l'insertion par l'activite...
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Direction Régionale
des Entreprises,
de la Concurrence,
de la Consommation Service Etudes Statistiques Evaluation
du Travail et de l'Emploi Décembre 2016
L'INSERTION PAR L'ACTIVITE ECONOMIQUE
Données 2015
SOURCES
Ce fichier comprend 16 onglets.
Onglet Nb de Structures :
L'utilisation de cette source étant récente, il convient de ne pas comparer les données 2015 avec celles diffusées avant 2012 qui
étaient basées sur les SIAE qui avaient fourni un bilan d'activités. Pour faciliter les comparaisons annuelles, une reconstitution de
l'historique, basée sur les données ASP des SIAE conventionnées, est fournie depuis 2007.
AVERTISSEMENT
Onglet Salariés en insertion et ETP d'insertion :
Nombre de salariés en insertion et ETP d'insertion : les sources utilisées diffèrent selon le type de SIAE.
- AI-EI-ETTI : les sources nationales (Agence de Services et de Paiement) n'étant pas exhaustives, les données utilisées sont celles des bilans
renseignés par les structures.
- ACI : les données proviennent de l'ASP.
Autres onglets :
Toutes les données des autres onglets sont issues des bilans d'activité des SIAE 2015.
Le décompte des structures conventionnées a été réalisé à partir des données de l'ASP fichier "Annexes Financières" qui recense toutes
les SIAE ayant eu un conventionnement couvrant l'année 2015.
N° Tableaux
1.1
1.2
1.3
1.4
1.5
1.6
1.7
2.1
2.2
2.3
2.4
2.5
2.6
2.7
2.8
3.1
Evolution de la répartition sectorielle des heures travaillées dans les SIAE entre 2013 et 2015 avec Graphique 3.2
4.1
Taux d'accès à l'IAE des demandeurs d'emplois selon le type de structures 4.2
Taux d'accès à l'IAE des publics prioritaires pour 1000 Demandeurs d'Emploi (Cat A) inscrits à Pôle Emploi à la fin de l'année 2014
IV - LES TAUX D'ACCES AUX SIAE EN 2015
Nombre de salariés en insertion durant l'année 2015
Répartition départementale des salariés en insertion selon le type de SIAE en 2015
Répartition des salariés en insertion par département et type de SIAE en 2015
Nombre moyen de salariés en insertion par SIAE en 2015
Nombre d'emplois en Equivalent Temps Plein (ETP) d'insertion dans les SIAE en 2015
Répartition départementale des ETP d'insertion en 2015
Nombre moyen d'ETP d'insertion dans les SIAE en 2015
Evolution du nombre de salariés en insertion entre 2014 et 2015
III - LES SECTEURS D'ACTIVITES DES SIAE EN 2015Répartition sectorielle des heures travaillées dans les SIAE en 2015
II - LES SALARIES EN INSERTION DES SIAE EN 2015 :
Sommaire
I - NOMBRE DE SIAE CONVENTIONNEES EN 2015 :Nombre de Structures d'Insertion par l'Activité Economique conventionnées en 2015
Répartition des SIAE selon le type de structures et les départements
Poids des différentes SIAE dans les offres d'insertion départementales
Evolution du nombre de SIAE conventionnées 2015/2014
Evolution du nombre de SIAE conventionnées par année en Ile-de-France (2007/2015) avec Graphique
Evolution des SIAE par type de structure et département (2007/2015)
Nombre de SIAE conventionnées par année en Ile-de-France : 2007/2015
5.1
5.2
5.3
5.4
5.5
5.6
5.7
Evolution de la part des femmes en insertion entre 2014 et 2015 (en points) 5.8
Evolution de la part des niveaux infra V dans l'ensemble des salariés en insertion entre 2014 et 2015 (en points) 5.9
Evolution de la part des jeunes et des seniors dans l'ensemble des salariés en insertion entre 2014 et 2015 (en points) 5.10
Evolution de la part des publics prioritaires dans l'ensemble des salariés en insertion entre 2014 et 2015 (en points) avec Graphique 5.11
6.1
Evolution de la part des différents orienteurs dans les recrutements des personnes en insertion dans les SIAE entre 2014 et 2015 6.2
Part des salariés ayant bénéficié d'un accompagnement social durant leur emploi dans une SIAE 7.1
Part des salariés ayant bénéficié d'un accompagnement professionnel 7.2
Nombre de salariés en insertion bénéficiaires d'une Technique de Recherche d'Emploi 7.3
Nombre de salariés en insertion bénéficiaires d'une Aide au projet professionnel 7.4
Part de salariés ayant eu accès à une prestation de Pôle Emploi en 2015 7.5
Nombre de salariés des ACI ayant bénéficié d'une période d'immersion en 2015 (au sens du décret du 22/01/2010) 7.6
Nombre de salariés en insertion bénéficiaires d'une formation 8.1
Part des salariés en insertion bénéficiaires d'une formation selon le type de SIAE et la nature des formations 8.2
Répartition des heures de formation par type de formation et SIAE 8.3
Durée moyenne des formations par bénéficiaire en 2015 (en nombre d'heures) 8.4
VII - L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL DES SALARIES EN INSERTION DANS LES SIAE EN
2015
VIII - LA FORMATION DES SALARIES EN INSERTION DANS LES SIAE EN 2015
Part des différents orienteurs dans les recrutements des personnes en insertion dans les SIAE
V - LES CARACTERISTIQUES DES SALARIES EN INSERTION ET PUBLICS PRIORITAIRES DANS LES SIAE EN
2015Salariés en insertion : répartition hommes - femmes en 2015
Salariés en insertion : niveaux de formation en 2015
Salariés en insertion : part des seniors et jeunes en 2015
Salariés en insertion: ancienneté au chômage avant l'embauche
Proportion des publics prioritaires dans les salariés en insertion des SIAE en 2015 (en %)
Part des salariés en insertion qui résident dans un département différent de celui de leur SIAE
Salariés en insertion résidant dans un quartier de la politique de la Ville (QPV)
VI - LES ORIENTEURS DES NOUVEAUX SALARIES EN INSERTION DES SIAE EN 2015
Nb d' Equivalents Temps Plein mobilisés par les SIAE pour l'accompagnement, l'encadrement et la formation de leurs salariés en
insertion9.1
Ventilation des ETP mobilisés par les SIAE par grandes fonctions 9.2
RAPPEL SORTIES
Nombre de sorties intervenues en 2015 et part des sorties répondant aux règles définies pour leur prise en compte dans les Dialogues
de Gestion10.1
Nombre de sorties à déduire du calcul des taux de sortie définis pour les Dialogues de gestion 11.1
Les taux de sorties DG selon le type de SIAE en 2015 11.2
Taux de sorties dynamiques 11.3
Evolution de la part de chaque type de sortie dynamique par type de SIAE entre 2014 et 2015 11.4
Nombre de structures ayant accédé aux marchés publics 12.1
Part des SIAE ayant accédé à un marché public en 2015 12.2
Modalités d'accès aux marchés publics par département et type de SIAE 12.3
Montant total des marchés publics en 2015 13.1
Répartition des montants des marchés publics par secteur d'activités 13.2
Répartition des montants des marchés avec clauses sociales par article du Code des Marchés Publics 13.3
XIII - CARACTERISTIQUES DES MARCHES PUBLICS DES SIAE : EN MONTANT FINANCIER
IX- LES MOYENS HUMAINS DEDIES A L'ACCOMPAGNEMENT, L'ENCADREMENT ET LA FORMATION DES
SALARIES EN INSERTION
X - LES SORTIES DES SIAE EN 2015
XI- LES SORTIES PRISES EN COMPTE DANS LES DIALOGUES DE GESTION DES SIAE EN 2015
XII- L'ACCES DES SIAE AUX MARCHES PUBLICS EN 2015
I - NOMBRE DE SIAE CONVENTIONNEES EN 2015 :Source : ASP fichier des annexes financières
Nombre de Structures d'Insertion par l'Activité Economique conventionnées en 2015
EI-ETTI-ACI-AI : Nb de structures qui ont signé une annexe financière couvrant une partie ou la totalité de l'année 2015
ACI : comptage au niveau des porteurs par département ayant rendu un bilan (et non des opérations chantiers)
Tbl 1.1 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 16 7 8 8 10 5 6 12 72
EI 33 14 14 12 26 23 11 15 148
ETTI 7 2 2 2 1 3 2 3 22
ACI 30 12 10 17 15 35 18 16 153
SIAE 86 35 34 39 52 66 37 46 395
Répartition des SIAE selon le type de structures et les départements
Tbl 1.2 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 22% 10% 11% 11% 14% 7% 8% 17% 100%
EI 22% 9% 9% 8% 18% 16% 7% 10% 100%
ETTI 32% 9% 9% 9% 5% 14% 9% 14% 100%
ACI 20% 8% 7% 11% 10% 23% 12% 10% 100%
SIAE 22% 9% 9% 10% 13% 17% 9% 12% 100%Exemple de lecture: Pour l'année 2015, 22 % des SIAE sont situées à Paris.
Poids des différentes SIAE dans les offres d'insertion départementales
Tbl 1.3 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 19% 20% 24% 21% 19% 8% 16% 26% 18%
EI 38% 40% 41% 31% 50% 35% 30% 33% 37%
ETTI 8% 6% 6% 5% 2% 5% 5% 7% 6%
ACI 35% 34% 29% 44% 29% 53% 49% 35% 39%
SIAE 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%Exemple de lecture: Pour l'année 2015, 19 % des SIAE des Hauts de Seine sont des AI.
Les SIAE sont comptées sur la base des Annexes Financières enregistrées dans l'extranet ASP-IAE et non à partir des réponses aux bilans
annuellement renseignés par les structures. Des écarts existent entre les deux sources, car chaque année quelques SIAE ne renseignent pas leur
bilan d'activité (structures disparues en cours d'année, SIAE créées en fin d'année avec peu d'activité, porteurs de chantiers dont l'opération était
encore en cours en fin d'année).
Exemple de lecture: Pour l'année 2015, on dénombre 395 SIAE, dont 148 entreprises d'insertion.
Direccte IDF - Données IAE 2015 I - Nombre de IAE conventionnées en 2015
Evolution du nombre de SIAE conventionnées 2015/2014
Tbl 1.4 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Nb nouveaux conventionnements 2014/2015 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Nb arrêts conventionnement 2014/2015 0 0 -2 0 0 -1 -1 0 -4
Evol 2015/2014 0 0 -2 0 0 -1 -1 0 -4
Nb nouveaux conventionnements 2014/2015 0 +2 +1 +3 0 0 0 +2 +8
Nb arrêts conventionnement 2014/2015 -2 -1 -1 -2 -3 0 -1 -1 -11
Evol 2015/2014 -2 +1 0 +1 -3 0 -1 +1 -3
Nb nouveaux conventionnements 2014/2015 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Nb arrêts conventionnement 2014/2015 -1 0 0 0 0 0 0 0 -1
Evol 2015/2014 -1 0 0 0 0 0 0 0 -1
Nb nouveaux conventionnements 2014/2015 +2 0 0 0 +1 +3 0 0 +6
Nb arrêts conventionnement 2014/2015 -2 0 0 0 -2 -4 0 -1 -9
Evol 2015/2014 0 0 0 0 -1 -1 0 -1 -3
Nb nouveaux conventionnements 2014/2015 +2 +2 +1 +3 +1 +3 0 +2 +14
Nb arrêts conventionnement 2014/2015 -5 -1 -3 -2 -5 -5 -2 -2 -25
Evol 2015/2014 -3 +1 -2 +1 -4 -2 -2 0 -11
Evolution du nombre de Structures d'Insertion par l'Activité Economique conventionnées 2007 / 2015
Evolution du nombre de SIAE conventionnées par année en Ile-de-France (2007/2015)
EI-ETTI-ACI-AI: Nb de structures qui ont signé une annexe financière couvrant une partie ou la totalité de l'année 2015
ACI: comptage au niveau des porteurs par département (et non des opérations chantiers)
Tbl 1.5 AI EI ETTIPorteurs
d'ACITotal
86 143 15 114 358
90 148 15 121 374 16 AI EI ETTI Porteurs d'ACI
87 155 16 114 372 -2 2007 86 143 15 114
83 162 15 120 380 8 2008 90 148 15 121
80 162 19 137 398 18 2009 87 155 16 114
79 155 20 146 400 2 2010 83 162 15 120
78 154 23 153 408 8 2011 80 162 19 137
76 151 23 155 406 -2 2012 79 155 20 146
72 148 22 150 395 -11 2013 78 154 23 153
-14 +5 +7 +39 +37 2014 76 151 23 155
2015 72 148 22 150
AI
EI
ETTI
Porteurs ACI
Total SIAE
Nb de SIAE conventionnées 2007
Nb de SIAE conventionnées 2008
Nb de SIAE conventionnées 2009
Evolution 2015/2007
Exemple de lecture: entre 2007 et 2015, le nombre de SIAE conventionnées par les UD a augmenté de 37. Cette augmentation a surtout
concerné le développement des porteurs de chantiers (+39). Les AI sont les seules SIAE dont le nombre a diminué durant la période (-14).
Quant aux ETTI, après être restées stables durant les quatre premières années , elles ont connu une augmentation qui les porte à 22.
Nb de SIAE conventionnées 2015
Nb de SIAE conventionnées 2010
Nb de SIAE conventionnées 2011
Nb de SIAE conventionnées 2012
Nb de SIAE conventionnées 2013
Nb de SIAE conventionnées 2014
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015
Evolution du nombre de SIAE 2007-2015
AI
EI
ETTI
Porteurs d'ACI
Direccte IDF - Données IAE 2015 I - Nombre de IAE conventionnées en 2015
Evolution des SIAE par type de structure et département (2007/2015)
Tbl 1.6 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI Nb AI actives 2015 16 7 8 8 10 5 6 12 72
Nb AI actives 2007 20 8 10 8 14 4 10 12 86
Evol 2015/2007 -4 -1 -2 0 -4 1 -4 0 -14
EI Nb EI actives 2015 33 14 14 12 26 23 11 15 148
Nb EI actives 2007 31 9 13 17 23 27 13 10 143
Evol 2015/2007 2 5 1 -5 3 -4 -2 5 5
ETTI Nb ETTI actives 2015 7 2 2 2 1 3 2 3 22
Nb ETTI actives 2007 6 2 1 1 3 1 1 15
Evol 2015/2007 1 0 1 2 0 0 1 2 7
Porteurs ACI Nb Porteurs ACI actifs 2015 30 12 10 17 15 35 18 16 153
Nb Porteurs ACI actifs 2007 24 14 11 9 12 24 10 10 114
Evol 2015/2007 6 -2 -1 8 3 11 8 6 39
Total SIAE NbSIAEactives 2015 86 35 34 39 52 66 37 46 395
Nb SIAE actives 2007 81 33 35 34 50 58 34 33 358
Evol 2015/2007 5 2 -1 5 2 8 3 13 37
Nombre de SIAE conventionnées par année en Ile-de-France : 2007/2015
EI-ETTI-ACI-AI: Nb de structures qui ont signé une annexe financière couvrant une partie ou la totalité de l'année 2015
ACI: comptage au niveau des porteurs par département (et non des opérations chantiers)
Tbl 1.7
Année 2007 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 20 8 10 8 14 4 10 12 86
EI 31 9 13 17 23 27 13 10 143
ETTI 6 2 1 1 3 1 1 15
ACI 24 14 11 9 12 24 10 10 114
SIAE 81 33 35 34 50 58 34 33 358
Année 2008 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 21 8 10 8 15 6 10 12 90
EI 32 10 15 16 25 25 11 14 148
ETTI 5 2 1 1 3 1 2 15
ACI 22 14 13 10 14 23 15 10 121
SIAE 80 34 39 34 55 57 37 38 374
Année 2009 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 20 8 10 8 14 7 8 12 87
EI 38 10 17 16 23 26 11 14 155
ETTI 5 2 1 1 4 1 2 16
ACI 21 13 9 10 15 23 13 10 114
SIAE 84 33 37 34 53 60 33 38 372
Exemple de lecture: Entre 2007 et 2015, on compte 37 SIAE supplémentaires.
Direccte IDF - Données IAE 2015 I - Nombre de IAE conventionnées en 2015
Année 2010 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 19 7 10 8 12 7 8 12 83
EI 37 13 18 16 24 27 13 14 162
ETTI 5 2 2 1 3 1 1 15
ACI 24 11 12 10 12 21 15 15 120
SIAE 85 33 42 34 49 58 37 42 380
Année 2011 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 18 7 10 8 11 6 8 12 80
EI 34 12 18 16 26 27 14 15 162
ETTI 6 2 2 2 1 3 1 2 19
ACI 27 13 13 14 16 23 16 15 137
SIAE 85 34 43 40 54 59 39 44 398
Année 2012 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 17 7 10 8 11 6 8 12 79
EI 34 12 18 16 27 23 13 12 155
ETTI 6 2 2 2 1 3 1 3 20
ACI 26 12 12 17 19 27 17 16 146
SIAE 83 33 42 43 58 59 39 43 400
Année 2013 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 17 7 10 8 11 6 7 12 78
EI 36 11 18 12 30 21 13 13 154
ETTI 8 2 2 2 1 3 2 3 23
ACI 27 13 12 16 18 33 17 17 153
SIAE 88 33 42 38 60 63 39 45 408
Année 2014 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 16 7 10 8 10 6 7 12 76
EI 34 12 14 12 30 24 12 13 151
ETTI 8 2 2 2 1 3 2 3 23
ACI 30 12 10 16 16 36 18 17 155
SIAE 88 33 36 38 57 69 39 45 405
Année 2015 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 16 7 8 8 10 5 6 12 72
EI 33 14 14 12 26 23 11 15 148
ETTI 7 2 2 2 1 3 2 3 22
ACI 30 12 10 17 15 35 18 16 153
SIAE 86 35 34 39 52 66 37 46 395
Direccte IDF - Données IAE 2015 I - Nombre de IAE conventionnées en 2015
Direccte IDF - Données IAE 2015 I - Nombre de IAE conventionnées en 2015
II - LES SALARIES EN INSERTION DES SIAE EN 2015:
Source : AI-EI et ETTI : DIRECCTE IDF Bilans des SIAE / ACI: fichier individuel ASP
Nombre de salariés en insertion durant l'année 2015
Tbl 2.1 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 3 110 2 067 1 991 1 746 1 969 628 844 1 543 13 898
EI 555 224 371 165 772 653 295 143 3 178
ETTI 3 896
ACI 1 233 931 460 670 539 1 083 548 587 6 051
TOTAL 5 912 3 732 3 101 3 049 3 528 3 175 1 992 2 534 27 023
Répartition départementale des salariés en insertion selon le type de SIAE en 2015
Tbl 2.2 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 53% 55% 64% 57% 56% 20% 42% 61% 51%
EI 9% 6% 12% 5% 22% 21% 15% 6% 12%
ETTI 14%
ACI 21% 25% 15% 22% 15% 34% 28% 23% 22%
TOTAL 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Répartition des salariés en insertion par département et type de SIAE en 2015
Tbl 2.3 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 22% 15% 14% 13% 14% 5% 6% 11% 100%
EI 17% 7% 12% 5% 24% 21% 9% 4% 100%
ETTI 100%
ACI 20% 15% 8% 11% 9% 18% 9% 10% 100%
TOTAL 22% 14% 11% 11% 13% 12% 7% 9% 100%
Salariés en insertion : AI et ETTI: personnes mises à disposition au moins une fois en 2015/ EI: salariés en CDDI en 2015/ ACI.
Exemple de lecture : en 2015, les SIAE franciliennes ont salarié 27 023 personnes en insertion.
Pour les ACI: le nombre de salariés en insertion a été calculé à partir des fichiers ASP
Exemple de lecture: dans les Yvelines, parmi l'ensemble des salariés en insertion, 64 % ont été mis à disposition par des AI et 15 % étaient salariés en
contrat aidé dans un chantier d'insertion.
Exemple de lecture : Les associations intermédiaires de la Seine-Saint-Denis ont mis à disposition 5 % des salariés des AI franciliennes. Paris
concentre 22 % des salariés en insertion franciliens alors que le Val-de-Marne est le département qui compte le moins de salariés avec 7 % des effectifs
régionaux.
Non diffusable - Seuil secret statistique
Non diffusable - Seuil secret statistique
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 II - Les salariés en insertion des SIAE en 2015
Nombre moyen de salariés en insertion par SIAE en 2015
Tbl 2.4 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 194 295 249 218 197 126 169 129 196
EI 17 22 29 17 31 30 27 11 23
ETTI 177
ACI 39 58 42 34 30 26 25 28 33
Nombre d'emplois en Equivalent Temps Plein (ETP) d'insertion dans les SIAE en 2015ETTI: 1 ETP = 1600 heures / AI: 1 ETP = 1.607 heures / EI: 1 ETP = 1.505 heures / ACI: 1 ETP = 1820 heures.
Tbl 2.5 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 609 264 207 301 302 127 165 276 2 250
EI 307 113 192 89 365 393 152 68 1 677
ETTI 1 280
ACI 526 322 144 305 228 448 224 208 2 405
TOTAL 1 866 821 618 837 1 001 1 220 624 626 7 613
Répartition départementale des ETP d'insertion en 2015
Tbl 2.6 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 27% 12% 9% 13% 13% 6% 7% 12% 100%
EI 18% 7% 11% 5% 22% 23% 9% 4% 100%
ETTI 100%
ACI 22% 13% 6% 13% 9% 19% 9% 9% 100%
Ensemble SIAE 25% 11% 8% 11% 13% 16% 8% 8% 100%
Exemple de lecture : en 2015, les SIAE franciliennes ont généré 7613 Equivalents Temps Plein (ETP).
Exemple de lecture: en 2015, un quart des ETP d'insertion ont été réalisés par des SIAE parisiennes (25%).
Non diffusable - Seuil secret statistique
Non diffusable - Seuil secret statistique
Exemple de lecture: au cours de l'année 2015, les employeurs d'ACI franciliens et les EI comptaient en moyenne 33 et 23 salariés en insertion. Les AI
et les ETTI ont mis respectivement à disposition une moyenne de 196 et 177 personnes.
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 II - Les salariés en insertion des SIAE en 2015
Nombre moyen d'ETP d'insertion dans les SIAE en 2015
Tbl 2.7 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 38 38 26 38 30 25 33 23 32
EI 10 11 15 9 15 18 14 5 12
ETTI 58
ACI 16 20 13 15 13 11 10 10 13
Evolution du nombre de salariés en insertion entre 2013 et 2015
Tbl 2.8 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI -10% -14% -14% -9% -5% 5% -12% -6% -10%
EI 14% 0% 7% -20% 10% 17% 5% 22% 9%
ETTI 2%
ACI 20% 3% 9% 6% -22% 8% 5% -3% 4%
TOTAL -1% -13% -7% -2% -3% 6% 4% -6% -3%
Non diffusable - Seuil secret statistique
Exemple de lecture: en 2015, le nombre de salariés en insertion en AI a diminué de 10 % relativement à 2013. En revanche, le nombre de salariés en
insertion en EI a augmenté de 9 %.
Exemple de lecture: en 2015, une AI francilienne comptait en moyenne 32 ETP d'insertion, contre 58 ETP dans les ETTI.
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 II - Les salariés en insertion des SIAE en 2015
III - LES SECTEURS D'ACTIVITES DES SIAE EN 2015Source : DIRECCTE IDF- Bilans des SIAE
Répartition sectorielle des heures travaillées dans les SIAE en 2015
Tbl 3.1
75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
0% 6% 15% 6% 3% 2% 3% 6% 4%
8% 4% 20% 18% 14% 24% 17% 7% 12%
16% 48% 23% 27% 30% 21% 40% 36% 28%
0% 0% 0% 2% 2% 0% 0% 0% 1%
8% 1% 1% 2% 1% 0% 13% 1% 4%
11% 9% 5% 6% 13% 1% 4% 4% 8%
16% 0% 0% 0% 0% 12% 0% 5% 6%
2% 0% 0% 0% 7% 14% 1% 1% 3%
24% 28% 27% 23% 22% 20% 20% 34% 25%
2% 0% 1% 4% 0% 3% 0% 1% 1%
0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
0% 0% 0% 2% 0% 0% 0% 0% 0%
10% 2% 7% 5% 7% 2% 3% 3% 6%
2% 1% 2% 4% 2% 0% 1% 2% 2%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
5% 6% 15% 39% 5% 7% 6% 20% 9%
6% 11% 4% 4% 7% 29% 11% 10% 12%
0% 0% 0% 0% 0% 2% 0% 12% 1%
7% 25% 48% 10% 32% 7% 34% 4% 21%
1% 1% 1% 1% 1% 1% 3% 4% 1%
5% 6% 2% 0% 10% 13% 2% 5% 7%
1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 12% 1%
0% 0% 0% 0% 0% 1% 0% 0% 0%
48% 38% 8% 11% 37% 34% 28% 27% 32%
1% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0%
3% 0% 5% 2% 0% 0% 0% 0% 1%
6% 5% 6% 21% 1% 1% 15% 2% 5%
13% 7% 2% 12% 5% 5% 0% 4% 6%
4% 1% 8% 0% 1% 1% 1% 1% 2%
Exemple de lecture : En 2015, 28 % des heures travaillées dans les AI franciliennes s'effectuent dans le secteur "services aux personnes"
Autres
EI
TOTAL
Espaces Verts - Agriculture
Bâtiment - Travaux Publics
Services aux personnes
Collecte - Tri -Recyclage
Postes administratifs
Hôtellerie - Restauration
Médiation sociale
Sécurité - Gardiennage
Nettoyage (hors SAP)
Animation - Arts - Spectacles
Vente
Technicien - Industrie
Transport - Logistique
Autres
AI
TOTAL
Espaces Verts - Agriculture
Bâtiment - Travaux Publics
Services aux personnes
Collecte - Tri -Recyclage
Postes administratifs
Hôtellerie - Restauration
Médiation sociale
Sécurité - Gardiennage
Nettoyage (hors SAP)
Animation - Arts - Spectacles
Vente
Technicien - Industrie
Transport - Logistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 III - Les secteurs d'activité des SIAE en 2015
Répartition sectorielle des heures travaillées dans les SIAE en 2015
Tbl 3.1 (suite)
75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
2%
74%
0%
12%
3%
1%
0%
0%
3%
0%
0%
1%
4%
0%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
11% 30% 35% 43% 44% 15% 18% 53% 27%
11% 24% 15% 19% 4% 13% 8% 15% 14%
12% 10% 0% 3% 11% 1% 4% 6% 6%
8% 14% 17% 5% 6% 11% 24% 3% 11%
0% 1% 3% 0% 0% 2% 2% 4% 1%
11% 5% 4% 3% 0% 19% 6% 2% 8%
0% 0% 1% 0% 12% 0% 0% 0% 1%
0% 0% 0% 0% 1% 0% 1% 0% 0%
8% 0% 5% 7% 3% 5% 0% 0% 4%
0% 0% 0% 3% 3% 0% 0% 0% 1%
6% 5% 5% 1% 1% 6% 6% 0% 4%
0% 0% 0% 6% 0% 5% 3% 5% 3%
4% 4% 5% 1% 1% 12% 25% 8% 7%
29% 7% 11% 10% 13% 8% 2% 4% 12%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
4% 15% 18% 22% 13% 9% 10% 23% 12%
21% 24% 22% 27% 18% 32% 22% 20% 23%
9% 19% 8% 11% 12% 3% 12% 19% 11%
10% 9% 18% 5% 14% 8% 17% 2% 10%
4% 1% 1% 1% 1% 2% 5% 2% 2%
8% 6% 4% 3% 7% 11% 4% 3% 7%
6% 0% 0% 0% 3% 1% 0% 3% 2%
1% 0% 0% 0% 2% 2% 0% 0% 1%
18% 14% 13% 12% 21% 16% 12% 18% 16%
1% 0% 0% 2% 1% 1% 0% 1% 1%
2% 2% 3% 0% 0% 3% 2% 0% 2%
1% 1% 2% 5% 1% 2% 5% 2% 2%
7% 5% 5% 6% 4% 7% 10% 5% 6%
9% 3% 6% 5% 4% 4% 1% 2% 5%
Ensemble SIAE
TOTAL
Espaces Verts - Agriculture
Bâtiment - Travaux Publics
Services aux personnes
Collecte - Tri -Recyclage
Postes administratifs
Hôtellerie - Restauration
Transport - Logistique
Autres
Exemple de lecture : En 2015, 12 % des heures travaillées dans les SIAE franciliennes s'effectuent dans le secteur "Espaces verts- Agriculture"
Médiation sociale
Sécurité - Gardiennage
Nettoyage (hors SAP)
Animation - Arts - Spectacles
Vente
Technicien - Industrie
ACI
TOTAL
Espaces Verts - Agriculture
Bâtiment - Travaux Publics
Services aux personnes
Collecte - Tri -Recyclage
Postes administratifs
Hôtellerie - Restauration
Médiation sociale
Sécurité - Gardiennage
Nettoyage (hors SAP)
Animation - Arts - Spectacles
Vente
Technicien - Industrie
Autres
Animation - Arts - Spectacles
Vente
Technicien - Industrie
Transport - Logistique
Autres
Transport - Logistique
ETTI
TOTAL
Espaces Verts - Agriculture
Bâtiment - Travaux Publics
Services aux personnes
Collecte - Tri -Recyclage
Postes administratifs
Hôtellerie - Restauration
Médiation sociale
Sécurité - Gardiennage
Nettoyage (hors SAP)
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 III - Les secteurs d'activité des SIAE en 2015
Evolution de la répartition sectorielle des heures travaillées dans les SIAE entre 2013 et 2015
Tbl 3.2 IDF2013 IDF 2015 Evolution
Espaces Verts - Agriculture 5% 4% -1%
Bâtiment - Travaux Publics 10% 12% 2%
Services aux personnes 33% 28% -4%
Collecte - Tri -Recyclage 0% 1% 0%
Postes administratifs 4% 4% 0%
Hôtellerie - Restauration 8% 8% 0%
Médiation sociale 2% 6% 3%
Sécurité - Gardiennage 4% 3% -2%
Nettoyage (hors SAP) 24% 25% 2%
Animation - Arts - Spectacles 1% 1% 0%
Vente 0% 0% 0%
Technicien - Industrie 0% 0% 0%
Transport - Logistique 6% 6% 0%
Autres 3% 2% -1%
Espaces Verts - Agriculture 9% 9% 0%
Bâtiment - Travaux Publics 17% 12% -4%
Services aux personnes 1% 1% 0%
Collecte - Tri -Recyclage 20% 21% 1%
Postes administratifs 2% 1% 0%
Hôtellerie - Restauration 7% 7% 0%
Médiation sociale 0% 1% 0%
Sécurité - Gardiennage 1% 0% -1%
Nettoyage (hors SAP) 27% 32% 5%
Animation - Arts - Spectacles 0% 0% 0%
Vente 1% 1% 0%
Technicien - Industrie 6% 5% -1%
Transport - Logistique 6% 6% 0%
Autres 3% 2% -1%
Espaces Verts - Agriculture 2% 2% 0%
Bâtiment - Travaux Publics 74% 74% 0%
Services aux personnes 0% 0% 0%
Collecte - Tri -Recyclage 11% 12% 0%
Postes administratifs 2% 3% 0%
Hôtellerie - Restauration 1% 1% 1%
Médiation sociale 0% 0% 0%
Sécurité - Gardiennage 0% 0% 0%
Nettoyage (hors SAP) 4% 3% 0%
Animation - Arts - Spectacles 0% 0% 0%
Vente 0% 0% 0%
Technicien - Industrie 1% 1% 0%
Transport - Logistique 3% 4% 1%
Autres 2% 0% -2%
AI
EI
Exemple de lecture : La part des heures travaillées dans les EI franciliennes dans le secteur "Collecte-Tri-Recyclage" est passée de 21 % à 20 % (-1%) entre 2013 et 2015
ETTI
0%
10%
20%
30%
40%
50%
60%
70%
80%
90%
100%
AI 2013 AI 2015 EI 2013 EI 2015 ETTI 2013 ETTI 2015 ACI 2013 ACI 2015
Evolution 2013-2015 du poids des secteurs dans les heures travaillées pour chaque type de SIAE
Autres
Transport - Logistique
Technicien - Industrie
Vente
Animation - Arts - Spectacles
Nettoyage (hors SAP)
Sécurité - Gardiennage
Médiation sociale
Hôtellerie - Restauration
Postes administratifs
Collecte - Tri -Recyclage
Services aux personnes
Bâtiment - Travaux Publics
Espaces Verts - Agriculture
Direccte IDF - Données IAE 2015 III - Les secteurs d'activité des SIAE en 2015
Evolution de la répartition sectorielle des heures travaillées dans les SIAE entre 2013 et 2015
Tbl 3.2 (suite) IDF2013 IDF 2015 Evolution
Espaces Verts - Agriculture 26% 27% 1%
Bâtiment - Travaux Publics 17% 14% -3%
Services aux personnes 6% 6% 1%
Collecte - Tri -Recyclage 9% 11% 2%
Postes administratifs 1% 1% 0%
Hôtellerie - Restauration 6% 8% 2%
Médiation sociale 1% 1% 0%
Sécurité - Gardiennage 1% 0% 0%
Nettoyage (hors SAP) 3% 4% 1%
Animation - Arts - Spectacles 1% 1% -1%
Vente 5% 4% 0%
Technicien - Industrie 2% 3% 1%
Transport - Logistique 11% 7% -3%
Autres 12% 12% 0%
Espaces Verts - Agriculture 12% 12% 0%
Bâtiment - Travaux Publics 23% 25% 1%
Services aux personnes 11% 12% 2%
Collecte - Tri -Recyclage 10% 9% -1%
Postes administratifs 2% 2% 0%
Hôtellerie - Restauration 7% 6% -1%
Médiation sociale 2% 1% -1%
Sécurité - Gardiennage 1% 2% 1%
Nettoyage (hors SAP) 16% 15% -2%
Animation - Arts - Spectacles 1% 1% 0%
Vente 2% 2% 0%
Technicien - Industrie 2% 2% 0%
Transport - Logistique 6% 7% 1%
Autres 5% 5% 1%Exemple de lecture : La part des heures travaillées dans les SIAE franciliennes dans le secteur "Collecte-Tri-Recyclage" est passée de 10 % à 9 % (-1%) entre 2013 et 2015
ACI
Ensemble SIAE
Direccte IDF - Données IAE 2015 III - Les secteurs d'activité des SIAE en 2015
IV - LES TAUX D'ACCES AUX SIAE EN 2015
Tbl 4.1
Source : Pôle emploi pour les DEFM-Cat A au 31 déc 2014 et Direccte Bilans SIAE
DEFM Non qualif CTLD ASS RSA * TH
Jeunes de
moins de 26
ans
Seniors de
50 ans et +
75 45 170 78 20 67 28 80 33
77 58 186 173 31 162 47 46 56
78 50 172 113 24 69 15 125 30
91 55 166 177 31 131 28 69 46
92 44 186 105 22 81 26 62 37
93 27 62 57 15 34 18 50 20
94 27 85 68 12 49 15 48 18
95 36 93 78 13 61 23 49 35
IDF 41 127 93 20 71 25 64 32
Taux d'accès à l'IAE des demandeurs d'emplois selon le type de structures
Tbl 4.2
Source : Pôle emploi pour les DEFM-Cat A au 31 déc 2014 et Direccte Bilans SIAE
EI AI ETTI ACI Total
75 4 23 9 45
77 3 32 14 58
78 6 32 7 50
91 3 31 12 55
92 10 25 7 44
93 6 5 9 27
94 4 12 7 27
95 2 22 8 36
IDF 5 21 6 9 41
Taux d'accès à l'IAE des publics prioritaires pour 1000 Demandeurs d'Emploi (Cat A) inscrits à Pôle
Emploi à la fin de l'année 2014
Les taux d'accès en AI sont les plus
élevés d'Ile de France
Les publics qui ont les plus forts taux d'accès aux emplois des SIAE
sont les personnes non qualifiées (niveau infra V) et les chômeurs de
très longue durée: respectivement 127 et 93 pour mille. A l'inverse,
les bénéficiaires de l'ASS et les TH sont les publics qui ont le moins de
chance d'accéder à une SIAE (20 et 25 pour mille).
* Le taux d'accès des bénéficiaires du RSA a été calculé en mettant en rapport: le Nb de BRSA dans les SIAE en 2015 / Nb de Bénéficiaires RSA - Droits ouverts au
31 déc 2014
Le taux d'accès est calculé en rapportant le nombre de salariés en insertion (d'un département donné, ayant une caractéristique donnée) au nombre de demandeurs d'emploi (cat
A) (du même département, ayant la même caractéristique). Le chiffre est exprimé en ‰.
Exemple de lecture : on trouve 45 salariés en insertion pour 1000 demandeurs d'emploi à Paris; 186 salariés en insertion non qualifiés pour 1000 demandeurs d'emploi non
qualifiés en Seine et Marne.
Le taux d'accès est calculé en rapportant le nombre de salariés en insertion (d'un département donné, d'une structure donnée) au nombre de demandeurs d'emploi (cat A) (du
même département). Le chiffre est exprimé en ‰.
Exemple de lecture : on trouve 4 salariés en entreprise d'insertion pour 1000 demandeurs d'emploi à Paris, et, 32 salariés en association intermédiaire pour 1000 demandeurs
d'emploi en Seine et Marne.
Non diffusable -
Seuil secret
statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 IV - Les taux d'accès aux SIAE en 2015
V - LES CARACTERISTIQUES DES SALARIES EN INSERTION ET PUBLICS PRIORITAIRES DANS LES SIAE EN 2015
CARACTERISTIQUES DES SALARIES EN INSERTION
Source : DIRECCTE IDF Bilans des SIAE
Salariés en insertion : répartition hommes - femmes en 2015
Tbl 5.1 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
TOTAL 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Hommes 57% 28% 58% 43% 53% 51% 37% 35% 47%
Femmes 43% 72% 42% 57% 47% 49% 63% 65% 53%
TOTAL 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Hommes 66% 73% 79% 79% 80% 70% 58% 65% 72%
Femmes 34% 27% 21% 21% 20% 30% 42% 35% 28%
TOTAL 100%
Hommes 90%
Femmes 10%
TOTAL 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Hommes 65% 67% 70% 61% 71% 63% 70% 81% 68%
Femmes 35% 33% 30% 39% 29% 37% 30% 19% 32%
TOTAL 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Hommes 66% 48% 65% 56% 64% 68% 57% 53% 60%
Femmes 34% 52% 35% 44% 36% 32% 43% 47% 40%
Salariés en insertion : niveaux de formation en 2015Détail des niveaux de formation : Niv Infra V (inférieur au CAP-BEP) / Niv V (CAP/BEP diplôme obtenu) / Niv Sup (Bac validé ou non à Bac +5).
Tbl 5.2 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Niv infra V 58% 63% 63% 60% 64% 59% 58% 57% 61%
Niv V 18% 20% 28% 20% 20% 24% 21% 29% 22%
Niv Sup V 24% 17% 8% 20% 16% 17% 21% 14% 17%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Niv infra V 65% 61% 59% 48% 73% 75% 77% 68% 68%
Niv V 20% 25% 22% 25% 16% 18% 12% 22% 19%
Niv Sup V 15% 15% 19% 27% 11% 7% 11% 10% 13%
Total 100%
Niv infra V 61%
Niv V 26%
Niv Sup V 13%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Niv infra V 59% 60% 55% 62% 65% 61% 65% 51% 60%
Niv V 27% 26% 27% 24% 16% 24% 18% 31% 24%
Niv Sup V 14% 14% 19% 14% 18% 15% 17% 17% 16%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Niv infra V 60% 62% 60% 60% 67% 63% 62% 57% 61%
Niv V 20% 23% 28% 21% 19% 25% 20% 29% 23%
Niv Sup V 20% 16% 11% 19% 15% 12% 18% 14% 16%
Exemple de lecture: Le niveau sup V est le plus fréquent dans les ACI.
Ensemble SIAE
Salariés en insertion : AI et ETTI: personnes mises à disposition au moins une fois en 2015/ EI: salariés en CDDI en 2015/ ACI: personnes en contrats aidés (CUI-CAE) et/ou
CDDI présentes dans le chantier durant 2015
AI
EI
ETTI
ACI
Ensemble SIAE
Exemple de lecture: En 2015, les femmes représentent 40% des effectifs en insertion. Elles ne sont majoritaires que dans les AI (53%) et leur part est la plus faible dans les ETTI (10%).
AI
EI
ETTI
ACI
Non diffusable - Seuil secret statistique
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 V - Les caractéristiques des salariés en insertion et publics prioritaires
Direccte IDF - Données IAE 2015 V - Les caractéristiques des salariés en insertion et publics prioritaires
Salariés en insertion : part des seniors et jeunes en 2015Seniors = 50 ans et plus / Jeunes: moins de 26 ans
Tbl 5.3 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Seniors 24% 28% 15% 22% 25% 23% 17% 28% 23%
Jeunes 12% 9% 41% 15% 9% 23% 15% 10% 16%
Seniors 18% 17% 15% 16% 14% 18% 15% 22% 16%
Jeunes 14% 13% 19% 23% 16% 18% 16% 20% 17%
Seniors 13%
Jeunes 25%
Seniors 19% 13% 9% 14% 15% 17% 15% 10% 15%
Jeunes 16% 19% 20% 20% 24% 22% 28% 43% 23%
Seniors 20% 22% 14% 19% 21% 17% 15% 22% 19%
Jeunes 14% 14% 34% 19% 13% 23% 21% 20% 19%
Salariés en insertion: ancienneté au chômage avant l'embauche
Situation des salariés en insertion lors de leur embauche par les SIAE. Personnes en recherche d'emploi: inscrites ou non à Pôle emploi.
Tbl 5.4 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Rech. Emploi de moins d'un an 31% 23% 40% 18% 20% 22% 28% 30% 27%
Rech. Emploi entre 1 et 2 ans 28% 22% 20% 29% 27% 29% 26% 26% 25%
Rech. Emploi + 2 ans 42% 55% 40% 53% 53% 49% 46% 44% 47%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Rech. Emploi de moins d'un an 23% 30% 35% 29% 37% 23% 10% 29% 28%
Rech. Emploi entre 1 et 2 ans 27% 35% 25% 26% 24% 28% 27% 24% 26%
Rech. Emploi + 2 ans 50% 35% 40% 45% 39% 48% 63% 47% 46%
Total 100%
Rech. Emploi de moins d'un an 46%
Rech. Emploi entre 1 et 2 ans 29%
Rech. Emploi + 2 ans 26%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Rech. Emploi de moins d'un an 18% 26% 25% 24% 26% 20% 24% 35% 24%
Rech. Emploi entre 1 et 2 ans 26% 23% 22% 28% 29% 27% 28% 28% 26%
Rech. Emploi + 2 ans 56% 51% 53% 48% 45% 53% 49% 37% 50%
Total 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Rech. Emploi de moins d'un an 30% 25% 40% 24% 26% 29% 27% 33% 29%
Rech. Emploi entre 1 et 2 ans 28% 25% 21% 28% 28% 27% 26% 27% 26%
Rech. Emploi + 2 ans 42% 50% 39% 48% 46% 44% 48% 40% 44%
Non diffusable - Seuil secret statistique
Exemple de lecture: 50 % des salariés en insertion en ACI sont à la recherche d'un emploi depuis plus de deux ans.
Ensemble SIAE
AI
EI
ETTI
ACI
Ensemble SIAE
Exemple de lecture: 25 % des salariés en ETTI ont moins de 26 ans.
AI
EI
ETTI
ACI
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 V - Les caractéristiques des salariés en insertion et publics prioritaires
PUBLICS PRIORITAIRES DANS LES SIAE EN 2015Situation des salariés en insertion lors de leur embauche par les SIAE.
Proportion des publics prioritaires dans les salariés en insertion des SIAE en 2015 (en %)Il s'agit ici de caractéristiques cumulatives: un salarié en insertion peut ainsi être comptabilisé dans plusieurs rubriques.
Tbl 5.5 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
CTLD (+ 2 ans) 42% 55% 40% 53% 53% 49% 46% 44% 47%
RSA 27% 38% 12% 32% 32% 30% 33% 28% 28%
ASS 5% 4% 4% 4% 5% 2% 4% 3% 4%
TH 4% 4% 2% 3% 4% 4% 3% 4% 3%
Bénéficiaires de l'AAH 1% 2% 1% 2% 2% 1% 1% 1% 1%
Minimas sociaux Hors Doublons 33% 39% 16% 35% 37% 33% 38% 31% 32%
CTLD (+ 2 ans) 50% 35% 40% 45% 39% 48% 63% 47% 46%
RSA 36% 42% 29% 38% 30% 29% 32% 20% 32%
ASS 6% 7% 7% 8% 3% 8% 4% 6% 6%
TH 4% 4% 4% 4% 3% 4% 9% 1% 4%
Bénéficiaires de l'AAH 1% 2% 0% 1% 1% 1% 2% 1% 1%
Minimas sociaux Hors Doublons 43% 48% 37% 42% 32% 36% 37% 24% 37%
CTLD (+ 2 ans) 26%
RSA 19%
ASS 4%
TH 4%
Bénéficiaires de l'AAH 1%
Minimas sociaux Hors Doublons 23%
CTLD (+ 2 ans) 56% 51% 53% 48% 45% 53% 49% 37% 50%
RSA 58% 65% 67% 61% 45% 37% 41% 38% 51%
ASS 4% 4% 5% 6% 6% 8% 5% 6% 5%
TH 5% 7% 5% 5% 5% 7% 5% 6% 6%
Bénéficiaires de l'AAH 1% 1% 2% 2% 2% 2% 2% 1% 1%
Minimas sociaux Hors Doublons 62% 70% 73% 68% 52% 44% 46% 45% 57%
CTLD (+ 2 ans) 42% 50% 39% 48% 46% 44% 48% 40% 44%
RSA 31% 43% 22% 35% 33% 30% 32% 29% 32%
ASS 4% 4% 4% 4% 5% 6% 4% 3% 4%
TH 4% 6% 2% 4% 4% 4% 4% 4% 4%
Bénéficiaires de l'AAH 1% 1% 1% 2% 1% 1% 1% 1% 1%
Minimas sociaux Hors Doublons 37% 46% 26% 40% 38% 35% 36% 33% 37%
Exemple de lecture: 32 % de l'ensemble des SIAE bénéficient d'un RSA, contre 28 % des salariés des AI.
AI
EI
ETTI
ACI
Ensemble SIAE
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 V - Les caractéristiques des salariés en insertion et publics prioritaires
ORIGINE GEOGRAPHIQUE DES SALARIES EN INSERTION EN 2015
Part des salariés en insertion qui résident dans un département différent de celui de leur SIAE
Tbl 5.6 75 * 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 16% 1% 2% 1% 4% 0% 0% 1% 5%
EI 10% 2% 5% 4% 32% 3% 3% 3% 11%
ETTI 9%
ACI 2% 0% 0% 0% 4% 2% 1% 2% 1%
Ensemble SIAE 14% 1% 2% 1% 10% 3% 1% 2% 6%
Salariés en insertion résidant dans un quartier de la politique de la Ville (QPV)
Tbl 5.7 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 27% 23% 38% 36% 19% 50% 36% 32% 30%
EI 24% 51% 35% 38% 42% 49% 38% 46% 40%
ETTI 44%
ACI 16% 41% 33% 32% 37% 65% 30% 39% 39%
Ensemble SIAE 24% 32% 38% 37% 28% 59% 35% 36% 35%
(*) Les différents arrondissements de Paris constituent à la fois une commune et un département
Exemple de lecture: 32 % des salariés en insertion des Hauts de Seine sont issus d'un autre département
Exemple de lecture : 35 % des salariés en insertion franciliens résident dans un quartier de la politique de la ville.
Non diffusable - Seuil secret statistique
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 V - Les caractéristiques des salariés en insertion et publics prioritaires
EVOLUTION DES PUBLICS ENTRE 2013 et 2015
Evolution de la part de femmes en insertion entre 2013 et 2015
Tbl 5.8 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI -2% -1% -4% -3% -5% -5% -5% 0% -3% Exemple de lecture : Entre 2013 et 2015, la part
EI 3% -3% 0% -5% -4% 4% 4% -5% 0% de femmes a diminué de 3 % dans les AI d'IDF.
ETTI 0%
ACI 3% 1% -4% 2% 7% 1% -3% -2% 1%
Ensemble SIAE -1% -2% -4% -4% -4% 2% -6% -1% -2%
Evolution de la part de niveau infra V en insertion entre 2013 et 2015
Tbl 5.9 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
AI 6% 1% 2% -1% 6% 3% -8% -1% 2% Exemple de lecture : Entre 2013 et 2015, la part
EI -8% 3% 0% -13% -3% 0% -5% 12% -2% de non qualifiés a augmenté de 2% dans les AI d'IDF.
ETTI 4%
ACI -4% -2% 2% -4% 11% -1% 15% -1% 1%
Ensemble SIAE 3% 0% 2% 1% 5% 2% -2% 0% 2%
Evolution de la part de jeunes et de seniors entre 2013 et 2015
Tbl 5.10 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Jeunes de moins de 26 ans 2% 2% -2% 0% -5% -2% 0% 0% 0%
Plus de 50 ans -3% -1% 9% -3% 0% 4% -1% -1% 0% Exemple de lecture : Entre 2013 et 2015, la part
Jeunes de moins de 26 ans -3% -7% 3% 3% -1% -1% 1% 5% -1% de plus de 50 ans a diminué de 4 % dans les ETTI d'IDF.
Plus de 50 ans -4% 4% 1% -3% 1% -2% -5% 7% -1%
Jeunes de moins de 26 ans 3%
Plus de 50 ans -4%
Jeunes de moins de 26 ans 1% 2% 1% 2% 5% -4% -2% 1% 1%
Plus de 50 ans -3% -2% 9% -12% -7% -3% -3% -3% -3%
Jeunes de moins de 26 ans 1% 1% -1% 1% -2% -1% 0% 1% 0%
Plus de 50 ans -3% -2% 7% -4% -1% -2% -1% -2% -1%
Evolution de la part de publics prioritaires entre 2013 et 2015
Tbl 5.11 IDF
CTLD (+ 2 ans) 3%
RSA 1%
ASS 0%
TH 0%
CTLD (+ 2 ans) 5%
RSA -1%
ASS -1%
TH 0%
CTLD (+ 2 ans) 0%RSA -2%
ASS -2%TH -1%CTLD (+ 2 ans) 6%
RSA -2%
ASS 0%
TH 0%CTLD (+ 2 ans) 3%RSA 0%
Non diffusable - Seuil secret statistique
Non diffusable - Seuil secret statistique
Non diffusable - Seuil secret statistique
Ensemble SIAE
Ensemble SIAE
AI
EI
ETTI
ACI
AI
EI
ETTI
ACI
0%
5%
10%
15%
20%
25%
30%
35%
40%
45%
50%
55%
AI - 2013 Ai - 2015 EI - 2013 EI - 2015 ETTI - 2013 ETTI - 2015 ACI - 2013 ACI - 2015
Evolution 2013-2015 de la part de publics prioritaires pour chaque type de SIAE
Direccte IDF - Données IAE 2015 V - Les caractéristiques des salariés en insertion et publics prioritaires
ASS 0%TH 0%
Ensemble SIAE AI - 2013 Ai - 2015 EI - 2013 EI - 2015 ETTI - 2013 ETTI - 2015 ACI - 2013 ACI - 2015Part de CTLD (+ 2 ans) Part de bénéficiaires de RSA Part de bénéficiaires d'ASS Part de travailleurs handicapés
Direccte IDF - Données IAE 2015 V - Les caractéristiques des salariés en insertion et publics prioritaires
VI - LES ORIENTEURS DES NOUVEAUX SALARIES EN INSERTION DES SIAE EN 2015
Part des différents orienteurs dans les recrutements de salariés en insertion dans les SIAE
Tbl 6.1 Source : DIRECCTE IDF 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
22% 20% 8% 23% 20% 44% 31% 27% 21%
4% 2% 10% 7% 5% 16% 10% 2% 6%
5% 1% 1% 5% 2% 4% 8% 1% 3%
28% 35% 19% 34% 28% 4% 16% 27% 26%
8% 3% 29% 11% 21% 11% 8% 18% 14%
8% 5% 8% 12% 5% 6% 7% 11% 8%
11% 13% 23% 8% 12% 12% 15% 12% 14%
5% 4% 2% 1% 3% 3% 3% 2% 3%
9% 17% 1% 2% 4% 2% 2% 1% 5%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
23% 55% 31% 40% 49% 46% 57% 47% 42%
7% 4% 9% 10% 6% 9% 13% 24% 9%
5% 1% 9% 10% 4% 5% 8% 6% 6%
21% 8% 19% 13% 18% 17% 1% 11% 15%
7% 1% 2% 3% 9% 5% 0% 2% 5%
9% 4% 5% 4% 3% 4% 10% 3% 5%
14% 5% 9% 2% 2% 8% 3% 3% 7%
7% 19% 13% 15% 5% 3% 4% 3% 8%
8% 4% 3% 3% 4% 2% 4% 0% 4%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
39%
15%
9%
8%
5%
5%
10%
6%
4%
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
41% 32% 26% 26% 21% 37% 37% 13% 30%
10% 11% 12% 15% 17% 12% 21% 24% 14%
3% 3% 4% 16% 8% 12% 8% 10% 8%
2% 15% 7% 2% 15% 6% 7% 5% 7%
8% 2% 14% 16% 12% 6% 7% 4% 8%
14% 2% 14% 14% 5% 8% 9% 19% 11%
15% 25% 17% 6% 19% 12% 7% 17% 15%
2% 4% 1% 2% 3% 3% 0% 4% 3%
4% 7% 5% 2% 1% 6% 4% 3% 4%
Autres acteurs sociaux (CCAS, CHRS …)
Autres acteurs sociaux (CCAS, CHRS …)
Non diffusable - Seuil secret statistique
Autres SIAE
Autres (Organismes de formation, Cap Emploi…..)
TOTAL
Pôle Emploi (orientation, pas agrément)
Mission Locale
PLIE
Candidatures Spontanées
Services sociaux du département (espaces insertion, CVS…..)
Autre acteur local (Dont assoc. conventionnées par les Conseils
Généraux pour suivi BRSA, SPIP, service emploi communaux)
Services sociaux du département (espaces insertion, CVS…..)
Autre acteur local (Dont assoc. conventionnées par les Conseils
Généraux pour suivi BRSA, SPIP, service emploi communaux)
PLIE
Candidatures Spontanées
Services sociaux du département (espaces insertion, CVS…..)
Autre acteur local (Dont assoc. conventionnées par les Conseils
Généraux pour suivi BRSA, SPIP, service emploi communaux)
Autres SIAE
Autres (Organismes de formation, Cap Emploi…..)
Mission Locale
PLIE
Candidatures Spontanées
Services sociaux du département (espaces insertion, CVS…..)
Autres acteurs sociaux (CCAS, CHRS …)
Pour les AI et ETTI, calcul uniquement sur les personnes qui ont été nouvellement accueillies et mises à disposition en 2015 / Pour les EI et ACI, calcul sur les personnes recrutées en 2015
AI
EI
Autre acteur local (Dont assoc. conventionnées par les Conseils
Généraux pour suivi BRSA, SPIP, service emploi communaux)
Autres SIAE
Autres (Organismes de formation, Cap Emploi…..)
Autres SIAE
Autres (Organismes de formation, Cap Emploi…..)
TOTAL
Pôle Emploi (orientation, pas agrément)
Mission Locale
PLIE
Candidatures Spontanées
TOTAL
Autres acteurs sociaux (CCAS, CHRS …)
Pôle Emploi (orientation, pas agrément)
Mission Locale
ACI
Exemple de lecture: Les démarches spontanées sont le premier moyen d'accès aux AI (26 % des salariés nouvellement accueillis et mis à disposition). L'importance des candidatures spontanées est cependant très variable d'un département à l'autre. Pour
les EI, Pôle emploi est le premier orienteur., quel que soit le département.
ETTI
TOTAL
Pôle Emploi (orientation, pas agrément)
Direccte IDF - Données IAE 2015 VI - Les orienteurs des nouveaux salariés en insertion
Direccte IDF - Données IAE 2015 VI - Les orienteurs des nouveaux salariés en insertion
Part des différents orienteurs dans les recrutements de personnes en insertion dans les SIAE
Tbl 6.1 (suite)
Source : DIRECCTE IDF 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
30% 27% 14% 27% 28% 41% 36% 24% 28%
7% 5% 11% 11% 9% 13% 15% 11% 9%
5% 2% 5% 10% 3% 8% 7% 5% 5%
20% 26% 17% 20% 22% 6% 11% 19% 18%
8% 2% 22% 10% 16% 7% 6% 13% 10%
9% 4% 8% 10% 4% 8% 7% 12% 8%
11% 16% 19% 7% 10% 13% 12% 12% 13%
5% 5% 4% 2% 3% 3% 3% 3% 4%
7% 14% 2% 3% 3% 3% 2% 1% 5%
Evolution de la part des orienteurs dans les recrutements de personnes en insertion entre 2014 et 2015
Tbl 6.2 Source : DIRECCTE IDF IDF
4%
-1%
0%
-2%
2%
-1%
-1%
-1%
0%Autres (Organismes de formation, Cap Emploi…..)
Pôle Emploi (orientation, pas agrément)
Mission Locale
PLIE
Candidatures Spontanées
Services sociaux du département (espaces insertion, CVS…..)
Autres acteurs sociaux (CCAS, CHRS …)
Autre acteur local (Dont assoc. conventionnées par les Conseils
Généraux pour suivi BRSA, SPIP, service emploi communaux)
TOTAL
Pôle Emploi (orientation, pas agrément)
Candidatures Spontanées
Services sociaux du département (espaces insertion, CVS…..)
PLIE
Exemple de lecture : Pôle emploi a renforcé son rôle de premier orienteurs entre 2014 et 2015. (de 24 à 28 % : +4%).
Ensemble SIAE
Exemple de lecture : Pôle emploi est le premier orienteur (28 % des orientations) vers les SIAE en Ile de France. Les candidatures spontanées constituent le second canal d'orientation.
Ensemble SIAE
Autre acteur local (Dont assoc. conventionnées par les Conseils
Généraux pour suivi BRSA, SPIP, service emploi communaux)
Autres SIAE
Autres (Organismes de formation, Cap Emploi…..)
Autres acteurs sociaux (CCAS, CHRS …)
Autres SIAE
Mission Locale
Direccte IDF - Données IAE 2015 VI - Les orienteurs des nouveaux salariés en insertion
VII - L'ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ET PROFESSIONNEL DES SALARIES EN INSERTION DANS LES SIAE
EN 2015Source : DIRECCTE IDF Bilans des SIAE
Accompagnement Social
Part des salariés ayant bénéficié d'un accompagnement social durant leur emploi dans une SIAE
Tbl 7.1 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
2 215 892 1 617 1 574 1 557 610 803 1 363 10 631
71% 43% 81% 90% 79% 97% 95% 88% 76%
525 168 314 135 727 644 294 125 2 932
95% 75% 85% 82% 94% 99% 100% 87% 92%
3 228
83%
871 698 423 581 436 1 038 521 545 5 113
97% 80% 94% 97% 91% 97% 98% 93% 93%
4 568 2 127 2 584 2 742 2 862 2 955 1 800 2 266 21 904
82% 58% 84% 92% 83% 94% 91% 89% 83%
Accompagnement Professionnel
Part des salariés ayant bénéficié d'un accompagnement professionnel
Tbl 7.2 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
2 555 1 445 1 697 1 553 1 908 623 803 1 483 12 067
82% 70% 85% 89% 97% 99% 95% 96% 87%
469 166 339 147 703 609 294 133 2 860
85% 74% 91% 89% 91% 93% 100% 93% 90%
3 881
100%
878 832 441 587 471 1 048 526 575 5 358
98% 95% 98% 98% 99% 98% 99% 98% 98%
4 912 2 953 2 745 2 755 3 330 3 091 1 928 2 452 24 166
88% 80% 89% 92% 96% 98% 98% 97% 91%
Non diffusable - Seuil secret statistique
Non diffusable - Seuil secret statistique
Exemple de lecture : en 2015, 91 % des salariés en insertion ont bénéficié d'un accompagnement professionnel. Les taux particulièrement élevés des ETTI sont à prendre avec précaution, car
ces employeurs valorisent souvent les mises à disposition en entreprise comme des accompagnements professionnels.
ACINb de bénéficiaires
% sur le total SI
Ensemble SIAE
ETTINb de bénéficiaires
% sur le total SI
ACINb de bénéficiaires
% sur le total SI
AINb de bénéficiaires
% sur le total SI
EINb de bénéficiaires
% sur le total SI
EINb de bénéficiaires
% sur le total SI
ETTINb de bénéficiaires
% sur le total SI
Ensemble SIAENb de bénéficiaires
% sur le total SI
Exemple de lecture : en 2015, 83 % des salariés en insertion des SIAE franciliennes ont bénéficié d'un accompagnement social durant leur emploi.
AINb de bénéficiaires
% sur le total SI
Nb de bénéficiaires
% sur le total SI
Direccte IDF - Données IAE 2015 VII - L'accompagnement social et professionnel de salariés en insertion
TECHNIQUE DE RECHERCHE D'EMPLOI
Nombre de salariés en insertion bénéficiaires d'une Technique de Recherche d'Emploi
Tbl 7.3
75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
1 763 908 1 255 1 086 1 211 452 719 971 8 365
57% 44% 63% 62% 62% 72% 85% 63% 60%
278 107 277 73 525 456 190 72 1 978
50% 48% 75% 44% 68% 70% 64% 50% 62%
2 967
76%
663 615 401 558 436 865 380 550 4 468
74% 70% 89% 93% 91% 81% 72% 94% 81%
3 371 2 140 2 192 2 100 2 306 2 398 1 500 1 771 17 778
60% 58% 71% 70% 67% 76% 76% 70% 67%
AIDE AU PROJET PROFESSIONNEL
Nombre de salariés en insertion bénéficiaires d'une Aide au projet professionnel
Tbl 7.4
75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
1 937 1 007 1 109 1 093 1 357 500 776 1 058 8 837
62% 49% 56% 63% 69% 80% 92% 69% 64%
404 139 311 94 639 488 247 88 2 410
73% 62% 84% 57% 83% 75% 84% 62% 76%
2 834
73%
836 632 357 553 398 950 448 571 4 745
93% 72% 80% 92% 83% 89% 84% 97% 86%
3 834 2 288 2 003 2 125 2 526 2 364 1 719 1 967 18 826
69% 62% 65% 71% 73% 75% 87% 78% 71%
Non diffusable - Seuil secret statistique
Non diffusable - Seuil secret statistique
AINb de bénéficiaires
% sur le total SI
EINb de bénéficiaires
% sur le total SI
Ensemble SIAENb de bénéficiaires
% sur le total SI
Exemple de Lecture : Deux salariés en insertion sur trois ont bénéficié d'une prestation de techniques de recherche d'emploi durant l'année 2015. Les salariés des ACI sont ceux qui en
bénéficient le plus fréquemment (81 %).
AINb de bénéficiaires
% sur le total SI
ETTINb de bénéficiaires
% sur le total SI
ACINb de bénéficiaires
% sur le total SI
ACINb de bénéficiaires
% sur le total SI
Ensemble SIAENb de bénéficiaires
% sur le total SI
EINb de bénéficiaires
% sur le total SI
ETTINb de bénéficiaires
% sur le total SI
Exemple de Lecture : Sept salariés en insertion sur dix ont bénéficié d'un accompagnement sur leur projet professionnel (71%) durant leur emploi dans les SIAE. Cet accompagnement est plus
répandu dans les ACI (86%).
Direccte IDF - Données IAE 2015 VII - L'accompagnement social et professionnel de salariés en insertion
ACCES AUX PRESTATIONS DE POLE EMPLOI
Part de salariés ayant eu accès à une prestation de Pôle Emploi en 2015
Tbl 7.5
75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
4% 3% 9% 18% 7% 7% 9% 7% 7%
4% 0% 15% 5% 4% 11% 6% 10% 7%
3%
13% 5% 8% 10% 10% 13% 8% 6% 10%
5% 3% 9% 13% 6% 9% 9% 7% 7%
PERIODE D'IMMERSION
Nombre de salariés des ACI ayant bénéficié d'une période de mise en situation en milieu professionnel en 2015 (PMSMP)
Tbl 7.6
75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
117 70 42 178 99 124 72 114 816
13% 8% 9% 30% 21% 12% 14% 19% 15%
Non diffusable - Seuil secret statistique
ACI
SIAE
Exemple de lecture : en 2015, une minorité de salariés en insertion ont bénéficié d'une prestation d'accompagnement de Pôle Emploi (7%).
L'accès à ces prestations est plus problématique pour les salariés des ETTI (3%)
AI
EI
ETTI
Exemple de lecture : en 2015, 15 % des salariés en insertion des ACI franciliens ont bénéficié d'une période d'immersion durant leur emploi. L'accès aux périodes d'immersion
est plus fréquent pour les salariés des ACI de l'Essonne et des Hauts de Seine (30 % et 21 %)
(Nb de salariés d'ACI ayant bénéficié d'une PMSMP / Nb de salariés en insertion des ACI)
Ensemble SIAENbre de bénéficiaires
% total SI des ACI
Direccte IDF - Données IAE 2015 VII - L'accompagnement social et professionnel de salariés en insertion
VIII - LA FORMATION DES SALARIES EN INSERTION DANS LES SIAE EN 2015Source : DIRECCTE IDF Bilans des SIAE
Nombre de salariés en insertion bénéficiaires d'une formation
Tbl 8.1 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Nb de bénéf Formation 1 593 136 532 742 1 088 474 647 915 6 127
% sur le total SI 51% 7% 27% 42% 55% 75% 77% 59% 44%
Nb de bénéf Formation 464 145 254 104 697 574 288 134 2 660
% sur le total SI 84% 65% 68% 63% 90% 88% 98% 94% 84%
Nb de bénéf Formation 3 221
% sur le total SI 83%
Nb de bénéf Formation 840 785 427 558 452 1 000 525 538 5 125
% sur le total SI 93% 90% 95% 93% 95% 94% 99% 91% 93%
Nb de bénéf Formation 3 726 1 576 1 394 1 872 2 485 2 595 1 765 1 720 17 133
% sur le total SI 67% 43% 45% 63% 72% 82% 89% 68% 65%
Exemple de lecture : 65 % des salariés en insertion ont bénéficié d'une formation.
AI
EI
ETTI*
ACI
Ensemble SIAE
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 VIII - La formation des salariés en insertion
Part des salariés en insertion bénéficiaires d'une formation selon le type de SIAE et la nature des formations (Nombre de salariés ayant bénéficié d'une formation selon le type d'action / Nombre total de salariés en insertion dans les SIAE en 2015)
Tbl 8.2 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Secourisme - Geste & Posture 15% 0% 1% 2% 11% 25% 20% 4% 8%
Adaptation au poste 30% 4% 22% 30% 33% 71% 63% 49% 31%
Remise à Niveau 8% 0% 2% 3% 4% 3% 8% 6% 4%
Préparation aux concours 0% 0% 0% 1% 0% 0% 0% 0% 0%
Bureautique 1% 0% 1% 0% 0% 0% 6% 1% 1%
Pré-qualification 3% 1% 3% 2% 4% 15% 9% 1% 3%
Qualification 1% 0% 1% 2% 3% 5% 3% 3% 2%
Autre 0% 1% 3% 2% 12% 3% 1% 0% 3%
Secourisme - Geste & Posture 19% 22% 33% 27% 34% 19% 31% 42% 27%
Adaptation au poste 69% 58% 57% 39% 86% 92% 75% 85% 75%
Remise à Niveau 30% 3% 8% 12% 19% 26% 46% 10% 22%
Préparation aux concours 1% 2% 0% 0% 0% 1% 2% 2% 1%
Bureautique 5% 0% 3% 0% 8% 9% 9% 12% 6%
Pré-qualification 11% 17% 15% 0% 8% 8% 6% 3% 9%
Qualification 5% 1% 15% 12% 2% 6% 6% 8% 6%
Autre 6% 4% 12% 0% 8% 3% 8% 1% 6%
Secourisme - Geste & Posture 22%
Adaptation au poste 81%
Remise à Niveau 1%
Préparation aux concours 0%
Bureautique 0%
Pré-qualification 3%
Qualification 5%
Autre 0%
Secourisme - Geste & Posture 36% 28% 34% 31% 28% 20% 42% 36% 31%
Adaptation au poste 75% 87% 82% 80% 54% 86% 96% 87% 82%
Remise à Niveau 30% 31% 45% 35% 31% 24% 24% 37% 31%
Préparation aux concours 5% 2% 1% 0% 3% 0% 2% 1% 2%
Bureautique 8% 0% 30% 6% 14% 9% 12% 19% 11%
Pré-qualification 19% 24% 25% 12% 12% 21% 11% 19% 19%
Qualification 21% 9% 16% 42% 32% 10% 14% 24% 19%
Autre 9% 18% 55% 16% 49% 7% 9% 14% 19%
Secourisme - Geste & Posture 19% 8% 14% 18% 18% 23% 25% 13% 17%
Adaptation au poste 51% 41% 34% 52% 52% 82% 79% 61% 54%
Remise à Niveau 12% 8% 9% 9% 11% 15% 17% 13% 12%
Préparation aux concours 1% 1% 0% 0% 0% 0% 1% 0% 1%
Bureautique 2% 0% 6% 1% 4% 5% 7% 5% 3%
Pré-qualification 7% 7% 7% 4% 6% 13% 8% 5% 7%
Qualification 5% 3% 5% 11% 7% 6% 7% 9% 6%
Autre 3% 5% 11% 4% 15% 4% 4% 3% 6%
Exemple de lecture: en 2015, 54 % des salariés en insertion ont bénéficié d'une action d'adaptation au poste de travail. Les formations préqualifiantes et qualifiantes sont plus fréquentes dans les ACI :
elles ont concerné chacune 19 % des salariés en insertion des chantiers, contre une moyenne de 7% et 6 % pour l'ensemble des SIAE.
Avertissement ETTI: Les données sur les formations d'adaptation aux postes dans les ETTI sont à prendre avec précaution. En effet, une partie des ETTI considère que tous leurs
salariés sont systématiquement formés aux postes de travail par les entreprises dans lesquelles ils sont mis à disposition. Ces ETTI ont donc compté tous leurs salariés en insertion
dans les bénéficiaires des formations d'adaptation aux postes en mentionnant le plus souvent une heure de formation par personne. D'autres ETTI ont une définition plus restrictive et
elles ne valorisent que les heures dispensées aux nouveaux accueillis pour faciliter leur intégration dans l'ETTI et leurs futures missions en entreprise.
AI
EI
ETTI
ACI
Ensemble SIAE
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 VIII - La formation des salariés en insertion
Répartition des heures de formation par type de formation et SIAE
Tbl 8.3 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Total Heures de form 2015 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Secourisme - Geste & Posture 11% 0% 2% 1% 3% 10% 3% 5% 4%
Adaptation au poste 25% 11% 25% 33% 8% 23% 36% 23% 21%
Remise à Niveau 16% 0% 21% 18% 8% 18% 13% 30% 14%
Préparation aux concours 0% 0% 1% 3% 0% 0% 0% 1% 1%
Bureautique 1% 0% 4% 0% 0% 2% 3% 1% 1%
Pré-qualification 16% 28% 13% 16% 3% 23% 7% 4% 11%
Qualification 27% 48% 28% 27% 76% 22% 36% 36% 45%
Autre 3% 13% 7% 2% 2% 2% 1% 1% 3%
Total Heures de form 2015 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Secourisme - Geste & Posture 2% 1% 4% 1% 2% 1% 6% 8% 2%
Adaptation au poste 48% 70% 50% 91% 58% 78% 41% 56% 65%
Remise à Niveau 25% 8% 8% 3% 24% 7% 37% 9% 15%
Préparation aux concours 1% 1% 0% 0% 0% 0% 4% 2% 1%
Bureautique 2% 0% 2% 0% 4% 1% 1% 5% 2%
Pré-qualification 15% 9% 20% 0% 4% 10% 2% 2% 8%
Qualification 5% 1% 13% 5% 2% 3% 7% 18% 5%
Autre 2% 10% 2% 0% 6% 0% 2% 0% 2%
Total Heures de form 2015 100%
Secourisme - Geste & Posture 2%
Adaptation au poste 16%
Remise à Niveau 4%
Préparation aux concours 0%
Bureautique 0%
Pré-qualification 27%
Qualification 49%
Autre 2%
Total Heures de form 2015 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Secourisme - Geste & Posture 2% 2% 4% 2% 3% 2% 8% 5% 3%
Adaptation au poste 19% 47% 21% 42% 16% 43% 44% 38% 34%
Remise à Niveau 18% 7% 22% 7% 12% 18% 11% 11% 13%
Préparation aux concours 5% 0% 0% 0% 0% 0% 1% 0% 1%
Bureautique 1% 0% 8% 1% 1% 2% 4% 2% 2%
Pré-qualification 13% 11% 7% 6% 13% 15% 9% 12% 11%
Qualification 39% 30% 16% 42% 45% 18% 19% 29% 32%
Autre 2% 3% 22% 1% 10% 1% 3% 4% 4%
Total Heures de form 2015 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100%
Secourisme - Geste & Posture 3% 2% 4% 2% 3% 2% 6% 5% 3%
Adaptation au poste 24% 42% 29% 45% 25% 56% 40% 34% 38%
Remise à Niveau 18% 6% 18% 7% 14% 12% 19% 14% 13%
Préparation aux concours 3% 0% 0% 0% 0% 0% 2% 0% 1%
Bureautique 1% 0% 6% 1% 2% 1% 3% 2% 1%
Pré-qualification 17% 13% 10% 6% 9% 14% 9% 9% 12%
Qualification 31% 32% 17% 37% 42% 14% 20% 33% 29%
Autre 2% 4% 15% 1% 6% 1% 2% 3% 3%
Non diffusable - Seuil secret statistique
AI
EI
ETTI
ACI
SIAE
Exemple de Lecture: en 2015, 38 % des heures de formations déclarées par les SIAE relevaient de l'adaptation aux postes de travail. Les formations préqualifiantes et qualifiantes représentent au total
41% des heures déclarées, alors qu'elles ne concernent que 13% des salariés en insertion.
Direccte IDF - Données IAE 2015 VIII - La formation des salariés en insertion
Durée moyenne des formations par bénéficiaire en 2015 (en nombre d'heures)(Nombre d'heures de formation selon le type d'action / Nombre total de salariés ayant bénéficié de ce type de formation en 2014)
A savoir : Compte-tenu de l'homogénéité des données, les durées moyennes par formation et par département n'ont pas été détaillées
Tbl 8.4 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
7
8
40
55
13
41
293
13
8
79
63
71
23
82
71
30
2
4
62
0
14
208
219
74
13
56
57
82
22
81
224
31
Secourisme - Geste & Posture 7 7 7 8 9 8 10 13 8
Adaptation au poste 20 38 20 57 28 59 21 21 34
Remise à Niveau 59 30 48 50 75 72 47 40 55
Préparation aux concours 148 17 33 66 14 11 106 31 77
Bureautique 20 90 24 25 25 23 17 12 21
Pré-qualification 105 66 32 115 84 94 45 66 79
Qualification 253 329 77 221 347 188 129 140 217
Autre 33 29 32 23 25 15 23 32 27
Exemple de Lecture : En moyenne, les salariés en insertion qui ont bénéficié d'une formation qualifiante ont suivi près de 217 h de formation durant l'année. La durée moyenne des qualifications est
plus importante dans les AI (293h) mais dans ces structures peu de salariés restent concernés par ces formations (2 % des effectifs contre 20 % dans les ACI - cf tableau 7.2).
AI
EI
ETTI
ACI
Ensemble SIAE
Secourisme - Geste & Posture
Adaptation au poste
Remise à Niveau
Préparation aux concours
Bureautique
Pré-qualification
Qualification
Autre
Secourisme - Geste & Posture
Adaptation au poste
Remise à Niveau
Préparation aux concours
Bureautique
Pré-qualification
Qualification
Autre
Secourisme - Geste & Posture
Adaptation au poste
Remise à Niveau
Préparation aux concours
Bureautique
Pré-qualification
Qualification
Autre
Pré-qualification
Qualification
Autre
Secourisme - Geste & Posture
Adaptation au poste
Remise à Niveau
Préparation aux concours
Bureautique
Direccte IDF - Données IAE 2015 VIII - La formation des salariés en insertion
IX- LES MOYENS HUMAINS DEDIES A L'ACCOMPAGNEMENT, L'ENCADREMENT ET LA FORMATION DES SALARIES EN INSERTIONSource : DIRECCTE IDF Bilans des SIAE
Nb d' Equivalents Temps Plein mobilisés par les SIAE pour l'accompagnement, l'encadrement et la formation de leurs salariés en insertion1 ETP = 1.820 H sur l'année
Tbl 9.1 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Nb ETP mobilisés 51 35 24 44 50 16 21 29 271
Dont part ETP de permanents de la SIAE 98% 100% 95% 99% 97% 92% 99% 100% 98%
Dont part ETP sous-traités ou mis à disposition financés par la SIAE 2% 0% 5% 1% 3% 8% 1% 0% 2%
Nb ETP mobilisés 104 33 57 30 97 117 40 20 499
Dont part ETP de permanents de la SIAE 98% 98% 98% 100% 99% 91% 99% 94% 96%
Dont part ETP sous-traités ou mis à disposition financés par la SIAE 2% 2% 2% 0% 1% 9% 1% 6% 4%
Nb ETP mobilisés 95
Dont part ETP de permanents de la SIAE 93%
Dont part ETP sous-traités ou mis à disposition financés par la SIAE 7%
Nb ETP mobilisés 110 67 39 76 52 115 55 65 580
Dont part ETP de permanents de la SIAE 96% 94% 89% 92% 97% 94% 97% 99% 95%
Dont part ETP sous-traités ou mis à disposition financés par la SIAE 4% 6% 11% 8% 3% 6% 3% 1% 5%
Nb ETP mobilisés 299 148 126 159 205 264 122 121 1 444
Dont part ETP de permanents de la SIAE 96% 97% 95% 96% 98% 93% 98% 98% 96%
Dont part ETP sous-traités ou mis à disposition financés par la SIAE 4% 3% 5% 4% 2% 7% 2% 2% 4%
Ventilation des ETP mobilisés par les SIAE par grandes fonctions
75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Tbl 9.2 Nb ETP mobilisés 51 35 24 44 50 16 21 29 271
60% 84% 75% 86% 62% 59% 30% 79% 69%
26% 14% 17% 10% 30% 32% 58% 15% 23%
13% 2% 8% 5% 9% 9% 12% 6% 8%
104 33 57 30 97 117 40 20 499
20% 22% 20% 17% 21% 19% 26% 19% 20%
73% 72% 71% 76% 68% 76% 68% 75% 72%
7% 6% 10% 7% 11% 5% 6% 6% 8%
95
90%
8%
2%
110 67 39 76 52 115 55 65 580
30% 24% 31% 28% 27% 28% 30% 20% 27%
60% 61% 58% 58% 57% 65% 63% 71% 62%
10% 15% 11% 14% 15% 7% 7% 9% 11%
299 148 126 159 205 264 122 121 1 444
37% 44% 37% 46% 34% 30% 32% 38% 37%
54% 47% 53% 44% 54% 64% 61% 55% 55%
8% 9% 9% 10% 11% 6% 7% 7% 8%
Non diffusable - Seuil secret statistique
Exemple de lecture : en 2015, comme en 2014, plus de la moitié des ETP mobilisés concernaient des fonctions d'encadrement technique.
ACI
Accompagnement social, professionnel
Encadrement technique
Formation
Nb ETP mobilisés
SIAE
Accompagnement social, professionnel
Encadrement technique
Formation
Nb ETP mobilisés
ETTI
Accompagnement social, professionnel
Encadrement technique
Formation
AI
Accompagnement social, professionnel
Encadrement technique
Formation
Nb ETP mobilisés
EI
Accompagnement social, professionnel
Encadrement technique
Formation
Nb ETP mobilisés
Exemple de lecture : en 2015, les SIAE franciliennes ont déclaré avoir mobilisé 1444 ETP pour l'accompagnement, l'encadrement et la formation de leurs salariés en insertion. Ces ETP sont surtout réalisés par des salariés permanents
des SIAE (seul 4% sont le fait de personnels mis à disposition ou de prestataires financés par les SIAE)
AI
EI
ETTI
ACI
Ensemble SIAE
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 IX - Les moyens humains dédiés à l'accompagnement, l'encadrement et la formation
Les taux de sorties utilisés pour les Dialogues de Gestion sont calculés sur les 4 premières catégories de la nomenclature précédente
1 Emploi Durable
2 Emploi de Transition
3 Sorties Positives
4 Autres Sorties
Base de calcul des taux de sorties:
Calcul des taux de sorties utilisés pour les Dialogues de gestion
Ces trois premières catégories de sorties
correspondent aux Sorties Dynamiques
Les taux de sorties sont calculés à partir du nombre de sorties remplissant les conditions d'ancienneté et/ou d'activité requises, déduites des cas mentionnés dans la 5ème
catégorie de la nomenclature des sorties : "Cas à retirer"
X - LES SORTIES DES SIAE EN 2015Source : DIRECCTE IDF Bilans des SIAE
Tbl 10.1
75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
1 723 774 1 285 805 831 343 500 700 6 961
932 266 326 439 446 196 265 292 3 162
54% 34% 25% 55% 54% 57% 53% 42% 45%
213 115 179 72 403 268 129 68 1 447
187 91 164 67 332 240 120 61 1 262
88% 79% 92% 93% 82% 90% 93% 90% 87%
1 745
1 352
77%
566 472 281 316 283 473 221 358 2 970
534 410 257 289 267 443 198 325 2 723
94% 87% 91% 91% 94% 94% 90% 91% 92%
2 916 1 617 1 930 1 430 1 621 1 352 977 1 280 13 123
1 990 938 885 977 1 136 1 113 664 796 8 499
68% 58% 46% 68% 70% 82% 68% 62% 65%
Exemple de lecture : durant l'année 2015,13 123 salariés en insertion on quitté les SIAE. Si l'on tient compte des règles qui définissent les sorties effectivement prises en compte pour les dialogues de gestion entre les SIAE et les Unités
Départementales de la Direccte, ce nombre est ramené à 8 499, soit 65 % de l'ensemble des sorties déclarées par les SIAE. Dans les AI, 45 % des sortants sont pris en compte (personnes ayant travaillé au moins 150h dans les 12 derniers mois) ,
contre 92 % dans les ACI (personnes sorties après 3 mois ou plus d'activité).
ETTI
Total sorties 2015
Nb de sorties prises en compte dans DG: Nb personnes ayant travaillé 150 H dans 12 derniers
mois précédents leur sortie sans interruption de 6 mois ou + (a)
Part des sorties prises en compte dans les DG (d=c/a)
ACI
Total sorties 2015
Nb de sorties prises en compte dans DG: Nb personnes sorties après 3 mois ou + d'activité (a)
Part des sorties prises en compte dans les DG (d=c/a)
Non diffusable - Seuil secret statistique
SIAE
Total sorties 2015
Nb de sorties prises en compte dans DG: Nb sortants avec condition d'ancienneté et d'activité
Part des sorties prises en compte dans les DG (d=c/a)
EI
Total sorties 2015
Nb de sorties prises en compte dans DG: Nb personnes sorties après 3 mois ou + d'activité (a)
Part des sorties prises en compte dans les DG (d=c/a)
Nombre de sorties intervenues en 2015 et part des sorties répondant aux règles définies pour leur prise en compte dans les Dialogues de Gestion
AI
Total sorties 2015
Nb de sorties prises en compte dans DG: Nb personnes ayant travaillé 150 H dans 12 derniers
mois précédents leur sortie (a)
Part des sorties prises en compte dans les DG (c=a/total des sorties)
Direccte IDF - Données IAE 2015 X - Les sorties
XI- LES SORTIES PRISES EN COMPTE DANS LES DIALOGUES DE GESTION DES SIAE EN 2015Source : DIRECCTE IDF Bilans des SIAE
Nombre de sorties à déduire du calcul des taux de sortie définis pour les Dialogues de gestionSorties prises en compte dans le Dialogue de Gestion (DG) : Nombre de sortants avec les conditions d'ancienneté et d'activité requises
Cas à exclure pour le calcul des taux de sortie détaillés: se reporter à la nomenclature jointe
Tbl 11.1 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Nb de sorties prises en compte dans DG (a) 932 266 326 439 446 196 265 292 3 162
Dont cas à exclure pour le calcul des taux de sortie DG (b) 65 29 34 45 45 25 21 39 303
Part des sorties à déduire des résultats (b/a) 7% 11% 10% 10% 10% 13% 8% 13% 10%
Nb de sorties prises en compte dans DG (a) 187 91 164 68 332 240 120 61 1 263
Dont cas à exclure pour le calcul des taux de sortie (b) 23 7 18 1 48 29 15 7 148
Part des sorties à déduire des résultats (b/a) 12% 8% 11% 1% 14% 12% 13% 11% 12%
Nb de sorties prises en compte dans DG (a) 1 352
Dont cas à exclure pour le calcul des taux de sortie (b) 66
Part des sorties à déduire des résultats (b/a) 5%
Nb de sorties prises en compte dans DG (a) 533 410 257 289 267 443 197 325 2 721
Dont cas à exclure pour le calcul des taux de sortie (b) 46 68 31 52 29 60 29 24 339
Part des sorties à déduire des résultats (b/a) 9% 17% 12% 18% 11% 14% 15% 7% 12%
Nb de sorties prises en compte dans DG (a) 1 989 938 885 978 1 136 1 113 663 796 8 498
Dont cas à exclure pour le calcul des taux de sortie (b) 158 110 91 102 133 123 65 74 856
Part des sorties à déduire des résultats (b/a) 8% 12% 10% 10% 12% 11% 10% 9% 10%
Exemple de lecture: En 2015, parmi les 8 498 sorties qui remplissent les conditions d'ancienneté et d'activité pour être prises en compte dans les Dialogues de Gestion, 856 cas sont décomptés des taux de sorties
des SIAE (Rupture de l'employeur pour faute grave du salarié, Congés de longue maladie, décès, déménagement, décision administrative et de justice)
AI
EI
ETTI
ACI
SIAE
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 XI - Les sorties prises en compte dans les dialogues de gestion
Les taux de sorties DG selon le type de SIAE en 2015Nb de sorties prises en comptes pour les résultats: Sortants pris en compte dans le DG moins les cas à exclure. Base de calcul pour les taux de sorties des SIAE.
Tbl 11.2 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
Nb de sorties prises en compte pour les résultats 867 237 292 394 401 171 244 253 2 859
Emploi Durable 27% 32% 37% 37% 41% 37% 24% 29% 32%
Emploi de Transition 18% 23% 14% 18% 17% 15% 20% 23% 18%
Sorties Positives 21% 18% 30% 24% 17% 26% 27% 21% 22%
Autres sorties 34% 27% 19% 22% 25% 22% 29% 27% 27%
Nb de sorties prises en compte pour les résultats 164 84 146 67 284 211 105 54 1 115
Emploi Durable 26% 23% 25% 30% 21% 29% 31% 30% 26%
Emploi de Transition 15% 11% 18% 18% 18% 15% 25% 13% 17%
Sorties Positives 16% 20% 19% 12% 24% 18% 15% 28% 19%
Autres sorties 44% 46% 38% 40% 37% 38% 29% 30% 38%
Nb de sorties prises en compte pour les résultats 1 286
Emploi Durable 26%
Emploi de Transition 25%
Sorties Positives 17%
Autres sorties 33%
Nb de sorties prises en compte pour les résultats 487 342 226 237 238 383 168 301 2 382
Emploi Durable 16% 17% 19% 18% 31% 34% 29% 26% 23%
Emploi de Transition 17% 15% 20% 18% 13% 13% 13% 12% 15%
Sorties Positives 29% 18% 27% 30% 20% 18% 19% 21% 23%
Autres sorties 38% 50% 35% 34% 37% 35% 40% 42% 39%
Nb de sorties prises en compte pour les résultats 1 831 828 794 876 1 003 990 598 722 7 642
Emploi Durable 23% 24% 26% 31% 32% 33% 27% 26% 27%
Emploi de Transition 18% 23% 20% 18% 15% 15% 21% 18% 18%
Sorties Positives 23% 17% 24% 23% 20% 19% 21% 21% 21%
Autres sorties 36% 36% 31% 28% 32% 33% 32% 35% 33%
AI
EI
ETTI
ACI
Exemple de Lecture : En 2015, une sortie sur deux dans les ETTI s'est traduite par une situation d'emploi (51 % : 26 % emploi durable et 25 % emploi de transition). Dans les ACI, les sorties en emploi sont moins
fréquentes (38%), mais les suites de parcours en formation ou dans une autre SIAE y sont plus développées qu'ailleurs (23%). En 2015, toutes SIAE confondues, 45 % de sortants sont déclarés en situation d'emploi,
dont 27 % en emploi durable et 18 % en emploi de transition. Les suites de parcours en formation ou dans l'IAE ont concerné 21 % des sortants franciliens.
Ensemble SIAE
Non diffusable - Seuil secret statistique
Direccte IDF - Données IAE 2015 XI - Les sorties prises en compte dans les dialogues de gestion
Taux de sorties dynamiques Sorties dynamiques : Sorties en emploi durable + Sorties en emploi de transition + Sorties positives
Tbl 11.3 75 77 78 91 92 93 94 95 IDF
66% 73% 81% 78% 75% 78% 71% 73% 73%
56% 54% 62% 60% 63% 62% 71% 70% 62%
67%
62% 50% 65% 66% 63% 65% 60% 58% 61%
64% 64% 69% 72% 68% 67% 68% 65% 67%
Evolution 2015/2014 de la part de chaque type de sortie dynamique pour chaque type de SIAE
Tbl 11.4Evolution
2015/2014
Emploi Durable -1%
Emploi de Transition 0%
Sorties Positives 0%
Autres sorties 1%
Emploi Durable -2%
Emploi de Transition 1%
Sorties Positives 1%
Autres sorties 0%
Emploi Durable -1%
Emploi de Transition 1%
Sorties Positives -1%
Autres sorties 1%
Emploi Durable 1%
Emploi de Transition 1%
Sorties Positives 0%
Autres sorties -2%
Emploi Durable -1%
Emploi de Transition 0%
Sorties Positives 0%
Autres sorties 0%Exemple de Lecture: La part de sorties dynamiques en emploi durable dans les sorties prises en
compte dans les DG pour les AI a légèrement fléchi, elle est passée de 33 % à 32 % entre 2014 et 2015 (- 1%).
Exemple de Lecture: Les taux de sorties dynamiques sont proches des seuils minimums négociés en dialogue de gestion pour les EI (62%) et les ACI (61 %). Ils sont supérieurs pour les AI (73 %) et ETTI (67 %).
AI
EI
ETTI
ACI
SIAE
Non diffusable - Seuil secret statistique
AI
EI
ETTI
ACI
Ensemble SIAE
Direccte IDF - Données IAE 2015 XI - Les sorties prises en compte dans les dialogues de gestion
XII- L'ACCES DES SIAE AUX MARCHES PUBLICS EN 2015Source : DIRECCTE IDF Bilans des SIAE
Nombre de structures ayant accédé aux marchés publicsNb de SIAE qui déclarent avoir réalisé une partie de leur activité conventionnée dans le cadre de marchés publics
Tbl 12.1 IDF
190
57
78
22
33
Part des SIAE ayant accédé à un marché public en 2015Nb de SIAE qui déclarent avoir réalisé une partie de leur activité conventionnée dans le cadre de marchés publics / Nb total de SIAE
Tbl 12.2 IDF
51%
80%
57%
100%
24%
Exemple de lecture : Plus d'une SIAE sur deux (51 %) a réalisé une partie de son activité conventionnée dans le cadre de marchés publics.
TOTAL
AI
EI
ETTI
ACI (structure porteuse)
Exemple de lecture : en 2015, 190 SIAE ont déclaré avoir accédé à au moins un marché public.
Toutes SIAE confondues
Part AI
Part EI
Part ETTI
ACI (structure porteuse)
Direccte IDF - Données IAE 2015 XII - L'accès des SIAE aux marchés publics
Modalités d'accès aux marchés publics par département et type de SIAE
Tbl 12.3 IDF
Nb AI avec MP 57
Part AI titulaires MP 39%Part AI co-titulaires MP 19%Part AI sous-traitantes MP 23%Part AI mise à disposition MP 61%Part AI autres accès aux MP 4%Nb EI avec MP 78Part EI titulaires MP 85%Part EI co-titulaires MP 28%Part EI sous-traitantes MP 31%Part EI mise à disposition MP 0%Part EI autres accès aux MP 1%Nb ETTI avec MP 22Part ETTI titulaires MP 9%Part ETTI co-titulaires MP 0%Part ETTI sous-traitantes MP 5%Part ETTI mise à disposition MP 91%Part ETTI autres accès aux MP 5%Nb ACI avec MP 33Part ACI titulaires MP 76%Part ACI co-titulaires MP 36%Part ACI sous-traitantes MP 27%Part ACI mise à disposition MP 0%Part ACI autres accès aux MP 6%Nb SIAE avec MP 190Part SIAE titulaires MP 61%Part SIAE co-titulaires MP 24%Part SIAE sous-traitantes MP 25%Part SIAE mise à disposition MP 29%Part SIAE autres accès aux MP 3%
Exemple de lecture: Parmi les SIAE qui ont déclaré des marchés publics en 2015, 61 % d'entres-elles étaient titulaires d'au moins un marché. La mise à disposition de salariés en
insertion auprès d'entreprises titulaires ou sous-traitantes de marchés est la modalité quasi-exclusive d'accès aux marchés publics pour les ETTI. Elle concerne aussi 61% des AI qui ont
déclaré un marché en 2015.
Parmi les SIAE qui ont déclaré des marchés publics, part de celles qui étaient titulaires des MP, co-titulaires, sous-traitantes, prestataires via la mise à disposition ou autres modalités
d'accès aux MP.
Attention : Les SIAE pouvant combiner ces différents modes selon leurs marchés, le total peut être supérieur à 100%. Inversement, certaines modalités étant très peu
fréquentes, les résultats ne sont pas fournis, la ligne est grisée, le total des modalités peut dès lors être inférieur à 100 %.
AI
EI
ETTI
ACI
Ensemble SIAE
Direccte IDF - Données IAE 2015 XII - L'accès des SIAE aux marchés publics
XIII - CARACTERISTIQUES DES MARCHES PUBLICS DES SIAE : EN MONTANT FINANCIERSource : DIRECCTE IDF Bilans des SIAE
Montant total des marchés publics en 2015Hors SIAE ayant déclaré des marchés publics sans préciser leurs montants
Tbl 13.1 IDF
84 266 701
11 439 253
29 701 851
38 867 187
4 258 410
Répartition des montants des marchés publics par secteur d'activitésPourcentages calculés sur les montants de marchés publics déclarés en 2015 et comparés aux montants de 2013
Tbl 13.2Nettoyage (hors
SAP)
Services aux
personnes
Bâtiment
Travaux
Publics
Espaces verts -
Agriculture
Collecte - Tri -
Recyclage
Transport-
LogistiqueAutres secteurs
19% 0,3% 53% 8% 9% 2% 9%
33% 2,3% 31% 4% 1% 7% 22%
39% 0,0% 28% 10% 9% 1% 13%
0% 0,0% 83% 2% 12% 0% 2%
10% 0,2% 21% 50% 5% 2% 13%
17% -44% 24% -30% 5% 67% 16%
Répartition des montants des marchés avec clauses sociales par article du Code des Marchés PublicsPourcentage calculé sur les montants de marchés publics déclarés en 2015
Tbl 13.3 IDF
Montant MP avec clauses 8 960 600Article 53 10%Article 30 40%Article 14 47%Autre et Article non précisé 1%Montant MP avec clauses 20 970 059Article 53 15%Article 30 36%Article 14 36%Autre et Article non précisé 14%Montant MP avec clauses 38 440 929Article 53 6%Article 30 4%Article 14 90%Autre et Article non précisé 0%Montant MP avec clauses 2 992 129Article 53 0%Article 30 87%Article 14 4%Autre et Article non précisé 3%Montant MP avec clauses 71 363 717Article 53 9%Article 30 22%Article 14 65%Autre et Article non précisé 4%
EI
ETTI
ACI
Evolution 2015/2013
Exemple de Lecture : en 2015, le montant des marchés publics dans le secteur des espaces verts et de l'agriculture a diminué de 30 % relativement à 2013.
Ensemble SIAE
AI
EI
ETTI
ACI
Exemple de Lecture : en 2015, les marchés publics auxquels ont eu accès les SIAE franciliennes ont représenté près de 84,3 millions d'euros.
Ensemble SIAE
AI
EI 1,8%ETTI 7,0%ACI 2,5%
Evolution 2015/2014Montant en euros 3,1%AI -5,4%
Direccte IDF - Données IAE 2015 XIII - Caractéristiques des marchés publics
Exemple de lecture: dans l'ensemble des marchés publics avec clauses sociales, l'utilisation de l'article 14 est la plus fréquente (65% ). Logiquement, ce sont les ACI qui sont les plus
impactés par l'article 30 qui concerne les services de qualification et d'insertion professionnelle (87 % contre 22% dans l'ensemble)
Direccte IDF - Données IAE 2015 XIII - Caractéristiques des marchés publics
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