maîtriser internet 22• Communiquer avec internet 22• Me développer grâce au webmarketing et aux réseaux sociaux 22

Être présent quotidiennement et sous toutes les formes sur le web 23

Je veux recruter et bien gérer mon équipe : J’ai besoin de… 24Me sensibiliser à la gestion des ressources humaines 25

• Initier une démarche de gestion des ressources humaines 25• Connaître les démarches administratives : de l’entrée au départ de mon salarié 25

Recruter un salarié 26• Réussir mon recrutement 26• Réussir mon premier recrutement 26

Recruter un apprenti 27• Trouver un apprenti 27• Tuteur, maître d’apprentissage, un vrai métier 27

Évaluer les risques professionnels 28• Créer le document unique d’évaluation des risques professionnels de mon entreprise 28• Me former à l’évaluation des risques professionnels 28

Former mes salariés 29• Etablir mon plan de formation 29• Comprendre la réforme de la formation professionnelle 29

Me former au management 30• Diriger et motiver mon équipe 30• Communiquer efficacement avec mes salariés 30

Je veux des conseils spécialisés, J’ai besoin de… 31Connaître les normes en matière d’accessibilité 32

• Évaluer l’accessibilité de mon établissement 32• Maîtriser les obligations réglementaires en matière d’accessibilité 32

Me conformer aux normes et réglementations dans l’alimentaire 33• Me former aux bonnes pratiques d’hygiène alimentaire 33• Vérifier la conformité de l’aménagement de mon futur local (activités alimentaires) 33

Monter un dossier HACCP et/ou une demande d’agrément sanitaire 34Mieux respecter les normes environnementales 35

• Initier une approche environnementale 35• Me former aux bonnes pratiques environnementales 35

Valoriser l’innovation dans mon entreprise 36• Faire de l’innovation un levier de développement 36• Innover et protéger mes créations 36

Être accompagné dans la production ou le travail des métaux 37

5

Je veux valoriser mon entreprise, Je souhaite… 38Obtenir un titre de l’artisanat 39Être labellisé dans le domaine du développement durable 40

• Imprim’vert® 40• Charte Développement Durable 40

Être labellisé pour mon savoir-faire 41• Entreprise du patrimoine vivant (EPV) 41• Origine France Garantie 41

Être labellisé dans le domaine de la qualité alimentaire 42• Signé Poitou-Charentes 42• Saveurs artisanes 42

Je veux améliorer ou obtenir de nouvelles compétences, Je souhaite… 43Réaliser une réorientation professionnelle 44Réaliser une Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) 45Obtenir une certification d’encadrant d’entreprise artisanale (2EA) 46Obtenir le diplôme d’Assistant de dirigeant d’entreprise artisanale (ADEA) 47Obtenir un Brevet de maîtrise de niveau III 48

Je veux transmettre, J’ai besoin de… 49Anticiper la transmission de mon entreprise 50

• Être guidé dans les étapes de la transmission 50• Préparer mon entreprise à la transmission 50

Réaliser un diagnostic « transmission hygiène » 51Faire estimer la valeur de mon entreprise 52Trouver un repreneur 53Des packs pour mieux transmettre 54

Les formations présentées dans ce catalogue sont ouvertes au chef d’entreprise ou à son conjoint collaborateur.

Les rendez-vous individuels sont réalisés soit dans les locaux de la CMA (Niort, Parthenay ou Bressuire), soit dans les bureaux de permanence (Thouars, Saint-Maixent ou Melle) soit directement en entreprise.

6

Vos chargés de déVeloppement économique

Trois lieux d’accueil

1 Niort – Siège de CMA 7922, rue des Herbillaux – BP 1089 – 79010 Niort cedex 9 – tél. 05 49 77 22 00 – fax : 05 49 77 22 19

2 Parthenay – Espace Entreprendre en Gâtine1, rue d’Abrantes - 79200 Parthenay – 0 800 80 11 68 – fax : 05 49 71 26 27

3 Bressuire – Espace Entreprendre en Bocage211, Boulevard de Poitiers – 79300 Bressuire – tél. 05 49 81 26 26 – fax : 05 49 65 81 65

COMMUNAUTED’AGGLOMERATIONDU BOCAGE BRESSUIRAISSarah MANOURYChargée de développementéconomique05 49 81 26 [email protected]

PAYS DE GÂTINE(Parthenay - Gâtine, Airvaudais Val De thouet, Sud Gâtine, Val d’Egray, Gâtine Autize)

Vincent VALLÉEChargé de développementéconomique05 49 71 26 [email protected]

COMMUNAUTED’AGGLOMERATIONDU NIORTAISThierry DUBOISChargé de développementéconomique05 49 77 22 [email protected]

COMMUNAUTE DECOMMUNES HAUTVAL DE SEVRELaure RETAILLEAUChargée de développementéconomique05 49 77 87 [email protected]

PAYS MELLOIS(Celles-sur-belle, Coeurdu Poitou, Val de Boutonne,Mellois)

Bénédicte DELBANCUTChargée de développementéconomique05 49 77 22 [email protected]

COMMUNAUTE DECOMMUNES DU THOUARSAISMarion HOVARTResponsable du service économiqueChargée de développementéconomique05 49 71 26 [email protected]

1

3

2

7

Vos conseillers spécialisés

Tatiana SCHOUMACHERapporte son expertise, vous propose un diagnostic de la situation de votre entreprise quelle que soit votre activité et vous accompagne dans vos démarches de mise en conformité en fonction de la réglementation à laquelle votre entreprise est soumise.

Aude PETELOTapporte ses conseils pour faire de l’innovation votre levier de développement. Qu’elle soit organisationnelle, commerciale, managériale de produit, de service ou de procédé, l’innovation est la solution pour rester compétitif, conquérir de nouveaux marchés.

Francis TEMPEREAUapporte son expertise en matière de nouvelles technologies de l’information et de la communication (utilisation d’internet, création de sites, réseaux sociaux), vous forme à l’utilisation des logiciels de bureautique, etc.

Valérie BREMAUDResponsable du service développement-qualité, apporte son expertise et vous informe en matière de gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des âges au sein de l’entreprise, connaissances et utilisations des aides à l’emploi, formation, etc.)

Pierrick SECHERResponsable du pôle d’innovation du travail des métaux, apporte son expertise et ses conseils en matière d’appui technique et de transfert de technologie auprès des entreprises du travail des métaux qui peuvent ainsi suivre les nouveautés et faire évoluer leurs outils de travail.

Tél. 05 49 77 43 [email protected]





Hygiène, santé au travail et environnement

Innovation

Technologie de l’information et de la communication

Gestion desressources humaines

JE VEux DÉVELOPPER MON ENTREPRISE : JE SOuHAITE …

9JE

VEu

x D

ÉVEL

OPP

ER M

ON

EN

TREP

RISE

: JE

SO

uH

AIT

E...

mettre en place des outils de suiVi de mon actiVité contenu• Identification des indicateurs pertinents à suivre en fonction de l’activité• Prise de connaissance des outils de suivi existants dans l’entreprise• Mise en place de tableaux de bord adaptés sur informatique ou papier

modalitésRendez-vous individuelsRemise d’outils adaptés sous forme papier ou numérique

coût640 € totalement pris en chargeReste à la charge de l’ entreprise : 0 €

apprendre à tenir ma comptabilité moi-même

contenu• Récapitulatif des différents statuts juridiques, régimes d’imposition et de TVA • Les différents livres à tenir, leur classement, les inventaires• Le compte de résultat, la déclaration de TVA• Cas pratique : exercice d’application

modalitésFormation collective en centre de formation (Parthenay ou Niort) – 1 jourRéservée aux entreprises avec un chiffre d’affaires inférieur à 55 000 € en prestation de services et 157 000 € en vente.

coût25 € par jour de formation

Qui contacter ?Conseil : le chargé de développement économique de votre territoire (cf carte page 6)

Formation : Valérie BREMAuD – tel. 05 49 77 87 83 – [email protected]

maîtriser la gestion de mon entreprise

10

JE V

Eux

DÉV

ELO

PPER

MO

N E

NTR

EPRI

SE :

JE S

Ou

HA

ITE.

..

Qui contacter ?Valérie BREMAuD – tel. 05 49 77 87 83 – [email protected]

lire et comprendre mes documents comptables contenu• Comprendre la signification des éléments contenus dans le bilan et le compte de résultat• Interpréter la situation du dernier bilan• Comprendre les évolutions par rapport aux années précédentes• Constater les différences par rapport aux moyennes de la profession• Proposer des pistes d’actions pour améliorer sa rentabilité et son équilibre financier

modalitésFormation collective en centre de formation (Parthenay ou Niort) – 1 jourPossibilité de rendez-vous individuel.


calculer mon prix de reVient

contenu• Les éléments clés permettant de fixer ses prix de vente

- Définitions, explications, incidence nouvelle charge concurrence… - Compte de résultat, seuil de rentabilité, coûts directs et indirects

• Cas pratique, exercicesun logiciel est fourni à la fin du stage afin que chaque stagiaire soit en mesure de recalculer ses prix.

modalitésFormation collective en centre de formation (Parthenay ou Niort) – 1 jour


améliorer ma rentabilité

11JE

VEu

x D

ÉVEL

OPP

ER M

ON

EN

TREP

RISE

: JE

SO

uH

AIT

E...

changer de cadre juridique


passer d’autoentrepreneur à artisan

contenu• Les formes juridiques et leurs caractéristiques• Fiscal : les régimes d’imposition et les régimes de TVA• Social : les différents modes de calcul des cotisations sociales : les modalités de

changement (anticipation, dépassement des seuils de CA)• Les délais et formalités auprès des organismes• Organiser son entreprise pour ce changement



comprendre la forme juridique de mon entreprise et ses enjeux

contenu• Rappel sur les différentes formes juridiques• Les conséquences patrimoniales, fiscales et sociales• Où, quand et comment changer de forme juridique (option pour l’EIRL)



12

JE V

Eux

DÉV

ELO

PPER

MO

N E

NTR

EPRI

SE :

JE S

Ou

HA

ITE.

..

déVelopper ma stratégie commerciale

contenu• Outils de diagnostic – étude de marché • Introduction au marketing (définition, intérêt)• Analyse de l’offre et de la demande, zone de chalandise, négociation fournisseurs• La stratégie : définition des variables de la stratégie et élaboration du plan d’action

modalitésFormation collective en centre de formation (Parthenay ou Niort) – 2 jours


organiser mes actions commerciales

contenu• Le marketing mix (4 P) : produits et services, prix, distribution, communication• La prospection commerciale : fichier clients et le calendrier, financement, animation,

pilotage et suivi



déVelopper mes techniques de Vente

contenu• Les différentes étapes de la vente• Jeux de rôle




améliorer mes compétences commerciales

13JE

VEu

x D

ÉVEL

OPP

ER M

ON

EN

TREP

RISE

: JE

SO

uH

AIT

E...

préVenir et gérer les impayés

contenu• Rappel des différents documents commerciaux et leurs mentions obligatoires• Les différents moyens et délais de paiement, les règles de bonnes conduites• Les différents recours en cas de contestation ou de non-paiement• Les procédures principales de recouvrements des créances



respecter la réglementation commerciale

contenu• La liberté des prix• La vente et ses conditions• Les ventes et les pratiques réglementées (promotions, soldes…)• Réglementation des devis et factures• Les baux




connaître la réglementation

14

JE V

Eux

DÉV

ELO

PPER

MO

N E

NTR

EPRI

SE :

JE S

Ou

HA

ITE.

..

contenuRecueillir auprès du chef d’entreprise toutes les informations sur les thèmes suivants :• commercial et marketing, achats et approvisionnement• production et conception• gestion financière, pilotage de l’entreprise• qualité, organisation, innovation, informatique et technologie• gestion des ressources humaines• environnement, hygiène, sécurité• projets à moyen terme

Analyser :• les points forts• les points à améliorer

Préconiser un plan d’action pour respecter la réglementation en vigueur, mais surtout favoriser le développement de l’entreprise

modalitésRendez-vous individuels, remise d’un dossier récapitulatif.

coût1380 € pris en charge totalementReste à la charge de l’entreprise : 0 €

Qui contacter ?Le chargé de développement économique de votre territoire (cf carte page 6)

bénéficier d’un diagnostic global de mon entreprise

15JE

VEu

x D

ÉVEL

OPP

ER M

ON

EN

TREP

RISE

: JE

SO

uH

AIT

E...

réaliser un préVisionnel de déVeloppement

contenu• Rassembler toutes les informations chiffrées du projet• Élaborer un prévisionnel complet d’activité comprenant notamment :• plan de financement, compte de résultat prévisionnel sur 3 ans, plan de trésorerie

détaillé• vérifier la rentabilité du projet et décider ou non de sa mise en œuvre• solliciter un financement bancaire, des aides …

modalitésRendez-vous individuels, remise du prévisionnel en versions papier et numérique

coût640 € partiellement pris en chargeReste à la charge de l’entreprise : 160 €

être accompagné à l’éVolution de mon entreprise

contenu• Écoute des besoins dans les domaines suivants : commercial, juridique, fiscal, social• Réponse aux questions posées, proposition de formations ou mise en place d’un plan

d’actions en fonction de la problématique

modalitésRendez-vous individuels

coût640 € totalement pris en chargeReste à la charge de l’entreprise : 0 €

Qui contacter ?Le chargé de développement économique de votre territoire (cf carte page 6).

faire éVoluer mon entreprise

16

JE V

Eux

DÉV

ELO

PPER

MO

N E

NTR

EPRI

SE :

JE S

Ou

HA

ITE.

..


obtenir des financements pour un projet de déVeloppement

trouVer des financements

contenu• Identifier le projet envisagé (investissement, local, recrutement, nouvelle activité …)• Aider à la définition et à la construction du projet• Identifier et présenter les aides existantes correspondant au projet et à l’entreprise (plate-

forme d’initiatives locales, aides régionales …)• Mettre en relation avec les bons interlocuteurs



réaliser un dossier de demande de financement

contenu• Récupérer auprès du chef d’entreprise tous les éléments nécessaires à la préparation du

dossier• Renseigner le dossier et notamment rédiger l’argumentaire, présenter les éléments

chiffrés…• Déposer le dossier complet auprès des structures adéquates après validation par le chef

d’entreprise


coût960 € si l’aide est accordée0 € si l’aide n’est pas accordée

17JE

VEu

x D

ÉVEL

OPP

ER M

ON

EN

TREP

RISE

: JE

SO

uH

AIT

E...

contenuFaire le diagnostic de sa gestion du temps• identifier son rapport au temps : définitions, les blocages • clarifier ses contraintes et identifier ses marges de manœuvre

Connaître les leviers d’actions techniques pour gérer son temps• du classement, la gestion des conflits, • l’anticipation et la planification des taches• la gestion du flux d’information et prévoir les imprévus

Les comportements pour gérer son temps avec efficacité• les leviers d’action relationnels et collectifs• votre plan d’action individuel

Les outils et exercices, jeux de rôles et textes sur le temps

modalitésFormation collective en centre de formation (Niort, Parthenay) – 1 jour

coût25 € par jour


saVoir gérer mon temps

JE VEux DOPER MES COMPÉTENCES EN INFORMATIQuE, J’AI BESOIN DE…

19JE

VEu

x D

ES C

ON

SEIL

S SP

ÉCIA

LISÉ

S, J

’AI B

ESO

IN D

E…

logiciels de bureautique disponibles Office 2010-2013, cinq thématiques (tout ou partie) :• Le traitement de texte Word• Le tableur Excel• Le diaporama Powerpoint• Le logiciel de messagerie Outlook• L’environnement Windows 7

modalités• Après un positionnement, un parcours de formation adapté à vos besoins est mis en

place. Il sera accessible sur Internet à partir de n’importe quel poste avec un login et un mot de passe. Ainsi, vous pouvez poursuivre votre formation à distance chez vous ou dans votre entreprise.

• Durée : 20 heures en centre de formation en présentiel avec le formateur (vendredi matin à Parthenay) et du temps de travail personnel en entreprise (e-learning)

coût1440 € partiellement pris en chargeReste à charge de l’entreprise : 50 €

Qui contacter ?Francis Tempéreau – tel. 05 49 71 26 22 – [email protected]

Le + CMA- Grâce au e-learning, vous pouvez vous former à distance, depuis chez vous ou votre bureau et à votre rythme.

me former à mon rythme à la bureautique : la plateforme informatique

20

JE V

Eux

DES

CO

NSE

ILS

SPÉC

IALI

SÉS,

J’A

I BES

OIN

DE…

contenuMettre en place un à trois supports de communication :• L’annuaire www.artisanspoitoucharentes.fr. Seul et unique annuaire en ligne qui

référence les artisans immatriculés au répertoire des métiers, il comprend les informations suivantes : coordonnées, titres (artisan, maître-artisan…), géolocalisation, logos, photos, horaires…

• La vitrine : elle se compose d’une page de présentation de l’entreprise, d’une page vidéo et d’une galerie de photos, d’un formulaire de contact et d’une géolocalisation

• Le site internet : il se compose d’un site personnalisé, d’une identité visuelle totalement paramétrable, d’un nom de domaine, de l’hébergement, d’un formulaire de contact et d’une géolocalisation

modalitésRendez-vous individuels.

tarif• Annuaire : 0 €• Vitrine : 90 € la première année ; 45 € les années suivantes• Site internet : 850 € la première année ; 90 € les années suivantes. Possibilité de prise en

charge par le « chèque numérique » de la région : reste à la charge de l’entreprise : 425 €, si vous avez bénéficié de la Bourse Régionale Désir d’Entreprendre, reste à la charge de l’entreprise : 350 €


Le + CMALa CMA s’occupe, en votre nom, de la demande de prise en charge « chèque numérique »

auprès du Conseil Régional.

optimiser ma communication par le Web

21JE

VEu

x D

ES C

ON

SEIL

S SP

ÉCIA

LISÉ

S, J

’AI B

ESO

IN D

E…

créer et animer mon site internet

contenu• Concepts et organisation du réseau internet• Définir son type de site internet et le créer

modalitésFormation collective en centre de formation (Niort, Parthenay) – 3 jours


actualiser mon site internet

contenu• Revoir et soigner le contenu du site• Relooker le site et optimiser le référencement



m’initier à la retouche d’images

contenu• L’image numérique : généralités et découverte de GIMP• Modifier une image, appliquer des filtres et/ou du texte sur cette image• Créer des formes graphiques simples, une composition un logo…• Les formats de fichiers, la définition et les modes couleurs, leur impression et

enregistrement

modalitésFormation collective en centre de formation (Niort, Parthenay) – 2 jours



être autonome aVec mon site internet

22

JE V

Eux

DES

CO

NSE

ILS

SPÉC

IALI

SÉS,

J’A

I BES

OIN

DE…

découVrir et maîtriser internet

contenu• La navigation : les outils, le vocabulaire• La recherche sur Internet et garder « ses favoris »• La messagerie : les sites, les paramètres, sa boite



communiquer aVec internet

contenu• Les messages et leurs pièces jointes• La gestion des messages et l’organisation de sa messagerie• Les contacts : Le carnet d’adresses



me déVelopper grâce au Webmarketing et aux réseaux sociaux

contenu• Comment exploiter les réseaux sociaux et le social marketing ?• Stratégies, moyens et objectifs du social marketing• Exploiter Facebook, twitter, viadeo pour un usage professionnel et marketing




communiquer sur internet et les réseaux sociaux

23JE

VEu

x D

ES C

ON

SEIL

S SP

ÉCIA

LISÉ

S, J

’AI B

ESO

IN D

E…

contenuObtenir une meilleure visibilité sur internet, augmenter son chiffre de clients potentiels et prospecter efficacement grâce au trafic ainsi généré.Mettre en place des stratégies : pourquoi je veux un site ? Que veulent mes clients, actuels et futurs ? Quels équipements et taux de pénétration ? Les phénomènes tablettes et smartphones.

MODuLE 1 : le site internet, pierre angulaire de votre présence sur internet• Site web et référencement• Les noms de domaineMODuLE 2 : les réseaux sociaux et la révolution mobile• Les réseaux sociaux pour entretenir et faire fructifier la relation client• La mobilité numérique

modalitésPour chaque module :• une journée en collectif en centre de formation avec présentation (état des lieux,

définition) et apports conceptuels et méthodologiques et échanges d’expériences• une demi-journée individuelle en entreprise pour finaliser les solutions personnalisées Des supports de cours adaptés et des exercices pratiques Des séances en salle de cours équipée nouvelle technologie

coût960 € – dont 50€ reste à charge de l’entreprise.


être présent quotidiennement et sous toutes les formes sur le Web

JE VEux RECRuTER ET BIEN GÉRER MON ÉQuIPE : J’AI BESOIN DE…

25JE

VEu

x RE

CRu

TER

ET B

IEN

GÉR

ER M

ON

ÉQ

uIP

E :

J’AI B

ESO

IN D

E…

initier une démarche de gestion des ressources humaines

contenu• Répondre aux premières questions et faire un point sur la législation en vigueur• Formaliser l’organigramme et rédiger les fiches de postes• Etablir des préconisations • Mobiliser le partenariat pour ne pas manquer d’opportunités

modalitésRendez-vous individuel

coût640 € totalement pris en chargeReste à la charge de l’entreprise : 0 €

connaître les démarches administratiVes : de l’entrée au départ de mon salarié

contenu• Le recrutement : annonce, contrat, aides financières• Le contrat de travail et son exécution• La formation continue• Les ruptures de contrat : les procédures et les documents à remettre




me sensibiliser à la gestion des ressources humaines

26

JE V

Eux

RECR

uTE

R ET

BIE

N G

ÉRER

MO

N É

Qu

IPE

:J’A

I BES

OIN

DE…

réussir mon recrutement

contenu• Formaliser votre offre d’emploi adaptée à votre besoin véritable• Diffuser votre annonce d’une façon claire et attractive auprès du réseau des métiers• Sélectionner au sein d’une liste qualifiée les candidats correspondants• Evaluer en entreprise les compétences et aptitudes du candidat choisi• Monter si nécessaire un parcours court de formation complémentaire• Fidéliser le candidat en interne dans l’entreprise, après une intégration réussie


coût 640 € pris en charge totalementReste à la charge de l’entreprise : 0 €

réussir mon premier recrutement

contenu• Les étapes du recrutement : définir son besoin, rédiger et diffuser l’annonce, sélectionner

et accueillir• L’estimation du coût de l’embauche : coûts directs et indirects, aides à l’embauche• Les formalités : la DPAE, les affichages et registres




recruter un salarié

27JE

VEu

x RE

CRu

TER

ET B

IEN

GÉR

ER M

ON

ÉQ

uIP

E :

J’AI B

ESO

IN D

E…

trouVer un apprenti

contenu• Information sur la procédure, les démarches administratives, la législation du travail,…• Analyse du besoin, recueil et diffusion de l’offre• Recherche de candidats concernés par le métier, le parcours de formation, les possibilités

d’emploi, les perspectives de carrière• Évaluer les compétences et aptitudes des candidats • Mettre en relation puis relais avec service apprentissage pour signature du contrat


coût 640 € pris en charge totalementReste à la charge de l’entreprise : 0 €

tuteur, maître d’apprentissage, un Vrai métier

contenuRéussir l’accueil d’un apprenti et l’intégrer dans l’équipe.• Rappels sur la législation et l’accueil du jeune• Les outils de liaison, les outils d’évaluation, l’organisation du travail• La formation en alternance avec le centre de formation• Les pratiques : échanges sur vos vécus, films témoignages d’apprentis



Qui contacter ?Conseil : le CAD (Centre d’aide à la décision) – tel. 05 49 77 87 81 – [email protected]


recruter un apprenti

28

JE V

Eux

RECR

uTE

R ET

BIE

N G

ÉRER

MO

N É

Qu

IPE

:J’A

I BES

OIN

DE…

créer le document unique d’éValuation des risques professionnels de mon entreprise

contenu• Visiter votre entreprise et recenser les différents risques présents dans l’établissement• Vous guider sur la mise en place de votre dossier sécurité complet • Rédiger votre document unique et vous remettre un dossier complet


coût640 € partiellement pris en chargeReste à la charge de l’entreprise : 350 € à la création du document, puis 300 € de frais pour la mise à jour

me former à l’éValuation des risques professionnels

contenu• Les bases de la réglementation sécurité et les règles à respecter• Les éléments clés du métier et de l’entreprise• La présentation de la méthode à adopter pour chaque unité de travail• Exercice pratique et rédaction de son propre document unique



Qui contacter ?Conseil : Tatiana SCHOuMACHER – tel. 05 49 77 43 42 – [email protected] : Valérie BREMAuD – tel. 05 49 77 87 83 – [email protected]

éValuer les risques professionnels

29JE

VEu

x RE

CRu

TER

ET B

IEN

GÉR

ER M

ON

ÉQ

uIP

E :

J’AI B

ESO

IN D

E…

etablir mon plan de formation

contenu• Rappeler le cadre légal : la réforme et ses différents dispositifs et sources de financement• Informer sur « formation & stratégie d’entreprise » : les acteurs et les attentes,• Informer sur « formation & management » : rôle et impact du manager• Entretien professionnel et élaboration du plan de formation



comprendre la réforme de la formation professionnelle

contenu• Réforme du financement : les impacts pour l’entreprise• L’entretien professionnel : une nouvelle gestion des parcours professionnels• Les nouveaux dispositifs• Le compte personnel de formation• Le conseil en évolution professionnelle




former mes salariés

30

JE V

Eux

RECR

uTE

R ET

BIE

N G

ÉRER

MO

N É

Qu

IPE

:J’A

I BES

OIN

DE…

diriger et motiVer mon équipe

contenu• Quel est mon style de management.• Motiver son équipe : leviers de la motivation, les signes de reconnaissance• Mieux maîtriser sa communication.• Connaître la gestion des conflits.



communiquer efficacement aVec mes salariés

contenuFaire passer plus efficacement ses messages et obtenir des résultats.• Rappels des notions de communication• Réussir les entretiens individuels avec ses salariés• Réussir ses réunions d’équipe• Exercices et outils : livret d’accueil, règlement intérieur



Qui contacter ? Valérie BREMAuD – tel. 05 49 77 87 83 – [email protected]

me former au management

JE VEux DES CONSEILS SPÉCIALISÉS, J’AI BESOIN DE…

32

JE V

Eux

DES

CO

NSE

ILS

SPÉC

IALI

SÉS,

J’A

I BES

OIN

DE…

éValuer l’accessibilité de mon établissement

contenu• Visiter votre entreprise et évaluer les éléments conformes et/ou non conformes par

rapport à la réglementation en vigueur• Orienter vers les organismes de conseil et les artisans labellisés• Informer sur la marche à suivre en cas de conformité ou de non-conformité

modalitésRendez-vous individuels, remise d’un rapport


maîtriser les obligations réglementaires en matière d’accessibilité

contenuRépondre à l’obligation de mise en accessibilité de l’établissement en rédigeant mon Ad’AP. Pré-requis obligatoire : pré-diagnostic accessibilité réalisé.• Réglementation 2005 et nouvelle adaptation de la réglementation• Qui est concerné ? Qui réalise les travaux ? Les rôles du propriétaire et de l’exploitant• Les organismes de contrôle et les sanctions• Le pré-diagnostic accessibilité, comment l’interpréter • Rédiger son agenda d’accessibilité programmé



Qui contacter ?Conseil : Tatiana SCHOuMACHER – tel. 05 49 77 43 42 – [email protected] : Valérie BREMAuD – tel. 05 49 77 87 83 – [email protected]

connaître les normes en matière d’accessibilité

33JE

VEu

x D

ES C

ON

SEIL

S SP

ÉCIA

LISÉ

S, J

’AI B

ESO

IN D

E…

me former aux bonnes pratiques d’hygiène alimentaire

contenu• Identifier les risques sanitaires présents dans l’entreprise et préconiser des bonnes

pratiques d’hygiène à mettre en place adaptées au fonctionnement de votre entreprise• Évaluer l’organisation et l’efficacité de l’entreprise en matière d’hygiène et le respect de la

marche en avant dans l’établissement• Accompagner dans la mise en place des affichages et la création des documents liés à la

réglementation sanitaire



Vérifier la conformité de l’aménagement de mon futur local (actiVités alimentaires)contenu• Étudier les plans et vous conseiller en conséquence sur le futur aménagement• Visiter le local à aménager et vous conseiller sur le futur aménagement• Aider à l’aménagement dans le respect de la réglementation• Mettre en place la marche en avant



Qui contacter ?Tatiana SCHOuMACHER – tel. 05 49 77 43 42 – [email protected]

me conformer aux normes et réglementations dans l’alimentaire

34

JE V

Eux

DES

CO

NSE

ILS

SPÉC

IALI

SÉS,

J’A

I BES

OIN

DE…

contenuVous êtes accompagné jusqu’à la délivrance de l’agrément provisoire par les services vétérinaires et la mise à jour du document suite au premier avis délivré par la DDCSPP (Direction départementale de la cohésion sociale et de la protection des populations)

• Visiter l’établissement pour l’évaluation de la faisabilité du projet (orientation et conseil sur les travaux et investissements à réaliser)

• Accompagner à l’élaboration des documents d’HACCP à mettre en place• Guider dans les documents et pièces à fournir pour le dossier• Rédiger le dossier HACCP ou le plan de maîtrise sanitaire dans son intégralité et

accompagner au dépôt du dossier auprès des organismes de la DDCSPP

modalitésRendez-vous individuels sur site

coût• HACCP : 1500 €• Agrément sanitaire : 2000 €

HACCP : Hazard Analysis Critical Control Point, méthode et principes de gestion de la sécurité sanitaire des aliments.


monter un dossier haccp et/ou une demande d’agrément sanitaire

35JE

VEu

x D

ES C

ON

SEIL

S SP

ÉCIA

LISÉ

S, J

’AI B

ESO

IN D

E…

initier une approche enVironnementale

contenu• Évaluer et analyser votre situation par rapport aux obligations environnementales,

mettre en place les actions et vous diriger vers les prestataires spécialisées• Réaliser votre dossier de déclaration d’Installation Classée pour la Protection de

l’Environnement (ICPE) avant le dépôt en Préfecture• Vous fournir des outils de communication (dans le cadre d’opération collective)• Réaliser votre dossier de demande de subvention (pour les secteurs d’activité éligibles)• Évaluer votre consommation pour réduire votre facture énergétique



me former aux bonnes pratiques enVironnementales

contenu• Tri des déchets et leur élimination• L’eau, son utilisation et les rejets• Les nuisances (air et bruit) et la maîtrise des énergies• Rédiger ses documents : démarche ICPE, demande de rejet, registre de dépôt…



Qui contacter ?Conseil : Tatiana SCHOuMACHER – tel. 05 49 77 43 42 – [email protected]


mieux respecter les normes enVironnementales

36

JE V

Eux

DES

CO

NSE

ILS

SPÉC

IALI

SÉS,

J’A

I BES

OIN

DE…

faire de l’innoVation un leVier de déVeloppement

contenu• Formaliser les éléments essentiels pour qualifier votre projet• Étudier la faisabilité, le potentiel de développement et les contraintes • Identifier vos besoins et les ressources à mobiliser pour mener à bien le projet• Trouver les partenaires compétents et les ressources adaptées• Établir un plan d’action et suivre le déroulement du projet • Conquérir de nouveaux marchés



innoVer et protéger mes créations

contenuSe familiariser avec les principes et le vocabulaire de l’innovation, de sa protection et de la propriété intellectuelle de façon à pouvoir les intégrer à la stratégie de l’entreprise.• La protection des créations : outils et limites de la propriété intellectuelle et industrielle • Droit d’auteur, Marque, Dessins et Modèles, Brevet… ? • Ressources et partenaires



Qui contacter ?Conseil : Aude PETELOT – tel. 05 49 77 43 45 – [email protected] : Valérie BREMAuD – tel. 05 49 77 87 83 – [email protected]

Valoriser l’innoVation dans mon entreprise

37JE

VEu

x D

ES C

ON

SEIL

S SP

ÉCIA

LISÉ

S, J

’AI B

ESO

IN D

E…

le pôle d’innoVation du traVail des métaux (pitm)Ce pôle a pour vocation d’effectuer une veille technologique et d’apporter son expertise auprès des entreprises pour :• Réaliser une étude CAO (Conception Assistée par Ordinateur) (Solidworks)• Réaliser vos plans et/ou modélisation 3D pour vos clients.• Réaliser des prototypes (atelier chaudronnerie/métallerie, impression 3D professionnelle)• Effectuer une étude de faisabilité• Rechercher des partenaires techniques et vous mettre en relation avec des centres de

compétences• Procéder à une veille technologique et normative, organiser des journées et rencontres

techniques• Mettre en place des formations sur SolidWorks, ou d’autres formations spécifiques (si

nombre suffisant d’entreprises)

modalitésRendez-vous individuels, conseil, formation collective...

coûtConseil gratuitPrestations, études et réalisation sur devis

Qui contacter ?Pierrick Sécher – tel. 05 49 71 29 18 – [email protected]

être accompagné dans la production ou le traVail des métaux

JE VEux VALORISER MON ENTREPRISE, JE SOuHAITE…

39JE

VEu

x VA

LORI

SER

MO

N E

NTR

EPRI

SE, J

E SO

uH

AIT

E...

contenuAprès vérification des critères d’éligibilité, votre conseiller vous accompagne dans la constitution du dossier de candidature et tout au long de la démarche pour :

• Le titre d’Artisan ou d’Artisan d’art• Le titre de Maître artisan ou de Maître artisan d’art

Contactez-nous pour connaître les conditions d’accès à ces titres ou consultez l’adresse suivante : http://www.cma-niort.fr/formalites/qualifications.html


coût320 € – totalement pris en chargeReste à charge de l’entreprise : 0 €

Qui contacter ?Service formalités et assistance aux entreprises

Carole BARAuD – tel. 05 49 77 22 07 – [email protected]

Le + CMAVous êtes artisan d’art, participez à la route des métiers d’art !

http://www.metiers-art.com/Route-regionale-des-metiers-d-art

obtenir un titre de l’artisanat

40

JE V

Eux

VALO

RISE

R M

ON

EN

TREP

RISE

, JE

SOu

HA

ITE.

..

imprim’Vert®contenuPour les entreprises d’impression tout support et de fabrication de forme imprimante.• Informer et sensibiliser le chef d’entreprise à la démarche Imprim’vert®• Établir l’état des lieux, définir votre cahier des charges puis vérifier la mise en œuvre • Constituer le dossier d’attribution et présentation du dossier en Comité• Assurer le renouvellement triennal de la marque


coût640 € partiellement pris en chargeReste à charge de l’entreprise : 400 € pour un accompagnement initial, 260 € pour un renouvellement.

charte déVeloppement durable

contenu• Informer et sensibiliser le chef d’entreprise à l’adhésion à la charte• Établir l’état des lieux des pratiques dans l’entreprise et choisir 7 points d’amélioration

pour obtenir la labélisation• Constituer le dossier d’attribution et présentation du dossier au comité de labélisation• Réceptionner les supports de communication


coût640 € totalement pris en chargeReste à charge de l’entreprise : 0 €


être labellisé dans le domaine du déVeloppement durable

41JE

VEu

x VA

LORI

SER

MO

N E

NTR

EPRI

SE, J

E SO

uH

AIT

E...

entreprise du patrimoine ViVant (epV)contenuCe label permet de valoriser les entreprises qui détiennent un savoir-faire rare, maîtrise des techniques traditionnelles ou de haute technicité.• Valoriser le savoir-faire remarquable de votre entreprise et promouvoir l’excellence de

votre métier à l’international• Bénéficier d’avantages spécifiques (fiscaux, économiques, communication)



origine france garantie contenuCe label permet à votre entreprise de valoriser le maintien, le développement ou le retour de votre activité productive en local, sur le marché français comme sur les marchés d’export.• Explorer les opportunités de l’entreprise en vue de l’obtention du label• Elaborer le dossier de présentation• Donner un avis sur le dossier à la demande de la commission nationale



Qui contacter ?Aude PETELOT – tel. 05 49 77 43 45 – [email protected]

être labellisé pour mon saVoir-faire

42

JE V

Eux

VALO

RISE

R M

ON

EN

TREP

RISE

, JE

SOu

HA

ITE.

..

signé poitou-charentes

contenuPour garantir l’origine régionale des produits bruts et des matières premières transformées.• Explorer les opportunités de l’entreprise en vue de l’obtention du label• Élaborer avec le chef d’entreprise son dossier de présentation• Donner un avis sur le dossier à la demande de la commission nationale



saVeurs artisanes

contenuPour affirmer « consommer local »• Visiter l’entreprise et observer les points de contrôle• Élaborer avec le chef d’entreprise son dossier de présentation• Suivre et réajuster par rapport aux décisions du jury d’attribution de la marque



Qui contacter ?Aude PETELOT – tel. 05 49 77 43 45 – [email protected] SCHOuMACHER – tel. 05 49 77 43 42 – [email protected]

être labellisé dans le domaine de la qualité alimentaire

JE VEux AMÉLIORER Ou OBTENIR DE NOuVELLES COMPÉTENCES, JE SOuHAITE…

44

JE V

Eux

AM

ÉLIO

RER

Ou

OBT

ENIR

DE

NO

uVE

LLES

CO

MPÉ

TEN

CES,

JE

SOu

HA

ITE…

contenuAu travers d’un accompagnement individualisé, d’évaluations et de tests, votre conseiller vous accompagne dans un travail de réflexion en profondeur sur votre projet de réorientation professionnelle :• Analyser les besoins et présenter les différentes étapes de la démarche• Analyser les intérêts professionnels et personnels• Identifier les compétences et aptitudes professionnelles• Évaluer les connaissances générales (si besoin)• Déterminer les possibilités d’évolution professionnelle• Élaborer une stratégie d’action et un éventuel parcours de formation

A l’issue de la démarche, une ou plusieurs pistes professionnelles seront validées.

modalitésVotre conseiller adapte la prestation à vos besoins et impératifs sous forme de plusieurs entretiens de 2 heures pour une durée totale de 6 à 20 heures. L’ensemble est réparti sur une période de 3 à 8 semaines.

coûtSur devis.

Qui contacter ?Le CAD (Centre d’aide à la décision) – tel. 05 49 77 87 81 – [email protected]

réaliser une réorientation professionnelle

45JE

VEu

x A

MÉL

IORE

R O

u O

BTEN

IR D

E N

Ou

VELL

ES

COM

PÉTE

NCE

S, J

E SO

uH

AIT

E…

contenuCette démarche vous permet de faire valoir vos compétences acquises lors de vos expériences professionnelles et de les faire reconnaître officiellement par l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle et/ou d’un certificat de qualification. • Vous faire bénéficier d’un premier entretien individuel gratuit vous permettant de

disposer d’une information complète sur la VAE• Identifier le diplôme à valider et son niveau• Vous accompagner dans la rédaction des livrets, si vous le souhaitez pour tous les

diplômes de la filière artisanale : - le Brevet de Maîtrise (BM) - le Brevet de Maîtrise Supérieur (BMS) - le Brevet Technique des Métiers (BTM)

• Vous renseigner sur votre parcours de validation et : - vous apporter une aide méthodologique - relire votre dossier de validation - préparer l’entretien oral du jury - pour vous aider à expliciter vos compétences - vous accompagner dans vos recherches documentaires.

modalitésVotre conseiller adapte la prestation à vos besoins et impératifs sous forme de plusieurs entretiens de 2 heures pour une durée totale de 6 à 20 heures. L’ensemble est réparti sur une période pouvant aller jusqu’à 12 semaines environ.

coûtSur devis.

Qui contacter ?Anne-Marie BILLEAuD – tel. 05 49 71 29 29 – [email protected]

réaliser une Validation des acquis et de l’expérience (Vae)

46

JE V

Eux

AM

ÉLIO

RER

Ou

OBT

ENIR

DE

NO

uVE

LLES

CO

MPÉ

TEN

CES,

JE

SOu

HA

ITE…

contenuModule gestion économique et financière d’une entreprise artisanale : 84 heures• Élaborer et équilibrer un plan de financement• Lire et établir un compte de résultat• Lire et établir le bilan• Analyser la rentabilité et la situation financièreModule gestion des ressources humaines : 56 heures• Recruter et développer les compétences• Organiser le travail et manager le personnel• Analyser les dysfonctionnements• Communiquer dans le cadre professionnel• Intégrer les principes du droit du travail dans son management quotidienModule commercial – marketing : 56 heures• Situer l’entreprise dans son environnement commercial• Maîtriser les différents outils de l’action commerciale au quotidien• Maîtriser les techniques de vente et d’après-venteFormer l’apprenant dans le cadre de l’alternance : 42 heures• Situer la place, le rôle et les obligations du maître d’apprentissage• Accompagner le jeune dans la construction de son projet d’insertion professionnelle• Acquérir les compétences nécessaires à la formation de maître d’apprentissage

modalitésFormation de 238 heures en centre de formation (Parthenay)

coûtSur devis.


obtenir une certification d’encadrant d’entreprise artisanale (2ea)

47JE

VEu

x A

MÉL

IORE

R O

u O

BTEN

IR D

E N

Ou

VELL

ES

COM

PÉTE

NCE

S, J

E SO

uH

AIT

E…

contenuModule communication : 70 h• Approche générale de la communication• Méthodes, moyens et supports

Module gestion et management de l’entreprise artisanale : 203 h• L’entreprise artisanale et son environnement• Culture juridique et fiscale• Comptabilité• Gestion financière

Module secrétariat bureautique : 112 h

Module stratégies et techniques commerciales : 84 h• Diagnostic et stratégie commerciale• L’action commerciale• Les techniques de vente• Suivi de mémoire

modalitésFormation de 467 heures en centre de formation (Parthenay)

coûtSur devis.


obtenir le diplôme d’assistant de dirigeant d’entreprise artisanale (adea)

48

JE V

Eux

AM

ÉLIO

RER

Ou

OBT

ENIR

DE

NO

uVE

LLES

CO

MPÉ

TEN

CES,

JE

SOu

HA

ITE…

contenuFonction entrepreneuriale : 56h• Situer l’entreprise et ses acteurs dans leur environnement, communiquer efficacement

avec son environnement professionnelFonction commerciale : 60h• Définir une stratégie commerciale, maîtriser les différents outils de l’action commerciale,

de la vente et l’après-vente, la fidélisationFonction gestion économique et financière : 80h• Lire et écrire un compte de résultat, un bilan simplifié ; élaborer un plan de financement

et analyser la rentabilité de l’entrepriseFonction gestion des ressources humaines : 56h• Organiser le travail et manager le personnel ; recruter et développer les compétencesFonction formation et accompagnement de l’apprenant : 56h• Situer les acteurs de l’apprentissage et comprendre la réglementation ; accompagner

l’apprenant dans la construction de son projetFonction communiquer à l’international : 56h• Être capable de se présenter et de tenir une conversation ; converser dans le milieu

professionnel

Module professionnel (196h) : menuisier de bâtiment et d’agencement, coiffeur

modalitésFormation de 560 heures en centre de formation

coûtSur devis.


obtenir un breVet de maîtrise de niVeau iii

JE VEux TRANSMETTRE, J’AI BESOIN DE…

50

JE V

Eux

TRA

NSM

ETTR

E, J

’AI B

ESO

IN D

E…

être guidé dans les étapes de la transmission

contenu• Présenter les grandes étapes de la préparation et de la transmission en elle-même• Identifier les interlocuteurs privilégiés de chaque étape• Expliquer les différents choix qui s’offrent : vente du fonds ou des parts...• Conseiller sur les prochaines démarches en fonction de la situation actuelle de

l’entreprise



préparer mon entreprise à la transmission

contenu• Recueillir auprès du chef d’entreprise toutes les informations liées à l’entreprise• Analyser les points forts à maintenir et à valoriser lors de la cession, ainsi que les points à

améliorer• Proposer des préconisations et un plan d’action afin de présenter une entreprise saine et

attractive en vue de la cession

modalitésRendez-vous individuels, remise d’un dossier récapitulatif.



anticiper la transmission de mon entreprise

51JE

VEu

x TR

AN

SMET

TRE,

J’A

I BES

OIN

DE…

contenuCet accompagnement permet de mettre en avant les bonnes pratiques à mettre en place par le repreneur dès l’ouverture.• Réaliser un diagnostic sur site de votre entreprise• Évaluer la conformité des locaux, des équipements de travail, du respect de la marche en

avant et des fondamentaux de la sécurité alimentaire• Mettre en avant des éléments conformes et non conformes en cas de contrôle de la

DDcsPP, faire des préconisations pour la mise aux normes de l’établissement• Rédiger un rapport officiel faisant foi lors de la cession de l’entreprise et pouvant être

exigé par les organismes de gestion de la vente de votre établissement (validité d’un an)


coût640 € partiellement pris en chargeReste à charge de l’entreprise : 260 € pour le diagnostic initial, 130 € pour la mise à jour durant la 2e année.


réaliser un diagnostic « transmission hygiène »

52

JE V

Eux

TRA

NSM

ETTR

E, J

’AI B

ESO

IN D

E…

contenu• Recueillir des informations sur site auprès du chef d’entreprise• Estimer la valeur du fonds selon 5 méthodes différentes• Rapprocher la valeur estimée avec l’ « observatoire de vente de fonds artisanaux » du

département des Deux-Sèvres et l’observatoire national du dispositif « Transentreprise » afin de proposer une valeur dans les prix du marché

• Vérifier la viabilité de la valeur proposée pour un repreneur• Conclure sur une fourchette de valeurs du fonds• Estimer la valeur des parts

modalités• un rendez-vous individuel de collecte des informations sur site• Documents nécessaires : 3 derniers bilans, liste des investissements, liste du personnel…• un rendez-vous individuel de restitution de l’évaluation• Remise d’un dossier récapitulant le travail réalisé et la conclusion



faire estimer la Valeur de mon entreprise

53JE

VEu

x TR

AN

SMET

TRE,

J’A

I BES

OIN

DE…

contenu• Présenter les pistes élémentaires à explorer• Présenter les réseaux pour trouver un repreneur extérieur (Transentreprise, Bourse

Nationale des Opportunités Artisanales…)• Remplir une offre de cession et diffuser l’annonce sur des sites professionnels• Mettre en relation avec des repreneurs intéressés grâce à notre base de donnée interne

modalitésun rendez-vous individuel.Contacts téléphoniques



trouVer un repreneur

54

JE V

Eux

TRA

NSM

ETTR

E, J

’AI B

ESO

IN D

E…

Pour mettre toutes les chances de votre côté dans la réussite de votre transmission, nous vous proposons des packs regroupant plusieurs prestations à tarif préférentiel, adaptés à chaque projet.

le pack « transmission alimentaire »• évaluation du fonds (cf page 51)• diagnostic hygiène (cf page 50)

Prix : 500 € (économisez 80€)

le pack « transmission déVeloppement durable »• évaluation du fonds (cf page 51)• diagnostic environnement

Prix : 500 € (économisez 80€)


des packs pour mieux transmettre

COMME DES MILLIERS DE CREATEURS,RÉALISEZ VOTRE PROJET PROFESSIONNEL AVEC LE PRET SOCAMA CREATION*

Pour en savoir plus :Retrouvez-nous : www.socama.com www.bpaca.banquepopulaire.frContactez-nous : [email protected]

* So

us r

éser

ve d

’acc

epta

tion

de v

otre

dos

sier

par

la B

anqu

e Po

pula

ire e

t la

Soc

ama.

Banq

ue P

opul

aire

Aqu

itain

e C

entr

e A

tlant

ique

, soc

iété

Ano

nym

e C

oopé

rativ

e de

Ban

que

Popu

laire

à c

apita

l var

iabl

e, r

égie

par

les

artic

les

L.51

2-2

et

suiv

ants

du

code

mon

étai

re e

t fina

ncie

r et

l’en

sem

ble

des

text

es r

elat

ifs a

ux B

anqu

es P

opul

aire

s et

aux

éta

blis

sem

ents

de

créd

it. S

iren

: 755

501

590

RC

S Bo

rdea

ux. S

iège

soc

ial :

10 q

uai d

es Q

ueyr

ies

3307

2 Bo

rdea

ux C

edex

. Int

erm

édia

ire

d’as

sura

nce

imm

atri

culé

à l’

Ori

as s

ous

le n

umér

o 07

005

628

. Num

éro

d’id

entifi

catio

n in

trac

omm

unau

taire

FR

6675

5501

590.

Cod

e A

PE 6

419

Z -

FNS,

Fédé

ratio

n N

atio

nale

des

Soc

ama,

asso

ciat

ion

loi 1

901,

dont

le s

iège

est

situ

é 50

, ave

nue

Pier

re-M

endè

s-Fr

ance

- 75

013

Paris

- C

rédi

t Pho

to :

Shut

terS

tock

, Thi

nkst

ock

- Cré

atio

n : T

agor

a

Chambre de métiers et de l’artisanat des Deux-Sèvres22, rue des herbillaux – 79010 Niort cedex 9 – BP 1089

tel. 05 49 77 22 00 – fax : 05 49 77 22 07 – courriel : [email protected]

Imprimé par nos soinsCrédits photos : Fotolia, CMA79