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BILAN 2013

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BILAN  2013    

 

 

 

 

 

   

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         Sommaire  

Pour  l’Emploi  .......................................................................................................................................  4  

�   Job  Academy  #1  (2013-­‐2014)  ..................................................................................................  4  

�   CV  ............................................................................................................................................  8  

�   BACA  (Bourse  d’Aide  à  la  Création  d’Activité)  .........................................................................  8  

�   Aide  et  Regard  .........................................................................................................................  8  

�   Visite  d’entreprise  ...................................................................................................................  8  

�   Parrainage  ...............................................................................................................................  9  

A  L’Ecole  ............................................................................................................................................  10  

�   Dispositif  Relais  Interne  -­‐  Collège  Maroc  Huchepie    (2012-­‐2013)  .........................................  10  

�   Collège  Le  Ronceray  ..............................................................................................................  11  

�   Lycée  Yourcenar  ....................................................................................................................  12  

�   Université  ..............................................................................................................................  13  

�   CIO  .........................................................................................................................................  14  

�   FORMASARTHE  ......................................................................................................................  15  

Au  quotidien  ......................................................................................................................................  17  

�   ISIGAZ  ....................................................................................................................................  17  

�   Projet  Habiter  Mieux  -­‐  TOTAL  ................................................................................................  20  

Avec  les  Acteurs  du  Territoire  ...........................................................................................................  21  

�   Semaine  de  l’Emploi  et  de  l’Alternance  ................................................................................  21  

�   Maison  d’Arrêt  Les  Croisettes  ...............................................................................................  22  

�   Epicerie  Solidaire  ...................................................................................................................  23  

�   Forum  Jeunes  ........................................................................................................................  23  

�   Enquête  GPECT  –  Maison  de  l’Emploi  et  de  la  Formation  .....................................................  24  

Dans  l’Entreprise  ...............................................................................................................................  25  

�   Rendez-­‐vous  RSE  de  GDF  Suez  ..............................................................................................  25  

Face  Le  Mans  Métropole  ...................................................................................................................  26  

�   Création  de  Face  Pays  de  Loire  ..............................................................................................  26  

�   AG  –  28  mai  2013  ..................................................................................................................  27  

�   Soirée  des  cadres  –  12  septembre  2013  ...............................................................................  27  

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         ACTIONS  2014  .......................................................................................................................................  29  

 

   

 

 

 

 

 

Les  membres  du  bureau  :  

Christian  LACOSTE   GRDF           Président  

Sylvie  MAURIN     MANPOWER         Trésorière  

Jean-­‐Claude  BOULARD   Ville  du  Mans  Le  Mans  Métropole   Secrétaire  

Laurent  JEANNEAU   GKN  DRIVELINE         Vice  Président  

Annie  BARBIER     OUEST  VOYAGES       Vice  Présidente  

Stéphane  GALIBERT   Groupe  LELIEVRE       Vice  Président  

Philippe  MACAIRE   ERDF           Vice  Président  

Thierry  D’ARTIGUES   M  M  A           Vice  Président  

 

 

   

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Pour  l’Emploi    

Job  Academy  #1  (2013-­‐2014)        

Public  :    Qualifié  et/ou  diplômé  mais  sans  expérience  professionnelle  Age  �  30  ans  ZUS  Motivé,  volontaire,  disponible,  joignable,  maitrise  de  la  langue  française,  projet  professionnel  défini.      Binomes  :    

Civilité  job   NOM   PRENOM   CIVILITE   PARRAIN/MARRAINE   ENTREPRISE  

Madame   HALIFA   Boueni  Toili   Mme   Claudine  ROUX  GEIQ  BTP  ENVIRONNEMENT  72  

Madame   FARO   Stéphanie     Mme   Cécile  BOURILLON   SUPER  U  Monsieur   TATIBOUET   Jérémy   Mr   Willy  JOURDAIN   A2i  Monsieur   EL  KHOUMISTI   Ziad   Mr   Patrick  LAMBERT   GKN  Madame   GUEMRI   Malek   Mr   Vincent  DEVEIX   GrDF  

Monsieur   PESTRIN   Jordy   Mr   Hugo  FAIVRE   Luissier  Bordeau  Chesnel  

Madame   DIALLO   Fatoumata   Mme   Isabelle  DRYE   MMA  Madame   CHENIOUR     Maroua   Mme   Sabiha  SLEIMAN   XL  Ré  Mr   MOHAMADI   Emilio   Mme   Isabelle  DESRUELLE   MANPOWER  Madame   DHOULIKIFLI   Saoudafi   Mme   Florence  MAHE   MANPOWER  Madame   DEEL   Isabelle   Mr   Philippe  MACAIRE   ERDF  Madame   HOUMADI   Soifia   Mr   Sébastien  Gohier   SOCCRAM  Monsieur   GASHI   Bergen   Mr   Jean-­‐Michel  VAUVY   VEOLIA  Monsieur   MASSENGO     Dann   Mr   Patrick  LIDA   ERDF  

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         Planning  

12  Nov.  2013  

Réunion  d’information  

� Présentation  des  modules  

� Recherche  de  parrains,  de  volontaires  pour  animer/participer  aux  modules  

 

Toutes  les  entreprises  

Centre  social  des  sablons  –  le  Kaleidoscope  

 

15  Nov  à  14h00  

1ère  Info  Coll       Maison  Emploi  Formation  

15/11  à  14h00    8  inscrits  6  présents  2  ont  demandé  un  entretien  individuel      

20  Nov  à  10h00  

1ère  Info  Coll       Maison  Emploi  Formation  

20/11  à  10h00    20  inscrits  10  présents  7  ont  demandé  un  entretien  individuel      

26  Nov.2013  à  12h00  

Réunion  du  comité  de  pilotage  

� Constitution  des  binômes  

Membres  du  copil  

Maison  Emploi  Formation  

 

27/11   Information  Presse  

� Envoyer  les  invitations  à  la  presse  

     

Du  02/12  au  06/12  

Les  binômes   � Envoyer  le  cv  du  filleul  au  parrain  

     

05/12   Information  Presse  

� Relancer  la  presse  

     

09  Déc  2013  à  17h00  

Réunion  de  lancement  

� Les  modules  � Les  animateurs  � Charte  de  

parrainage  � Présentation  

des  binômes  

Toutes  les  entreprises  +  Presse  Cocktail  

Lieu  à  définir   Salle  à  réserver  de  16h00  à  19h00  

 

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         Les  modules  

12  Dec.  matin  

Module  1.0  Comprendre  l’entreprise    

Sylvie  Maurin  &  Fanny  

Faire  exprimer  les  filleuls  sur  leur  compréhension  de  l’entreprise  

Lieu  :    Manpower  

Manpower  

12  Dec.  Après  midi  

Module  1.1  Comprendre  l’entreprise    

S  Drouet  JL  Catanzaro    

A  partir  des  informations  données  par  les  filleuls,  faire  corriger  et  compléter  par  les  entreprises  sur  les  représentations  de  l’entreprise  

Lieu  :    Manpower  

Groupama  Sotrapid  

17  Déc.  1  journée    

Module  2  «  Connaissance  de  soi  et  représentations  »    

C  Rouault      

½  groupe   Lieu  :  MMA  Californie  

MMA  

18  Déc.  1  journée    

Module  2  «  Connaissance  de  soi  et  représentations  »    

C  Rouault      

½  groupe   Lieu  :  MMA  Californie  

MMA  

10  Jan.  2014  ½  journée  

Module  3  Préparation  CV,  lettre  et  entretien    

S  Sleiman  F  Mahé  

  Lieu  :    Xl  ré      

XL  ré  Manpower  

17  Jan.  2014  ½  journée  

Module  4  Simulations  d’entretien    

3  entreprises   Faire  passer  des  simulations  d’entretien  aux  filleuls  à  partir  d’offres  fictives  

Lieu  :    Maison  de  l’emploi  

ERDF  GRDF  A2I    

24  et  27  février  2014  

CV  Vidéo   FACE  MEF  

Permettre  au  groupe  de  faire  un  CV  vidéo  et  de  le  mettre  en  ligne  sur  la  plateforme  créé  par  la  Fondation  FACE  :  Facealemploi.tv  

Lieu  :    Maison  de  l’emploi  

 

 

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CV    45  CV  reçus  (envoi  direct  à  Face  Le  Mans  Métropole,  transmis  par  les  élus,  les  acteurs  du  territoire,…)      

 

BACA  (Bourse  d’Aide  à  la  Création  d’Activité)    

 commissions  BACA  

Critères  d’éligibilité  :  ZUS  et/ou  RSA  

1  dossier  en  parrainage  

2  adhérents  FACE  présents  à  chaque  commission  

 

Aide  et  Regard    

Simulations  d’entretien  pour  des  personnes  en  recherche  d’emploi  

Les  entreprises  impliquées  :  � GIE  Sesam  Vitale  � Groupama  � MMA  

 

Visite  d’entreprise  Un  groupe  de  femmes  accompagné  pas  la  Maison  de  l’Emploi  et  la  Mission  Locale  ont  pu  bénéficier  d’une  visite  d’entreprise  le  28  juin  2013.    Entreprise  :    

� Souriau            

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Parrainage    

 

 

   

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A  L’Ecole    

Dispositif  Relais  Interne  -­‐  Collège  Maroc  Huchepie    (2012-­‐2013)    Le  but  de  ce  dispositif  est  de  raccrocher   les  élèves  absentéistes  en   les  aidant  à  redonner  du  sens  à  l’école,  à  trouver  leur  voie  et  une  place  dans  la  société.  Retrouver  une  bonne  estime  de  soi  en  voyant  leur  travail  présenté  sur  la  chaine  de  télévision  locale  (LMTV).    Les  professeurs  et  partenaires  travaillent  de  concert  pour  donner  une  cohérence  au  projet.    Les   jeunes   découvrent   différents   secteurs   professionnels   relatif   à   l’alimentation,   fabriquent   des  chocolats,  visitent  des  entreprises,  comparent  les  entreprises  et  les  secteurs  d’activité,  interview  les  professionnels,   se   filment   en   situation   d’entretien,   s’exercent   à   l’improvisation   théâtrale   pour  maitriser  leur  corps  et  leurs  mots.  Ce  dispositif  concerne  les  élèves  des  collèges  des  quartiers  Sud  :  Le  Ronceray,  Vauguyon,  Les  sources,  Maroc-­‐Huchepie    Les   élèves   décrocheurs   sont   repérés   par   les   enseignants.   Le   groupe   est   composé   de   7   élèves  maximum.  Les  élèves  ont  un  emploi  du  temps  adapté  et  allégé.    Le  D.R.I.  se  décompose  en  4  sessions  de  6  à  7  semaines  :  07/01/2013-­‐15/02/2013  11/03/2013-­‐19/04/2013  13/05/2013-­‐21/06/2013    Le  thème  :  le  chocolat      

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           Le  club  FACE  Le  Mans  Métropole  est  sollicité  pour  la  partie  visite  d’entreprises.  Il  a  été  suggéré   lors  de  cette  réunion,  des  visites  d’entreprises  sur  des  secteurs  d’activité  différents  (pas  uniquement  alimentaire).    

7  décembre  2012  :    3  élèves    -­‐>    visite  chantier  des  Jacobins  (Heulin-­‐  Vinci  Construction)  

04  Avril  2013  :  7  élèves  -­‐>  visite  du  restaurant  inter  Entreprise  Compass  Eurest    

19  Avril  2013  :  Déjeuner  au  collège  avec  tournage  du  reportage  LMTV  

30  Mai  2013  :  7  élèves  -­‐>  visite  du  restaurant  inter  Entreprise  Compass  Eurest  +  déjeuner  au  restaurant.  Film  de  LMTV  

Comprendre  le  fonctionnement  du  restaurant  (commande,  préparation  des  aliments,  service,  plonge)      

 

 

Collège  Le  Ronceray  Semaine  de  l’Orientation  du  02/04/2013  au  05/04/2013  -­‐>  visites  d’entreprises  

Les  entreprises  visitées  :  

EIFFAGE  construction  Sarthe         Mardi  02/04/2013      -­‐>  visite  du  pôle  scolaire  de  Coulaines  Contact  pour  mardi  :  Mr  Philippe  PELLUET      http://www.eiffageconstruction.com/        GKN  DRIVELINE           Mardi  02/04/2013  et      Mercredi  03/04/2013  -­‐>  Route  d'Angers  -­‐  72230  ARNAGE  Contact  :  Mr  Patrick  LAMBERT  ou  Mme  Maryline  GUETTIER  Tel  :  02.43.41.21.21  

   

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Lycée  Yourcenar    

     

Lycée  Marguerite  YOURCENAR    

Simulations  d’entretiens  Lundi  6  mai  2013    De16h00  à  18h00  

 

Les  entreprises  présentes  

MANPOWER   Florence  MAHE  ST  ERICSSON   Etienne  GAUVAIN  GROUPE  MMA   Charlène  EMERY  EGEE   Daniel  LEBARBIER  A2I   Nathalie  ZANCA  LBC   Hugo  FAIVRE  LBC   M. de CORDON LBC   M. François-Xavier Ranvier  

Elèves  –  enseignants  LYCÉE  :  -­‐  50  élèves    2ème  année  BTS  -­‐  CGO  (Comptabilité,  Gestion,  Organisation)  3ème  année  de  DCG  –  Diplôme  de  Comptabilité  et  de  Gestion  -­‐    Le  lycée  prépare  un  cycle  de  rendez-­‐vous  (horaire,  nom  de  l’élève  et  nom  de  l’intervenant)  qui  sera  donnée  à  chaque  intervenant  d’entreprise  -­‐  une  salle  sera  attribuée  à  chaque  intervenant  d’entreprise  -­‐  Les  élèves  se  présentent  avec  un  CV  et  une  lettre  de  motivation    Entreprises    FACE  LMM    -­‐  Chaque  intervenant  entreprise  propose  une  fiche  présentant  son  offre  de  recrutement  à  transmettre  au  plus  tard  une  semaine  avant  à  Josiane  GASNIER,  chef  de  travaux.  (Ce  n’est  pas  une  offre  réelle,  elle    servira  simplement  à  aider  le  jeune  à  se  préparer  à  l’entretien)  -­‐  6  simulations  d’entretiens  maximum  par  intervenant  entreprise.  -­‐  20  minutes  par  entretien  (environ)    

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         Elèves  –  Enseignants  -­‐  Entreprises  18h  –  18-­‐30  :  Nous  prévoyons  un  débriefing  avec    les  élèves,    les  intervenants  entreprises  et  quelques  enseignants.  -­‐  remarques  générales  des  intervenants  entreprises  :  défauts,  qualités,  conseils…  -­‐  comment  les  élèves  ont  ressenti  cette  expérience,  ce  qu’ils  en  retiennent…        Lycée  Marguerite  YOURCENAR  2,  rue  du  Miroir    au  Mans    ,  Proviseur  Josiane  GASNIER,  Coordinatrice  –  chef  de  travaux  Tél  :  02  43  84  02  60  Josiane.gasnier@ac-­‐nantes.fr    

 

 

Université    

Action  en  collaboration  avec  la  Maison  de  l’Emploi  et  de  la  Formation  

Job  Dating  du  Jeudi  5  Décembre  après-­‐midi.  2  offres  d'emploi  une  pour  le  parcours  marketing  et  analyse  financière:  les  étudiants  auront  préparé  un  CV  +lettre  de  motivation.    12  étudiants  en  master  1  et  16  étudiants  en  master2.  Le  déroulement  de  l'après-­‐midi:  20  minutes  d'entretien  et  10  minutes  de  débriefing  individuel  puis  un  débriefing  général  à  16  h.  Les  entreprises  présentes  :  ERDF  –  Mr  Macaire  MANPOWER  –  Mme  MAHE  GKN  Driveline  –  Mme  SIX    Table  Ronde  :  les  métiers  de  juriste  Le  groupe  M.M.A.  a  participé  à  cette  table  ronde  pour  présenter  le  métier  de  Juriste  d’entreprise.      Simulations  d’entretien  Entreprises  sollicitées  :  Manpower,  Maison  de  l’Emploi  et  de  la  Formation    

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CIO    

«  Les  lundis  des  métiers  »    

Les  métiers  d’ingénieur  

La  table  ronde  aura  lieu  le  :  

� Lundi    28  janvier  2013  à  18h00  � Lycée  Le  Mans  Sud  

Le  but  de  cette  table  ronde  est  d'expliquer  à  des  élèves  de  1er,  Terminal  ainsi  qu'à  leurs  parents  votre  parcours  scolaire  et  universitaire,  votre  parcours  professionnel  mais  également  de  leur  décrire  votre  métier,  les  taches  réalisées  dans  une    journée,  les  liens  avec  les  autres  services  de  l'entreprise  (en  France  ou  à  l'étranger)...  

 

Les   Centres   d'Information   et   d'Orientation   du   Mans,   organisent   pour   des   élèves   des   classes   de  premières   et   terminales   des   lycées   du   Mans,   des   actions   d'information   sur   les   secteurs  professionnels.  

 

Il  s’agit  de  donner   l’occasion  à  ces   jeunes  –  à  un  moment  de  leur  vie  où  ils  s’interrogent  fortement  sur   leur  orientation  –  de  confronter   leurs   représentations  des  métiers  à  une   réalité  décrite  par   les  professionnels  eux-­‐mêmes.  

 

Cette  séance,  organisée  sous   forme  de   table   ronde,   (1  h  ½  environ)   regroupe  des   ingénieurs  ayant  des   fonctions   différentes   et   travaillant   dans   des   secteurs   différents   (industrie,   BTP,  télécommunications,  informatique  ou  acoustique…).    

Chacun  (  e)  pourra  expliquer  sa  fonction,  son  emploi  du  temps  quotidien,  l’intérêt  qu’il  ou  elle  trouve  dans  l’exercice  de  sa  profession,  son  parcours  et  son  rapport  au  travail.  

Présents  :  

ü Jérôme  MARCIAU   Ingénieur  BTP   Eiffage  Construction  Sarthe  ü Patrice  DEROUET  :  Ingénieur  Télécom  ST  Ericsson  ü Etienne  GAUVAIN  :  DRH  ST  Ericsson  

 

 

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FORMASARTHE    

Les  mercredis  des  Entreprises  et  des  Services  

L’association  FORMASARTHE  nous  sollicite  pour  accueillir  lors  de  visites  des  professionnels  de  l’enseignement.  

LES  OBJECTIFS  

UNE  MEILLEURE  INFORMATION  DES  ENSEIGNANTS  POUR  UNE  MEILLEURE  INFORMATION  DES  ELEVES...  

� faire  connaître  aux  acteurs  de  l’Education  l’environnement  économique  et  social  proche  

� permettre   aux   professeurs,   et   aux   autres  membres   des   équipes   éducatives,  d’actualiser  leur  culture  technologique,  économique  et  sociale.  

 Les  visites  organisées  :  30/01/2013   Eiffage  construction  Sarthe        

Visite  du  chantier  Pôle  scolaire  de  Coulaines       7  inscrits    13/02/2013   ERDF  1-­‐  Visite  de  l'agence  de  conduite  des  réseaux  :  "La  Tour  de  controle  des  réseaux  20  000  Volts",  site  stratégique  d'ERDF  basé  au  Mans  -­‐  groupe  1  (13h45  -­‐15h00)  et  groupe  2  (15h15  à  16h30)  =>  RDV  pour  le  groupe  1  à  ERDF    2  rue  Ambroise  Paré  au  Mans  L’Agence  de  Conduite  des  Réseaux,  basé  au  Mans,  pilote  28  000  km  de  réseau  20  000  volts  sur  les  territoires  de  La  Sarthe,  L’Anjou  et  La  Mayenne.    Le  système  de  téléconduite  permet  de  connaître  l’état  du  réseau  20  000  volts  à  tout  instant  et  d’intervenir  efficacement  en  cas  d’incident.    La  conduite  du  réseau  consiste  à  réaliser  les  manœuvres  sur  le  réseau  pour  assurer  l’écoulement  optimal  des  flux  d’énergie  et  

pour  rétablir  les  transits  lorsqu’un  tronçon  est  devenu  indisponible.  Seulement  5  inscrits    

 

 

 

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13/03/2013   MMA  

Visite  des  plateaux  Espace  Master  Auto  au  Mans.  

Capacité  d’accueil  :  maximum  de  15  participants.    

Inscrits  :  8  personnes

03/04/2013   AUCHAN    Visite  des  entrepôts  +  de  la  surface  de  vente  (la  boulangerie)    

Capacité  d’accueil  :  maximum  de  15  participants.    

Inscrits  :  10  inscrits  

 

   

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Au  quotidien    

ISIGAZ      

Infor  mation  Sécurité  Installations  intérieures  Gaz  

Le  principe    

ISIGAZ   est   une   action   d’information,   de   prévention   et   de   conseil   des   habitants   à   domicile,  menée  

dans   les   quartiers   de   la   politique   de   la   Ville.   Pilotée   par   GDF   Suez,   son   objet   consiste   à   attirer  

l’attention  des  clients  sur  leur  responsabilité  individuelle  et  collective  en  matière  de  sécurité,  quant  

à   l’usage   du   gaz   naturel.   Cette   action   est   aujourd’hui   menée   sur   70   villes,   et   plus   de   100.000  

logements  ont  été  visités.  

 L'intérêt  de  l'action  pour  les  bénéficiaires    

� Être  informé  sur  sa  responsabilité  concernant  l'installation  gaz  � Apprendre  les  bons  réflexes  en  cas  de  fuite  de  gaz  � Bénéficier  du  changement  de  son  ancien  flexible  (en  cas  de  nécessité)  par  un  flexible  

"Vissogaz"  garantie  à  vie  � Une  mise  en  sécurité  de  l'installation  avant  intervention  d'un  technicien,  si  un  danger  

grave  et  immédiat  est  décelé    L'intérêt  de  l'action  pour  les  bailleurs    

� Proposer  une  information  concernant  le  gaz  à  ses  locataires  des  quartiers  prioritairesDiminuer  les  risques  liés  à  l'utilisation  du  gaz  naturel  

� Détecter  en  amont  les  dangers  graves  et  immédiats  liés  à  l'utilisation  du  gaz  naturel  dans  les  logements  

 

   

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Action  avec  Le  Mans  Habitat  et  Sarthe  Habitat  =  4000  logements  à  visiter  

L’action  a  démarré  sur  le  quartier  des  Sablons.  Le  Mans  Habitat  met  à  disposition  gratuitement  un  logement.  

L’action  se  poursuivra    à  Allonnes  avec  Sarthe  Habitat  

 

2  jeunes  médiateurs,  Cindy  GAUTER  &  Stanislas  MENAGER,    ont  été  recrutés  par  la  Fondation  FACE  et  mis  à  disposition  du  club  FACE  Le  Mans  Métropole

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Projet  Habiter  Mieux  -­‐  TOTAL      Habiter  mieux,  c’est  :  

une  aide  de  l’Agence  nationale  de  l’habitat  (Anah)  représentant  35  ou  50  %  du  montant  total  des  travaux  ;  

� une  aide  forfaitaire  d’un  montant  minimum  de  3  000  €  au  titre  des  "investissements  d'avenir"  ;  

� une  aide  complémentaire  qui  peut  éventuellement  vous  être  accordée  par  votre  conseil  général,  votre  communauté  de  communes  ou  votre  mairie...  dans  ce  cas,  l'aide  Habiter  Mieux  est  augmentée  du  même  montant,  dans  la  limite  de  500  €,  soit  3  500  €  au  total.  

TOTAL  -­‐  Lutter  contra  la  précarité  énergétique  –  Médiation  sociale  auprès  des  propriétaires  occupants  utilisant  le  fuel  pour  se  chauffer  (zone  rurale)  

 

 

 

 

 

 

Les  clients  CPO  visités,  éligibles  aux  aides  Habiter  Mieux,  seront  recontactés  par  l’opérateur  en  Sarthe      

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Avec  les  Acteurs  du  Territoire  

   

 

Semaine  de  l’Emploi  et  de  l’Alternance    

Visites  d’entreprises  

Entreprises  mobilisées    1. ACI  2. CLAAS  3. Eco  Dex  4. GKN  Driveline  5. GRDF  6. Heulin  7. O2  8. SETRAM  9. SOFAME  10. Ventil  72  

 3  centres  de  formation  

1. Groupe  ISF    2. Tarmac  -­‐    3. AGAFI    

 Nombre  de  jeunes  sensibilisés  

138  personnes.    

   

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Action  Bélipa  –  Ecommoy  

Forum  Rencontres  Entreprises.  

� est  à  destination  exclusive  des  personnes  licenciées  de  Bélipa  et  qui  sont  en  cours  de  CRP  (reconversion  professionnelle),  

� a  pour  objectif  de  proposer  à  ces  personnes  de  rencontrer  des  chefs  d'entreprises  afin  d'échanger  avec  eux  sur  les  techniques  et  outils  de  recherche  d'emploi,  leur  proposer  des  simulations  d'entretiens,  des  conseils  et  des  informations  sur  le  marché  de  l'emploi  local,  les  secteurs  porteurs...  

� aura  lieu  le  15  octobre  2013  à  l'Hotel  Communautaire  d'Ecommoy  (EREF)  dès  08h30..  

Les  entreprises  présentes  :  Geiq  BTP  Heulin-­‐  Vinci  A2I-­‐ACTUAL  Véolia  SETRAM  SOTRAPID    

 

 

 

Maison  d’Arrêt  Les  Croisettes  Participation  au  Forum  Métiers  le  14/11/2013  Présentation  de  FACE  Le  Mans  Métropole,  de  l’action  parrainage  et  du  dispositif  BACA.  Entreprise  présente  :  GRDF      

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Epicerie  Solidaire      

   

Des  contacts  ont  été  pris  avec  l’Epicerie  Solidaire    qui  cherche  à  nouer  des  contacts  avec  des  entreprises  susceptibles  de  soutenir  l’action.  

 

L’Epicerie  Solidaire  souhaite  organiser  un  repas  en  partenariat  avec  les  19  bonnes  tables  sarthoises  le  MEDEF  et  FACE.  Les  fonds  récoltés  serviront  à  soutenir  l’épicerie.  

Le  repas  est  prévu  le  1er  décembre  2014  

 

 

Forum  Jeunes    

Samedi  5    octobre  2013  

Les  entreprises  présentes  :  ERDF  GRDF  LUISSIER  BORDEAU  CHESNEL  MANPOWER  ORANGE  SETRAM      

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Enquête  GPECT  –  Maison  de  l’Emploi  et  de  la  Formation    

Cette  enquête  a  pour  objectif  d’orienter  la  mise  en  place  d’actions  sur  le  champ  emploi/formation/compétences  afin  de  mettre  en  adéquation  les  besoins  en  emploi  et  en  compétences  des  entreprises  avec  les  demandeurs  d’emploi  et  faciliter  ainsi  le  processus  de  recrutement.  

 

Les  entreprises  ayant  répondu  au  questionnaire  :  � Colas  Le  Mans  Sud  � Eiffage  Construction  � Heulin  � Lafarge  Betons  Centre  Ouest  

 

 

 

 

 

 

 

   

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Dans  l’Entreprise    

Rendez-­‐vous  RSE  de  GDF  Suez    

 

   

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         Face  Le  Mans  Métropole  

 

Création  de  Face  Pays  de  Loire    

 

 

 

   

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AG  –  28  mai  2013    

   

 

 

 

 

 

 

 

Soirée  des  cadres  –  12  septembre  2013    

 

 

 

 

 

   

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ACTIONS  2014    

Pour  l’Emploi  -­‐ Job  Academy  #2  -­‐ BACA  -­‐ Parrainage  des  Emplois  d’Avenir  

 A  l’école  

-­‐ D.R.I.  -­‐ Formasarthe  -­‐  Aide  à  la  recherche  de  stage  

 Avec  les  acteurs  du  territoire  

-­‐ Semaine  de  l’Emploi  et  de  l’Alternance    Au  quotidien  

-­‐ Isigaz    

Dans  l’entreprise  � Catalogue  RSE    

 FACE  LMM  

-­‐ Assemblée  Générale  :    Date  :  03/06/2014  Lieu  :  Carré  Plantagenet    

-­‐ Soirée    Date  Lieu  Thème