catalogo corsi 2016

Offerta formativa

Catalogo corsi

Business2016

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Il Consorzio Formetica opera da anni nel settore della formazione con l’obiettivo di garantire l’aggiornamento e la specializzazione professionale del personale.

Gli enti che compongono il Consorzio Formetica sono Confindustria Toscana Nord e La Torretta Spa.

Formetica, collabora con le aziende del territorio di Lucca sia proponendo corsi a catalogo, sia creando percorsi formativi ad hoc, definendo nei minimi dettagli, i contenuti didattici, le modalità di erogazione della formazione e verificandone l’efficacia ed il gradimento.

Questo consente di rispondere appieno alle necessità di aggiornamento delle competenze dei lavoratori che si manifestano con continuità in ogni contesto aziendale.

Dal 2002 attivinel settore della formazione

Corsi di formazione

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Formetica è accreditata dal 2005 con UNI EN ISO 9001:2008 per il Sistema di Gestione della Qualità con SGS, e ha diversi accreditamenti su diverse tipologie di fondi come:

Regione Toscana, per la formazione finanziata, per la formazione riconosciuta (ex. Art. 7 L.R.T. 32/02) e l’orientamento (codice di accreditamento LU0242);

Fon.ter (Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua del Terziario) accreditata il 19/09/2008 con numero di protocollo 577 a FON.TER;

Forma.temp (Fondo per la formazione dei lavoratori in somministrazione con contratto a tempo determinato) accreditata il 27/05/2008 con certificato numero 0516.0868;

Fondo Fapi (Fondo Formazione PMI) accreditata il 15/07/2009;

Fondo professioni (Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la Formazione Continua negli Studi Professionali e nelle aziende collegate) accreditata il 12/01/2010 con numero di accreditamento 82/09;

Fondirigenti accreditata il 28/07/2009.

è certificata in: Trio (Sistema di Web Learning della Regione Toscana) accreditata dal 2006 come Web Learning Point.

Qualificazionie certificazioni

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Indice





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Servizio di consulenza sull’implementazione dei sistemi di gestione di qualitàISO 9001:2015L’implementazione all’interno di un’organizzazione di un Sistema di Gestione per la Qualità, secondo lo standard internazionale ISO 9001, e la sua successiva certificazione da parte di un Ente Accreditato esterno, rappresentano ormai un passaggio fondamentale per poter ottenere un controllo dei processi organizzativi e produttivi in grado di garantire una efficiente ed efficace gestione, a tutto vantaggio della capacità competitiva dell’organizzazione stessa.Formetica offre questo servizio alle aziende clienti.

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Programmazionesiti internet

Train to Job è un progetto innovativo e di grande utilità sociale che permette alle aziende e agli enti formativi, che offrono esperienze di stage o borse di studio, di ricercare potenziali candidati e dialogare con loro senza intermediari; agli studenti di trovare le opportunità di stage più adatte a loro. Tutto con grande trasparenza, facilità di accesso e immediatezza.Train to Job, infatti, è una piattaforma web tecnologicamente avanzata, voluta e ideata dal progetto “Education” di Formetica, l’agenzia formativa di Confindustria Toscana Nord, con il supporto della Fondazione Banca Del Monte.Si rivolge al mondo del lavoro, della scuola e soprattutto dei ragazzi, su tutto il territorio nazionale ed europeo.

Dal 2016 Formetica offre alle aziende un servizio aggiuntivo per la programmazione dei siti internet.Questa nuova offerta è realizzata in partnership con la Web-Agency “Edge Web” di comprovata e pluriennale esperienza, con cui Formetica ha realizzato il nuovo portale “Train to Job”.

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Muoversi con consapevolezza sui mercati internazionaliOggi molto più che in passato le Aziende si trovano a dover avere una conoscenza approfondita e aggiornata delle opportunità offerte dai mercati internazionali. Formetica, sempre al passo con i cambiamenti e vicina alle esigenze delle aziende, arricchisce il suo catalogo 2016 con corsi dedicati all’internazionalizzazione tramite professionisti qualificati (sia interni che esterni) per accompagnare imprenditori ed export manager in questo importante momento di crescita, insegnando loro a scegliere e muoversi in modo consapevole sui mercati internazionali.

Corsi international

International si rivolge a quelle imprese che hanno già iniziato o che intendono avviare un’apertura verso i mercati esteri e devono realizzare scelte sostenibili nel tempo perché realmente adatte al proprio business e alla propria strategia di internazionalizzazione.

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CORSO FORMAzIONE Come avviare un processo di internazionalizzazione Cod. 16-INT-001-01

Obiettivi

Questa fase di grave crisi e di caduta degli ordinativi sta spingendo un numero crescente di aziende a indirizzare la loro strategia verso i mercati esteri o esplorarne di nuovi. Oggi, infatti, per essere competitivi, non basta più esportare solo merci, ma bisogna investire e svolgere azioni che favoriscano il radicamento a livello internazionale. In questo loro sforzo le piccole imprese vanno sostenute con il ricorso anche a forme di aggregazione, in reti d’impresa, distretti, consorzi, con l’obiettivo di assisterle efficacemente nella realizzazione dei loro progetti di internazionalizzazione.

Destinatari

Imprenditori, titolari e collaboratori di piccole e medie imprese, addetti agli uffici export, alla vendita ed al rapporto con i clienti esteri.

Docente

MASSIMO DI TERLIzzI Nato a Milano il 30 ottobre 1960. Massimo Di Terlizzi è Avvocato e Dottore Commercialista. Vanta grande esperienza e specializzazione in materia di diritto tributario, societario e commerciale, ristrutturazioni societarie e operazioni straordinarie, fusioni e incorporazioni e private equity. è membro di Consigli di Amministrazione e Collegi Sindacali di società nazionali e internazionali operanti in settori diversi.

Contenuti

I. MODALITà PER OPERARE ALL’ESTERO• Vendita diretta• Contratto distribuzione• Ufficio di rappresentanza • Stabile organizzazione (branch)• Società locale (subsidiary)






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II. PRINCIPALI DIFFERENzE TRA BRANCH E SUBSIDIARY • Profili legali• Profili fiscali• Profili contabili• Principali opportunità• Principali limiti

III. LA GESTIONE DI PARTNERSHIP CON SOCI LOCALI• Contratti commerciali• Responsabilità e ruoli• Legge applicabile e risoluzione dei conflitti• Joint venture societarie• Scelta tipo di società• Definizione governance• Responsabilità e ruoli• Risoluzione stallo e way out

IV. LA GESTIONE DEL PERSONALE NEI PROCESSI DI INTERNAzIONALIzzAzIONE• Differenze tra Trasferta - Trasferimento

permanente - Distacco• Aspetti fiscali • Aspetti previdenziali

V. MODALITà DI TRASFERIMENTO DEL KNOW HOW• Valutazione strumenti di tutela IP nel paese target• Modalità di trasferimento e remunerazione

VI. IL FINANzIAMENTO DEL PROGRAMMA DI INTERNAzIONALIzzAzIONE• le previsioni economiche e finanziarie del

progetto: il Business Plan• l’individuazione delle risorse finanziarie

necessarie:- il fabbisogno per gli investimenti- il fabbisogno per il capitale circolante- i tempi di ritorno dell’investimento e la scelta del partner finanziario

- l’individuazione delle modalità operative di finanziamento del progetto

• Finanziamenti • Leasing • Agevolazioni e finanza agevolata• Le garanzie richieste dai finanziatori

VII. PIANIFICAzIONE FISCALE (cenni)• Strumenti di remunerazione dell’investimento

e relativi impatti fiscali:• Dividenti• Interessi• Royalties• Capital gain• Rimedi contro la doppia imposizione• Convenzioni contro le doppie imposizioni

e normative interne• Ruling - MAP e APA

VIII. TRANSFER PRICE (cenni)• Concetto di valore normale• Metodi OCSE per la determinazione dei prezzi

di trasferimento • Analisi di comparabilità: funzioni, rischi e assets

utilizzati

Periodo di svolgimento21 giugno 2016 / dalle 14:00 alle 18:00

Data termine iscrizioni7 giugno 2016

Durata4 ore

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CORSO FORMAzIONE

Gestire il rischio di cambio Cod. 16-INT-001-02

Obiettivi

Il corso si propone di facilitare una gestione attiva ed efficace del rischio di mercato da parte delle imprese, attraverso un approccio disciplinato alla sua valutazione e l’utilizzo degli strumenti finanziari di copertura (hedging) più adatti.

Contenuti

• Volatilità e rischio di mercato: Cambi, Tassi, Commodities

• Misurazione e controllo del rischio di mercato in azienda

• Hedging Strategico ed Hedging Operativo• Strumenti di Copertura, tradizionali e di ultima

generazione

Periodo di svolgimento24 giugno 2016 / dalle 14:00 alle 18:00

Data termine iscrizioni14 giugno 2016

Durata4 ore

Docente

BARBARA BONI / MARIANI ASSOCIATIMariani e Associati Corporate Finance nasce nel 2008, come risposta alla crisi innescata dalla bolla americana dei mutui Subprime, con lo scopo di offrire alle aziende italiane un servizio di eccellenza in materia di Consulenza in Finanza d’Impresa. Fondata da Giuliano Mariani e Barbara Boni, forte dell’esperienza pluriennale di professionisti indipendenti ed altamente qualificati, Mariani e Associati Corporate Finance affianca attivamente

Destinatari

Il seminario si rivolge a imprenditori interessati a rafforzare le proprie competenze in tema di rischio cambio, rischio tasso d’interesse e rischio prezzo materia prima (commodity) ed a gestire tali rischi ottimizzandone gli effetti sull’operatività della propria azienda. Destinatari del percorso formativo possono essere anche i rappresentanti amministrativi, responsabili finanziari d’impresa, consulenti e professionisti incaricati di supportare le imprese nella loro gestione finanziaria e/o nel corso di operazioni straordinarie.

l’imprenditore, fornendogli assistenza e supporto nella gestione finanziaria, strategica ed operativa dell’azienda. Da oltre cinque anni agisce come Advisor di imprese italiane di diverse dimensioni e settori di attività, con competenza, trasparenza e passione.Opera in quattro divisioni di Business: Financial Advisory, Debt Advisory, M&A Advisory, Planning & Control.






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CORSO FORMAzIONE Sistemi di pagamento internazionale(quali adottare e come tutelarsi per essere competitivi)Cod. 16-INT-001-03

Obiettivi

Scopo è favorire l’individuazione e la valutazione del rischio di mancato pagamento nelle vendite verso l’estero attraverso la conoscenza applicativa degli strumenti di pagamento e di garanzia e più efficaci al fine di mettere “in sicurezza” i propri crediti verso l’estero.

Contenuti

• Valutazione del rischio di credito: rischio “commerciale” e rischio “paese”;

• Strumenti di tutela per coprirsi dal rischio di mancato pagamento;

• Bonifici bancari anticipati e posticipati assistiti o meno da garanzie;

• Assegno bancario: negoziazione Sbf ed invio al dopo incasso: rischi;

• Incasso documentario (D/P - CAD - D/A): che cos’è e quali i rischi;

• Credito documentario: definizione, articolazione, caratteristiche, vantaggi, rischi e normativa di riferimento (le UCP 600 e le ISBP 745 della ICC);

• Credito documentario senza conferma, con conferma e silent confirmation;

• Fasi del credito documentario: dalla negoziazione, alla richiesta di apertura, all’emissione, fino all’incasso;

• Utilizzo del credito documentario: data, luogo e modalità (di pagamento, di accettazione, di negoziazione);

• Presentazione conforme dei documenti quale condizione per il pagamento;

Periodo di svolgimento21 aprile 2016 / dalle 14:00 alle 18:00

Data termine iscrizioni11 aprile 2016

Durata4 ore

Docente

ANTONIO DI MEO Specializzato in pagamenti internazionali, crediti documentari e garanzie, con Studio a Padova. Giornalista pubblicista, già professore a contratto in Economia e Tecnica degli Scambi internazionali presso l’Università di Bergamo, Macerata, Verona, docente in corsi di formazione per Banche, CCIAA, Associazioni Confindustriali, ed in Master Universitari tra cui SDA Bocconi, e Cattolica, collabora in progetti per l’internazionalizzazione per conto di ICE ed è autore di numerose pubblicazioni in materia.

Destinatari

Il seminario è rivolto ad imprenditori, titolari, addetti agli uffici export, responsabili ed addetti amministrativi, delle spedizioni-trasporti e commerciali di aziende già esportatrici e/o importatrici e a coloro che stanno avviando l’operatività commerciale internazionale.

• Esame dei documenti da parte delle banche: accettazione, rifiuto, accettazione con riserva;

• Sconto del credito documentario con anticipo dell’importo;

• Stand by Letter of Credit e garanzie autonome a prima richiesta: quando e come adottarle, differenze, vantaggi, rischi e norme della ICC (ISP 98 e URDG 758);

• Elementi da valutare e attenzioni nei crediti documentari e nelle garanzie a prima richiesta;

• Suggerimenti per una negoziazione efficace e senza rischi dei pagamenti con l’estero.

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CORSO FORMAzIONE Regimi doganali e vantaggi della figura dell’esportatore autorizzato Cod. 16-INT-001-04

Obiettivi

Il seminario fornisce le competenze per la corretta gestione delle operazioni commerciali su mercati esteri, con analisi delle procedure doganali, documenti per corretta gestione di cessione/acquisti intraUe e export/import extraUE. Particolare attenzione alle problematiche relative all’origine delle merci.

Contenuti

Differenze tra cessioni merci intracomunitarie e operazioni di esportazione verso Paesi Terzi.Operazioni intracomunitarie di acquisto merci e servizi. Il controllo sistematico della partita IVA comunitaria del partner commerciale. Origine preferenziale e origine non preferenziale. Differenze e similitudini. Vantaggi della figura dell’esportatore autorizzato.

IMPORTIntrastat. Novità 2016 per scambi intracomunitari. Prove dell’avvenuto spostamento di beni in ambito UE. Gestione delle lavorazioni e riparazioni intracomunitarie. Operazioni triangolari.Importazioni di merci. Il pagamento dei diritti doganali: il pagamento differito, opportunità e rischi. Le nuove sanzioni per omissioni e inesattezze (Art.303 TULD). Il calcolo dei diritti doganali: elementi formanti la base imponibile. Richiesta di ITV (Informativa Tariffaria Vincolante): quando si rivela necessaria. Rischi legati all’errata classificazione delle merci. Divieti nei regimi doganali: transito, temporanea, importazione definitiva.

ExPORTI divieti all’export: restrizioni finanziarie e mercantili, merci “dual use” ed embarghi.Vantaggi dello stato di esportatore autorizzato. La

Periodo di svolgimento25 marzo 2016 / dalle 9:00 alle 13:00

Data termine iscrizioni15 marzo 2016

Durata4 ore

Docente

SIMONE DEL NEVO Dr. Simone Del Nevo titolare dello Studio Del Nevo srl con esperienza di 15 anni in qualità di consulente doganale per conto di primarie aziende italiane. è attualmente consulente dell’Associazione Industriali di Brescia, Biella, Piacenza e collabora in qualità di docente con le Associazioni Industriali di Rimini, Cremona, Varese, Lecco ed Alto Milanese. Docente del Master Tributario de Il Sole 24 Ore e dell’Istituto del Commercio Estero (ICE) nonché di primari enti di formazione a livello nazionale. Consulente di UnionCamere Lombardia (tutte le CCIAA della Lombardia) e di Apet Toscana (tutte le Camere di Commercio della Toscana) nonché di Promec Modena e della CCIAA di Forlì. Autore della “Guida Pratica alla compilazione dei modelli intrastat merci e servizi” e del “Vademecum dell’origine delle merci”. Pubblicista. Autore di numerosi articoli specialistici per con conto di Italia Oggi, Il Sole 24 Ore, Il giornale della Logistica, il doganalista.

Destinatari

Il seminario si rivolge a responsabili operativi dei servizi import/export, responsabili uffici acquisti/vendite, responsabili amministrativi e addetti alla contabilità, responsabili commerciali, responsabili operativi logistica e responsabili servizio clienti.

certificazione AEO: riconoscimenti internazionali. Dichiarazione di libera esportazione. Il ruolo della fattura pro-forma e della fattura di esportazione definitiva. Le prove alternative dell’avvenuta esportazione.

ORIGINECertificazione di origine preferenziale: richieste e adempimenti nel rapporto cliente/fornitoreLe indicazioni di origine su fatturaLe Informazioni Vincolanti di OrigineProspettive future per i certificati FormA ed Eur1.Effettiva origine dei prodotti: accertamenti doganali.






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Il mondo a portata di mano

La metodologia didattica

Le lingue straniere sono la chiave di accesso per un mondo del lavoro rivolto sempre di più al mercato internazionale. Per questo la Scuola di Formazione Linguistica Formetica, oltre ai corsi di gruppo, ha progettato un’offerta formativa su misura, che offre sia ai privati sia alle aziende la possibilità di scegliere data e orari dei corsi, il lessico relativo all’area d’interesse e di effettuare focus linguistici secondo specifiche esigenze.

STANDARD EUROPEI

Formetica offre un colloquio gratuito per stabilire il livello di conoscenza della lingua straniera dell’allievo sulla base degli standard del Common European Framework. Ad ogni allievo verrà comunicato il livello di conoscenze in ingresso al percorso formativo ed il livello che verrà raggiunto alla fine assicurando in tal modo una formazione linguistica riconosciuta a livello europeo.

MATERIALE DIDATTICO

Formetica utilizza per la formazione linguistica libri, CD-ROM interattivi, DVD oltre a materiale didattico predisposto appositamente sulla base delle esigenze degli allievi o delle aziende coinvolte nei percorsi formativi. L’ampia e variegata gamma di materiali didattici utilizzati consente di creare un ambiente coinvolgente ed interattivo che garantisce risultati sorprendenti e comprovati nell’imparare l’inglese. I libri potranno essere acquistati o presi in prestito dalla biblioteca linguistica di Formetica per l’intera durata del corso.

VALUTAZIONE DELLE COMPETENZE

Per garantire agli allievi il raggiungimento degli obiettivi formativi Formetica adotta una procedura di valutazione delle competenze a più livelli:• Placement Test: Prima di iniziare un nuovo

corso, Formetica eroga ai corsisti partecipanti un test per valutare il livello di conoscenza della lingua.

• Progress Test: A scadenza periodica - massimo ogni 15 ore di corso - Formetica eroga un test che consentirà di verificare il livello di apprendimento degli allievi e per valutare eventuali necessità di apportare modifiche al programma o di attuare azioni di approfondimento degli argomenti trattati.

• Final Test: alla fine del percorso formativo

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verrà erogato un test finale che permetterà di valutare il livello raggiunto e, qualora l’allievo decida di sostenere l’esame, di ottenere la certificazione riconosciuta a livello europeo.

METODOLOGIA UTILIZZATA

L’insegnamento si basa su un format testato dai docenti Formetica che predilige la comunicazione attiva da parte dell’allievo in modo tale che sin dalle prime lezioni possa iniziare a esprimersi. L’apprendimento di una seconda lingua da parte degli adulti risulta spesso complesso a causa della difficoltà che questi hanno a ricordare quanto appreso. L’utilizzo di un metodo didattico che unisce la conversazione a suggerimenti visivi quali immagini, video, foto, grafici e tabelle favorisce l’apprendimento e le lezioni che integrano lettura, scrittura, comunicazione orale, ascolto risultano essere particolarmente efficaci in termini di acquisizione della lingua.La metodologia didattica utilizzata da Formetica enfatizza in modo particolare l’attività colloquiale in quanto l’esperienza pregressa ha dimostrato che la maggior parte degli allievi possiede qualche nozione grammaticale con cui poter costruire semplici conversazioni, ma nonostante questo, non è in grado di parlare ininterrottamente per periodi di tempo anche limitati di un qualsiasi argomento. Tutti i docenti Formetica condividono la metodologia didattica applicata e sono in grado di strutturare ogni corso creando ad hoc strumenti

e contenuti didattici privilegiando l’apprendimento attraverso stimoli visivi che aiutano gli studenti a effettuare connessioni logiche e mnemoniche.Al termine del percorso formativo verrà effettuata una simulazione d’aula, da parte del docente, al fine di verificarne l’apprendimento.

CUSTOMIZZAZIONE AZIENDALE

Comprendere e farsi comprendere è alla base di ogni business di successo; portare avanti una trattativa nella lingua madre del nostro cliente molto spesso fa la differenza in termini di risultati. A tal proposito Formetica realizza percorsi formativi in lingua straniera focalizzati sulle specifiche esigenze aziendali e settoriali. Grazie all’esperienza dei propri docenti, è in grado di fornire pacchetti strutturati sia con lezioni classiche d’aula che telefoniche, oltre ad associare ai servizi standard anche elementi a corredo delle attività quali momenti social, focus group su specifici argomenti, mailing in lingua.






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Per le aziende interessate Formetica offre la possibilità di valutare le competenze possedute in ambito linguistico dei dipendenti attraverso BULATS.

Lingua Tedesca

Corso individuale 5 - 10 - 20 oreCod. 16-LING-001-3

Corso di gruppo 20 oreCod. 16-LING-001-10

Certificazioni internazionaliFit in Deutsch, zertifikat Deutsch, zertifikat Deutsch für den Beruf, Mittelstufenprüfung, PWD, zOP

BULATS è un test di verifica internazionale che valuta la competenza linguistica delle lingue francese, tedesco, spagnolo ed inglese.Viene utilizzato a livello internazionale per:

• Assunzioni in ambito aziendale e industriale.• Ammissione a corsi di studio di ambito

lavorativo.• Individuare le esigenze formative e fornire

formazione.• Valutare l’efficacia dei corsi e della formazione

linguistica.

Lingua Francese

Lingua Inglese





Certificazioni internazionaliDEIE, DAIE

Certificazioni internazionaliTrinity, CAE, KET, PET, FCE, CPE, CEELT, BEC, TOEFL, LCCIEB

BULATS è un esame CAMBRIDGE ENGLISh approvato dal Ministero dell’Interno del Regno Unito su:www.cambridgeenglish.org/why-cambridge-english/visas-and-immigration/uk

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lCorso individuale 5 - 10 - 20 oreCod. 16-LING-001-4


Lingua Spagnola

Certificazioni internazionaliDele

COMING SOON

• Accompagnamento personalizzato per stranieri• Full Immersion in lingua inglese

Lingua Russo





Lingua Arabo



Lingua Cinese


Italiano per stranieri






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CORSO FORMAzIONE Lingua Inglese BusinessCod. 16-LING-001-16

Obiettivi

L’obiettivo del corso è portare gli studenti al livello B1 o soglia, secondo quanto indicato nel Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue, attraverso il consolidamento delle conoscenze pregresse e lo sviluppo ulteriore della comprensione e produzione orale e scritta. Al termine del corso lo studente sarà in grado di capire i punti essenziali di un discorso, a condizione che venga usata una lingua chiara e standard, e sarà in grado di esprimere la sua opinione su argomenti familiari e inerenti alla sfera dei suoi interessi (famiglia, lavoro, scuola, tempo libero), in modo semplice e coerente. Lo studente sarà inoltre in grado di riferire un’esperienza o un avvenimento e fornire ragioni e spiegazioni brevi relative a un’idea o a un progetto, attraverso semplici forme sintattiche, e di dare e chiedere informazioni e consigli sia di persona che al telefono o via mail.

Contenuti

• Grammar: Present simple and continuous; Past simple - past continuous; Present perfect; “will” and “be going to” for future; Comparatives and superlatives; Modal verbs of ability and obligation

• Vocabulary: Work; Free time; Travel; Personality/physical appearance; Places; Health

Periodo di svolgimentoIa Edizione: 9 marzo 2016IIa Edizione: 2 novembre 2016

Data termine iscrizioni15 giorni prima dell’inizio del corso

Durata20 ore / 40 ore / 60 ore

Speciale abbonamentiPer tale percorso sarà possibile la formula abbonamento che prevede le seguenti tariffe:

• Pacchetto 20 ore*• Pacchetto 20+20 ore*• Pacchetto 20+20+20 ore*

*Costi dettagliati nel listino prezzi.

Destinatari

Imprenditori, responsabili e addetti dell’area commerciale con conoscenza di base della lingua inglese.

Docente

LUCY LENzIDocente madrelingua con più di 12 anni di esperienza nel campo dell’insegnamento della lingua inglese, specializzandosi in Business English.E’in grado inoltre di preparare gli studenti per le certificazioni Trinity, Cambridge e Toefl. Ha effettuato docenza presso: Aziende Industriali di vari settori. Ha la certificazione Tefl e parla fluentemente la lingua italiana.

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CORSO FORMAzIONE Lingua Inglese BusinessCod. 16-LING-001-16

CORSO FORMAzIONE Lingua Inglese conversazione con modalità “Sharing to”(compra il tuo corso e porta una persona che conosce l’inglese come te dividendo il costo!)Cod. 16-LING-001-17

Obiettivi

Il corso intende sviluppare l’acquisizione dei mezzi più efficaci di comunicazione orale e scritta della lingua inglese per le necessità di lavoro giornaliere: contatti con clienti e fornitori ed imprese di servizi, presentazione dell’azienda, fiere internazionali, risoluzione di problemi.

Contenuti

• Introduzione alla lingua inglese: alfabeto della lingua inglese, i numeri, i giorni della settimana, ecc.; saluti, presentazione e richiesta di informazioni personali.

• I numeri, l’ora, la data e il tempo: I numeri ordinali e cardinali; l’ora; la data; i giorni della settimana; espressioni di tempo.

• I verbi principali: struttura della frase affermativa, negativa e interrogativa (Wh-questions, Yes/No questions), utilizzo dell’ausiliare, risposte brevi; present simple; past simple e present continuous; verbi regolari e irregolari principali; can.

• Sostantivi e articoli: l’articolo determinativo “the”; gli articoli indeterminativi “a”/”an”; i sostantivi e i loro plurali.

• I pronomi, gli aggettivi e gli avverbi, i nomi: I pronomi personali soggetto e complemento; Aggettivi dimostrativi, qualificativi e possessivi; Genitivo sassone; Avverbi di frequenza.

• Test Finale.

Periodo di svolgimentoIa Edizione: 30 marzo 2016IIa Edizione: 18 maggio 2016IIIa Edizione: 21 settembre 2016IVa Edizione: 16 novembre 2016

Data termine iscrizioni15 giorni prima dell’inizio del corso

Durata20 ore

Destinatari

Tutti coloro che desiderano iniziare a conoscere la lingua inglese

Docente

CAMMAROTA CELIADocente madrelingua con pluriennale esperienza nel campo dell’insegnamento della lingua inglese.E’ in grado inoltre di preparare gli studenti per le certificazioni Trinity, Cambridge e Toefl. Ha effettuato docenza presso: Aziende Industriali di vari settori e scuole medie superiori.






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CORSO FORMAzIONE Negotiation SkillsCod. 16-LING-001-24

Obiettivi

Al termine del corso i discenti saranno in grado di esprimersi in inglese in modo appropriato, sia oralmente che per iscritto, in ambito business. Scopo primario del corso è fornire agli studenti gli strumenti linguistici e culturali per preparare presentazioni, gestire meeting, portare avanti trattative commerciali e utilizzare le tecniche di vendita più appropriate al contesto.

Contenuti

COMMUNICATIONMotivating staff; Effective Reports; Public Relations; Talking about your job and your goals; Telephoning language; Complaining effectively and complaint management; Managing meetings; Principles or profit? Debating ethical dilemmas.

NEGOTIATIONTips for successful negotiations - discussing terms and conditions; Negotiating styles - agreeing and disagreeing; Win-win negotiations - starting and ending a negotiation; Negotiating in the development of international markets; Negotiating new contracts with suppliers; Resolving conflict

SALES TECHNIQUESAdvertising; Trade fairs - establishing contact and small talk strategies; A sales pitch - offers, tenders and bids; Talking about a product; Introductions and networking; Presenting a new idea to investors; Making an impact in presentations.

Data24 maggio 2016

Data termine iscrizioni10 maggio 2016

Durata20 ore

Destinatari

Tutti coloro che per la propria attività lavorativa utilizzano la lingua inglese per le trattative negoziali.

Docente

DORIA ROMANIDocente madrelingua con più di 20 anni di esperienza nel campo dell’insegnamento della lingua inglese, specializzandosi nel 1993 in Business English. E’ in grado inoltre di preparare gli studenti

per le certificazioni Trinity, Cambridge e Toefl. Ha effettuato docenza presso: Aziende Industriali di vari settori e Scuole Superiori. Ha la certificazione Tefl e parla fluentemente la lingua italiana.

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CORSO FORMAzIONE Call individualiCod. 16-LING-001-25

Obiettivi

Sviluppare le competenze linguistiche dei discenti in ambito business e general english attraverso lezioni telefoniche individuali, in modo da adattarsi alle esigenze professionali e personale dei singoli allievi. L’invio dei report permetterà di evidenziare punti di debolezza e di forza degli studenti, così da migliorare l’efficienza della loro comunicazione in lingua inglese.

Contenuti

Da Stabilire in base al livello del discente.

Periodo di svolgimentoTutto l’anno, su richiesta di almeno3 attivazioni

Destinatari

Tutti coloro che per lavoro o tempo libero desiderano implementare le proprie competenze di lingua inglese al telefono.

Docente

Docenti madrelingua inglese, con esperienza e certificazioni per l’insegnamento dello stesso.






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Corsi certificati: strumenti per il lavoroIn certi settori la specializzazione è la chiave d’accesso ad un futuro lavorativo. Formetica ha individuato alcuni percorsi che rilasciano patentini e abilitazioni e che forniscono

competenze e professionalità specifiche mettendo i partecipanti nelle condizioni di avere un facile inserimento, o reinserimento, nel mondo del lavoro.

CORSO FORMAzIONEFormazione obbligatoria per addettoad attività alimentari sempliciCod. 16-TEC-001-02

Durata 8 ore

CORSO FORMAzIONEFormazione obbligatoria per titolari di impresealimentari - responsabile dei piani di autocontrollo di attività alimentari complesseCod. 16-TEC-001-03

Durata 16 ore

CORSO FORMAzIONEFormazione obbligatoria per addetto ad attività alimentari complesseCod. 16-TEC-001-01

Durata 12 ore

I seguenti corsi sono clafficati come attività FP riconosciuta ai sensi dell’ex. Art.17, c.2, della L.R. n.32/2002 e s.m.i.

Corsi riconosciuti

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CORSO FORMAzIONEFormazione obbligatoria per la conduzionedi impianti termici di potenza superiore a 232 kwCod. 16-TEC-001-04

Durata 90 ore

CORSO FORMAzIONEFormazione obbligatoria per titolari di impresealimentari - responsabile dei piani di autocontrollo di attività alimentari sempliciCod. 16-TEC-001-05

Durata 12 ore

CORSO FORMAzIONEAddetto all’assistenza di base (figura 446)Cod. 16-TEC-001-06

Durata 920 ore

CORSO FORMAzIONEFormazione obbligatoria per la conduzionedi generatori a vaporeCod. 16-TEC-001-16

Durata 150 ore

Corsi riconosciuti






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Il cruscotto dell’aziendaLa sala dei comandi di un’Azienda risiede per gran parte nella sua Amministrazione. I percorsi di formazione presenti in questa area sono stati ideati per rendere più efficienti i flussi di gestione amministrativa, finanziaria e contabile delle aziende. Proprio per l’importanza che riveste il personale amministrativo all’interno delle imprese, investire in questo genere di formazione può essere altresì un valido strumento di riqualificazione delle proprie competenze.

Corsi di amministrazione

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Contenuti• La valutazione della solvibilità d’impresa • Legami tra performance economico-finanziarie

e rating di un’impresa

CORSO FORMAzIONE Come migliorare il proprio rating bancario Cod. 16-FIN-001-01

ObiettiviIl seminario analizza i principali indicatori di performance aziendali (economici, finanziari e patrimoniali) su cui focalizzare l’attenzione per ottenere un miglioramento del proprio rating bancario; l’obiettivo del corso è quello di aumentare la consapevolezza dell’imprenditore in relazione al merito di credito della propria impresa e facilitarne il dialogo con gli investitori finanziari.

Periodo di svolgimento23 settembre 2016 / dalle 9:00 alle 13:00

Data termine iscrizioni13 settembre 2016

Durata4 ore

Corsi di amministrazione

DestinatariImprenditori interessati a approfondire le proprie competenze finanziarie sul comportamento delle banche e degli intermediari finanziari nel rapporto con le loro imprese. Destinatari possono essere anche i rappresentanti amministrativi, responsabili finanziari d’impresa, consulenti e professionisti della gestione finanziaria e/o di operazioni straordinarie.

DocenteMariani e Associati Corporate Finance nasce nel 2008, come risposta alla crisi innescata dalla bolla americana dei mutui Subprime, con lo scopo di offrire alle imprese italiane un servizio di eccellenza nelle seguenti divisioni di Business: Financial Advisory, Debt Advisory, M&A Advisory, Planning & Control. Fondata da Giuliano Mariani e Barbara Boni, Mariani e Associati Corporate Finance affianca attivamente l’imprenditore, fornendogli assistenza e supporto nella gestione finanziaria, strategica ed operativa dell’azienda. Da oltre cinque anni agisce come Advisor di imprese italiane di diverse dimensioni e settori di attività, con competenza, trasparenza e passione.

• Il Rating Bancario:• Rating di Bilancio• Rating Andamentale• Centrale Rischi• Casi pratici






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CORSO FORMAzIONE Novità in materia di bilancio (schemi, criteri di valutazione,obblighi formativi e altro) alla luce del D.L. n.139/2015Cod. 16-BIL-001-01

Obiettivi

Il seminario ha l’obiettivo di informare imprese e professionisti sulle principali novità che interesseranno i bilanci del periodo 2015-2016. Dopo l’analisi dei principali problemi applicativi sui nuovi principi contabili OIC emessi nel biennio 2014-2015, si esamina la nuova disciplina codicistica del bilancio (modificata dal D.139/2015). Per ogni tema affrontato, la trattazione dei profili teorici sarà accompagnata da esemplificazioni di carattere pratico.

Contenuti

MODULO 1 (4 ore)• Il processo di aggiornamento dei principi

contabili nazionali OIC: profili introduttivi• Il nuovo principio sulle immobilizzazioni

materiali OIC 16: regole di ammortamento e problemi applicativi

• Il nuovo principio contabile sulle svalutazioni OIC 9: regole di fondo e problemi applicativi

• La contabilizzazione delle operazioni di cessione dei crediti

MODULO 2 (4 ore)• Le modifiche del codici civile portate dal decreto

139/2015: profili introduttivi• La declinazione delle regole contabili sulla base

dei profili dimensionali• La novità del rendiconto finanziario• I principi di rilevanza e di sostanza economicaMODULO 3 (4 ore)• La valutazione dei titoli, dei crediti e dei debiti

alla luce dell’introduzione del criterio del costo ammortizzato

• Le novità in tema di oneri pluriennali

Periodo di svolgimento19 febbraio 2016 / dalle 9 alle 1826 febbraio 2016 / dalle 9 alle 18

Data termine iscrizioni9 febbraio 2016

Durata16 ore

Destinatari

• Dirigenti, responsabili e addetti amministrativi di società di capitali e soggetti assimilati;

• Liberi professionisti che si occupano della redazione o dell’analisi del bilancio di esercizio;

• Responsabili e dipendenti di studi professionali che si occupano della redazione del bilancio di esercizio.

• La nuova formulazione della norma che disciplina le operazioni in valuta

MODULO 4 (4 ore)• La disciplina degli strumenti derivati e delle

operazioni di copertura• La classificazione delle voci nel conto

economico alla luce dell’eliminazione della sezione straordinaria

• Scenari evolutivi della disciplina dei principi contabili nazionali alla luce delle novità introdotte dai decreti 91/2014 e 139/2015

Docente

ALESSANDRO SURA Partner studio SAGT, dopo l’esperienza pluriennale nell’ambito della revisione contabile, collabora con l’Assonime dal 2004 al 2011 e con l’Organismo Italiano di Contabilità a partire dal 2009 (Research Director). Ha partecipato ai lavori del Planning and Resources Committee dell’EFRAG dal 2009 al 2014. Membro della commissione Arconet costituita presso la Ragioneria generale dello Stato. Ricercatore presso l’Università di Roma “Sapienza” (facoltà Economia), è titolare della cattedra di Ragioneria. Dottore Commercialista e Revisore dei conti.

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CORSO FORMAzIONE Dal bilancio d’esercizio al reddito di impresaCod. 16-BIL-001-02

Obiettivi

Il seminario ha l’obiettivo di informare imprese e professionisti sulle principali novità 2015-2016, dopo una ricognizione sui temi di bilancio e di determinazione dell’imponibile fiscale. In particolare, si esamina, la nuova disciplina codicistica del bilancio (modificata dal D.39/2015) e dei suoi riflessi fiscali e le novità contenute nella legge di stabilità 2016. La trattazione dei profili teorici sarà accompagnata da esemplificazioni di carattere pratico.

Contenuti

MODULO CONTABILE 1 - profili generali (4 ore)• La logica di costruzione del bilancio nel sistema

del codice civile• I principi di prudenza, competenza e rilevanza

calati nella valutazione delle singole voci• La distinzione tra capitale e debito e la

rilevazione in bilancio della remunerazione delle fonti di finanziamento (interessi e dividendi)

• Gli effetti delle operazioni straordinarie sul bilancio - logiche di fondo

MODULO CONTABILE 2 - fattispecie specifiche (4 ore)• Il principio di prevalenza della sostanza sulla

forma: alcune fattispecie applicative• Trattamento contabile delle imposte e delle

operazioni di riallineamento• La valutazione dei crediti• Strumenti derivati, operazioni in valuta e di coperturaMODULO FISCALE 1 (4 ore)• La riforma IRES e il reddito d’impresa nel TUIR• Il regime dei beni d’impresa• Il principio dell’inerenza• Il principio della previa imputazione dei costi

Periodo di svolgimento20 maggio 2016 / dalle 9 alle 1827 maggio 2016 / dalle 9 alle 18


Durata16 ore

Destinatari

• Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili• Tirocinanti Dottori Commercialisti ed Esperti

Contabili• Professionisti e Consulenti aziendali che intendono

focalizzare le proprie conoscenze sulle tematiche tributarie

• Il principio della competenza (sopravvenienze da errori)

MODULO FISCALE 2 (4 ore)• Le componenti tipiche di reddito (ricavi, plus/

minusvalenze, perdite, perdite su crediti)• Gli interessi passivi• Le valutazioni aziendali• La determinazione dell’imponibile fiscale ai fini

IRES e IRAP • Le ultime novità

Docente

ALESSANDRO SURA(Studio SAGT, Project Manager OIC)

SILVIA BRANDONI(Studio di Consulenza Giuridico Tributaria SCGT)






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Lavoratori sani e sicuri: più benessere, più businessLa formazione continua dei lavoratori e dei loro rappresentanti, nonché la promozione della cultura della sicurezza tra gli imprenditori sono i punti chiave per una corretta politica della prevenzione. Le proposte formative di Formetica sono state pensate da professionisti che quotidianamente si aggiornanosulle novità legislative e tecniche del settore ed incontrano imprenditori, da cui imparano a conoscere le necessità reali e le problematiche specifiche.Formetica offre inoltre alle aziende ed ai privati un servizio di assistenza e di consulenza nella scelta dei percorsi formativi e si preoccupa anche dei costi della formazione obbligatoria in sicurezza, proponendo lapromozione “i mesi della Prevenzione”* per i corsi a catalogo, finanziamenti ed offerte vantaggiose per i progetti aziendali.

*La promozione “I mesi della Prevenzione” prevede uno sconto del 20% su tutti i corsi di formazione sulla sicurezza del 2016. Per aderire all’iniziativa è necessario effettuare almeno 2 iscrizioni entro marzo 2016 ed entrare così a far parte per tutto l’anno del CluB FORMA81 e poter beneficiare dello sconto sulle iniziative a catalogo dell’area sicurezza fatta eccezione dei corsi dell’area RLS.

Corsi sulla sicurezza

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Recupero dei corsiRSPP/ASPP RLS. AREA TECNICA.SICUREZZA DEL PERSONALE.

I corsi si terranno una volta raggiunto il numero minimo dei partecipanti necessario alla partenza dell’intervento formativo. Vi invitiamo pertanto ad iscrivervi entro le date indicate, per consentirci di organizzare le attività. Si precisa che è possibile annullare l’iscrizione senza costi aggiuntivi entro 7 giorni dall’inizio del corso.

Come spesso può accadere, soprattutto per i corsi di lunga durata, un responsabile o un addetto alla sicurezza a volte fa fatica a frequentare per intero i corsi, ma per ottenere il rilascio dell’attestato è necessario frequentare un numero di ore minimo che, per alcune tipologie di corso è pari al 100% delle ore previste. Per questo Formetica offre la possibilità di recuperare le ore con due modalità:

• Recupero dell’edizione successiva.• Recupero immediato a pagamento

(cfr Listino Prezzi).






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CORSO DI FORMAzIONE PER RSPP/ASPPModulo ACod. 16-SIC-001-1RSPP/ASPP

Durata 28 ore

DestinatariPersone in possesso del diploma istruzione secondaria superiore.

ScadenzeQuesto corso costituisce formazione permanente, e non ha pertando scadenza, deve essere quindi effettuato una sola volta.

Obblighi di leggeCorso obbligatorio ai sensi dell’art. 32 c.2 del D.Lgs. n. 81/2008 e dell’Accordo della conferenza permanente Stato, Regioni e province autonome di Trento e di Bolzano del 26 gennaio 2006.

Durata 24 ore

CORSO DI FORMAzIONE PER RSPPModulo CCod. 16-SIC-001-3RSPP/ASPP

DestinatariPersone in possesso di diploma di scuola media di II grado e attestato di partecipazione Modulo A. In alternativa Laurea esonerante modulo A.

ScadenzeQuesto corso costituisce formazione permanente, e non ha pertando scadenza, deve essere quindi effettuato una sola volta.

Obblighi di leggeCorso obbligatorio ai sensi dell’art. c.2 del D.Lgs n.81/2008 e dell’Accordo della conferenza permanente dello Stato, Regioni e provincie autonome di Trento e di Bolzano del 26 gennaio 2006.

CORSO DI FORMAzIONE PER RSPP/ASPPModulo B Macrosettore ATECO 4 Cod. 16-SIC-001-2RSPP/ASPP

Durata 50 ore


ScadenzeScadenza quinquennale. Entro i 5 anni l’RSPP dovrà partecipare a 60 ore di aggiornamento e l’ASPP dovrà frequentare 28 ore di aggiornamento.

Obblighi di leggeCorso obbligatorio ai sensi dell’art. 32 c.2 del D.Lgs. n. 81/2008 e dell’Accordo della conferenza permanente Stato, Regioni e province autonome di Trento e di Bolzano del 26 gennaio 2006.

Durata 24 ore





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CORSO DI FORMAzIONE PER RSPP/ASPPModulo B Macrosettore ATECO 8Cod. 16-SIC-001-5RSPP/ASPP

Durata 24 ore





Durata 12 ore




Durata 16 ore

CORSO DI FORMAzIONEDatori di Lavoro con incarico diretto di RSPPAttività a Rischio Basso Cod. 16-SIC-001-38RSPP/ASPP

DestinatariTitolari con dipendenti impiegati nei seguenti settori: Artigianato e Industria (max 30 lavoratori), Agricoltura e zootecnia (max 30 lavoratori), Pesca (max 20 lavoratori), Altro (fino a 200 lavoratori).

ScadenzeScadenza quinquennale. Entro i 5 anni i datori di lavoro con incarico diretto di RSPP dovranno effettuare l’aggiornamento di 6 ore.

Obblighi di leggeCorso obbligatorio ai sensi dell’art. 34 del D. Lgs n. 81/2008 e dell’Accordo della conferenza permanente dello Stato, Regioni e provincie autonome di Trento e di Bolzano del 21 dicembre 2011.

Durata 32 ore

CORSO DI FORMAzIONEDatori di Lavoro con incarico diretto di RSPPAttività a Rischio MedioCod. 16-SIC-001-39RSPP/ASPP

DestinatariTitolari che occupano i seguenti dipendenti nei seguenti settori: Aziende artigiane e industriali: (max 30 lavoratori); Aziende agricole e zootecniche: (max 30 lavoratori); Aziende della pesca: (max 20 lavoratori); Altre aziende: (max 200 lavoratori).

ScadenzeScadenza quinquennale. Entro i 5 anni i datori di lavoro con incarico diretto di RSPP dovranno frequentare corsi di aggiornamento per 10 ore.







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CORSO DI FORMAzIONE PER RSPPModulo B Macrosettore ATECO 5 Cod. 14-SIC-001-55RSPP/ASPP

Durata 68 ore




CORSO FORMAzIONEDatori di Lavoro con incarico diretto di RSPP Attività a Rischio Elevato Cod. 16-SIC-001-48RSPP/ASPP

Durata 48 ore

DestinatariTitolari che occupano i seguenti dipendenti nei seguenti settori: Aziende artigiane e industriali: fino a 30 lavoratori; Aziende agricole e zootecniche: fino a 30 lavoratori; Aziende della pesca: fino a 20 lavoratori; Altre aziende: fino a 200 lavoratori.

ScadenzeScadenza quinquennale. Entro i 5 anni i datori di lavoro con incarico diretto di RSPP dovranno effettuare l’aggiornamento di 14 ore.


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A tutti i responsabili ed addetti al servizio di prevenzione aziendale e formatori alla sicurezza, sarà rilasciato, previo superamento del test finale, credito formativo di 8 ore ai fini dell’aggiornamento obbligatorio ex art. 32, c. 6 (RSPP/ASPP), art. 34, c. 3 (datori di lavoro con incarico RSPP) del D. lgs81/2008 e D.M. 6 marzo 2013 (Formatori alla Sicurezza). Agli operatori ed esperti interessati, sarà rilasciato attestato di frequenza.

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/ASPP E FORMATORI ALLA SICUREzzARischio folgorazione elettrica o da agenti atmosfericiCod. 16-SIC-001-7RSPP/ASPP

Obiettivi

Al termine del percorso il partecipante sarà in grado di valutare i rischi da folgorazione elettrica.

Contenuti

• Titolo III Capo III del D.Lgs. n. 81/2008: valutazione dei rischi di natura elettrica;

• Le caratteristiche dei fulmini;• Fulminazione diretta ed indiretta;• Il quadro normativo;• La metodologia per valutare il rischio da

fulminazione;• Le misure di protezione;• Esempi pratici di valutazione del rischio;• Esempio di software specifico per la valutazione

del rischio da fulminazione;• Test di verifica per RSPP e ASPP.

Data3 marzo 2016


Durata8 ore

Destinatari

Responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione aziendale (RSPP e ASPP), datori di lavoro con incarico diretto di RSPP, di tutti i macrosettori ateco, operatori ed esperti interessati, formatori alla sicurezza per l’area tematica 2.






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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/ASPP E FORMATORI ALLA SICUREzzARischi negli ambienti confinati o sospetti di inquinantiCod. 16-SIC-001-8RSPP/ASPP

Obiettivi

Al termine del percorso il partecipante conoscerà i rischi connessi agli ambienti confinati o sospetti di inquinanti e le modalità di valutazione e gestione degli stessi.

Contenuti

• La Legislazione applicabile: D.Lgs. 81/2008;• La qualificazione delle imprese che operano in

ambienti confinati o sospetti di inquinamento DPR 177/2011;

• Definizioni; • Attività negli ambienti confinati e o sospetti di

inquinamento: serbatoi, silos, vasche, piscine, macchine, cantieri, apparecchi a pressione;

• Analisi e valutazione dei rischi in ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento (incendio, esplosione, sotto ossigenazione, elettrico, da gas endogeni);

• Casi di studio con dinamiche infortunistiche; • I sistemi e le procedure di lavoro sicuri; • Il manuale illustrato Inail “buona prassi” per la

valutazione dei rischi in ambienti confinati e/o sospetti di inquinamento;

- applicazioni particolari di ENEL e TELECOM; - studio delle cek-list incluse nel documento;• DPI di III categoria ed attrezzature di lavoro e

dispositivi di rilevamento;• L’attività di ricerca INAIL nel campo di verifica per

RSPP e ASPP.

Data12 maggio 2016


Durata8 ore

Destinatari

Responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione aziendale (RSPP e ASPP), datori di lavoro con incarico diretto di RSPP, dei macrosettori ateco 3, 4, 5 e 6, operatori ed esperti interessati e formatori alla sicurezza per l’area tematica 2.


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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/ASPP E FORMATORI ALLA SICUREzzALa valutazione del rischio chimicoCod. 16-SIC-001-09RSPP/ASPP

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di fornire agli RSPP e ASPP le conoscenze necessarie per valutare in modo corretto i rischi connessi all’utilizzo si sostanze chimiche e per la valutazione dell’esposizione ad agenti cancerogeni.

Contenuti

• Riferimenti normativi D.Lgs. n.81/2008;• Riferimenti normativi regolamenti REACH e CLP;• La scheda di sicurezza alla luce dei regolamenti

REACH e CLP;• Approfondimenti per valutazione del rischio

chimico;• Approfondimenti per valutazione dell’esposizione

ad agenti cancerogeni;• Valori limite: TLV e BEI;• Dispositivi di protezione collettiva;• Dispositivi di protezione individuale;• Esercitazioni e applicazioni su casi reali.

Data13 aprile 2016

Data termine iscrizioni4 aprile 2016

Durata8 ore

Destinatari

Responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione aziendale (RSPP e ASPP), datori di lavoro con incarico diretto di RSPP, di tutti i macrosettori ateco operatori ed esperti interessati e formatori alla sicurezza per l’area tematica 2.







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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/ASPPDirettiva macchine e schede tecnicheCod. 16-SIC-001-10RSPP/ASPP

Obiettivi

Il corso prevede due giornate di formazione. Nella prima l’attività prevede una rivisitazione dei punti principali (allegato I RES), delle due direttive macchine 98/37/CE e 2006/42/CE, l’introduzione alle principali norme applicabili all’impiego in particolare per l’analisi e la valutazione del rischio oltre all’analisi di alcune norme di tipo C. Nella seconda verranno approfondite le tematiche relative alle macchine non marcate CE (la necessità o meno dell’adeguamento e/o gli interventi migliorativi), oltre alla costruzione a cura dei discenti, seguiti dal docente di una scheda di analisi dei rischi di una macchina tipo. Si effettuerà una lezione frontale con strumenti informatici e saranno trattati a corollario diversi casi studio per singole macchine e/o impianti.

Contenuti

PRIMA GIORNATA• Direttiva macchine 98/37/CE; • Direttiva macchine 2006/42/CE; • Allegati I delle due direttive a confronto;• RES Requisiti essenziali di sicurezza; • Valenza delle Norme tecniche;• Esame della EN 12100:2010; • La valutazione e l’analisi del rischio; • La riduzione del rischio;• Documentazione tecnica a corredo• Esame delle norme EN 13855; EN 13857;

EN12100, con la finalità di determinare:

Data27 / 28 aprile 2016


Durata16 ore

Destinatari

Responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione aziendale (RSPP e ASPP), datori di lavoro con incarico diretto di RSPP, dei macrosettori ateco 3,4,5 e 6, operatori ed esperti interessati.

le corrette distanze di sicurezza dalle parti pericolose delle macchine;

• La corretta distanza dalle parti pericolose con l’uso di sistemi immateriali (uso delle pertinenti tabelle);

• La corretta distanza dalle parti pericolose con l’uso di ripari fissi (uso delle pertinenti tabelle);

• Presentazione del Software INAIL per la valutazione delle distanze di sicurezza;

• Cenni sulla nuova EN 14119: 2013 - I micro di sicurezza.

• Test di verifica per RSPP e ASPP

SECONDA GIORNATA• D.lgs.81/2008 Responsabilità dei fabbricanti, dei

datori di lavoro, degli operatori • Le Macchine non marcate CE allegato V e VI del

D.Lgs.81;• Analisi dell’allegato V - Macchine non marcate CE

quali provvedimenti;• Studio di una possibile scheda tecnica creata per

una macchina specifica; • Coinvolgimento dei discenti nella realizzazione

della scheda divisi per gruppi e per tematiche (rischio meccanico, elettrico ecc);

• Test di verifica per RSPP e ASPP


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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/ASPP E FORMATORI ALLA SICUREzzAL’ispezione in azienda degli ufficiali di polizia giudiziaria ASLCod. 16-SIC-001-11RSPP/ASPP

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di fornire agli RSPP e ASPP le conoscenze necessarie per poter far fronte in modo efficiente ad una ispezione in azienda degli ufficiali di polizia giudiziaria.

Contenuti

• La figura dell’Ufficiale di Polizia Giudiziaria elle ASL;

• Compiti dell’UPG;• Strumenti di indagine;• Saper gestire una verifica ASL;• Analisi di casi.

Data26 febbraio 2016


Durata4 ore

Destinatari

Responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione aziendale (RSPP e ASPP), datori di lavoro con incarico diretto di RSPP, di tutti i macrosettori ateco , operatori ed esperti interessati e formatori alla sicurezza per l’area tematica 1.







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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/ASPP E FORMATORI ALLA SICUREzzADUvRI vs POS: come redigere un DUvRI con i relativi allegatiCod. 16-SIC-001-12RSPP/ASPP

Obiettivi

Il corso è rivolto agli RSPP e ASPP senior che desiderano trattare il tema del DUVRI e del POS in modo pragmatico.Al termine del percorso il partecipante sarà in grado di redigere in modo corretto un DUVRI e un POS, sapendo discernere i casi in cui redigere l’uno o l’altro.

Contenuti

• Breve panoramica sull’articolo 26 del D.Lgs. n. 81/2008;

• Linee guida INAIL per la redazione del DUVRI;• Casi di esenzione dalla redazione del DUVRI;• Strumenti per la valutazione dell’idoneità

tecnico-professionale;• Le interferenze;• Il permesso di lavoro;• Metodologia nella redazione del DUVRI;• Gioco di ruolo; Esercitazioni Pratiche;• Test di verifica per RSPP e ASPP.

Data13 ottobre 2016

Data termine iscrizioni4 ottobre 2016

Durata8 ore

Destinatari

Responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione aziendale (RSPP e ASPP), datori di lavoro con incarico diretto di RSPP, di tutti i macrosettori ateco , operatori ed esperti interessati, formatori alla sicurezza per l’area tematica 2.


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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/ASPP E FORMATORI ALLA SICUREzzALa redazione del DvRCod. 16-SIC-001-13RSPP/ASPP

Obiettivi

Il corso è rivolto agli RSPP e ASPP senior che desiderano trattare il tema del DVR.Al termine del percorso il partecipante sarà in grado perfezionare il DVR della propria azienda.

Contenuti

• La valutazione dei rischi secondo la normativa;• I rischi specifici del D.Lgs. n. 81/2008 e loro

metodologie di valutazione;• Analisi degli infortuni;• Procedure standardizzate;• Il processo di valutazione dei rischi secondo la

norma BS 18004:2008;• Una proposta di documento;• Test di verifica per RSPP e ASPP.

Data9 giugno 2016


Durata8 ore

Destinatari

Responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione aziendale (RSPP e ASPP), datori di lavoro con incarico diretto di RSPP, di tutti i macrosettori ateco, operatori ed esperti interessati e formatori alla sicurezza per l’area tematica 2.







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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/ASPP E FORMATORI ALLA SICUREzzALa formazione obbligatoria dei lavoratori: quadro normativoed esercitazione sulla predisposizione di un piano formativoCod. 16-SIC-001-14 RSPP/ASPP

Obiettivi

Il corso si propone di fornire a tutti gli addetti ai lavori (RSPP e ASPP, HSE Manager, responsabili risorse umane) le conoscenze e gli strumenti necessari per gestire in modo efficace il processo informativo/formativo/addestrativo nell’ottica della corretta applicazione delle previsioni normative, anche nell’ottica dell’implementazione ed efficace attuazione, di un sistema di gestione della sicurezza.

Contenuti

• Le regole legali e degli Accordi Stato-Regioni in materia di formazione alla salute e sicurezza sul lavoro;

• La formazione (e l’addestramento) dei lavoratori;• La formazione dei dirigenti e dei preposti;• Casi specifici di formazione (ambienti confinati,

lavoratori stranieri, somministrazione di lavoro…);• I requisiti della formazione efficace secondo la

giurisprudenza;• Compiti, ruoli e responsabilità del docente;• Come progettare in pratica un corso di

formazione;• La preparazione della documentazione aziendale

probatoria della formazione;• Poteri e limiti degli organi di vigilanza;

Data10 febbraio 2016


Durata8 ore

Destinatari


• La formazione nella pratica: simulazione di un corso;

• Prossimi sviluppi in materia • Test di verifica per RSPP e ASPP.


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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/ASPP E FORMATORI ALLA SICUREzzAMetodi e strumenti di comunicazione e formazione per favorireil comportamento sicuroCod. 16-SIC-001-16 RSPP/ASPP

Obiettivi

Al termine del percorso il partecipante conoscerà gli strumenti di comunicazione idonei al fine di favorire un comportamento sicuro.

Contenuti

• Quanto siamo bravi a stimare i rischi?;• Esercitiamo le nostre capacità di stimare i

fenomeni che ci circondano;• Il rischio accettabile e l’accettazione del rischio;• è un errore parlare di errore umano;• La percezione del rischio;• Il fattore umano ed organizzativo;• Il comportamento: situazioni insicure o azioni

insicure?;• Un caso emblematico…;• Test di verifica per RSPP e ASPP.

Data22 settembre 2016

Data termine iscrizioni12 settembre 2016

Durata8 ore

Destinatari








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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP/ASPP E FORMATORI ALLA SICUREzzA“Sbagliando Si Impara”: un modello per l’analisi degli infortuni ai fini del riesame della valutazione del rischioCod. 16-SIC-001-20RSPP/ASPP

Obiettivi

Il corso ha l’obiettivo di trasferire le conoscenze relative al modello “Sbagliando Si Impara”, codificato e promosso da ISPESL (ora INAIL) per la descrizione multifattoriale dell’infortunio.La corretta lettura delle cause di un infortunio non solo è indispensabile per poter prevenire il ripetersi dell’evento stesso, ma contribuisce a rendere dinamica la valutazione dei rischi.

Contenuti

• Introduzione e considerazioni sui dati del fenomeno infortunistico

• Il modello “Sbagliando Si Impara” per l’analisi degli infortuni sul lavoro e la ricostruzione delle dinamiche infortunistiche: gli elementi costitutivi del modello, le definizioni, determinanti, modulatori, lo schema energia variata, lo schema variazione di interfaccia energia/infortunato.

• I fattori di rischio del modello: attività dell’infortunato, attività di terzi, utensili macchine e impianti, materiali, ambiente, dispositivi di protezione individuale.

• Analisi di infortuni reali individuati nel portale INAIL e di casistiche proposte: ricostruzione delle cause e delle dinamiche infortunistiche.

Data16/23/30 marzo 2016


Durata24 ore

Destinatari

Responsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione aziendale (RSPP e ASPP), datori di lavoro con incarico diretto di RSPP, di tutti i macrosettori ateco, operatori ed esperti interessati e formatori alla sicurezza per l’area tematica 1.

• L’integrazione del modello nel riesame della Valutazione del Rischio, ai fini di: - individuare le azioni di miglioramento, caratterizzando le misure in base al campo di intervento (tecniche collettive, individuali, gestionali, procedurali, organizzative, formative);- pianificare gli interventi e la gestione operativa per la realizzazione delle misure stesse;- monitorare l’efficacia ed efficienza dei provvedimenti presi

• Esperienze aziendali a confronto.


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CORSO BASESvolgimento in sicurezza dei lavori elettrici fuori tensione ed in prossimità (AT e BT) e sottotensione (BT) - PES - PAv - PEICod. 16-SIC-001-27Area Tecnica

Durata 16 ore

DestinatariPersone in possesso di conoscenze di base inerenti l’impiantistica elettrica.

ScadenzeDa effettuare ogni qual volta l’azienda assume un lavoratore che svolge lavori elettrici, a meno che il lavoratore non sia già in possesso dell’attestazione di frequenza dello stesso corso. Questo corso non ha scadenza a meno non cambi la normativa di riferimento, nel qual caso sarà richiesto di frequentare un aggiornamento.

Obblighi di leggeIl corso è obbligatorio ai sensi dell’art. 82, c. 1, let b), Dlgs n.81/2008 e della norma CEI 11-27 III ed.

CORSO TECNICO/PRATICOAddetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordoCod. 16-SIC-001-28Uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro

Durata 12 ore

DestinatariPersone in possesso del diploma di scuola media di II grado.

ScadenzeOgni 5 anni gli utilizzatori del carrello elevatore industriale semovente dovranno effettuare un corso di aggiornamento per il mantenimento dell’abilitazione.

Obblighi di leggeIl corso obbligatorio ai sensi degli artt. 36, 37 e 73 cc. 1 e 4 del D.Lgs. n. 81/2008 ed è conforme alle indicazioni contenute nell’accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012.

Durata 8 ore

CORSO TEORICO/PRATICOPer lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)che operano con stabilizzatoriCod. 16-SIC-001-46Uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro

DestinatariTutto il personale addetto alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili con stabilizzatori.

ScadenzeOgni 5 anni gli utilizzatori delle piattaforme elevabili dovranno effettuare un corso di aggiornamento per il mantenimento dell’abilitazione.

Obblighi di leggeIl corso è progettato in ottemperanza al disposto dell’art. 73 del D.Lgs. n. 81/2008 ed è conforme alle indicazioni contenute nell’accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012.

Durata 8 ore

CORSO TEORICO/PRATICOPer lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE)che operano senza stabilizzatoriCod. 16-SIC-001-47Uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro

DestinatariTutto il personale addetto alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili senza stabilizzatori.








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Durata 12 ore

CORSO DI FORMAzIONEAddetti al servizio di primo soccorso aziendaleRischio Basso e MedioCod. 16-SIC-001-30Sicurezza del personale

DestinatariLavoratori che operano nella squadra di primo soccorso nelle aziende appartenente ai gruppi B e C (ai sensi dell’art. 1 del D.M. n. 388/2003).

ScadenzeFormazione obbligatoria da effettuare al nuovo dipendente inserito nella squadra di primo soccorso. Validità del corso: 3 anni. Al termine è necessario l’aggiornamento.

Obblighi di leggeCorso obbligatorio ai sensi dell’ art. 37, c. 9 e art. 45, c. 2 del D.Lgs. n. 81/2008 ed è conforme agli obiettivi didattici ed ai contenuti minimi previsti dal D. M. n. 388/2003.

Durata 8 ore

CORSO DI FORMAzIONEAddetti AntincendioRischio Basso e MedioCod. 16-SIC-001-29Sicurezza del personale

DestinatariAi lavoratori addetti della squadra antincendio in attività di rischio di incendio basso e medio ai sensi del D.Lgs. n. 81/2008 e D.M. 10 marzo 1998.

ScadenzeFormazione obbligatoria da effettuare al nuovo dipendente inserito nella squadra antincendio.

Obblighi di leggeCorso obbligatorio ai sensi dell’ art. 37 c.9 del D.Lgs. n. 81/2008 e del DM 10 marzo 1998

CORSO TEORICO/PRATICOPer lavoratori addetti alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili (PLE) che operano con e senza stabilizzatori Cod. 16-SIC-001-53Uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro

Durata 10 ore

DestinatariTutto il personale addetto alla conduzione di piattaforme di lavoro mobili elevabili con e senza stabilizzatori.



CORSO DI AGGIORNAMENTOAddetti alla conduzione di carrelli elevatori semoventi con conducente a bordoCod. 14-SIC-001-60Uso in sicurezza delle attrezzature di lavoro

Durata 4 ore

DestinatariPersone in possesso dell’abilitazione all’utilizzo del mezzo (ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 e dell’Accordostato regioni del 22 febbraio 2012).

ScadenzeDeve essere effettuato ogni 5 anni dal rilascio dell’attestazione del corso base o dell’aggiornamento.

Obblighi di leggeIl corso è obbligatorio ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 ed è conforme alle indicazioni contenute nell’Accordo Stato Regioni del 22 febbraio 2012.

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FORMAzIONE E ADDESTRAMENTOAddetti e preposti alle lavorazioni in ambienti confinati Cod. 16-SIC-001-33Sicurezza del personale

Durata 12 ore

DestinatariLavoratori addetti alle lavorazioni in spazi confinati.

Scadenzeè obbligatorio per tutti i lavoratori che operano in spazi confinati. Il corso deve essere frequentato una sola volta per ogni lavoratore, resta obbligatorio l’aggiornamento per l’utilizzo in sicurezza dei DPI di III categoria.

Obblighi di leggeCorso obbligatorio ai sensi del D.Lgs n. 81/2008 e D.P.R. 177/2011.

Durata 16 ore

CORSO BASE PER DIRIGENTIIl ruolo del dirigente nel sistema della sicurezza aziendaleex art. 37, c. 7, del d. Lgs.N. 81/2008Cod. 16-SIC-001-36Sicurezza del personale

DestinatariAi dirigenti prevenzionistici.

ScadenzeIl corso va aggiornato con un modulo di 6 ore ogni 5 anni.

Obblighi di leggeCorso obbligatorio ai sensi dell’art. 37 c.7, del d.lgs. 81/2008 e dell’accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011.

CORSO BASE PER PRESPOSTIIl ruolo del preposto nel sistema della sicurezza aziendaleCod. 16-SIC-001-35Sicurezza del personale

Durata 8 ore

DestinatariA tutti i preposti prevenzionistici.



Durata 16 ore

CORSO DI FORMAzIONEAddetti al servizio di primo soccorso aziendale - Rischio Elevato Cod. 16-SIC-001-43Sicurezza del personale

DestinatariLavoratori che operano nella squadra di primo soccorso nelle aziende appartenenti al gruppo A (ai sensi dell’art.1 del D.M. n. 388/2003).

ScadenzeFormazione obbligatoria da effettuare al nuovo dipendente inserito nella squadra di primo soccorso. Validità del corso: 3 anni. Al termine è necessario l’aggiornamento.

Obblighi di leggeCorso obbligatorio ai sensi dell’ art. 37, c. 9 e art. 45, c. 2 del D.Lgs. n. 81/2008 ed è conforme agli obiettivi didattici ed ai contenuti minimi previsti dal D. M. n. 388/2003






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CORSO DI FORMAzIONE GENERALEPer i lavoratori ai sensi dell’accordo Stato Regionidel 21 dicembre 2011Cod. 16-SIC-001-49Sicurezza del personale

Durata 4 ore

DestinatariAi lavoratori neo-assunti che non abbiamo già svolto lo stesso modulo in precedenza.

ScadenzeIl corso costituisce formazione permanente e pertanto non ha scadenza.


CORSO DI FORMAzIONE SPECIFICAPer i lavoratori dei settori della classe di rischio basso ai sensi dell’accordo Stato Regionidel 21 dicembre 2011Cod. 16-SIC-001-50Sicurezza del personale

Durata 4 ore


ScadenzeIl corso va aggiornato con un modulo di 6 ore ogni 5 anni se la mansione del lavoratore resta la stessa. Altrimenti, se la mansione del lavoratore cambia, deve essere ripetuto per i nuovi rischi ai quali il lavoratore è esposto.


CORSO DI FORMAzIONE SPECIFICAPer i lavoratori dei settori della classe di rischio medio ai sensi dell’accordo Stato Regionidel 21 dicembre 2011Cod. 16-SIC-001-51Sicurezza del personale

Durata 8 ore




CORSO DI FORMAzIONE SPECIFICAPer i lavoratori dei settori della classe di rischio elevato ai sensi dell’accordo Stato Regionidel 21 dicembre 2011Cod. 16-SIC-001-52Sicurezza del personale

Durata 12 ore




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CORSO DI AGGIORNAMENTOAddetto antincendio in attività a rischio incendio Basso e Medio Cod. 16-SIC-001-31Sicurezza del personale

Durata 5 ore

DestinatariAi lavoratori addetti, alla squadra anticendio in attività di rischio di incendio medio e basso che hanno già svolto il corso di formazione base.

ScadenzeIl corso è valido per 3 anni.

Obblighi di leggeSi consiglia di ripetere il corso ogni 3 anni.

CORSO DI AGGIORNAMENTOAddetti al servizio di primo soccorso aziendale rischio Basso, Medio e ElevatoCod. 16-SIC-001-32Sicurezza del personale

Durata 6 ore

DestinatariLavoratori che operano nella squadra di primo soccorso nelle aziende appartenenti ai gruppi A, B e C (ai sensi dell’art.1 del D. M. n. 388/2003 che hanno già svolto il corso base).

ScadenzeIl corso è valido per 3 anni, al termine dei quali è necessario ripeterlo.

Obblighi di leggeCorso obbligatorio ai sensi dell’art. 37 c. 9. del D.Lgs. n. 81/2008.

Durata 6 ore

CORSO DI AGGIORNAMENTOPer Preposti - la gestione dei comportamenti a rischioCod. 16-SIC-001-40Sicurezza del personale

DestinatariA tutti i preposti prevenzionistici che hanno svolto la formazione base nell’anno 2011.



Durata 6 ore

CORSO DI AGGIORNAMENTOPer LavoratoriCod. 16-SIC-001-41Sicurezza del personale

DestinatariA tutti i lavoratori che hanno svolto la formazione base nell’anno 2011.








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CORSO DI AGGIORNAMENTOPer DirigentiCod. 16-SIC-001-42Sicurezza del personale

Durata 6 ore

DestinatariA tutti i dirigenti prevenzionistici che hanno svolto la formazione base nell’anno 2011.



CORSO DI AGGIORNAMENTOPES PAv PEICod. 16-SIC-001-61Sicurezza del personale

Durata 4 ore

DestinatariPersone in possesso della qualifica di PES, PAV, PEI.

ScadenzeConsigliato per coloro che hanno effettuato i corso base di 16 ore prima dell’anno 2015.

CORSO DI FORMAzIONEFormatore per la salute e sicurezza sul lavoroModulo AvanzatoCod. 16-SIC-001-34Formazione formatori per la salute e la sicurezza sul lavoro

Durata 16 ore

DestinatariResponsabili e addetti al servizio di prevenzione e protezione aziendale (RSPP e ASPP), Datori di lavoro, Manager della formazione e formatori aziendali.

ScadenzeConsigliato a coloro che desiderano approfondire le tecniche di gestione del gruppo aula ed elaborare/gestire un progetto formativo aziendale.

CORSO DI FORMAzIONEFormatore per la salute e sicurezza sul lavoro Modulo BaseCod. 16-SIC-001-56Formazione formatori per la salute e la sicurezza sul lavoro

Durata 24 ore


ScadenzeObbligatorio per i formatori che devono completare il percorso con 24 ore in didattica (D.M. 6 marzo 2013 “criteri di qualificazione della figura del formatore per la salute e sicurezza sul lavoro”).

Obblighi di leggeD.M. 6 marzo 2013.

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CORSO DI FORMAzIONEFormazione per formatori.Perché insegnare è impararedue volteCod. 16-SIC-001-62Formazione formatori per la salute e la sicurezza sul lavoro

Durata 16 ore


ScadenzeConsigliato a coloro che desiderano approfondire le tecniche di gestione del gruppo aula ed elaborare/gestire un progetto formativo aziendale.

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RLSAggiornamento Normativoper RLS alla luce del D.Lgs.n. 81/2008 PARTE IICod. 16-SIC-001-24RLS

Durata 4 ore

DestinatariA tutti gli RLS in carica.

ScadenzeOgni anno l’RLS deve aggiornare le proprie competenze con appositi moduli di aggiornamento. Se l’azienda occupa più di 50 dipendenti l’RLS dovrà svolgere 8 ore; se l’azienda occupa dai 15 ai 50 dipendenti l’RLS ne dovrà svolgere 4.

Obblighi di leggeCorso obbligatorio ai sensi dell’art. 37 cc.10,11, del d.lgs. 81/2008.

CORSI DI AGGIORNAMENTONORMATIVO PER RLSAggiornamento Normativoper RLS alla luce del D.Lgs.n. 81/2008 PARTE ICod. 16-SIC-001-23RLS

Durata 4 ore




CORSO DI FORMAzIONE BASE PER RLSPer rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS)Cod. 16-SIC-001-22RLS

Durata 32 ore

DestinatariA tutti gli RLS neo-eletti che non abbiano frequentato il corso base.

ScadenzeSubito dopo la nomina.







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CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RLSRischi inerenti la salute Cod. 16-SIC-001-25RLS

Durata 4 ore

DestinatariTutti gli RLS in carica.



CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RLSRischi inerenti la sicurezzaCod. 16-SIC-001-26RLS

Durata 4 ore




Durata 4 ore

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RLSAmbienti Confinati e ATEX Cod. 16-SIC-001-57RLS




Durata 4 ore

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RLSIl controllo dell’assunzionedi alcool e droghe Cod. 16-SIC-001-58RLS




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Insieme per darti di più

Formetica è la scuola di formazione di Confindustria Toscana Nord, che offre alle aziende associate una serie di vantaggi competitivi per potenziare il businnes: supporto nei rapporti con la Pubblica Amministrazione e le organizzazioni economiche, politiche e sindacali; consulenza su problematiche imprenditoriali e settoriali; scambi con aziende nazionali ed internazionali e centri di ricerca. Le aziende socie, inoltre, usufruiscono del 20% di sconto su tutti i corsi di Formetica.

Formetica è partner territoriale di Lenovys, società di consulenza tra le più accreditate in Italia nel settore Lean Thinking, che supporta da anni le aziende nella realizzazione di sistemi di persone, processi e tecnologie per efficientarne tutti i processi e renderle più competitive sul mercato.Il progetto congiunto di Formetica e Lenovys è quello di offrire al mercato lucchese nuovi strumenti per un cambiamento culturale volto a garantire il successo delle sue imprese per il futuro.

Formeticae partner

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Formazione di qualità a costo zeroFondimpresa e Fondirigenti sono Fondi Interprofessionali di Confindustria e CGIL, CISL E UIL e di Confindustria e Federmanager per la formazione continua che danno la possibilità di finanziare (gratuitamente e senza alcun costo aggiuntivo) la formazione rivolta ai propri dipendenti (operai, impiegati, quadri e dirigenti).

DUE TIPOLOGIE DI FINANZIAMENTO

IL CONTO DI SISTEMA

Si tratta di Avvisi a cui possono partecipare le aziende aderenti al fondo. Sono diversi durante l’anno e possono essere generali (progetti territoriali, settoriali o aziendali) o tematici (sicurezza, ambiente, innovazione ecc.).

IL CONTO FORMAZIONE

Le singole aziende accumulano il proprio “zerotre”, originariamente destinato all’INPS, in un conto corrente virtuale che può essere utilizzato negli anni successivi, in qualsiasi momento per finanziare attività di formazione rivolta ai propri dipendenti.

ADERIRE è SEMPLICE E GRATUITO

Per aderire basta indicare il codice FIMA (per Fondimpresa) e FDIR (per Fondirigenti) sul modello UNIEMENS ed il versamento dello 0,30% attualmente depositato all’Inps verrà automaticamente trasferito al Fondo. Si tratta di “trasferire” un versamento che già l’azienda effettua e tutte le opportunità di Fondimpresa e Fondirigenti sono fruibili senza alcun aggravio per l’impresa.

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Le promozioni riservate alle imprese:la qualità è sempre più conveniente

Le imprese che decidono di intraprendere un percorso formativo con Formetica possono usufruire di ulteriori agevolazioni economiche e scontistiche, senza con questo rinunciare alla qualità degli insegnamenti. Di seguito le opportunità e le condizioni che vengono offerte.

Listino prezzi 2016

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LISTINO

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iSCRiziOne AnTiCiPATA

Per le iscrizioni almeno 20 giorni prima dell’inizio del corso,10% DI SCONTO sul prezzo di listino.

iSCRiziOne MulTiPlA

Per iscrizioni ad almeno due corsi, 16% DI SCONTO

iSCRiziOne On-line

Per le iscrizione che avvengono direttamente on-line, 10% DI SCONTO sul prezzo di listino.

iSCRiziOne “MeSi DellA PReVenziOne”:La promozione prevede uno SCONTO DEL 20% su tutti i corsi di formazione sulla sicurezza del 2016: per aderire all’iniziativa è necessario effettuare almeno due iscrizioni entro Marzo 2016 per entrare a far parte del CLUB FORMA81 e poter beneficiare durante tutto l’arco dell’anno dello sconto sulle iniziative a catalogo dell’area sicurezza fatta eccezione dei corsi dell’area RLS.

Ciascuna delle promozioni illustrate non è cumulabile con altre promozioni in corso e non è applicabile né ai corsi dell’area RLS, né ai corsi dell’area Lingue, né alla tariffa Privati.

Listino prezzi 2016

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PREZZO

CODICE TITOLO AZIENDA ASSOCIATA

(+ IVA)

AZIENDA NONASSOCIATA E

LIBEROPROFESSIONISTA

(+ IVA)

PRIVATI(IVA INCLUSA)

CORSI INTERNATIONAL

16-INT-001-01 COME AVVIARE UN PROCESSO DI INTERNAZIONALIZZAZIONE € 223,00 € 278,00 € 223,00

16-INT-001-02 GESTIRE IL RISChIO DI CAMBIO € 296,00 € 369,00 € 296,00

16-INT-001-03 SISTEMI DI PAGAMENTO INTERNAZIONALE € 197,00 € 246,00 € 197,00

16-INT-001-04 REGIMI DOGANALI E VANTAGGI DELLA FIGURA DELL'ESPORTATORE AUTORIZZATO € 205,00 € 256,00 € 205,00

CORSI LINGUE

16-LING-001-1 CORSO INDIVIDUALE LINGUA INGLESE

5 ORE10 ORE20 ORE

€ 190,00 € 380,00€ 760,00

€ 235,00 € 470,00 € 940,00

€ 190,00 € 380,00 € 760,00

16-LING-001-2 CORSO INDIVIDUALELINGUA FRANCESE

5 ORE10 ORE20 ORE

€ 235,00 € 470,00 € 940,00

€ 295,00 € 590,00

€ 1.180,00

€ 235,00 € 470,00 € 940,00

16-LING-001-3 CORSO INDIVIDUALELINGUA TEDESCO

5 ORE10 ORE20 ORE

€ 215,00 € 430,00 € 860,00

€ 270,00 € 540,00

€ 1.080,00

€ 215,00 € 430,00 € 860,00

16-LING-001-4 CORSO INDIVIDUALELINGUA SPAGNOLO

5 ORE10 ORE20 ORE

€ 215,00 € 430,00 € 860,00

€ 270,00 € 540,00

€ 1.080,00

€ 215,00 € 430,00 € 860,00

16-LING-001-5 CORSO INDIVIDUALELINGUA RUSSO

5 ORE10 ORE20 ORE

€ 425,00 € 850,00

€ 1.700,00

€ 530,00 € 1.060,00 € 2.120,00

€ 425,00 € 850,00

€ 1.700,00

16-LING-001-6 CORSO INDIVIDUALELINGUA ARABO

5 ORE10 ORE20 ORE

€ 300,00 € 600,00

€ 1.200,00

€ 375,00 € 750,00

€ 1.500,00

€ 300,00 € 600,00

€ 1.200,00

16-LING-001-7 CORSO INDIVIDUALELINGUA CINESE

5 ORE10 ORE20 ORE

€ 425,00 € 850,00

€ 1.700,00

€ 530,00 € 1.060,00 € 2.120,00

€ 425,00 € 850,00

€ 1.700,00

16-LING-001-8 CORSO DI GRUPPOLINGUA INGLESE - A1

€ 150,00 (con 5 persone)


€ 150,00 (persona fisica)

16-LING-001-9 CORSO DI GRUPPOLINGUA FRANCESE - A1




16-LING-001-10 CORSO DI GRUPPOLINGUA TEDESCO - A1




16-LING-001-11 CORSO DI GRUPPOLINGUA SPAGNOLO - A1




16-LING-001-12 CORSO DI GRUPPOLINGUA RUSSO - A1




16-LING-001-13 CORSO DI GRUPPOLINGUA ARABO - A1




16-LING-001-14 CORSO DI GRUPPOLINGUA CINESE - A1




16-LING-001-15 ITALIANO PER STRANIERI € 207,00 (con 5 persone)



16-LING-001-16 LINGUA INGLESE BUSINESS A1

20 ORE20+20 ORE

20+20+20 ORE

€ 150,00 € 135,00* € 126,00

€ 187,00 €168,00* € 157,00

€ 150,00 € 135,00* € 126,00

16-LING-001-17 LINGUA INGLESE CONVERSAZIONE - A1 € 156,00 (con 6 persone)



16-LING-001-24 NEGOTIATION SKILLS € 161,00(con 5 persone)

€ 201,00(con 5 persone)

€ 161,00(persona fisica)

16-LING-001-25 CALL INDIVIDUALI € 77,00 € 96,00 € 94,00(persona fisica)

* Le prime 20 ore con costo a tariffa piena, per le seconde come indicato nel listino

LISTINO

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PREZZO


(+ IVA)



(+ IVA)


CORSI RICONOSCIUTI

16-TEC-001-01 FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER ADDETTOAD ATTIVITà ALIMENTARI COMPLESSE

€ 136,00 (esente IVA)



16-TEC-001-02 FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER ADDETTOAD ATTIVITà ALIMENTARI SEMPLICI




16-TEC-001-03

FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER TITOLARIDI IMPRESE ALIMENTARI - RESPONSABILE DEI PIANI DI AUTOCONTROLLO DI ATTIVITà ALIMENTARI COMPLESSE




16-TEC-001-04FORMAZIONE OBBLIGATORIA PERLA CONDUZIONE DI IMPIANTI TERMICIDI POTENZA SUPERIORE A 232 Kw




16-TEC-001-05FORMAZIONE OBBLIGATORIA PER TITOLARI DI IMPRESE ALIMENTARI - RESPONSABILE DEI PIANI DI AUTOCONTROLLO DI ATTIVITà ALIMENTARI SEMPLICI




16-TEC-001-06 ADDETTO ALL'ASSISTENZA DI BASE (FIGURA 446) € 1.601,00 (esente IVA)

€ 1.601,00 (esente IVA)

€ 1.601,00 (esente IVA)

16-TEC-001-16 FORMAZIONE OBBLIGATORIA PERLA CONDUZIONE DI GENERATORI DI VAPORE

€ 1.150,00 (esente IVA)

€ 1.150,00 (esente IVA)

€ 1.150,00 (esente IVA)

CORSI AMMINISTRAZIONE

16-FIN-001-01 COME MIGLIORARE IL PROPRIO RATING BANCARIO € 296,00 € 369,00 € 296,00

16-BIL-001-01NOVITà IN MATERIA DI BILANCIO (SChIME CRITERI DI VALUTAZIONE, OBBLIGhI FORMATIVI ECC)ALLA LUCE DEL DECRETO LEG. N 139/2015

€ 597,00 € 746,00 € 597,00

16-BIL-001-02 DAL BILANCIO AL REDDITO DI IMPRESA € 597,00 € 746,00 € 597,00

CORSI SICUREZZA

FORMAZIONE

16-SIC-001-1 CORSO PER RSPP E ASPP MODULO A € 489,00 € 611,00 € 489,00

16-SIC-001-2 CORSO PER RSPP E ASPP MODULO B MACROSETTORE ATECO 4 € 942,00 € 1.177,00 € 942,00

16-SIC-001-3 CORSO PER RSPP MODULO C € 479,00 € 599,00 € 479,00

16-SIC-001-4 CORSO PER RSPP E ASPP MODULO B MACROSETTORE ATECO 6 € 492,00 € 615,00 € 492,00



16-SIC-001-27 PES E PAV € 228,00 € 286,00 € 228,00

16-SIC-001-28 CORSO PER CARRELLISTI € 189,00 € 236,00 € 189,00

16-SIC-001-29 CORSO PER ADDETTI ANTINCENDIORISChIO MEDIO E BASSO € 137,00 € 172,00 € 137,00

16-SIC-001-30 CORSO PER ADDETTI AL PRIMO SOCCORSO AZIENDALE - RISChIO BASSO € 198,00 € 248,00 € 198,00

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PREZZO


(+ IVA)



(+ IVA)


16-SIC-001-33

FORMAZIONE E ADDESTRAMENTO ADDETTI E PREPOSTI ALLE LAVORAZIONI IN AMBIENTI CONFINATI - ABILITATI AD EFFETTUARE OPERAZIONI DI SALVATAGGIO CON APVR (APPARECChI PROTEZIONE VIE RESPIRATORIE)

€ 424,00 € 529,00 € 424,00

16-SIC-001-34 FORMATORE PER LA SALUTE E SICUREZZASUL LAVORO - MODULO AVANZATO € 239,00 € 299,00 € 239,00

16-SIC-001-35IL RUOLO DEL PREPOSTO NEL SISTEMA DELLA SICUREZZA AZIENDALE Ex ART. 37, C. 7, DEL D. LGS. N. 81/2008

€ 185,00 € 231,00 € 185,00

16-SIC-001-36IL RUOLO DEL DIRIGENTE NEL SISTEMA DELLA SICUREZZA AZIENDALE Ex ART. 37, C. 7, DEL D. LGS. N. 81/2008

€ 292,00 € 365,00 € 292,00

16-SIC-001-38 DATORI DI LAVORO CON INCARICO DIRETTODI RSPP - ATTIVITà A RISChIO BASSO € 235,00 € 293,00 € 235,00

16-SIC-001-39 DATORI DI LAVORO CON INCARICO DIRETTODI RSPP - ATTIVITà A RISChIO MEDIO € 462,00 € 578,00 € 462,00

16-SIC-001-43 CORSO DI PRIMO SOCCORSO AZIENDALE -RISChIO ELEVATO € 326,00 € 407,00 € 326,00

16-SIC-001-46

CORSO DI FORMAZIONE TEORICO-PRATICO PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE) ChE OPERANO CON STABILIZZATORI

€ 176,00 € 220,00 € 176,00

16-SIC-001-47

CORSO DI FORMAZIONE TEORICO-PRATICO PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE) - ChE OPERANO SENZA STABILIZZATORI

€ 176,00 € 220,00 € 176,00

16-SIC-001-48 DATORI DI LAVORO CON INCARICO DIRETTODI RSPP - ATTIVITà A RISChIO ELEVATO € 690,00 € 862,00 € 690,00

16-SIC-001-49CORSO DI FORMAZIONE GENERALE PERI LAVORATORI AI SENSI DELL’ACCORDO STATO REGIONI DEL 21 DICEMBRE 2011

€ 77,00 € 96,00 € 77,00

16-SIC-001-50CORSO DI FORMAZIONE SPECIFICA PER I LAVORATORI DEI SETTORI DELLA CLASSE DI RISChIO BASSO AI SENSI DELL’ACCORDO STATO REGIONI DEL 21 DICEMBRE 2011

€ 77,00 € 96,00 € 77,00

16-SIC-001-51CORSO DI FORMAZIONE SPECIFICA PER I LAVORATORI DEI SETTORI DELLA CLASSE DI RISChIO MEDIO AI SENSI DELL’ACCORDO STATO REGIONI DEL 21 DICEMBRE 2011

€ 150,00 € 187,00 € 150,00

16-SIC-001-52CORSO DI FORMAZIONE SPECIFICA PER I LAVORATORI DEI SETTORI DELLA CLASSE DI RISChIO ELEVATO AI SENSI DELL’ACCORDO STATO REGIONI DEL 21 DICEMBRE 2011

€ 194,00 € 242,00 € 194,00

16-SIC-001-53

CORSO DI FORMAZIONE TEORICO-PRATICO PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI PIATTAFORME DI LAVORO MOBILI ELEVABILI (PLE) ChE OPERANO CON E SENZA STABILIZZATORI

€ 211,00 € 264,00 € 211,00

16-SIC-001-55 CORSO DI FORMAZIONE PER RSPP - MODULO B MACROSETTORE ATECO 5 (B4 + 18 ORE) € 1.285,60 € 1.606,60 € 1.285,60

16-SIC-001-56 FORMATORE PER LA SALUTE E SICUREZZASUL LAVORO - MODULO BASE € 354,00 € 442,00 € 354,00

16-SIC-001-62 FORMAZIONE PER FORMATORI - PERChé INSEGNARE è IMPARARE DUE VOLTE € 350,00 € 437,00 € 350,00

LISTINO

PREZ

ZI 2

016

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PREZZO


(+ IVA)



(+ IVA)


AGGIORNAMENTO

16-SIC-001-7CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP E ASPP - RISChIO FOLGORAZIONE ELETTRICA O DA AGENTI ATMOSFERICI

€ 187,00 € 234,00 € 187,00

16-SIC-001-8CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP E ASPP - RISChI NEGLI AMBIENTI CONFINATI O SOSPETTIDI INQUINANTI

€ 277,00 € 347,00 € 277,00

16-SIC-001-9 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP E ASPP -LA VALUTAZIONE DEL RISChIO ChIMICO € 187,00 € 234,00 € 187,00

16-SIC-001-10 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP E ASPP - DIRETTIVA MACChINE E SChEDE TECNIChE € 498,00 € 623,00 € 498,00

16-SIC-001-11CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP E ASPP - L'ISPEZIONE IN AZIENDA DEGLI UFFICIALIDI POLIZIA GIUDIZIARIA ASL

€ 163,00 € 204,00 € 163,00

16-SIC-001-12CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP E ASPP - DUVRI VS POS: COME REDIGERE UN DUVRICON I RELATIVI ALLEGATI

€ 340,00 € 425,00 € 340,00

16-SIC-001-13 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP E ASPP -LA REDAZIONE DEL DVR € 340,00 € 425,00 € 340,00

16-SIC-001-14

CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP E ASPP -LA FORMAZIONE OBBLIGATORIA DEI LAVORATORI: QUADRO NORMATIVO ED ESERCITAZIONE SULLA PREDISPOSIZIONE DI UN PIANO FORMATIVO

€ 282,00 € 353,00 € 282,00

16-SIC-001-16CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP E ASPP - METODI E STRUMENTI DI COMUNICAZIONE E FORMAZIONE PER FAVORIRE IL COMPORTAMENTO SICURO

€ 340,00 € 425,00 € 340,00

16-SIC-001-20 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RSPP E ASPP - SBAGLIANDO SI IMPARA € 540,00 € 675,00 € 540,00

16-SIC-001-22 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RLS € 486,00 € 486,00 € 486,00

16-SIC-001-23 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RLS PARTE I € 87,00 € 87,00 € 87,00

16-SIC-001-24 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RLS PARTE II € 87,00 € 87,00 € 87,00

16-SIC-001-25 AGGIORNAMENTO RLS SUI RISChI INERENTI SALUTE € 87,00 € 87,00 € 87,00

16-SIC-001-26 AGGIORNAMENTO RLS SUI RISChI INERENTI SICUREZZA € 87,00 € 87,00 € 87,00

16-SIC-001-31 CORSO DI AGGIORNAMENTO ANTINCENDIO € 110,00 € 137,00 € 110,00

16-SIC-001-32 CORSO DI AGGIORNAMENTO PRIMO SOCCORSO € 148,00 € 184,00 € 148,00

16-SIC-001-40 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PREPOSTI -LA GESTIONE DEI COMPORTAMENTI A RISChIO € 119,00 € 148,00 € 119,00

16-SIC-001-41 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI € 119,00 € 148,00 € 119,00

16-SIC-001-42 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER DIRIGENTI € 119,00 € 148,00 € 119,00

16-SIC-001-57 AGGIORNAMENTO PER RLS:AMBIENTI CONFINATI E ATExI € 121,00 € 121,00 € 121,00

16-SIC-001-58CORSO DI AGGIORNAMENTO PER RLS IL CONTROLLO DELL’ASSUNZIONE DI ALCOOL E DROGhE

€ 125,00 € 125,00 € 125,00

16-SIC-001-60CORSO DI AGGIORNAMENTO PER LAVORATORI ADDETTI ALLA CONDUZIONE DI CARRELLI ELEVATORI SEMOVENTI CON CONDUCENTE A BORDO

€ 73,00 € 91,00 € 73,00

16-SIC-001-61 CORSO DI AGGIORNAMENTO PER PES PAV PEI € 88,00 € 110,00 € 88,00

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Timbro

F irma _____________________________________

SCHEDA DI ADESIONE PER I CORSI DI FORMAZIONE

CODICE CORSO:__________________________________________________________________

TITOLO CORSO:___________________________________________________________________

PREZZO LIB.PROFESSIONISTI E AZ. NON ASSOCIATE:____________________ € i.v.a esclusa

PREZZO AZIENDE ASSOCIATE:_________________________________________ € i.v.a esclusa

PREZZO PRIVATI:______________________________________________________ € i.v.a inclusa

DATA DI INIZIO DEL CORSO:_____________________________ORA_______________________

SEDE DEL CORSO:_________________________________________________________________

DATI PRIMO PARTECIPANTE Nome_______________________ Cognome_____________________________________________

e-mail___________________________________________Tel._______________________________ Mansione in azienda*______________________________________________________________ DATI SECONDO PARTECIPANTE Nome_______________________ Cognome_____________________________________________

e-mail___________________________________________Tel._______________________________ Mansione in azienda*______________________________________________________________

DATI TERZO PARTECIPANTE Nome_______________________ Cognome_____________________________________________

e-mail___________________________________________Tel._______________________________

Mansione in azienda*______________________________________________________________

Si prega di compilare e restituire gentilmente via fax a Formetica 0583 952996 o via e-mail a [email protected]

PERSONA DA CONTATTARE (se diversa dal partecipante) Nome_________________________________Cognome____________________________________

Funzione in azienda_________________________________________________________________ e-mail___________________________________________Tel.________________________________

PROMOZIONE DA APPLICARE:________________________________________________________ • Obbligatorio per tutti i corsi dell’Area Sicurezza

DATI FATTURAZIONE

Ragione Sociale_____________________________________________________________________ Indirizzo___________________________________________________________________________ CAP___________________ Città_________________________________________Prov.__________ Tel.________________________________________________Fax ____________________________

Cod. Fiscale________________________________________________________________________ P.IVA______________________________________________________________________________ NOTE Le tariffe e i programmi sono stati visionati sul sito internet di Formetica o comunicate dal Sig./Sig.ra ____________________________________ di Formetica

tramite e-mail ______________________________________________________________________ MODALITÀ DI PAGAMENTO Il pagamento deve avere valuta tassativa entro la data d’inizio del corso come indicato nelle Condizioni Generali di Vendita. Indicare di seguito la modalità di pagamento prescelta:

Assegno bancario o circolare, non trasferibile intestato al Consorzio FORMETICA

Bonifico bancario presso: Banca Del Monte di Lucca - Sede di Lucca - IBAN: IT 86 L 06915 13701 000050350980

Pos/Carta di Credito Contanti presso la sede Formetica Informativa ai sensi dell’art.13 D.Lgs. n.196/2003 Ai sensi dell’art.13 D.Lgs. n.196/2003 in materia di protezione dei dati personali, FORMETICA informa che i dati da Lei volontariamente forniti, saranno trattati per attività di marketing ed informazioni commerciali relative a prodotti e servizi Consorzio FORMETICA, previo richiesta esplicita di Sua autorizzazione e in forma anonima per effettuare statistiche e ricerche di mercato con il supporto di mezzi cartacei, informatici o telematici, comunque idonei a garantire la sicurezza e la riservatezza del relativo trattamento. Il conferimento dei dati stessi è facoltativo, tuttavia il Suo rifiuto a fornirli determinerà unicamente l’impossibilità di trattare i Suoi dati e conseguentemente l’impossibilità di proseguirne l’erogazione. Lei potrà esercitare i diritti previsti dall’art.7 D.Lgs. n.196/2003 (a titolo esemplificativo e non esaustivo: conoscere l’esistenza dei Suoi dati e averne comunicazione in forma intellegibile; avere le informazioni contenute in questa informativa; ottenere l’aggiornamento, la rettificazione o, se vi è interesse, l’integrazione dei dati, ovvero la cancellazione, la trasformazione, o il blocco degli stessi qualora siano trattati in violazione di legge; opporsi, per motivi legittimi, al trattamento dei dati, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta). Il titolare dei suddetti trattamenti è: FORMETICA, P.za Bernardini 41, 55100 - Lucca. Il trattamento dei Suoi dati personali sarà improntato ai principi di correttezza, liceità e trasparenza tutelando la Sua riservatezza e i Suoi diritti. Condizioni generali Il testo integrante delle Condizioni Generali di Vendita dei Servizi di Formazione del Consorzio FORMETICA è disponibile sul retro di questa scheda. Ai sensi e per gli effetti degli articoli 1341 e 1342 del Codice Civile, il Cliente approva espressamente quanto indicato nelle Condizioni Generali di Vendita. Il Cliente acconsente altresì al trattamento dei dati raccolti nel presente modulo con le modalità, finalità e caratteristiche di cui al paragrafo “Informativa ai sensi dell’art.13 D.Lgs. n.196/2003”.

PREzzO:____________________________________________________________

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CODICE CORSO:__________________________________________________________________

TITOLO CORSO:___________________________________________________________________





SEDE DEL CORSO:_________________________________________________________________





e-mail___________________________________________Tel._______________________________






DATI FATTURAZIONE







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CODICE CORSO:__________________________________________________________________

TITOLO CORSO:___________________________________________________________________





SEDE DEL CORSO:_________________________________________________________________





e-mail___________________________________________Tel._______________________________






DATI FATTURAZIONE







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F irma _____________________________________

CONDIZIONI GENERALI DI VENDITA 1. PREMESSA Oggetto delle presenti Condizioni Generali è la fornitura da parte del Consorzio Formetica dei servizi di formazione contenuti nel sito internet (http://www.formetica.it), a favore dei clienti (persone fisiche o giuridiche) ovvero corsi dedicati ad un singolo cliente (Corsi Aziendali) che verranno regolamentati nelle modalità e nei termini qui descritti. L’iscrizione ai corsi comporta l’accettazione da parte del cliente delle presenti condizioni generali.

2. ISCRIZIONE AI CORSI Le iscrizioni ai corsi s’intendono perfezionate al ricevimento del modulo d’iscrizione compilato in ogni sua parte o all’accettazione del preventivo, debitamente firmato, ed accompagnato da copia della contabile bancaria attestante l’avvenuto pagamento del corso nelle modalità concordate. Il modulo di iscrizione o il preventivo dovrà essere inviato al fax numero 0583-952996 o per posta elettronica all’indirizzo e-mail [email protected] e in CC all’indirizzo [email protected] entro e non oltre 8 (otto) giorni prima dell’inizio del corso o in casi eccezionali, come concordato con Formetica. Esempio - Se un corso dovesse iniziare il 7/05, l’iscrizione deve pervenire entro e non oltre il 4/05. In caso contrario l’iscrizione può essere accettata in via del tutto eccezionale accordandosi con Formetica.

3. FATTURAZIONE E PAGAMENTI Il pagamento del corso avverrà per l’intero ammontare per tutti i corsi a catalogo e corsi aziendali, o per un diverso importo solo se espressamente concordato per scritto tra le parti, contestualmente al ricevimento del modulo di iscrizione o all’accettazione del preventivo.

4. MODALITÀ DI PAGAMENTO Le modalità di pagamento accettate sono: • assegno bancario o circolare, non trasferibile, intestato al Consorzio Formetica. • bonifico bancario presso Banca del Monte di Lucca – Sede di Lucca: C/C 000050350980

ABI 06915 CAB 13701 IBAN IT86L0691513701000050350980 Specificare nome, cognome, ragione sociale e titolo del corso.

• Pos/Carta di Credito • Contanti presso la sede Formetica

5. RINUNCIA, DISDETTA E PENALI L’iscrizione al corso può essere annullata con comunicazione scritta da inviare a Formetica al numero di fax 0583-952996 o in alternativa per posta elettronica all’indirizzo e-mail [email protected] e in Cc a [email protected] . Se la comunicazione di disdetta avviene entro 7 (sette) giorni prima dell’inizio del corso e non oltre 5 (cinque) giorni prima del corso, verrà trattenuto il 30% della quota complessiva di iscrizione a titolo di rimborso spese. Se la comunicazione di disdetta avviene 4 (quattro) giorni prima dell’inizio del corso, verrà trattenuto il 70% della quota complessiva di iscrizione a titolo di rimborso spese. Se la comunicazione di rinuncia avviene nei 3 (tre) giorni precedenti l’inizio del corso, verrà addebitato il 100% della quota complessiva di iscrizione. In tal caso Formetica rilascerà un buono di pari importo (valido

solo per l’anno solare in corso) che potrà essere utilizzato, previa autorizzazione, per la partecipazione ad un nostro corso di formazione confermato. Formetica si riserva il diritto di modificare le date dei corsi.

Esempio - Se un corso dovesse iniziare il 7/5 ad un costo di 100 €, queste sarebbero le casistiche per la disdetta: • Prima del 30/04.: senza penali • Dal 30/04 al 2/05 (compresi): trattenuta del 30% • Il 3/05: trattenuta del 70% • Dopo il 3/05: trattenuta del 100%

6. RINVIO O CANCELLAZIONE DEI CORSI Formetica si riserva la possibilità di annullare e riprogrammare le lezioni entro le ore 13:00 del giorno lavorativo precedente alla data di inizio del corso tramite comunicazione scritta o telefonica. I corrispettivi eventualmente già percepiti da Formetica verranno trattenuti quale pagamento anticipato e verranno restituiti solo nel caso di annullamento del corso. Nel caso in cui non vengano rispettate le tempistiche sopra esposte la lezione si ritiene confermata. Formetica si riserva per motivi organizzativi di variare il docente o i docenti previsti dal corso, garantendo comunque il raggiungimento degli obiettivi formativi.

7. FORO COMPETENTE Il presente contratto è regolato dalla legge italiana. Qualora insorgessero controversie relative o comunque collegate alle presenti condizioni generali e/o al contratto le parti cercheranno, anzitutto, di risolverle in via amichevole mediante negoziato. Qualora, a seguito del negoziato di cui sopra, le parti non addivenissero ad un accordo, la controversia sarà devoluta alla competenza esclusiva della Camera di Conciliazione presso la Camera di Commercio di Lucca, ovvero alla competenza esclusiva del Tribunale di Lucca per tutte quelle controversie sottratte alla Conciliazione; in ogni caso la lingua italiana sarà quella applicata tanto all’arbitrato quanto alla procedura avanti il Tribunale di Lucca.

8. TRATTAMENTO DATI PERSONALI Si fa riferimento alla scheda di iscrizione

9. ATTESTATI RILASCIATI Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza con esito positivo a chi avrà frequentato almeno il 90% delle ore di formazione, salvo che la normativa preveda una percentuale superiore e superato le prove di verifica dell’apprendimento. Gli attestati saranno rilasciati solo successivamente al pagamento del corso.

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F irma _____________________________________

CONDIZIONI GENERALI DI VENDITA 1. PREMESSA Oggetto delle presenti Condizioni Generali è la fornitura da parte del Consorzio Formetica dei servizi di formazione contenuti nel sito internet (http://www.formetica.it), a favore dei clienti (persone fisiche o giuridiche) ovvero corsi dedicati ad un singolo cliente (Corsi Aziendali) che verranno regolamentati nelle modalità e nei termini qui descritti. L’iscrizione ai corsi comporta l’accettazione da parte del cliente delle presenti condizioni generali.

2. ISCRIZIONE AI CORSI Le iscrizioni ai corsi s’intendono perfezionate al ricevimento del modulo d’iscrizione compilato in ogni sua parte o all’accettazione del preventivo, debitamente firmato, ed accompagnato da copia della contabile bancaria attestante l’avvenuto pagamento del corso nelle modalità concordate. Il modulo di iscrizione o il preventivo dovrà essere inviato al fax numero 0583-952996 o per posta elettronica all’indirizzo e-mail [email protected] e in CC all’indirizzo [email protected] entro e non oltre 8 (otto) giorni prima dell’inizio del corso o in casi eccezionali, come concordato con Formetica. Esempio - Se un corso dovesse iniziare il 7/05, l’iscrizione deve pervenire entro e non oltre il 4/05. In caso contrario l’iscrizione può essere accettata in via del tutto eccezionale accordandosi con Formetica.

3. FATTURAZIONE E PAGAMENTI Il pagamento del corso avverrà per l’intero ammontare per tutti i corsi a catalogo e corsi aziendali, o per un diverso importo solo se espressamente concordato per scritto tra le parti, contestualmente al ricevimento del modulo di iscrizione o all’accettazione del preventivo.

4. MODALITÀ DI PAGAMENTO Le modalità di pagamento accettate sono: • assegno bancario o circolare, non trasferibile, intestato al Consorzio Formetica. • bonifico bancario presso Banca del Monte di Lucca – Sede di Lucca: C/C 000050350980

ABI 06915 CAB 13701 IBAN IT86L0691513701000050350980 Specificare nome, cognome, ragione sociale e titolo del corso.

• Pos/Carta di Credito • Contanti presso la sede Formetica

5. RINUNCIA, DISDETTA E PENALI L’iscrizione al corso può essere annullata con comunicazione scritta da inviare a Formetica al numero di fax 0583-952996 o in alternativa per posta elettronica all’indirizzo e-mail [email protected] e in Cc a [email protected] . Se la comunicazione di disdetta avviene entro 7 (sette) giorni prima dell’inizio del corso e non oltre 5 (cinque) giorni prima del corso, verrà trattenuto il 30% della quota complessiva di iscrizione a titolo di rimborso spese. Se la comunicazione di disdetta avviene 4 (quattro) giorni prima dell’inizio del corso, verrà trattenuto il 70% della quota complessiva di iscrizione a titolo di rimborso spese. Se la comunicazione di rinuncia avviene nei 3 (tre) giorni precedenti l’inizio del corso, verrà addebitato il 100% della quota complessiva di iscrizione. In tal caso Formetica rilascerà un buono di pari importo (valido

solo per l’anno solare in corso) che potrà essere utilizzato, previa autorizzazione, per la partecipazione ad un nostro corso di formazione confermato. Formetica si riserva il diritto di modificare le date dei corsi.

Esempio - Se un corso dovesse iniziare il 7/5 ad un costo di 100 €, queste sarebbero le casistiche per la disdetta: • Prima del 30/04.: senza penali • Dal 30/04 al 2/05 (compresi): trattenuta del 30% • Il 3/05: trattenuta del 70% • Dopo il 3/05: trattenuta del 100%

6. RINVIO O CANCELLAZIONE DEI CORSI Formetica si riserva la possibilità di annullare e riprogrammare le lezioni entro le ore 13:00 del giorno lavorativo precedente alla data di inizio del corso tramite comunicazione scritta o telefonica. I corrispettivi eventualmente già percepiti da Formetica verranno trattenuti quale pagamento anticipato e verranno restituiti solo nel caso di annullamento del corso. Nel caso in cui non vengano rispettate le tempistiche sopra esposte la lezione si ritiene confermata. Formetica si riserva per motivi organizzativi di variare il docente o i docenti previsti dal corso, garantendo comunque il raggiungimento degli obiettivi formativi.

7. FORO COMPETENTE Il presente contratto è regolato dalla legge italiana. Qualora insorgessero controversie relative o comunque collegate alle presenti condizioni generali e/o al contratto le parti cercheranno, anzitutto, di risolverle in via amichevole mediante negoziato. Qualora, a seguito del negoziato di cui sopra, le parti non addivenissero ad un accordo, la controversia sarà devoluta alla competenza esclusiva della Camera di Conciliazione presso la Camera di Commercio di Lucca, ovvero alla competenza esclusiva del Tribunale di Lucca per tutte quelle controversie sottratte alla Conciliazione; in ogni caso la lingua italiana sarà quella applicata tanto all’arbitrato quanto alla procedura avanti il Tribunale di Lucca.

8. TRATTAMENTO DATI PERSONALI Si fa riferimento alla scheda di iscrizione

9. ATTESTATI RILASCIATI Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza con esito positivo a chi avrà frequentato almeno il 90% delle ore di formazione, salvo che la normativa preveda una percentuale superiore e superato le prove di verifica dell’apprendimento. Gli attestati saranno rilasciati solo successivamente al pagamento del corso.

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CONSORZIO FORMETICA

Sede legalePiazza Bernardini, 41

CAP 55100 Lucca

Sede operativaVia del Suffragio, 3CAP 55100 Lucca Tel. 0583 440604

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