séance dinformation régime de retraite des employés et employées de luniversité laval...
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Séance d’information Régime de retraite des employés et employées
de l’Université Laval
Présenté par
Jean-François Laverdière, conseiller
BUREAU de la RETRAITE
Le 11 décembre 2012
COMMENT AUGMENTER COMMENT AUGMENTER SON REVENU DE RETRAITESON REVENU DE RETRAITE
BUREAU de la RETRAITE
2
Considérations importantes
Ce document est un support aux propos, idées et concepts présentés par le conférencier durant la séance. Il ne devrait pas être utilisé dans un autre contexte.
En cas de différence entre le présent document et les diverses dispositions décrites à l’intérieur de ce document, le texte du régime prévaudra.
BUREAU de la RETRAITE
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Éléments pouvant augmenter votre revenu de retraite
A. Travailler plus longtemps
B. Participation volontaire
C. Rachat de services passés
D. Transfert de régime de retraite
E. Cotisations volontaires
BUREAU de la RETRAITE
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A. Travailler plus longtemps
Coût plus faible que la participation volontaire et que le rachat, car paiement des cotisations salariales seulement
Effet positif sur le revenu de retraite; généralement plus élevé que la participation volontaire ou le rachat
Recevoir un salaire plus longtemps
BUREAU de la RETRAITE
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Exemple : pour un salaire de 44 852 $
A. Travailler plus longtemps
BUREAU de la RETRAITE
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B. Participation volontaire
La participation volontaire est possible lors d’absences temporaires et de congés autorisés
Conditions :
Aviser le Bureau de la retraite de la volonté de participer volontairement avant le début du congé
Ne pas participer activement à un autre régime de retraite
Verser la cotisation requise dans les délais prescrits
BUREAU de la RETRAITE
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Cotisations requises :
La somme des cotisations salariale et patronale qui auraient dû être versées au cours de la période en fonction du salaire payable au début du congé
Pour les congés pour raisons familiales : seule la cotisation salariale est exigée
Délais prescrits : Avoir payé en totalité au plus tard 6 mois après la fin du
congé Des intérêts sont applicables
B. Participation volontaire
BUREAU de la RETRAITE
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Exemple du coût :
Salaire de 44 852 $ Cotisations pour une année :
44 852 $ x 7,5 % + 44 852 $ x 11,04 % = 8 316 $
cotisation salariale cotisation patronale
B. Participation volontaire
BUREAU de la RETRAITE
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Quelles sont les périodes d’emploi rachetables :
Probation
Temps partiel
Congé sans traitement
Période non reconnue à la suite d’un transfert
Période remboursée à la suite d’un départ
Grève
C. Rachat de services passés
BUREAU de la RETRAITE
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Facteurs qui influenceront le coût du rachat :
Le sexe du participant
L’âge du participant
Le salaire du participant
Le taux d’intérêt en vigueur à la date de la demande
L’année civile qui est rachetée
C. Rachat de services passés
BUREAU de la RETRAITE
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Coût pour le rachat d’une année avec un salaire de 44 852 $
C. Rachat de services passés
BUREAU de la RETRAITE
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Rente additionnelle provenant du rachat d’une année avec un salaire de 44 852 $ :
Si retraite à 55 ans : 965 $ / an jusqu’à 65 ans et
694 $ / an par la suite
Si retraite à 65 ans : 816 $ / an
C. Rachat de services passés
BUREAU de la RETRAITE
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Conditions :
Avoir des droits dans un autre régime de retraite
Être participant actif dans le RREEUL depuis au moins 3 mois
Ne plus avoir de lien d’emploi avec l’ancien employeur
Ne pas recevoir une rente de retraite du régime de départ ou du régime d’arrivée
Ne pas être admissible à une rente de retraite immédiate payable sans réduction en vertu du régime de départ
D. Transfert de régime de retraite
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Des ententes formelles existent avec :
Les régimes de l’Université Laval
CARRA
Les universités québécoises
Le gouvernement fédéral
Possibilité d’entente individuelle sur demande avec tout autre employeur administrant un régime de retraite privé canadien
D. Transfert de régime de retraite
BUREAU de la RETRAITE
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Fonctionnement :
Remplir une demande d’estimation du montant de transfert
Détermination par le régime de départ du montant transférable
Détermination par le régime d’arrivée du montant exigible pour reconnaitre le service
Acceptation ou non par le participant des modalités de transfert
D. Transfert de régime de retraite
BUREAU de la RETRAITE
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Exemple :
Régime de départ : Nombre d’années cotisées : 6 ans
Montant disponible pour le transfert : 60 000 $
Régime d’arrivée : Montant exigé pour 6 années de service : 80 000 $
Nombre d’années reconnues : 4,5 ans
(6 ans x 60 000 $ / 80 000 $)
Possibilité de racheter le 1,5 année non reconnue
D. Transfert de régime de retraite
BUREAU de la RETRAITE
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Permis depuis le 24 janvier 2001 pour les participants actifs seulement
Traitées comme un REER
Possibilité de transférer un REER provenant d’ailleurs
Accumulation au taux de rendement net 36 mois de la caisse. Ainsi, placement diversifié, faible coût de gestion, rendement lissé
À la retraite, remboursement en REER à l’institution financière de votre choix
E. Cotisations volontaires
BUREAU de la RETRAITE
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Historique de rendement de la caisse
E. Cotisations volontaires
BUREAU de la RETRAITE
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Coordonnées du Bureau de la retraite
RREEUL
Pavillon Maurice-Pollack
2305, rue de l’Université, bureau 3121
Québec (Qc) G1V 0A6
418 656-3802
rreeul@bretraite.ulaval.ca
www.rreeul.ulaval.ca
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