❞❝ENSEMBLE,

DEVELOPPONS UN PARTENARIAT RICHE ET DURABLE

Agriculture Agroalimentaire Environnement Paysage Groupe ISA / 2010-2011

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SOM

MAIR

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Edito

Des formations adaptées à vos besoins

Des formations pour tous, tout au long de la vie

Confiez-nous vos projets

Nos activités de recherches et d’expertises

Recrutez les cadres de demain

Confortez votre image auprès des étudiants

S’ouvrir au Monde

Profitez de nos services et infrastructures

En bref

Ils nous font confiance

Les diplômés de l’ISA témoignent

Vos contacts

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15Nord’imprim - Steenvoorde - 03 28 43 84 00 - Certifiée Imprim’Vert - PEFC - FSC - ISO 9001 - ISO 14001Imprimé sur papier recyclé avec des encres à base végétale.Crédit photos : S. Jarry - P. Motte

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Les entreprises attendent des établissements d’enseignementsupérieur et de recherche leurs ressources humaines futures et desdéveloppements économiques profitables.

Le Groupe ISA forme des jeunes humainement équilibrés, solidaireset entreprenants :• conscients de leurs responsabilités devant les générations futures,

ayant parfaitement intégré l’approche développement durable ;• compétents dans leur domaine mais aussi capables d’entrer en

dialogue avec d’autres spécialistes pour répondre aux défistechnologiques de demain ;

• ayant identifié leur système de valeurs, capables d’en rendre compteet d’apporter une contribution significative à la structure qui lesemploie ou qu’ils ont créée ;

• préparés à l’action dans un contexte international, cultivant l’espritd’ouverture, la communication et la rencontre d’autres cultures ;

• attentifs à leurs collaborateurs, les guidant vers les objectifs deréussite de l’entreprise.

Le Groupe ISA investit dans la recherche et fournit aux entreprises desexpertises de haut niveau :• Indispensable à la pérennité de l’école et à sa notoriété scientifique,

la recherche ne peut se construire qu’en partenariat avec lesorganismes publics et les laboratoires privés ;

• formatrice, la recherche développe la rigueur scientifique desétudiants et constitue dès lors un axe propre de formation ;

• opérationnelle et appliquée, elle se traduit par le transfertd’expertises et de prestations reconnues et valorisées auprès desentreprises partenaires ;

• diverse et foisonnante, elle s’oriente vers une agriculture à hautevaleur environnementale, une industrie agroalimentaire soucieuse dela nutrition et de la santé, une gestion de l’espace assurant desfonctions de production, de biodiversité, d’habitat….

Votre défi est notre défi : celui de nourrir le monde et ses habitants àl’horizon 2050 dans un environnement durable et en constanteévolution.

Paul Astier, Pascal Codron,Président Directeur Général

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EDIT

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Former le cadre de demain, nourrir le monde de demain.

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FORM

ATIO

NS

Le Groupe ISA, c’est avant tout une gamme de formations (diplômed’ingénieur, licences, masters).Situé au cœur de l’UniversitéCatholique de Lille, le Groupe ISAaccueille près de 1 000 étudiants et apprentis venus de France et du monde entier.

Nous formons vos futurs talentsNos programmes de formations, complets et évolutifs, sont en adéquation avec les besoins sans cesserenouvelés des entreprises.

Ingénieur pour la Terre

Par voie intégréeLe diplôme d’Ingénieur (Bac+5) estouvert sur concours après lebaccalauréat ou en admission parallèle.Les 5 ans de formation intensivealternent cours, stages en entreprise,rupture, projets et séjours d’études àl’étranger. Les expériences enentreprise totalisent 15 mois minimumsur l’ensemble du cursus.Les ingénieurs diplômés sont descadres opérationnels, polyvalents,entreprenants qui ont bénéficié d’uneformation ouverte et diversifiée.

Par apprentissageLe Groupe ISA propose la formationIngénieur pour la Terre parapprentissage en paysage, enagroalimentaire et en agriculture.L’apprentissage permet une immersionprofessionnelle au rythme del’entreprise. L’interaction des acquisopérationnels en entreprise et de lapédagogie active de l’ISA facilitegrandement l’insertion professionnelledes apprentis.

Masters Internationaux

MSc Sustainable Food ManufacturingManagement (SF2M)Le Master Substainable Food ManufacturingManagement (Master en Management Durable desProductions Agroalimentaires) est dispensé en anglais.Le recrutement est international (Europe, Asie, Moyen-Orient, Afrique, Amérique du Sud). L’objectif duMaster : former ensemble les managers opérationnelsd’entreprises agroalimentaires de demain, qui saurontintégrer les contraintes d’un management durable(qualité, sécurité, environnement, multi culturalité),dans des pays qui ont à résoudre de nombreux défispour l’industrie agroalimentaire.

MSc International Food Markets Management (IF2M)Ce programme se déroule sur deux ans : un anen Chine et un an en France. Objectifs : formerdes managers en agribusiness pour lacommercialisation des produits issus de l’agroindustrie dans un contexte international. LeMaster est entièrement enseigné en anglais. Ce master forme des cadres prêts à intégrer uncontexte multiculturel. Ce programme accueille des étudiants du mondeentier (Français, Chinois, Indiens...).

❞❝Des formations adaptées à vos besoins

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FORM

ATIO

NS

Formations spécialisées

Licence 3 AgroqualAgroqual est une Licence 3 en alternance dansles domaines de la qualité, de la sécuritéalimentaire et de la production enagroalimentaire. 15 semaines en centre deformation et 28 semaines de stage. Sous contratde professionnalisation (statut salarié) ou sousconvention de stage (statut étudiant).

Formation environnementalisteCette formation (licence 3 et master), enpartenariat avec la Faculté Libre des Scienceset des Technologies de l’UniversitéCatholique de Lille, est tournée vers lesgrandes thématiques environnementalesactuelles : management environnemental,impact et risques industriels, problématiquesénergétiques, aménagement des territoireset gestion des milieux.

Vos compétences, celles de vos cadres et de vos collaborateurs,sont le principal levier de la performance de votre entreprise. La formation se poursuit tout au long de la vie professionnelle.Nous proposons des formations professionnelles destinées auxentreprises, collectivités et organismes publics.

RENFORD : se former à l’agriculture de demainRENFORD répond à un besoin de la profession agricole de former les futurs responsables agricoles.RENFORD se décline également dans d’autres régions (Aisne, Somme, Cher…)

ISFRADA : formez les futurs cadres de vosentreprises implantées en Europe de l’Est.ISFRADA forme des cadres dans le secteur agroalimentaire et le développement agricole pour les entreprises françaisesimplantées en Europe de l’Est.

Contact :Bruno Guermonprez

b.guermonprez@isa-lille.frTél. : 03 28 38 46 12

Contact :Irina Guihard

i.guihard@isa-lille.frTél. : 03 28 38 46 13

❞❝Des formations pour tous, tout au long de la vie

L’énergie de nos étudiants au service de votre projetMissions, études, projets intégrés aucursus de l’étudiant… Bénéficiez descompétences et du regard neuf de nosétudiants et de l’expertise de noséquipes pour répondre à vos besoins.• Vous profitez d’une étude de qualité et

d’expertise tout en gagnant du temps ;• vous accédez à de facilités de

recrutement ;• vous pouvez compter sur les

compétences d’une équipe trinôme(entreprise, étudiants, ingénieursd’études de l’ISA) pour la réussite dece projet.

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ZOOM SUR…

PROJE

TS ❞❝Confiez-nous vos projets

ZOOM SUR…

LE LABEL HUMANITELe Groupe ISA lance avec l’InstitutPolytechnicum de Lille, le Label Humanité.Ce label accrédite l’acquisition de compétencesen développement durable, soutenable etresponsable d’étudiants volontaires dans ceparcours.Dans un contexte où la RSE devient unsujet incontournable pour les entreprises,nos étudiants auront acquis descompétences solides pour faire face etréagir à ces problématiques.

Projet soutenu par Indelec et Lesaffre

Junior entreprise créée en 1978

Domaines d’interventions :

Développement rural : étude de faisabilitéd’un projet, d’une installation

Environnement : études environnementales

Marketing : études marketing, études desatisfaction

Communication : traductions techniques,recherches bibliographiques et synthèse dedocuments

Junior-entreprise : AGRISA48 boulevard Vauban

59046 Lille CedexTél : 03 20 54 28 13Fax : 03 20 42 81 46

agrisa.lille@gmail.com

LA SPÉCIALISATION :GESTION DE PROJET EN INNOVATIONEn 5ème année, les étudiants travaillent, suivis pardes experts, sur des projets en innovation(Gestion de projets, études de marché, R&D enformulation, packaging…) pour les entreprises.Contact : Flore Rataj - f.rataj@isa-lille.fr

Nos experts interviennent tous lesjours, en entreprises, sur le terrainauprès de vos équipes, sur desproblématiques professionnellesprécises.

L’éventail est large, c’est pourquoi le Groupe ISA a rassemblé au sein de ses pôles, des compétencesspécifiques à votre service.

Ces compétencess’appuient sur destravaux de recherche.

4 pôles sont à votre service :

Pôle AgroalimentaireAnalyse sensorielle /Conseil en formulationde produits / Sécuritédes aliments etessais industriels /Démarche qualité(HACCP…)…

Pôle Environnement etAménagementGestion et conservation des sols / Evaluation despotentialités des sols / Comportement des polluants

/ Phytomanagement / Dépollution et biogestion des sols / Mise en place desystèmes de managementenvironnemental…

Pôle Economie et GestionEtude sectorielle et Veille concurrentielle /

Etude des tendances / Etude technico-économique / Etude du consommateur /

Etude des nouveaux concepts produits / Etude du packaging / Etude financière…

Pôle AgricultureFormation professionnelle / Caractérisation etsélection d’élevage / Mise en évidence d’activitésphytosanitaires / Caractérisation génétique deparasites / Analyses microscopiques optiques

Le Groupe ISA rassemble une quarantaine dechercheurs et doctorants dont les travaux sontrégulièrement publiés dans des revues scientifiquesinternationales, des revues spécialisées oucommuniqués lors de colloques scientifiquesinternationaux, nationaux ou de journéesprofessionnelles.

Quelques références : Bonduelle - Kronenbourg - Lesaffre - McCain - NestléLégumerie de la Côte d’Opale - Crédit AgricoleContrôle Laitier - UNEAL - Semences de FranceIn Vivo - Pen Ar Lan - Tendriade Elevage - GabnorArvalis - Chambre Régionale d’Agriculture …

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EXPERTIS

E❞❝Nos activités de recherches et d’expertises

ZOOM SUR…

LE CENTRE DE CODESIGNOutil efficace de mise en relation descompétences pour un travail collaboratif actif,le codesign s’inscrit dans des démarchesavancées de management de projetsd’innovation. Il permet ainsi d’optimiser lesphases clés d’exploration et de finalisation desconcepts au cours du projet. C’est un outil précieux pour optimiser lesprojets de conception de produits et pourla construction d’équipes, de partenariatset de plans stratégiques.

Réalisation d’études qualitatives etquantitatives sur mesure et sur demande.

Le développement de votreentreprise exige d’intégrer denouveaux talents : aide à la définitionde fonctions, pré-recrutement desfuturs diplômés, recrutementd’experts ou de managers débutantsou expérimentés… sont quelques-unes des prestations que notre écolevous propose.

Identifiez les profils répondant à vos besoins dans nos secteursAchats, Gestion, Environnement, Conseil, Production,RH, Finances, Ventes, Logistique, Marketing,Commercial, Qualité, Recherche & Développement…

Bénéficiez de nos services de stages et d’emplois• Facilité de transmission de votre offre • Promotion auprès des étudiants et diplômés via

intranet et affichage• Accès au réseau des diplômés du Groupe ISA et des

autres écoles de la FESIA via la plateforme INGENIA(ESA, Isara, EIP et ISA)

Choisissez la formule adaptée à votre projet• Stage court, Mémoire de Fin d’Etudes• Cursus en alternance : apprentissage, contrat de

professionnalisation

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RECRUTEM

ENT ❞❝Recrutez les cadres de demain

Niveau Formation Période Durée

Bac+1 Ingénieur : stage agricole Avril 3 semainesJuillet-Aout 4 semaines

Bac+2 Ingénieur : stage d’Immersion en Industrie Agroalimentaire Octobre-Novembre 2 semaines

Bac+2 Ingénieur : Rupture Juin-Novembre 5 mois

Bac+3 Ingénieur : Stage Assistant-Ingénieur Juillet-Septembre 2-3 mois

Bac+5 Ingénieur : Domaine d’Approfondissement Production Septembre-Mars 6 mois

Bac+5 Ingénieur : Mémoire de Fin d’Etudes Janvier-Octobre 6-9 mois

Bac+3 Licence 3 Environnementaliste Juin-Août 2-3 mois

Bac+4 Master 1 Environnementaliste Avril-Août 5 mois

Bac+5 Master 2 Environnementaliste Avril-Septembre 6 mois

Bac+4 Master 1 Agroalimentaire – QHSE SF2M Juin-Septembre 2 à 3 mois

Bac+5 Master 2 Agroalimentaire – QHSE SF2M Février-Septembre 6 à 8 mois

Bac+5 Master 2 Agribusiness Février-Septembre 6 à 8 mois

Bac+3 Agricadre 1 Février-Juillet-Août 8 semaines

Bac+5 Mastère ISFRADA Mai-Septembre 4 mois

Bac+3 Agroqual (Alternance) Octobre à mai 17 semaines paralternance et

Juin à août 11 semainesen continu

Formations Ingénieur ISA par apprentissage : en agro fourniture, production en agro alimentaire, paysage

Profitez des opportunités de recrutementde nos étudiants• Participez à notre Journée Entreprises et Emplois en

octobre et à la Journée des Métiers en février.• Détectez de nouveaux potentiels grâce aux multiples

opportunités de rencontres avec nos étudiants

Calendrier des stages

Soyez présents sur les événementsdédiés aux étudiants, soutenez unétudiant à travers une bourse d’étudeou un prêt d’honneur, financez uneassociation…

Participez aux événements et aux relations étudiants/entreprises• Animez des rencontres métiers• Organisez une visite de votre entreprise• Présentez votre métier et votre activité• Parrainez et participez à nos événements

Encouragez l’ouverture sociale et la réussite des étudiants• Financez un prêt d’honneur ou notre fonds de

solidarité• Parrainez des travaux de recherche d’étudiants

(thèse CIFRE)• Parrainez les associations et les manifestations

étudiantes

Participez àl’animationpédagogique ausein de l’école• Intervenez en tant

que professionnelsdans nos cours

Affichez vos valeurs et vos projets • Participez aux événements de l’école• Financez le développement de l’école par la taxe

d’apprentissage

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MECEN

AT❞❝Confortez votre image auprès des étudiants

ZOOM SUR…

LES ÉVÈNEMENTS DU GROUPE ISALe dynamisme de la vie associative de l’écoleest un atout pour votre image : la diversité desévènements proposés (culturels, sportifs,engagés…) vous permettra d’être au plus prêtde vos valeurs et de votre stratégie.Nos évènements brassent un large public large.Parmi nos évènements : Diarupture, JumpingISA, Forum des Associations, Challenge sportif,Journée de création d’entreprise, JournéeEcologique…

BON A SAVOIR

VOTRE DON BÉNÉFICIE D’INCITATIONS FISCALESLe Groupe ISA peut bénéficier de dons en qualitéd’établissement supérieur à but non lucratif.Les récentes dispositions fiscales ouvrent droit à une réduction d'impôt égale à 60 % dumontant de vos dons, pris dans la limite de 0,5%de votre CA*.

*article 238 bis du Code Général des Impôts

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INTERN

ATIO

NAL ❞❝S’ouvrir au Monde

Nous développons la mobilité internationale, via une politique ambitieuse d’accueil des étudiants étrangers, des parcours de formation lisibles pour des étudiants étrangers, des formations dans d’autres pays. Nous devons être présents dans les pays où lesentreprises s’installent pour les aider à recruter et former les cadres locaux dont elles auront besoin.L’axe international est donc une priorité depuisplusieurs années déjà. Nos étudiants ont une réelle dimension internationale.

Les écoles d’ingénieurs ont toujours accompagné le développement des entreprises. Le Groupe ISA a d’abord formé descadres locaux, régionaux, puis nationaux. Aujourd’hui, nous vous accompagnons dans un contexte global : nous formonsles cadres pour vos entreprises qui s’implantent à l’étranger ou qui y sont déjà présentes.

En 2010 ● Etudiants en stages et ruptures● Diplômés à l’étranger● Etudiants en séjours d’études

● de 0 à 5 ● de 6 à 15 ● + de 15

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INTERN

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NAL

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Benjamin POLLET, promo 42 Coordinateur de ladistribution NEOLAIT,Mexique

J’ai réalisé mon stage de fin d’étude au Mexiquecomme promoteur technico-commercial chez unimportateur de produits d’agrofourniture (LHT Conseil& Trading). Grâce à cette expérience de 8 mois, j’ai intégrél’entreprise dans laquelle j’ai la responsabilité de la coordination de la distribution des complémentsminéraux et vitaminiques du laboratoire françaisNEOLAIT sur le territoire mexicain, complémentsdestinés à la nutrition animale.Je profite donc chaque jour de larges responsabilités,en toute autonomie, pour développer un nouveaumarché prometteur. Aidé par les expériencesinternationales (rupture et stages) de mon cursus àl’ISA, j’ai su m’adapter à une culture différente pourmener à bien mes missions. Travailler a l’étranger - d’autant plus avec deséleveurs mexicains - c’est chaque jour en apprendreun peu plus sur les autres et sur soi-même. C’est un grand défi, un beau challenge : dans moncas, c’est surtout une source de découvertepermanente qui me donne envie de sortir de mon litchaque matin !

Amaury LEFORT, promo 42Responsable commercial,Etablissement Bérenger,Maroc

Je suis responsable commercial de la vented’installation de concassage à l’EtablissementBérenger au Maroc. J’ai été embauché à la fin demon MFE au bout de 8 mois de stage. Je m’occupede développer l’activité mines et carrières sur leMaroc, avec des vues de développement surl’Afrique francophone. Je gère et coordonne leschantiers, achats, le SAV…tout ce qui touche de prèsou de loin au concassage. C’est vraiment ça êtreingénieur : être au cœur des opérations. L’ISA m’abeaucoup aidé à ce niveau, puisque j’ai choisi unparcours diversifié avec des options marketing etfinance, qui me servent au quotidien dans monactivité : dans la négociation, la vente, la logistique…On me propose aujourd’hui une belle opportunitéprofessionnelle, que je compte saisir. Travailler àl’étranger est clairement un plus pour moi : on meconfie plus de responsabilités.

Marie LOTTIN, promo 41Assistante de recherche,Potato Processing TechnologyCenter, McCain Foods Ltd,Canada

Cela fait 3 ans que je travaille chez McCain : j’aieffectué mon DA et mon MFE ainsi qu'un CDD de 1an au sein du Technical Services Europe Continentalebasé sur le site d’Harnes (62). Puis, j’ai eul’opportunité de rejoindre le centre de rechercheMcCain au Canada. Actuellement assistante derecherche, je suis responsable de différents projetsliés à l’innovation et à l’amélioration des procédésde fabrication et produits finis. Travailler à l’étrangerdans un environnement multiculturel est trèsenrichissant et cela crée plus d’opportunités qu’enFrance. La manière de travailler est très différente. Jecrois que ma capacité d’adaptation vient aussi de maformation : à l’ISA, la rupture nous inculque unecertaine flexibilité pour faire face aux changementset s'adapter à un nouvel environnement. On sortavec une véritable ouverture d’esprit, des qualités decommunication interculturelle et humaine,essentielles pour travailler à l’international.

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Réservez nos espaces pour vos évènementsL’école bénéficie d’un cadre agréable et de locauxmodernes sur 10 000 m2 à deux pas du Parc de laCitadelle, poumon vert de Lille.

Organisez un événement, une manifestation ou uneconférence, accueillir un séminaire: toutes cesressources sont à la disposition de votre entreprise.

Réservez nos amphithéâtres pour vos conférencesou séminaires (de 180 places à 240 places assises).

Utilisez notre hall d’accueil pour vosmanifestations, cocktails, réceptions (capacité 900 personnes debout).

Réservations à tarif préférentiel, en fonction denos disponibilités (hors temps scolaire).

SERVIC

ES ❞❝Profitez de nos services et infrastructures

En 2010, le Groupe ISA c’est :• 1 000 étudiants et apprentis dont 10 % d’internationaux• 10 formations de niveau licence et master• 18 % d’étudiants en apprentissage• 110 salariés dont 55 enseignants-chercheurs et 10 ingénieurs d’étude• 7 équipes de Recherche et 4 pôles d’expertise• 4 000 diplômés• 10 000 m2 de surface utile dans un bâtiment contemporain inauguré en 2004• 162 universités étrangères partenaires • 200 entreprises partenaires (jurys, interventions, stages, taxe d'apprentissage...)

EN BREF…

Le Groupe ISA : au carrefour de l’EuropeSa situation géographique privilégiée etstratégique, valorisée par un réseau de transportstrès dense, fait de Lille une véritable ported’entrée sur l’Europe (France, Belgique,Luxembourg, Royaume Uni, Pays-Bas, Allemagne).

Réseau de transports en commun : bus, tramway, métro

Train :Lille est un carrefour ferroviaire stratégique :• Paris est à 1 h de Lille en TGV • Londres à 1h20 par Eurostar via le tunnel sous la

Manche• Bruxelles à 38 minutes par Thalys• Amsterdam à 2h en train

L’aéroport international de Lille-Lesquin : Situé à un quart d’heure du centre-ville, il proposeprès de 70 liaisons internationales.

Contact :Vincent Bufquin

v.bufquin@isa-lille.frTél. : 03 28 38 48 11

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PARTEN

AIR

ES❞❝Ils nous font confiance

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DES VALEURS FORTES

Culture de l’entreprenariat

Ouverturesociale

ZOOM SUR…

LA TAXE D’APPRENTISSAGE : PRÉPAREZVOS RESSOURCES HUMAINES !La Taxe d'Apprentissage est l’impôt qui finance ledéveloppement des formations initiales. Merci desoutenir nos projets en 2010-2011 ! Rien ne seraitpossible dans cette aventure collective sans votreaide. Merci de votre soutien.

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Le groupe SYNGENTA s'est engagé depuis denombreuses années dans une politique de formationdes collaborateurs afin de servir au mieux ses clients.SYNGENTA AGRO a délégué une partie de cetteformation à la FESIA et en particulier à l'ISA. Desformations sur les céréales, la pomme de terre et labetterave ont rassemblé près d'une centaine decollaborateurs de SYNGENTA à Lille.L’expertise technique des enseignants-chercheurs del'ISA et les capacités logistiques de l'école seront denouveau mises à contribution dans le cadre duprogramme Certiphyto 2018.

Emmanuel BASTE-MORAND,DRH Guyancourt

Lesaffre développe de nombreux partenariats avec le Groupe ISA : formation continue, projets derecherche, stages, mémoires de fin d'études,interventions occasionnelles de professionnels... et a toujours apprécié de recruter des ingénieurs del’école. Ces recrutements ont permis de renforcerdifférentes équipes aussi bien en recherche qu’endéveloppement, approvisionnement, production,qualité… mais aussi en marketing et en formation,en France comme à l'étranger (Etats-Unis, Chine...).Les compétences techniques tout comme les qualitéshumaines ou les capacités d'innovation, de remiseen cause et d'évolution des ingénieurs ISA sontvraiment des atouts pour notre groupe.

Marine HENIN,DRH Groupe, Lesaffre

Eaux du Nord a lancé un club pour goûter l'eaudu robinet. En partenariat avec l'UFC Que Choisir, Eaux du Nord adécidé de créer, en avril 2010, le Club des Goûteursd'Eau.Le club est ouvert à tous les clients consommateursEaux du Nord de la métropole lilloise. Le goûteur devientune véritable sentinelle de la qualité et du goût de l'eaudu robinet dans sa ville et son quartier depuis sondomicile. Pour devenir un véritable "goûteur d'eau" Eauxdu Nord a fait appel au pôle Agroalimentaire du GroupeISA (laboratoire d'Analyses Sensorielles) dans le cadre deformations à la dégustation de l'eau du robinet. Ce sont plus de 170 membres répartis sur les 62communes desservies par Eaux du Nord qui font partiedu club. Chaque trimestre, des rencontres sont organiséesafin d'échanger sur l'eau, son goût et découvrir tous lesmétiers qui permettent chaque jour de bénéficier d'uneeau du robinet de qualité.

Olivier WABLE,Responsable Division Qualité des Eaux, Eaux du Nord

Solidarité

Accompagnementdes étudiants

Exigence et rigueur

Proximité avecles entreprises

Humanisme

Métiers du vivant

Développement durable

Innovation pédagogique

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TEM

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NAGES ❞❝Les diplômés de l’ISA témoignent

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Delphine BROWAEYS,promo 42Responsable Qualité, Groupe Bongrain, France

Je suis Responsable Qualité au sein de l’entreprisedans laquelle j’ai effectué mon stage de fin d’études.Je travaille donc au sein de la fromagerie LouisTessier du Groupe Bongrain. Nous fabriquons desfromages connus en France sous les appellationsCaprice des Dieux, Chavroux, Chamois d’Or... Ce quim’intéresse dans ce poste, c’est d’être au cœur del’entreprise, en relation directe avec l’ensemble desservices (production, marketing, supply chain,recherche et développement, maintenance…).Aucune de mes journées ne se ressemble ! Au quotidien, je veille avec mon équipe à laconformité de la libération des lots, à l’hygiène desateliers, au traitement des réclamations clients… L’ISA m’a beaucoup servi pour être efficace dans cedomaine. C’est une école complète qui forme autravail en équipe et stimule la transversalité descompétences. Aujourd'hui, je suis comblée d’avoir puobtenir le poste que je visais.

Guillaume CLAY,promo 41Responsable dudéveloppement export,Florimond Desprez, France

J’ai fais mon MFE chez Florimond Desprez, groupe spécialisé dans la création variétale decéréales et betteraves, et juste avant de passer monmémoire, ma direction m’a proposé un poste pourdévelopper la société à l’international. Je suis doncaujourd’hui responsable du développement del’export. Ma mission est à la fois technique,commerciale et managériale, j’encadre en effetdepuis peu une petite équipe. Mes déplacementssont bien sûrs nombreux : au printemps, je sillonnel’Europe pour évaluer le potentiel de nos produits ettout au long de l’année je visite nos filiales, nospartenaires commerciaux et je m’occupe égalementde prospecter de nouveaux pays. Etre ingénieur, c’estêtre polyvalent et toujours méthodique. C’est ce quel’ISA m’a enseigné. Mon poste est évolutif etflexible, je m’y sens bien. On me fait pleinementconfiance.

Julie DUPONT, promo 40Coordinatrice de l’activitédestruction confidentielle,Veolia Propreté NordNormandie Gestion globaledes déchets.

C’est chez Véolia Propreté que tout a commencépour moi et que cela continue d’ailleurs. J’ai d’abord été ingénieur d’études et depuis 2010,je suis coordinatrice de l’activité destructionconfidentielle (collecte et destruction confidentiellede supports d’informations sensibles comme desdocuments ou des microfiches, CD Roms, clés USB...) dans le Nord-Pas de Calais : je manage10chauffeurs et je m’occupe du suivi commercial.J’apprécie de travailler dans une entreprise au cœurdes enjeux sociétaux .Le milieu des déchets est enconstante évolution : les techniques évoluent et parconséquent, nos réponses aux clients aussi.Au delà des nombreuses connaissances acquises,l’ISA m’a donc enseigné des compétencesessentielles dans le milieu du travail : l’adaptabilité,l'autonomie, la rigueur, et ce, grâce aux nombreuxstages, à la rupture et aux travaux de groupe.

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CONTACTS

Retrouvez-nous sur www.isa-lille.fr

Relations et PartenariatsEntreprisesVincent Bufquin, Secrétaire Généralv.bufquin@isa-lille.fr Tél : 03 28 38 48 11

Direction des RessourcesHumainesSandrine Triquets.triquet@isa-lille.frTél : 03 28 38 48 71

StagesSylvia Destombesstages@isa-lille.frTél : 06 10 50 76 11

EmploisIngénia bourse commune offre d’emploiCaroline Duviviercontact@ingenia-asso.fr Tél : 01 49 49 05 50

Association des IngénieursAI ISAOdyle Bissette Assistante réseau Ingénieurs et emploi carrièreo.bissette@isa-lille.fr Tél : 03 28 38 48 37www.aiisalille.com

Recherche et expertiseEnvironnement-AménagementFrancis Douay f.douay@isa-lille.fr Franck Chauvinf.chauvin@isa-lille.fr

AgroalimentaireChristophe Fachonc.fachon@isa-lille.frEric Taisnee.taisne@isa-lille.fr

Agriculture Patrice Halama p.halama@isa-lille.fr Joop Lensink j.lensink@isa-lille.fr Jérôme Muchembledj.muchembled@isa-lille.fr

Economie et GestionEric Comonte.comont@isa-lille.frFlore Ratajf.rataj@isa-lille.fr

ApprentissagePascal Gautierp.gautier@isa-lille.frTél : 03 28 38 46 67

❞❝Vos contacts

48 boulevard Vauban - 59046 Lille Cedex Tél 03 28 38 48 48 - Fax 03 28 38 48 47

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