voix et actions citoyennes dakar, 8 mai 2014 une approche responsabilité sociale de world vision

VOIX ET ACTIONS CITOYENNES

Dakar, 8 Mai 2014

Une approche responsabilité sociale de World Vision

PLAN DE PRÉSENTATION

Définition de l’approche CVA Les principes fondamentaux du CVA Le fonctionnement du CVA ? Pourquoi l’approche CVA ? Impact du CVA

QU’EST CE QUE L’APPROCHE VOIX

ET ACTIONS CITOYENNES?

QU’EST CE QUE L’APPROCHE VOIX ET ACTIONS CITOYENNES?CVA est une approche de la responsabilité

sociale qui vise à développer les relations entre les communautés et le gouvernement pour améliorer les services tels que la santé et l’éducation qui impactent directement sur la vie quotidienne de l’enfant et de sa famille.

L'approche a pour but de responsabiliser les communautés pour influencer la qualité, l’efficacité et la redevabilité des services publiques.

Le CVA facilite enfin la responsabilisation des citoyens pour un engagement plus actif dans le processus de la gouvernance locale

QUATRE PRINCIPES FONDAMENTAUX DU CVA

L’INFORMATION LE DIALOGUE LA VOIX LA REDEVABILITE

LE CVA DECONSEILLE LES SITUATIONS CONFLICTUELLES

COMMENT FONCTIONNENT

VOIX ET ACTIONS CITOYENNES ?

Exemple du poste de sante de Lour Situation de départ Absence de COS et de CG du poste de santé Relations détériorées entre le PCR et l’ICP Maternité délabrée sans mur de clôture Vente parallèle de médicaments ect …

Situation actuelle après CVA Evaluation du poste à travers les outils du CVA Plan d’action élaboré avec les autorités locales et

administratives Médiation dans le bureau du S/Prefet Forum des partenaires qui a abouti au mur de clôture, à la

construction de bloc sanitaire, un meilleur cadre, et de meilleurs soins, réparation ambulance en panne depuis plus de 6 ans.

Renouvellement des structures et meilleure maîtrise des rôles et responsabilités de chaque partie prenante.

Tableau d’évaluation des normesd’un poste de santé au Sénégal

Exemple : Fiche de Suivi des normesCommune/Quartier :………………………. Service : ……………………………….

Lieu : …………………………TYPES NORMES REELS COMMENTAIR

ESPopulation 5000 à 10000

habitants 

Distance 10 à 15 km  

Un infirmier chef de poste 01  

une sage- femme à défaut un assistant et un infirmier (e )

01  

Un gérant de dépôt ou dépositaire

01

Tableau de synthèse des mesures de performancesTABLEAU COMPARATIF DES NOTES MOYENNES

ATTRIBUEES PAR LES GROUPESCas d’un poste de Santé

MESURES DE PERFORMANCES

SYMBOLES

PATIENTS

FEMMES ENCEINTE

S

PERSONNEL

MEDICAL

Disponibilité des médicaments

Accueil et Courtoisie du personnel médical

S-1 Fonctionnalité du comité de santé

LA PARTICIPATION DES ENFANTSIls ont défini les indicateurs de performances et les ont comparés à leur structure sanitaire en

votant. Ils identifient les gaps et proposent des solutions d’amélioration.

Plan d’Action

PLAN D’ACTION

QUOI  QUI  QUAND  RESSOURCES/MOYENS

SUIVI

375 Programmes dans 42 pays en FY14 à travers le

monde

CVA activity in FY14

POURQUOI L’APPROCHE CVA ?

CVA fait la promotion du développement durable

CVA collecte des données locales pour influencer des décisions au niveau national par le plaidoyer.

Ex: Ouganda CVA encourage la participation des enfants et

des adultes

CVA aide aussi dans les contextes fragiles et renforce la résilience

REUNION DE RESTITUTION POSTE DE SANTE LOUR

La facilitatrice du groupe des enfants restitue le travail devant les autorités administratives et

locales (invisibles sur la photo)

Veuillez visiter le site pour plus d’informations

citizenvoiceandaction.org

Presentation : Balla Fall NIANG

Manager du projet CVAWorld Vision Senegal

Balla_fall_niang@wvi.org

MERCI DE VOTRE AIMABLE ATTENTION

Dakar, 8 Mai 2014