presentation reseau oudinot 24oct13

Trouver Votre Travail…Ça s’apprend!

!Réseau Oudinot - 24 oct. 2013

Trouver un poste

Moyenne ≥ 1 an

Source Pôle Emploi - Cadres - 1er trimestre 2013

Règles !

•Sessions de travail ± 2 hr ‣ Mobile éteint ‣ Engagement pour 12 sessions ‣ Tél. pour prévenir si absence !

•Participation effective ‣ Témoignage et feedback ‣ Préparations entre sessions ‣ Utilisation des documents Internet

Résultats

Type Dynam Conventionnel

Printemps 2013 - Retrouvé un poste / projet après 4 mois

Pour qui avez-vous de la

valeur ajoutée?

Quelle est votre valeur

ajoutée professionnelle

Communiquez votre valeur

ajoutée professionnelle

Pour qui avez-vous de la valeur ajoutée?

Entreprises logiques

Entreprisesde Rêve

Entreprises qui recrutent

Quelques minutes d’exercice…

Quelle est votre valeur ajoutée?

Communiquez votre valeur ajoutée

• CV • Réseaux sociaux • Démarche réseau • …

LinkedIn & Réseaux sociaux professionnels

Réseaux sociaux aujourd'hui

2003 20132008

I was here!

Réseaux sociaux aujourd'hui

• Grandes entreprises • Multinationales • Fonctions élevées • Issue de Silicon Valley,

ingénieurs • >200 m membres

• Multi-local: France, émergents BRIC

• PME, secteur public • Née et soutenue en

France, marketing • > 50 m membres

• Communication, pub • Freelance, mélange

pro/perso • > 1,2 Md membres

• Recherche et diffusion d'offres d'emploi et stages

• Origine "geek" • > 500 m membres

Dans votre réseau, vous êtes une star

Sur les jobboards, vous restez repérable !

!Cadremploi: 400.000 CVs

Mais voici l'effet LinkedIn !

!LinkedIn: 4m+ de profils en France > nb de cadres!

Et maintenant quelques bonnes nouvelles

Sur LinkedIn, crier fort ne sert à rien

Il faut CRIer juste

CRIer juste

•C comme... cibler ‣ Recherchez des entreprises... ‣ ... des personnes ‣ ... des annonces de postes

• Utiliser toutes les fonctions de recherche avancée ‣ Secteur, géographie ‣ Embauches, mouvements ‣ Votre réseau

C comme... Cibler

CRIer juste

•R comme... repérer les meilleures pratiques ‣ Retrouvez des personnes qui "ont du réseau"... ‣ ... qui font "une belle carrière" ‣ Cherchez les mots qui font la différence ... ‣ ... Et ceux qui ne veulent rien dire ‣ Identifiez ce qui vous parle à vous, compte tenu

de votre expérience ... ‣ ... Et au contraire ce qui vous dissuaderait

d'entrer en contact

R comme ... Repérer

CRIer juste

• I comme... Imiter ‣ Rassemblez votre inspiration

• Pages d'entreprise et offres de postes • Profils modèles • ➔ VOS MOTS-CLE! Un maximum de noms propres

‣ Transposez rubrique par rubrique • D'abord l'expérience et la formation... • ... Puis le titre et la photo ... • ... Enfin le résumé ...

‣ Développez selon vos besoins • Slides, updates, etc. • Profil dans d'autres langues • Etc.

Agenda

• LinkedIn - L'essentiel !

• Profil pratique: un(e) volontaire? !

• Questions & Réponses

Confidentialité

Check-list

Le CRI juste • Cibler • Repérer • Imiter

Merci! !

www.NouvelleCarriere.com 23 rue Balzac - 75008 Paris - 01 53 53 69 81

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