pour être plus forts ensemble,

La CGT, première

organisation syndicale

dans le privé, dans

l ’ensemble de la fonction

publique et 2ème

fédération au Minéfi.

En 2000, la CGT Trésor

est devenue organisation

majoritaire en Haute

Garonne.

La CGT, première

organisation syndicale

dans le privé, dans

l ’ensemble de la fonction

publique et 2ème

fédération au Minéfi.

En 2000, la CGT Trésor

est devenue organisation

majoritaire en Haute

Garonne.

VOTEZ CGTPour un syndicat combatif :Présent, actif et déterminé sur tous les dossiers revendicatifs (emploi, salaires, retraites, sécurité sociale, restructurations, défense du service public ...)ex :interpellation des élus, action RF de Saint Gaudens, journée Bassères à la Météo, visites de postes, réunions publiques...

Pour une force de proposition :Analyses et propositions alternatives constructives (fiscalité, protection sociale, « maisons des finances »…)Demande de moratoire et d ’état des lieux, Exigence d ’un débat public sur un service de proximité et de pleine compétencePour un syndicat proche des personnels-En amont, consultation et implication des agents avant la tenue des instances paritaires,-En réunion, avec conviction, rôle d ’élu et/ou de représentant tenu sans compromission,

-Compte rendus systématiques et détaillés-Visites de postes régulières, même en dehors de périodes électorales.-Pour un syndicalisme rassemblé :Développer des solidarités de luttes et d ’actions avec les autres secteurs du public et du privé.

Pour une véritable remise à niveau de nos salaires.

VOTEZ CGTPour un syndicat combatif :Présent, actif et déterminé sur tous les dossiers revendicatifs (emploi, salaires, retraites, sécurité sociale, restructurations, défense du service public ...)ex :interpellation des élus, action RF de Saint Gaudens, journée Bassères à la Météo, visites de postes, réunions publiques...

Pour une force de proposition :Analyses et propositions alternatives constructives (fiscalité, protection sociale, « maisons des finances »…)Demande de moratoire et d ’état des lieux, Exigence d ’un débat public sur un service de proximité et de pleine compétencePour un syndicat proche des personnels-En amont, consultation et implication des agents avant la tenue des instances paritaires,-En réunion, avec conviction, rôle d ’élu et/ou de représentant tenu sans compromission,

-Compte rendus systématiques et détaillés-Visites de postes régulières, même en dehors de périodes électorales.-Pour un syndicalisme rassemblé :Développer des solidarités de luttes et d ’actions avec les autres secteurs du public et du privé.

Pour une véritable remise à niveau de nos salaires.

Vos élus CGT continueront:

- de refuser la « négociation » hors

instances paritaires, qui doivent

demeurer les seuls lieux d’expression et

d’amélioration du dialogue social

- de lutter contre le caractère arbitraire

de la notation et la rémunération au

mérite, en militant pour une notation

rénovée et un examen professionnel

pour l’avancement au grade supérieur.

- de mobiliser élus et usagers pour la

défense d’un service public financier de

qualité et de proximité

- de combattre les « réformes » qui

visent à la casse du service public et au

démantèlement du statut de la fonction

publique : « réforme de l’Etat »,

« Bercy en mouvement »,

décentralisation-régionalisation

Vos élus CGT continueront:

- de refuser la « négociation » hors

instances paritaires, qui doivent

demeurer les seuls lieux d’expression et

d’amélioration du dialogue social

- de lutter contre le caractère arbitraire

de la notation et la rémunération au

mérite, en militant pour une notation

rénovée et un examen professionnel

pour l’avancement au grade supérieur.

- de mobiliser élus et usagers pour la

défense d’un service public financier de

qualité et de proximité

- de combattre les « réformes » qui

visent à la casse du service public et au

démantèlement du statut de la fonction

publique : « réforme de l’Etat »,

« Bercy en mouvement »,

décentralisation-régionalisation

UNITE, COMBATIVITE, PROXIMITE, SOLIDARITE

Ces valeurs vous paraissent essentielles ?

DÉFENDEZ-LES EN VOTANT POUR LES LISTES CGT

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