21ème Université Hommes-Entreprisesjeudi 27 et vendredi 28 août 2015 - Château smith haut lafitte

BONHEUR

Avec la participation exceptionnelle de :Ingrid Betancourt

Vincent CespedesJean-Louis DebréXavier FontanetAmiral Olivier LajousFlorence Servan-SchreiberLaurence VanhéeNicolas VanierJean-François Zobrist

et PERFORMANCE

@uhe_ceca

@CecaBordeaux

« La manifestation permet aux décideurs de se frotter à des personnalités aux parcours inouï » paru dans Challenges le 5 mai 2014

Face aux mutations économiques, politiques, sociales, vous cherchez à prendre de la hauteur sur des questions de sens et de valeurs ? L’Université Hommes-Entreprises, organisée par le CECA, est un lieu de remise en question positive pour les décideurs avant la rentrée. Le « bonheur au travail » est un sujet dont les médias s’emparent de plus en plus, sujet au coeur des valeurs partagées par l’Université Hommes-Entreprises.

Un monde centré sur la performance, sur la recherche continue d’une meilleure productivité peut-il générer du bonheur ? Le bonheur au travail entraîne-t-il automatiquement la performance ? Est-ce à l’entreprise de chercher à créer les conditions du bien-être ?

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En partenariat avec les équipes de l’agence Triple C, agence bordelaise de communication astucieuse.

www.universitehommesentreprises.com

BONHEURet PERFORMANCE

et PERFORMANCEJean-François ZOBRISTIl n’y a pas de performance sans bonheur

Jean-François Zobrist a dirigé l’entreprise Favi pendant près de 30 ans. Son management basé sur l’autonomie, la reconnaissance des ouvriers et l’amour du client a permis à Favi de devenir un leader européen dans la sous-traitance automobile. Il est probablement le seul, en France, à avoir appliqué aussi longtemps et avec autant de succès les principes de l’entreprise libérée. « Un ouvrier heureux, c’est un client heureux, et du résultat pour l’entreprise ».

Laurence VANHÉELe bonheur au travail, c’est rentable et durable

Laurence Vanhée a été Chief Happiness Officer à l’Administration Fédérale de la sécurité sociale Belge. « Nos organisations peinent à retrouver le chemin de la croissance. Pourtant, armées de sincérité et courage, elles ont en leur pouvoir d’activer un élément simple, d’une efficacité redoutable et qui délivrera des succès pérennes : le bonheur au travail. Découvrez comment l’équation « Liberté + Responsabilité = Bonheur + Performance » peut transformer positivement votre entreprise ».

Amiral Olivier LAJOUS Le bonheur, clé de la performance

Marin de l’Etat pendant 38 ans, Olivier Lajous a commencé sa carrière comme matelot du service national et l’a terminée comme amiral. Il a navigué pendant 17 ans, commandé trois navires et participé à la résolution de nombreux conflits. Ancien Directeur de la Communication puis DRH de la Marine Nationale, élu DRH de l’année 2012, il a également été conseiller du ministre de l’Outre-mer. Il est l’auteur des ouvrages L’Art de diriger et L’Art du temps (Ed. L’Harmattan).

Vincent CESPEDESL’excellence, le comble du bonheur

Philosophe, Vincent Cespedes traite notamment dans ses livres du bonheur, de l’ambition et de la jeunesse. D’après lui, l’excellence est le comble du bonheur : non seulement une performance ultime, qui dépasse nos espérances et libère les optimismes, mais encore une explosion de satisfactions pour ceux qui en font preuve et ceux qui en profitent. Bien faire et faire du bien.

Intervenants 2015BONHEUR AU TRAVAIL

Florence SERVAN-SCHREIBERCe n’est pas le succès qui attire le bonheur mais le bonheur qui attire le succès

Passionnée, Florence Servan-Schreiber saurait vous conseiller aussi bien en cuisine qu’en leadership positif. Elle s’intéresse à la relation étroite entre le corps, l’esprit et le plaisir des sens. Formée à l’université de Harvard à la psychologie positive, elle est désormais professeure de bonheur. Son livre 3 kifs par jour explique entre autres, le lien entre bonheur et performance.

Nicolas VANIER Le voyageur du froid : passion et performance

Il se dit lui-même voyageur plus qu’aventurier. « Adolescent, je me suis imaginé une vie durant laquelle je travaillerai dix mois sur douze [...] Dix mois de frustration pour deux mois de plaisir ». Désormais écrivain, photographe, réalisateur et surtout explorateur, Nicolas Vanier parcourt depuis 30 ans les régions du Grand Nord. Il est l’auteur de nombreuses expéditions et courses comme l’Odyssée Sauvage ou la Yukon Quest.Son bonheur à lui est une sacrée performance.

Jean-Louis DEBRÉL’engagement au service de la République : une exigence, source de bonheur

Président du Conseil Constitutionnel, ancien Président de l’Assemblée Nationale, plusieurs fois ministre, Jean-Louis Debré a passé sa vie au service de l’Etat. Il est également écrivain et romancier. Un de ses derniers essais, Ces femmes qui ont réveillé la France (Ed. Fayard), écrit à quatre mains avec Valérie Bochenek, retrace l’histoire de ces femmes qui ont contribué à rendre la société plus performante et donc plus heureuse.

Xavier FONTANET (vidéo) Comment retrouver la performance ?

Xavier Fontanet est l’ancien Président d’Essilor International. Diplômé des Ponts et Chaussées et du MIT, il a commencé sa carrière au Boston Consulting Group puis est devenu Directeur Général de Bénéteau, Directeur de la restauration de la Compagnie des Wagons-lits. Professeur affilié de stratégie à HEC, il est l’auteur de plusieurs ouvrages sur le redressement économique de la France dont Pourquoi pas nous ? (Ed. Fayard).

PARCOURS

PSYCHOLOGIE

ÉCONOMIE

AVENTURE

Avec la participation exceptionnelle d’Ingrid BETANCOURT Plénitude et liberté, à quel prix ?

Femme politique franco-colombienne, Ingrid Betancourt place comme priorité la lutte contre la corruption qui gangrène son pays. Candidate à la présidentielle colombienne en 2002, elle est enlevée par la guérilla marxiste et maintenue en captivité durant plus de 6 ans dans la jungle amazonienne. Elle décrit les conditions dramatiques de sa détention dans : Même le silence a une fin (Ed. Gallimard). Désormais établie à Oxford, elle a publié son premier roman, La ligne bleue et étudie la théologie. 7 ans après sa libération, elle estime que le bonheur est une décision de vie.

9h00 Ouverture 21ème Université Hommes-Entreprises

9h30 Conférence de Jean-François ZOBRIST Il n’y a pas de performance sans bonheur

11h00 Pause

11h25 Conférence de Florence SERVAN-SCHREIBER Ce n’est pas le succès qui attire le bonheur mais le bonheur qui attire le succès

12h35 Cocktail déjeunatoire

14h05 Remise du 4ème Prix du Livre Optimiste

14h35 Vidéo de Xavier FONTANET Comment retrouver la performance ?

15h05 Conférence de l’Amiral Olivier LAJOUS Le bonheur, clé de la performance

16h20 Pause

16h35 Conférence de Nicolas VANIER Le voyageur du froid : passion et performance

18h15 Apéritif

20h00 Dîner (sur réservation)

Vendredi 28 août

ProgrammeJeudi 27 août

9h15 Conférence de Laurence VANHÉE Le bonheur au travail, c’est rentable et durable

10h20 Pause

10h40 Conférence de Jean-Louis DEBRÉ L’engagement au service de la République : une exigence, source de bonheur

12h00 Conférence de Vincent CESPEDES L’excellence, le comble du bonheur

13h25 Cocktail déjeunatoire

14h50 Conférence d’Ingrid BETANCOURT Plénitude et liberté, à quel prix ?

16h30 Apéritif de clôture

Parce que l’Université Hommes-Entreprises est un lieu de remise en question positive, le CECA s’associe à nouveau avec la Ligue des Optimistes de France pour remettre le prix du livre optimiste de France.

Poursuivez les échanges au cours du cycle Valoriser le Capital Humain, édition 2016 ! Le principe : réunir un groupe de 15 à 20 décideurs sur cinq demi-journées réparties dans l’année, autour de grands témoins, chacun apportant son expertise complémentaire à la réflexion sur : « comment valoriser le capital humain dans toute organisation ? ».

Renseignements et inscriptions :Angéline Fréchineta.frechinet@ceca.asso.fr - 05 56 70 84 07

Cycle valoriser le capital humain

« Nous nous attachons à faire réfléchir sur le sens et les valeurs » (…) indique Christophe de La Chaise, directeur du CECA qui défend cette conviction que la performance de l’entreprise vient de son capital humain - paru dans les échos le 26 juin 2013

Autour de nos valeurs de confiance, de respect et d’engagement, nous construisons ensemble des projets à votre image.

Qui sommes-nous ?

Le CECA est un centre de formation et de communication proposant des techniques très opérationnelles (formations, films d’entreprise, solutions multimédia, fichiers de décideurs qualifiés, veille média,…) et du conseil.L’Université Hommes-Entreprises est de ce point de vue, à la fois un séminaire de partage et de réflexion où se retrouvent plus de 500 décideurs autour de grands témoins et un « think tank » réunissant à la fois petites et grandes entreprises, secteur public et privé, entrepreneurs et penseurs. L’idée centrale : c’est en capitalisant sur les hommes et les femmes de l’entreprise et de toute organisation, en donnant du sens, que l’on obtient les meilleurs résultats.

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Contacts

Claire COFFIN / Christophe de La CHAISEc.coffin@ceca.asso.fr / 05 56 70 84 09

CECA - Espace Villepreux - 37 route du tronquet - 33160 Saint-Aubin-de-Médoc05 56 70 84 00 - www.ceca.asso.fr

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PARIS - BORDEAUX

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TISSER DES LIENS, ÉCONOMISER, MOINS POLLUER

Pour éviter les kilomètres de voitures le long des vignes du Château Smith Haut Lafitte, et permettre aux visiteurs de trouver une solution porte-à-porte et conviviale pour se rendre à l’évènement, les participants sont invités à une démarche responsable en adoptant le co-voiturage. Mode d’emploi : les conducteurs proposent des places libres et les passagers participent aux frais du voyage.www.covoiturage.fr

ON COVOITURE ?

Gare Bordeaux Saint-Jean à 20 min Aéroport Bordeaux-Mérignac à 30 min

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