SOURCE DE TALENTS, CREATEUR DE SOLUTIONS

NOTRE CŒUR DE METIER

L’INGENIERIE RH ET EMPLOI

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NOS COMPETENCES

Créer, développer et mettre en œuvre des solutions RH innovantes et éthiques

Sourcing SolutionsRessources

1. Sourcing de compétences rares: tout domaine et tout secteur d’activité

2. Mise en adéquation de postes, profils, projets

1. Formations & coaching à la carte: en co branding ou en marque blanche, individuel ou collectif

2. Séminaires d’entreprise

3. Baromètre RH et amélioration de la marque employeur

1. TAF’BOX: une innovation qui démocratise le coaching professionnel

2. Plateforme Internet Interactive, anonyme et éthique et solidaire

3. Bilan de compétences, agréé Fongecif

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LE SOURCING

Confiez nous vos besoins, nous recherchons les talents où ils se trouvent, nous vous accompagnons dans leur intégration.

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Sourcing

NOTRE SAVOIR-FAIRE SOURCING

Le recrutement spécialisé dans les métiers en pénurie

Un recrutement basé sur :

- les compétences,

- les valeurs communes,

- le projet professionnel,

- la motivation

Un recrutement intégrant les principes de non discrimination

à l’embauche et d’égalité des chances.

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Sourcing

NOTRE SAVOIR-FAIRE SOURCING

Le sourcing F.A.C.E. (France, Afrique, Chine, Europe) :

- Un réseau opérationnel de partenaires pour identifier les profils, vérifier les diplômes, l’expérience professionnelle et les références

- La gestion du dossier administratif d’accueil

- L’accompagnement à l’intégration

Le recrutement en ligne (e recrutement) par : - Etude de cas

- Dialogue interactif

- Entretien individuel

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Sourcing

LES RESSOURCES

Donnez à votre personnel les moyens d’apprécier votre entreprise de s’y impliquer et d’y rester.

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Ressources

LES RESSOURCES: REPONSE A VOS ENJEUX

Vous aider à fidéliser et

motiver vos salariés

Vous aider à diagnostiquer le potentiel des femmes et des hommes de votre entreprise

pour le transformer en compétences

Vous accompagner dans la gestion de leur carrière

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Ressources

NOS OUTILS ET METHODE RESSOURCES

NOS OUTILS DE DIAGNOSTIC

• Le diagnostic opérationnel

• Le diagnostic de potentiel

• Le Baromètre RH

NOS OUTILS D’ACCOMPAGNEMENT

• Le coaching TAF’BOX individuel sur-mesure

• La formation sur-mesure

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LES SOLUTIONS

Précurseur de l’innovation RH et Emploi chez nos clients, nous créons et développons des solutions Ethiques pour le recrutement et

l’accompagnement professionnel.

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Solutions

LES SOLUTIONS TAF’BOX

UNE INNOVATION QUI DEMOCRATISE LE COACHING PROFESSIONNEL (www.tafbox.com)

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Solutions

LES SOLUTIONS TAF’BOX

Une approche innovante et unique du coaching professionnel, matérialisée par une box

Une réponse au besoin d’accompagnement professionnel :- Des salariés des entreprises- Des chercheurs d’emploi via les institutions- Du grand public

• La TAF’BOX contient une carte qui, une fois activée, donne accès à un accompagnement personnalisé assuré par un coach expert dans des coaching centers.

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Solutions

LES SOLUTIONS TAF’BOX ENTREPRISE

Gérer la carrière et la mobilité interne des

collaborateurs,

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Améliorer votre marque employeur.

Proposer aux salariés un accompagnement

personnalisé complet pour leur développement

personnel et professionnel

Fidéliser et motiver les Talents

Répondre aux besoins de reconnaissance des

salariés

Faciliter la gestion du DIF et du plan de formation

Communiquer sur la mise en œuvre de la politique

RH

Solutions

LES SOLUTIONS TAF’BOX SUR-MESURE

Des solutions développées sur mesure et packagées en marque blanche ou co-branding.

Un support de communication interne et externe pour votre entreprise

Un outil efficace pour l’accompagnement professionnel de vos salariés

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Solutions

L’EQUIPE

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Esther

Joly

PDG Fondateur Carrière internationale dans l'industrie automobile et la métallurgie.

15 ans d'expérience dans le reengineering, l’audit qualité et de processus, le sourcing fournisseurs, le recrutement, le management et le développement d'équipes multiculturelles ( Responsable Qualité et Laboratoire chez Johnson Controls, Directeur qualité chez CML innovative technology, Responsable qualité Filiales Groupe ECL-Alcan Rio Tinto).

Ingénieur IPHC/Mines de Douai

Executive MBA EDHEC

Sébastien Cousin

Directeur Associé - Marketing

13 années d’expérience dans la finance, le conseil et le marketing,

Analyste financier chez Auchan Groupe, Manager chez Capgemini et Accenture, Attaché de Direction Générale Marketing chez arvato services.

Domaines de compétences : marketing, stratégie, organisation et gestion des services supports, stratégie de formation

DECF

Executive MBA EDHEC

Brigitte Waucampt

Responsable opérationnel activité de coaching

30 ans d'expérience dans l'enseignement, la formation et le coaching de cadres et de dirigeants et les diagnostics de personnalité au sein de cabinets (ex : Intégra).

coach certifiée ICF

Sabrina

Nechaf

Responsable commerciale

10 ans d’expérience dans le domaine de la communication du marketing et du développement commercial.Une expertise dans les secteurs de la formation à distance (ENACO), le cadeau d’affaires (SAMDAM) et le business développement de nouveaux produits.

A développé un réseau de clients grands comptes et PME

• BTS force de venteCEPRECO

NOS REFERENCES

16

Vaneste

NOUS CONTACTER

17

Esther Joly, Président Directeur Général (06 68 70 10 10) esther.joly@brainhart.com

Sébastien Cousin, Directeur Associé

Sebastien.cousin@brainhart.com

SAS Brain & Hart

57, avenue Jean Lebas

59 100 Roubaix

Tél. : 03 20 26 58 58

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