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BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS MASTER
27ème édition Janvier 2018
BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI JEUNES DIPLÔMÉS MASTER
2
Quelles sont les tendances du marché de l’emploi des jeunes diplômés de niveau Master ? Voilà la question à laquelle nous répondons depuis janvier 2009.
Cette 27ème édition du baromètre EDHEC devenu semestriel a été réalisée en collaboration avec CADREMPLOI, premier site emploi privé pour les cadres et les dirigeants en France.
EDHEC NewGen Talent Centre © & CADREMPLOI - Janvier 2018 - 27ème édition du BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI
PARMI LES ENTREPRISES AYANT PARTICIPÉ AU BAROMÈTRE EDHEC CADREMPLOI
3
ACCENTURE - ACTED - AIR LIQUIDE - AKZONOBEL - ALBUS PARTNERS - ALPHASIGHTS - ARGON
CONSULTING - AUCHAN - BANQUE DE FRANCE - BNP PARIBAS - BOLLORE - BOUYGUES TELECOM
- BUTAGAZ - CAPGEMINI CONSULTING - CARREFOUR - CHANEL - CISCO COLIBRI - COLORADO -
COMMISSAIRE DES ARMÉES - CRÉDIT AGRICOLE - CRÉDIT MUTUEL - DANONE - DASSAULT
SYSTÈMES - DSO - ÉCOLES BILLIÈRES - EVOTEC - EY - FAURECIA - FERRUA-RIBES EXPERTISE -
FONCIÈRE DES REGIONS – GALERIES LAFAYETTES - GEOLSEMANTICS - GROUPE ATLANTIC -
GROUPE CASINO - GROUPE SEB - HEADLINK PARTNERS - HILTI - HSBC - HYBRIGENICS - IBM -
OKAÏDI - INEOS - JULHIET STERWEN - KELLY ASSURANCE - KEYRUS - KIABI - KRONENBOURG - LA
FRANÇAISE - LA POSTE - LEROY MERLIN - LIDL - MALAKOFF MEDERIC - MAZARS - MICHELIN -
MICROSOFT - MINISTÈRE DE L'INTÉRIEUR - O2 - ORANGE - ORESYS - OSKAB - PARAGON ID -
PHILIP MORRIS - PROCTER & GAMBLE - PUIG - PWC - RATP - RMN GP - SAINT-GOBAIN - SAP -
SCHNEIDER ELECTRIC - SOLOCAL GROUP - SOPRA STERIA - SPIRIT ADVISORS - TALAN - TRADELAB
- UNILEVER - URGO GROUP - VINCI - VIPARIS - WAVESTONE - WILLIS TOWERS WATSON -
YOOPALA SERVICE
EDHEC NewGen Talent Centre © & CADREMPLOI - Janvier 2018 - 27ème édition du BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI
PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES
4
81
7072
57
67
78
72
75
80
76
63
71
6463
7271 71
73
70
64
70 71
78
73
6971
6871
58
67
76
64
74 74
67 6665
56
63 6467
6263
65
70
66
75
70
7375
83
91
8784
94
86
78
8988
8486
80 79
90
8184
8078
82
93
84
93
81
86
92
40
50
60
70
80
90
100
% des entreprises interrogées qui ont recruté dans la dernière période
% des entreprises interrogées qui vont recruter dans la prochaine période
% des entreprises interrogées ayant recruté dans la dernière période et qui vont à nouveau recruter dans la période suivante
8485
92
Janvier 2018
84
EDHEC NewGen Talent Centre © & CADREMPLOI - Janvier 2018 - 27ème édition du BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR RAPPORT À LA PÉRIODE PRÉCÉDENTE
32
62
6
Janvier 2018
EDHEC NewGen Talent Centre © & CADREMPLOI - Janvier 2018 - 27ème édition du BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI
4
10
26
18
47 46
3336
15 15
2022
15
25
16
24 2426 25
3032
2824 24
33
57 59
51
66
5046
61
56
66 66 65
58
66 6664
55
6864 64
5958
6265 64
62
38
31
23
16
37 6
9
19 1916
2019
9
20 20
810 11 11 11 10 11 12
5
0
10
20
30
40
50
60
70
80
% des entreprises qui vont recruter dans la prochaine période, plus que sur la période précédente
% des entreprises qui vont recruter dans la prochaine période, autant que sur la période précédente
% des entreprises qui vont recruter dans la prochaine période, moins que sur la période précédente
PROFIL DES JEUNES RECRUTÉS
6
LES ENTREPRISES ONT RECRUTÉ DANS LA DERNIÈRE PÉRIODE
LES ENTREPRISES VONT RECRUTER DANS LA PROCHAINE PÉRIODE
Mai 2016
Octobre 2016
Janvier 2017
Mai 2017
Janvier 2018 46% 30% 24%
49% 17% 34%
46% 21% 33%
49% 14% 38%
49% 12% 40%
Ingénieurs et Managers Uniquement des Ingénieurs Uniquement des Managers
Mai 2016
Octobre 2016
Janvier 2017
Mai 2017
Janvier 2018 43% 33% 24%
44% 25% 31%
50% 24% 26%
51% 12% 37%
49% 12% 40%
Ingénieurs et Managers Uniquement des Ingénieurs Uniquement des Managers
EDHEC NewGen Talent Centre © & CADREMPLOI - Janvier 2018 - 27ème édition du BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI
23
%
31
%
27
% 33
%
30
%
38
%
37
%
38
%
31
%
31
%
33
%
35
%
31
% 37
%
34
%
36
%
33
% 39
%
33
%
33
%
25
% 33
%
36
%3
5% 31
%
32
%
24%
Marketing – Communication
7
Janvier 2009 Mai 2017
PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR FONCTION
32
%
31
%4
9%
33
%
27
% 32
%
35
%
51
%
38
%
37
%
37
%
34
%
33
%
36
%
31
% 35
%3
3%
44
%
42
%
44
%
31
%2
3%
26
% 33
%
24
%
20
%
24%
Comptabilité / Contrôle de gestion / Finance d'entreprise
7% 9
%
8%
12
%
9%
21
% 23
%
7%
20
%
9% 11
% 13
%
9% 1
1%
8% 10
%
17
%
11
%
23
%
17
%
10
% 13
%
12
%
14
% 14
%
13
%
13%
Finance en banque et institutions financières
Jan 18
EDHEC NewGen Talent Centre © & CADREMPLOI - Janvier 2018 - 27ème édition du BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI
23
%
28
%
22
% 26
%
18
%
12
%
21
%
12
%
20
%
18
%
19
%
15
%
13
%
18
%
17
%
14
% 16
%
23
%
19
%
28
%
19
%2
0% 2
7%
20
%
20
%
17
%
17%
Conseil
18
%
3%
8%
16
%
12
%
6%
9%
7% 9
% 11
%
8% 1
0%
9%
7%
12
%
8%
7%
15
% 18
%
14
% 17
%9
%
7% 1
4% 12
%
10
%
10%
Audit
8
PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR FONCTION
Janvier 2009 Mai 2017 Jan 18
38
%
31
% 41
%
30
%
30
%
24
% 32
%
42
%
36
%
30
%
29
%
31
%
33
%
30
%
30
%
31
%
26
%
40
%4
0%
33
%
50
% 52
%4
9%
50
%
43
%
44
%36%
Commercial – Business Development
EDHEC NewGen Talent Centre © & CADREMPLOI - Janvier 2018 - 27ème édition du BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR FONCTION
Janvier 2009 Mai 2017 Jan 18
9% 9%
3%
12
%
12
%
15
%
8%
11
%
5% 6
%
10
%
6%
4%
9%
9% 9%
9% 9
%
12
%
6% 7
% 10
%
7% 9
%
14
%
8%
10%
Juridique et Fiscal
27
%
25
% 27
%
21
% 24
%
18
%
24
% 30
%
16
% 18
%
15
%
15
%
16
% 21
%
20
% 23
%
22
%
19
%2
5%
16
%
21
%2
1%
19
%
17
% 23
%
24
%
18%
Achat / Logistique / Approvisionnement
11
%
9%
5% 7
%
18
%
15
%
10
%
22
%
15
%
13
%
12
%
13
%
14
%
10
%
14
% 17
%
18
%
18
%1
2%
17
%
17
%1
5%
7%
17
%
17
%
22
%
20%
Ressources humaines
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR FONCTION
(Nouvelles fonctions ajoutées en octobre 2015)Octobre 2015 Mai 2017
29
%
23
%
25
% 31
%
31
% 38
%
30%
Système d’information / Télécom
21
%
20
%
13
%
12
%
21
%
17
%
16%
Production / Maintenance / Qualité
25
%
17
%
18
% 26
%
23
%
22
%
21%
Etudes (R&D, BE)
4%
2%
1%
2%
4%
1%
1%
Entrepreneur / Direction générale
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PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES PAR ZONE GÉOGRAPHIQUE
86
94 92
84
91
82
96 100
86 87 83 83 82
85 84 82 79
98 96 98 100
97 97 96 98 98
43
22
54
23 18
30
47
36 39
42 41
33 36
52
34 38
34
58
40
45
19
33 28
34
27 29
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
100
France Etranger
98
24
Janvier 2018
EDHEC NewGen Talent Centre © & CADREMPLOI - Janvier 2018 - 27ème édition du BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI
13
5
Janvier 2018
3
3
PERSPECTIVES DE RECRUTEMENT DES ENTREPRISES INTERROGÉES À L’ÉTRANGER
12
16
9
24
12
9
21 22
17 17 17 18 18
13
22
17
19 20
27
16
23
10
17 18 18
16 17
11
6
11
2 3 3
10
7
8 9
11
6
9
13
9 9
6
12 11 11
3
7
3
8
5 7 7
3
8
2 3 3
6
4
6 6
4 5 5
7
4 4 4 5
4
2 2
4 5
3 2
1
9
3
11
7
3 3
9 7 8
10
8
4
9 10
5 5 5
13
8 9
4 5
2
5 4 5
-
5
10
15
20
25
30 Europe (hors France) Asie Afrique/Moyen Orient Amérique
3
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% DES ENTREPRISES INTERROGÉES QUI VONT CONTINUERLEUR POLITIQUE DE RELATIONS ÉCOLE
13
98 98 98
93
89
95 9594
95
97
9594
96
94
97
94 94 94
96 97
9593
9795
9798
70
75
80
85
90
95
100
95
Janvier 2018
EDHEC NewGen Talent Centre © & CADREMPLOI - Janvier 2018 - 27ème édition du BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI
EN PLUS DE L’ENTRETIEN, DES ENTREPRISES MOBILISENT D’AUTRES PROCESS DE RECRUTEMENT
EN PARTICULIER DES CAS PRATIQUES
14
45%
39%
28%
23%
9%
Un cas pratique
Un test de personnalité
Un test d’aptitude
Un entretien de groupe
Un autre type d’épreuve
% des entreprises qui déclarent effectuer une méthode de recrutement en plus de l'entretien
EDHEC NewGen Talent Centre © & CADREMPLOI - Janvier 2018 - 27ème édition du BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI
Créé en 2012 sous la direction de Manuelle Malot, l’EDHEC NewGen Talent Centre a pour mission, en cohérence avec le credo « Make an impact », d’apporter
des solutions aux problématiques d’attraction et de fidélisation des nouvelles
générations.
Pour en savoir plus : www.edhecnewgentalent.com
15
A PROPOS
est le 1er site emploi privé pour les cadres et les dirigeants en France.
Véritable média de recrutement, Cadremploimet tous les moyens en œuvre pour
répondre aux attentes des cadres en leur offrant les services clés d’une recherche
d’emploi réussie.
Cadremploi, c’est 12 000 offres d’emploi actualisées en permanence, 4,8 millions de
visites et 14 millions de pages vues par mois.
www.cadremploi.fr
EDHEC NewGen Talent Centre © & CADREMPLOI - Janvier 2018 - 27ème édition du BAROMÈTRE EDHEC - CADREMPLOI
LILLE24 avenue Gustave Delory - CS 50411
59057 Roubaix Cedex 1 - FranceTel: + 33 (0)3 20 15 45 00Fax: + 33 (0)3 20 15 45 01
SINGAPOUR1 George Street
#07-02 Singapore 049145Tel: + 65 (0)6438 0030Fax: + 65 (0)6438 9891
Site : www.cadremploi.fr
Twitter : http://twitter.com/cadremploi
Facebook : http://www.facebook.com/Cadremploi
NICE393 promenade des Anglais - BP 3116
06202 Nice Cedex 3 - FranceTel: + 33 (0)4 93 18 99 66Fax: + 33 (0)4 93 83 08 10
PARIS16-18 rue du 4 septembre
75002 Paris - FranceTel: + 33 (0)1 53 32 76 30Fax: + 33 (0)1 53 32 76 31
LONDRES10 Fleet Place, Ludgate
London EC4M 7RB - United KingdomTel: + 44 (0)207 871 67 40Fax: + 44 (0)207 248 22 09
14, Boulevard Haussmann75 009 [email protected]