usana 30 minutes
Post on 22-Jun-2015
2.618 Views
Preview:
TRANSCRIPT
Deux défis à relever pour toute les générations:
2 Santé et
Liberté
1 L’autonomie financière
Ils se préoccupent de leur avenir financier.1
57% de la génération Y (de l’adolescence jusqu’à la mi-vingtaine)
56% de la génération X (de la mi-vingtaine jusqu’au début de la quarantaine)
48% des baby-boomers (du début de la quarantaine jusqu’à la soixantaine)
2 La santé
Ils se préoccupent de leur santé.2
59% de la génération Y (de l’adolescence jusqu’à la mi-vingtaine)
1.Generations Handbook, DSA, 2006
2.Yankelovich, Inc.3.www.post-gazette.com
57% de la génération X (de la mi-vingtaine jusqu’au début de la quarantaine)
50% des baby-boomers (du début de la quarantaine jusqu’à la soixantaine)3
Les possibilités d’une entreprise USANA à domicile
4 Santé et
Liberté
« Aux États-Unis, la moitié des entreprises sont des entreprises à domicile. » – U.S. Census Bureau
• Aucun employé
• Pas de patron, d’horaire fixe ou de lieu de travail déterminé
• Potentiel de revenu élevé
• Possibilité d’avantages fiscaux
Le revenu annuel moyen à plein temps d’un Associé USANA établi (échelon Or ou supérieur) s’élève à 91 800 $ US. Le revenu annuel moyen d’un Associé qui touche seulement un chèque de commission mensuel est de 23 225 $ US. Selon certains sondages, 83 % de tous les Associés indiquent avoir adhéré à USANA pour « améliorer leur santé ». Du nombre restant, 21 % ont reçu au moins un chèque de commission mensuel, même si 56 % ont déclaré que leur adhésion ne visait pas à remplacer leur source de revenu à plein temps. Parmi ceux dont c’était le cas, 41 % étaient Associés depuis au moins un an et 56 % sont reconnus comme Associés à plein temps avec le titre de directeur Or ou plus haut. Il ne faut pas considérer ces montants comme une garantie ou une prévision de vos revenus ou profits réels. Le succès chez USANA est le résultat d’une activité commerciale efficace qui exige des efforts, de la diligence et du leadership. Parmi les 126 146 Associés ayant droit à ce titre, y compris les Associés qui ne développent pas activement leur entreprise (agissant comme des acheteurs en gros), ceux dont l’inscription est très récente (même un seul jour) et ceux qui commencent à établir leur clientèle, le revenu annuel moyen se chiffre à 734,27 $ US. Un peu plus du tiers des Associés reçoit un chèque.
6 Santé et
Liberté
À quoi se résume votre réalité sur le plan de la santé?
Fabrication Le marketing de réseau vous offre :• Des produits de qualité supérieure• Un pourcentage substantiel des profits
de ventes des produits• Un revenu résiduel avec un effet de
levier réparti dans le temps• Des frais de démarrage modiques• Aucun inventaire requis• Une entreprise d’envergure
internationale que vous pouvez exploiter à domicile
Les avantages du marketing de réseau
Client
DIRECT
La réalité d’aujourd’hui en matière de santé
7 Santé et
Liberté
2
*Annuellement
Les principales maladies dégénératives causant le plus de décès prématurés :• Maladie cardiovasculaire (17 millions*)• Cancer (8,6 millions*)• Accident vasculaire cérébral (5,5 millions*)• Maladie respiratoire (3,7 millions*)• Diabète (990 000*)
Selon les prévisions, 33 % des enfants qui naissent aujourd’hui en Amérique du Nord développeront un diabète de type 2. Ce pourcentage monte à 50 % chez les enfants d’origine afro-américaine et hispanique.
8 Santé et
Liberté
Allons-nous déclarer forfait dans ce combat contre la mauvaise santé?
La lutte livrée par notre organisme
Cellules humaines saines en culture
Cellules endommagées après ajout de produits digérés d’un
repas-minute
Cellules semblables lorsque des antioxydants sont ajoutés
L’origine des radicaux libres et du stress toxique :• Le stress• Le rayonnement solaire• La pollution• Les matières toxiques dans
l’eau• Les mauvais choix alimentaires
Les cellules de notre organisme luttent pour demeurer en santé sous les attaques des radicaux libres.
La différence USANA
12 Santé et Liberté
• Garantie de puissance à 100 %
• Garantie pour les athlètes
• Ingrédients de qualité supérieure
• Des formules équilibrées fondées sur la science
• Une équipe certifiée d’experts scientifiques
• Des installations de fabrication exceptionnelles
Produits américains illustrés
« Les Essentials d’USANA continuent d’établir l’étalon-or parmi plus de 1 500 suppléments nutritionnels évalués et se voient attribuer la médaille d’or NutriSearch Gold Medal of AchievementMC pour leur excellence confirmée. »
– Lyle MacWilliam, B.Sc., M.Sc., FP, ancien membre du Parlement canadien et membre de l’Assemblée
législative de la Colombie-Britannique
Des produits nutritionnels de confiance
13 Santé et Liberté
• OlivolMC – l’antioxydant exclusif breveté d’USANA*
• Les suppléments les plus complets et les plus parfaitement équilibrés
• Une quantité inégalée d’antioxydants• Une nutrition pour toutes les
générations*Breveté aux États-Unis. Brevet des États-Unis no 6,358,542 ou 6,361,803.
Optimisez votre santé
14 Santé et Liberté
• Optimizers – des produits spécialisés pour vos besoins particuliers
• Healthpak 100MC –
en sachets matin et soir très pratiques
Les aliments de santé de premier choix d’USANA
16 Santé et Liberté
• À faible indice glycémique garanti• Une approche équilibrée de la nutrition • Des barres-collations et des
boissons savoureuses comme collations et substituts de repas pratiques
• Une réduction des fringales de glucides et le maintien d’un poids de santé
« À titre d’athlète olympique, je m’efforce constamment de rester en forme, et ce qui m’aide vraiment, c’est l’adoption d’un régime sain qui comprend des aliments USANA.»
– Jennifer Azzi, médaillée d’or olympique et ancienne championne de la NCAA
Sensé Beautiful ScienceMD
18 Santé et Liberté
Une technologie brevetée d’auto-préservation intégrée à un système révolutionnaire de soins de la peau et de soins personnels• Aide à atténuer l’apparence des rides et des ridules• Réduit les imperfections du teint et de la texture
de la peau• Fait appel à une technologie éprouvée cliniquement
pour atténuer les signes du vieillissement• Rajeunit la peau après une
exposition aux éléments naturels • Préserve l’apparence
radieuse du teint
Approuvé par les athlètes – des athlètes de classe mondiale font confiance à USANA
19 Santé et Liberté
« Le Sony Ericsson WTA Tour a trouvé en USANA un fabricantqui, en plus de respecter ses normes antidopage rigoureuses, est aussi disposé à offrir une garantie pour les athlètes. »
– Larry Scott, président du Conseil et p.d.g., Sony Ericsson WTA Tour
« Les produits USANA m’ont permis de concrétiser le rêve de ma vie : devenir champion olympique. »
– Derek Parra, médaillé d’or olympique en 2002 et détenteur du
record mondial en patinage de vitesse
« Les produits USANA m’aident à maintenir un état de santé optimal et un
niveau d’énergie adéquat comme skieuse professionnelle. »
– Jennifer Heil, médaillée d’or olympique en 2006 et quatre fois gagnante de la Coupe du monde
« Sans les produits USANA, je n’aurais jamais pu atteindre le sommet du Mont Everest. »
– Werner Berger, entrepreneur canadien et Nord-Américain le plus
âgé à avoir escaladé le Mont Everest.
De 1997 à 2008, USANA s’est vu attribuer par vote le titre « choix des
distributeurs » comme meilleure entreprise par Network Marketing
Today & The MLM Insider Magazine.
22 Santé et Liberté
Pourquoi le programme de rémunération d’USANA constitue le « choix du public
»
USANA : Le choix du public« Je vote en faveur d’USANA qui a su allier les meilleurs produits à une vision noble et à la puissance du travail d’équipe. L’entreprise est la plus intègre et la plus avant-gardiste de toutes les multinationales avec lesquelles j’ai collaboré. Vous vous devez d’étudier plus à fond cette occasion d’affaires très attrayante. »
– Dr Denis Waitley, entraîneur des athlètes du Super Bowl et des Jeux olympiques, ainsi que des astronautes d’Apollo et consultant auprès de cadres supérieurs d’entreprises Fortune 500, conférencier motivateur, auteur
23 Santé et Liberté
Six Moyens D’obtenir Un Revenu Avec USANA
Actuellement, USANA verse en moyenne
53 % du volume de ventes en
commissions et en
incitatifs!
Le revenu moyen annualisé d’un Associé USANA établi à plein temps s’élève à 98 803 $ CAN. Le revenu moyen annualisé d’un Associé qui touche un chèque de commission mensuel est de 33 096 $ CAN. 83 % des Associés indiquent avoir adhéré à USANA pour « améliorer leur santé ». Parmi ceux qui restent, 79 % ont reçu moins d’un chèque de commission mensuel, même si 56 % ont déclaré que leur adhésion ne visait pas à remplacer leur source de revenu à plein temps. Parmi ceux dont c’était le cas, 62 % ne sont pas reconnus comme Associés à plein temps ayant maximisé un Centre d’affaires pendant l’année. Il ne faut pas considérer ces montants comme une garantie ou une prévision de vos revenus ou profits réels. Le succès chez USANA est le résultat d’une activité commerciale efficace qui exige des efforts, de la diligence et du leadership. Compte tenu de la totalité des 126 146 distributeurs, le revenu annuel moyen se chiffre à 1 046 $ CAN. Un peu plus du tiers des Associés reçoit un chèque.
1 La vente au détail Tirez un profit de la différence entre le prix de gros et le prix de détail.
2 Les commissions hebdomadaires Obtenez une commission initiale jusqu’à concurrence de 20 % sur les ventes à vos clients et le volume de ventes de votre équipe.
3 Les primes doublées Pendant huit mois (32 semaines), obtenez des primes doublées allant jusqu’à 100 % du volume de ventes des Associés que vous recrutez et qui deviennent Meneurs Platine.
4 Les incitatifs Grâce aux généreux programmes d’incitatifs d’USANA, vous verrez vos efforts récompensés par des voyages somptueux, des prix et même de l’argent sonnant.
5 Les primes au leadership Obtenez une part de la réserve de primes au leadership équivalant à 3 % des ventes hebdomadaires mondiales d’USANA.
6 Les primes offertes à l’élite Haussez votre revenu avec une prime trimestrielle de 1 % offerte par USANA aux détenteurs des 25 meilleurs revenus.
24 Santé et Liberté
Le pouvoir du programme de rémunération d’USANA
Les problèmes posés par le marketing de réseau
traditionnel
• La concurrence prime sure le travail d’équipe
• Les commissions sont versées mensuellement
• Aucun volume reporté
• Exigences en matière de volume de ventes de groupe
• Le revenu est limité en fonction des niveaux
VOUS
• Son fondement est le pouvoir de la duplication
• Les commissions sont versées chaque semaine
• Le volume impayé est reporté chaque semaine*
• Aucune exigence en matière de volume de ventes de groupe
• Aucune limite de revenu en fonction des niveaux
• La réussite est à la portée des gens ordinaires
* Jusqu’à concurrence de 5 000 points, tout volume de ventes impayé est reporté à la semaine suivante, à la condition que l’Associé demeure actif.
Marketing de réseau USANA
VOUSCA001
Tableau 1
PIERREMARIE
27 Santé et Liberté
Gains hebdomadaires avec une réserve de primes au leadership de 3 %Gains potentiels, moyennant un prix par action de 263 $ CAN
RANG NOMBRE DE CA ACTIONS GAINS HEBDOMADAIRES MINIMUMS
CommissionsPrimes Total
Dans la progression au leadership, le nombre d’actions est cumulé à chaque échelon successif (c.-à-d. : Or = 1 action ; Rubis = 3 actions [1+2] ; Émeraude = 6 actions [1+2+3], etc.).Pour de plus amples renseignements, cliquez sur « Policies and Procedures » (Politiques et procédures) sur le site USANAToday.com.
263 $
790 $
1 581 $
2 636 $
3 954 $
5 536 $
7 381 $
9 490 $
11 863 $
14 499 $
17 399 $
20 562 $
23 989 $
27 680 $
1 688 $
3 640 $
5 856 $
8 336 $
11 079 $
14 086 $
17 356 $
20,890 $
24 688 $
28 749 $
33 074 $
37 662 $
42 514 $
47 630 $
1 425 $
2 850 $
4 275 $
5 700 $
7 125 $
8 550 $
9 975 $
11 400 $
12 825 $
14 250 $
15 675 $
17 100 $
18 525 $
19 950 $
DIRECTEUR OR
DIRECTEUR RUBIS
DIRECTEUR ÉMERAUDE
DIRECTEUR DIAMANT
DIAMANT, 1 ÉTOILE
DIAMANT, 2 ÉTOILES
DIAMANT, 3 ÉTOILES
DIAMANT, 4 ÉTOILES
DIAMANT, 5 ÉTOILES
DIAMANT, 6 ÉTOILES
DIAMANT, 7 ÉTOILES
DIAMANT, 8 ÉTOILES
DIAMANT, 9 ÉTOILES
DIAMANT, 10 ÉTOILES
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
1
3
6
10
15
21
28
36
45
55
66
78
91
105
28 Santé et Liberté
Les Associés USANA accumulent un revenuPour maintenir vos Centres d’affaires en activité :• Un Centre d’affaires = 100 points de volume de ventes
personnel par cycle de quatre semaines*• Plusieurs Centres d’affaires = 200 points de volume de
ventes personnel par cycle de quatre semaines*
Le pouvoir du programme de livraison automatique :• Il y a un rabais de 10 % sur tous les prix de gros• Un moyen pratique de passer des commandes à répétition• Les commandes de produits sont livrées automatiquement
à vous et vos clients à toutes les quatre semaines• Accroissement des ventes de produits
= augmentation du revenu• * Les points de volume de ventes personnel sont générés par les ventes à vos clients et englobent les
produits achetés pour votre usage personnel.
30 Santé et Liberté
Formation et soutien – en affaires pour vous-même, mais pas par vous-même• Système de développement
d’entreprise
• Système Maximiseur de revenu
• Publications professionnelles
• Outils efficaces de développement d’entreprise
• Ambiance dynamique avec des incitatifs, des concours et des possibilités de voyage
• Des congrès spectaculaires
• Conseil des distributeurs indépendants
• USANAtoday.com
• Des présentations Santé et Liberté hebdomadaires
La liberté financière avec USANANom: Connie Yao et Jim Barabe
Fiche de travail: Jim, ancien instructeur au niveau collégial et fonctionnaire fédéral, Connie ancienne femme au foyer
Lieu de résidence: Colombie-Britannique, Canada
Nom: Nicole Boulé et Jean-Pierre Gagné
Fiche de travail: Infirmière autorisée, thérapeute,
Lieu de résidence: Québec, Canada
Nom: Laura et Rob Kalina
Fiche de travail: Diététicienne
Lieu de résidence: Colombie-Britannique, Canada
Nom: Karen Shumka
Fiche de travail: Pianiste et professeur de voix
ResidenceLieu de résidence: Colombie-Britannique, Canada
Nom: Jean Marcoux et Nathalie Deslauriers
Fiche de travail: Entrepreneur dans l’industrie automobile, gérante de boutique de mode
Lieu de résidence: Québec, Canada
Nom: Yana (Willa) Huang
Fiche de travail: Cadre supérieur, vente et marketing
Lieu de résidence: Colombie-Britannique, Canada
Nom: Seta Der Artinian et Hubert Krause
Fiche de travail: Conseillers et formateurs professionnels en marketing de réseau
Lieu de résidence: Québec, Canada
Nom: Fernand Leblanc et Mireille St.-Gelais
Fiche de travail: Entrepreneur, entraîneure privée
Lieu de résidence: Québec, Canada
Nom: Ellen et Paul Dueck
Fiche de travail: Entrepreneurs
Lieu de résidence: Manitoba, Canada
Nom: Mei Huang
Fiche de travail: Marketing de réseau
Lieu de résidence: New York, États-Unis
Nom: Peter et Bibiana Pau
Fiche de travail: Propriétaires d’un commerce
Lieu de résidence: Washington, États-Unis
Nom: Carla Wilchuck
Fiche de travail: Commerce agricole
Lieu de résidence: Alberta, Canada
33 Santé et Liberté
Des rêves devenus réalités
À quelle étape en êtes-vous ?
1Je suis prêt(e) à aller de l’avant.
2L’occasion
m’intéresse, mais j’aimerais en
savoir davantage.
3Non merci.
Avez-vous essayé les produits ?
top related