Fiche de poste : Animateur - Animatrice

I. Mission Principale :

Sous la responsabilité du directeur, l’animateur assure l’accueil des enfants en assurant leur sécurité physique et affective et l’organisation des temps d’activité et de vie quotidienne. Il est le meneur et accompagnateur de groupes de projets d’animations et d’activités en participant activement à la vie du séjour. Il est garant de l’intégration de tous les enfants du premier au dernier jour du séjour. Membre de l’équipe éducative, il enrichit la vie de l’équipe d’animation. Il participe à la mise en œuvre du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif établi par l’association.

II. Description des activités : - Il est garant de la sécurité physique et morale des enfants. - Il est responsable du groupe d’enfant qui lui est confié. Il prend en charge les projets d’animation en cohérence

avec le projet pédagogique. - Il organise l’accueil et le départ des enfants en collaboration avec le directeur. - Il est membre de l’équipe d’animation, il s’intègre, s’implique et enrichi la vie de l’équipe d’animation. - Il est force de proposition dans l’accompagnement des projets. - Il assiste le directeur dans la gestion quotidienne du séjour.

III. Tâches :

- Ecouter les enfants, faciliter l’intégration des enfants, gérer les conflits, faciliter les échanges et partages entre ceux-ci.

- Garantir le respect des règles de vie. - Veiller à prévenir toute forme de discrimination - Proposer et adapter des animations en lien avec le projet pédagogique et corrélativement au projet éducatif. - Se conformer au règlement intérieur et notamment la partie relative à l’éco-citoyenneté. - Aménager des activités et animation en fonctions des besoins dans le respect des règles de sécurité. - Accompagner les enfants dans la réalisation de leurs projets. - Favoriser la cohésion entre les enfants. - S’impliquer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d’hygiène. - S’impliquer dans la vie quotidienne de l’équipe d’animation, participer activement aux réunions d’équipe. - Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires. - Participe à l’inventaire du matériel nécessaire ainsi qu’à l’installation des équipements d’accueil. - Référent famille du groupe d’enfant en charge.

IV. Compétences requises : - Faculté d’adaptation et de prise d’initiative, polyvalence. - Savoir faire preuve d’écoute, de compréhension et d’empathie. - Capacité à se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication. - Connaissance du public enfant et de l’environnement d’accueil. - Connaissance relatives aux méthodes de pédagogie active et en éco-citoyenneté - Capacité d’introspection et d’autoévaluation. - Respect du devoir de réserve.

V. Conditions d’accès - BAFA : Brevet d'aptitude aux fonctions d’animateur (ou équivalent) - PSC 1 : Prévention et secours civiques de niveau 1 : Souhaité

Cette présente fiche est susceptible d’évolution