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Bulletin de la Moraine Décembre 2016 Mot du président du conseil d’administration C’est lors de l’assemblée générale extraordinaire qui s’est tenue le 27 septembre dernier que s’est concrétisé le projet de regroupement des caisses Desjardins du Sud des Chenaux, de la Moraine, du Centre-de-Mékinac et de Ste-Thècle-St-Adelphe. Les 78 membres présents se sont tous prononcés en faveur du projet recommandé par le conseil d’administration de la Caisse. C’est ainsi qu’à compter du 1 er janvier prochain, votre caisse deviendra la Caisse Desjardins de Mékinac-Des Chenaux et comprendra 11 centres de services répartis sur l’ensemble du territoire des MRC de Mékinac et des Chenaux. Cette nouvelle caisse à caractère rural et semi-urbain sera chapeautée par un conseil d’administration constitué de dirigeants et dirigeantes ayant des préoccupations similaires et des objectifs communs, notamment offrir à ses membres une accessibilité accrue, préserver des services de proximité, poursuivre son engagement continu et significatif dans la collectivité ainsi que demeurer un employeur de choix. Un regroupement, ce n’est pas une finalité, c’est plutôt un moyen qu’on se donne pour répondre aux défis de marché rencontrés dans chacun de nos secteurs. Comme vous pourrez le constater, la qualité du service offert à nos membres demeurera en tout temps au cœur de nos préoccupations. Dans cette optique, l’union des 4 caisses permettra d’améliorer notre efficience et notre productivité, deux leviers permettant d’offrir à nos membres la meilleure prestation de services possible! Mot du directeur général L’acceptation unanime du projet de regroupement entre les caisses Desjardins du Sud des Chenaux, de la Moraine, du Centre de Mékinac et de Ste-Thècle-St-Adelphe est sans contredit une nouvelle réjouissante pour la Caisse et ses membres! Comme nous visons les mêmes défis et que nous évoluons dans un marché très similaire, à proximité les uns des autres, nous sommes convaincus qu’en s’unifiant, on se donne un avantage considérable pour les années à venir. La nouvelle Caisse, ce sera 26 450 membres, plus de 1,7 milliard $ en volume d’affaires, 91 employés centrés sur le service aux membres et 20 dirigeants engagés. Le projet générera des économies récurrentes de plus d’un million de dollars principalement liées à la réalisation d’économies d’échelle telle la diminution des coûts du bureau de la surveillance, des frais en personnel de direction, des honoraires de consultants, des frais administratifs, des frais des dirigeants et autres frais. De plus, les membres pourront continuer d’effectuer leurs transactions au centre de services auquel ils sont habitués de se présenter. Un autre avantage non négligeable du regroupement réside dans la gestion et planification de la main- d’œuvre de la future organisation. En effet, la Caisse pourra offrir à ses employés un milieu de travail stable, stimulant avec d’excellentes perspectives de carrière et possibilités d’avancement. Du même coup, elle réduira considérablement les risques de bris de service pour les membres. M. Yves Normandin, directeur général et M. Sylvain Déry, président du conseil d’ad- ministration de la Caisse populaire Desjar- dins de la Moraine

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Page 1: Bulletin de la Moraine - Desjardins.com...Bulletin de la Moraine Décembre 2016 Mot du président du conseil d’administration C’est lors de l’assemblée générale extraordinaire

Bulletin de la Moraine Décembre 2016

Mot du président du conseil d’administration C’est lors de l’assemblée générale extraordinaire qui s’est tenue le 27 septembre dernier que s’est concrétisé le projet de regroupement des caisses Desjardins du Sud des Chenaux, de la Moraine, du Centre-de-Mékinac et de Ste-Thècle-St-Adelphe. Les 78 membres présents se sont tous prononcés en faveur du projet recommandé par le conseil d’administration de la Caisse. C’est ainsi qu’à compter du 1

er janvier prochain, votre caisse deviendra la

Caisse Desjardins de Mékinac-Des Chenaux et comprendra 11 centres de services répartis sur l’ensemble du territoire des MRC de Mékinac et des Chenaux. Cette nouvelle caisse à caractère rural et semi-urbain sera chapeautée par un conseil d’administration constitué de dirigeants et dirigeantes ayant des préoccupations similaires et des objectifs communs, notamment offrir à ses membres une accessibilité accrue, préserver des services de proximité, poursuivre son engagement continu et significatif dans la collectivité ainsi que demeurer un employeur de choix. Un regroupement, ce n’est pas une finalité, c’est plutôt un moyen qu’on se donne pour répondre aux défis de marché rencontrés dans chacun de nos secteurs. Comme vous pourrez le constater, la qualité du service offert à nos membres demeurera en tout

temps au cœur de nos préoccupations. Dans cette optique, l’union des 4 caisses permettra d’améliorer notre efficience et notre productivité, deux leviers permettant d’offrir à nos membres la meilleure prestation de services possible!

Mot du directeur général L’acceptation unanime du projet de regroupement entre les caisses Desjardins du Sud des Chenaux, de la Moraine, du Centre de Mékinac et de Ste-Thècle-St-Adelphe est sans contredit une nouvelle réjouissante pour la Caisse et ses membres! Comme nous visons les mêmes défis et que nous évoluons dans un marché très similaire, à proximité les uns des autres, nous sommes convaincus qu’en s’unifiant, on se donne un avantage considérable pour les années à venir. La nouvelle Caisse, ce sera 26 450 membres, plus de 1,7 milliard $ en volume d’affaires, 91 employés centrés sur le service aux membres et 20 dirigeants engagés. Le projet générera des économies récurrentes de plus d’un million de dollars principalement liées à la réalisation d’économies d’échelle telle la diminution des coûts du bureau de la surveillance, des frais en personnel de direction, des honoraires de consultants, des frais administratifs, des frais des dirigeants et autres frais. De plus, les membres pourront continuer d’effectuer leurs transactions au centre de services auquel ils sont habitués de se présenter.

Un autre avantage non négligeable du regroupement réside dans la gestion et planification de la main-

d’œuvre de la future organisation. En effet, la Caisse pourra offrir à ses employés un milieu de travail stable,

stimulant avec d’excellentes perspectives de carrière et possibilités d’avancement. Du même coup, elle réduira

considérablement les risques de bris de service pour les membres.

M. Yves Normandin, directeur général et M. Sylvain Déry, président du conseil d’ad-ministration de la Caisse populaire Desjar-dins de la Moraine

Page 2: Bulletin de la Moraine - Desjardins.com...Bulletin de la Moraine Décembre 2016 Mot du président du conseil d’administration C’est lors de l’assemblée générale extraordinaire

Regroupement des caisses Desjardins du Sud des Chenaux, de la Moraine,

du Centre de Mékinac et de Ste-Thècle-St-Adelphe

Principaux avantages du regroupement: Un projet à l’avantage des membres et employés de la Caisse Les membres de la Caisse Desjardins du Sud Des Chenaux, des caisses Desjardins de Ste-Thècle–St-Adelphe et de la Mo-raine, ainsi que de la Caisse Desjardins du Centre de Mékinac ont accepté, les 27 et 28 septembre derniers et avec une très forte majorité, le regroupement proposé par les dirigeants de chaque entité. À cet égard, suite à une analyse approfondie, les dirigeants et la direction des quatre caisses en étaient ve-nus à la conclusion qu’un regroupement serait bénéfique pour tous, autant pour les membres que pour les employés. C’est ainsi que dans le but de toujours mieux répondre à vos besoins financiers évolutifs et pour développer davantage notre marché, la fusion se concrétisera dès le 1er janvier pro-chain. Plus qu’un simple regroupement de quatre entités, cette union représente une occasion de travailler ensemble à l’es-sor de notre milieu. Cette association semble toute naturelle puisque les quatre coopératives financières rejoignent des membres au profil similaire et partagent un fort sentiment d’engagement dans le milieu.

Une accessibilité accrue - Nos membres seront reconnus dans tous les centres de services des quatre caisses, répartis sur l’ensemble du terri-toire de la nouvelle Caisse. Des services de proximité - Les membres conti-nueront à recevoir des services par les gens qu’ils connaissent et avec qui ils ont l’habitude de transiger. Un engagement continu et significatif - De par son importance, la nouvelle Caisse sera en mesure de mieux soutenir financièrement les projets porteurs de la région et d’avoir davan-tage de retombées dans nos communautés, petites ou grandes. D’être un employeur de choix - Pour le per-sonnel, la nouvelle Caisse offrira de plus grandes perspectives de carrière, tout en con-tinuant d’attirer et de maintenir les talents et les ressources spécialisées.

Page 3: Bulletin de la Moraine - Desjardins.com...Bulletin de la Moraine Décembre 2016 Mot du président du conseil d’administration C’est lors de l’assemblée générale extraordinaire

Regroupement des caisses Desjardins du Sud des Chenaux, de la Moraine,

du Centre de Mékinac et de Ste-Thècle-St-Adelphe

De la Caisse du Centre de Mékinac M. Léo Trépanier, président M. Maxime Normandin M. Jean-Marc L’Archevêque Mme Claire Désaulniers Observateur : Stéphane Gaudreault

De la Caisse de Sainte-Thècle—Saint-Adelphe

M. André St-Amand

M. Pierre Veillette

M. Léon Gagnon

De la Caisse de la Moraine Mme Jacqueline Bergeron, secrétaire

M. Sylvain Déry M. Claude Groleau M. Jean-Baptiste Guilbert

De la Caisse du Sud Des Chenaux Line Veillette, vice-présidente

M. Normand Hamelin M. André Massicotte Mme Cynthia Chènevert

Composition du conseil d’administration de la nouvelle caisse

Composition du conseil de surveillance de la nouvelle caisse

De la Caisse du Centre de Mékinac M. Pierre Bordeleau Mme Rita Durocher

De la Caisse de Sainte-Thècle—Saint-Adelphe

M. Éric Piché, secrétaire

De la Caisse de la Moraine M. Laurier Mongrain

De la Caisse du Sud Des Chenaux M. Guy Simon, président

12 places d’affaires dès le 1er janvier 2017!

Siège social (St-Tite) 400, rue Notre-Dame

Centre de services de St-Séverin de Prouxville 40, rue Saint-François

Centre de services de Hérouxville 1160, rue Saint-Pierre

Centre de services de Ste-Thècle 250, rue Masson

Centre de services de St-Narcisse 371, rue de l’Église

Centre de services de St-Maurice 1470, rue Notre-Dame

Centre de services de Champlain 945, rue Notre-Dame

Centre de services de Ste-Anne-de-la-Pérade 182, rue Sainte-Anne

Centre de services automatisés de Batiscan 795, rue Principale

Centre de services de St-Stanislas 1300, rue Principale

Centre de services de St-Adelphe 601, rue Principale

Centre de services de Ste-Geneviève-de-Batiscan 90, rue de l'Église

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Événements à souligner

Départ à la retraite du directeur général Après plus de 26 ans passés à l’emploi du Mouvement Desjardins, M. Yves Norman-din quittera ses fonctions à la direction générale de la Caisse populaire Desjardins de la Moraine en décembre prochain. M. Normandin peut se réjouir d’avoir contribué au rayonnement et au progrès des 11 caisses pour lesquelles il a travaillé depuis son entrée dans le Réseau des caisses, en septembre 1990. Au cours de sa carrière chez Desjardins, il a exercé plusieurs fonctions, de conseiller services aux entreprises à directeur général, en passant par divers postes en ser-vices conseils et comme directeur adjoint. Merci pour ces 26 années de loyaux services et bonne retraite!

Départ à la retraite de Mme Lorraine Lacharité Après plus de 27 ans de loyaux services à l’emploi du Mouvement Desjardins, Mme Lorraine Lacharité quittera la Caisse en décembre prochain pour une re-traite bien méritée. Mme Lacharité a occupé, au cours de sa carrière, plusieurs fonctions dont celles de conseillère en finances personnelles dans les 17 dernières années, qui lui auront permis de développer une excellente relation d’affaire avec sa fidèle clientèle. Au sein de la Caisse populaire de Ste-Geneviève devenue Caisse populaire de la Moraine en 2009, Mme Lacharité a tou-jours démontré une grande disponibilité tant pour les membres que pour ses collègues de travail. Merci pour l’excellent travail effectué et bonne retraite!

Les employés et dirigeants de la Caisse populaire Desjardins de la Moraine s’unissent pour vous souhaiter un heureux temps des Fêtes.

Que cette nouvelle année soit remplie de santé, de bonheur et de succès.

Au plaisir de vous servir et de vous accompagner dans vos projets financiers à nouveau en 2017!