c a t a l o g u e d e f o r m a t i o n s ...positionnement par le cfppa selon le projet...

C A T A L O G U E D E F O R M A T I O N S P r o f e s s i o n n e l l e s a g r i c o l e s d e s d e m a n d e u r s d ’ e m p l o i e t a c t i f s a g r i c o l e s

2 ° S E M E S T R E 2 0 1 7

CFPPA DE LA GIRONDE ETABLISSEMENT PUBLIC LOCAL D’ENSEIGNEMENT ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE

87 Av. du Général de Gaulle – CS 90113 - 33295 Blanquefort Cedex - Tel. 05 56 35 61 10 - fax: 05 56 35 61 00 - @ : [email protected] - http://www.formagri33.com

N° déclaration d’activités (ce numéro ne vaut pas agrément de l’état) : 72 33 P0136 33 / N° Siret : 19331424200036 / Code APE /NAF : 8532Z

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PUBLIC DEMANDEURS D’EMPLOI AYANT BESOIN DE SE RECONVERTIR PROFESSIONNELLEMENT OU DE SE PERFECTIONNER ***Autres statuts : nous consulter

FINANCEMENT

Plusieurs financeurs possibles selon le marché public - PRF financé par la Région Nouvelle Aquitaine et/ou Pôle emploi

Possibilité de parcours individuel avec conventionnement particulier (OPCA, Convention entreprise , collectivités, autofinancement …)

Pour toutes questions nous consulter

CONDITIONS D’INSCRIPTION

Prescription en ligne obligatoire par le conseiller emploi-formation de Pôle emploi, les Missions Locales, les PLIE, Cap emploi ou autres structures habilitées pour les actions relevant du Programme Régional de Formation (PRF) - Informations sur orientation / métiers / formations (objectifs, contenus...) : sur site Aquitaine Cap métier : https://www.aquitaine-cap-metiers.fr ou sur le site de Pôle emploi : http://labonneformation.pole-emploi.fr

CONDITIONS D’ENTRÉE

Positionnement par le CFPPA selon le projet professionnel et la situation actuelle & proposition de parcours le plus adapté au besoin et au financement possible Possibilité d’individualisation de la formation selon analyse du profil du candidat et des moyens mobilisables par le CFPPA de la Gironde Inscription sur dossier d’admission et acceptation du règlement intérieur - Gestion des poursuite de formation et gestion des parcours après bilan de chaque session

CONDITIONS DE

FORMATION

Temps plein à raison de 7h par jour - Rythme continu – Alternance de séquences en centre et de Stages d’Application en entreprise (SAE)

Emargement et contrôle d’assiduité – Développement de contrôle d’assiduité dématérialisé par la Région Nouvelle Aquitaine

Evaluation des acquis en continu pendant la formation & enquête de satisfaction

ENCADRANTS Formateurs d’enseignement général, scientifique et professionnel du CFPPA ou des partenaires pour les actions communes

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Pédagogie participative – Théorie et mise en situations avec locaux, installations, plateaux techniques et matériels de l’atelier départemental du CFPPA et de

l’EPLEFPA - Intervention et supports techniques remis aux stagiaires en langue française - FOAD : Formation Ouverte A Distance (FOAD) selon conditions de marchés

LIEUX DE FORMATION

BLANQUEFORT 87 Av. Général de Gaulle CS90113 – 33295 BLANQUEFORT CEDEX – Tél. 05.56.35.61.10 - Horaires : 8h10-12h10 & 13h30-16h30

BOMMES Château la Tour Blanche 33210 BOMMES – Tél. 05.57.98.02.70 - Horaires : 8h30-12h30 & 13h30-16h30

LA TESTE DE BUCH 1, Boulevard des Miquelots - BP 20066 - 33164 LA TESTE DE BUCH CEDEX – Tél. 05.56.83.77.07 - Horaires : 8h30-12h30 & 13h30-16h30

LA REOLE Place St Michel - 33 190 LA RÉOLE CEDEX - Tél : 05 56 61 02 95 - Horaires : 8h30-12h30 & 13h30-16h30

LATRESNE 1 Route de cénac – 33 LATRESNE - Tél. 05 56 21 01 01 - Horaires : 8h30-12h30 & 13h30-16h30

MONTAGNE 7 le Grand Barrail - 33 570 Montagne Cedex - Tél : 05 57 40 03 09 - Horaires : 8h30-12h30 & 13h30-16h30

PUGNAC Raison 33710 PURGNAC – Tél. 05.57.68.87.97 - Horaires : 8h30-12h30 & 13h30-16h30

REIGNAC 3 le Grand Verger – 33860 REIGNAC – Tél. 05.57.42.66.22- Horaires : 8h30-12h30 & 13h30-16h30

CONDITIONS RELATIVES AUX ACTIONS DE FORMATIONS

CONTACT

DEPARTEMENTAL

SERVICE DÉVELOPPEMENT Information sur marché et insertion : Mme PUCHAUD-DAVID 05.56.35.61.12 – 06.75.62.89.11

Recrutement – inscription – Orientation – Promotion des métiers : M FAURE 05.56.35.61.07 Secrétariat : MME ELHORRY 05.56.35.61.15 – MME PIERAGNOLO 05.56.35.61.14

info

•www.formagri33.com




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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

METROPOLE BORDELAISE

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES VITICOLES

cf. pages 16-17

MÉTIERS D’OUVRIER-IERE AGRICOLE CONVENTIONNELLE ET

AGROBIOLOGIQUE GIRONDE

cf. pages 8-10-11

RESPONSABLE ATELIER EN PROD. MARAICHERE - AQUITAINE

cf. pages 20-21

RESPONSABLE D‘EXPLOITATION AGRICOLE CONVENTIONNELLE ET


cf. pages 22-23-24

METIER DE L’AMENAGEMENT PAYSAGER AQUITAINE NORD

PRF : cf. pages 12-13

HAUTE GIRONDE

OUVRIER-ERE D'EXPLOITATION VITI-VINI CONVENTIONNELLE OU

AGROBIOLOGIQUE

cf. pages 14-15

SUD GIRONDE

OUVRIER-ERE D'EXPLOITATION VITI-VINI CONVENTIONNELLE OU

AGROBIOLOGIQUE

cf. pages 14-15

RESPONSABLE D‘EXPLOITATION AGRICOLE CONVENTIONNELLE ET


cf. pages 22-23-24

LIBOURNAIS

CAP CONDUITE

CONDUCTEUR-TRICE

D’ENGINS VITICOLES

PRF : cf. pages 18-9

A CHAQUE METIER SA FORMATION, SON TERRITOIRE

A V A N T P A R C O U R S Q U A L I F I A N T P O S S I B I L I T E D E D E C O U V E R T E D E S M E T I E R S P L A T E F O R M E D E Q U A L I F I C A T I O N I N T E G R E E o u A D E M A - Autres dispositifs : nous consulter

Cf. page 6 & 7 et 8 & 9




+infos

•P e r s o n n a l i s a t i o n d u p a r c o u r s d e p r o f e s s i o n n a l i s a t i o n p o s s i b l e a v e c s e s s i o n d e d i f f é r e n t s m a r c h é s

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Avis aux lecteurs

•Retrouvez le descriptif des formations aux pages indiquées

•Consultez les conditions de leur mise en œuvre en page 2

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Métier visé Ouvrier qualifié ou hautement qualifié dans les métiers de l’agriculture (productions végétale, animale, maraichère….. Agent du paysage et forestier, conducteurs d’engins, mécanicien, ouvrier dans le domaine paragricole comme les coopératives, les CUMA….., chef d’entreprise agricole ou second d’exploitation)

Public visé Demandeurs d’emploi en quête de reconversion professionnelle dans le domaine agricole Prérequis Satisfaire à l’entretien de positionnement Niveau d’entrée Aucune exigence Objectif Découvrir les métiers les plus courant localement et acquérir des repères concrets Validation Attestation de formation Formation Temps plein face à face, visite d’entreprise, interventions et 3 semaines de stage en entreprise pour découvrir concrètement les

métiers visés et les conditions de travail Alternance 49h en centre et 105h de SAE - Temps plein A charge du stagiaire vêtements de pluie & bottes

Effectif visé par le marché Mini : 7 Effectif visé : 15

Conditions et lieu de formation Blanquefort 05.56.35.61.15 ou 05.56.35.61.14

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A C C E S D E S D E M A N D E U R S D ’ E M P L O I A U X M E T I E R S A G R I C O L E S

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Information Collective -9h

Préparation à l’entrée -9h

Date Durée en Heures

Contenu de formation FORMACODE® : 15061 ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI

Apprendre pour identifier ou valider son projet professionnel de primo orientation ou de reconversion par :

BILAN

07/09/2017 14/09/2017 09/10 au

08/11/2017

154h

Dont

49h en centre

&

105h en SAE

08/11/2017

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MÉTIERS D'OUVRIER -ÈRE D'EXPLOITATION AGRICOLE

CONVENTIONNELLE ET AGROBIOLOGIQUE GIRONDE

P l u s i e u r s f i l i è r e s p r o f e s s i o n n e l l e s

D E C O U V E R T E D E S M E T I E R S A G R I C O L E S P R O F E S S I O N N A L I S A T I O N E N V I G N E E T V I N – M A R A I C H A G E

E L E V A G E - C O N D U I T E D ’ E N G I N S

Public visé Demandeurs d'emploi de Bordeaux agglomération voulant élever leur niveau de qualification Disponibles pour travailler en agriculture. Saisonniers récurrents.

Prérequis - Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) - Tests de positionnement Niveau d’entrée Satisfaire à l’entretien de positionnement et d’évaluation de la motivation

Permis B pour la session conduite d’engins 2 modules consécutifs maximum pour la formation en vigne et vin

Objectif Orienter et remettre à niveau les savoirs de base des publics + découvrir des gestes techniques Qualifier au fil des saisons en maraichage, vigne et vin, élevage et conduite d’engins Diplômer avec un parcours complet, si validation d’acquis sur autre marché

Validation Attestation de formation Qualification : Tout ou partie du Brevet Professionnel Agricole (niveau V ) + CERTIPHYTO Opérateur (applicateur)

Conditions et lieu de formation (cf. page 2) : Blanquefort - CONTACTS : 05.56.35.61.15 ou 05.56.35.61.14

Durée de formation Module de 210h ou de 240h ou parcours de 870h Alternance 60% en Centre et 40% en SAE – temps plein Effectif visé par le marché Mini : 8 effectif visé : 14 pour phase préparatoire Mini : 8 effectif visé : 14 pour modules en vigne et vin Mini : 5 effectif visé : 14 pour autres formations

M E T I E R S P R E P A R E S

O U V R I E R V I G N E R O N Structure la vigne pendant sa croissance. Au fil des saisons, il taille, attache les ceps, ébourgeonne, effeuille... Ce travail demande un soin extrême. Il opère les travaux de transformation du raisin et l’élaboration du vin. O U V R I E R Q U A L I F I É D ’ E X P L O I T A T I O N A G R I C O L E Occupe un poste de production agricole, maraichère ou animale selon les entreprises avec une polyvalence plus ou moins attendue. Pour les productions végétales, il assure les travaux de semis à la récolte. S’il y a de l’élevage, il doit assurer l’alimentation et le soin aux animaux, Il est un utilisateur de machines agricoles diverses qu'il doit parfois entretenir et réparer. En tant que salarié agricole, il accomplit toutes les tâches pratiques que le chef d'exploitation, plutôt gestionnaire, ne peut réaliser. L’ouvrier doit respecter les procédures hygiène, sanitaires et nettoyage

Marché : PRF 2016-PQI 1ère campagne – LOT 1 – 2015ID001S1263 - Durée marché : 15 janvier 2016 à 31 août 2019

LE + •Personnalisation du parcours de

professionnalisation possible avec les sessions de la PQI ou d’autres marchés




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BILAN

07/09/2017 14/09/2017 09/10 au 08/11/2017

154 h 84h centre

70h SAE

08/11/2017

09/01/2018 22/01/2018 Spécialisée : Maraichage

05/02 au 06/03/2018 06/03/2018

01/03/2018 13/03/2018 03/04 au 03/05/2018 03/05/2018

03/05/2018 15/05/2018 04/06 au 03/07/2018 03/07/2018

P H A S E P R E P A R A T O I R E M O D U L E S D E D E C O U V E R T E D E S M E T I E R S A G R I C O L E S

TEMOIGNAGE DE STAGIAIRES FORMATION PERTINENTE POUR CONFORTER SON PROJET PROFESSIONNEL

ET RENCONTRER DES PROFESSIONNELS POUR OPERER DES CHOIX ET STRATEGIE ADAPTES

FORMACODE® : 15061 ACCOMPAGNEMENT VERS L’EMPLOI

Appréhender les conditions de travail et

les métiers agricoles grâce à :

Découverte des métiers et de gestes professionnels

Remise à niveau

en savoirs de base

Réflexion pour la validation du projet professionnel

2 semaines de stage en entreprise

pour découvrir des situations réelles professionnelles.






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Information Collective -

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Préparation à l’entrée -

9h Date

Durée en Heures

Contenu de formation FORMACODE® : 21053 VITICULTURE

Connaissance et technique pour maitriser les travaux suivants : BILAN

04/09/2017 12/09/2017 18/09/2017-27/10/2017

210 h 126 h centre

84 h SAE

T R A V A U X D ’ A U T O M N E Tout ou partie d’UC: O1/2–S1 –S2- S3 - Vendanges - Travaux de réception de vendange et opérations pré-fermentaires - Vinification, élevage du vin + Hygiène du chai

27/10/2017

03/10/2017 17/10/2017 13/11/2017 – 22/12/2017

210 h 126 h centre

84 h SAE

T A I L L E Tout ou partie d’UC : S1/2–S2 - Travaux d’entretien du vignoble - Tailles de production, restructuration et formation locales

22/12/2017

02/02/2018 15/02/2018 12/03/2018 au

30/04/2018

240 h 147 h centre

98 h SAE

T R A V A U X M E C A N I S E S C O N D U I T E E T M A I N T E N A N C E Tout ou partie d’UC: O2–S3 –UCARE TRE + CERTIPHYTO - Conduite et entretien des engins agro viti-vinicole - Utilisation de matériels et équipements en sécurité et avec respect de l’environnement - Technique et Recherche d’emploi : marché du travail et employabilité - Certificat individuel opérateur en exploitation agricole (CERTIPHYTO – applicateur) - Développement durable - Producteur/acteur/consommateur responsable

30/04/2018

05/04/2018 24/04/2018 11/05/2018

au 22/06/2018

210 h 126 h centre

84 h SAE

C O N D U I T E D U V I G N O B L E Tout ou partie des UC: O1/1- G3–S1/1- UCARE Agrobiologie - De la conduite de la vigne à l’élaboration du vin - Agrobiologie : pratiques respectueuses de l’environnement

22/06/2018

P A R C O U R S M O D U L A R I S É S V I T I - V I N I M E T I E R S D E L A V I G N E E T D U V I N - F O R M A T I O N M O D U L A I R E D I S C O N T I N U E






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Q U A L I F I C A T I O N O U V R I E R P R O D U C T I O N S M A R A I C H E R E S Q U A L I F I C A T I O N O U V R I E R A G R I C O L E P O L Y V A L E N T




BILAN

07/07/2017 31/08/2017 05/09/2017 au

04/04/2018

994h 595h centre

399h SAE 04/04/2018

FORMACODE® : 21030 MARAICHAGE & 21056 ELEVAGE & 21055 MACHINISME

CONNAISSANCE ET TECHNIQUE POUR MAITRISER LES TRAVAUX

SUIVANTS :

-Conduite des productions végétales ou animales

-Multiplication de végétaux

-Suivi de cultures ou soins aux animaux

-Agroéquipement et conduite et entretien d'engins

-Travail du sol

-Entretien et réparation des matériels, installations et bâtiments

-Procédure hygiène, sanitaire et nettoyage

-Développement durable

-Producteur-acteur – consommateur responsable

-TRE

-Agriculture biologique






LE +

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Métier visé Ouvrier qualifié du secteur du paysage qui crée et entretient un aménagement paysager Public visé Demandeurs d’emploi originaires du territoire de formation, de faible niveau de qualification et disponibles pour travailler.

Saisonniers récurrents. Prérequis Maîtrise des savoirs de base. Niveau d’entrée Tests de positionnement

Satisfaire à l’entretien de positionnement et d’évaluation de la motivation

Objectif Développer des compétences pour l’emploi dans le domaine du paysage Validation Brevet Professionnel Agricole Option «Travaux d’Aménagement Paysager» (Niveau V) - Spécialité : Travaux de création et d’entretien Alternance 60% en centre et 40% en entreprise - Temps plein Effectif visé par le marché Mini : 8 effectif visé : 14 Conditions et lieu de formation (cf. page 2) : Latresne CONTACT 05.56.35.61.15 ou 05.56.35.61.14

Autre composante du marché mise en œuvre à NERAC Dates de formation au BPA 25/09/2017 – 30/05/2018 - Réunion information collective : 06/07/2017 & fin aout - fin prescription 20 octobre 2017 Dates de formation Certification de spécialisation « TAILLE ET SOINS DES ARBRES » (Elagage) 29/09/2017 - 23/03/2018 - Réunion information collective : 30/06/2017 & fin aout - fin prescription le 20 octobre 2017 CFPPA DU LOT ET GARONNE - Laslanne, 47600 Nérac - CONTACT 05 53 97 40 10

METIER DE L’AMENAGEMENT PAYSAGER

AQUITAINE NORD

Marché : PRF 2016 FPMQ - 2° campagne – LOT 3 – 2016ID003S00278 - Durée marché : 01 septembre 2016 à 31 décembre 2018




LE + •Poursuite de formation possible

en CS Taille et soins des arbres (élagage) à Nérac

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BILAN

11/09/2017 27/09/2017 09/10/2017 – 13/06/2018 1.148h

686h centre 462h SAE

13/06/2018

05/12/2017 09/01/2018 22/01/2018 – 26/09/2018 26/09/2018

FORMACODE® : 21046 TRAVAUX PAYSAGERS

CONNAISSANCE ET TECHNIQUE POUR MAITRISER LES TRAVAUX

SUIVANTS :

-Connaissances techniques et scientifiques en espaces paysagers

-Utilisation des matériaux, matériels et équipements

-Réaliser les travaux d’entretien : tonte, taille, soins aux arbres,

entretien de la surface non végétales et maintenance des

installations

-Création des espaces paysagers : végétaux, pose de matériaux

inertes, arrosage

-Utilisation des engins de transport des matériaux , et de

terrassement, sécurité, travaux de terrassement, entretien

courant

-Entretien de fruitiers

-Construction en bois

-Gestion raisonnée et des espaces paysagers

-Développement durable

-Producteur-acteur – consommateur responsable

-TRE

METIER DE L’AMENAGEMENT PAYSAGER

AQUITAINE NORD




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HAUTE GIRONDE ET SUD GIRONDE Durée des marchés : Mars 2015 à avril 2018

Métier visé Ouvrier qualifié du secteur viticole - conducteur d’engins

Travaux de la cave : Réception de vendange, opérations et traitements œnologiques ; contrôle de fermentation du raisin jusqu'au conditionnement, régulation de température de la cave, maîtrise du pressurage

Travaux de la vigne : Préparation du terrain, plantation de vigne, entretien et conduite du vignoble (taille, palissage, désherbage, récolte) et travaux d'aménagement des parcelles

Public visé Demandeurs d’emploi de faible niveau de qualification et disponibles pour travailler en viticulture. Saisonniers récurrents Niveau d’entrée. Prérequis Maîtrise des savoirs de base. Possession du permis B pour les sessions de conduite d’engins

Objectif Développer des compétences pour devenir ouvrier polyvalent qualifié en travaux de la vigne et du vin Validation Tout ou partie du Brevet Professionnel Agricole (Niveau V)

Option «Travaux de la vigne et du vin» - Spécialités au choix : «Travaux de la vigne» ou «Travaux de la cave»

Alternance 60% en centre et 40% en entreprise - Temps plein

Effectif visé par le marché Mini : 8 effectif visé : 14 (10 en taille) dont 4 parcours complet

OUVRIER-ERE D'EXPLOITATION VITI-VINI

CONVENTIONNELLE OU AGROBIO




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31/08/2017 31/08/2017 11/09/2017

au 27/10/2017 245

147h centre 98h SAE

T R A V A U X D ’ A U T O M N E - Vendanges - Travaux de réception de la vendange et opérations pré-fermentaires - Vinification, élevage du vin & Hygiène du chai

26/10/2017

05/10/20167 13/10/2017 06/11/2017

au 22/12/2017

T A I L L E - Travaux d’entretien du vignoble - Tailles de production, restructuration et formation locales

20/12/2017

Marché : PRF 2015 MC1 LOT 002 - FMPQ - n° 2014ID002S1086

Conditions et lieu de formation (cf. page 2) : Pugnac CONTACT 05.57.68.87.97

OUVRIER-ERE D'EXPLOITATION VITI-VINI

CONVENTIONNELLE OU AGROBIO




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31/08/2017 31/08/2017 11/09/2017

au 27/10/2017 245 147h centre

98h SAE

T R A V A U X D ’ A U T O M N E - Vendanges - Travaux de réception de la vendange et opérations pré-fermentaires - Vinification, élevage du vin & Hygiène du chai

25/10/2017

05/10/2017 13/10/2017 06/11/2017 au

22/12/2017

T A I L L E - Travaux d’entretien du vignoble - Tailles de production, restructuration et formation locales

21/12/2017

HAUTE GIRONDE

Marché : PRF 2015 FM MC1 LOT 003 n° 2014ID003S1086 SUD GIRONDE

Conditions et lieu de formation (cf. page 2) : Bommes CONTACT 05.57.98.02.70



TAILLE DE VIGNE – TRAVAUX MECANISES : CONDUITE D’ENGINS ET MAINTENANCE Métier visé Ouvrier qualifié du secteur viticole – tailleur et conducteur d’engins Public visé Demandeurs d'emploi de faible niveau de qualification, disponibles pour travailler en viticulture. Saisonniers récurrents. Non initié accepté Prérequis Maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) - Tests de positionnement Niveau d’entrée Satisfaire à l’entretien de positionnement et d’évaluation de la motivation Possession du permis B pour les sessions ou modules relatifs à la conduite d’engins Objectifs Qualifier aux compétences attendues pour pouvoir occuper un poste de :

- Conducteurs d'engins d'exploitations viticoles (tracteurs/automoteur/outils trainés et tractés) en formant à : Sécurité - Travaux mécanisés sur vignoble et notamment la pulvérisation – Entretien maintenance courante des engins et équipements - Tailleur de vigne en formant à : Pratique – Physiologie – Matériel - Systèmes de taille

Validation Attestation de formation Validation partielle du BPA travaux de la vigne et du vin (niveau V) Pour les tractoristes : CERTIPHYTO, le certificat obligatoire pour l’utilisation de produits phytosanitaires Alternance 60% en Centre et 40% en SAE - Temps plein Durée TRAVAUX MECANISES : CONDUITE ET MAINTENANCE 240h dont centre 144h et 96h entreprise TAILLE : 210h dont centre 126h et 84h entreprise Effectif visé par le marché Mini : 8 effectif visé : 14 personnes en conduite et 14 personnes en taille Conditions et lieu de formation (cf. page 2) : Blanquefort CONTACT 05.56.35.61.15 ou 05.56.35.61.14


BORDEAUX AGGLOMERATION

PRF 2016 FPMQ 1ère campagne – Lot 7 – 2015ID007S1366 - Durée marché : 15 janvier 2016 à 31 août 2019




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Information Collective -

9h





25/08/2017 31/08/2017 05/09/2017

au 20/10/2017

238 h 147 h centre

91 h SAE

T R A V A U X M E C A N I S E S C O N D U I T E E T M A I N T E N A N C E - Conduite et entretien des engins agro viti-vinicole - Connaître l’utilisation des matériels et équipements ; travaux mécanisés dans le respect des règles de sécurité et d’environnement - Techniques et Recherche d’emploi : marché du travail et employabilité - Certificat individuel opérateur en exploitation agricole - Sensibilisation au développement durable + producteur/acteur/consommateur responsable

19/10/2017

06/10/2017 19/10/2017 13/11/2017 au

22/12/2017

210 h 126 h centre

84 h SAE

T A I L L E - Travaux d’entretien du vignoble - Tailles de production, de restructuration et de formation suivant le système de taille pratiqué localement

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BORDEAUX AGGLOMERATION




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Métier visé Tractoriste vitivinicole. Salarié viticole. Emploi de plein air en toutes saisons, seul ou en équipe. Rythme de travail et activités variés selon le cycle végétatif de la vigne. Polyvalent avec intervention à tous les stades de la vigne et du sol : travaux mécanisés, réglage et entretien du matériel et évaluation du travail

Public visé Demandeurs d’emplois déjà expérimentés en travaux viticoles saisonniers et désirant accéder à des emplois plus pérennes Prérequis PERMIS B valide obligatoire + Mobilité Niveau d’entrée Satisfaire à l’entretien de positionnement et d’évaluation de la motivation

Capacité à intégrer un groupe et à se projeter dans ce métier Accueil de personnes reconnues handicapées selon capacités et aptitudes

Objectif Se professionnaliser à la conduite en sécurité et à la maintenance d’engins viticoles Validation Obtenir tout ou partie du Brevet Professionnel Agricole « Travaux de Conduite et d’Entretien des Engins Agricoles » (Niveau V) CACES 8 Attestation de Sauveteur Secouriste du Travail CERTIPHYTO Alternance 64% en centre et 36% en entreprise - Temps plein continu

Effectif visé par le marché Mini : 24 effectif visé : 35 Conditions et lieu de formation (cf. page 2) : ECOLE DE CONDUITE – CAP CONDUITE à LIBOURNE-MONTAGNE 05.57.40.03.09 CONTACT 05.56.35.61.15 – 05.56.35.61.14

CAP CONDUITE

CONDUCTEUR-TRICE D'ENGINS VITICOLES - GIRONDE

PRF 2016 FPMQ 1ère campagne –Lot 4 –2015ID004S1366- Durée marché : 15 janvier 2016 à 31 août 2019




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Contenu de formation FORMACODE® : 21055 MACHINISME VITICOLE


27/10/2017

17/11/2017

01/12/2017

15/01/2018 22/01/2018

AU 04/07/2018

770h 490h centre 280h SAE

*Conduire un tracteur Connaitre les bases de l’agronomie des sols Conduire un engin agricole et en situation avec les matériels attelés de conduite de la vigne Réaliser les travaux de la vigne Connaître les bases d’entretien courant *Conduire un porteur Conduire en situation avec les matériels attelés en exercices de franchissement, devers, et conduite sur tout type de sol *Conduire un enjambeur Prendre en main et mettre en route l’enjambeur - Assurer les manœuvres de base Atteler/dételer du matériel Gérer l’atelier viticole *Connaître les bases du droit du travail *Eco-conduite et agriculture durable Optimiser l’utilisation des engins *Utiliser les outils de conduite assistée S’initier aux technologies avancées

04/07/2018

CAP CONDUITE

CONDUCTEUR-TRICE D'ENGINS VITICOLES - GIRONDE




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Métier visé Chef d’entreprise - responsable salarié de production -salarié hautement qualifié, chef de culture dans une structure maraichère Secteurs d'activités et contextes variés (plein champ, sous abri, hors-sol) Conduite technico-économique d'un ou plusieurs ateliers de production, réalisation de l'implantation, d'entretien et de récolte, Gestion et animation d’une équipe de travail. - Activité dépendante de la saisonnalité et de la demande commerciale.

Public visé Public en reconversion ou en recherche d’insertion ou d’installation dans le domaine de la production maraichère et Niveau d’entrée possédant une expérience significative dans le domaine du maraichage Prérequis Satisfaire à l’entretien de positionnement et d’évaluation de la motivation

Tests de positionnement sur les compétences clés Avoir suivi le module de découverte des métiers du maraichage (phase préparatoire de la PQI) avant entrée en formation (cf. page 9) – A défaut et sur étude de dossier, une période de mise en situation -

Objectif Se professionnaliser et acquérir les compétences requises à l’exercice de la fonction de responsable d’une exploitation ou d’un atelier de production horticole maraîchère, en salariat ou installation

Validation Brevet Professionnel Responsable d’Atelier de Production Horticole Niveau IV - Validation des Acquis Académiques possible Alternance environ 66 % en centre et 34% en entreprise - Temps plein Effectif visé par le marché Mini : 8 effectif visé : 14 Conditions et lieu de formation (cf. page 2) : BLANQUEFORT CONTACT 05.56.35.61.15 ou 05.56.35.61.14

Intervention de professionnels en maraichage, agroéquipement, agrobiologie - Formation et tuteurât en entreprises maraichères de la coulée verte de la Jalle

**** Evaluation des projets professionnels par les partenaires de la formation en COMITE TECHNIQUE ***

RESPONSABLE D’ATELIER DE PRODUCTION

MARAICHERE AQUITAINE

PRF 2016 FPMQ 1ère campagne –Lot 2 –2015ID002S1366- Durée marché : 15 janvier 2016 à 31 août 2019




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LE +

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Information Collective

Préparation à l’entrée -

9h Date

Durée en Heures

Contenu de formation FORMACODE® : 21030 MARAICHAGE

Connaissance et technique pour :

BILAN

PRE-SELECTIONS A 9H

14h les : 09/01/2018 16/01/2018

+

COMITE DE SELECTION

A 14H avec partenaires

de formation 19/01/2018

26/01/2018 27/03/2018

– 09/11/2018

1043H 693h centre

350h SAE

*MAITRISER LES SAVOIRS DE BASE Maitriser les savoirs de base liés au métier pour comprendre le traitement de l’information et de la communication Comprendre les enjeux sociétaux et environnement de la filière horticole et maraichère *MAITRISER LE FONCTIONNEMENT DE L’ENTREPRISE Connaitre l’environnement de l’entreprise, son fonctionnement, ses interactions dans son environnement/ choix techniques pour mener un projet *SUIVRE LA GESTION TECHNICO ECONOMIQUE D’UNE ENTREPRISE Appréhender les réalités budgétaires du fonctionnement d’une entreprise Apprendre à organiser le travail en équipe *CONDUIRE UNE OU PLUSIEURS PRODUCTIONS Voir, faire et suivre les itinéraires techniques en productions maraichères Maitriser les bases en agroéquipement et maintenance

09/11/2018

RESPONSABLE D’ATELIER DE PRODUCTION

MARAICHERE AQUITAINE




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Marché : PRF 2016 MC2 LOT 007 – N°2016IDD007S00278 - Durée : 01 septembre 2016 au 31 décembre 2018

Métier visé Chef d’entreprise ou emploi de second d’exploitation agricole (responsable d’atelier d’élevage, de culture, vitiviniculture ou d’horticulture). Public visé Demandeurs d’emploi porteurs de projet d'installation ; prioritairement ceux en contact avec les structures chargées de l'accompagnement à

l'installation en agriculture Prérequis Satisfaire à l’entretien de positionnement Niveau d’entrée Et avoir un niveau V ou 1 an d’expérience professionnelle agricole (3 ans/autre secteur) Maitriser des savoirs de base et les bases d’informatique nécessaires à la Formation Ouverte à Distance Aptitude au travail en autonomie Objectif Se préparer aux responsabilités de chefs d’entreprise et au pilotage d’entreprise agricole. Concrétiser le projet d'installation Validation Brevet Professionnel option « Responsable d’Exploitation Agricole » Niveau IV – Orientation agrobiologique Formation Formation en partie à distance (FOAD) Conditions de réussite : Tuteurât & Regroupement régulier en centre de formation Alternance 70% centre + 30% de SAE - Temps plein A charge du stagiaire vêtements de pluie, des bottes

Effectif visé par le marché Mini : 8 Effectif visé : 14

Conditions et lieu de formation (cf. page 2) : La Réole 05.56.61.02.95 Blanquefort 05.56.35.61.15 ou 05.56.35.61.14

RESPONSABLE D'EXPLOITATION AGRICOLE

CONVENTIONNELLE ET AGRO-BIOLOGIQUE GIRONDE

LE + •Personnalisation du parcours de

professionnalisation possible avec les modules individuels de 140h à 1120h




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Contenu de formation FORMACODE® : 21060 INSTALLATION AGRICULTEUR

Connaissance et technique pour : BILAN

05/10/2017 à Blanquefort

17/10/2017 à Blanquefort

LA REOLE

17/11/2017 au 13/07/2018

1120h

784h centre

+

336h SAE

MAITRISER LES SAVOIRS DE BASES Mathématiques, expression et communication appliqués à la vie professionnelle et informatique APPREHENDER L’AGEA : Approche Globale de l'Exploitation Agricole. Comprendre le fonctionnement complexe et en interaction avec son environnement, d'une exploitation agricole par l'analyse des différents facteurs de productions par des visites pédagogiques. COMPRENDRE ET ANALYSER UN TERRITOIRE Comprendre le contexte territorial dans lequel se situe l’entreprise et analyser son environnement. MAITRISER ELS GESTES TECHNIQUES DE PRODUCTIONS VEGETALES OU ANIMALES Connaitre les gestes techniques liées à la production et leur donner du sens avec des connaissances en agronomie, technique de production, agroéquipement… ENVISAGER ET REALISER L’INSTALLATION AGRICOLE Connaitre les outils financiers de pilotage afin de comprendre les choix réalisés sur une exploitation Définir et mener à bien le montage de son projet d'installation - Parcours à l'installation PPP. 4 sous modules : notion de travail, comptabilité et gestion d’entreprise, commercialisation ACQUERIR DES CONNAISSANCES ET TECHNIQUES APPLIQUEES AUX SPECIFICITES LOCALES UCARE 1: AGROBIOECOLOGIE Concevoir une stratégie agro écologie sur son exploitation par l'adaptation d'un système cultural. UCARE 2 BLANQUEFORT : FAUNE SAUVAGE Comprendre l'environnement écologique d'une exploitation en partenariat étroit avec la fédération départementale de la chasse. Complémentarité entre activité de régulation du gibier et agriculture UCARE 2 LA REOLE - AGRITOURISME Réfléchir à la mise en place d'un projet de diversification dans le domaine du tourisme rural

13/07/2018

25/01/2018 08/02/2018

BLANQUEFORT

08/03/2018 au 07/11/2018

1120h

784h centre

+

336h SAE

07/11/2018


CONVENTIONNELLE ET AGRO-BIOLOGIQUE GIRONDE




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D I S P O S I T I F C O M P L E M E N T A I R E





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Métier visé Chef d’entreprise ou emploi de second d’exploitation agricole (responsable d’atelier d’élevage, de culture, vitiviniculture ou d’horticulture). Public visé Tout public ayant un projet d’installation défini Prérequis Satisfaire à l’entretien de positionnement & autonomie dans l’utilisation de l’outil informatique, Financement accordé et conventionné au

préalable. Niveau d’entrée Et avoir un niveau V ou 1 an d’expérience professionnelle agricole (3 ans/autre secteur) Maitriser des savoirs de base et les bases d’informatique nécessaires à la Formation Ouverte à Distance Aptitude au travail en autonomie Objectif Se préparer aux responsabilités de chefs d’entreprise et au pilotage d’entreprise agricole. Concrétiser le projet d'installation Validation Brevet Professionnel option « Responsable d’Exploitation Agricole » Niveau IV – Orientation agrobiologique Formation Formation à distance (FOAD) Conditions de réussite : Tuteurât & Regroupement hebdomadaire en centre de formation Alternance 70% centre dont 57% à distance - 30% de SAE - Temps plein A charge du stagiaire vêtements de pluie, des bottes

Effectif visé Mini : 8 Effectif visé : 14

Conditions et lieu de formation (cf. page 2) : La Réole 05.56.61.02.95 Blanquefort 05.56.35.61.15 ou 05.56.35.61.14

Dates de recrutement

Dates de formation

Durée BILAN

Sur entretien individuel au fil du temps

21/09/2017 au

23/01/2018

574h - 329h à distance

+ 70h au CFPPA - 1755h en entreprise

23/01/2018



Notes personnelles

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COMPÉTENCES ET PROXIMITÉ

U N E E C O L E D E C O N D U I T E

G R A N D E U R N A T U R E

Pour former des demandeurs d’emploi et salariés d’entreprise

Un plateau d’évolution nouvellement créé permet la conduite en toutes saisons. La

formation vise :

-la conduite d’engins viticoles (tracteur, porteur et enjambeur)

-L’entretien (premier niveau et soudure) dans les règles de sécurité

-L’agriculture durable et L’Eco-conduite

-La conduite assistée par ordinateur

-Le CERTIPHYTO

-Le SAUVETAGE SECOURISTE DU TRAVAIL

-La soudure

Les CDFA/CFPPA* de la Gironde sont 2 centres constitutifs de l’EPLEFPA Bordeaux Gironde** aux côtés des 3 lycées agricoles et 3 exploitations viticoles (Blanquefort - Bommes – Montagne) qui présentent - une offre de formations de proximité sur 9 sites girondins - et des actions sur mesure en entreprise. Les formations longues en alternance sont réalisées en centre et sur l’entreprise. Ces formations qualifiantes permettent de se diplômer, du CAP/BPA à ingénieur, dans des domaines diversifiés. Des dispositifs de découverte des métiers sont également proposés pour les personnes en voie de reconversion professionnelle. Par ailleurs, les formations courtes destinées au perfectionnement ou à l’initiation permettent le développement des compétences des demandeurs d’emploi, salariés ou chefs d’entreprise ; qu’elles soient issues du catalogue de formation inter-entreprises ou créées à la carte.

ADRESSES DES SITES DE FORMATION CONSULTER LE SITE INTERNET : http://www.formagri33.com

*Centre Départemental de Formation d’Apprentis et Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles

** Etablissement Public Local d’Enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles




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NOS ATOUTS, NOS REFERENCES, NOS ENGAGEMENTS LE

CFP

PA D

E LA

GIR

ON

DE

EXPERT RECONNU SUR LES CHAMPS DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE AGRICOLE

Plus de 25 ans d'expérience

Un public varié : salariés, exploitants, demandeurs d'emploi, demandes individuelles, entreprises

DOMAINES DE FORMATION

- viticulture -œnologie

- viticulture de précision

- agroéquipements, machinisme, conduite d'engins

- jardins-espaces verts, aménagements paysagers

- tonnellerie

- soigneurs d'équidés

- installation agricole

-conchyliculture

SES

PAR

TEN

AIR

ES

SES

ENG

AG

EMEN

TS Q

UA

LITE

S'ENGAGE A 1- Répondre dans les 5 jours ouvrés (contact et/ou rendez-vous), à toute demande d’analyse personnalisée des besoins en formation Accueil individualisé par un conseiller garanti (sauf dispositifs relevant des informations collectives) 2- Assurer les missions du centre par du personnel compétent et formé 30% minimum des agents en formation par an

3- Réaliser des formations de qualité Plus de 80% de réussite aux certifications (titres, diplômes, certificats) 4- Proposer un accès WIFI et YPAREO à l’ensemble des stagiaires dont le parcours de formation excède 200H 5- Améliorer nos pratiques à partir de l’écoute des stagiaires • mesurer la satisfaction sur l’ensemble des formations

• assurer un taux de satisfaction globale ≥ 80%

• communiquer ces éléments aux usagers externes/internes.

ORGANISMES PARITAIRES

COLLECTIVITÉS

TERRITORIALES

Conseil Régional Nouvelle

Aquitaine

Conseil Départemental de la

Gironde

Municipalités

Associations d'insertion

Organismes de formation

partenaires tels que

l’AEROCAMPUS,

TELESPAZIO, entreprises du

secteur agricole et para

agricole…..




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Aux côté des sites et présent sur chaque territoire, le service développement : un service départemental à votre écoute :

I N F O R M A T I O N S U R F O R M A T I O N S

Suivi des actions d’insertion et d’orientation professionnelle

Responsable de service Mme Véronique PUCHAUD-DAVID 05.56.35.61.12 - 06.75.62.89.11 [email protected]

A C C U E I L – I N F O R M A T I O N – O R I E N T A T I O N – R E C R U T E M E N T – P R O M O T I O N D E S M E T I E R S

Responsable de service M Luc FAURE 05.56.35.61.07 [email protected]

A S S I S T A N T E S D U S E R V I C E

MME ELHORRY 05.56.35.61.15 [email protected]

MME PIERAGNOLO 05.56.35.61.14 [email protected]




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Partenaires financeurs des marchés publiques de formation et d’insertion : Autres : nous consulter

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c a t a l o g u e d e f o r m a t i o n s ...positionnement par le cfppa selon le projet...

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