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Groupe Ile de France

ASSOCIATION DES CENTRALIENS DE NANTES

ASSEMBLÉE GÉNÉRALEGROUPE ILE-DE-FRANCE

Paris22 mars 2014

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NOTRE JOURNÉE

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22 mars 2014 - AG ACN Groupe Île-de-France


PRÉSENTATION DE L’ACN

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Groupe Ile de France L’ACN EN 2013Une activité soutenue :

14 Groupes Régionaux, 10 groupes Professionnels, 8 Groupes Entreprise200 évènements sur l’année4 réunions CA + 5 réunions Bureau national4 Hippocampe, 4 Lettres de liaison, 25 Flash InfosDe nouveaux évènements « Carrières » particulièrement appréciésParticipation croissante à la vie de l’Ecole et de ses étudiants : Conseil d’Administration de l’ECN, Comex Fondation CI, Accueil 1ère année Etudiants et Parents, Remise des Diplômes, Partie prenante du WED, Implication dans les EI Pros…Augmentation de notre appui aux étudiants (cautionnements) 4


Groupe Ile de France L’ACN EN 2013 (2)

Une activité soutenue (suite) :

Rapprochement de l’Association des Techniciens ex-IPO/ENSM, et évènements communs;Rapprochement avec l’Association des Doctorants ECNRapprochement avec Audencia Alumni et premières participations croisées à des évènements Reprise active des échanges « Intergroupe » des Associations Centraliennes (call mensuel, normalisation des annuaires, soutien du rapprochement des Ecoles…)Relance des réflexions communes sur Centrale Carrières

…et activité croissante (encore timide !)sur les réseaux sociaux.5



L’ACN EN 2013 LE PROJET DE RAPPROCHEMENT

ACN/ECN

o Nos constats :Communauté d’action et d’intérêt évidente entre Assoc et Ecole :L’Ecole est notre lien commun, Impact fort du développement de l’Ecole et de sa notoriété sur la valeur des diplômes et la vie professionnelle des diplômés, La puissance du Réseau des Diplômés est un atout clé pour l’Ecole et la communauté des Centraliens Les actions de l’ACN et de l’ECN méritent d’être mieux coordonnées Communication, lien avec les étudiants pendant et après la scolarité, Relations avec les Entreprises et institutions, Collecte Fondation, Participation plus large des Diplômés à la vie de l’Ecole.Le modèle de fonctionnement de l’Association atteint ses limites:Le Bénévolat seul ne permet pas de gérer des actions lourdes et suivies, L’accroissement notable des activités , des services, et de l’implication de toutes les générations, ne permet pas de faire re-décoller le financement de l’Association à un niveau souhaitable.

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ACN/ECN (2)

La Réflexion :Comment construire une Communauté « gagnante » entre l’Association et l’Ecole ?Comment mettre en place une synergie au quotidien ?Comment créer ensemble des services nouveaux perceptibles par les étudiants et les Diplômés ?Comment instaurer une culture « Centraliens » homogène entre les différentes populations (Diplômés, Etudiants, Enseignants)?Comment mieux faire profiter l’Ecole de la richesse et de la diversité du Réseau ?Comment pérenniser financièrement la vie de l’association , développer de nouvelles ressources et de nouvelles actions ?

ont été quelques unes des questions clé qui ont amené à imaginer une évolution importante de notre modèle, en nous inspirant en particulier de l’expérience d’Audencia et d ’autres communautés

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ACN/ECN (3)

Le Projet:

1. Constitution d’un pôle commun de ressources-L’Assoc délègue l’essentiel de sa gestion et de ses personnels àl’Ecole moyennant une rétrocession de 70 % des cotisations.-L’Ecole met en place avec l’aide de l’Assoc un pôle « Carrières »dédié tant aux étudiants qu’aux diplômés, couvrant notamment de la formation, la recherche de stages et d’emplois, du coaching, le suivi de carrière des diplômés, le pilotage de l’offre Carrières et développement personnel auprès des diplômés.-L’ensemble est regroupé au sein de la DDRI, permettant une osmose complète avec les départements Relations Industrielles, Fondation, Incubateur, Développement, Formation Continue.-Les efforts et moyens de communication sont rendus complémentaires.

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ACN/ECN (4)

Le Projet (2):1. Constitution pôle commun2. Passage à la cotisation « à vie » :

-A compter de la rentrée Sept 2014, la cotisation à vie est appliquée aux EI1 (montant proposé par le CA : 750€, avec paiement fractionné possible)-L’Ecole assure l’organisation de l’encaissement pour le compte de l’ACN à l’occasion des dossiers de pré-inscription. Le BDE encouragera cette démarche.-L’adhésion sera progressivement proposée aux Doctorants et Etudiants en Master Ecole.-Il sera ultérieurement (2015 ou 2016) proposé aux diplômés (selon les résultats de la première « campagne ») de passer au même système en s’acquittant d’un solde de cotisation à vie compris entre 0 et 750 € en fonction du nombre d’années déjàcotisées.-.

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ACN/ECN (5)

Le Projet (3):1. Constitution pôle commun2. Passage à la cotisation « à vie » :3. Gouvernance commune

- Mise en place d’un Comité Stratégique et d’un Comitéopérationnel pour co-piloter les instances communes.-Etablissement entre l’Assoc et l’Ecole d’un Plan d’action stratégique.

Points particuliers :-Une convention règlera les rapports entre Ecole et Association, ainsi que les conditions de vie et de débouclage des accords.

-Le fichier des diplômés restera propriété de l’Association.-L’Association continue de faire fonctionner ses instances, fixe les niveaux de cotisation, assume l’entraide (voire les cautionnements)

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ACN/ECN (6)

Le calendrier:• CA Juin 2013 : démarrage des réflexions et travaux• Eté 2013 : Affinement des détails du projet• T4/2013 : Travaux CA et bureau élargi sur le projet de plan stratégique,

les priorités et les conditions de mise en place• CA Janvier 2014 : signature lettre d’intention avec l’ECN• Mars 2014 : Réunion du Conseil des Sages, et formulation de son avis.

Réunion du CA et fixation du niveau de la cotisation à vie• Avril 2014 : Présentation à l’AG nationale et vote• Mai 2014 : Convention Ecole-Association• Mise en place du pôle « Carrières »• Juin 2014 : Finalisation des documents de présentation et d’adhésion• Juillet 2014 : Envoi des dossiers de pré-inscription des étudiants• Sept 2014 : Réunion du CA et premier Bilan• Nov 2014 : AG extraordinaire. Modifs éventuelles des statuts. Fixation

cotisations 2015 . Ajustements projet.

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Groupe Ile de France L’ACN EN MARCHE !

Des projets , de la confiance en l’avenir, des bénévoles motivés, une jeune génération désireuse de

s’engager, des anciens particulièrement « supportive », bref……toutes les conditions pour

que les Centraliens de Nantes demeurent un grand et solide Réseau !

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PRÉSENTATIONDE L’ACN ILE DE FRANCE

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L’ACN ILE DE FRANCE

Le Groupe IdF est l’un des 16 Groupes Régionaux de l’ACNPremier groupe régional par le nombre d’adhérentsBureau composé de 20 personnes, panachage équilibré de «Jeunes» et d’ «Anciens »Réunion mensuelle au Point 32 (Paris 16ième)Activités coordonnées autour de 4 pôles

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LES ACTIVITÉS ACN IDF

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Activités Professionnelles

J.SURZUR Secrétariat Général & Com

B. VEILLET

Culture et loisirsJY. BOCANDÉ

EvènementielM. LEMAIRE


Composition du Bureau 2013

Président Charles HERVAL (73)• 1er Vice-Président Jean-Yves BOCANDÉ (66)• 2è Vice-Président Jacques SURZUR (66)

Pôles d’activitésPôle Evènementiel Martin LEMAIRE (11)After-Work Martin LEMAIRE (11)Pôle Culture et Loisirs Jean-Yves BOCANDÉ (66)

• Culture Rémi DEMELLE (09)• Loisirs / TGV Jean-Yves BOCANDÉ (66)• Avec l’aide active de Claude GUÉRIN (58)

Pôle Professionnel Jacques SURZUR (66)• Animation visites industrielles Jean-Pierre COLIN (70)• Animation Site Centrale Carrière Maël GUIHENEUF (09)• Emploi- Carrière Didier TUBIANA (91)• Groupes pro Christiane DREVET (65) et Barbara MOREAU (10) 16



COMPOSITION DU BUREAU 2013

Secrétariat Général et communication Bernard VEILLET (74)• Communication et bulletins Bernard VEILLET (74), avec l’aide active de

Jacques VINCENT (60)• Secrétaire : Jean-Pierre COLIN (70)• Trésorier : Bernard VEILLET (74)

Chargés de missions • Pierre-Yves SHECHTER (93)• Marine BERNIOLLES (10)• Julien VILLALONGUE (08)

Délégation Intergroupe Ile de FranceCharles HERVAL (73)Jacques SURZUR (66)Jean-Pierre COLIN (70)Président d'honneur Patrick MENON (70)Membre d'honneur Jean PINEL (47)

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COMPOSITION DU BUREAU 2013

Représentants de Groupes Professionnels au niveau National• Centrale-Énergies Christiane DREVET (65)• Immobilier : à nommer• Automobile : à nommer• Aéronautique et Espace : B. VEILLET (74)/J-Ph. BONHOMME(86)/ B.

MOREAU (10)• Finances : Gilles-Emmanuel BERNARD (79)• Centrale Entrepreneurs : Jean-Luc BELONDRADE (88)• Informatique et Télécoms : Jean-Michel LUCAS (94)• Métiers de la Mer : Michel GALIMBERTI (ECP)• Métier Achats : François HAMY (81)

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RAPPORT MORAL

Continuité dans les actions de progrès Rapprochement vers les jeunes DiplômésMeilleure efficacité de notre organisation et communicationVolonté d’offrir plus d’activités

Nos réussites 2013AGs nationales et régionalesLes « Accueils » ( pb de participation pour les stagiaires )Les événements conviviaux culturels, gastronomiques, et techniquesLa journée d’entretiens « Carrières » individuels ( avec le cabinet

Version Originale )Groupes ProCoordination intergroupe régionale

Nos limitesManque d’actifs « organisateurs »Baisse du nombre de cotisantsManque de sponsorsDifficulté à atteindre la masse critique sur certains événements avec

les ECN

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Culture et loisirsJY. BOCANDÉ


CULTURE ET LOISIRS

Jean-Yves BOCANDÉPromo 1966

Coordination et animation des activités Culture et Loisirs avec Rémi Demelle et Claude Guérin:Contribution à l’organisation des AG Ile de France et Nationale en 2013Contribution à l’organisation de l’AG Ile de France en 2014

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CULTURE

Rémi DEMELLEPromo 2009Organisation :Rythme : un événement par trimestreProgramme : concerts & spectacles, visites guidées expositions, conférences historiques, …Intérêts :

Activités sélectionnées sur critères de Qualité, variété, adaptation au publicFréquenter le réseau ACN (et autres EC) dans des circonstances distrayantesTarifs intéressants (groupes)

Activités 2013 :Visite guidée du Musée Auguste Rodin en février 2013Visite guidée du Musée Marmottan-Monet en juin 2013Visite de la Cité de l’Architecture et du Patrimoine en octobre 2013

Projets 2014 :Aujourd’hui : visite du Palais de la Découverte et du PlanétariumEn préparation sorties Théâtre et Concerts 22



LOISIRS

Claude GUERIN Promo 1958Trois activités chaque année.Pour 2013 :

le déjeuner de printemps dans un restaurant parisien. Le 21 mars Restaurant Les Symples de l’Os à Moëlle à Issy les Moulineauxune sortie en Ile de France en septembre :exemple le samedi 28/09/13 :Visite de la chapelle royale de Dreux suivie d'un déjeuner et l’après-midi visite du château d’Anet cadeau royal fait à Diane de Poitiersle déjeuner d’Automne le 21 novembre avec le baptême du Beaujolais nouveau dans un bistro champêtre

Pour 2014 :le déjeuner de printemps au restaurant « La Flottille » dans la parc du château de Versailles, face au Grand Canal sortie au château de Champs sur Marne ou le site de Provinsle déjeuner d’automne aux Symples de l’Os à Moëlle à Issy les Moulineaux autour du Beaujolais nouveau.

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EvènementielM. LEMAIRE


ACN IDF - EVÈNEMENTIELMartin LEMAIREPromo 09Activités :

Accueil des stagiaires en JuilletAccueil des jeunes diplômés en Décembre/JanvierAfterworks Centraliens (prochain afterwork en

évènements sportifsEvènements ponctuels : conférences, pique-nique,Etc …

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ACN IDF - EVÈNEMENTIELAfterworks (notamment au Delaville Café)De 50 à 70 personnes, retours positifs

Accueil des stagiaires chez Faurecia le 04 Juillet 2013Bilan très mitigé

Accueil des diplômés 2013 Au point 32, le 10 décembre 2013Une belle participation, autour d’un cocktail dinatoire plus adapté aux échanges

Projets pour 2014 : Augmenter le nombre d’afterworks (actuellement 2 par an)Lancer des événements autour du sport

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Activités Professionnelles

J.SURZUR


ACTIVITÉS PROFESSIONNELLES

Jacques SURZURPromo 66

• Activités:• Coordination des groupes Pro• Visites de centres industriels et de recherche

Jean-Pierre COLIN (promo 70)• Site Centrale Carrière Maël GUIHENEUF (promo 10)• Emploi-Carrières (tous les 1er Jeudi du mois pour tout Centralien

intéressé par une évolution de carrière : échange d’informations, de conseils…) et ateliers thématiques

• Ateliers spécifiques Didier TUBIANA (promo 86)• Collaboration avec le Cabinet Version Originale Didier TUBIANA

(promo 86)

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Groupe Ile de FranceVISITES INDUSTRIELLES

Organisées par : JP. COLIN

Activités 2013 :Visite du centre DGA Techniques Hydrodynamiques de Val de Reuil le samedi 12 Octobre 2013 :21 participants : 7 Centrale Paris / 13 Centrale Nantes / 1 Centrale Marseille

Visite du CNIR de Rosny sous Bois le Samedi 19 Octobre 2013 :11 participants : 5 Centrale Lille et 6 Centrale Nantes

Visite du Centre CEA / DAM de Bruyères-le-Châtel le Vendredi 7 mars 2014 Centre d’Alerte aux Tsunamis (Cenalt) et Très Grand Centre de Calcul (TGCC)32 participants : 15 Centrale Lille / 11 Centrale Marseille / 6 Centrale Nantes

Activités 2014:Visite de l’usine de fabrication Moteurs et BV de Renault Cléon (proche de Rouen)

le mercredi 18 juin prochain29



LES GROUPES PROFESSIONNELS EN IDF

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Énergie

AutomobileAéronautique

Métiers de la mer

Informatique et télécoms

Immobilier

Finance Entrepreneurs

à l’échelle nationale, voire Intergroupe

Achats


Conférences récentes : progrès techniques en rénovation et gisement dans le tertiaire - négociations climatiques Chine-USA Conférences à venir : politique énergétique OBAMA - transports ferroviaires -écotaxes

Flash d'avril : effet de serre - villes durables

Flash de juin : spécial n°40, spécial Chine

Nantes 300

Paris 300

Lyon 170

Autres 500

Lille120

Marseille130

GROUPE PRO : CENTRALE ÉNERGIES

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Nombre de diplômés Centraliens recensés parmi les participants : total 1500 •77% promo > 1990 ;•45 % promos > 2000

Pdte Christiane DREVET (65)Conférences mensuelles au 6, rue Albert de Lapparent, Paris 7ème – flash bimestriels

Des sources aux transferts et utilisations de l'ÉnergieContraintes économiques, géopolitiques et environnementales

10/04/2014: « bâtiments : propositions pour accélérer (et financer) la rénovationénergétique » par le Think Tank « La Fabrique Écologique »

15/05/2014: « Vecteur hydrogène » : de la production à l'utilisation


GROUPE PRO : CENTRALE ENERGIES

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Supports d’informations et de Contacts actuels :

Site : www.centrale-energie.fr,

•Newsletter bimestrielle : avec les liens vers les invitations, les inscriptions, les planches et les vidéos des conférences, vers le flash centrale-energie bimestriel. Inscription en page « d'accueil » .

•8 Forums protégés de discussion thématique. Inscription à « forum ».

•Participation aux contacts-carrières de Michel Brimbal (ECL) et Didier Tubiana (ECN) tous les 1er jeudis du mois 32bis, rue de Lubeck, 75016, Paris.

•18 membres « actifs » au COMEX, organe de décision et de mise en œuvre des actions


GROUPE PRO : FINANCE

• Gilles-Emmanuel BERNARD Promo 79• Philippe FRANIATTE Promo 09

ObjectifsRéunir les centraliens du secteur financier qui sont de plus en plus nombreuxInformer sur le monde financier Développer des réseaux propres aux grandes entreprises du secteur

MembresEmployés de Banques, d’Assurances, de cabinets de conseil et d’audit, etc.Aujourd’hui : 68 membres sur Linkedin et 224 sur la mailing

ActivitésPeu d’activité de par l’absence d’animateur en localPartenariat avec le Club Finance d’Audencia, invitations communes lors des conférences

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GROUPE PRO : ACHATS

François HAMY Promo 81Objectifs :Partager et valoriser les compétences des Centraliens travaillant dans les Achats.

Les activités de logistique ou la supply-chain ne sont pas dans le périmètre de ce groupe. Un groupe logistique est en préparation

Progresser ensemble dans notre métier en partageant les compétences et expériences pratiques, en diffusant les savoirs et les questions.

o Découvrir d’autres secteurs et d’autres aspects du processus achats que le sien.Avec les effets induits de toutes ces actions :

Valoriser notre diplôme et de nos écoles.Promouvoir notre métier dans les Achats

o Mettre en place les moyens de faire que ces objectifs soient atteints également pour les Centraliens non résidants de la région ParisienneConvictions : Notre groupe Centraliens Achats sera solide s’il apporte de la valeur

A chacun de ses membres partout dans le mondeA ses partenairesAux associations des diplômésAux Écoles Centrale.

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GROUPE PRO : ACHATS

Actions réalisées :2012

2 octobre Lancement du groupe métier Centraliens Achats. 27 novembre Conférence : "Achats et création de valeur"

201315 janvier After-Work26 mars Market Intelligence au service de la Performance Achats25 juin Le Programme d'Achats Durables de ALCATEL-LUCENT1er octobre Echanges autour de Cas d'Achats réalisé en partenariat avec

le groupe métier Achats d’Audencia.Liste de cas et bonnes pratiques. En cours de publication dans les journaux et sites WEB des Écoles.

2014 28 janvierAtelier Achats. « Les indicateurs de performance de la fonction Achats »

Outils pour « Tester vos Indicateurs Achats » mis en ligne sur le Blog du groupe.Compte-rendu en cours de publication : C’est quoi un indicateur de performance

Achats pertinent ?35



GROUPE PRO : ACHATS

Projets 20148 avril Réinventer la fonction Achats et saisir le potentiel de

l’entreprise étendue.Bruno Cracco, Directeur associé de la Practice Achats de CGI Business Consulting, animera une soirée d’échanges dédiée à la transformation de la fonction Achats dans l’entreprise, occasion d’échanger sur les enjeux et les ambitions de la fonction Achats.

3 juin Atelier Achats.30 septembre Atelier Achats.25 novembre Conférence.

Orientations 2014Mettre encore plus à contribution les membres du groupe pour présenter et

partager leurs propres savoir-faire.Mettre à la disposition des membres les moyens de mieux réaliser leur job au

quotidien en utilisant le réseau.Travailler par segment d’Achats pour partager de bonnes pratiques.Continuer à démontrer que la fonction Achats fait gagner de l’argent aux

entreprises !!36



GROUPE PRO : AUTRESAéronautique et Espace

Bernard VEILLET (promo 70)Jean-Philippe BONHOMME (promo 86)

Automobile ImmobilierCentraliens Entrepreneurs

Jean-Luc BELONDRADE (promo 88)

InformatiqueJean-Michel LUCAS (promo 94)

• Métiers de la MerMichel GALIMBERTI (ECP) + …..

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Contactez-les pour en savoir plus, participer aux activités ou

vous investir

À la recherche d’animateurs

Groupe Ile de FranceRéunions Contact - Carrière, 1 x mois

Informelles et conviviales, pour tout Centralien s’interrogeant sur carrièreObjectif : Développer son réseau entre Centraliens d’horizons professionnels différents ou similaires. Organisées par Michel Brimbal (ECL 70), tous les 1er Jeudi de chaque mois.Mise en place d’une synergie avec les membres « centraliens » de Centrale-Energie

Ateliers - Carrière, 6 à 8 x anEn petit comité de 20 personnes maximum, ces ateliers sont l’occasion de découvrir, de réfléchir et d’échanger sur des sujets liées à un bon management de sa carrière. Très interactifs, chaque atelier est animé par un de mes collègues (coachs de Version Originale) et se focalise sur une thématiqueLes + de cette année : optimisation de la communication sur ces évènements, fréquentation en augmentation, augmentation du nombre d’Atelier-Carrière proposés.Programme 2013/14, depuis la dernière AG :

Didier TUBIANAPromo 91

17/10 : Convaincre en entretien en de recrutement 27/03 : Convaincre en entretien en de recrutement

05/11 : Comprendre la démarche réseau : Networking or not working ?

24/04 : Mieux se connaître pour mieux communiquer

24/10 : Savoir utiliser les Réseaux Sociaux Professionnels

27/05 : Total English – les codes anglo-saxons du CV et de l’entretien

17/12 : Gérer son stress par la Cohérence Cardiaque 26/06 : Savoir utiliser les réseaux sociaux professionnels

EMPLOIS CARRIERES

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EMPLOIS CARRIERESJournée Coaching Centraliens, 26 juin 2013

Possibilité offerte à tous les Centraliens de plus de 10 ans d’expérience d’avoir une heure d’entretien préparée avec un consultant de Version Originale, professionnel du management de carrière.Résultat : 20 rendez-vous organisées + un article rédigé dans l’Hippocampe pour communiquer sur cette première.

Version Originale devient officiellement Partenaire Carrière de l’ACN

Première action commune entre diplômés d’Audencia et de Centrale Nantes

Premières réflexions sur une refonte de l’offre Carrière Etude de l’offre carrière de différents écoles - Centrale Paris, ESSEC, Audencia - en vue de construire une offre enrichie au niveau national

Faciliter les rencontres entre diplômés et professionnels du management de carrière,

Reproduire l’opération « Journée Coaching Centralien » en 2014L’ouvrir aux diplômés de moins de 10 ans d’expérience.Offrir la possibilité de rencontrer à tout moment, pendant 1h ou 2, un professionnel des RHQuel modèle économique ? Quels partenaires ?

Mettre en place une offre carrière dédiée aux les élèves aussi car les besoins existent (CV, discours, projet professionnel, premier entretien, …) et développer ainsi le lien entre Association (Diplomés) et Ecole (Elèves)

Didier TUBIANA

Promo 91

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ACN - SITE CENTRALE CARRIERE

Maël GUIHENEUFPromo 09Refonte du site en cours :

Placer les centraliens et leurs carrières au centre des attentionsAbandon de la recherche de profit site recentré sur le serviceMise à jour technologique, ergonomie à améliorerAugmenter l’inter-connectivité (avec Linked-In, etc.)Réelle volonté d’avancer ensemble (EC Lille, Lyon, Marseille, Nantes)Services :

Annuaire intergroupeDépôt d’offres d’emploi, de stage, d’annoncesEchange sous forme communautaire (type réseau social)Partage d’un agenda intergroupe (RDV pros, carrière, conférences, etc.)

Feuille de route :

EDB rédigées, choix du prestataire (un pressenti)Tentative d’uniformisation des systèmes de données des 4 AssociationsPossibilité d’adhérer au prestigieux site managers.comMise en place courant 2014

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40




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Secrétariat Général & Com

B. VEILLET


ACN IDF - Secrétariat Général & Com

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o Bernard VEILLETPromo 74

o Activités:o Secrétariat général : JP. COLIN o Gestion, Comptabilité, Trésorerie : B. VEILLET o Communication J. VINCENTo Flash Infos : Touso Relations entre les associations IDF des Écoles de l‘Intergroupe

: C. HERVAL, J.SURZUR, JP. COLIN




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o Secrétariat général : Jean Pierre COLIN o Gestion du planning du « Point 32 » pour les activités du groupe IdFo Organisation des réunions de bureau et diffusion des comptes rendus

o Communication : Jacques VINCENTo Rédaction et édition des bulletins IdF (2-3 par an)o Contribution aux articles de l’Hippocampe (Claude GUERIN)

o Fonctionnemento Rédaction des comptes rendus de réunion de bureauo Mise en ligne des documents sur Google drive




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o Gestion : Activité 2013

Natures des postes DEPENSES RECETTESBulletins IDF 4 263,53 €Location de salles 880,00 €Frais de bureau 703,28 €AG & RetrouvaillesAccueil des jeunes diplômés & stagiaires 1 130,00 € 130,00 €Visites Culturelles 962,00 € 605,00 €Visites EntreprisesTourisme – Gastronomie – Visites 3 557,90 € 3 578,00 €Activités nouvellesGroupes professionnels

SOUS-TOTAL 11 496,71 € 4 313,00 €Cotisations IDF 2 928,00 €Subvention Nationale 3 370,31 €Report à nouveau -885,40 €

TOTAL 10 611,31 € 10 611,31 €




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o Gestion : Exploitation 2013 - Prévisionnel 2014

2013 2014Nature Réalisé Prévu Estimation budget

RECETTESCotisations IDF 2 928,00 € 3 500,00 € 3 000,00 €

Subvention Nationale 3 370,31 € 4 000,00 € 3 120,00 €Recettes sur activitésreprise de provision 1 500,00 € 3 380,00 €TOTAL RECETTES 6 298,31 € 9 000,00 € 9 500,00 €

DEPENSESBulletins IDF 4 263,53 € 3 400,00 € 4 000,00 €

Location de salles 880,00 € 900,00 € 900,00 €Frais de bureau 703,28 € 1 500,00 € 1 500,00 €

AG & Retrouvailles 0,00 € 500,00 € 400,00 €Accueil des jeunes diplomés & stagiaires 1 000,00 € 1 200,00 € 1 200,00 €

Visites Culturelles 336,90 € 500,00 €Visites Entreprises

Tourisme – Gastronomie – VisitesActivités nouvelles 1 000,00 € 1 000,00 €

Groupes professionnels 500,00 €TOTAL DEPENSES 7 183,71 € 9 000,00 € 9 500,00 €

report à nouveau -885,40 €6 298,31 € 9 000,00 € 9 500,00 €




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o Evolution cotisants

Année Ingénieurs Idf Cotisants nationaux Cotisants IdF2003 1952 632 2712004 2045 545 2602005 2073 533 2772006 2086 526 2322007 2153 509 2752008 2212 530 2902009 2245 467 2242010 2315 442 2162011 2341 423 1992012 2437 396 1972013 2481 361 183



RESTER EN CONTACT

Pour nous contacter : le site de l’association, les Flash infos, VIADEO, LinkedIn, Facebook…Facebook :

Page Centraliens de NantesPage Centraliens de Nantes – Groupe Ile de France

Viadeo : Groupe Centraliens de NantesLinkedin : Ecole Centrale de Nantes, Alumni Group

Et surtout n’oubliez pas de mettre vos e-mails à jour via le site ACN ou en envoyant un mail au secrétariat !!!

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BUREAU 2014

Membres 2013 démissionnaires :AUCUN

Membres souhaitant renouveler leur mandatTOUS

Nouveaux candidats :François HAMY ( 1981 )Maxime ALAY –EDDINE ( 2013 )Bertrand MENE ( 2014 )Claire ROUSSEAU (2010)

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COTISATIONS IDF 2014

Situation temporaire au vu de l’évolution possible de l’AssociationProposition de maintien au montant actuel : 16 €/an

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MERCI DE VOTRE ATTENTION

Questions/Réponses


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