Assurance facultative des chefs d’entreprise (AFC)

Protection

en cas

d’accident

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Pourquoi la Suva?

Parce que la Suva vous offre des avantages qu’aucun autre assureur privé en Suisse ne peut vous offrir. La Suva allie prévention, assurance et réadaptation de façon unique.

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Pourquoi une assurance facultative des chefs d’entreprise (AFC)?• Les personnes exerçant une activité lucrative indépendante ne sont pas assurées à titre obligatoire contre les accidents et les maladies professionnelles.• Sans assurance-accidents, les frais de traitement ne sont pris en charge que dans le cadre de l’assurance-maladie obligatoire.• Sans assurance-accidents, un cas d’invalidité donne lieu à une rente maximale de CHF 2340 par mois.

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Qui peut s’assurer?

• Indépendants qui exercent des professions faisant partie du domaine d’activité de la Suva (art. 66 LAA)• Membres de la famille travaillant dans l’entreprise sans percevoir de salaire• Frontaliers qui exercent en suisse une activité lucrative indépendante faisant partie du domaine d’activité de la Suva

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Avantages de l’assurance facultative des chefs d’entreprise (AFC)

• Rentes viagères• Sécurité en matière de planification budgétaire grâce à la prime garantie• Rabais de prime possible jusqu’à 40 % avec le choix du début du versement de l’IJ (3e/15e/30e jour après l’accident)• Rente avec adaptation périodique à l’inflation• Couverture d’assurance dans le monde entier• Protection en cas d’accidents professionnels, non professionnels et de maladies professionnelles• La Suva est une entreprise à but non lucratif: ses excédents sont restitués aux assurés sous la forme de baisses de primes.

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Prestations financières de l’assurance facultative des chefs d’entreprise (AFC)

• Pas de participation• Indemnité journalière: 80 % du gain assuré• Rente d’invalidité: max. 80 % du gain assuré• Indemnité pour atteinte à l’intégrité: prestation en capital

unique en cas de lésion durable, max. CHF 126 000• Allocation pour impotent: complément à la rente d’invalidité

dans la mesure où l’aide d’autrui est nécessaire de façon permanente

• Rente de survivant

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Aperçu des prestations en nature

Traitement médicalMédecin, dentiste, chiropraticien, pharmacie et hôpital choisis librement. Pas de limitation de durée ni de montant.Moyens auxiliairesPrise en charge des moyens auxiliaires qui compensent un dommage corporel ou la perte d’une fonction.Frais de voyage, de transport et de sauvetageRemboursés même à l’étranger. Réadaptation médicaleCliniques de la Suva à Bellikon et à Sion

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François V. glisse sur un trottoir verglacé et se casse l’articulation de l’épaule. Après une intervention chirurgicale et un séjour à la clinique de réadaptation de la Suva à Sion, il continue de bénéficier de soins ambulatoires. Comme il ne se rétablit pas aussi vite que prévu, il demeure en incapacité de travail et doit se reposer encore dix semaines chez lui avant de pouvoir reprendre son activité.

Exemple de l’utilité de l’AFC en cas d’accident (1/3)

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Avec l’AFC, François V., dont le salaire assuré est de CHF 70 000, perçoit CHF 153.40 chaque jour. Même le week-end et les jours fériés.

Exemple de l’utilité de l’AFC en cas d’accident (2/3)

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Exemple de l’utilité de l’AFC en cas d’accident (3/3).

Frais pris en charge par l'AFC:

Pas de frais pour François V.

Motif Montant

Transport Rega 4 377.─

Opération 10 854.─

Médecin 3 584.─

Réadaptation Sion 28 458.─

Hôpital en ambulatoire 10 700.─

Pharmacie 230.─

IJ versée 13 900.─

Physiothérapie 1 250.─

Total 73 353.─

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Prestations en espèces après un accident ou en cas de MP (1/2).

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Prestations en espèces après un accident ou en cas de MP (2/2).

Avantages avec une assurance-accidents de la Suva:Pas de lacunes d’assurance (l’indemnité est allouée

jusqu’à ce que l’assurance-invalidité paye)Rente viagèreCumul avec les prestations AI/AVS jusqu’à 90 %

du gain assuréCompensation du renchérissement

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Gain annuel assurable

Nature du gain Montant du gain assuré en CHF

Chef d'entreprise Membre de la famille

Salaire assurable max. 126 000.─ 126 000.─

Salaire assurable min. (activité à 100 %) 63 000.─ 42 000.─

Salaire assurable min. (activité à 50 %) 31 500.─ 21 000.─

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Pour une prime annuelle de CHF 739, les membres de la famille travaillant dans l’entreprise sans percevoir de salaire peut bénéficier de l’étendue complète des prestations LAA.

Assurance des membres de la famille travaillant dans l’entreprise

Prime annuelle 739.─ *

Exclusion de la couverture contre les accidents de la CM − 300.─ **

Frais totaux pour la protection en cas d'accident 439.─

* Pour un gain annuel assuré de CHF 42 000 avec IJ différée de 30 jours** Peut varier suivant la région

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Demandez une offre.

En ligne:www.suva.ch/afc

Par téléphone:0848 820 820.

La Suva: mieux qu’uneassurance.