•PRESENTING

The Business Consultants

TALENT AGENCY

Maybe it’s time for a . .

C’est peut-être le temps d’un . . .

Maybe it’s time to hire a TALENT AGENT

C’est peut-être le temps

d’embaucher un AGENT DE

TALENT

•De nos jours, il existe des «Agences de talent» pour appuyer les «professionnels d’affaires» comme vous, que vous travailliez en tant que consultant ou cadre intérimaire ou temporaire. (Cliquez «Rise of the Supertemp» ci-bas)

http://hbr.org/2012/05/the-rise-of-the-supertemp/

Today there are “Talent Agencies” who work with “business pro’s” like yourself, whether you are an independent consultant, interim manager or temporary executive.(For more, click “Rise of the Supertemp” below)

http://hbr.org/2012/05/the-rise-of-the-supertemp/

A Talent Agent who defends, supports, and promotes your interests.

Un Agent de talent qui défend, soutient et promouvoit vos intérêts.

If you don’t want to hustle as a freelancer a TALENT AGENCY will do it

FOR YOU

• A TALENT AGENCY Will Search for Gigs For You

Si vous ne voulez pas “vendre” comme un pigiste, une Agence de talent peut le

faire POUR VOUS.

Cinq raisons d’utiliser une agence de talent

•Les mandats de qualité sont difficiles à trouver.

•Le travail est plus rentable que l’inactivité.

•L’accès à la grande entreprise est très complexe.

•Le temps de vente est du temps

non productif.

•Pour certains, la vente est un

travail difficile (ou gênant ou

désagréable ou dégradant ou

non naturel).

Five reasons to use a Talent agency

•Quality assignments are hard to come by.

•Work is more profitable than inactivity

•Access to big business is very complex

•Selling time is non-productive time

•For some, selling is hard work - (or

embarrassing or unpleasant or demeaning

or not natural.)

If you wish, the talent agency will also provide coaching on how to:

1) Define your niche2) Look for work3) Get paid

Si vous voulez, l’agent de talent peut vous conseiller sur comment:

1) Trouver votre niche2) Rechercher du travail3) Vous faire payer

• That must be expensive?

• Not really;

• A small percentage of your first assignments;

• Well worth it to achieve peace of mind!

• Cela doit coûter cher?

• Pas vraiment;

• Un petit pourcentage de vos premiers mandats;

• Cela vaut la peine pour avoir une tranquillité d'esprit!

L’approche «finders fee»• Si vous êtes un consultant

indépendant, ou un gestionnaire intérimaire, ou si vous cherchez un emploi à temps partiel, les honoraires (finders fee) seraient de 10% de vos revenus si vous passez par l’agence de talent.

The “finders fee” approach

• If you are an independent consultant, or an interim manager, or looking for a part-time executive job, the finders fee will be 10% of the revenue that comes through the talent agency.

Maybe it’s time for a . . .

C’est peut-être le temps d’un . . .

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The Business ConsultantsTALENT AGENCY

E-mail Donsmithnco@bell.net

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