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2018 2019 BARCELONE • BERLIN • BORDEAUX • BRUXELLES • LILLE • LYON MARSEILLE • MONTPELLIER • NANCY • NANTES • NICE • PARIS • RENNES SAINT-ANDRÉ (La Réunion) STRASBOURG • TOULOUSE

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2018―

2019

BARCELONE • BERLIN • BORDEAUX • BRUXELLES • LILLE • LYON MARSEILLE • MONTPELLIER • NANCY • NANTES • NICE • PARIS • RENNES

SAINT-ANDRÉ (La Réunion) STRASBOURG • TOULOUSE

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Bienvenue sur nos

campus urbainsUN CAMPUS URBAIN : VOUS ÉTUDIEZAU CŒUR DE LA VILLE ET DE LA VIE ...

Être étudiant, c’est se trouver à l’une des périodes de la vie les plus propices aux découvertes, aux rencontres et à l’appren-tissage de nouvelles passions. Alors que nombre de pôles se retrouvent géographiquement isolés, mal desservis, nous avons décidé d’opter pour la création de campus urbains situés dans les centres des agglomérations.

La mixité des univers apporte à chacun un supplément d’expérience. Combien de pro-jets sont nés ces dernières années de l’en-vie d’étudiants en marketing de créer avec les étudiants en informatique d’Epitech ou les créatifs de e-artsup (et vice-versa) de futures start-ups, des sites ou applis mobiles, parfois simplement à partir d’une idée à laquelle ils tenaient.

Cette mixité des univers, des savoirs, des expériences est à l’image de l’en-treprise actuelle, celle qui sait unir et mêler les expertises spécifiques et des équipes de domaines différents autour d’une mission ou d’un projet.

De lourds investissements sont réalisés afin de constituer des campus urbains situés en centre-ville. Ils permettent aux étudiants d’Epitech et à d’autres de bénéficier de conditions de vie favorables à leur épanouissement, à proximité des lieux de vie, de convivialité et de culture, des commerces et des ins-titutions, là où la ville respire.

… ET VOUS VIVEZ AVEC DES

ÉTUDIANTS D’AUTRES UNIVERS

C’est ce principe de développement qui a dicté les implantations des écoles parisiennes et régio-nales du Groupe Ionis en général et d’Epitech en particulier.

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La Réunion

Lille

Rennes

Nantes

Bordeaux

Toulouse Montpellier

Marseille

Nice

Barcelone

Lyon

Nancy

StrasbourgParis

Berlin

Bruxelles

Epitechc'est aussi : 7 j / 7

Le "Bocal"24 h / 24 switchs

150Campus16

serveurs200

postes de travail+ de 2 500

= villes «French Tech»

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Si la formation dispensée à Epitech est si réputée, c'est qu'elle est différente et tournée vers l’avenir, c’est qu’elle s’adresse avant tout à des passionnés, à celles et ceux qui rêvent de devenir les acteurs des grands changements, qui font tout pour que ce désir devienne une réalité. Et si nous sommes souvent imités, reconnaissance dont nous sommes fiers, c’est parce que l’école est devenue la référence. "C’est chez nous et nulle part ailleurs" et comme Epitech innove toujours, Epitech c’est désormais

2 programmes et un état d’espritunique.

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C’est à {Epitech}et nulle part ailleurs

Un modèle unique développé

dans 16 campus dont 3 en Europe qui au-delà de son expertise reconnue,

forme des professionnels, des innovateurs, de vrais patrons

de projets.

"L’INFORMATIQUE A BESOIN D’EXPERTS AYANT UNE PARFAITE CONNAISSANCE SCIENTIFIQUE ET TECHNIQUE DE L’EXISTANT ET DOTÉS D’UNE CAPACITÉ À INTÉGRER TOUTE NOUVEAUTÉ."

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Ni école technique ni école d’ingénieurs, Epitech a initié, poursuivi et abouti un modèle pédagogique innovant, en phase avec l’univers mouvant des techno-logies de l’information. Car l’informatique a besoin d’experts globaux, non pas formés à telle ou telle technologie, certifiés en ceci ou en cela, mais ayant une parfaite maîtrise des technologies existantes et dotés d’une capacité à intégrer toute nouveauté. « Faire Epitech », c’est choisir une école de haut niveau, très ambitieuse. C’est avoir la certitude d’être formé pour les prochaines décennies, de pouvoir s’ouvrir aux autres univers de l’entreprise, y compris l’international, d’acquérir une capacité au développement personnel dont on sait qu’il compte tant dans la vie professionnelle.

Désignée comme école de référence par de nombreuses entreprises, source d’inspira-tion de nombreux programmes et de grandes écoles, Epitech propose désormais deux pro-grammes que les étudiants peuvent rejoindre en admission parallèle :

- Le Programme Grande École (PGE), qui pour-suit la grande tradition d'Epitech en formant des experts rompus à l'innovation et à toutes les technologies de l'information et de la communication. En Admissions Parallèles ce programme n'est possible que sur Paris. Pour connaitre ce programme, voir la brochure Epitech.

- Le Programme Global Tech (PGT), qui vise, à travers une expertise très opérationnelle et ciblée, les enjeux technologiques transverses au plus près des challenges des entreprises. Cette brochure est dédiée au Programme Global Tech.

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DÉCOUVREZ LE PROGRAMME GLOBAL TECH

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Le Programme Global Techet ses 2 orientations

6 - 7

PGT : années 4 et 510 - 11

L'avis des entreprises sur Epitech14 - 15

Frais de scolarité18 - 19

Ce que vous avez peut-être manqué cette année

20 - 21

Conditions d'admission16 - 17

PGT : calendrierannées 4 et 5

12 

PGT : le rythme alterné13 

PGT : Focus année 3 et calendrier

8 - 9

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Emmanuel Carli Directeur général

« Le Programme Global Tech vise, à travers une expertise très opérationnelle et ciblée, les enjeux technologiques trans-verses au plus près des challenges des entreprises. Pour les étudiants, c’est une immersion dans des domaines techno-logiques vastes en lien avec des professionnels du secteur et au plus près de leurs enjeux. Ce programme est proposé dans chacun des 13 sites Epitech en France. »

LES 5 ATOUTS DÉTERMINANTSDU PROGRAMME GLOBAL TECH

Pour les diplômés informatiques, scientifiques ou technologiques de niveauBac + 2 et au-delà, s’engager dans une formation qui conduise au niveaud’expert sous la marque Epitech tout en valorisant les acquis précédents

sans perdre une année.

1

Bénéficier de la pédagogie par projets dans l’école qui en a fondé les principes depuis près de 20 ans.

2

Rejoindre un cursus qui se déroule sur un mode alterné au plus près des entreprises.

3

Bénéficier de l’ouverture procurée par les campus multi-écoles du Groupe IONIS dont Epitech est membre.

5

S’engager dans une relation suivie avec les entreprises de sa régionjusqu’à la fin de ses études.

4

Le {ProgrammeGlobal Tech} (PGT)

Dans 12 villes en France

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• Architecte Logiciel

• Architecte Systèmes réseaux & Sécurité

TITRE (BAC+5) HOMOLOGUÉ PAR L'ÉTAT RNCP NIVEAU 1

PROFESSIONNALISATION 2

GRAND PROJET

INTÉGRATION PROFESSIONNELLE

VIA UN RYTHME ALTERNÉ

SPÉCIALISATION

ARCHITECTE LOGICIEL

ARCHITECTE SRS

MAÎTRISE DES TECHNOLOGIES

PISCINE • Base admin sys• Prog impérative

• Prog script

TRONC COMMUN

ARCHITECTE LOGICIEL• Techno Web

• Techno Embarquées

ARCHITECTE SRS• Admin sys / win

• Réseau

ADMISSIONS : BAC+2

Immersion en entreprise avec un rythme alterné pour les étudiants

issus de la 2e année.

Pour les étudiants en admission parallèle, période d'intégration

de 3 mois / remiseà niveau intensive

PROFESSIONNALISATION 1

TRONC COMMUN• Business

• Communication• Marketing

ARCHITECTE LOGICIEL• Programmation Objet

• Framework

ARCHITECTE SRS• Réseau avancé

• Sécurité

ADMISSIONS : BAC+3/4

Immersion en entreprise avecun rythme alterné pour les étudiants

issus de la 3e année.

Pour les étudiants en admission parallèle, période d'intégration /

remise à niveau intensive.

LES 2 GRANDES ORIENTATIONS

Le Programme Global Tech s'oriente vers une approche très pragmatique et spéciali-sée autour de 2 grandes orientations : système, réseaux et sécurité d'une part, dévelop-pement d'applications logicielles de l'autre. L'ambition est une approche technologique approfondie et sectorisée en grande proximité avec les entreprises du secteur. Ce lien s'exprime très directement par le rythme alterné dès la 3e année. La finalité est un titre d’Architecte logiciel ou d’Architecte systèmes réseaux et sécurité, tous deux enregis-trés au RNCP niveau 1.

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L’étudiant, au travers d’une approche très prag-matique et professionnalisante, acquiert un socle solide de nouvelles compétences en développe-ment et en infrastructure afin de lui permettre d’évoluer vers l’une ou l’autre des 2 spécialisations dans la suite de sa scolarité.

Pour les étudiants en admission parallèle, une période supplémentaire d'intégration et de mise à niveau est prévue en début d'année.Cette période est destinée à permettre aux étu-diants en admission parallèle de hisser leurs com-pétences au niveau de celles des étudiants issus de la 2e année au travers de projets dédiés réalisés en équipe. Sur le plan pédagogique, la 3e année est constituée d’un tronc commun comprenant des matières généralistes et des matières spécifiques, précédées par une période intense d’apprentissage du développement, la piscine.

Pendant cette période, les matières abordées sont :POUR LE TRONC COMMUN• Anglais• Coaching• Mathématiques• Méthode de conduite de projet

• Marketing / communication• Intelligence économique• Projet libre• API/Restful• Développement pour l’administration système• Sécurité web• Bases de données• Rédaction/ écrit professionnel

Les enseignements par spécialitéPOUR LA SPÉCIALITÉ ARCHITECTE LOGICIEL• Mobile web• Développement en C• Technologies web

POUR LA SPÉCIALITÉ ARCHITECTE SYSTÈMES RÉSEAUX ET SÉCURITÉ• Administration Système Unix• Administration web Unix• Administration windows• Réseau IPV4

Focus{Année 3}

Maîtrise des technologies

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Calendrier {PGT}(Programme Global Tech)

SEPT. / OCT. NOV. / DÉC.

Temps plein École 3 jours / semaine entreprise

JAN. / MARS AVRIL / MAI

• Piscine

• Programmation élémentaire

• Script Shell / Bash

• Outil / Automatisation

• Java

• Administration système

• Javascript

• Bases web

• C avancé

• Java

•.Net

• Initiation réseau et sécurité

• Docker

• API Web

• JEE / ASP .Net

• Principe MVC

• Automatisation

• DevOps

PGT 3 : Tronc commun thèmes

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Focus{Année 4}

Professionnalisation 1

Pour la Spécialité Architecte LogicielL’objectif est de permettre aux étudiants d’acquérir les compétences transverses nécessaires à la concep-tion des architectures logicielles. Elle leur permet d’appréhender les techniques et technologies les plus utilisées sur le marché, au travers de projets appliqués (cloud, embarqué…).Cette spécialisation amène aux fonctions d’architecte logiciel, de chef de projet, de développeur d’applica-tions, d’ingénieur d’applications informatique, d’in-génieur informaticien ou de consultant.Au cours de cette année, les étudiants développent notamment leur expertise en programmation C++, en programmation et conception orientée objet, en développement C#, en développement Java, en pro-grammation bases de données.

Pour la spécialité Architecte systèmes réseaux et SécuritéCette formation a pour objectif de permettre aux étu-diants d’acquérir les compétences transverses néces-saires à la maitrise des sujets liés au bon fonctionne-ment des infrastructures comme l’optimisation et la garantie de la disponibilité, la fiabilité et la sécurité des données, des systèmes d'information, des applica-tions et des ressources informatiques de l’entreprise. Au cours de cette année, les étudiants développent notamment leur expertise sur les mécanismes de base des architectures des outils informatiques et les processus liés à leur exploitation, d’assimiler les concepts et les techniques utilisés pour la mise en œuvre et l'administration des réseaux informatiques (CISCO, LINUX, BSD, WINDOWS...), d’être capables d’appréhender les divers points de vue couverts par la notion de sûreté de fonctionnement des sys-tèmes, et de mettre quotidiennement en pratique ces notions.

La 4e année associe une période d’intégration pour les étudiants en admission paral-lèle à une période en entreprise pendant laquelle l’étudiant met en application ses acquis, sur la base d’un rythme alterné. La période d’intégration permet aux étudiants en admission parallèle de hisser leurs compétences au niveau de celles des étudiants issus de la 3eannée de PGT au travers de projets dédiés en équipe.Pour les étudiants issus de la 3e année, le rythme alterné se poursuit dès le début de l'an-née. En complément des matières de tronc commun (business, intelligence économique, marketing, gestion, …) les étudiants suivent les matières de leur spécialisation.

« La période d’intégration permet aux étudiants [...]de hisser leurs compétences au niveau de celles

des étudiants issus de la 3e année de PGT au traversde projets dédiés en équipe. »

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Focus{Année 5}

Professionnalisation 2

Enseignement en tronc commun• Business : anglais, marketing / Commercial /

Gestion, Connaissance du marché• Ressources humaines : Psychologie du travail• Management : Rédaction et analyse

de documents, Méthode d’analyse, de management des SI et urbanisation, Démarche qualité, Politique de sécurité

Pour la spécialité Architecte logiciel, les enseignements spécifiques sont :• Profiling et optimisation de code• Portabilité et déploiement de logiciels• Programmation .Net• Programmation Mobile• Programmation JEE

Pour la spécialité Architecte systèmes, réseaux et sécurité, les enseignements spécifiques sont :• Supervision SR• Intégration Cloud Computing• Optimisation système et réseaux• Active Directory• Supervision et optimisation des bases de données• Réseaux nouvelle génération

Titre délivréLa 5e année débouche sur l’obtention d’un titre Bac +5 Architecte Logiciels ou Architecte Systèmes, réseaux et Sécurité homologué par l’État RNCP niveau 1

Cette année s’articule autour d’un tronc commun qui vise l’acquisition de compétences transverses indispensables en entreprise, le rythme alterné se poursuit pour l'ensemble des étudiants. Deux spécialisations très riches en opportunités de carrières s'articulent autour de l'architecture système réseaux et sécurité ou bien de l'architecture logiciel développement d'applications.

« Deux spécialisations [...] s'articulent autour de l'architecture systèmes réseaux et sécurité ou bien de l'architecture logiciel développement d'applications. »

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Calendrier{années 4 & 5}

Mi-tempsentreprise/école 1 jour par semaine / école

SEMESTRE 7 SEMESTRE 8 SEMESTRE 9 SEMESTRE 10

• Architecture applicative

• Gestion projet

• Embarqué

• Développement mobile

• PaaS / IaaS

• Pilotage projet

• Spécification fonctionnelle

• Processus qualité

• Continuous Delivery

• Préparation certifications

PGT 4 / 5 : Architecte Logiciel

Mi-tempsentreprise/école 1 jour par semaine / école

SEMESTRE 7 SEMESTRE 8 SEMESTRE 9 SEMESTRE 10

• Sécurité web

• Administration Windows

• Puppet / Salt

• Déploiement réseau

• Urbanisation

• DevOps

• Pilotage projet

• Spécification fonctionnelle

• Sécurité SI

• Administration par supervision

• Processus qualité

• Préparation certifications

PGT 4 / 5 : Architecte systèmes et réseaux

Par spécialité

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Le rythme{alterné}

Il s’organise de la façon suivante

• PGT 3e année : pour un étudiant venant d'Epitech, le temps partiel consiste en 3 jours par semaine en entreprise sur toute l'année. Pour les étudiants en entrée directe, le temps partiel est de 3 jours par semaine à partir de janvier, en stage ou CDD, pas de contrat de professionnalisation possible.

• PGT 4e année : Pour un venant d'Epitech, le temps partiel consiste en 4 jours par semaine en entre-prise + 1 semaine banalisée à l'école par mois., sur toute l'année. Pour les étudiants en entrée directe, plein temps jusqu'à fin novembre puis 4 jours par semaine en entreprise + 1 semaine banalisée à l'école par mois.

• PGT 5e année : le temps partiel consiste en 4 jours par semaine en entreprise + 1 semaine banalisée à l'école par mois

Le rythme alterné peut s’orchestrer soit avec un stage, soit en part time. Le contrat de professionnalisation est possible pour la 4e et 5e année mais optionnel.

Le contrat de professionnalisation

Il est possible dès la 4e année et ne doit pas excéder 24 mois. Il permet de faire prendre en charge une partie des coûts de la scolarité par une entreprise. Ce contrat doit être cherché directement par l’étudiant qui se chargera des démarches à suivre.Le contrat de professionnalisation est délivré par l’entreprise pour un étudiant de moins de 26 ans. Il permet à celui-ci d’effectuer un rythme alterné (un temps partiel) entre l’école et l’entreprise. Ce contrat est conclu entre l’école, les entreprises d’accueil et le salarié en contrat de professionnalisation.

La rémunération peut varier en fonction de l’âge ou de la qualification avant le contrat de professionna-lisation :

• Moins de 21 ans pour un Titre ou un diplôme pro-fessionnel égal ou supérieur au bac ou diplôme de l’enseignement supérieur : au moins 65% du SMIC

• 21 ans à 25 ans révolus pour un Titre ou un diplôme professionnel égal ou supérieur au bac ou diplôme de l’enseignement supérieur : au moins 80% du SMIC

• 26 ans pour un Titre ou un diplôme professionnel égal ou supérieur au bac ou diplôme de l’ensei-gnement supérieur : au moins le SMIC ou 85% du salaire minimum conventionnel de branche si plus favorable.

Le temps de travail du salarié en contrat de profes-sionnalisation est identique à celui des autres sala-riés de l’entreprise.

Le Programme Global Tech d’Epitech prévoit la pos-sibilité pour les étudiants de 4e et de 5e année, d’ef-fectuer leur période de professionnalisation en stage, en CDD, en CDI ou en contrat de professionnalisation à raison de 4 jours par semaine en entreprise à partir de janvier.

Attention, le contrat de professionnalisation ne peut être prolongé au-delà d’une durée de 24 mois. Il s’adresse à tous les employeurs de droit privé assu-jettis au financement de la formation professionnelle continue, à l’exception de l’Etat, des collectivités ter-ritoriales et de leurs établissements publics à carac-tère administratifs.

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Vous leur trouvez quoi aux {Epitech} ?

“Les Apidays ont pris de l’ampleur depuis 3 ans. Aujourd’hui, les APIdays sont les meilleures interfaces possibles entre le numérique, la technique et le business ; c’est ce qui incarne le mieux cette révolution technolo-gique, celle du numérique et la capacité qu'ont des per-sonnes qui ne sont pas uniquement des informaticiens à utiliser ces éléments comme on le ferait avec des briques de Lego, de façon à développer des services, à inventer de nouvelles applications en les utilisant, en les combinant. Evidemment, pour cela, on a besoin de développeurs jeunes et talentueux, ceux d’Epitech. ”

“ Chez Criteo, les technologies sont diverses et évoluent. Epitech « apprend à apprendre » à ses étudiants, ce qui leur donne la force de s’adapter à différents environne-ments.Nous avons été heureux de participer à des évènements tels que « Shape Your Internship » durant lequel nous avons eu la chance de rencontrer des étudiants auto-nomes et motivés. Un grand nombre de nos ingénieurs est issu d’une forma-tion Epitech et nous espérons continuer à en accueillir. ”

Rien de tel que le témoignage des professionnels pour comprendre à quel point les étu-diants d’Epitech sont performants et appréciés. Ils sont reconnus pour leurs compétences, leur adaptabilité au monde de l’entreprise et leur esprit d’équipe.

Stéphane Distinguin, Faber Novel, founder

Imane El Azlouk R&D Talent Acquisition pour Critéo

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“ La Société Générale et Epitech entretiennent des liens étroits, c’est pourquoi nous proposons en collaboration avec la pédagogie d'Epitech des conférences autour de l’agilité, de la sécurité ou encore des datas au sens large. Dans le cadre de mes fonctions de Campus Manager IT, je suis amenée à rencontrer fréquemment les étudiants d'Epitech et j’apprécie toujours les échanges que nous avons car ils sont curieux et ouverts. Nous les aidons éga-lement à trouver leur orientation tout au long de leur cursus, notamment à travers des simulations d’entretien et des jurys de soutenances. On en accueille d’ailleurs plusieurs en stage et en part time.Pour toutes ces raisons nous souhaitons voir toujours plus d’étudiants d'Epitech s’épanouir au sein de la Société Générale, grâce à l’éven-tail très large de métiers que nous proposons ! �

“ La formation en mode projet dispensée par Epitech per-met à ses étudiants de gagner en autonomie personnelle tout en cultivant l'habitude du respect d'un délai imposé que doit se partager une équipe de travail. L'individu apprenant à se responsabiliser au sein d'un groupe, il gagne un atout considérable lorsqu'il est amené à passer d'un sujet à l'autre ou bien lorsqu'il doit traiter plusieurs problématiques parallèles concomitantes, ce qui est le quotidien de la vie d'une entreprise. Je recrute des étu-diants d'Epitech depuis plus de dix ans et apprécie leur pluralisme et leur polyvalence autant que leur capacité et volonté à s'impliquer dans des sujets techniques menés par leur passion pour l'IT. �

“ Epitech a ceci d’intéressant que l’école met ses étu-diants dans une situation où ils sont confrontés très vite aux réalités de ce que c’est que de fabriquer un produit, qui va être utilisé par des utilisateurs et acheté par des acheteurs… Ce que je pressens, c’est qu’Epitech répond effectivement bien à cette équation-là : j’ai vu de beaux projets, en particulier ceux qui intègrent la dimension sociétale, le crowdsourcing d’une manière ou d’une autre, en tout cas ceux qui s’appuient sur le réseau et sur les membres de ces réseaux pour créer du contenu et enrichir la plateforme. ”

“ L’innovation aujourd’hui en France, je la vois par l’inter-médiaire de mes clients qui cherchent sans cesse à trou-ver de nouveaux leviers pour gagner des projets, déve-lopper leur entreprise. Epitech apporte, par rapport à ces besoins, des compétences techniques et aujourd’hui, ce que j’ai pu voir lors du Forum des EIP, c’est beaucoup d’innovation. Ce sont des étudiants qui sont très connec-tés technologiquement mais aussi sur le monde d’au-jourd’hui. Et pour moi qui suis ce Forum depuis plusieurs années déjà, ils ont franchi un nouveau pas cette année. Il y a vraiment des sujets bluffants, ils amènent vraiment de la valeur ajoutée, de l’innovation. Cette innovation que les entreprises recherchent et qu'elles ont parfois du mal à trouver, je pense aux grands groupes. Ce que l’on voit aussi avec les projets menés par ces groupes EIP, ce sont des groupes d’étudiants qui ont réussi à communi-quer ensemble, à mener des projets ensemble et aller au bout de leur idée : cela, aujourd’hui, vaut de l’or pour les entreprises. ”

“ Ce qui m'a tout de suite séduit chez Epitech c'est l'ap-proche pédagogique axée sur le partage et l'apprentis-sage par projets. Ce principe du Learning by doing -sou-vent prôné par les meilleures universités américaines- a été pour moi un déclic, qui m'a permis d'être immédia-tement opérationnel en entreprise, bien au-delà de mes compétences techniques.Je suis désormais installé à San Francisco, et c'est tou-jours avec beaucoup de plaisir que je croise de nombreux Epitech occupant désormais des postes au sein de Face-book, Google, Apple ou encore Uber.Je suis convaincu qu'avec le grand nombre de diplômés depuis la création de l'école, le réseau d'anciens Epitech est devenu un atout indéniable pour trouver le job de ses rêves en sortie d'école ! �

Paola Pitault, Campus Manager IT pour La Société Générale

Christian Baré-Wenger, General Manager chez XRAYS TRADING

David Nahon, responsable de l’immersive Virtuality Lab de Dassault Systèmes

Laurent Kaczmarek , Business Developer en France pour Suse

Bruno Leveque, Chairman & co-Founder de PrestaShop

" LA FORCE D’EPITECH EST DE FORMER DES INNOVATEURS QUI NE SE CANTONNENT PAS AU PLAN CONCEPTUEL. "

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Conditions d’admission et tarifs :

Programme Global Tech (PGT)• Après Bac+2 (BTS, DUT, L2) informatique, technologique ou scientifique :

admission en 3e année.• Après Bac+3 technologique, informatique ou scientifique :

admission en 4e année.

Épreuves :Les épreuves suivent la même typologie, quels que soient l’année d’intégration et le programme retenu. Elles sont les suivantes :

> Entretien oral de motivation (1h)> Tests d'anglais (30 mn)> Tests de logique (15 mn)

Objectifs :Évaluer les capacités des candidats sur une large palette, mesurer l’adaptabilité à la pédagogie particulière de l’école et à l’espritd’entreprise. Chaque candidat est évalué individuellement.

Délais de candidature :Tous les dossiers sont reçus à partir d'octobre 2017. Ils peuvent être remplis en ligne sur le portail de candidature le plus tôt possible dans l'année, en dehors de toute procédure APB.

Résultats des examens :Les résultats des examens sont communiqués dans les jours qui suivent l'entretien par e-mail ou par courrier : le candidat admis peut, dès cet instant, se pré-inscrire pour garantir son admission. Son attestation de succès aux examens nécessaires à son niveau d'admission (Bac, Bts, Dut, L2 ou L3) validera son inscription définitive.

Titre délivré :Pour le Programme PGT, les étudiants obtiennent un titre Bac +5 Architecte Logiciels ou Architecte Systèmes, réseaux et Sécurité homologué par l’État RNCP niveau 1.

Conditions{d'admission}

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OÙ NOUS RENCONTRER Connectez-vous sur notre site www.epitech.eu pour trouver l’école Epitech la plus proche de chez vous et les dates de nos Journées Portes Ouvertes (JPO).Vous pouvez également vous inscrire à une Journée Découverte à la date de votre choix www.epitech.eu/decouverte/decouverte

FINANCEMENT, LOGEMENT ET RESTAURATION FinancementsLes activités en entrepriseLes étudiants peuvent travailler jusqu’à 4 jours par semaine, dans le cadre du rythme alterné, pour le Programme Global Technologies (PGT).

Les prêts bancairesLe Groupe IONIS dont fait partie Epitech facilitel’obtention de prêts bancaires à taux privilégiés. Le remboursement différé s’effectue au premier salaire sur 24 à 48 mois généralement. Se renseigner auprès de l’école.

Les prêts sans cautionLes récentes dispositions prises par l’État permettent aujourd’hui à tout étudiant d’obtenir un prêt garanti par ce dernier, sans caution personnelle, dans le cadre de ses études supérieures, quelle que soit sa situation personnelle et familiale.

Les bourses d’ÉtatEpitech étant reconnu par l’état, ses étudiantsbénéficient de l’ensemble des oeuvres du CROUSet en particulier des bourses d’état. Vous pouvez déposer votre demande de bourse directementsur le site du CROUS. Afin de savoir si votre dossier est éligible, un logiciel de simulation est disponible sur le site du CNOUS : www.cnous.fr

Les bourses externesDes bourses peuvent être demandées auprès de certains conseils régionaux, généraux ou de certaines mutuelles.

LOGEMENTEpitech dispose d'une plateforme d'offres de logement : Studapart. Des milliers de logements de propriétaires privés, en résidences, d’agences im-mobilières sont disponibles sur les différentes implantations de l’école. http://logement.epitech.eu

RESTAURATIONEpitech dispose d’une cafétéria dans certaines villes ainsi que de nombreux espaces de détente qui permettent aux étudiants de prendre leurs repas à l’école. Epitech est par ailleurs située à proximitéde nombreux commerces, restaurants, fast-food…, à prix abordables.

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FRAIS DE SCOLARITÉ POUR LEPROGRAMME PGT

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PGT FRAIS DE SCOLARITÉ ET MODALITÉS

DE FINANCEMENT1er versement lors de l’inscription et à chaque réinscription

en 3e / 4e et 5e année : 500 €

La 3e année : Financement personnel et contrat en entreprise.Elle débute par une phase de formation intensive de 4 mois dont le financement est à la chargede l’étudiant à hauteur de 2 490 €. Elle est suivie d’une phase alternée composée, de journées

en entreprise (3j par semaine) et de journées à l’école (2j par semaine). Son financement est possiblepar l’intermédiaire de contrats en entreprise (CDD / CDI / Stages) ou de manière personnelle

pour un montant de 6 300 €.

La 4e année : Financement personnel et contrat en entreprise ou contrat de professionnalisation.Elle débute par une phase de formation intensive de 4 mois dont le financement est à la chargede l’étudiant à hauteur de 2 490 €. Elle est suivie d’une phase alternée composée, de journées

en entreprise (4j par semaine) et de journées / séminaires à l’école. Son financement est possible par l’intermédiaire de contrats en entreprise (Contrat de professionnalisation / CDD / CDI / Stages)

ou de manière personnelle pour un montant de 6 300 €.

La 5e année : Contrat en entreprise ou contrat de professionnalisationElle est composée d’une phase alternée (4j par semaine en entreprise)

et de journées / séminaires à l’école. Son financement est possible par l’intermédiaire de contrats en entreprises (contrat de professionnalisation / CDD / CDI / Stages)

ou de manière personnelle pour un montant de 8 790 €.

Ces frais de scolarité sont valables pour l’année 2018 / 2019.Ils peuvent être ajustés chaque année en fonction de l’indice INSEE

des prix à la consommation.

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L’école référence de l’innovation et de l’expertise informatique

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IONISINSTITUTE

OF BUSINESS

IONIS INSTITUTE OF TECHNOLOGY

IONISEDUCATIONSOLUTIONS

ÉCOLE D’INGÉNIEURSDE L’AIR ET DE L’ESPACE

L’école de la passion créative

Créé en 1980 par Marc Sellam, IONIS Education Group est aujourd’hui le premier groupe de l’enseignement supérieur privé en France. 24 écoles et entités rassemblent dans 14 villes de France près de 27 000 étudiants en commerce, marketing et communication, gestion, finance, informatique, numérique, aéronautique, énergie, transport, biotechnologie et création... Le Groupe IONIS s’est donné pour vocation de former la Nouvelle Intelligence des Entreprises d’aujourd’hui et de demain. En 2017, le Groupe IONIS élargit ses frontières avec la création de campus urbains interdisciplinaires dans des métropoles étrangères (Barcelone, Berlin, Bruxelles et Genève). Ouverture à l’International, grande sensibilité à l’innovation et à l’esprit d’entreprendre, véritable « culture de l’adaptabilité et du changement », telles sont les principales valeurs enseignées aux futurs diplômés des écoles du Groupe. Ils deviendront ainsi des acteurs-clés de l’économie de demain, rejoignant nos réseaux d’Anciens qui, ensemble,

approchent les 70 000 membres.

www.ionis-group.comIONIS Education Group, la Nouvelle Intelligence des Entreprises.

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Epitech BARCELONEC/Joan Miró, 2108005 Barcelona

Tel : +34 93 797 88 14e-mail : [email protected]

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7.

* Titre d’ Expert (e) en Technologies de l’Information, code NSF 326n, Certification Professionnelle de niveau I (Fr) et de niveau 7 (Eu) enregistrée au RNCP par arrêté du 12 août 2013 publié au J.O. le 27/08/2013

Epitech NANCY80, rue Saint-Georges

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