présentation powerpoint - collège de maisonneuve · 2019-08-26 · et copie du c.s.q. (certificat...

Pour les adultes

6 DEC ou diplômes d’études collégiales

En intensif et en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)

• Techniques de comptabilité et de gestion

• Gestion de réseaux informatiques

• Informatique de gestion – analyste programmeur

En intensif

• Soins infirmiers

• Techniques d’intégration multimédia

• Techniques de procédés chimiques

4

17 AEC ou attestation d’études collégiales

En intensif et en reconnaissance des acquis et des compétences (RAC)

• Adjoint(e) de direction

• Coordination du travail de bureau

• Agent en support à la gestion des ressources humaines

En intensif

• Agent en support à la gestion des ressources humaines

• Conception et programmation de sites Web

• Conduite de procédés biologiques et chimiques en discontinu

• Courtage immobilier résidentiel

• Développement d’applications pour appareils mobiles

• Développeur intégrateur SharePoint

• Gestion de l’infrastructure des TI

• Gestion de réseaux

• Gestionnaire en sécurité privée

• Investigation en sécurité privée

• Techniques d’automatisation industrielle I et II

• Techniques de gestion de projet

• Techniques de procédés chimiques

• Transformation des aliments

5

Divers

• Cisco – Linux

• Initiation aux techniques de l’enquête et de l’investigation

• Perfectionnement des policiers

• Près de 200 ateliers informatiques et de perfectionnement

6

Joelle LamoureuxConseillère pédagogique

AEC Agent en support à la gestion

des ressources humaines

LCA.DT

Bienvenue à

la séance d’information

En collaboration avec Services Québec

Déroulement de la séance

Présentation du Collège de Maisonneuve

Information de Services Québec

Description du programme

Conditions d’admission

Processus de sélection

Période de questions

8

9

Collège de Maisonneuve7 000 étudiants, dont plus de 1 400 adultes

(situé au 3800, rue Sherbrooke Est)

L’Institut des procédés industriels (IPI)

Le Service de la Formation continue

(situé au 6220, rue Sherbrooke Est)

(situé au 2030, boul. Pie-IX)

Le Campus principal

10

Services Québec

Mesure de formation de la main-d’œuvre – Volet Individus

Une formation pour mieux intégrer

le marché du travail

Direction régionale de Services Québec de l’Île-de-Montréal

12

S’INFORMER, LA MEILLEURE FAÇON DE SE PRÉPARER!

Vous n’avez pas d’emploi et vous avez besoin d’acquérir ou

d’actualiser des compétences?

▪ La Mesure de formation de la main-d'œuvre – Volet Individus pourrait vous

permettre, à certaines conditions, de suivre une formation tout en recevant

une aide financière et de bénéficier du paiement des frais liés

à votre formation.

13

TROIS ÉLÉMENTS IMPORTANTS À RETENIR

▪ Choix professionnel;

▪ Admissibilité;

▪ Exigences.

14

CHOIX D’UNE FORMATION PROFESSIONNEL

La formation choisie doit répondre non seulement à vos besoins,

mais également aux besoins du marché du travail.

Faites un choix éclairé en vous renseignant sur les métiers et professions

(programmes de formation, salaires, perspectives d’emploi dans votre région, etc.)

dans l’IMT en ligne :

www.imt.emploiquebec.gouv.qc.ca

15

CHOIX D’UNE FORMATION PROFESSIONNEL (SUITE)

Consultez notre répertoire des programmes de formation et ciblez une formation

qui correspond à vos aptitudes, vos champs d’intérêt et vos besoins :

www.emploiquebec.gouv.qc.ca/FormationsMontreal

16

VÉRIFICATION DE VOTRE ADMISSIBILITÉ

Communiquez avec un agent de votre bureau de Services Québec ou

de votre centre local d’emploi.

Votre agent d’aide à l’emploi évaluera votre situation et déterminera avec vous si la

Mesure de formation de la main-d’œuvre est la meilleure solution pour vous.

Présentez-vous à l’entrevue en ayant en main votre curriculum vitae ou des

renseignements sur votre cheminement professionnel et scolaire.

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VÉRIFICATION DES EXIGENCES DE L’ÉTABLISSEMENT

D’ENSEIGNEMENT

Vérifiez si vous répondez aux exigences de l’établissement

d’enseignement où est donnée la formation ciblée :

▪ préalables;

▪ expérience professionnelle;

▪ autres exigences.

Vous pouvez consulter le site Internet de l’établissement scolaire.

18

Veuillez noter que, pour être admissible à une formation, vous devez :

▪ avoir 16 ans ou plus;

▪ avoir la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent

ou le statut de personne réfugiée (ayant obtenu une lettre d’acceptation de la

Commission de l’immigration et du statut de réfugié) et avoir un permis d’études

délivré par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada.

VÉRIFICATION DES EXIGENCES DE L’ÉTABLISSEMENT

D’ENSEIGNEMENT (SUITE)

19

AVANTAGES POUR LES PARTICIPANTS

Les participants à une formation offerte dans le cadre de la Mesure de

formation de la main-d’œuvre – Volet Individus bénéficieront :

▪ du paiement des droits de scolarité et des frais d’inscription;

▪ du prêt des ouvrages de référence nécessaires (ils devront être rendus en bon état

à la fin de la formation);

▪ du remboursement de certaines dépenses particulières engagées pour l’achat de

matériel requis dans le cadre de la formation (l’achat du matériel sera prévu dès le

début de la formation).

20

AIDE FINANCIÈRE

Vous pourriez également avoir droit à :

▪ Une aide financière dont le montant serait établi selon votre situation personnelle

et familiale (enfants à charge, assurance-emploi, aide sociale, etc.);

▪ Le remboursement de frais de transport et de garde.

Notez que le montant d’aide financière pourrait être modifié durant les vacances

scolaires.

21

RESPONSABILITÉS DU PARTICIPANT

Le participant doit tout mettre en œuvre pour assurer sa réussite :

Assiduité :

▪ respecter l’horaire de l’établissement;

▪être présent à tous les cours.

Efforts soutenus :

▪ réaliser les travaux à la maison;

▪participer aux travaux d’équipe.

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STAGE EN MILIEU DE TRAVAIL

La majorité des formations proposées comprend la participation à

un stage en milieu de travail permettant de mettre en pratique les

enseignements reçus.

▪ La recherche d’un stage est une responsabilité partagée entre l’établissement

de formation et vous.

▪ Un cours sur la recherche d’emploi vous sera donné pour vous aider à trouver

un stage ou un emploi.

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POUR OBTENIR PLUS D’INFORMATION OU POUR SAVOIR SI VOUS

ÊTES ADMISSIBLE

Centre de relations avec la clientèle – Emploi

Région de Montréal : 514 687-6804 (du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 16 h 30)

Vous pouvez également communiquer avec un agent du bureau de Services

Québec ou du centre local d’emploi le plus près de chez vous :

www.mtess.gouv.qc.ca

(cliquez sur le lien Localisateur des centres locaux d’emploi,

situé dans le bas de la page d’accueil)

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Description du programme

Sommaire

13 cours

Dont un stage de 150 heures

Trois volets

Soutien technique

Agent d’information

Support à la gestion

AEC – Agent en support à la gestion des

ressources humaines - LCA.DT

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Soutien technique

Utiliser les possibilités des logiciels d’application courante

à des fins de gestion des ressources humaines

Effectuer les opérations reliées à la paye

Appliquer la politique de rémunération de l’entreprise

Assurer la gestion administrative de la formation

AEC – Agent en support à la gestion des

ressources humaines - LCA.DT

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Agent d’information

Communiquer avec différentes personnes en milieu de

travail

Interagir dans un contexte de support à la gestion des

ressources humaines

Corriger les fautes grammaticales et linguistiques de

textes français liés au monde des affaires

AEC – Agent en support à la gestion des

ressources humaines - LCA.DT

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Support à la gestion

Assister le gestionnaire dans l’application et le respect des

lois reliées à la gestion des ressources humaines

Assister le gestionnaire dans le processus de dotation

Contribuer à la gestion des relations de travail

Participer à l’élaboration et à l’application de la politique et

du programme de santé et de sécurité au travail

AEC – Agent en support à la gestion des

ressources humaines - LCA.DT

28

Durée du programme : 810 heures

Du lundi au vendredi entre 8 h 10 et 18 h(possibilité de quelques samedis et/ou cours en soirée)

(15 étudiants)

AEC – Agent en support à la gestion des

ressources humaines - LCA.DT

29

Entente numéro : xxxxxx-0

2019-08-26/3

0

Modèle de planification de la formation

28

31

Les conditions d’admission

Conditions d’admission

Détenir un diplôme d’études secondaires (DES) ou

l’équivalent selon l’évaluation comparative des études

effectuées hors du Québec du MIDI (MICC) ou du SRAM

Posséder une bonne connaissance du français et de l’anglais

AEC – Agent en support à la gestion des

ressources humaines - LCA.DT

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Documents obligatoires à fournir

Formulaire d’admission dûment complété, signé

Pour tous les candidats

Copie de l’acte de naissance (pour les étrangers : traduit)

Copie de relevés de notes

Copie de diplôme(s)

Copie récente du curriculum vitae

Lettre de motivation

Pour les candidats étrangers

Preuve de citoyennetéOU

Preuve de statut de résident permanentou IMM1000 ou 5292 (carte recto verso)OU

Statut de réfugiéOU

Permis d’étudeET

Copie du C.S.Q.(certificat de sélection du Québec)ET

Évaluation comparative du SRAM ou du MIDI (ou preuve de la demande : reçu)

33

Votre numéro de dossierde Services Québec (CP-12)

Fiche de suivi ou numérode référence

*TOUS les documents fournis doivent être en français ou en anglais

34

À compléter … à signer …et à déposer …

* * * Voir aide-mémoire * * *

Formulaire d’admission

Nos heures d’ouverture :

Lundi au vendredi : de 8 h à 22 h

Samedi et dimanche : de 8 h 30 à 16 h 30

Hakim Ladj

Au local 421Face au comptoir d’accueil – Campus 2030, boul. Pie-IX

Hakim Ladj

Par courriel : afc@cmaisonneuve.qc.ca

OU

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Les tests de sélection (voir aide-mémoire)

Si vous déposez une demande : vous êtes AUTOMATIQUEMENT

INSCRIT aux tests de sélection (français / anglais) :

Voir l’aide-mémoire pour

date – local – heure

Soyez ponctuels !

36

Des sites pour vous préparer aux tests

Français :

Anglais :

http://www.ccdmd.qc.ca/fr/Centre collégial de développement de matériel didactique (CCDMD)

http://www.eslvideo.com/esl_video_quiz_archive.php?id=16946

Processus de sélection

REFUS ACCEPTATION

Évaluation du dossiercurriculum vitae / dossier scolaire / autres

documents pertinents

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Période de questions

https://fc.cmaisonneuve.qc.ca/seances-dinformation

Pour plus de détail sur ce programme ainsi qu’un bref descriptif du contenu des cours,

veuillez consulter notre site internet :

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