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Post on 11-Sep-2018
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SAVOIR ARGUMENTER
SOUTENIR UNE IDEE, UNE THESE
AGIR SUR SON INTERLOCUTEUR POUR LE PERSUADER, LE CONVAINCRE
PROUVER UNE AFFIRMATION
PRESENTER UNE AFFIRMATION SELON UN RAISONNEMENT DE FACON
CLAIRE, COHERENTE ET LOGIQUE
QU’EST CE QU’UN CONNECTEUR ?
DE CHRONOLOGIE / D’ABORD, ENSUITE, ENFIN……….
D’ENUMERATION / PREMIEREMENT,…., D’UNE PART, D’AUTRE PART
DE GRADATION / ET, EN EFFET, SURTOUT
DE CONCLUSION / POUR FINIR, EN CONLUSION
COMMENT JUSTIFIER ?
JUSTIFIER PAR RAPPORT
A VOS MOTIVATIONS
VOS CARACTERISTIQUES PERSONNELLES
A VOS VALEURS
AUX COMPETENCES ACQUISES
AUX MATIERES
AUX STAGES EFFECTUES
AUX CARACTERISTIQUES DU METIER
AU VECU DE VOTRE CURSUS DE FORMATION
A VOS TRAVAUX EN GROUPE
A L’ANALYSE DU MARCHE DU TRAVAIL……
BILAN PERSONNALITE
Rédaction d’un paragraphe argumenté mettant en valeur
vos traits de personnalité
qui vous permettront de réussir votre projet professionnel
BILAN DE COMPETENCES
REDIGEZ UN ARGUMENTAIRE POUR METTRE EN VALEUR LES COMPETENCES
ACQUISES / MATIERES / STAGES / CAPITAL CONNAISSANCES /
COMPETENCES GLOBALES / VALEURS
EFFECTUER UN PARALLELE AVEC VOTRE PROJET PROFESSIONNEL
PROGRAMME DU MASTER
MATIERES DANS LES OPTIONS CHOISIES
RECHERCHE SUR LES MATIERES
ARGUMENTATION DU CHOIX PAR RAPPORT AUX MATIERES ET AU CURSUS
CONNAISSANCES DES METIERS
COMPETENCES REQUISES
CARACTERISTIQUES DE PERSONNALITE
EXIGENCES EN TERMES DE RESPONSABILITE / DISPONIBILTE / MOBILITE
CONNAISSANCES DU MARCHE DU
TRAVAIL
EXIGENCES EN MATIERE DE COMPETENCES
EXIGENCES EN MATIERE D’APTITUDE
REFLEXION SUR LES NOUVEAUX PROFILS RECHERCHES / COMMERCIAUX ET
MARKETITIENS 35%, INGENIEURS 34,5%, INFORMATICIENS 15%, FINANCIERS
15,5%
SECTEURS RECRUTEURS / COMMERCE, INDUSTRIES, BANQUES ET
ASSURANCES
DIPLOMES / BAC+8 9%, BAC+5 54%, BAC+3 23%, BAC+2 14%
PRINCIPALES CARACTERISTIQUES
RECHERCHEES
CONSCIENCE PROFESSIONNELLE
MAITRISE DU Français
CONFIANCE EN SOI
CAPACITE D’ANALYSE ET ESPRIT DE SYNTHESE
RIGUEUR ET METHODE
DYNAMISME
ESPRIT DE GROUPE
CAPACITE DE NEGOCIATION
PRESENTATION
CYCLE CONTINU
PERSONNALITE
BILAN PROFESSIONNEL
ENVIRONNEMENT
DU
TRZVAIL
PRJET PROFESSIONNEL
SUIVI
ET
CONTÖLE
STRUCTURER
MON PROJET PROFESSIONNEL
MES INTERETS
MOTIVATIONS
MES QUALITES
COMPETENTENCES
TRANSFERABLES
CONTENU
EXIGENCES SPECIFIQUES
CONTRAINTES
MON PROJET
DEFINITION
LES QUALITES
COMPETENCES
A ACQUERIR
PROPOSITION DE PLAN I
INTRODUCTION / CONTEXTE
BILAN ATOUTS ET COMPETENCES
MOTIVATIONS
DESCRIPTION DE LA FILIERE CHOISIE
STRATEGIE / PLAN D’ACTION
PROPOSITION PLAN II
PROJET INITIAL / RECENTRAGE
PROJET ACTUEL
OBJECTIFS
PLAN D’ACTION
REALISATION
MES ATOUTS / COMPETENCES
MES MOTIVATIONS
PROPOSITION PLAN III
PRESENTATION DE MON PARCOURS
BILAN PERSONNEL ET COMPETENCES
MOTIVATIONS
DESCRIPTION DE LA FILIERE CHOISIE
STRATEGIE
PROPOSITION DE PLAN IV
PRESENTATION DU PROJET
OBJECTIFS
DEFINITION DU METIER
QUALITES REQUISES
MES ATOUTS ET ACQUIS
MES MOTIVATIONS
LES MOYENS A METTRE EN ŒUVRE POUR REUSSIR ET CONTOURNER LES
CONTRAINTES
REPONSE AUX QUESTIONS
QU’EST CE QUE JE VEUX FAIRE ?
POURQUOI ? / MOTIVATIONS
COMMENT SE DEFINIT LE METIER OU LA FORMATION ?
DANS QUEL DOMAINE ? CONSEILS / BANQUES….
DANS QUEL TYPE DE SOCIETE ?
DANS QUEL PAYS OU VILLE ?
QUELS SONT MES ATOUTS ET COMPETENCES ?
QUELS SONT LES OBSTACLES IDENTIFIES ?
QUELS MOYENS POUR ATTEINDRE MON OBJECTIF ?
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