Fenixs Boostzone - 24/28 rue de la Pépinière 75008 Paris France – T +33 (0)6 77 11 34 48 - www.boostzone.fr

C’est anticiper les transformations du monde du travail et leurs implications stratégiques pour devenir un Manager Augmenté ®

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S’augmenter grâce à des informations sélectionnées Nos membres ont accès :

-  à des articles soigneusement sélectionnés pour rester bien informés sur les évolutions du monde qui impactent le management. Cette information est diffusée sur notre groupe fermé de discussion sur LinkedIn.

-  à une base de données de lectures essentielles sur différents sujets prospectifs sur le monde du travail.

Ce document, le "Must-Have" est un document unique en son genre, véritable base documentaire mise à jour en permanence qui a pour vocation d'offrir de façon condensée des informations de qualité en français et en anglais sur les sujets suivants :

-  Anticiper l'avenir du monde du travail (management des différentes générations, bureau de demain, mobilité, etc.)

-  Prévoir l'impact des technologies (monde digital, ruptures technologiques, Internet of Everything, neurosciences, etc.)

-  Anticiper les nouveaux modèles de gouvernance

-  Maîtriser les hiérarchies horizontales / L'intelligence collaborative (avec de très nombreuses études de cas)

-  Être à l'aise avec les médias sociaux et le crowdsourcing/ BigData

-  Devenir un manager augmenté (e-réputation, nouveaux modes de leadership, maîtrise et exploitation des flux d'information...)

Qu’est-ce que le Management Augmenté?

Élargir sa vision du management, comme le propose la réalité augmentée dans la vie quotidienne… Tout dirigeant en ressent le besoin face à la complexité croissante à laquelle il est confronté à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise. A la façon dont on rend son Smartphone plus intelligent en téléchargeant des applications, ne pourrait-on pas aider le manager dans sa mission en l’équipant de quelques outils bien pensés ?

L’Institut Boostzone s’est fixé pour mission de contribuer à « l’augmentation » des managers pour les aider à transformer les changements à venir en opportunités stratégiques.

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Contact maryline.gerlach@

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Participation gratuite à des évènements

Nos membres peuvent participer gratuitement à des événements qui s’apparentent à des mini-labos de recherche collectifs comme par exemple les évolutions et les implications du BigData, les neurosciences ou encore le délicat équilibre à trouver entre le low touch (contact virtuel) et le high touch (contact dans la « vraie » vie).

Faire partie d’une communauté :

Nos membres sont des managers, des dirigeants et des experts du monde du travail, de la stratégie et de la prospective. Ils ont accès à un forum privé où ils peuvent échanger sur l’ensemble des sujets traités par l’Institut et notamment sur la curation des articles d’actualité.

Cotisation

418,08 HT / 500 TTC

Cotisation annuelle date à date