Vision 2016

- 1 nouveau responsable jeune avec une nouvelle ambition.

- 1 vrai partenariat avec les communes voisines. (gain en structures et en résultats)

- Développement du football féminin (E.F.F, Gala Féminin, entente avec Nouaillé,

encadrement diplômé, image de marque consolidée) - Résultats séniors équipes 1 et 2 avec encadrement en

binôme. - Entente sur le foot loisirs pour pérenniser la

catégorie. - Améliorations des installations (nouveaux vestiaires,

éclairage, bureau Mickey , nouvelle cuisine, salle de réunion facile d’accès)

- Nombre de membres au sein du bureau en hausse avec + de mixité et de licenciés

- Budget global moins fragile avec une gestion des dépenses contrôlées (Educateurs, lavage de maillots, pharmacie, nouvelle subvention..)

- Maintien des partenariats malgré la conjoncture et les difficultés de fidélisation)

- Nouveau site internet + ludique et + interactif. - Organisation des arbitres de touches - Support de présentation du club

1 Président(1 vice-président)

2 Secrétaires

1 Trésorier

1 Responsable Séniors Hommes

1 Responsable Séniors Femme

1 Responsable jeunes

1 Responsable Festivités

1 Responsable Partenariats

1 Responsable communication

 2016

1 Président : - Représente l’association à la ligue, au

district, à la mairie, auprès de Grand Poitiers, devant les autres clubs.

- Il organise et anime les réunions de bureau, en assure les comptes rendu.

- Il organise et présente l’A.G annuelle - Il est responsable du bon fonctionnement

de l’ensemble des activités et des actions du club.

- Il est juridiquement responsable

2 Secrétaires : - Assurent la gestion administrative du

club (licences, courriers divers, échéances, …) .

- Assurent une veille sur la boite de messagerie Zimbra et diffusent les infos importantes.

1 Trésorier : - Garant des finances du club il surveille

les entrées et sorties d’argent. - Alerte si nécessaire. -Prépare des points mensuels pour offrir la

visibilité nécessaire. - Assure le bilan annuel pour l’A.G.

1 Responsable séniors Homme : - Accompagne les groupes dans leurs

ambitions. - Diffuse les infos clubs (soirées, nouveautés, besoins, aménagements..).

- S’assure du respect des règles et des valeurs de l’association. - Remplace ponctuellement le/les coaches. - Anticipe les reprogrammations des

matches. - Assiste aux réunions de secteurs. - Il est force de propositions au sein du club

pour le développement et la mise en avant du foot séniors, et garant de l’échéance des licences.

1 Responsable séniors Femme: - Accompagne le/les groupes. - Continue le développement du foot

féminin avec des objectifs clairs et ambitieux

- Anticipe l’organisation des déplacements et des reprogrammations de matchs.

- Il est garant de l’échéance des licences. - Diffuse les infos clubs (soirées,

nouveautés, besoins, aménagements..).- Force de propositions, il se projette à moyen terme pour promouvoir cette catégorie.

1 Responsable jeunes :

1 Responsable Partenariat :

- Elabore un fichier précis et à jour des partenaires actuels et passés.

- Veille aux respects des échéances financières.

- Tient à jour le « dossier sponsoring » et s’assure de sa mise à disposition sur le site.

- Elabore une stratégie de communication afin de continuer le développement des partenaires.

- S’entoure de personnes pour prospecter et tester de nouveaux horizons.

1 Responsable Festivités :

- Organise le planning des manifestations en cohérence avec nos besoins et les disponibilités des salles.

- Distribue les missions à chacun , de façon individuelles ou par équipes, et centralise la réception des données.

- Il est le relais auprès de la mairie et des autres associations sur cette thématique.

- Il est assisté de l’ensemble du bureau pour les manifestations et travaille en binôme sur le réveillon pour la transmission du savoir.

1 Responsable Communication :

- Responsable du site internet, il s’entoure d’une ou plusieurs personnes pour son développement et son attractivité.

- Il est en lien étroit avec le responsable partenariat pour la mise à disposition du site comme support.

- Au-delà du site il propose des idées pour communiquer différemment et faire connaitre la vie et le fonctionnement du club.

- Equipe 1 en 1ère Div Départementale- Equipe 2 en 3ème Div Départementale- Equipe Féminine en Honneur avec possibilité

de jouer les Inter-ligues (un « animateur sénior » en coach, une E.F.F, une équipe U10-U13 ou U14-U17)

Création d’un Pôle Féminin avec le Groupement pour pérenniser le foot féminin. Equipe réserve à 11 en district ou en D.H.R

- Equipes Jeunes au sein du groupement avec la possibilité pour chaque enfant d’évoluer au niveau ou vers le niveau de son choix.

- Création d’un Pôle Arbitre pour rentrer en conformité , sensibiliser et proposer une alternative aux jeunes.

Et si nous surprenions

…