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Cabinet du Gouverneur

Page : 1 / 23 23/02/2016 12:11 Le secrétaire : Jacques GIULIANI

LIONS CLUB FRANCE - DISTRICT 103 SUD-EST

Mauricette Drouot 2015-2016

3ème réunion de Cabinet Le 30 janvier 2016 (les Parons)

Objet : Cette troisième réunion du Cabinet se tenait, comme à l’habitude, aux Parons, avec un ordre du jour chargé ne couvrant que le Conseil d’administration (Bureau, PR, PZ) et les délégués aux Commissions Nationales. Quelques intervenants supplémentaires avaient été invités pour faire de leurs avancés dans leur domaine spécifique tels que « le Commissaire du Congrès de Printemps. Les comptes rendus des réunions de Cabinet sont accessibles sur le site du district, à l’onglet « District ».

1 - INTRODUCTION En entrée de séance, le Gouverneur a dit quelques mots de bienvenue en remerciant l’institut des Parons pour nous recevoir. 49 personnes se sont inscrites à ce Cabinet qui se déroulera sur la journée complète, avec un déjeuner prévu à l’institut. En entrée de séance, Louis François Martini présente le nouveau Président des Parons le général Daniel Carrasco, Après une brève présentation personnelle, le Général décrit ses grandes orientations et fait part de sa grande satisfaction de nous recevoir. Une minute de silence est alors respectée en mémoire de l’ancien Président , Christian Martin, décédé en septembre dernier. Jacques Giuliani (Secrétaire) : explique que les RME sont systématiquement saisi à 100%. Ce qui représente un très net progrès. Il annonce les résultats du district qui se composent de 1532 membres et qui enregistre un déficit de 20 membres depuis le 1 juillet 2015..

2 – LES DELEGUES ONT LA PAROLE Un retour sur les ateliers du congrès d’Automne est effectué par les délégués de commissions

2.1 Humanitaire et communication Marc Montpellier présente son atelier qui s’est organisé autour des catastrophes naturelles et le présence du « Lion dans la Cité ». Il insiste sur le besoin de Communication entre les Clubs et les Commissions. Une motion est d’ailleurs proposée. Le CR est en annexe 1 « Humanitaire et communication ». Allez sur l’annexe.. 2.2 Jeunesse et EME Stéphane Miquel présente son atelier, en l’absence de Marc Infantes, retenu par ailleurs pour LiSA. Le CR est en annexe 2 « Jeunesse et EME ». Stéphane propose la mise en place de camps internationaux dans le Sud Est. Le financement de cette opération pourrait se faire à partit des gains sur les opérations, telles que la sardinade. Cette proposition est refusée par le Gouverneur car le District refuse que des opérations soient montées sans plan de financement dûment validés. Il arrive trop souvent que les associations montent des opérations sans plan financier parfaitement équilibré, ce qui oblige le district à faire face aux engagements qui ont été pris. Lire le CR….





2.3 Humanisme, Ethique et Prospective

Malc Gelsi et Monique Sintès sont venus présenter leur CR. Marc a insisté sur « l’Ethique, moteur de nos actions ». Monique a surtout insisté sur le concours national Lions de musique de musique, sur le prix du roman régional, sur son action actuelle sur la dictée dans le cadre de « Vaincre l’illétrisme », sur le concert du Centenaire à Paris les 17 et 18 mars 2017, et sur le projet « La boite à livres, dont le détail est décrit en annexe. En outre elle fait appel à un successeur éventuel pour l’an prochain. Lire les différents CR en annexe 3

2.4 Finances, Statuts et assurances Quatre réflexions ont guidé cet atelier dont le sujet était : Comment rendre nos manifestations attractives selon ces quatre paramètres :

1. Lieu (à la campagne ou à la ville) 2. But lucratif ou culturel 3. Pérenne 4. Périodique

Voir le CR de Gérard Coulon et de Daniel Boyer en annexe 4…

3 – LES INTERVENANTS ONT LA PAROLE 3.1 Les rencontres régionales Michel Durand présente les Rencontres Régionales, qui se tiendront :

Le 5 mars à Marseille R1 + R2

Le 12 mars à Alès : R3 + R4

Le 7 mai à Gap : R5 Ce sont des rencontres d’1/2 journée qui discuteront sur 3 thèmes :

a. Pourquoi je suis Lion en 2016 Piloté par Michel Collomp et Régis Guerbois b. Vivre ensemble (jeunes et seniors). Piloté par Marc Infantes et Claudie Ansas c. Savoir faire et faire savoir. Communication par Jacques Giuliani, Philippe Mafféo, Régis Urbe

3.2 Formation informatique sur les outils Michel annonce également qu’un essai sur la formation MYLCI a été réalisé avec succès sur la zone 21. Jacques Giuliani s’est chargé de dispensé cette informations auprès des secrétaires et Présidents des quatre Clubs de la Zone. Grande satisfaction de tous, et l’opportunité de dispenser de la formation informatique et notamment sur les outils va être étudiée.

3.3 Point sur les Parons Louis François Martini et Thierry Pouplier (Directeur) confirment l’obtention de la subvention de la LCIF de 75000€, à laquelle il faut ajouter la somme de 65000€ récoltée auprès des 20 clubs du district. Thierry explique les Parons. Vous pouvez aller sur le site des Parons pour plus d’informations. : http://www.les-parons.org/ Le Directeur annonce qu’un point régulier sera fait (tous les trois mois) en utilisant un bulletin d’information périodique.

http://www.les-parons.org/





3.4 Point sur VST Serge Sferlazzo et Jean Gorree présente le statut de l’action de District. Serge remercie les Clubs qui ont participé, et insiste sur la pérennité de cette action. L’association est une association 100% Lions et représente un outil de communication emblématique. Pour l’instant les financements pour l’utilisation qui seront demandés aux Clubs utilisateurs ne sont pas complétement définis car il faut d’une part tenir compte de l’éloignement mais également ne pas pénaliser les Clubs éloignés de Marseille. Le devis du camion, neuf, est de 65000€, et le budget total est de 118000€. OB doit verser 62000€ dès que la somme de 56000€ aura été réunie par les Clubs Lions du District. Serge Sferlazzo s’engage à communiquer sur l’avancement du projet. Lire le discours de Serge…

3.4 Point sur VPA Serge Sferlazzo confirme les dates de l’été. Le séjour est planifié du 6 au 24 juillet 2016, pour un prix de 820€

3.5 La formation par l’engagement Antoine Bondil a présenté deux officiers de l’armée de l’air de Salon chargé du programme : « La formation par l’engagement ». Le Lieutenant-Colonel Fabienne Leuriaud et le Capitaine Aurélie Septier ont déroulé un power point d’une trentaine de minutes. « S’ENGAGER ENSEMBLE POUR LA JEUNESSE ».

Les termes employés sont extrémement proches des valeurs du lionisme (égalité des chances, expérience, engagement, respect, citoyenneté, volontariat, implication, investissement, assiduité, maîtrise, courage, ouverture,etc…) Ce diaporama est en attachement à ce compte rendu. Il fut très apprécié par l’assemblée. Il a été mis sur le site du District et vous pouvez l’accéder ICI. Une version power point est disponible à la demande auprès du Secrétaire de District.

3.6 L’IPG a la parole Claude Cappez a demandé la parole pour remettre deux Melvin Jones sur son année.

Régis Urbe : MJ progressif 1 étoile pour l’organisation de sa zone et notamment la qualité de ses comptes-rendus

Jacques Giuliani : MJ progressif 2 étoiles pour son travail sur la Communication et notamment sur le Lion de Provence. Tous les deux chaleureusement applaudis.

3.7 LEO Club, Sophie Michel Sophie présente son Club Marseille Azur, 16 membres dont trois récentes nouvelles intronisations. Elle rappelle les récentes actions passées (Différent comme tout le monde, sang pour sang Campus, dépistage diabète, téléthon, et annonce les prochaines (Futsal, repas dans le noir et une conférence sur les réseaux sociaux) . Sophie annonce la Convention Nationale LEO le 1

er WE de novembre à Bandol, et fait un point sur les deux autres clubs LEO du

District de Vaison la Romaine et de Briançon.

3.8 Le Congrès de Printemps par Simone Gazonnet Les Vendredi 8 et Samedi 9 Avril 2016 à 84470 Châteauneuf de Gadagne

Organisé par les clubs :

Avignon Cité des Papes,

Avignon Doyen,

Ponts d’Avignon,

Bagnols Val de Cèze,

Vedène St Anne,

Sorgues Ouvèze. Programme :

Vendredi 8 Avril 2016

14h00 – 17h00 LIONS : Cabinet du Gouverneur « Hôtel Paradou » Avignon 14h00 – 17h00 Accompagnants : Visite Gratuite de Châteauneuf de Gadagne 19h30 – 22h30 Soirée du Gouverneur à bord du Mireio

http://www.lions-france.org/lions103se/maj/upload/document/document_4854.pdf





Samedi 9 Avril 2016

8h00 – 16h…Congrès : Châteauneuf de Gadagne 9h30 – 16h…Accompagnants : Déplacement à Roussillon

Pour avoir connaissance des détails du programme, des cartes d’accès, des modalités d’inscriptions … nous vous invitons à consulter régulièrement le site du district en cliquant sur l’onglet "CONGRES".

Contact : Simone Gazonnet – Commissaire du Congrès54 impasse des près de Jonquières – 84450 St Saturnin les Avignon

4 – LES PR/ PZ ONT LA PAROLE

4.1 La région 1 par Michel Collomp

La région est en bonne santé. Au premier semestre, accroissement des effectifs: +6. Une meilleure collaboration des lions

avec les LED serait souhaitable pour rendre nos clubs plus attractifs pour eux (voir thème n02 des Rencontres).

Bonne participation à la formation des nouveaux lions du 16 janvier.

Conditions un peu particulière de la région 1 (2 zones) qui rassemble 11 clubs Lions et 1 LEO, d'où la tendance à organiser des actions communes avec une bonne participation en plus des actions spécifiques de chaque club.

Les Rencontres régionales auront lieu le samedi 5 mars et j'ai demandé aux Présidents des Clubs de réfléchir et travailler sur les thèmes proposés :

Pourquoi suis-je Lion en 2016 ? Engagement pris lors de l'intronisation - Vivre ensemble jeunes/vieux dans le Club (attractivité).

Communication en interne et en externe.

J'ai demandé aux Présidentes de zone que ces thèmes soient évoqués lors de leur prochaine réunion de zone qui en fait aura lieu quelques jours seulement avant les Rencontres Régionales. Une réunion est prévue avec tous les présidents de la R1 le

22 février.

Je souhaite que les convocations et le mode opératoire soient rapidement envoyés pour pouvoir inviter le plus grand nombre

d'amis à ces rencontres et retrouver la fierté d'être Lion.

Voir le CR détaillé des Zones 11 et 12

4.2 La région 2 par Claudie Ansas

Tout d'abord et bien que cela ne se voit pas aujourd'hui nous sommes un groupe de 4 qui veillons, quand nous le pouvons, à la bonne marche de la Région Il.

Nous sommes unis, nous sommes amis et nous travaillons ensemble.

Jean Michel RACAULT, Président de la zone 21

Colette RAMBAUD Présidente de la Zone 22

o (Tout deux absents et bien ennuyés de l'être mais soumis à des impératifs familiaux )

Chantal GIRAUD Présidente de la zone 23 ici présente

Nos trois zones comprennent

14 clubs et deux branches de Club.. De la Ciotat à Salon en passant par Martigues et la côte bleue, la Région 2 ceinture géographiquement la Région 1 constituée majoritairement (mais pas uniquement) des Clubs Marseillais.

En Septembre 2015, on y comptait 306 membres

En Janvier 2016 : 302





La baisse est légère mais néanmoins elle cache 14 départs pour 10 entrées.

14 départs, non, pas vraiment, car, en réalité 8 membres ont quitté notre mouvement, les 6 autres sont toujours Lions (il s'agit donc de transferts), cinq dans un autre Club de la zone où ils constituent une branche et 1 dans un club varois.

L'important est d'analyser les 8 vrais départs:

Pour l'un d'eux, le grand âge est en cause

• Un autre a de graves problèmes familiaux qui nécessitent une présence constante

Trois autres ont été démissionnés car membres d’honneur depuis des années, ils ne venaient plus au Club depuis longtemps

Un autre encore est parti à la suite de graves mésententes avec son Club

La mainmise d’un petit groupe fut la cause de certains autres départs

Il faut également analyser les entrées

10 entrées, non, pas vraiment, car, 5 correspondent à un transfert donc, 5 entrées seulement .De l'espoir cependant, des intronisations sont en vue:

4 dont 2 femmes à Cassis (le Club s'ouvre aux femmes)

4 jeunes à la Ciotat (- de 45 ans) ... il faudra s'efforcer de les garder ...

1 au Pays de la Sainte Baume

Quant aux branches de Club, leur vocation est de croître et d'embellir ...

Si l'on se penche sur départs et entrées on constate encore une fois ce que l'on sait déjà:

Nos clubs vieillissent

L'entente n'est pas toujours au beau fixe

Mais les clubs masculin s'ouvrent (pour certain car il y a des irréductibles) à la mixité et des jeunes veulent y entrer.

Tout cela relève du « Vivre ensemble », 2ème

thème de réflexion des journées régionales. A ce propos, les trois zones ont

lancé la réflexion au niveau des clubs.

Il y aura beaucoup à dire mais aussi à proposer pour accroître nos troupes et dynamiser notre mouvement tout en

conservant les valeurs qui nous sont chères ...

Les 14 clubs sont actifs et organisent toute sorte de manifestations variées, souvent très différentes les unes des autres. L'humanisme n';y est pas absent: conférences, sorties culturelles et conviviales, soirées festives ... sont à l'ordre du jour.

Donc, malgré quelques questionnements et soucis pour certain, la santé est plutôt bonne, et je donne maintenant la

parole au Président de la zone 21 ...

Et maintenant Chantal va nous lire le message de Colette concernant la zone22 avant de poursuivre avec sa propre zone: la 23 ...

Lire les comptes-rendus des zones 21/ 22/ 23

4.3 La région 3 par Laure Manen

Chère gouverneur, chers amis Lions Je tiens à m'excuser auprès de vous pour mon absence d' aujourd 'hui. Je suis avec marc à Lyon ce Week end pour le lancement de la 13 eme Edition du grand trophée de golf LiSA et la 1 ère Edition du lions tennis tour. Déjà un semestre de travail pour les 3 zones,





Pour parler des effectifs, nous étions 408 à fin septembre, pour 406 au mois de janvier nous avons presque réussi l'équilibre! Uzès est le club qui a subi le plus de défections 4. Les présidents de zone vous donneront plus de précisions. La région 3 est dynamique, motivée, virulente parfois il j'ai ressenti un profond attachement a notre mouvement mais en privilégiant la vie au sein des clubs, qui est le centre de leur engagement. Nous devons leur redonner la fierté d'appartenir à un mouvement international La gouvernance leur semble parfois distante et abstraite. Pour cela nous avons organisé le 28 novembre à Arles une première réunion ouverte à tous les nouveaux lions, pour les écouter et comprendre leur ressenti, suivi du 12 mars pour les régions 3 et 4 de nouvelles rencontres régionales, dont les thèmes seront: pourquoi je suis lion en 2016, vivre ensemble et savoir- faire et faire savoir Nous voulons redynamiser le sens de notre engagement. En ce qui concerne le centenaire, beaucoup de questions ??? Rien de concret encore: les zones commencent s'organiser Pour la semaine de la communication, beaucoup de questions aussi

pourquoi autant d'affiches restent dans les clubs et serviront aux manifestations?? certes, c’est utile mais que dire du but initial? que l'on soit visible dans la rue, dans la presse et les medias ...

beaucoup de ressentis de gaspillage dans certaines zones. Je finirai par une note d'espoir .malgré certaines défections, tous les nouveaux lions sont animés d'une profonde valeur humaniste. Servir est fondamental pour eux. Ne les décevons pas!

Lire le CR de la zone 31 et 32 en annexe 8 4.4 La région 4 par Régis Urbe 13 Clubs, 260 membres. La région touche 3 départements : du nord-est la Drôme avec le Club de Nyons au sud-ouest avec les Clubs d'Avignon en Vaucluse et celui de Bagnols sur Cèze situé dans le Gard.

Zone 41 155 Lions

Zone 42 105 Lions Région dynamique en terme de recrutement : - 50% des nouveaux Lions de notre District pour décembre 2015 ont été accueillis par la région IV - 100% pour le mois d'octobre 2015 ....... Après étude de la carte du département et la recherche de "zones blanches", il a été constaté qu'il n'est pas possible d'envisager la création d'un nouveau Club. A noter que, dans notre département "coeur de cible", le Vaucluse, 5 Clubs appartiennent aux régions III et V.

4.5 La région 5 par Philippe Mafféo

De petits soucis de santé m'empêchent d'être à vos côtés et je vous prie de vouloir m'excuser.

Après avoir accompagné Mauricette lors de ses visites de clubs, pour plus de la moitié me concernant, je suis un président content et confiant. Du coté administratifs les clubs sont en ordre de marche, les effectifs sont stables eu égard aux départs équilibrés par de nouveaux impétrants/et des portes ouvertes seront organisées en 2016 mais restons vigilants. La convivialité est de mise bien que de petits conflits relationnelles subsistent, mais sans gravité. La mixité et le rajeunissement trainent un peu pour certains clubs

mais je reste positif.





Nos structures internationales et nationales leurs paraissent parfois lourdes et opaques, nos formations n'ont pas l'air de les passionner, quant aux congrès nous retrouvons toujours les mêmes.

Les rencontres régionales auront lieu le 7 mai à GAP, pourquoi aller si loin me direz vous :ce club est en difficulté et en souffrance d'organisation et je pense que la solidarité des membres lions sera au rendez vous, le don de soi aura sa véritable signification.

Les thèmes proposés nous concernent toutes et tous.

Je vous remercie et vous souhaite une belle journée conviviale

Lire le CR de la zone 51 et 52 en annexe 10.. 5– LES MOTS DE LA FIN La Gouverneur remercie l’assistance de leur venue et de leur participation lors de ce 3

ème Cabinet.

L’agenda étant épuisé à 16h30, Mauricette Drouot libère l’assistance

Voir les pages de signatures en annexe 11….





ANNEXE 1 : Humanitaire et Communication

Retour au CR… L'atelier Communication et Humanitaire a rassemblé une soixantaine de Lions.

Le thème choisi était : Les Lions : Leurs Actions Locales, Nationales et Internationales et les Effets d'une Communication adaptée.

La catastrophe naturelle qui a frappé la Côte d'Azur début octobre a servi de thème d'une première discussion permettant de mettre en évidence le premier aspect de la valeur du Lionisme au niveau national avec la mobilisation pour nos amis voisins dans la difficulté. La bonne communication, la réalité et la rapidité des informations sont essentielles dans ce domaine. De longs échanges constructifs ont permis de conclure à la bonne réactivité des Clubs. Un constat a également été fait : les clubs demandent à avoir un retour d'information et aimeraient être tenus au courant du devenir des sinistrés et des effets de l'aide qu'ils leur ont apportée.

Au niveau local, le Lions dans la Cité reste une priorité pour chacun d'entre nous. Les actions menées par nos clubs apportent une aide conséquente et certaines dans les territoires où ils se trouvent et, de l'avis de tous, c'est à ce niveau que le Lions a toutes ses raisons d'être. La mobilisation des clubs est plus faciles et constante et la communication fonctionne bien pour des raisons évidentes de proximité. A été évoqué à ce stade la coordination entre clubs voisins dans les campagnes où les villes (Marseil le par exemple) où plusieurs clubs s'associent pour mener des actions communes. De plus cette présence sur le terrain ne peut être que stimulante pour l'incorporation de nouveaux membres (Adage bien connu : le Savoir Faire et la Faire Savoir)

Quant au niveau International, curieusement les Lions n'abordent que peu cet aspect. La encore les catastrophes naturelles (le Népal pour ne citer que la plus récente) attirent leur attention mais pour le reste nous n'avons pas toujours le sentiment d'être une association internationale. Certes tous déclarent avoir participé aux actions de Sight First ou la Rougeole mais il y a peu d'investissement de nos clubs à la cause internationale. Faut-il y voir un problème de motivation ?? d'information ?? de communication ??

Au cours de l'atelier des échanges d'idée et de position ont eu lieu dans un excellent esprit. Tous s'accordent à donner une priorité à nos associations filles et/ou partenaires.

Des sujets sont restés sans réponse. Notamment celui du silence de notre mouvement vis à vis des réfugiés Syriens qui commencent à affluer dans toute l'Europe : problème politique ? religieux ? S'agit-il d'une aide humanitaires internationales ?

En conclusion il ressort de ces discussions que la priorité des clubs reste au niveau local et que la communication est un outil essentiel. Nous devons donc maintenir notre statut de Lions dans la Cité tout en sensibilisant les clubs au mouvement international. Le tout passant par l'amélioration de notre communication interne.

Une motion va être proposée au Congrès :

Afin d'établir une bonne communication, proche du terrain, les commissions demandent que les Clubs désignent pour 3 ans, un correspondant "Communication" en charge de diffuser les nouvelles dans le district, au plus près de l'évènement.

Cette personne travaillera étroitement avec le délégué à la Communication et avec la Commission humanitaire et avec toutes les autres commissions qui ont besoin de rayonner dans le district et dans le DM.

Cette nomination devra être faite au plus tard le 15 juillet 2016. La description de poste est disponible sur le site du District. (Onglet "Commissions", puis "Communication") Je vous remercie de votre écoute. Marc Montpellier Délégué 2015-2016 Commission Nationale Humanitaire

Retour au CR…





ANNEXE 2 : Jeunesse et EME Retour au Compte rendu..

Thème :« Attractivité du Lions Club pour les jeunes »

60 lions ont participé à cet atelier.

Atelier très participatif et très actif. La parole a été privilégiée en direction des Lions qui se sont exprimés librement et avec passion.

Dans un premier temps, le délégué EME, Marc Infantes fait un état des effectifs de notre District et présente en détail les causes connues de départ des membres et en particulier des plus jeunes. Deux power-point sont présentés à l’assemblée traitant du maintien des effectifs dans les clubs, un qui émane du national, l’autre qui est une création des équipes EME de notre district. Concepts qui viennent en plus des PORTES OUVERTES. Recruter c’est bien, mais garder nos membres après est important. Le power-point réalisé par les équipes EME de notre district sera présenté dans un avenir proche à tous les lions du Sud-Est, soit par l’intermédiaire des Présidents de Zone (invitation du coordinateur EME lors des réunions de zone) ou lors du prochain congrès de printemps. Il sera utilisé également lors des prochaines réunions organisées pour les lions de 1 à 4 ans de lionisme, auxquels, certaines questions seront posées, abordées et étudiées ensemble. (1

ère réunion le 28 novembre 2015 en Arles – Région III).

Egalement, une information sera délivrée, 1er

semestre 2016 , au futur président des commissions des effectifs des clubs pour les sensibiliser plus aux missions qu’ils doivent appliquer au sein de leurs entités respectives. Nous ne pouvons plus jouer en amateur.

Le délégué Jeunesse et Leo, Stéphane Miquel, présente l’ensemble des actions/programmes en faveur des jeunes mis en place dans le District et le DM.

Face au constat :

- Vieillissement des Clubs (moyenne d’âge : 66 ans)

- Conflit dans les clubs (conflit de personne, ego surdimensionné, prise de pouvoir, etc….)

- Mettre en place une formation pour savoir comment gérer les conflits

- Routine dans les actions et dans la façon dont fonctionne le club, manque d’intérêt, etc….)

- S’intégrer plus dans la vie de la cité et les grandes décisions prisent pour la cité

- Formation des parrains qui devient indispensable pour bien orienter les nouveaux Lions

- Imposer la formation aux nouveaux Lions (même avant l’intronisation), les nouveaux bureaux, afin d’avoir une meilleure connaissance du lionisme et des missions qui leurs sont confiées

- Bien choisir l’encadrement en ce qui concerne les PZ, les PR ou autres fonctions demandant des qualités d’animateurs, de coordinateurs et surtout d’unité et de cohésion

- Perte des effectifs (jeunes et jeunes Lions)

- Difficulté à recruter des jeunes

- Difficulté à développer les LEO Clubs

- Relations distendues LIONS/LEO

- Perte de nombreux Leo en limite d’âge

- Difficulté à être reconnu dans les établissements d’enseignement : éducation nationale, facultés, grandes écoles….

- Difficulté à attirer et intéresser les jeunes dans nos manifestations et actions

Il est proposé aux Lions présents de travailler sur 3 thèmes de réflexions :

- Le mode de fonctionnement de nos Clubs et les Effectifs (EME)

- L’image et la communication du Lions Club (adaptée aux jeunes et aux moins jeunes ?)

- Intérêt et attractivité de nos actions et manifestations pour les jeunes et les moins jeunes





- Ouverture de Lions Clubs International vers l’extérieur en matière de communication plus active et plus attractive (prendre attache avec les Jeunes Chambres Economique, développer les portes ouvertes, demander au LEO de nous aider dans nos actions et les organiser ensemble, associer plus et mieux nos connaissances à ce que nous faisons et que nous réalisons au quotidien, profiter du support d’importantes actions du Lions au national, telle LiSA, la Canne optronique, VPA, Médico, etc….. pour mieux communiquer et attirer plus de futurs impétrants, utiliser les réseaux sociaux comme FACEBOOK ou TWITTER pour faire passer les bonnes informations au bons moments, etc…..

- Bien communiquer et informer en interne

Un questionnaire de synthèse est envoyé à chaque participation pour prolonger le débat. En fonction des réponses qui seront obtenues, une synthèse sera développée par le coordinateur EME et le délégué à la jeunesse et Léo. Malheureusement ce questionnaire a obtenu que 5 réponses.

Marc INFANTES Coordinateur EME – Equipe Mondiale des Effectifs – District 103 SE Stéphane MIQUEL Délégué Jeunesse et Léo – District 103 SE

Retour au Compte rendu..





ANNEXE 3 : Humanisme, Ethique et Prospective Retour au C.R.

Deux CR ont été produits :

38 PARTICIPANTS étaient présents à cette commission

La discussion est lancée en partant du constat qu’il n’est pas simple de parler d’Éthique dans nos clubs, que cela n’entraine pas beaucoup d’enthousiasme, et peut être même un certain désintérêt.

On doit se poser la question de savoir pourquoi !

- Pour certains, parce que l’éthique est en relation avec la morale imposée, ce qui dès lors entraine son rejet du fait de son aspect moralisateur,

- Pour d’autres, dès lors que l’on a accepté de devenir LIONS, le respect les valeurs auxquelles on s’est engagé par serment s’impose automatiquement, et il suffit donc de respecter notre code de conduite, et d’être exemplaire, sans avoir besoin d’y revenir.

- Enfin, l’éthique nécessite de la réflexion donc du temps : or par manque de temps, et aussi par paresse intellectuelle, il est préférable de privilégier sa disponibilité à l’aspect « action » de notre engagement ; quelque part, c’est donc du temps « perdu », parce que l’on dispose de moins en moins de temps dans une société ou tout s’accélère, ou l’on perd de vue ce qui est essentiel.

Pourtant l’Ethique est le moteur de nos actions qui sont au service de la solidarité, de l’amitié, de la culture etc…..c’est à dire au service de l’homme, c’est à dire une éthique humaniste.

Lorsqu’il est décidé d’une action dans un club, action qualifiée d’humanitaire au sens large du mot, c’est toujours après discussions, et réflexions avec référence à nos valeurs humanistes.

Alors la difficulté d’aborder l’Éthique dans les clubs ne provient elle pas tout simplement de la difficulté de sa mise en œuvre par absence de méthode ?

N’oublions pas qu’il est question d’ÉTHIQUE ET PROSPECTIVE, ce qui implique donc une réflexion plus générale et constante touchant notamment à l’évolution de nos sociétés et donc de donner toujours du sens à nos actions qui doivent être adaptées à cette évolution.

Cela peut être une voie ouverte aux Clubs qui désireraient aborder ces aspects en y consacrant périodiquement un peu de temps, sous la conduite du responsable désigné.

Un autre aspect important est abordé : l’existence de problèmes liés au comportement de certains d’entre nous, générateur de conflits pouvant aller jusqu’à mettre en péril l’harmonie et la stabilité du club.

Quelles qu’en soient les raisons, ils n’ont pas leur place dans notre mouvement.

Il est rappelé une fois de plus en amont et préventivement, le rôle essentiel des parrains, de la commission des effectifs ; il est conseillé de prendre son temps avant d’introniser un futur membre afin de mieux le connaître, de s’assurer de sa compatibilité avec notre Ethique etc….

L’un des participants rappelle un passage d’un article de la revue LION ou il est justement question de ces dérives (« turpitude morale » ?)

Mais des solutions existent-t- elles quand il s’agit de régler le conflit ?

Peut-on régler un conflit dans sa propre famille (le club) ?

Un intervenant extérieur est il conseillé ?





Doit on créer une commission (des sages), au niveau du District, permettant de stigmatiser les mauvais comportements, car ni les Présidents de club, ni le Gouverneur n’ont l’envie et le temps de gérer ces situations ?

Si oui, une exclusion/sanction peut elle être envisagée ?

Il est rappelé qu’une clause de règlement des conflits existent déjà dans les statuts, mais concerne t elle ce genre de confl its ?

Autant de questions qui méritent beaucoup d’attention.

En résumé, les interventions des participants témoignent de l’intérêt porté à la notion d’Éthique mais il convient de bien en définir

le contour afin de permettre, dans un second temps, une mise en œuvre pratique au sein des clubs qui en sont demandeurs.

La réflexion reste ouverte à ce niveau, sur les moyens dont on dispose et/ou sur ceux à créer.

D’autre part, la question du comportement de certains contraire à nos valeurs est une question sensible, et des méthodes de résolution des conflits doivent être rapidement proposées.

La contribution du plus grand nombre est attendue avec grand intérêt.

Marc GELSI, délégué ÉTHIQUE et PROSPECTIVE

Compte rendu de la partie Humanisme

LA CONTRIBUTION DES LIONS A « LA LITTERATIE »

L’illettrisme fait désormais partie des grands problèmes sociaux publiquement reconnus en France, considéré comme une priorité nationale et internationale par le Lionisme.

De plus, l’invention de ce néologisme à la fin des années 70, on a assisté à une fantastique promotion de ce problème.

Mais, entre les discours sur ce sujet et la réalité des inégalités d’accès à l’écrit, le rapport n’est pas évident et j’ai l’impression de piétiner. Cependant, depuis 2013, beaucoup de choses ont été faites

:- Accord de partenariat avec ANLCI- Création d’une Association Lions avec son logo

- Un vade-mecum d’actions entrepris par les clubs au niveau national

- La possibilité de se lancer dans une action : la boîte à livres (dont je vous parlerai plus tard)

Lors de notre Congrès d’Automne, il nous a été demandé d’organiser un atelier autour de l’éthique et de l’illettrisme, sujets connus par l’ensemble des clubs afin que chaque club puisse s’en imprégner. Certes, il était impossible de faire le lien entre ces deux items. Mais il fallait s’attendre à ce que ces deux sujets soient analysés séparément. Si le lieu n’était pas vraiment propice aux échanges car beaucoup trop grand, les discussions ont démarré avec l’éthique de la responsabilité que Marc GELSY a menées. Ce dernier vous en fera un compte-rendu.

Quant à votre serviteur, après une brève présentation sur l’illettrisme, trois interventions ont fait l’objet de remarques très pertinentes :

1. Pourquoi parler d’illettrisme ?Le concept est péjoratif et stigmatise. Ne pourrait-on pas utiliser un terme plus positif comme par exemple la « littératie » (de l’anglais « literacy » qui invite à l’apprentissage de l’individu vers le savoir ?

2. L’apprentissage de l’écriture et de la lecture n’est-il pas du ressort de l’Education Nationale ? Pourquoi nous investir. Nous n’avons pas à nous substituer.

Pour terminer, je propose une motion pour le Congrès de printemps : le District est-il prêt à s’investir auprès de l’Association « Vaincre l’illettrisme, agir pour la lecture » via la boîte à livres.

En conclusion,« Il n’y a pas de culture sans héritage et nous ne pouvons ni ne devons rien refuser du nôtre, celui de l’Occident.

Quelles que soient les œuvres de l’avenir, elles seront toutes chargées du même secret, fait de courage et de liberté, nourri par l’audace de milliers d’artistes de tous les siècles et de toutes les nations. Oui, quand la tyrannie moderne nous montre que, même





cantonné dans son métier, l’artiste est l’ennemi public, elle a raison. Mais elle rend ainsi hommage, à travers lui, à une figure de l’homme que rien jusqu’ici n’a pu écraser ».

Albert Camus, « Discours de Suède »

Monique SINTES COMMISSION HUMANISME Retour au C.R.

ANNEXE 4 : Finances, Statuts et assurances Retour dans le CR….

ANIMATEURS :

DANIEL BOYER COMMISSION STATUTS ET ASSURANCES

GERARD COULON COMMISSION DES FINANCES

NB DE PARTICIPANTS : 45

Les thèmes proposés ont fait l’objet d’échanges et chaque participant a fait valoir sa position. Deux remarques principales

Différence entre les lieux ou le club est unique et les lieux ont clubs multiples.

Deux types de manifestations 1. Manifestations à but dit lucratif (l’argent pour les œuvres du club) 2. Manifestations de rencontres (amitiés et connaissance du LIONISME).

Certaines manifestations (loto, salon, exposition) sont ancrées dans la vie du club et de sa cité. LES MANIFESTATIONS REUSSIES

Une manifestation est réussie selon plusieurs critères

Si étant suivi le nombre de participants est identique d’une année sur l’autre.

Les commentaires de satisfaction de nos amis participants.

Sur une nouvelle manifestation les encouragements de nos amis à la refaire. QUELLES SONT LES ATTENTES DE NOS AMIS

Les attentes de nos amis dans nos manifestations sont très difficiles à cerner. Elles sont liées à la nature de la manifestation

Culturelles : choix du sujet et des intervenants

Récréatives : passer un bon moment D’une manière générale « en avoir pour le prix ». COMMENT INNOVER POUR ATTIRER DE NOUVEAUX AMIS DANS NOS MANIFESTATIONS

La réponse à cette question se trouve dans la réponse à la question précédente à savoir répondre à leurs attentes. COMBIEN DE MANIFESTATION PAR AN

Les participants ont chacun une opinion sur le nombre de manifestation à organiser par an.

Une chaque mois

Une par trimestre

Selon les opportunités. Une remarque en conclusion « ATTENTION A NE PAS DECOURAGER NOS AMIS » Gérard Coulon

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ANNEXE 5: VST par Serge Sferlazzo

Retour au compte-rendu…

VST - ACTION DE DISTRICT

L'Action VST comporte 4 étapes: conception du projet - réalisation matérielle - présentation globale - gestion journalière. Aujourd'hui nous arrivons à la 2éme étape, et Il me faut remercier tous ceux qui ont cru en ce projet et nous ont aidé:

Tony - Claude - Mauricette

Francis - dossier LCIF - Marie-Claire dossier FLCF - tous deux qui ont accompagné notre trésorier Jean GORREE pour la présentation des dossiers qui ont obtenu un sans faute.

Tout mon club de Cassis qui sous la double Présidence de Christian CHALEPPE en a fait le projet du club.

Le club Luberon Maubec et son Président Michel Billard

Les Clubs du District qui nous soutiennent financièrement

Merci à notre District d’en avoir fait l’Action 2015 – 2016

Dans quelques jours nous allons signer la commande du véhicule neuf, fabrication qui va durer environ 4 mois – puis y installer tout le matériel que nous possédons – matériel complet qui nous a été offert – auquel nous pourrons ajouter un O.C.T. pour être au top, mais non obligatoire pour un dépistage de qualité.

Maintenant je pense qu’il est nécessaire que je réponde à quelques questions posées par des Lions du District :

1 - N'y a t il pas suffisamment d'OPH en France? Oui il y en a assez selon les régions, cependant ils sont concentrés

dans les grandes agglomérations, ils sont surchargés avec des délais entre 3 et 6 mois, notre ambition n'est pas de les remplacer, mais de faire simplement des dépistages, motivant les dépistés qui bien souvent devant les délais négligent leur état et ne consultent que trop tard.

Nous envisageons également de distribuer à tous les passants même sans consultation un petit livret sur la santé oculaire. ( vst sera une action de dépistage et de pédagogie). La pérennité de l'Action ? Bien sûr c'est un problème important qui nous a tracassé, aussi nous avons prit contact avec deux associations-

1) UNADEV ou Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels qui fonctionne depuis 2013. Son bus de dépistage du glaucome sillonne la France entière, j'ai contacté son responsable Thibaut FOURTEAU à Bordeaux, nous devons nous rencontrer début février, il m'a assuré que ces dépistages étaient soutenus par le SNOF (Syndicat des OPH de France). Une convention entre eux et VST n'est pas impossible.

2) OPHT ABUS - Association Française pour la prévention et le dépistage des maladies de la vision - basée à St.Brieuc. - elle a exactement les mêmes objectifs que VST et fonctionne sur la région Ouest.

2 - La Gestion dans le temps avec coûts récurrents? Bien sûr il est nécessaire maintenant que le projet arrive au

stade de la réalisation de créer une équipe qui assurera la maintenance et le planning. De nombreux clubs nous ont déjà apporté leur soutiens et attendent la date de notre intervention. Les Lions se mobilisent facilement pour la protection de la Vue depuis 90 ans. Nos amis de la Région Parisienne dépistent ces affections depuis quelques temps, dans des centres fixes, les transports sont plus faciles que dans notre district et dans notre propre District le club de Nîmes Daudet se spécialise dans le dépistage scolaire.

3 - Le coût de la maintenance et des frais annexes sera assuré par une participation raisonnable des clubs, nous

allons solliciter une aide des Conseils Départementaux et du Conseil Régional ainsi que des Sponsors. Le responsable de l'UNADEV m'a indiqué des possibilités de sponsorisation, il doit me conseiller sur les démarches à faire. Progressivement nous arriverons à diminuer la participation des clubs.

Voila notre position actuelle et avant de passer la parole au Trésorier Jean GORREE pour les chiffres, je tiens à vous assurer que cette Action 100 LIONS avec son véhicule a nos couleurs sera un outil de communication extraordinaire au service de tous les clubs qui pour une modique participation leur assureras un impact important dans leurs cités.

Retour au compte-rendu…





ANNEXE 6: Rapport des zones 11 et 12

Retour au C.R.

RAPPORT SUR LES EFFECTIFS DE LA ZONE 11

La zone 11 est composée de 5 clubs Marseille Doyen, Prospective, Massilia Fontaine d'Ivoire, St Jean

Au 1er

juillet la zone 11 comptait 146 membres. Actuellement elle enregistre 148 membres. Prospective, Massilia et St Jean ont maintenu leurs effectifs. Doyen a perdu un membre suite à décès et Massilia est passé de 29 à 32 membres mais en fait avec deux entrées réelles dont un début janvier car le 3ème est un transfert de l'ex- club Marseille Alliance

Doyen doit introniser un nouveau membre le 4 février. Massilia et St Jean ont chacun au moins deux espérances d'intronisation avant la fin de l'année LIONS

RAPPORT DE LA 2èm REUNION DE ZONE

La réunion s'est déroulée le 30 Novembre 19h20 à 21h45 à la Maison des Lions à Marseille. Elle était commune aux deux zones

11 et 12 .

Sur les 53 personnes présentes 18 étaient des membres de la zone 11 et les 5 présidents de clubs étaient là.

VISITE DE CLUBS

Toutes les visites de club prévues avant venue du gouverneur ont été effectuées.

ViE des CLUBS

La zone 11 comprend 3 clubs uniquement masculin Doyen, Massilia et St Jean qui se refusent à introniser des femmes , un club réellement mixte Prospective, un club, Fontaine d'Ivoire , qui accepte la mixité mais qui pour l'instant est en quasi totalité féminin ( 1 seul homme dans ce club)

Un club a intégré à des intervalles de temps relativement courts des membres provenant de clubs ayant cessé d'exister. Chaque groupe avait ses habitudes, ses actions, ses manifestations et de ce fait la mayonnaise a des difficulté à prendre . .

Un club dans la zone a quelques difficultés de type administratif qu'il est en train de régler.

Reste toujours le problème des RME qui nécessite des relances ; cela concerne au moins un club qui n'ayant pas enregistré de mouvement ne voit pas la nécessité d'établir ce document..

Rapport sur les effectifs de la zone 12 : Au 1er juillet 2015 la zone douze comptait :135 membres, et au 30 janvier 2016 nous sommes :136 lions et 16 léos Avec : 1 intronisation pour Marseille Lacydon 1 intronisation pour Marseille Metropole 3 intronisations pour Marseille Azur club Léo 1 départ pour ALLAUCH Sabline 1 décès pour Plan de Cuques Etoile Composition de la zone 12 :

2 clubs mixtes : Marseille Maguelone Allauch Sabline 1 club mixte : Marseille Azur club Léo 4 clubs masculins : Marseille Lacydon , Marseille Metropole , Marseille résonance Plan de Cuques étoile





Santé des clubs

De manière globale ces clubs vont bien . Cependant , deux d'entre -eux présentent des problèmes relationnels entre certains membres qui je le souhaite vivement vont s'aplanir . Actions

Demain 31 janvier : notre Gouverneur Mauricette Drouot et L'ensemble des clubs marseillais participeront à un gâteau des rois destiné à une centaine de personnes isolées et en difficulté Puis le 6 mars pour la sixième année dans un esprit de rassemblement plusieurs clubs se retrouveront pour la journée de la plantation des collines d ´Allauch .

Les actions marquantes Massilia a participé à la réalisation d’une école au Cambodge et organisé dans ce cadre un partenariat

culturel avec un collège marseillais.

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ANNEXE 7 : Zones 21/ 22/ 23 Retour au CR principal

Zone 21 : Voici le tableau de l'évolution de l'effectif de la zone depuis juillet 2015 :

2015-2016 juil Sept Janv variation

Aix & Co 0 21 21

Aix Céz. 29 29 27 -2

Aix Maz. 55 34 34

Gardanne 20 20 19 -1

Pays Ste B. 14 14 16 2

Total 118 118 117 -1

La zone 21 est composée des clubs Aix & Co, Aix Cézanne Doyen, Aix Mazarin, Gardanne En Provence, Pays de la Sainte Baume. L'effectif est à ce jour de 117 membres par rapport à 118 en juillet 2015. Cette apparente stagnation masque un risque fort d'érosion de l'effectif: 1- Seul le Club Pays de la Sainte Baume a effectivement recruté, les autres Clubs ont une érosion naturelle de leur effectif sans recrutement. 2- Le Club Aix & Co par son absence à toutes nos invitations montre qu'il n'a pas encore réellement adhéré au Lions Clubs International. L'invitation de Marc Infantes à notre dernière réunion de zone montre notre volonté de donner un nouvel élan au recrutement sur la zone. A part ce grave souci sur Aix & Co et pour lequel j'entreprends une visite spécifique, l'ambiance de la Zone est bonne, et cela se traduit par un certain nombre d'actions communes:





La participation au centre d'appels du téléthon,

Colis communs aux urgences et à la maternité de l'hôpital d'Aix, en décembre,

Atelier de prise en main de MyLCI avec 8 participants (14 janvier),

une Conférence publique d'Hubert Reeves, astrophysicien connu, au Pasino d'Aix En Provence, organisée par les Clubs aixois, le 20 avril 2016 (1200places),

et une collecte Sang pour Sang Campus à la Fac de Droit d'Aix qui prend forme pour Novembre 2016.

Zone 22 : Aubagne, La Ciotat, Carnoux, Cassis

La 2ème réunion de zone a eu lieu à Cassis intervenant Marc Infantes et Serge Sferlazzo , elle s'est bien passée il y a eu de nombreux échanges avec les participants, ce qui a rendu la réunion très vivante. A la suite de cela nous avons décidé de créer un journal de la zone qui relatera toute la vie des clubs. Jean Pierre Passetti du club d'Aubagne en est le rédacteur et le diffusera largement afin de faire mieux connaître nos actions et manifestations dans la cité. Ce journal sera trimestriel.

Le club de Cassis les Calanques procédera d'ici le mois de Juin à 4 intronisations dont 2 femmes il s'ouvre enfin à la mixité!

Le club de La Ciotat Lumières a intronisé 2 nouveaux membres ( homme et femme) et prévoit d'introniser 4 jeunes ( moins de 45 ans)

en mai. Rien d'autre à signaler dans ma zone. Tout semble bien aller.

COMPTE-RENDU DE LA ZONE 23 REGION 2 - PZ Chantal GIRAUD

- CLUB MARIGNANE: club très misogyne, mais au demeurant très sympathique.

Un club très bien structuré, qui travaille avec efficacité. Ils sont actuellement 23 membres, pas de nouveaux membres prévus pour l'instant. Une action Phare les sapins et bien d'autre qui les rend très actifs. Je me fais le porte- parole d'un membre de Marignane Philippe FARRUGIA quadragénaire et qui aimerait que lors du prochain congrès il y ait un atelier pour les quadra, quinqua et moins pour en connaitre les statistiques et voir ensemble pourquoi nous n'avons du mal à faire rentrer ou même garder ces membres. - CLUB MARTIGUES GOLF DE FOS: Le club va mieux, au mois de décembre le club a réintégré un membre qui avait

démissionné et intronisé une dame, ce qui met le club à 19 membres. Ils ont encore des futurs impétrants en vue. Leurs manifestations se passent très bien, et leur prochaine grosse manifestation est le cinquantenaire du club. - CLUB ROGNAC: Petit club mais avec énormément de motivation. Ils ne sont que 9 membres mais tout fonctionne très bien.

Ils ont une présidente très dynamique et qui est très bien suivie par les membres. Beaucoup de manifestations en vue. - CLUB SALON: Je n'ai hélas pas beaucoup d'information sur le celui-ci, je sais qu'ils sont 29 et il prévoit une intronisation au mois de mars ou avril et qu'il fonctionne très bien. Eux aussi ont beaucoup d'actions qui marchent très bien.

Par contre le Président Joël GUERIN monte une branche de club sur Istres. Ils sont actuellement 8 et seront Il d'ici le mois de juin. Il est très optimiste sur celle-ci. - CLUB MARTIGUES CÔTE BLEUE: Il va mette très difficile de parler de ce club qui fut mon club. En décembre il y a eu un

clash qui a fait partir 6 membres dont moi 5 non pas démissionnés, mais le président en exercice a démissionné de ses fonctions et du lionisme, mais il a l'intention de revenir avec nous au deuxième trimestre. Les 5 restants ont décidés de faire une branche de club avec le club de Rognac qui nous a tendu la main et que nous remercions. Le Club Côte bleue continue à exister ils restent à Il dont 3 membres éloignés. Je suis terriblement contrariée par ce fait car en tant que PZ, j'aurais dû essayer de sauver mon club et je n'y suis pas arrivée. Une seule personne à forte personnalité peut hélas démolir un club. J'ai pu faire une réunion pour parler des rencontres régionales. Etaient présents les clubs de Marignane, Salon, Rognac ainsi que le président de la branche de club rattachée à Rognac. Nous avons travaillé et chacun travaillera au sein de leur club pour le 5 mars. Retour au CR principal





ANNEXE 8: Zones 31/ 32/ 33 Retour au CR général….

ZONE 31 Danielle ROTHÉ.

A mi-parcours, voire un peu plus, je peux faire un premier bilan des activités de la zone 31.

Les 6 clubs ont tous été visités par notre Gouverneur Mauricette Drouot.

Je l'ai accompagnée dans ces visites et comme elle, j'ai été séduite par l'enthousiasme des Lions et par leurs manifestations diverses et performantes:

Lotos, brocantes, Printemps des enfants, Nocturne de Nîmes, Foire aux gras, Foire aux vins et j'en passe. Les fonds recueillis leur permettent de lutter contre les souffrances et les handicaps. Le club de Nîmes Alphonse Daudet s'intéresse à la malvoyance chez les enfants de grande Section de Maternelle. (PVE : Prévention Vision de l'Enfant) : 36 écoles par an sont visitées avec l'accord de l'EN et ce grâce à des orthoptistes professionnels et à un appareil de détection perfectionné.

Pour le club de Nîmes Maison Carrée il s'agit de donner à des non- voyants la possibilité de recouvrer une partie de la vision. En effet, ce club va aider l'ARAMAV dans son projet d'agrandissement qui permettra la mise en place de la salle de réalité virtuelle, de bureaux pour les chercheurs et de salles d'accueil pour les non- voyants.

Deux réunions de zone ont déjà eu lieu. La troisième se tiendra bientôt, le lundi 10 février. Les Présidents de Clubs ont pu

s'exprimer. Des intervenants extérieurs ont été invités. Notre Présidente de Région, Laure Infantes a évoqué le problème des effectifs, de la possibilité d'organiser des « Portes Ouvertes» et de créer des branches de clubs. A.L. Fabre nous a présenté la LClF, susceptible de nous accorder des subventions pour réaliser nos projets,

Jacques Giuliani a fait une intervention sur la Communication et Alain Laurent sur le Comité Technique, chargé de préparer l'avenir.

Après avoir enregistré une légère baisse des effectifs, la zone redresse la barre en accueillant de nouveaux membres. Les visites du Gouverneur ont été propices à des intronisations. L'effectif de juillet 2015 était de 136 membres, celui de janvier 2016 est de 132. Une perte de 4 membres dont 2 décès. En ce qui concerne la Tombola Handisport, les carnets ont été distribués et les chèques commencent à affluer, les Lions ont été sensibles aux problèmes des athlètes handicapés, surtout ceux qui ont visionné la vidéo qui accompagne cette opération. Cette vidéo sera projetée au cours de la CCZ du 1

0 février et convaincra, je n'en

doute pas, ceux qui sont encore réticents.

Le 12 mars, à Alès, nous assisterons aux Rencontres Régionales animées par Marc Infantes. Les Présidents de Clubs sont informés de ce programme. J'organiserai avec eux une réunion préparatoire qui nous permettra de réfléchir aux sujets proposés en collectant les arguments et questions qui trouveront des réponses au cours de ce rendez vous.

Une communication de dernière minute: Pour des raisons pratiques, nous avons dû déplacer la Semaine de la Communication initialement prévue en mars à la mi- juin.

En conclusion, je vous dirai que je suis sensible à la vitalité des Clubs de cette zone, à leurs qualités morales et à leur générosité. C'est sur de tels clubs que repose notre avenir. Ils me confortent dans mon engagement et je les soutiens dans leurs projets.

Merci de m'avoir écoutée.

Danielle Rothé. PZ 31

ZONE 32 Eric Droin.

Les effectifs de la zone 32 se portent plutôt bien:

ALES DOYEN 31 EN SEPTEMBRE 34 EN JANVIER ALES FEMINA 16 16 ALES VALEE DES GARDONS 18 18 HAUTES CEVENNES 16 16 LE VIGAN GANGES 17 17





Mais 4 départs possibles dans les mois à venir (1 pour raison perso et 3 pour raison d'égo surdimentionné) Le club fait de gros efforts pour faire un recrutement "de qualité" m'a dit la présidente. Donc 98 membres en Septembre 101 en Janvier J'ai noté de fortes réactions sur la tombola "Gagnons RIO" (vente forcée) ainsi que sur les dépenses inutiles de la communication. A ce sujet, j'ai pu bénéficier en partenariat avec la ville d'Alès, d'un affichage de 15 formats DECAUX (abri-bus et sucettes) pendant 17 jours du 01/02/16 au 17/02/16 (valeur 60 euros par face et par jour). C'est un beau cadeau que nous fait la Mairie!!!J'ai fait la proposition à chaque club de créer une commission du centenaire pour réfléchir à toute manifestation pouvant rentrer dans ce cadre: " La jeunesse" Ce qui a été fait à ALES DOYEN , couplé à la commission qui planche déjà sur les 60 ans du club. Je dois vérifier si cela a été fait dans les autres clubs lors de la prochaine CCZ qui aura lieu le jeudi 11/02/16 (3eme et avant dernière CCZ). J'ai demandé à chaque club de débattre en interne au sujet des 3 thèmes choisis pour les "RENCONTRES REGIONALES »..Je relancerai ce débat lors de la prochaine CCZ J'ai également répondu à Anthony PENAUD au sujet de la polémique déclenchée lors du dernier cabinet au sujet du dépistage du diabète qui semble inutile si la personne n'est pas à jeun. Pour ce que j'ai organisé lors de la journée de la vue, il s'agissait d'un dépistage pour déterminer les risques cardiologiques par l'interrogatoire, prise de la tension artérielle, antécédents, diabète ,PCBO, saturation,.......et j'en passe. Ces fiches de dépistage ont été réalisées par une association de cardiologues du bassin Alésien et ont permis de faire 40 dépistages cardio pour 70 dépistages de la vue. Retour au CR général….





ANNEXE 10 : Les Zones 51/ 52 Retour au CR général…

Zone 51 Jacques Brillaud

EFFECTIFS Juillet 2015 155 membres

Novembre 2015 153 membres

Janvier 2016 157 membres

Prévisions juin 2016 + 12 membres soit 170 membres.

Apt 20 + 2

Cavaillon 32 +4 Cabannes val durance 13 +2

Chateaurenard en Provence 14

Isle sur Sorgues vertes eaux 23

La roque d'anthéron durance 21 +1

Luberon Maubec 15 +2

St Rémy les Alpilles 19 +1

Portes ouvertes prévues pour Apt, Luberon Maubec, St Rémy les Alpilles.

Mixité Apt et St Rémy

Zone 52 Bernard Aigrot

Zone 52 Région 5 District 103SE CLUB 1TRIM 2TRIM 3TRIM BRIANCON 23 23 23 EMBRUN 18 18 18 GAP 10 10 10 DIGNE 35 35 36 MANOSQUE 31 30 30 PERTUIS 16 16 16 TOTAL 133 133

Briançon : 3 départs envisagés. 2 pour changement de région et 1 par manque de temps.

Journée portes ouvertes prévue le 30 mars Embrun : 2 départs envisagés. 1 pour changement de région 1 et 1 par manque de temps.

Journée portes ouvertes à organiser d’ici mai Gap : Journée portes ouvertes prévue entre le 29 janvier et le 5 mars Digne : Un transfert d’ici juin. Manosque : Une intronisation prévue en février.

Important : le départ du président Laurent Rivat n’a pas impacté l’ambiance du club. Pertuis : RAS.

Problèmes récurrents dans tous les clubs - l’implication difficile des membres actifs professionnellement (gestion du temps) - Le montant des cotisations de club et d’intendance qui freine l’adhésion des plus jeunes - Le montant du budget national communication jugé trop important pour le résultat obtenu





Clubs en difficulté - Rencontres régionales Z 52, Gap privilégié pour aider le club dans sa visibilité ‘’Lions’’ sur son territoire - Toujours pour le club de Gap, outre la journée portes ouvertes, l’action ‘’lumière vision’’ verra le jour d’ici le printemps. Les deux manifestations avec l’appui de plusieurs membres des clubs de la zone

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ANNEXE 11: Page de signatures des participants

cabinet du gouverneur - lions clubs internationallions-france.org › lions103se › maj › upload...

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