BILAN DES ACTIVITÉS

2012- 2013

Mai 2013

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TABLE DES MATIÈRES

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Mot de la présidente du conseil d’administration 2

Les repas communautaires 3 - 7

Le bénévolat 7 - 9

Le transport des personnes et des marchandises 9 - 11

Les cuisines collectives internes et externes 11 - 15

L’aide aux devoirs 15 - 23

Le groupe d’achats 24

Bonne Boîte Bonne Bouffe Roussillon Rive-Sud 25 -27

L’apport alimentaire dans les écoles 28

Les rencontres thématiques 29 - 31

Le Service d’accueil et de référence alimentaire (SARA) 31 - 32

Les cours d’aptitudes parentales 32

Le programme PAAS Action 33 - 38

L’Opération « Bonne Mine » 39 - 40

« Bon départ » / Canadian Tire 40 - 43

La concertation 44 - 45

Quelques collaborations particulières / Grossistes et marchands donateurs 46 - 47

Activités 48

Mot de la directrice générale 49

2

Mot de la présidente du conseil d’administration

C’est en cette belle période printanière de l’année, que nous vous présentons notre bilan des activités.

À sa lecture, vous constaterez tout le travail et l’implication accomplis par toute une équipe

d’employés, de bénévoles et des membres du conseil d’administration de La Rencontre châteauguoise.

La réalisation et l’accomplissement de la mission qui est d’offrir un lieu de rencontre où les personnes

et les familles appauvries retrouvent leur dignité et améliorent leurs conditions de vie est possible

grâce à la générosité des donateurs, de l’implication des bénévoles et du travail chevronnée des

employés. Mes plus sincères remerciements vont à tous ces gens qui de près ou de loin contribuent à

La Rencontre Châteauguoise.

C’est avec fierté et un grand souci face à l’appauvrissement et au besoin du développement social des

personnes que l’organisme répond à la demande de centaines de gens de notre communauté de par les

multiples services offert au sein de l’organisme.

Les défis et les priorités visés pour l’avenir demeurent principalement, pour le conseil d’administration,

la recherche de financement récurrent et l’adaptation de nos locaux.

Votre implication nous tient à cœur!

La présidente du conseil d’administration,

Lyne Rousseau

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Dans les pages qui suivent, un portrait de l’année 2012-2013 sera présenté en ce qui a trait aux

statistiques des repas communautaires et du bénévolat ainsi que du transport des personnes et

des marchandises. Afin de présenter un bilan complet, les objectifs fixés en début d’année

seront mis en évidence et ceux pour l’année à venir seront énumérés.

LES REPAS COMMUNAUTAIRES

Les objectifs qui ont guidé les interventions tout au long de l’année sont les suivants :

Mettre en avant plan la mission de La Rencontre

Châteauguoise

Sensibiliser les cuisiniers à préparer des repas sains et

équilibrés

Améliorer la fréquence de la prise des inventaires

Consolider les équipes de cuisine

Les repas communautaires sont offerts 3 fois par semaine. Les personnes et les familles sont

accueillies le mardi pour un dîner et le jeudi pour un souper. Lors de ces 2 repas, un menu 4

services est préparé et servi comme au restaurant par une équipe de bénévoles. Le vendredi, un

dîner est également proposé aux usagers. Toutefois, la formule style cafétéria est privilégiée.

Après chacun des repas, les convives sont invités à tour de rôle à choisir équitablement des

denrées alimentaires, en fonction des quantités reçues. Cette opportunité permet à plusieurs

d’équilibrer leur budget. Étant donné la grande quantité de nourriture à redistribuer ainsi que

l’horaire du soir, on constate une plus grande affluence le jeudi. Effectivement, il arrive

régulièrement que nos 2 salles à manger soient comblées. Depuis le mois de janvier 2013, des

réservations doivent être prises pour s’assurer que le quota de places disponibles ne soit pas

dépassé.

Depuis le mois d’octobre, la mission est mise en avant plan lors des repas. La Rencontre n’est

pas là seulement pour offrir des repas, mais aussi pour sortir les gens de leur isolement.

L’organisme est un lieu de rencontre où les usagers peuvent se créer un cercle d’amis. Le mardi,

après le repas, les gens sont invités à jouer à des jeux de cartes et de société pour favoriser

l’amitié à travers le jeu. Le jeudi, le souper est servi à partir de 17h30, mais les portes ouvrent à

15h15 de manière à ce que les gens puissent également partager du temps avec des amis en

bavardant ou en jouant à des jeux également. Après le dîner du vendredi, on fait place à un jeu

collectif : le bingo.

La Rencontre Châteauguoise s’avère très choyée de pouvoir compter sur une équipe de

cuisiniers bénévoles très compétents, et ce, depuis de nombreuses années pour la préparation

des repas communautaires.

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En 2012-2013, nos cuisiniers et cuisinières ont préparé 112 repas pour un total de 10 111

couverts. Voici un tableau qui présente les mets cuisinés :

Mets canadiens et italiens

Mets à base de poisson

et œufs

Mets à base de viande

hachée

Mets à base de volaille

Mets à base de bœuf

Mets à base de

porc

Autres

Spaghetti bolognaise

4

Sauce œufs et saumon

3

Pain de viande

5

Hot Chicken 5

Bœuf bourguignon

1

Jambon braisé

5

Saucisses porc et boeuf

5

Macaroni bolognaise

gratiné 4

Filet meunière

2

Hamburger steak

3

Poulet poché

2

Ragoût de bœuf mijoté

5

Roti de porc

3

Ragoût porc et bœuf

4

Lasagne 3

Filet de sole 3

Pâté chinois 6

Cuisses de poulet

2

Côtelettes 3

Quiche Lorraine

4

Tourtière et boulettes en sauce

1

Boulettes de viande avec sauce

brune 3

Poulet à la king

3

Côtelettes De porc

sauce BBQ 1

Ragoût de boulettes, pattes de

porc et tourtière

1

Cigare aux choux

2

Poulet rôti 4

Longe de porc

5

Penne sauce à la

viande 3

Chop suey 3

Poulet BBQ 1

Ragoût de porc

1

Crêpes 1

Dinde en sauce

2

Jambon fumé aux

pêches 2

Pâté à la dinde

2

Côtes levées

1

Dinde rôtie 1

Jambon sauce aux tomates

1

5

Galette de dinde

hachée 1

Dinde à la sauce

béchamel 1

18 8 22 24 6 22 13

16 % 7 % 20 % 21 % 5 % 20 % 11 %

Si on compare avec 2011-2012, il y a une diminution de 921 portions servies. C’est dû en

grande partie au fait que nous avons diminué le nombre de places disponibles pour le service du

repas le jeudi soir. Le nombre de places a été fixé en fonction de l’occupation acceptée pour un

établissement comme le nôtre. Les années passées, les règles de sécurité n’étaient pas

respectées et une table était montée à la cuisine régulièrement.

Pour la saison estivale, chaque semaine une moyenne de 137 personnes se présentaient à la

distribution de victuailles. C’est-à-dire que du 14 juin au 30 août, les 12 distributions de

victuailles ont permis à 1 647 personnes de socialiser et de rapporter des provisions telles que

des fruits et des légumes frais, du pain et des produits de boulangerie, des yogourts et autres

produits laitiers, des denrées sèches et un peu de viande.

En cours d’année, divers événements ont été organisés dans le but de souligner des activités

spéciales. En avril, lors de la semaine de l’action bénévole, un petit goûter d’accueil a été offert

aux 61 personnes qui ont assisté à l’activité. Madame Mélissa L’Étourneau, agente de liaison,

est venue présenter l’organisme Sourire Sans Faim, de St-Rémi. Elle a parlé des services offerts,

de la clientèle desservie et de l’apport bénévole. Un buffet préparé par la Pâtisserie La

Châteauguoise a été offert aux convives.

En Juin, sous le thème des « Pirates des Caraïbes » la fête du printemps a attirée 131 usagers.

Pour l’occasion, nos fidèles bénévoles à la cuisine ont confectionné un excellent buffet. En

octobre, lors de notre souper spaghetti annuel, plus de 352 personnes ont dégusté la sauce de

notre cuisinier bénévole Bernard Plante. En décembre, 93 convives sont venus célébrer la fête

de Noël à la cafétéria de l’école de La Rive. Ce moment de réjouissance était l’occasion de

remercier nos précieux bénévoles qui avaient offert plus de 10 heures de leur temps pour aider

l’organisme à travers différentes activités. Nous avons offert un buffet chaud (méchoui avec

patates au four et légumes) chez Le buffet du chef à Napierville. Le buffet chaud a connu un vif

succès. Lors de ces 3 événements, l’animation a été confiée au meilleur Dj à Châteauguay,

Monsieur Normand Marleau, qui à chaque occasion réussi à faire danser les invités.

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L’évaluation des repas communautaires

En mars 2013, une évaluation écrite s’est déroulée rejoignant 113

participants. Cette année, nous avons fait circuler les feuilles

d’évaluation à chacun des 3 repas (mardi, jeudi et vendredi). De cette

façon, il y a eu plus de répondants comparativement à l’an passé. Pour

chacun des critères, différentes sous-questions ont été évaluées et un

espace était prévu pour permettre les commentaires.

Excellent Satisfaisant À améliorer Pas de réponse

Mission 71 % 19 % 6 % 4 %

Accueil 73 % 24 % 2 % 1 %

Qualité des repas

50 % 38 % 6 % 5 %

Efficacité du service

67 % 27 % 4 % 2 %

Distribution de nourriture

47 % 34 % 17 % 2 %

Transport 49 % 21 % 2 % 28 %

Propreté des lieux

55 % 39 % 5 % 1 %

Annonce au micro

37 % 44 % 9 % 10 %

Portions de repas

50 % 32 % 13 % 5 %

Depuis plusieurs mois, La Rencontre a décidé de ramener encore plus

la mission de l’organisme. Tout est fait et pensé en fonction de la

mission. Elle est également dite au micro à chaque début de repas. On

peut voir d’après les résultats (90 % des usagers) que les repas

communautaires répondent à la mission parce que ça permet un

moment d’échange avec d’autres usagers. Les participants se disent heureux de connaître un

organisme comme la Rencontre Châteauguoise. Les moments de partage et d’entraide sont

nombreux avec les intervenantes et les bénévoles mais également entre les participants. Les

liens sociaux qui se développent semblent donc très importants dans le quotidien de plusieurs

personnes.

La qualité des aliments et la taille des portions est une priorité pour les bénévoles cuisiniers.

Chaque semaine, ils tentent de cuisiner des plats sains, nutritifs et visuellement alléchants. Les

participants en sont très conscients et satisfaits. Ils réclament tout de même des repas qui

répondent à la réalité des personnes atteintes de diabète et/ou d’hypertension. Le

commentaire le plus récurrent est que certains aliments sont trop salés. Les usagers trouvent

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qu’il y a une belle variété de repas et que «la plupart du temps, on mange très bien de la soupe

jusqu’au dessert.»

La distribution de nourriture reste un incontournable car elle représente une aide importante

dans l’équilibre du budget des gens. «La nourriture est très appréciée parce que souvent les fins

de mois sont très difficiles.» Les participants trouvent que malgré le peu d’espace, on se

débrouille bien pour la distribution.

La propreté des lieux reste un défi puisqu’on accueille beaucoup de gens. Cette année, la

présence stable de l’aide à la cuisine a fait en sorte qu’il est plus facile d’avoir un environnement

propre à la cuisine. En général, pour un environnement public, les gens trouvent que c’est bien

entretenu.

Le transport est essentiel à la réalisation de toutes les activités de La Rencontre. Selon un

usager, «les chauffeurs sont très polis et fiables, ils prennent soin de leurs passagers». Une des

critiques est qu’il devrait y avoir plus de navettes. Généralement, pour ceux qui prennent le

transport, le service est efficace.

Les objectifs pour 2013-2014 sont :

Sensibiliser les cuisiniers à réduire l’utilisation du sel, du gras et du sucre

Trouver une solution au fait que nous devons refuser des personnes au repas du jeudi

soir étant donné la trop grande demande versus le nombre de places limitées

Sensibiliser les usagers pour un bon déroulement de la distribution de victuailles

LE BÉNÉVOLAT

Produire la rédaction du guide du bénévole

Assurer un suivi rapproché de l’action bénévole avec les outils du guide

Mesurer l’impact de l’action bénévole dans la vie même du bénévole

La clé du succès de l’organisme est sans contredit le bénévolat. Les nombreuses

activités permettent aux individus de socialiser et d’améliorer leur qualité de

vie. Elles permettent également à chacun de se rendre utile par l’expression de leurs talents ou

par la découverte des nouvelles aptitudes.

Pour l’année 2012-2013, plus de 300 personnes ont décidé d’investir du temps dans l’une ou

l’autre des activités de la Rencontre. De ce nombre, 149 sont des usagers duquel 74 sont

membres en règle de l’organisme puisqu’ils ont donné plus de 10 heures de bénévolat en cours

d’année. Cette initiative leur confère un droit de vote lors de l’assemblée générale annuelle.

Avec un cumulatif de plus de 16 916,25 heures, les bénévoles font la différence dans la

réalisation des activités.

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Les actions des bénévoles sont très diversifiées : cuisiniers, serveurs, plongeurs,

commissionnaires, accompagnateurs, administrateurs. Vous êtes intéressés à donner de votre

temps, à la Rencontre on vous trouve une occupation. C’est par des petits gestes que de

grandes actions sont réalisables.

Voici un tableau qui présente le nombre total d’heures de bénévolat effectuées par secteur

d’activité :

Secteurs Activités Nombre d’heures

Bénévoles Cuisine 3 109

Service et vaisselle 3 634,5

Patates et tri 952,5

École communautaire - cuisine 299

École communautaire - service 90

Commissionnaires 2 104

Conseil d’administration 289,25

Stagiaires 170

Autres 900

Étudiants Secondaire 481,5

Post-secondaire 17,5

Accore 230,5

Carrefour jeunesse emploi 145

Aide aux devoirs 3 060

Campagne de financement Emballage aux caisses, souper spaghetti, concert et autres

516

Groupes et contrevenants Jeunes 140,5

Adultes 515

Groupes 262

Grand total : 16 916,25

Tout au long de l’année, le guide a permis d’orienter les nouveaux bénévoles dans le choix de

leur action.

Le partenariat avec les écoles et les groupes

Depuis 3 ans, la Rencontre développe des liens de plus en plus intéressants avec les écoles

secondaires pour que les élèves du programme international puissent réaliser leur engagement

communautaire. En 2012-2013, dans le cadre des repas communautaires et de la campagne de

financement, 56 élèves des écoles Billings et LPP se sont impliqués pour un don de temps total

de 481,5 heures.

Pour sa part, le Carrefour Jeunesse Emploi a participé à la distribution d’été. On dénombre 23

personnes pour une aide de 145 heures.

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Les ententes avec le Centre l’Accore ont permis à 7 personnes de faire un stage en milieu de

travail, ce qui représente 230,5 heures de bénévolat et de belles expériences transférables sur

le marché de l’emploi.

Les travaux compensatoires

Chaque année, La Rencontre Châteauguoise reçoit un certain nombre de personnes désireuses

de rembourser leur dette à la société en réalisant des travaux compensatoires. Pour l’année

2012-2013, l’organisme a permis à 28 personnes d’exécuter leur engagement. 655,5 heures ont

été complétées à La Rencontre Châteauguoise.

Les adultes nous sont référés par la Direction des services professionnels correctionnels de la

Montérégie Sud-Ouest ou encore par le Centre de Bénévolat de la Rive-Sud. Nous avons eu 19

adultes cette année pour des travaux compensatoires. En ce qui concerne les jeunes de moins

de 18 ans, ils proviennent de Bénado, un organisme de Justice Alternative. Ils étaient 9 jeunes à

venir à La Rencontre pour l’année 2012-2013.

Les services rendus par les contrevenants sont d'aider aux différentes tâches liées aux services

du souper et à la distribution de nourriture, divers travaux ménagers ainsi que le tri des

victuailles.

Les objectifs pour 2013-2014

Augmenter le ratio des personnes de la communauté prêtes à s’investir lors des repas

communautaires

Chercher un nouvel organisme pour collaborer le mardi midi

Compléter la création d’outils de procédures pour les différentes tâches à accomplir par

les bénévoles

LE TRANSPORT

Le transport des personnes

Limiter le nombre de trajets des véhicules dans un

contexte d’économie de carburant et d’argent

Assurer un entretien optimal des véhicules pour un

rendement moins coûteux

À Châteauguay, lorsqu’on parle d’isolement des personnes

appauvries, le transport en est un facteur important. En effet, le

transport en commun, plutôt dispendieux, facilite les allées/retours pour Montréal mais dans

notre ville, les itinéraires sont souvent longs et fastidieux. En ce qui a trait à l’acquisition d’une

voiture, plusieurs participants n’en ont pas les moyens financiers. Par ailleurs, le stationnement

est déficient aux abords de l’organisme. Il est donc primordial que le transport des gens

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demeure une priorité pour la réalisation de l’ensemble des activités. Pour plusieurs usagers, le

chauffeur d’autobus est le premier contact social avec le personnel de la rencontre. Il est donc

essentiel que les chauffeurs d’autobus soient accueillants et respectueux. Rappelons que les

activités de l’organisme permettent à bien des personnes et des familles de sortir de la maison,

de rencontrer des gens et de se créer un réseau social.

Repas communautaires et cuisines collectives 5 147 personnes

Activités diverses 244 personnes

Aide aux devoirs 2 821 personnes

Grand total 8 212 personnes

Le transport des gens est donc un incontournable pour la réalisation des activités majeures de

La Rencontre Châteauguoise. Si on fait une moyenne générale, il y a un peu plus de 200

personnes qui à chaque semaine sont transportées dans le cadre de l’une ou l’autre de nos

activités. Ainsi, de septembre à juin, en moyenne 80 personnes utilisent le transport pour les

repas communautaires, 22 personnes aux cuisines collectives de 1 à 3 jours par semaine et de

plus, 110 élèves sont transportés pour l’aide aux devoirs. Pour la période estivale, une moyenne

de 54 personnes prennent l’autobus chaque semaine pour participer à la distribution de

nourriture.

Les objectifs pour 2013-2014

Continuer d’offrir 2 heures différentes de départ en fonction des trajets et en informer

les bénéficiaires pour diminuer le temps d’attente

Revoir les trajets d’autobus pour optimiser les parcours et réduire la consommation

d’essence

Respecter la règle qui dit que nous prenons et déposons les usagers à la même adresse

Le transport des marchandises

Effectuer l’inspection des véhicules à chaque première

utilisation journalière en remplissant la fiche de la SAAQ

Faire une économie de trajets lorsque l’occasion se

présente pour économiser le carburant

Améliorer la propreté de tous les véhicules de l’organisme

Renouveler la camionnette durant l’année

Afin de répondre aux besoins de l’organisme et dans le but de les

redonner aux participants, La Rencontre entretient de bonnes relations et récupère des denrées

alimentaires et diverses fournitures chez plusieurs commerçants.

Nos précieux donateurs sont la Pâtisserie La Châteauguoise, le Marché des gourmets, la Saint-

Vincent de Paul ainsi que les marchés d’alimentation IGA et Maxi. Du lundi au vendredi, 2

bénévoles sillonnent les rues et ramènent des dons en nourriture.

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La cueillette des dons à l’extérieur de la ville est assurée par notre employé en camion cube.

Parmi les fournisseurs régionaux, à chaque semaine la Rencontre s’approvisionne chez Moisson

Rive-Sud, Unisoya et Salade Express. De plus, du troc s’effectue avec l’Accueil Bonneau et

l’Armée du Salut. Pour 2012-2013, 98 985 kg de marchandises ont été transportées par les

véhicules de l’organisme.

Les objectifs pour 2012-2013

Sensibiliser les chauffeurs à effectuer quotidiennement l’inspection des véhicules en

remplissant la fiche de la SAAQ

Sensibiliser les chauffeurs à rapporter toutes les défectuosités dès qu’un problème

survient

Nettoyer la camionnette et le camion cube à toutes les semaines

Assurer un meilleur suivi de toutes les denrées entrantes et sortantes pour évaluer sa

valeur en argent

Les cuisines collectives

Les cuisines collectives sont une alternative de développement social à l’aide d’urgence. En somme,

elles représentent une prise en main citoyenne sur son existence et sur celle de sa famille. L’objectif de

l’activité est le développement d’habiletés sociales et culinaires à partir d’un outillage de

connaissances et de solidarité sociale. Tout en brisant l’isolement des personnes, elles favorisent

l’amélioration des conditions de leur vie et de celle de leur entourage.

Les cuisines collectives externes

Les cuisines collectives se déroulent dans trois lieux différents. Les lieux sont l’église St-

Andrews, La Station de l’Aventure et La Rencontre Châteauguoise. La Station de l’Aventure

offre le service de halte-garderie pour les parents qui font partie des cuisines collectives.

Les groupes vivent l`expérience une fois par semaine et ils sont composés de leurs particularités

respectives. Les groupes sont divisés comme suit : les anglophones, les parents, les personnes

handicapés et les célibataires. 50 personnes ont joint l’un de ces groupes, avec un total de 76

personnes et 7 enfants. Les bilans entre le mois d’avril 2012 et de janvier 2013 ne sont pas à

jour, car il y a eu plusieurs changements au niveau des intervenants. C’est pour cette raison que

nous ne pouvons pas déterminer le nombre exact d’enfants, leurs âges, et le nombre de personnes

que les cuisines collectives ont rejoint dans cette période. Cependant, les chiffres mentionnés si

haut ont été évalués depuis le mois de janvier 2013 lorsque la nouvelle intervenante a pris le

groupe en charge.

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La direction de la santé publique de la Montérégie (DSP-M) apporte son appui financier pour la

tenue des cuisines externes. La Table Petite Enfance et son Comité pauvreté assurent le suivi

auprès de l’organisme.

Tableau récapitulatif des cuisines collectives externes Lieu Périodes de cuisine Participants Recettes/ Portions

Mardi La Rencontre Châteauguoise

20 12 72 / 1632

St-Andrews - Mercredi 21 20 63 / 865

St-Andrews - Vendredi 20 11 49 / 766

Total 61 43 184 / 3263

1-Les cuisines de la Rencontre Châteauguoise (mardi)

Les cuisines se déroulent depuis octobre 2012 au sous-sol de la Rencontre Châteauguoise. 20

membres ont participé au cours de l’année, rejoignant 5 enfants. Ils pouvaient utiliser la garderie

de l’église ou la halte-garderie de La Station de l’Aventure.

La vie de groupe semble plaire à tous les usagers. Ils aiment cuisiner avec beaucoup de légumes

et cuisiner des repas santé pour leur famille. Lors de la première semaine d’avril, il y a eu 3

nouveaux participants qui ont joint le groupe. Tous semblaient excités et heureux de pouvoir

cuisiner plus de recettes par semaine car ils sont plus nombreux pour les faire. Ceci permet

d’avoir plus d’idées de recettes et d’avoir plus de portions. Cela s’annonce prometteur pour 2013-

2014.

Le recrutement se fait facilement car les membres du groupe avisent leurs ami(e)s et leurs

connaissances. Depuis ce temps, ils ont maintenant 3 nouveaux membres. Nous sommes aussi

référés par des nutritionnistes. Grâce à l’une d’entre elles, un membre s’est joint à nous car elle

lui a parlé de La Rencontre Châteauguoise.

L`Évaluation … Le groupe mentionne avoir acquis de nouvelles connaissances par le travail

d’équipe et ils se soutiennent tous. C`est-à-dire qu’ils sont présents les uns pour les autres que ce

soit à l’extérieur ou à l’intérieur des cuisines collectives. L’ambiance dans le groupe est

plaisante, ils s’entendent facilement pour les décisions de groupe et ils aiment partager ensemble.

La motivation est de plus en plus présente lorsque vient le moment de relever des défis

supplémentaires de groupe en cuisine.

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Les objectifs spécifiques pour 2013-2014 sont :

- Poursuivre les efforts de recrutement afin d`augmenter le pouvoir du groupe

- Favoriser une alimentation saine en intégrant davantage les légumes au sein des

cuisines collectives

2-Les cuisines de St-Andrews (Mercredi)

Les cuisines du mercredi se déroulent dans un local appartenant à l’église St-Andrews. Les

membres du groupe sont composés des gens ayant des capacités physiques réduites et/ou une ou

des déficiences intellectuelles. Il y a eu 20 membres cette année, dont quatre membres

permanents depuis janvier 2013, avec 3 personnes qui se sont jointes depuis.

La vie de groupe des participants se porte bien, malgré les nombreux changements de

coéquipiers cette année. Le groupe continu à travailler avec solidarité en prenant des décisions

axées sur des repas composés de légumes.

Le recrutement est principalement fait de bouche à oreille par les participants permanents et des

travailleuses sociales de différents milieux font par ailleurs des

références.

L`évaluation … Le groupe a perdu plusieurs coéquipiers en cours de

route. Mais à chaque nouvelle participation, les participants sont

heureux de se présenter et d`offrir de l`aide. Ils ont construit ensemble

de merveilleux liens qui les amènent à aller faire l’épicerie ensemble

pour les cuisines collectives et vérifier les aubaines. Chaque membre

doit s’adapter au rythme de chacun, c’est en travaillant ensemble et en changeant de tâches

chaque semaine qu’ils arrivent à travailler ce défi. Ils sont très autonomes sur le choix des

recettes et adorent acheter des légumes et ajuster les recettes pour avoir des repas plus équilibrés.

Les objectifs spécifiques pour 2013-2014 sont :

- Augmenter le nombre de participants en faisant du recrutement.

- Maintenir l`utilisation des légumes dans toutes les recettes.

3-Les cuisines de St-Andrews (Vendredi - Anglophone)

Les cuisines du vendredi se déroulent dans un local appartenant à l’église St-Andrews. Les

membres du groupe sont composés des gens ayant des capacités physiques réduites et/ou une ou

des déficiences intellectuelles. Il y a eu 11 membres cette année, avec quatre membres

permanents depuis janvier 2013, et 1 personne s`est jointe depuis, ramenant le groupe à 5

membres.

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La vie de groupe des participants de St-Andrews du vendredi est toujours dans la bonne

humeur. Ils s`entraident, discutent de leur fin de semaine et partagent leur vécu ensemble. Ils ont

décidé en groupe à la fin du mois de février de finir les cuisines vers midi et de se rendre à La

Rencontre Châteauguoise en groupe afin de participer au dîner communautaire ainsi qu`aux

activités en après-midi.

Le recrutement pour le groupe est fait de bouche à oreille par les membres, des organismes

ainsi que des nutritionnistes.

L`évaluation … Le groupe a une belle relation d’amitié. Les membres se supportent et

s’entraident lorsque nécessaire. Le respect est quelque chose de très important pour le groupe et

ils travaillent tous ensemble pour se diviser les tâches afin que ce soit équitable pour tout le

monde.

Les objectifs spécifiques pour 2013-2014 sont :

- Offrir une meilleure diversité de recettes

- Augmenter la participation de chacun lors des choix de recettes, des décisions de

groupe ainsi qu’une distribution équitable des tâches.

L’évaluation générale des membres des deux équipes a été

accomplie à partir de 5 critères :

La qualité, la variété et la nourriture cuisinée

L’équipement en cuisine

Les compétences personnelles

La répartition des tâches et responsabilités

La vie de groupe

Les pourcentages représentent le niveau de satisfaction

Groupes Qualité Variété Équipement en Cuisine

Compétences Personnelles

Tâches et Responsabilités

Vie de groupe

La Rencontre Châteauguoise (Les Mamans)

100 % 95 % 85 % 95 % 95 % 90 %

St-Andrews Mercredi

100 % 90 % 85 % 90 % 90 % 95 %

Moyenne 100 % 92,5 % 85 % 92,5 % 92,5 % 92,5 %

Quelques commentaires donnent des indications sur l’appréciation des participants

J`aime bien parce que l`intervenante est vraiment gentille avec nous et le groupe a une belle

harmonie. On est une bonne gang!

Je trouve ça super bien parce que mon groupe est gentil. Il me respecte.

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J`ai besoin de ça à cause de ma dépression. Je ne peux pas cuisiner chez nous. Sans les cuisines

collectives, je ne pourrais pas survivre.

J’adore! Vraiment à la fin du mois, ça m`aide beaucoup.

J`aime ça beaucoup. J`apprends plusieurs différentes recettes. J`aime travailler avec mon équipe

et j`aime le défi de planifier les repas.

Aide aux devoirs

L’année scolaire 2012-2013 marquait la 13e année de l’activité d’aide aux devoirs. L’objectif

général est de guider les élèves du primaire en grandes difficultés scolaires ; les aider à

développer des habitudes de travail efficaces et à devenir plus autonomes. Afin d’atteindre cet

objectif général, plusieurs objectifs spécifiques ont été attribués aux élèves, aux

accompagnateurs, aux écoles, aux parents et aux bénévoles adultes.

L’activité avait lieu 4 soirs par semaine. Les lundis et mercredis à l’école NDA et les mardis et

jeudis à l’école de la Rive. Le dévouement et l’engagement des

étudiants du programme international de l’école secondaire Louis-

Philippe-Paré, agissant comme accompagnateurs, sont les clés de la

réussite de l’aide aux devoirs. Chaque période se divise en 4

sections : la collation, la période des devoirs et leçons, la récréation

et finalement le retour à la maison. L’horaire hebdomadaire de

l’activité est en annexe.

Le bilan annuel qui suit donne un aperçu des statistiques de 2012-2013 pour ensuite dresser le

reflet du vécu de l’activité selon les objectifs de chacun des partenaires impliqués à l’aide aux

devoirs.

Les statistiques pour 2012-2013 :

En 8 mois d’activité, plus précisément du 8 octobre 2012 au 16 mai 2013, 87 périodes d’aide

aux devoirs ont eu lieu. À l’école NDA, 23 élèves ont été inscrits au total. Nous avons

maintenu un ratio de 23 élèves. Le nombre de présences maximales était de 929 avec 23 élèves

différents inscrits. Le taux de participation annuel fut de 88% (818/929). À l’école de la Rive, 27

élèves différents ont été inscrits au total. Nous avons maintenu un ratio de 24 élèves. Le

maximum d’élèves possibles pour l’école de la Rive pour l’année a été de 1 015. Nous terminons

l’année avec un taux de participation de 94% (954/1 015).

Un total de 65 accompagnateurs différents ont participé à l’aide aux devoirs. Nous avons eu 7

accompagnateurs de sixième année à l’école de la Rive et 11 accompagnateurs de sixième année

16

à l’activité à l’école NDA. Le maximum de présences annuelles fut de 1 530/1 715 pour une

participation de 89%. Il s’agit d’un taux de présence plus élevé que l’an passé, lequel était

de 84%. Deux stagiaires se sont jointes à l’activité de mars à mai 2013.

La majorité des participants, élèves et accompagnateurs, ont bénéficié du transport offert par La

Rencontre Châteauguoise. Les 2 autobus ont parcouru un total de 7 062 kilomètres,

totalisant 2 821 transports.

Le tableau ci-dessous résume l’année d’aide aux devoirs en chiffres. Le transport, le kilométrage

parcouru ainsi que le nombre de périodes, d’élèves et d’accompagnateurs y sont illustrés.

Aide aux devoirs

2 écoles

NDA De la Rive

Total

Lundi Mercredi Mardi Jeudi

Nombre de périodes 22 22 23 18 85

Nombre d’élèves* 417/477

(87%)

401/452

(89%)

541/571

(95%)

413/444

(93%)

1772 / 1944

(91%)

Nombre

d’accompagnateurs *

410 / 467

(88%)

324/368

(88%)

443 / 490

(90%)

353/ 390

(91%)

1530/1715

(89%)

Stagiaires 1 9 9 2 21

Nombre de bénévoles 7 6 0 1 14

Transport

Élèves 341 326 462 357 1486

Accompagnateurs 330 228 320 308 1186

Kilométrage annuel

Intervenante communautaire 84 km

École de La Rive 2 392 km

École NDA 2 592 km

Total 5 068 km

* p/mp : présences réelles sur le maximum possible

17

Les objectifs 2012-2013

Les objectifs pour l’année 2012-2013 étaient les suivants :

Fidéliser la participation des élèves avec un taux de présence de 90 %.

Maintenir le niveau d’assiduité des accompagnateurs à 84 %.

Poursuivre l’amélioration du lien avec les enseignants par des rencontres et des suivis

individuels.

Poursuivre avec assiduité les communications avec les enseignants et les parents.

1) Fidéliser la participation des élèves avec un taux de présence de 90 %.

La direction, en collaboration avec les enseignants, a effectué la sélection des élèves en grandes

difficultés scolaires. Les 2 périodes hebdomadaires d’aide aux devoirs incitent à transmettre une

méthode de travail à l’élève, ce qui l’amènera idéalement à devenir plus autonome.

L’accompagnateur facilite cette démarche en favorisant la mise en place d’une structure durant

les périodes de devoirs et de leçons.

Les élèves en difficultés scolaires ont souvent une image négative de leurs capacités. Le défi des

intervenants et surtout des accompagnateurs est d’éveiller le goût de réussir en faisant découvrir à

l’élève ses capacités et ses talents. Le renforcement positif est une technique utilisée afin de

développer ou d’améliorer la motivation des élèves inscrits à l’aide aux devoirs. En début

d’année, chacun a reçu un guide de l’élève qui contenait les règlements de l’activité, l’horaire de

celle-ci et une feuille d’évaluation périodique. (Voir annexe 2) Ainsi à chaque période d’aide

aux devoirs, l’accompagnateur évaluent l’élève sur différents critères en plus d’inscrire

dans l’agenda les travaux effectués en utilisant une estampe. Les parents et les enseignants

doivent signer cette évaluation. Lorsque la feuille est complète et que l’élève a obtenu un

minimum de 7 collants, il a le privilège d’avoir un diplôme pour son bon travail. 5 modèles

différents de certificats ont été créés. Cette année, tous les élèves ont été méritants. Le succès

de cette technique a fait ses preuves. Certains élèves du 2ième

cycle sont moins motivés par les

récompenses actuelles (collant, diplôme ou 15 minutes supplémentaires de jeux) et aimeraient

avoir autre chose comme récompense. Le guide de l’élève permet de prendre connaissance de

l’évolution de l’élève aussi bien socialement qu’académiquement. Un suivi avec les

accompagnateurs permet également de voir l’évolution de l’élève.

18

2) Maintenir le niveau d’assiduité des accompagnateurs à 84 %.

L’assiduité des accompagnateurs et la fidélité à leur engagement demeure toujours un aspect

problématique. Cette année, nous avions comme objectif de stabiliser autant que possible les

présences et de conscientiser les accompagnateurs à l’impact qu’ils\elles ont sur les élèves.

L’intervenante responsable a porté une attention particulière et soutenue sur cet aspect tout au

long de l’année et fit de réels efforts de renforcement positif auprès des accompagnateurs afin

qu’ils soient valorisés dans leur rôle auprès des élèves. Les accompagnateurs devaient tenir au

courant l’intervenante lors de leurs absences. Les adolescents ont pris conscience que leurs

absences avaient un impact négatif sur les jeunes qui doivent être jumelés avec un autre

accompagnateur, avec lequel aucun lien n’a été tissé. Cette année, les statistiques font mention

du fait que plusieurs absences étaient planifiées, donc le jumelage était plus facile à gérer.

Le taux de présences des accompagnateurs a augmenté comparativement à l’an dernier. Les

accompagnateurs ont fait un travail exceptionnel. Les adolescents ont affirmé qu’ils appréciaient

être jumelés avec les mêmes élèves, ceci leur permettant de renforcir davantage le lien affectif

avec eux. Un système de récompense-mérite est toujours en place pour garder les

accompagnateurs motivés et pour souligner leur engagement. Dans la semaine du 20 au 24 mai

2013, une activité de reconnaissance pour les accompagnateurs aura lieu. Un dîner pizza sera

organisé pour les accompagnateurs de 6ième

année. Une autre activité récompense sera organisée

pour les accompagnateurs de LPP. Une lettre de référence leur sera remise pour ajouter à leur

curriculum vitae. Cela pourra leur être très utile au moment venu d’occuper un premier emploi.

Un tirage aura lieu pour récompenser les adolescents de leur implication et de leur assiduité. Plus

les étudiants se sont impliqués, en assurant une bonne présence à l’activité et plus ils auront de

chance de gagner un certificat-cadeau de divers commerces.

3) Poursuivre l’amélioration du lien avec les enseignants par des rencontres et des

suivis individuels.

En début d’année, une rencontre avec les enseignants des 2 écoles a eu lieu afin de présenter les

nouveautés et recueillir les suggestions. Pareillement à l’an passé, les changements qui avaient

été apportés ont été conservés cette année : la feuille périodique nécessitant la signature des

parents et des enseignants, le jumelage stable autant que possible du début à la fin de l’année

scolaire, l’utilisation d’une estampe pour informer les enseignants et les parents de signer les

fiches périodiques des élèves ainsi qu’un cahier comme preuve d’étude des élèves. La décision de

prioriser un jumelage un pour un avec le 1er

cycle et d’insister sur un jumelage stable demeurera

en place et présente un meilleur encadrement pour les élèves. Un jumelage stable de 1 pour 1 a

été maintenu la majorité du temps.

19

La présence assidue des techniciennes en éducation spécialisée (TES) dans les deux écoles fut

très appréciée, elles font le pont entre l’intervenante responsable et les parties impliquées dans

chaque école. Leur travail a été exceptionnel cette année et la qualité du service reflète une

grande implication de leur part. Une bonne entente existait entre les TES et l’intervenante

responsable de l’aide aux devoirs et le travail en équipe est synonyme de réussite lorsqu’il s’agit

de venir en aide à des jeunes. De plus, de mars à la mi-mai, La Rencontre Châteauguoise avait

deux stagiaires, ce qui a permis à d’autres personnes de s’impliquer auprès des jeunes.

Les rencontres d’évaluation du début de l’année, avec les directions d’écoles, les TES, la

directrice générale de La Rencontre Châteauguoise, la responsable de la SASEC-LPP et

l’intervenante communautaire, ont permis de faire les mises au point qui s’imposaient et de

travailler de concert pour améliorer l’activité.

4) Poursuivre avec assiduité les communications avec les enseignants et les parents.

Les communications transmises aux parents étaient des rappels les avisant du début de l’activité

en octobre, de la pause pour la période des fêtes et de la fin de l’activité en mai. Certains parents

furent avisés par téléphone des comportements non acceptables de leur enfant. La feuille

d’évaluation périodique était un indicateur à savoir si les parents s’impliquaient dans la démarche

de leur enfant, puisque celle-ci devait être signée. Aucun parent n’a communiqué avec

l’intervenante.

Les objectifs 2013-2014

Les objectifs pour l’année 2013-2014 sont les suivants :

1) Fidéliser la participation des élèves avec un taux de présence de 90 %.

2) Maintenir le niveau d’assiduité des accompagnateurs à 89 %.

3) Poursuivre l’amélioration du lien avec les enseignants par des rencontres et des suivis

individuels.

4) Poursuivre avec assiduité les communications avec les enseignants et les parents.

20

ÉVALUATION DE L’ACTIVITÉ 2012-2013 :

Au mois de mars, tous les partenaires impliqués dans l’activité avaient à répondre au

questionnaire d’évaluation basé sur les objectifs 2012-2013 :

Résultats des élèves :

29 sur 45 élèves ont répondu au questionnaire et les résultats sont les suivants :

86% ont vu des améliorations dans le développement de meilleures habitudes scolaires.

93% trouvent que l’horaire était bien structuré.

80% développent des très bons liens avec leur accompagnateur.

Le pourcentage est inférieur à l’année précédente

puisque le taux d’absentéisme des accompagnateurs

oblige l’intervenante à constamment modifier les

équipes de travail.

96% apprécient le retour à la maison et le trouvent sécuritaire.

90% aiment et apprécient l’aide aux devoirs.

Résultat des accompagnateurs :

67 accompagnateurs sur 79 ont répondu au questionnaire et les résultats sont les suivants :

85% ont vu que l’aide aux devoirs a développé de meilleures habitudes scolaires et une

plus grande autonomie.

94% apprécient l’horaire de l’aide aux devoirs qui est structuré pour obtenir un service

efficace.

90% affirment que le jumelage stable aide à développer un lien significatif avec l’élève

qu’ils accompagnaient.

98% apprécient le retour à la maison.

99% aiment et apprécient l’aide aux devoirs.

Les écoles :

Un total de 12 enseignants ont collaboré en répondant à l’évaluation, les résultats ci-dessous ont

été notés :

92% pensent que l’activité aide leurs élèves à développer de meilleures habitudes

scolaires et une plus grande autonomie.

Seulement deux (2) enseignants ont beaucoup apprécié le lien avec l’intervenante.

Cependant, aucune rencontre n’a eu lieu entre la nouvelle intervenante et les enseignants.

92% ont remarqué un progrès au niveau du vocabulaire, de la lecture et sur le plan de la

motivation chez certains élèves.

21

Les directions et les TES :

Les directions ont fait une évaluation très positive de l’activité et réitèrent encore cette

année qu’il est essentiel que l’activité se poursuive l’an prochain.

Nous avons fait un excellent travail cette année et avons amélioré grandement le service

sur le plan :

de l’organisation

de la planification

de la communication

Les TES ont fait une évaluation positive de l’activité et souhaitent voir l’activité

revenir l’an prochain.

Le bémol est le manque de motivation des élèves cette année et un taux d’absentéisme des

accompagnateurs qui nuit à la stabilité du jumelage et complique l’organisation de

l’activité.

Malgré le changement d’intervenante qui a eu lieu en janvier 2013, le tout s’est très bien

déroulé selon elle.

Les parents :

Les parents de 15 élèves ont répondu à l’évaluation cette année. Les résultats sont les suivants :

100% mentionnent que cela a aidé leur enfant à développer de meilleures habitudes

scolaires et une plus grande autonomie.

100% remarquent un progrès chez leur enfant et leur motivation s’est améliorée.

100% apprécient le retour à la maison en autobus.

100% aiment et apprécient l’activité.

93% affirment vouloir répéter l’expérience l’an prochain.

22

Aide aux devoirs Horaire d’une journée

Heures Activités Descriptions

15h22 Fin des classes Arrivée des élèves à la

cafétéria.

15h22

à

15h35

Collation

Distribution de la collation

par les responsables de l’aide

aux devoirs.

15h35

à

16h05

Période de devoirs et

leçons

Les enfants s’installent

avec leurs accompagnateurs et

débutent leurs devoirs et

leçons. S’ils terminent plus

tôt, ils pourront s’occuper

avec des jeux éducatifs

16h05

à

16h30

Récréation

Jeux libres pour les

enfants.

16h35

Déplacement

Déplacement des enfants

vers le minibus pour le retour

à la maison.

Outil d’évaluation de l’élève

23

Nom de l’élève : ___________________________________

Date :

Nom de l’accompagnateur (-trice) :

J’ai pris ma collation calmement :

Je respecte les consignes lors des

déplacements :

Je suis prêt(e) à l’heure :

J’ai tout mon matériel :

Je fais mes devoirs et leçons calmement :

Je respecte les consignes de mon accompagnateur :

As-tu droit à ton collant?

Signature du parent :

_________________________________

Signature de l’enseignant (-te) :

_________________________________

* Lorsque tu obtiens au minimum de 7 collants sur 8, tu as droit à une reconnaissance!!!

Commentaires : _________________________________________________________________ _____________________________________________________

_________________________________________________

24

Le groupe d’achats

Le groupe d’achats rassemble des personnes et familles à faible revenu et d’autres de la classe moyenne

Afin de bénéficier d’un pouvoir d’achat

Afin d’obtenir des produits alimentaires de qualité à meilleur prix

Afin de vivre une expérience individuelle et collective

Afin de favoriser la responsabilisation et le développement social

Afin de retrouver l’autonomie alimentaire

Le groupe tient ses réunions le premier lundi de chaque mois. Les membres présents choisissent leurs

aliments à partir de la liste de prix des fournisseurs mise à jour et paient leurs achats. Ensuite, les

commandes sont complétées pour satisfaire aux exigences d’achats en gros. Pendant que les calculs se

font, de petites animations prennent place en sirotant un bon café. Une semaine plus tard, chacun vient

cueillir ses arrivages.

Fin du groupe d’achat

Dû à la baisse de participation et le changement d’intervenante, le groupe d’achats a été mis en suspens

depuis septembre 2012. L’activité est présentement en réévaluation afin de déterminer la viabilité de

l’activité.

25

Bonne Boîte Bonne Bouffe

Ce programme de Moisson Montréal a été initié sur la Rive-Sud de Montréal grâce au partenariat de la Rencontre Châteauguoise de Châteauguay et du Complexe Le Partage de LaPrairie et est devenu opérationnel à partir de janvier 2011. Les financements obtenus de Centraide du Grand Montréal, de la CRÉ de la Vallée du Haut-Saint-Laurent, des regroupements Kateri en forme et Actions-Jeunes de Québec en forme et du CLD Roussillon ont rendu possible le démarrage et le développement du programme.

Bonne Boîte Bonne Bouffe est maintenant un programme offert par Moisson Montréal en collaboration avec le Complexe Le Partage. Le programme a pour but de faciliter l’accès aux fruits et légumes d’excellente qualité à moindre coût.

1. Rappel du programme

a) Vision du programme Dans une perspective de lutte contre la pauvreté, le programme Bonne Boîte Bonne Bouffe offre aux familles défavorisées du Roussillon et de la Rive-Sud de Montréal l’accès à de plus saines habitudes alimentaires.

b) Mission sociale du programme Tout en favorisant un rapprochement entre les agriculteurs et les consommateurs, le programme vise, en plus d’encourager les agriculteurs locaux, à offrir aux familles :

un meilleur accès à une qualité nutritionnelle;

un meilleur accès économique aux aliments sains;

un meilleur accès physique à des fruits et légumes frais;

un plus grand accès éducationnel permettant d’améliorer leurs connaissances nutritionnelles et leurs compétences culinaires surtout en matière de cuisine économique;

l’opportunité de développer des habitudes alimentaires plus saines.

26

c) Nature du programme Par le biais d’un réseau de distribution qui s’appuie sur des points de chute accessibles, Bonne Boîte Bonne Bouffe vise à offrir aux familles du territoire des paniers de fruits et légumes de qualité. La nature uniforme des paniers fait en sorte de créer un pouvoir d’achat qui permet par la suite de faire diminuer le prix de façon importante. Ce pouvoir d’achat permet l’approvisionnement à juste prix auprès des producteurs locaux et régionaux et la promotion de leurs produits.

Les livraisons se font de façon régulière (aux deux semaines) afin de s’assurer de pouvoir subvenir aux besoins des familles en matière d’aliments sains. La proximité de la livraison dans des points de chute est essentielle afin de s’assurer de rejoindre les familles démunies qui n’ont pas accès facilement à un moyen de transport, surtout qu’il s’agit là d’une problématique majeure dans la région.

L’éducation nutritionnelle est favorisée par un bulletin qui est remis dans chaque panier. Dans ce bulletin on retrouve des recettes, des astuces ainsi que des informations sur les différentes activités d’entraide alimentaire de la région afin de remplir notre mission éducative en lien avec la problématique de sécurité alimentaire.

27

Dans notre organisme

Les livraisons ont lieu aux 2 semaines.

En fin d’année, nous avons remarqué une diminution des boîtes commandées dû au changement de procédure où le crédit n’est plus accepté et à la fin du groupe d’achats.

Objectifs 2013-2014

-Faire davantage de publicités dans les médias locaux afin d’augmenter le nombre de boîtes vendues à La Rencontre Châteauguoise

-Publiciser le programme au sein de La Rencontre Châteauguoise afin que les personnes et familles appauvries puissent en bénéficier davantage

Mois

Bonne Boîte Bonne Bouffe

Nombre de paniers

Total

P

7$

M

10$

G

16$

Avril 2012 13 42 74 129 paniers 1 695,00$

Mai 2012 12 51 69 132 paniers 1 698,00$

Juin 2012 10 42 67 119 paniers 1 562,00$

Juillet 2012 11 34 50 95 paniers 1 217,00$

Août 2012 12 48 72 132 paniers 1 716,00$

Septembre 2012 58 31 16 105 paniers 1 350,00$

Octobre 2012 32 20 10 62 paniers 782,00$

Novembre 2012 43 19 9 71 paniers 941,00$

Décembre 2012 20 11 4 35 paniers 458,00$

Janvier 2013 40 24 4 68 paniers 908,00$

Février 2013 31 21 6 58 paniers 748,00$

Mars 2013 23 18 7 48 paniers 701,00$

28

L’apport alimentaire dans les écoles

La distribution des fruits dans les écoles répond à une profonde préoccupation d’offrir

aux enfants moins favorisés une source d’énergie qui compense pour

l’absence de déjeuner à la maison. Nous acheminons

hebdomadairement 1500 fruits aux 4 écoles primaires qui en assurent

eux-mêmes la distribution. Les 4 écoles desservies ont un indice de

pauvreté élevé à Châteauguay :

- Notre-Dame de l’Assomption

- De la Rive

- Laberge

- Harmony

Au courant de l’année 2012-2013 les fruits ont été achetés au I.G.A. extra de

Châteauguay.

Un chauffeur bénévole de La Rencontre Châteauguoise s’y rend à chaque semaine afin

de faire les achats et il répartit ensuite les fruits dans les écoles selon le nombre

d’élèves.

De nouveaux outils ont été mis en place cette année, dont une feuille de suivi que les

écoles doivent nous faire parvenir par fax à chaque fin de mois. Il est indiqué sur la

feuille la quantité reçue, les quantités restantes, s’il y a lieu et les commentaires. De

cette façon, l’intervenante responsable a un meilleur suivi et peut rapidement faire les

ajustements nécessaires.

Dans l’ensemble, les écoles apprécient grandement le service offert et nous confirment

que les enfants dans le besoin en bénéficient. Les quantités de fruits ont dû être

ajustées en cours d’année puisque plusieurs écoles en manquaient.

L’activité est payée par La Rencontre Châteauguoise. En 2012-2013, La Rencontre

Châteauguoise a défrayé 9 976,31 $. Une subvention non-récurrente en sécurité

alimentaire reçue du PSOC nous a permis d’augmenter les quantités dans chaque école

en cours d’année.

Les objectifs 2013-2014

Poursuivre le suivi avec les écoles afin de mieux connaître l’appréciation, la

distribution et la quantité de fruits distribuée.

S’assurer que les enfants dans le besoin bénéficient toujours du service.

Trouver les ressources financières afin de fournir d’autres écoles en attente de ce

programme.

29

Rencontre thématique

Les rencontres thématiques a pour objectif de présenter aux usagers des formations sur

différents sujets. Ces formations permettent de faire de l’éducation populaire tout en

permettant aux usagers de s’informer sur l’actualité et sur différents sujets qui touchent

leur vie personnelle et collective.

Au courant de l’année, la formule des rencontres

thématiques a été modifiée afin de toucher plus de gens.

Originalement, les rencontres avaient lieu une fois par mois,

le mardi dès la fin des repas communautaires au sous-sol.

La moyenne des participants étaient de 20 usagers. Depuis

le mois de novembre, les thématiques ont lieu au 1er étage, à

la fin des repas communautaires et le transport ainsi que la

distribution alimentaire s’effectuent après la formation. De

cette façon, la moyenne des participants a augmenté à 32.

Le choix des sujets des thématiques

Le choix des sujets des thématiques résulte d’un sondage distribué au repas

communautaire. Ensuite, le choix est enrichi par les suggestions des intervenants de La

Rencontre Châteauguoise.

La publicité des thématiques

Les thématiques sont annoncées quelques semaines à l’avance au micro lors des repas

communautaires. Des prospectus avec les informations sont également distribués aux

usagers.

La participation

En 2012-2013, 7 rencontres thématiques ont eu lieu. Au total 227 personnes ont assisté

à ces formations avec une moyenne de 32 participants par thématique. On remarque

une augmentation de la participation des gens dû au changement de formule.

DATES SUJETS DESCRIPTION ANIMATION N. PART.

26 avril 2012

Les bienfaits des fruits et légumes au

quotidien

Aider les gens à comprendre

l’importance des fruits et légumes dans leur

alimentation

Karine Hébert,

Nutritionniste

20

29 mai 2012

Sécurité de la vieillesse

Service aux citoyens offert par Service

Canada

Fanny Bergeron

22

30

27 novembre

2012

L’alcool Projection du film Dérapages de Paul

Arcand

Emanuelle Roy,

intervenante communautai

re

50

4 décembre

2012

L’alcool Retour sur le film ainsi qu’une réflexion sur une consommation d’alcool

responsable

Emanuelle Roy,

intervenante communautaire, Jonathan

Nadon et Mylène

Schofield, travailleur (-euse) de

rue

30

22 janvier 2013

Mes droits, c’est mon affaire !

J’ai le droit de connaître mes droits

Mélissa Goupil-

Landry de la Commission des droits de la personne

35

29 janvier 2013

Mes droits, c’est mon affaire !

Droit du logement Stéphane Moreau du

Comité logement social de

Roussillon

30

12 février 2013

L’aide social Visite du R.I.A.P.A.S. (Réseau d’information et

d’aide aux personnes assistées sociaux)

Linda Gervais,

coordonnatrice du

R.I.A.P.A.S.

40

L’évaluation

À la fin de chaque rencontre thématique, une feuille d’évaluation est distribuée afin de

connaître l’appréciation des gens. Les sujets demandés sont: la pertinence du sujet, la

qualité de l’animation, les apprentissages ainsi que les commentaires généraux. Par la

suite, l’intervenante compile les résultats et rédige l’évaluation.

Thématiques Part. Pertinence Animation

Les bienfaits des fruits et légumes

20 93% 90%

Sécurité de la vieillesse

22 93% 90%

Film Dérapages 50 N/A N/A

Retour sur le film 30 99% 100%

31

Commission des droits de la personne

35 100% 85%

Droit du logement 30 99% 100%

L’aide sociale 40 94% 99%

Les objectifs 2013-2014

-Maintenir une moyenne de participation à 30

-Améliorer les outils d’évaluation particulièrement sur l’impact des thématiques dans la

vie des personnes et familles appauvries

- Présenter de 1 à 2 rencontres thématiques par mois

- Diversifier les sujets traités afin de toucher

particulièrement la vie des personnes et familles appauvries

Service d’accueil et de référence alimentaire (SARA)

Les cercles St-Joachim et St-Jean-Baptiste de la Saint-Vincent de Paul et La Rencontre

Châteauguoise font le pont entre l’aide et l’entraide alimentaire. Le projet issu du Comité

Pauvreté de la Table de concertation petite enfance cherche à briser l’isolement des

personnes appauvries qui reçoivent de l’aide alimentaire. Il vise à les rapprocher du

réseau communautaire et institutionnel où ils pourront amorcer un développement social

avec dignité et respect.

L’intervenante accompagne le bénévole qui effectue les livraisons d’aide alimentaire

chez les nouveaux demandeurs des 2 territoires de la Société. L’objectif est d’informer

les personnes et les familles appauvries sur les possibilités de soutien et de

développement social proposées. L’intervenante pratique une écoute active de la

situation de chacun selon leur ouverture. Ensuite, elle leur propose de l’aide de divers

organismes communautaires ou des institutions qui répondent à leurs besoins. Jusqu’ici

le projet implique une seule visite pour ensuite leur laisser le libre choix d’agir ou non.

Les visites à domicile ont cessé au mois de juin, à cause de certaines discordances

d’horaire entre l’intervenante et les responsables de la société St-Vincent-de-Paul.

32

Suite à une nouvelle entente avec la personne responsable de la St-Vincent-de-Paul,

lorsqu’un nouveau dépannage alimentaire est fait, la référence est systématiquement

donnée afin que la personne contacte l’intervenante de La Rencontre Châteauguoise.

Ensuite, la St-Vincent-de-Paul remet à l’intervenante les noms et numéros de téléphone

afin qu’elle relance les gens s’ils n’ont pas fait de démarches en contactant l’organisme.

Les objectifs 2013-2014

Améliorer le suivi et l’évaluation des personnes et familles aux prises avec des

difficultés majeures qui ont choisi de prendre contact avec La Rencontre

Châteauguoise

Les cours d’aptitudes parentales / Cours de cuisine de base

Patronné par le Comité Pauvreté de la Table Petite Enfance du grand Châteauguay, un financement devrait permettre de présenter une série de 4 cours de cuisine de base à des parents. Étant en restructuration au niveau du personnel de La Rencontre Châteauguoise et n’ayant pas eu les ressources nécessaires pour la réalisation de cette activité. Nous avons proposé à la Table de concertation petite enfance d’utiliser les fonds pour offrir des cuisines collectives à l’Élan des jeunes. Ce projet non récurrent et exceptionnel a été adopté par la Table de concertation petite enfance étant donné que les cuisines collectives étaient offertes à de futurs parents. Ces cours seront données en mai et juin 2013. Une initiative qui a été accueillie positivement.

33

Programme PAAS-Action (Programme d’aide et d’accompagnement social)

En cours d’année, ce qui était les cuisines collectives internes a été modifié à la

demande du Centre Local d’Emploi de notre région. Anciennement le CLE nous

apportait un soutien financier avec le programme Interagir.

Depuis septembre 2012, le programme PAAS-Action est intégré au sein des cuisines

collectives internes. Voici les objectifs du programme :

Développer des habiletés et des attitudes favorables à une intégration

socioprofessionnelle réussie

Résoudre les difficultés qui freinent le développement socioprofessionnel, ou

apprendre à mieux composer avec celles-ci

Développer l’autonomie

Mieux connaître les ressources du milieu et en faire un meilleur usage

Créer un réseau social ou élargir celui existant

Connaître les bénéfices associés au développement de l’employabilité

Avoir un projet socioprofessionnel qui tient compte des capacités et des intérêts,

ainsi que des accommodements disponibles

Se préparer à participer aux mesures actives d’emploi

Ces objectifs guident maintenant les interventions et les activités du groupe. Afin de

respecter ces objectifs il y a eu des changements significatifs dans les activités. Les

cuisines collectives ont été conservées en réunissant les 2 groupes de travail et en

consacrant une journée à la cuisine au lieu de deux. Le reste du temps est consacré à

des formations mais aussi principalement à la création de projets.

Participation

3 fois par semaine soit le mardi, mercredi et vendredi de 8h30 à 14h30.

13 personnes ont bénéficié du soutien financier du CLE.

3 participants ont également pris part au groupe sans être subventionnés.

La Rencontre a reçu 11 400 $ afin d’assurer le suivi des activités et des

participants

Le recrutement

Contact personnalisé lors des repas communautaires

Références d’organismes communautaires

Intervenant(e)s du CSSS Jardins-Roussillon

Centre Local d’Emploi de Châteauguay.

34

Volet cuisine collectives

L’objectif des cuisines collectives est d’apprendre à cuisiner, d’améliorer son

alimentation, de se faire des amis, d’économiser du temps et de l’argent et d’acquérir

des qualités qui aideront les participants à réintégrer le marché du travail à moyen

terme. Les portions produites reviennent à 1 $ la portion. Le choix des menus est fait à

partir d’un double objectif : une cuisine santé à bon prix ainsi que l’utilisation de livres de

recettes et la découverte de techniques de substitution des ingrédients afin de favoriser

l’élaboration de nouvelles recettes.

Mois Nombre de recettes

Total portion

Avril 32 306

Mai 36 272

Juin

Juillet 32 256

Août

Septembre 28 304

Novembre-Décembre

36 394

Janvier 4 66

Février 18 274

Mars 18 274

35

Volet projet

Les participants sont invités à produire des projets qui les aideront à cheminer dans les

objectifs du programme ainsi que dans leurs objectifs personnels.

Depuis la mise en place du programme, 3 activités significatives ont eu lieu.

Durant le temps des fêtes, les participants ont créé des cartes de Noël ainsi que des

boules de Noël artisanales.

Ils se sont ensuite rendus à une fête de Noël organisée par la Ville de Châteauguay qui

se nomme : Une histoire de Noël. Les participants y ont tenu un kiosque toute la

journée. Ils ont vendu des cartes de Noël ainsi que leurs confections artisanales au

profit de La Rencontre Châteauguoise. Les gens étaient également invités à écrire un

message dans une carte qui serait remise à des personnes âgées.

Le deuxième volet de l’activité a été d’aller remettre ces cartes aux personnes âgées

d’un CHSLD à Châteauguay, en l’occurrence Le Trèfle d’ Or. Les participants ont

rencontré individuellement une trentaine de personnes dans la salle commune et ils ont

ensuite rencontré quelques personnes alitées.

Ce premier projet du programme PAAS-Action s’est révélé une réussite.

Les participants sont présentement en cours de réalisation d’un autre projet. Les

participants désirent créer un livre de recettes avec leurs recettes personnelles qu’ils

pourraient ensuite vendre. Ils sont venus à la conclusion que ce projet demandait temps

et argent.

Ils ont donc décidé de faire une activité de financement avant de se lancer dans un gros

projet. Donc, en équipe, ils ont décidé de faire des gâteries maison qu’ils vendront lors

d’un Mercredi Communautaire.

À travers le volet projet du programme, les participants reçoivent de nombreuses

formations de l’intervenante afin de les aider à mettre sur pied un projet ou une activité.

Par exemple, les participants ont reçu une formation sur les étapes d’un projet, la

création d’un échéancier et le budget.

36

Suivi individuel

Afin d’être subventionnés par le CLE, les participants doivent se fixer des objectifs

personnels annuels qu’ils doivent travailler tout au cours de l’année.

Les participants ont un cahier de participant qui les aide à se guider dans leur

cheminement personnel et professionnel. Le cahier contient entre autre : les objectifs du

programme PAAS-Action, les objectifs individuels de chacun, un volet cuisine collective,

un volet projet ainsi qu’un espace où ils sont invités à écrire leurs réflexions et ce, après

chaque rencontre. Un aide-mémoire est

intégré dans le cahier afin de les aider

et pour les encourager à écrire leurs

réflexions. Après chaque écrit,

l’intervenante commente dans le cahier

tout en les motivant à se concentrer sur

leurs objectifs individuels. De cette

façon, l’intervenante bénéficie d’un lien particulier avec eux et elle est en mesure de

suivre leur cheminement de près.

Les participants sont rencontrés formellement une fois par année pour fixer les dits

objectifs. Par la suite, un suivi individuel se fait au besoin selon les écrits dans le cahier

ou en fonction des situations particulières que les participants peuvent vivre.

Au début de chaque rencontre, un tour de table est fait pour un «Comment ça va?».

Cette activité permet aux membres de s’exprimer à tour de rôle sur leur humeur ou sur

leurs préoccupations.

Finalement, à chaque fin de rencontre, une «Évaluation de la rencontre» est faite,

parfois sous forme de jeu ou «d’énergiseur». Ceci permet aux participants de partager

leur satisfaction ou leur mécontentement suite à la rencontre.

37

Formations

Les formations enrichissent les connaissances des participants. 23 formations sur

différents sujets ont été présentées aux participants.

Thèmes

La saine alimentation

Les aliments antifatigues

Bonne Boîte Bonne Bouffe

Le diabète

Les biens-faits des fruits et légumes

Éducation populaire

Visionnement du film Dérapages de Paul Arcand

Réflexion sur une consommation responsable d’alcool

Loi de l’aide sociale avec le R.I.A.P.A.S.

Budget personnel

Hygiène dans la cuisine

Commission des droits de la personne

Comité logement

La solidarité au sein du programme

Auto cueillette de pommes

Repas de Noël avec échanges de cadeau

Organisation et exécution du nettoyage des appareils ménagers et du local des cuisines collectives

Bien connaître son équipe

Les découvertes culturelles

Sortie à la Bibliothèque municipale

Les découvertes culturelles : la Colombie

Le monde de l’aviation

Récits de voyage : l’Europe

Formations reliées à la réalisation de projets

Gestion de projet

Création d’un échéancier

Jeux de rôles

Plan d’action

L’appréciation des membres

L’évaluation du programme s’est faite en distribuant un questionnaire aux participants.

Aspects évalués Très satisfait Moyennement satisfait

Peu satisfait Pas satisfait

Développement des compétences

personnelles

76% 20% 3% 0%

38

Vie de groupe 94% 6% 0% 0%

Qualité alimentaire 73% 18% 7% 2%

Équipements de cuisine

56% 32% 9% 3%

Tâches et responsabilité

78% 13% 2% 6%

Relation avec la responsable

100% 0% 0% 0%

Transport 83% 17% 0% 0%

Quelques commentaires donnent des indications sur l’appréciation des participants :

Je suis très content des compétences que j’ai et je voudrais en avoir plus.

M’a redonné le goût à la cuisine.

Je prends ma place dans le groupe et on a du plaisir ensemble et on partage

différentes connaissances.

Il y a un très bon esprit d’équipe et la solidarité fait partie du groupe.

Les repas qu’on fait me conviennent mais on n’a pas tout à fait assez

d’accessoires de cuisines.

Je me sens à l’aise avec l’intervenante parce qu’on rit beaucoup et on est très

respecté.

Je crois que l’intervenante est très bien renseignée et compétente.

L’autobus n’arrive jamais à la même heure.

Le chauffeur fait attention à nous dans l’autobus et on attend qu’on soit assis

avant de repartir.

Les objectifs 2013-2014

Faire des efforts de recrutement afin d’accueillir le maximum de participants

subventionnés

Poursuivre le suivi individuel et l’évaluation sur une base régulière

Poursuivre dans la réalisation de projets

39

Opération Bonne Mine

Les familles à faible revenu de Châteauguay et les environs ont accès à plusieurs programmes

afin de faciliter la rentrée scolaire de leurs enfants. Opération Bonne Mine et La Rencontre

Châteauguoise en sont deux. Opération Bonne Mine est un programme local régit par le comité

central de la Société St-Vincent-de-Paul du grand Châteauguay. Il apporte un appui financier

aux familles dans le besoin les aidant à défrayer les frais scolaires. Depuis quelques années

déjà, La Rencontre Châteauguoise est partenaire de ce programme en accueillant les demandes

des familles pour ensuite les transmettre à la Société St-Vincent-de-Paul. L’objectif principal est

de faciliter la scolarisation des enfants de familles à faible revenu. En plus d’être associée avec

la Société St-Vincent-de-Paul, La Rencontre Châteauguoise ajoute aussi son propre apport

monétaire lorsque les ressources de la Société sont épuisées.

Statistiques :

Opération Bonne Mine de la Société St-Vincent-de-Paul de Châteauguay

Ce programme a soutenu 108 enfants pour la rentrée scolaire 2012 en partenariat avec La

Rencontre Châteauguoise. Environ 13 000 $ ont été distribués à ces familles à faible revenu.

Toutes les familles se sont inscrites en joignant La Rencontre Châteauguoise. La Rencontre

valide la situation financière, complète un formulaire par enfant et transmet le tout à la Société

St-Vincent-de-Paul. Par la suite, ceux-ci font les suivis nécessaires pour finaliser la démarche. Le

tableau ci-dessous décortique les demandes transmises par La Rencontre Châteauguoise.

Nombre de

familles

rejointes

Nombre de

demandes

transmises à la

Société

Nombre de

demandes

traitées par LRC

Nombre d’enfants

fréquentant le

primaire

Nombre d’enfants

fréquentant le

secondaire

49 34 familles 15 familles 54 54

40

Évaluation :

Opération Bonne Mine demeure une réussite pour la région. Malgré le manque de budget,

l’aide apportée aux familles reste considérable. L’accès à « Bonne Mine » est facilité par

l’implication de La Rencontre Châteauguoise puisque celle-ci est l’une des principales portes

d’entrées à ce programme. Un point fort pour La Rencontre est la possibilité de présenter les

services offerts par l’organisme aux familles qui bénéficient de « Bonne Mine ». Compte tenu

du nombre toujours grandissant de demandes, il devient essentiel de développer des critères de

sélection afin de faire bénéficier les familles qui en ont le plus besoin. Cette année, la Société

St-Vincent-de-Paul a aidé 70 enfants et La Rencontre Châteauguoise a soutenu 38 enfants.

Objectifs pour 2013 :

Poursuivre le partenariat avec la Société St-Vincent-de-Paul.

Faire connaître le programme de subvention de la Société St-Vincent-de-Paul.

Vérification du niveau de revenu des familles en exigeant le rapport d’impôt comme

preuve de revenu.

Poursuivre l’appui financier spécifique de La Rencontre Châteauguoise.

Bon Départ

Depuis 2006, La Rencontre Châteauguoise est associée au programme Bon Départ de la

Fondation Bon Départ de Canadian Tire permettant aux enfants issus de familles financièrement

défavorisées de pratiquer des activités sportives ou récréatives. Bon Départ est un programme

d’envergure nationale qui est géré sur le plan local. Pour Châteauguay et les localités

environnantes, le programme est administré par La Rencontre Châteauguoise. La Rencontre

accueille les demandes, fait les vérifications nécessaires et procède à la demande de fonds, pour

ensuite effectuer le paiement des activités directement aux

associations ou écoles sportives. L’objectif principal de ce

programme est de donner la chance aux enfants

financièrement défavorisés de participer à des activités

sportives ou récréatives.

41

Statistiques :

Le programme Bon Départ a connu une grande effervescence au cours des dernières années.

En 2012, le budget initial alloué à la grande région de Châteauguay était de 20 258,03 $. En

octobre, un montant supplémentaire de 4 096,13 $ a été rajouté à ce budget grâce à une

campagne de levée de fond du Canadian Tire de Châteauguay pour un grand total de budget de

24 354, 16 $ pour l’année 2012. Le nombre de demandes reçues augmentent d’année en année

et ce montant supplémentaire a permis à plus de familles d’avoir accès au programme Bon

Départ. La Fondation a permis à 122 jeunes de 68 familles différentes à faible revenu de faire

de l’activité physique. Le tableau ci-dessous représente les statistiques du programme pour

2012-2013.

Nombre de jeunes Nombre de familles Nombre d’activités

sportives

Nombre

d’associations ou

écoles sportives

122 68 19 33

De ces 122 enfants, 13 ont eu la chance de pratiquer 2 sports au cours de l’année. Un grand

total de 33 associations ou écoles sportives ont été rejointes afin d’inscrire un jeune à leurs

activités. Le tableau suivant est la répartition du nombre de jeunes par activité sportive.

Activités sportives Nombre de jeunes participants

Sports annuels

Tennis 1

Gymnastique 7

Badminton 1

Scout 1

Danse 10

Natation 15

Plongeon 1

Conditionnement physique 8

Boxe 4

Basketball 1

Équitation 1

Karaté 11

Kickboxing 1

42

Sports d’été

Soccer 17

Football 19

Baseball 3

Camp de jour 10

Sports d’hiver Hockey 9

Patinage 2

TOTAL 122

Évaluation :

L’évaluation révèle que le programme Bon Départ demeure un grand succès pour la région du

grand Châteauguay. Le budget alloué a été utilisé à pleine capacité encore une fois cette année.

Le nombre de demandes reçues augmentent de façon considérable d’une année à l’autre et la

popularité toujours grandissante du programme fait en sorte que le budget n’est plus suffisant

pour répondre à la demande. Ces limites nous obligent à ajuster nos critères de sélection afin

de permettre au plus grand nombre de jeunes de faire de l’activité physique. Toutefois, nous

avons été contraints de refuser des demandes cette année compte tenu du manque de budget.

En 2012, le budget alloué pour les saisons printemps/été est arrivé à épuisement en mai, bien

que la saison s’étend jusqu’en juillet. Le budget pour les saisons automne/hiver est arrivé à

épuisement en juin même si la saison devait se terminer en décembre. Environ 60 % du budget

annuel a été consacré aux saisons printemps/été et 40 % aux saisons automne/hiver. Le

budget supplémentaire reçu en octobre a permis des inscriptions supplémentaires pendant une

période où il ne reste jamais de budget habituellement. Les familles et les enfants soutenus en

2012 sont très reconnaissants et plusieurs parents affirment que leurs enfants en ont bénéficié

tant sur le plan physique que social et comportemental. Pour plusieurs d’entre eux, le

programme Bon Départ est le seul moyen pour qu’ils puissent s’aérer l’esprit en participant à

des activités sportives encadrées.

43

Objectifs pour 2013-2014 :

Limiter à 200 $ pour chaque enfant par activité physique.

Gérer le budget alloué à Châteauguay et les environs en le divisant en fonction des

besoins des 2 périodes, printemps-été et automne-hiver.

Appliquer les règles d’admission ainsi que les critères de sélection. (voir annexe)

Respecter le protocole d’inscription et le communiquer aux associations et écoles

sportives.

Inscrire les associations sportives sur le site de Bon Départ pour qu’elles puissent

recevoir les chèques directement au lieu d’avoir La Rencontre Châteauguoise comme

intermédiaire.

Protéger la confidentialité des renseignements personnels des familles.

44

La concertation

Depuis sa fondation en 1990, La Rencontre Châteauguoise est au cœur des efforts de concertation locale et régionale. Soucieuse d’agir vers une transformation sociale, elle unit ses efforts au regroupement d’organismes communautaires autonomes (OCA) et elle participe à des actions de sensibilisation populaire pour améliorer la société. La Rencontre Châteauguoise était présente en 8 lieux de concertation et de décision afin de favoriser la qualité des interventions en sécurité alimentaire. À noter : Au début de l’année 2012, la direction générale de l’organisme a été

moins présente en certains lieux de concertation. Toutefois, cette présence demeure importante voire même essentielle en ce qui concerne certaines Tables et elle se poursuivra.

Table des organismes communautaires (TOC) de la sous-région de

Châteauguay- maintenant Corporation de développement communautaire Cette Table multisectorielle regroupe les organismes communautaires de la MRC Roussillon. Nous sommes membres de cette corporation et participons aux assemblées.

Table régionale des organismes communautaires de la Montérégie (TROC-M)

Cette Table regroupe les organismes communautaires en santé et services sociaux de toute la Montérégie. Elle favorise le maintien de l’autonomie des groupes communautaires.

Table de concertation petite enfance de la région de Châteauguay

La Rencontre apporte son expertise en sécurité alimentaire et elle fait partie du Comité pauvreté. La Rencontre bénéficie du financement de la Table pour le suivi des jeunes familles et les cuisines collectives pour jeunes mamans. Elle obtient aussi du financement du comité Pauvreté pour les cuisines collectives.

Table Jeunesse du grand Châteauguay

La Rencontre intervient auprès des familles à travers ses activités et ses programmes en partenariat. La Table Jeunesse regroupe tous les organismes et les institutions qui agissent auprès des jeunes. La concertation permet la réalisation de projets communs comme travail de milieu, la maison d’hébergement L’Élan des jeunes, et les mercredis communautaires à St-Willibrord. Cette Table subventionne l’aide aux devoirs de La Rencontre Châteauguoise via un projet d’encadrement par des élèves du secondaire.

45

Table de concertation sur la faim et le développement social du Montréal

métropolitain (TCFDSMM)

Cette Table se veut une réflexion sur les alternatives au dépannage alimentaire en termes d’actions solidaires à développer pour y arriver. Nous sommes membres et cette année, nous n’avons pas pu participer aux différentes rencontres.

Participation à la planification stratégique régionale du Centre Local de

développement (CLD) de Roussillon (Comité ATI-RÉS du CLD Roussillon)

La direction générale siège au petit comité qui soutient l’organisation et la planification des rencontres régionales d’organismes pour cette planification stratégique et participe aux activités.

Les objectifs 2013-2014

Poursuivre notre représentation au sein des différentes tables

Poursuivre la conscientisation des tables, des conseils d’administration, des comités et des organismes communautaires à la lutte contre la pauvreté.

Gérer judicieusement le temps investi tant au niveau de la représentation extérieure qu’au niveau de la gestion de l’organisme.

46

QUELQUES COLLABORATIONS PARTICULIÈRES/GROSSISTES ET MARCHANDS DONATEURS Avec la Commission scolaire des Grandes Seigneuries/Écoles Louis-Philippe-Paré, de la Rive et Notre-Dame de l’Assomption et le Centre l’Accore

Un solide partenariat permet à l’institution et à la Rencontre de favoriser la croissance des enfants et des adolescents. L’aide aux devoirs est un champ d’action bénévole et de stage pour les élèves de l’école secondaire Louis-Philippe-Paré. Madame Louise Brunet (responsable du SASEC) collabore à la préparation et à l’encadrement des jeunes accompagnateurs en lien avec l’intervenante communautaire de l’organisme. Également, la Rencontre accueille des élèves qui exécutent leurs heures de bénévolat. La Rencontre bénéficie de l’appui financier des mesures d’aide aux devoirs. (MAD). Au cours de l’année, 7 étudiants du Centre l’Accore ont participé à un stage d’intégration pour un total de 230,5 heures de travail.

Engagement communautaire / élèves de H.S. Billings et Louis-Philippe-Paré Au total, 56 élèves en provenance de l’école H.S. Billings et de l’école secondaire Louis-Philippe Paré ont réalisé leur engagement communautaire. De ce nombre, 19 ont poursuivi leur engagement sur une longue période et pour 37, ce fut un engagement ponctuel. Le cumul de ce travail bénévole se chiffre à 481,5 heures (repas communautaires, souper spaghetti et emballages aux caisses).

Avec le CEGEP du Vieux-Montréal

Deux étudiantes en travail social ont vécu leur stage au sein des activités de l’organisme. Vanessa a œuvré à l’aide aux devoirs et au programme PAAS et Laurianne a participé au souper du jeudi soir.

Avec le CEGEP de Valleyfield Deux étudiantes en éducation spécialisée ont vécu leur stage à La Rencontre.

Catherine a participé aux cuisines collectives, à l’aide aux devoirs, au programme PAAS, au tri du jeudi matin et au dîner du mardi. Jade a pour sa part participé à l’aide aux devoirs, au programme PAAS et au tri du jeudi matin.

Avec l’organisme Bénado et le ministère de la Sécurité publique de Valleyfield

La Rencontre permet à des jeunes de faire leurs heures de travaux communautaires à travers ses activités. Elle a encadré 9 mineurs dans l’accomplissement de leurs sanctions judiciaires en collaboration avec Bénado et le ministère de la Sécurité publique. Il y a également eu 19 adultes qui ont fait leurs travaux compensatoires dans notre organisme.

Avec le CLSC Châteauguay du CSSS Jardins-Roussillon

Les organisateurs communautaires, les diététistes, et la DSP Jardins-Roussillon apportent leur contribution aux activités et au conseil d’administration.

47

Avec la Ville de Châteauguay Une collaboration étroite lie l’organisme aux autorités municipales. La Ville offre

gracieusement un entrepôt et facilite la collaboration entre ses différents départements et l’organisme. La ville de Châteauguay et sa mairesse soutiennent l’organisme.

Avec le Centre 55+

L’achat et le don de plus d’une centaine de cadeaux personnalisés ont permis que Noël soit célébré par les enfants et les familles à faible revenu.

QUELQUES COLLABORATIONS PARTICULIÈRES/GROSSISTES ET MARCHANDS DONATEURS (suite) Avec les journaux Le Soleil et Châteauguay Express

La direction du Soleil et de Châteauguay Express favorisent l’accomplissement de la mission de La Rencontre en facilitant l’accès aux médias écrits.

Avec la Chambre de Commerce du grand Châteauguay

La Chambre de commerce du grand Châteauguay a poursuivi son appui à l’organisme en contribuant de son temps pour soutenir nos activités et en donnant une visibilité gratuite de notre organisme.

Liste des grossistes et marchands donateurs . Ameublement Machabée inc. - Saint-Isidore . M. Yvan Mercier – Canadian Tire - Châteauguay . M. Henri Roberge – Mini Général – Châteauguay . Fruits et légumes Marc Laberge et fils – Châteauguay . IGA Extra – Châteauguay – Mercier . Le Marché des Gourmets – Châteauguay . Maxi – Châteauguay . Pâtisserie La Châteauguoise – Châteauguay . Salade Express – Saint-Rémi . M. Steve Gauthier, distributeur Natrel . Tim Hortons – Châteauguay . Unisoya – Saint-Isidore Liste des organismes collaborateurs

- Acceuil Bonneau – Montréal

- Moisson Rive-Sud – Bouchervile

- Moisson Montréal – Montréal

- Société Saint-Vincent de Paul – Châteauguay et Mercier

- La Bouquinerie populaire – Châteauguay

- Entraide Mercier – Mercier

- Centre communautaire – Châteauguay

ACTIVITÉS

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L’Action bénévole au sein de La Rencontre Châteauguoise Dans le cadre de la semaine d’action bénévole, une journée de reconnaissance a eu lieu en avril dernier afin de rendre hommage à l’ensemble de nos bénévoles. L’organisme ne saurait se passer de cet apport considérable. Lors de cette journée, M. Guy Gauthier a été nommé à titre de bénévole de l’année. M. Gauthier s’implique au sein des activités de La Rencontre depuis de nombreuses années. Fêtes sociales Comme par les années précédentes, la fête du printemps et DJ Norm a gracieusement animé la soirée. À la fin août, nous avons organisé une fête de la Rentrée à la plage de St-Timothée. Ce fût une belle journée ensoleillée. En décembre, il y a eu le souper de Noël, la fête de Noël des enfants et la soirée des bénévoles. De plus, M. Robert Thibert a reçu nos usagers pour un repas de Noël traditionnel. C’est un cadeau qu’il offre d’année en année aux personnes démunis de notre région. Il y a eu aussi notre souper spaghetti annuel. Lors de cette soirée, nous avons eu le privilège d’avoir DJ Norm comme animateur ainsi que Carl Miousse en musique. Activités de financement

Tout au long de l’année, différentes activités de financement ont eu lieu, mentionnons, entre autres, le concert bénéfice annuel où l’humoriste Eddy King fût présenté, le tournoi de golf organisé par monsieur François Lauzon, la tournée « Noël sans Faim » organisée

par monsieur Patrick Lalonde. Chacune de ces activités de financement a nécessité de nombreuses heures de travail bénévole pour toutes les personnes impliquées à l’organisation, la planification et la tenue de leur activité spécifique. Merci pour votre générosité !

Activités Participants Merci à…

Fête du printemps 139 personnes DJ Norm

Fête de la Rentrée 44 personnes Aux bénévoles pour la préparation du buffet

Souper de Noël des usagers 184 personnes Merci à nos cuisiniers

Souper de Noël des enfants 56 enfants Merci au centre 55+ pour les cadeaux

Soirée des bénévoles 92 personnes Merci au buffet du Chef

Repas de Noël Traditionnel offert par Robert Thibert

129 personnes Merci à Robert Thibert pour sa générosité

Souper Spaghetti annuel 352 personnes DJ Norm et Carl Miousse

49

MOT DE LA DIRECTRICE GÉNÉRALE Je suis arrivée depuis la fin juillet 2012 et la priorité pour moi a été de mettre la mission de la

Rencontre Châteauguoise au premier plan de toutes ses activités et de toutes ses décisions.

L’essentiel est donc d’offrir un lieu de rencontre accueillant où les personnes à travers diverses

activités de développement social retrouvent leur dignité et améliorent leurs conditions de

vie. Pour ce faire, les 10 employés, les 11 membres du conseil d’administration et les bénévoles

mettent tout en œuvre.

Le nombre grandissant de personnes présentes aux repas communautaires et à toutes nos

activités démontrent les besoins des personnes et des familles à faible revenu.

Un meilleur financement récurrent annuel permettrait de mieux répondre aux besoins de la

population appauvrie du grand Châteauguay. De plus, avec les refus de plusieurs personnes

dans les derniers mois, il est évident que des locaux moins exigus et plus fonctionnels

sauraient rendre plus efficaces les services offerts.

En terminant, je me dois d’offrir mes remerciements les plus sincères aux employés qui se

sont dépassés cette année avec tous les changements survenus. De plus, je ne peux pas passer

sous silence tous les efforts et l’ampleur du travail que les bénévoles déploient au sein de la

Rencontre Châteauguoise. Sans eux, la Rencontre Châteauguoise ne pourrait pas exister. Je

souhaite aussi remercier les généreux donateurs, qui sont une source importante de revenus

qui permet de déployer la mission de la Rencontre avec autant de rigueur et de dévouement.

Merci à tous ceux et celles qui, par leur implication bénévole, leur soutien financier permettent à La Rencontre Châteauguoise de poursuivre sa mission.

La directrice générale

Marie-Claude Daoust

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