Assemblées Générales23 janvier 2010

2

Organisation

Assemblée Générale Ordinaire

• Bilan moral et financier de l’année 2009

• Présentation des candidats aux postes d’administrateurs

• Élection du nouveau Conseil d’administration et du président

• Renouvellement du bureau

• Perspectives 2010

• Conclusion

Assemblée Générale Extraordinaire

• Adoption des nouveaux statuts

Assemblée Générale

Bilan moral et financier

5

Rapport moral

Manifestations :

• Repas de Printemps (Groupe Vaucluse)

• L’Hélium et Air Products (ECL)

• Visite ISOVER + Chateauneuf du Pape

• Déjeuner avec Roger PELLENC (Groupe Vaucluse)

• Var Business Angels

Déjeuners Centraliens

• Tous les 2e vendredi du mois (Marseille, Aux, Cavaillon, Martigues)

• Présentations de nouveaux arrivants

6

Rapport moral

Autres manifestations

• Greco (AG – Méditerranée An 1)

• Déjeuners Sciences Po

• Club Affaires de Centrale Marseille

• Conférence sur les Biotechnologies (GRECO – URIS)

Engagements

• Représentation au sein du Greco et de l’URIS

• Aider les doctorants avec Valoridoc

• Promotion du Métier de l’Ingénieur

7

Rapport moral

Animation du site internet

• Publication des événements

• Annuaire régional

Mise en place de moyens pour assurer une communication efficace :

• Organisation en doublon pour la gestion du site et des newsletters (P. ROSE et P.Y. THOULON)

• Outils de mailing papier (pour les membres sans adresse email)

8

Bilan financier

Cotisations

Année Cotisants Cotisations (€)

2006 82 3789

2007 76 3475

2008 47 2325

2009 81 3800

9

Bilan financier

Résultat 01/03/2009 – 01/01/2010

Nature Recettes (€) Dépenses (€)Cotisations 3850Coupons 80Frais (courriers, timbres) 363Cotisation GRECO 0Cotisation Uris 462Dettes cotisations 2010 50AG 2009 2365 2982Manifestations 679 679AG 2010 2890 3632

Total : 9864 8168

Résultat : 1696 €

10

Bilan financier

Situation trésorerie au 01 janvier 2010Compte courant 4276Livret A 5056Compte titres 6578Total 15910

11

Bilan financier

Cotisations 2010• Chaque année certains membres expriment leur souhait de voir la

cotisation augmenter.

• cependant…

• Nous sommes actuellement le Groupe Régional le plus cher après Paris.

• L’état de nos finances est excellent.

• Aussi, en novembre, lorsque l’association nationale nous a demandé quel était le montant de la cotisation 2010, le bureau a pris l’initiative de le maintenir à 50€.

Cotisations 2011• Nous vous proposons l’évolution suivante :

55€ pour les promos jusqu’à 2000 inclus 30€ pour les promos de 2001 à 2010

Élection du nouveau Conseil d’administration et du président

13

Présentation des candidats

Présentation synthétique de chaque candidat

NOM PROMO

BOIVERT Marc 1987

FABRE Jean-Pierre 1969

GRIVELET Pierre-Augustin 1978

GUILLAUME Frank 1993

LIPCEY Jean 1963

PEYRIN Georges 1951

ROSE Philippe 1979

SABATIER Pauline 2004

SIRETA Xavier 1975

VITTE William 1967

WAGREZ Pierre- Richard 1969

Renouvellement du bureau

15

Renouvellement du bureau

Le bureau du Groupe de Provence 2010 est constitué de :

• Président :

• Vice-Président :

• Secrétaire :

• Trésorier :

Perspectives 2010

17

Perspectives 2010

Principales activités

• 6 mai : Visite du réacteur du Tricastin, suivi d’un déjeuner sur le thème de la Truffe

• Soirée Carrières du 24 Février reportée

• Développement PME (financement, réseau, …)

• Avenir de l’Ecole Centrale (partenariat, déménagement)

• Activités Jeunes Promos

• Déjeuners à thème (recrutement)

• Conférence sur l’eau ?

18

Perspectives 2010

Un projet important• Créer (et doter !) un prix qui serait remis à des élèves de Lycée de

ZEP qui intègreraient une classe préparatoire scientifique.

• Triple objectif : créer une opportunité d'informer les élèves de ZEP sur ce type de

parcours, créer une motivation pour les élèves, proposer l'intervention de Centraliens pour "conseiller" les élèves dans

leur travail.

• Prochaine étapes contact rectorat pour organiser la mise en œuvre, communication auprès de notre réseau afin de développer

« l’abondement » (entreprises, particuliers, …)

Conclusion

20

Conclusion

Une excellente santé financière.

Une année où ont été développées des activités sur les différents axes que nous voulons travailler.

Une croissance du nombre d’adhérents.

Une certaine difficulté à cerner les attentes des Centraliens de la région.

Néanmoins un début de « diversification » des publics qu’il faut poursuivre avec de nouvelles propositions d’activité.

Une superbe AG 2010, tant par le cadre que par la participation.

Assemblée Générale Extraordinaire

22

Ordre du jour

Introduction

Vote du point unique : nouveaux statuts

23

Introduction

Les statuts existants et la réalité du fonctionnement de l’association n’était plus du tout « en phase ».

Il était donc nécessaire de mettre à jour ces statuts.

Nous avons profité de ce travail pour y inclure des éléments garantissant dynamisme et pérennité :

• Ôter tout ce qui est susceptible de changer (adresse, date d’AG)

• Ramasser le texte autour de l’essentiel

• « Forcer » l’action et le mouvement

24

Introduction

Le bureau a préparé un projet

Le comité (conseil d’administration) a amendé ce projet et validé les nouveaux statuts proposés à l’ensemble des membres.

Le projet, mis à disposition sur notre site, n’a fait l’objet d’aucune remarque de la part de nos membres.

25

Focus sur points particuliers

Les membres à jour de leur cotisation sont susceptibles de bénéficier de conditions privilégiées d’accès aux évènements organisés par l’association.

Un conseil d’administration de 6 à 12 membres, chacun en charge de l’animation d’un domaine particulier d’activité.

Mandats du bureau renouvelables au maximum deux fois.

26

Vote

Résolution unique : validation des nouveaux statuts.

Vote :

• X voix pour

• Y voix contre

• Z absentations

Les nouveaux statuts sont donc …

Merci