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L’arrêté des comptes : organisation et points particuliers Comptabilité Réf. 1040
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée
4 jours (28 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
2250 € HT
Animateur
Expert conseil KPMG
Nature de l’action
Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313 du Code du Travail.
Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Comptables
Pré-requis Avoir suivi la formation : se perfectionner en comptabilité Ou savoir réaliser :
les travaux d’analyse et de contrôle des comptes liés aux trois cycles (Achats/Ventes/Trésorerie) les travaux d’analyse de base et de contrôle des comptes liés aux flux (Personnel/ Impôts et taxes : Tva, Cet, Is, Taxes assises sur les salaires) l’enregistrement des opérations d’inventaire de base
Objectifs
Acquérir une méthodologie d’arrêté des comptes (inventaire des travaux à effectuer, organisation interne et répartition des tâches)
Acquérir ou réviser les connaissances comptables et fiscales nécessaires à l’établissement de comptes annuels ou de situations comptables
Démarche pédagogique et documentation remise
La progression pédagogique suit la logique concrète mise en œuvre pour réaliser un arrêté comptable. Les apports théoriques abordent cycle par cycle (achats-fournisseurs par exemple) et s’appuient sur des exercices pratiques tirés de cas réels de PME Un cas pratique de synthèse reprenant la plupart des points traités permet aux participants d’ancrer les acquis de la formation.
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Programme
1 - Rappels des obligations comptables 2 - Les principes essentiels de contrôle interne 3 - Les contrôles généraux Créer et mettre à jour un dossier permanent Procéder à des contrôles de cohérence, pour orienter les travaux
L’arrêté des comptes : organisation et points particuliers Comptabilité Réf. 1040
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
4 - Révision par cycle : principes et difficultés Capitaux propres – subventions
Enregistrer les mouvements affectant le compte Capital, l'affectation du résultat de l'exercice antérieur, l'octroi et la reprise d'une subvention d'investissement
(Ce programme n’aborde pas les provisions réglementées et les provisions pour risques et charges) Immobilisations
Le principe des amortissements par composants / Le suivi des immobilisations (inventaire, tenue d'un fichier, ...) / Enregistrer les écritures de fin d'exercice relatives aux immobilisations / Préparer les états de synthèse des comptes annuels
(Ce programme n’aborde pas les aspects fiscaux (amortissements excédentaires sur les véhicules de tourisme, caractère à court ou long terme des plus ou moins values), ni les points trop particuliers (amortissements dérogatoires par exemple) Stocks
L'importance d'un inventaire rigoureux / Enregistrer les écritures de fin d'exercice (Ce programme n’aborde pas les problèmes de gestion des stocks (stock de sécurité, coût d'un stock, flux tendus, etc.)
Achats – Fournisseurs
Le pointage des comptes fournisseurs / Préparer les écritures d'inventaire liées au cut-off.
Ventes – Clients Le pointage régulier des comptes clients / Isoler et traiter les créances douteuses / Préparer les écritures d'inventaire liées au cut-off.
Personnel Pointer les comptes de tiers et effectuer les contrôles de cohérence des comptes de charges / Formaliser divers contrôles des frais de personnel / Calculer les provisions de fin d'exercice / Préparer l'état des cinq ou dix personnes les mieux rémunérées.
(Ce programme n’aborde pas les opérations particulières, telles que le calcul et le contrôle de la participation des salariés, les versements au comité d'entreprise, la saisie arrêt sur salaires,…) Etat
Contrôler la base déclarée à la TVA / Justifier les comptes de tiers / Contrôler la cohérence des autres impôts et taxes / Préparer les charges à payer
(Ce programme n’aborde pas certaines taxes trop spécifiques - taxe sur les grandes surfaces, taxes parafiscales, etc. -, ni la détermination du résultat fiscal et le calcul de l'impôt sur les sociétés)
Opérations financières
S'assurer de la correcte comptabilisation des mouvements affectant les emprunts, les valeurs mobilières de placement...,
S’organiser et gagner en efficacité au plan administratif Comptabilité Réf. 1100
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Public concerné
Dirigeants de TPE, artisans, commerçants Conjoints et collaborateurs de dirigeants, secrétaires, …
Vous venez de créer votre entreprise. Vous avez besoin de vous organiser sur le plan administratif pour sécuriser vos pratiques et gagner en efficacité. Ou bien, vous souhaitez améliorer votre organisation actuelle, pour faciliter vos échanges avec votre expert comptable ou la personne qui se charge de votre tenue comptable. Cette formation répondra à vos attentes. Objectifs
Comprendre les enjeux d’une organisation administrative efficace
Identifier les documents clés et les informations que l’entreprise doit pouvoir fournir
Acquérir une méthode et les outils pour s’organiser efficacement
Pour aller plus loin Le stage « « S’initier à la pratique comptable » vous permettra de vous familiariser avec les principes comptables et les écritures comptables simples relatives aux opérations courantes : achats, ventes, …
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés participatifs Discussions avec les participants sur leur organisation actuelle Cas pratiques Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider
l’acquisition des connaissances
Programme
Les obligations de l’entreprise, liées à la tenue d’une comptabilité Les règles à respecter en matière de facturation Inventaire des documents obligatoires Les documents à caractère permanent : contrats (emprunts,
leasings, baux, assurances, autres contrats, …), immobilisations, documents liés aux statuts, etc …
Les documents à caractère annuel : documents liés aux achats, ventes, banque, caisse, …
Durée
1 jour, soit 7 heures
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix 590 € HT par participant
Animateur
Expert-conseils KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet
S’organiser et gagner en efficacité au plan administratif Comptabilité Réf. 1100
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Les procédures à mettre en place et les circuits d’information à maîtriser Pourquoi des procédures ?
Cycle des achats
Procédure et séparation des tâches Traitement des achats : commande, livraison, facturation, règlement, comptabilisation, classement
Cycle des ventes Procédure et séparation des tâches Traitement des ventes : exhaustivité de la facturation, comptabilisation des factures et avoirs, règlement, classement
Cycle Trésorerie Procédure et séparation des tâches Traitement : décaissement, encaissement, pièces justificatives
Cycle Caisse Procédure et séparation des tâches Organisation de la tenue de caisse
Avantages d’une organisation efficace Gain de temps Sécurité Amélioration de la gestion
Immobilisations/ Valeur brute : de la gestion comptable à la maitrise des risques opérationnels et fiscaux Comptabilité famille
Réf. xxxx
Association fondée par KPMG S.A., société française
membre du réseau KPMG constitué de cabinets
indépendants adhérents de KPMG International
Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901
Enregistrement à la Préfecture
des Hauts-de-Seine sous le
n° W922 003 006
Siège social :
Immeuble le Palatin
3 cours du Triangle
92939 Paris la Defense Cedex
N°Siret : 309 660 637 00021
TVA Union Européenne
FR 223 096 60 637
p. 1/2
Durée
1 jour
Dates et lieu
Consultez les sessions
prévues en région
Prix
720 € HT/personne
Animateur
Expert conseil KPMG
Nature de l’action
Cette action de formation entre
dans le champ d’application de
l’article L 900-2 du Code du
Travail.
Suivi de l’action et
appréciation des résultats
Ceux-ci sont effectués
conformément à l’article L 6353-
1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions
Contactez un conseiller
dans votre région
www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous
le numéro 11920002792 auprès du
préfet de région Ile de France.
Cet enregistrement ne vaut pas
agrément de l’Etat
Public concerné
Collaborateurs des services comptables et financiers, administratifs
Collaborateurs des services contrôles de gestion, audit interne ou
méthodes
Objectifs
Maitriser les enregistrements comptables liées aux opérations
d’acquisitions/sorties d’immobilisations
Renseigner l’annexe des états financiers
Traiter les aspects fiscaux courants (liasse fiscale)
Maitriser les bonnes pratiques en matière de contrôle interne
Coordonner efficacement les travaux entre les services concernés par les
immobilisations dans l’entreprise : comptabilité générale, contrôle de
gestion, achats, services opérationnels à l’origine des demandes
d’investissements, direction ou responsable fiscal
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
L'animation alterne apports théoriques et cas pratiques illustrant les
concepts abordés
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Programme
Définition d’un actif et d’une immobilisation
Notion d’immobilisation (notions de contrôle et d’avantages
économiques futurs)
L’approche par composants
Distinction entre immobilisations, charges et stocks
Détermination de la valeur d’acquisition et comptabilisation
Les différentes classes de comptes et principe d’utilisation
selon les flux économiques et la nature des actifs,
Les principales règles d’évaluation des immobilisations
(valeur, date)
Acquisition auprès d’un tiers
Fabrication par soi même (livraison à soi même)
Incidence des modes de financement (locations financement
et crédits baux ; intérêts intercalaires)
Immobilisation en cours : suivi et comptabilisation
Comptabilisation et aspect fiscal
Amortissement (notions de base)
Plan d’amortissement pour dépréciation, calcul et
comptabilisation
Les différents modes de financement
Immobilisations/ Valeur brute : de la gestion comptable à la maitrise des risques opérationnels et fiscaux Comptabilité famille
Réf. xxxx
Association fondée par KPMG S.A., société française
membre du réseau KPMG constitué de cabinets
indépendants adhérents de KPMG International
Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901
Enregistrement à la Préfecture
des Hauts-de-Seine sous le
n° W922 003 006
Siège social :
Immeuble le Palatin
3 cours du Triangle
92939 Paris la Defense Cedex
N°Siret : 309 660 637 00021
TVA Union Européenne
FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Sortie
Les différents cas de sortie (rebut, vente, vol, destruction)
Comptabilisation et aspect fiscal (régime des plus et moins values)
Renseigner l’annexe des comptes annuels
Principes et méthodes comptables, changement de méthode
Tableaux des mouvements (entrées, sorties)
Eléments exceptionnels
Les engagements hors bilan (hypothèques, nantissements, covenants ….)
Contrôle interne : suivi des immobilisations
Obligation légale d’un inventaire physique au moins une fois par an
Marquage physique des immobilisations
Procédure d’inventaire
Procédures d’investissement et de désinvestissement
Lien avec le logiciel de suivi (logiciel d’immobilisation) et les paramétrages analytiques (incidences sur la
valorisation des stocks et la performance opérationnelle des familles de produits)
Bonnes pratiques en matière d’habilitations informatiques et de séparation de fonction
L’an
Immobilisations : amortissement et dépréciation Comptabilité
Réf. 1021
Association fondée par KPMG S.A., société française
membre du réseau KPMG constitué de cabinets
indépendants adhérents de KPMG International
Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901
Enregistrement à la Préfecture
des Hauts-de-Seine sous le
n° W922 003 006
Siège social :
Immeuble le Palatin
3 cours du Triangle
92939 Paris la Defense Cedex
N°Siret : 309 660 637 00021
TVA Union Européenne
FR 223 096 60 637
Durée
1 jour (7 h)
Dates et Lieu
Consultez les sessions
prévues en région
Prix
850 € HT
Animateur
Expert conseil KPMG
Nature de l’action
Cette action de formation entre
dans le champ d’application de
l’article L 6313-1 du Code du
Travail.
Suivi de l’action et
appréciation des résultats
Ceux-ci sont effectués
conformément à l’article L 6353-
1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et
inscriptions
Contactez un conseiller
dans votre région
www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous
le numéro 11920002792 auprès du
préfet de région Ile de France.
Cet enregistrement ne vaut pas
agrément de l’Etat
Public concerné
Chef comptable, DAF, contrôleur de gestion, traitant des
opérations particulières liées aux immobilisations d’un point de
vue comptable et fiscal
Comptable d’un service investissement et immobilisations
chargé du suivi interne
Pré-requis : Maîtriser le traitement des opérations courantes des
immobilisations (aspects comptable et fiscal)
Objectifs
Maîtriser les écritures comptables liées aux opérations
particulières de dépréciation (amortissement et provisions)
Renseigner l’annexe des états financiers
Appréhender les aspects spécifiques des immobilisations en
matière fiscale et comptable
Optimiser la fiscalité et la présentation des comptes
Maîtriser les tests de valeur pour bien estimer les dépréciations
d’immobilisation
Anticiper et coordonner efficacement entre services concernés
Améliorer la communication financière liée aux immobilisations
(interne et externe)
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire
Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider l’acquisition
des connaissances
Programme
Rappel des règles comptables et fiscales en matière
d’immobilisations
Application à des cas complexes : distinction charge et
immobilisation, consignation, dépôt vente, lease back, fusion,
TUP, immobilisations incorporelles, immobilisations en cours
Cout d’entrée : révision de prix, option d’achat, remplacement
partiel… Révision de plan d’amortissement
Dépréciation, test de dépréciation
Contrôle interne et tableau de bord
Rentabilité : calcul de Van, TIR, retour sur investissement et
choix de critère économique et financier
Les stocks : de la gestion comptable à la maîtrise des risques opérationnels et fiscaux (niveau 1) Comptabilité
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée
1 jour (7 heures)
Dates et Lieux
Consulter la programmation dans votre région
Prix
590 € HT/personne
Animateur Ce stage est animé par un expert KPMG Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 900-2 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Merci de contacter le responsable de votre région
www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
Public concerné Collaborateurs des services comptables et financiers, administratifs Collaborateurs des services contrôles de gestion, audit interne ou
méthodes, amenés à mettre en place un suivi comptable des stocks ou souhaitant mieux appréhender les opérations liées aux stocks
Objectifs
Maitriser les enregistrements comptables liés aux flux sur les stocks (opérations d’acquisitions/sorties de stocks)
Renseigner l’annexe des états financiers Traiter les aspects fiscaux courants afin de les optimiser Maitriser les tests de valeur Maitriser les bonnes pratiques en matière de contrôle interne Anticiper et coordonner efficacement les travaux entre les services
concernés par les stocks dans l’entreprise : comptabilité générale, contrôle de gestion, achats, services opérationnels en lien tels que services logistiques, direction ou responsable fiscal
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
L'animation alterne apports théoriques et cas pratiques illustrant les concepts abordés
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Programme
Définition des éléments constitutifs des stocks Notion de stocks (notions d’éléments identifiables et d’avantages
économiques futurs) Distinction entre stocks et en cours de production Distinction entre immobilisations, charges et stocks
Détermination de la valeur d’acquisition et comptabilisation Les différentes classes de comptes et principe d’utilisation Transfert de contrôle et analyse des contrats, différentiation du transfert
de contrôle et de propriété Cout d’entrée : présentation générale des couts d’acquisition et cout de
production
Evaluation des stocks Eléments identifiables et interchangeables Le cout moyen pondéré Le Fifo et le Lifo Couts standards et cout réel d’un exercice Eléments constitutifs du cout d’acquisition (couts directs et indirects,
frais de stockage et de distribution)
Les stocks : de la gestion comptable à la maîtrise des risques opérationnels et fiscaux (niveau 1) Comptabilité
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Comptabilisation des stocks Schémas d’écritures Valeur d’inventaire La valeur actuelle Différents cas (perspectives de vente faible, …) Dépréciation et comptabilisation : les différents modes de calcul des dépréciations (forfaitaires, réelles) et
règles admises fiscalement Schémas d’écritures
Renseigner l’annexe des comptes annuels Principes et méthodes comptables, changement de méthode, évaluations Tableaux récapitulatifs des montants Tableaux des variations (et provisions) Eléments exceptionnels Les engagements hors bilan (hypothèques, nantissements, covenants ….)
Contrôle interne : Suivi des stocks Obligation légale d’un inventaire physique au moins une fois par an et contrôle externe Procédure d’inventaire Inventaire permanent et inventaire tournant Lien avec le logiciel de suivi et les paramétrages analytiques (incidences sur la valorisation des stocks et
performance opérationnelle des familles de produits) Bonnes pratiques en matière d’habilitations informatiques et de séparation de fonction
Stocks/Dépréciation : de la gestion comptable à la maîtrise des risques opérationnels et fiscaux (niveau 2) Comptabilité
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p. 1/2
Durée
1 jour (7 heures)
Dates et Lieux
Consulter la programmation dans votre région
Prix
720 € HT/personne
Animateur Ce stage est animé par un expert KPMG Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 900-2 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Merci de contacter le responsable de votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Collaborateurs des services comptables et financiers, administratifs Collaborateurs des services contrôles de gestion, audit interne ou
méthodes Pré requis : maîtriser les éléments de base relatifs aux opérations
comptables liées aux stocks (partie 1) Objectifs
Maîtriser les enregistrements comptables complexes liées aux opérations de stocks (achat, production et ventes)
Apprécier et mettre en œuvre une politique de dépréciation (provision)
Optimiser la rentabilité et les aspects fiscaux Maitriser les bonnes pratiques en matière de contrôle interne et
inventaire Coordonner efficacement les services concernés par les stocks
dans l’entreprise : comptabilité générale, contrôle de gestion, achats, services opérationnels à l’origine des demandes d’investissements, direction ou responsable fiscal
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
L'animation alterne apports théoriques et cas pratiques illustrant les concepts abordés
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Programme
Eléments constitutifs des stocks et entrée en stock : cas particuliers Problématiques liées aux transferts de propriété (incoterms, fait
générateur du transfert, responsabilité) Distinction avec les immobilisations et charges, stock outils, stock
en consignation, en dépôt, avec clause de réserve de propriété, matériels de démonstration et d’essais, pièces de rechange
Détermination de la valeur d’entrée et comptabilisation Avantages économiques futurs Rappel de la méthode du cout moyen pondéré, du Fifo, Nifo Couts standard prévisionnels Cout de production (éléments constitutifs), couts admis en fiscalité
(jurisprudence), événements pouvant interférer sur la valorisation (destruction partielle, sous activité, sur activité…)
Stocks/Dépréciation : de la gestion comptable à la maîtrise des risques opérationnels et fiscaux (niveau 2) Comptabilité
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p. 2/2
Programme (suite)
Biens acquis à titre gratuit, échange Perte à terminaison Suivi des encours, méthode à l’avancement et achèvement (exemple des chantiers dans la
construction, prestations intellectuelles…) Evaluation des dépréciations Provision pour dépréciation, faible rotation…
Les couts de revient et contrôle budgétaire Connaitre la composition d’un prix de revient Les calculs de cout : couts complets, couts partiels, ABC, ABM Déterminer les méthodes de calcul de cout à bon escient Evaluer la pertinence des données de cout en fonction du business model et process de
l’entreprise et optimiser le prix de revient Mettre en place les indicateurs performants
Contrôle interne : Suivi des stocks Obligation légale d’un inventaire physique au moins une fois par an Procédure d’inventaire, inventaire permanent Audit des stocks, contrôle externe : méthodologie suivie par les commissaires aux comptes et
coordination Lien avec le logiciel de suivi (logiciel de stock) et les paramétrages analytiques (incidences sur la
valorisation des stocks et la performance opérationnelle des familles de produits) Bonnes pratiques en matière d’habilitations informatiques et de séparation de fonction
Accélérer la production des comptes et situations comptables : mise en place d’un fast closing Comptabilité
Réf. 1110
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
1 jour (7 h)
Dates et lieux 2014
Consultez les sessions prévues en région
Prix
720 € HT/personne
Animateur
Expert conseil KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs administratifs et financiers Comptables, chefs comptables
Objectifs Comprendre les enjeux du fast closing (banques, partenaires
financiers, fonds, actionnaires…) Acquérir une méthodologie d’arrêté « fast closing » par
processus et appréhender les risques fiscaux inhérents A l’issue de cette formation, les participants auront acquis une méthodologie permettant d’accélérer la production des comptes ou d’améliorer un processus d’arrêté existant. Pré-requis Cette formation s’adresse aux professionnels qui maîtrisent les notions relatives à l’arrêté des comptes ou qui ont suivi la formation « L’arrêté des comptes : organisation et points particuliers » Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation Apports théoriques sous forme d’exposé participatif, avec
support visuel sous Powerpoint Cas pratiques Des temps de discussion sont aménagés afin de favoriser le
partage de bonnes pratiques Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider l’acquisition
des connaissances
Programme
Les enjeux du fast closing L’auto-diagnostic de ses processus La méthodologie à développer (glissant sur 12 mois, pré arrêté
préalable,…) Les outils à mettre en place et l’évolution du système
d’information La nouvelle façon d’appréhender le « cut- off » et les provisions La méthode appliquée aux différents cycles par des exemples
(achats, ventes, personnel…) L’appréhension des risques fiscaux inhérents Spécificités pour les groupes Mettre en place un calendrier progressif et conduire le
changement
S’initier à la pratique comptable Comptabilité
Réf. 1120
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée
2 jours (14 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
1070 € HT /participant
Animateur
Expert conseil KPMG
Nature de l’action
Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Suivi de l’action et appréciation de la formation : Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du code du travail
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Aides comptables, comptables auxiliaires, assistantes, … Toute personne
- qui intègre un service comptable sans connaissance préalable, - ou qui souhaite conforter et développer ses connaissances
Toute personne ayant suivi la formation « S’organiser et gagner en efficacité au plan administratif », sans que cela ne constitue un pré-requis obligatoire.
Objectifs
Se familiariser avec les grands principes comptables Savoir enregistrer des opérations courantes : achats, ventes,
trésorerie, TVA, paie Pour aller plus loin A l’issue de cette formation et après quelques semaines ou quelques mois d’application en entreprise, les personnes qui souhaiteront progresser dans la fonction comptable pourront suivre le stage « Se perfectionner en comptabilité pour élaborer son bilan ». Démarche pédagogique, documentation remise et évaluation
Apports théoriques sous forme d’exposés participatifs avec support visuel sous Powerpoint (la priorité est donnée à l’apprentissage d’un savoir-faire opérationnel)
Exercices et cas pratiques Un jeu pédagogique Comptaludik, est utilisé dans certaines
séquences de la formation. Cette méthode pédagogique facilite l’appropriation des concepts et mécanismes comptables. Les participants disposent d’un accès à cet outil via internet, pour une durée d’un mois après la fin de la formation. Ils peuvent ainsi revenir sur les mécanismes vus en formation et améliorer l’encrage de leurs connaissances et savoir-faire.
Par ailleurs, un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Un questionnaire d’auto-évaluation permettra de valider l’acquisition des connaissances
Programme
Principes généraux Les objectifs de la comptabilité Les comptes annuels La classification et la codification des comptes Le principe de la partie double Les différents niveaux de travaux comptables : enregistrement
des opérations courantes, travaux d’inventaire, arrêté des comptes
S’initier à la pratique comptable Comptabilité
Réf. 1120
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Les achats et les fournisseurs Les contrôles importants L’affectation de la dépense/charge
L’enregistrement comptable Les immobilisations Notions et différence avec les charges Les ventes et les clients Les contrôles à chaque étape du cycle des ventes : commande, livraison, facturation La comptabilisation des factures, avoirs Le lettrage TVA Déclaration et enregistrement de la TVA : notions de TVA collectée et déductible La TVA déductible sur débits/encaissements La TVA non récupérable Les échanges intracommunautaires et les obligations déclaratives (notions) La déclaration et le paiement par voie dématérialisée La trésorerie L’enregistrement des opérations de règlement et d’encaissement Notions d’état de rapprochement bancaire
Social Notions de législation sociale (contrats de travail, code du travail et conventions collectives) L’enregistrement du bulletin de paie et des déclarations sociales Comptabilisation des paiements Les taxes sur les salaires (formation continue, apprentissage, effort construction) : notions
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Se perfectionner en comptabilité pour élaborer son bilan Comptabilité Réf. 1130
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
4 jours (28 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues dans votre région
Prix
2250 € HT/personne
Animateurs
Expert conseil KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail. Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation Attestation de formation Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Aide comptable, secrétaire comptable, comptable
Pré-requis Avoir suivi le stage « s’initier à la pratique comptable » Ou maîtriser les techniques comptables de base et la
comptabilisation des opérations courantes : achats, ventes, trésorerie, TVA, paie.
Objectifs
S’initier à la procédure de révision des comptes Les travaux d’analyse et de contrôle des comptes liés aux trois cycles (Achats/Ventes/Trésorerie) Les travaux d’analyse de base et de contrôle des comptes liés aux flux (Personnel/ Impôts et taxes : Tva, Cet, Is, Taxes assises sur les salaires)
Préparer et enregistrer les opérations d’inventaire de base relatives aux immobilisations, stock, clients, fournisseurs
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’exercices d’application facilitant l’appropriation des techniques et concepts présentés.
Auto-évaluation des acquis de la formation à travers un quizz de synthèse en fin de formation.
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire.
Programme
1. Introduction Rappel des notions sur le plan comptable, l’organisation d’une comptabilité, le
processus de production des comptes annuels et le positionnement des opérations d’inventaire dans le processus et le calendrier.
2. Les achats Description et compréhension du cycle et des comptes achats et fournisseurs.
Sensibilisation au contrôle interne Schémas d’imputation et de justification des comptes pour l’arrêté Lettrage des comptes de tiers, balance âgée Déductibilité de la TVA sur les achats et notion de séparation d’exercice
(Fournisseurs factures non parvenues, charges constatées d’avance) Emballages consignés
3. Les ventes Description et compréhension du cycle et des comptes ventes et
clients. Schémas d’imputation et de justification des comptes pour l’arrêté Lettrage des comptes de tiers, balance âgée
Se perfectionner en comptabilité pour élaborer son bilan Comptabilité Réf. 1130
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Programme (suite)
3. Les ventes (suite) Dépréciation (provision) et créances douteuses Collecte de la TVA sur les ventes Notion de séparation d’exercice (factures à établir, produits constatés d’avance) Emballages consignés La Loi de modernisation de l’Economie (LME) : formalisme des factures et délai de paiement Opérations en devises
4. Trésorerie et emprunts Justification des comptes : banques, caisses et Valeurs Mobilières de Placement Etats de rapprochement bancaires Valeurs Mobilières de Placement : dépréciation et cession Notion de séparation d’exercice (charges à payer, produits à recevoir)
5. Impôts et taxes (hors liasse fiscale) Impôt Société, Taxes sur les salaires, CET : justification des comptes, écritures courantes (paiements acomptes et
soldes, calendrier des paiements et saisie des opérations) TVA : comptabilisation et paiement TVA sur les encaissements notions et différenciation Le cadrage de TVA en fin d’année
6. Les immobilisations Définition et notions de composants Comptabilisation et suivi (inventaire) Notion d’amortissement et calcul (Linéaire /dégressif), écritures Ecritures de sortie
7. Les stocks Définition et notion d’inventaire Comptabilisation des écritures d’inventaire Sensibilisation aux méthodes de valorisation et aux provisions pour dépréciation
8. Le personnel Justification des comptes liés au personnel (écritures mensuelles) Comptabilisation des écritures de provision pour congés payés
9. Capitaux propres Justification des comptes liés aux capitaux propres Comptabilisation des écritures d’affectation du résultat Subventions d’investissement : comptabilisation et amortissement
Quizz de synthèse
Utiliser Arpège Web Suite-Comptabilité en mode collaboratif Comptabilité
Réf. 1160
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
1jour (7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions programmées en région
Prix
590 € HT/personne
Animateur
Expert conseil KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 900-2 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Comptables
Toute personne ayant à effectuer des saisies comptables dans AWS
Pré-requis
Il est conseillé de connaître les techniques comptables de base avant de suivre cette formation.
Objectifs pédagogiques
Savoir utiliser l’outil AWS pour tenir sa comptabilité en mode collaboratif
Démarche pédagogique, documentation remise et évaluation Alternance d’apports théoriques avec support visuel Powerpoint et
navigation dans le logiciel Exercices d’application pour faciliter l’acquisition et l’ancrage de savoir-
faire Un document de synthèse sera remis à chaque participant QCM d’auto-évaluation permettant d’évaluer ses acquis en fin de
formation.
Programme
Introduction : présentation de l’outil Se connecter à AWS L’organisation des fenêtres, des colonnes Les états comptables
Paramétrer la comptabilité Vérifier les informations du dossier permanent Créer des comptes généraux et des comptes de tiers, un journal
comptable, les comptes bancaires Renseigner et modifier les taux de TVA
Saisir les écritures comptables Saisir les écritures comptables de façon optimisée Recopier des écritures de mois en mois. Utiliser le Presse-papiers Importer des écritures externes
Effectuer les traitements courants Lettrer un compte de tiers Faire le rapprochement bancaire manuel Utiliser l’intégration des relevés bancaires pour générer les écritures de
trésorerie Traiter les déclarations de TVA
Utiliser la Gestion électronique de documents (GED) Photographier ou scanner un document et l’enregistrer dans la GED Classer les documents d’entreprise dans le dossier
Faciliter l’accès aux crédits de sa PME : les points clés de la négociation avec son banquier Finance et gestion
Réf. 1320
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
/2
Durée
1 jour (x 7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions programmées en région
Prix
850 € HT/personne
Animateur
Expert conseil KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs administratifs et financiers Dirigeants de PME possédant une bonne culture financière
initiale Objectifs
Comprendre les objectifs et les contraintes des établissements financiers afin d’améliorer sa communication bancaire et de favoriser l’accès au crédit de son Entreprise
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et de réflexions communes Cas pratique Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire
Programme
Quels sont les objectifs des établissements financiers ? Comment fonctionnent les procédures de notation ? Quels sont
les points « clefs » de l’analyse d’une PME ? Est-il possible d’améliorer la qualité de sa communication bancaire ? Comment procéder ?
Quel est le système d’analyse de la Banque de France ? Comment sont attribuées les notes ? Existe-t-il une marge d’appréciation ?
Quelles sont les contraintes des établissements financiers et
leur impact sur l’accès au crédit des PME ? La crise financière est-elle à l’origine de nouveaux critères de jugement ?
Comment présenter un business plan à une Banque ? Quelles
sont les attentes des financeurs en la matière ? Quand faut-il réaliser un BP ? Existe-t-il un format « idéal » ?
Quels sont les incontournables à respecter pour obtenir un
financement ? Quels sont les « points clefs » (cautions, garanties…) à analyser ?
Du budget annuel à la construction d’un reporting mensuel Finance et gestion
Réf. 1300
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/1300/10/A
Durée
1 jour (x 7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions programmées en région
Prix
720 € HT/personne
Animateur
Expert conseil KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Comptables et chefs comptables Directeurs administratifs et financiers de petites entités
Objectifs
Intégrer le processus de construction d’un budget annuel et d’un reporting pertinent : mettre en évidence le business model financier de l’Entreprise
Décliner le budget annuel en intégrant les contraintes de la saisonnalité
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et de réflexions communes Cas pratiques qui permettent d’intégrer les concepts déployés et
d’échanger entre participants Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire
Programme
Décrypter le business model « historique » de l’entreprise Mettre en évidence les coûts variables, les coûts fixes, le point
mort Décomposer la rentabilité économique Synthétiser le bilan en grandes masses Identifier les ratios clefs à rechercher Comment intégrer les perspectives annuelles au modèle de
l’entreprise ? Prévoir l’impact des décisions
sur la marge « opérationnelle » sur les investissements et le besoin en fonds de
roulement sur la structure du financement sur la rentabilité économique
Décliner mensuellement les perspectives annuelles et intégrer la saisonnalité de l’activité
Les « ficelles » indispensables à un suivi simple et efficace de des prévisions
Le financement du développement et les montages de LBO Finance et gestion
Réf. 1330
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
1 jour (x 7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions programmées en région
Prix
850 € HT/personne
Animateur Ce stage est animé par un expert conseil d’entreprise Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs administratifs et financiers Dirigeants de PME possédant une bonne culture financière
initiale Objectifs
Intégrer les fondamentaux du financement du développement : structuration de la dette, ouverture du capital et fonctionnement des fonds d’investissements, pactes d’actionnaires…
Comprendre les montages de LBO : conditions d’exercice, critères de réussite…
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et de réflexions communes Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider
l’acquisition des connaissances
Programme
Les acteurs « clefs » du financement Les principaux acteurs Fonctionnement des fonds d’investissements Les points clefs du règlement d’un fonds. Ses particularités.
Rédiger un business plan séduisant Les étapes obligatoires qui structurent la démarche et
permettent de répondre au mieux aux attentes des financeurs Les instruments « classiques » de financement Présentation des principaux instruments Comment fonctionne une dette Mezzanine ?
Le pacte d’actionnaires Définition Les principales obligations du pacte d’actionnaire Les clauses « phares » Limite à son application juridique Peut-on « optimiser » le temps nécessaire à la réalisation d’une
opération ?
Les montages de LBO Quels en sont les principes ? Les conditions de réussite ? Comment optimiser fiscalement ces montages financiers ?
La mesure de la performance opérationnelle : la gestion par la valeur Finance et gestion
Réf. 1310
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/1310/10/A
Durée
1 jour (x 7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions programmées en région
Prix
850 € HT/personne
Animateur
Expert conseil KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs administratifs et financiers Dirigeants de PME possédant une bonne culture financière
initiale Objectifs
Comprendre les mécanismes à l’origine de la création de valeur pour l’Entreprise et ses actionnaires. Lien avec la rentabilité économique et la génération de cash
Mesurer l’intérêt de réaliser en permanence des arbitrages entre profit (ou coût apparent) et capitaux employés
Etre en mesure de réaliser une première approche « en interne » des sources de création ou de destruction de valeur (détection des points les plus « sensibles »)
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et de réflexions communes Cas pratiques qui permettent d’intégrer les concepts déployés et
d’échanger entre participants Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire
Programme
Introduction Les concepts clefs à l’origine de la notion de « valeur » Leur importance dans la communication financière actuelle Business model de l’entreprise et création de valeur Expliciter la valeur créée « historiquement » par l’Entreprise Décomposer le « business model » de l’Entreprise Technique « simple » pour mettre en évidence l’ensemble des
leviers d’action
EVA® et Free Cash Flow Peut-on rapprocher les concepts ? Appliquer ces méthodes au suivi de la valeur de l’Entreprise Création de valeur et prise de décision Comment intégrer la création de valeur aux prises de décision
« stratégiques » et « courantes » ? Quel en est l’intérêt ? (cas pratiques) Création de valeur et management Peut-on communiquer aisément en interne sur la création de
valeur ? Associer les salariés clefs au concept Les rémunérer sur la valeur créée
Générer du cash en optimisant son BFR finance et gestion Réf. 1550
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/1550/10/A
Durée
2 jours (14h)
Dates et lieux
Consultez les sessions programmées en région
Prix
1300 € HT/personne
Animateur
Expert Conseil KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs administratifs et financiers Dirigeants de PME possédant une bonne culture financière
initiale Actionnaires de PME/PMI Managers de filiales de groupe
Objectifs
Savoir déterminer la position de trésorerie et la maîtriser (position conjoncturelle et structurelle)
Connaître les instruments de base de placements/emprunts, d’actif/passif
Anticiper l’évolution de la trésorerie à travers le Working Capital, Capex, Free Cash Flow, taux de rotation
Mettre en place une gestion adaptée à travers différents outils d’aide à l’analyse de la trésorerie et à la prise de décisions pour la gestion de celle-ci
Générer du cash en optimisant son BFR (plan d’actions, instruments, anomalies existantes, documents comptables utilisés)
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exercices pratiques en sous-groupe Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire Analyse « pratique » des sociétés par les participants Un questionnaire d’évaluation permet de valider l’acquisition des
connaissances (QUIZZ)
Programme
Comment déterminer la position de trésorerie ? Quelles sont ses différentes formes ?
Quels instruments peuvent servir à une entreprise pour effectuer des placements/emprunts ou pour améliorer le BFR en jouant à la fois sur des postes d’actifs et de passifs ?
Comment réaliser un prévisionnel de trésorerie à partir des notions telles que le Working Capital, Free Cash Flow, Capex, taux de rotation ?
Quels outils comptables à réaliser afin de faciliter notre prise de décisions dans la gestion de la trésorerie ?
Quelles sont les options dont une entreprise dispose afin d’améliorer son BFR ? Existe-il des « anomalies » qui faussent le calcul du Working Capital ?
Gérer la trésorerie au quotidien Finance et Gestion Réf. 1730
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Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
2 jours (14 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions programmées en région
Prix
1 300 HT/personne
Animateur
Expert conseil KPMG Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs administratifs et financiers Dirigeants de PME possédant une bonne culture financière
initiale Actionnaires de PME/PMI Managers de filiales de groupe Objectifs
Savoir comment déterminer la position de trésorerie et la maîtriser (position conjoncturelle et structurelle)
Connaître les instruments de base de placement/emprunt, d’actif/passif
Anticiper l’évolution de la trésorerie à travers le Working Capital, Capex, Free Cash Flow, taux de rotation.
Mettre en place une gestion adaptée au travers de différents outils d’aide à l’analyse de la trésorerie et à la prise de décisions de la gestion de celle-ci
Gérer le solde au quotidien (culture du cash management, utilisation des documents comptables prévisionnels)
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exercices pratiques en sous groupe Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire Analyse « pratique » des sociétés par les participants Un questionnaire d’évaluation permet de valider l’acquisition des
connaissances (QUIZZ)
Programme
Comment déterminer la position de trésorerie ? Quelles sont ses différentes formes ?
Quels instruments peuvent servir à une entreprise pour effectuer des placements/emprunts ou bien pour améliorer les BFR en jouant à la fois sur des postes d’actifs et de passifs ?
Comment réaliser un prévisionnel de trésorerie à partir des notions telles que le Working Capital, Free Cash Flow, Capex, taux de rotation ?
Quels outils comptables à réaliser afin de faciliter notre prise de décision dans la gestion de la trésorerie
Quel nouveau concept est de plus en plus utilisé dans la gestion de la trésorerie dans une entreprise ?
Quel est le rôle des documents comptables prévisionnels dans la gestion de la trésorerie journalière ?
Le tableau de bord de pilotage en PME : choix et suivi des indicateurs pertinents Finance et gestion
Réf. 1340
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/1340/11/A
Durée
1 jour (x 7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions programmées en région
Prix
850 € HT/personne
Animateur
Expert conseil KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs administratifs et financiers Dirigeants de PME possédant une bonne culture stratégique et
financière Objectifs
Appliquer la mécanique du « balanced scorecard » à la PME : choix des indicateurs qualitatifs et quantitatifs pertinents au sein d’une cartographie stratégique et financière (axes ressources, processus, marché, valeur). Intégration des valeurs et souhaits du dirigeant
Etre en mesure de choisir les indicateurs opérationnels (qualitatifs et quantitatifs) nécessaires à la mise en œuvre de la politique d’Entreprise
Bénéficier de conseils quand à la construction et au suivi du tableau de bord de pilotage
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et de réflexions communes Exemples « concrets » qui permettent d’intégrer les concepts
déployés et d’échanger entre participants Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire
Programme
A quoi sert un tableau de bord de pilotage ? Quelle en est la
finalité ? Quelles en sont les limites ?
Quelles sont les informations « clefs » à collecter ? En quoi le TDB est-il influencé par l’environnement externe de l’Entreprise ? Comment intégrer les besoins et souhaits du dirigeant pour en faire un outil « utile » ?
Comment analyser les données ? Quels sont les axes de travail à retenir ? Comment construire la cartographie Stratégique et Financière ?
Comment valider les constats ? Basculer du constat…à l’action ? Formater l’outil de suivi ?
Peut-on recenser des indicateurs « type » ? Combien faut-il en choisir ?
Le Prix de Revient Gestion/finance
Réf. 1380
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p. 1/2
Durée 1 jour (7 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région Prix 720€ HT/personne Animateur Ce séminaire sera animé par des spécialistes des instruments financiers et des normes IAS 32, 39 et IFRS 7 Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail. Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Chefs d’entreprises DAF ou responsables comptables Responsables fonctionnels d’entreprises industrielles et
commerciales de 50 à 1000 personnes (service étude / méthode / industrialisation / magasin / production / commercial - distribution),
Contrôleur de gestion Objectifs Montrer aux participants ce qui est essentiel dans le choix et la
mise en œuvre d’une méthode de calcul du prix de revient Découvrir les étapes d’élaboration d’un système de prix de
revient Eclairer par des exemples la méthodologie de cette construction Mettre en valeur l’exploitation des prix de revient dans le
pilotage de l’entreprise Répondre aux interrogations des participants par rapport à leur
propre environnement et problématique. Mettre en évidence les pièges à éviter Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’exemples Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire
Programme
Rappel de quelques définitions
Prix de revient Coûts directs, indirects Coûts fixes, variables Qualification des coûts
Préalables à l’élaboration d’un système de prix de revient industriel
D’abord, bien identifier le besoin… Collecter l’information et construire le modèle Formaliser la fiche de prix de revient cible Maîtriser les données techniques Identifier les unités d’œuvre nécessaire au calcul du prix de
revient
Le Prix de Revient Gestion/finance
Réf. 1380
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
La comptabilité analytique
S’appuyer sur la comptabilité analytique Structurer l’architecture analytique Construire la comptabilité analytique Mettre en cohérence comptabilité générale et analytique
Calculer un coût complet par la méthode des centres d’analyse
La méthode des coûts complets La répartition des charges indirectes Exemple: société « Granulats » Le calcul des coûts d’unité d’œuvre Les coûts standards, réels, budgétés Le traitement des coûts de distribution et de commercialisation
Exploiter le prix de revient comme outil de pilotage
Mesurer l’incidence de la sous ou sur activité Arbitrer les choix entre plusieurs produits Sous traiter ou faire soi-même ? Mesurer les écarts et identifier les responsabilités Présenter les performances
La méthode ABC
Principes de la méthode ABC Construction du modèle ABC Exemples
Synthèse et recommandations
Finance pour non financier Finance et gestion Réf. 1510
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
1 jour (x 7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions programmées dans votre région
Prix
590 € HT/personne
Animateur
Expert KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Toute personne ayant besoin ou envie d’avoir une vue
d’ensemble des documents comptables et financiers produits par une entreprise (administratifs, commerciaux…)
Objectifs Savoir où trouver de l’information financière fiable Comprendre les grandes masses du bilan et du compte de
résultat. Utiliser l’annexe S’initier aux ratios clefs de l’analyse financière
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation Alternance d’apports théoriques et d’exemples concrets Une large part est laissée aux échanges et réflexions communes
à partir des questions des participants Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire
Programme
Quels sont les documents préalables à l’interprétation des
comptes annuels ? Où peut-on se les procurer ?
Qu’est que la liasse fiscale ? En quoi est-elle différente des comptes annuels ?
Quels sont les éléments « clefs » des comptes annuels ? Comment peut-on interpréter le compte de résultat et le bilan ? Quels ratios d’analyse peut-on aisément utiliser ?
Se perfectionner en analyse financière Les outils d’aide à la décision Finance et gestion Réf. 1520
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
2 jours (14 h)
Dates et lieux 2014
Consultez les sessions programmées en région
Prix
1 300€ HT/personne
Animateur Ce stage est animé par un expert conseil d’entreprise Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 900-2 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Dirigeants et cadres d'entreprises souhaitant se perfectionner dans la
compréhension et l'analyse de la finance d'entreprise Directeurs administratifs et financiers Contrôleurs de gestion Comptables et chefs comptables Objectifs
Acquérir une méthodologie pour préparer et établir une analyse financière
Connaître les principaux ratios Savoir diagnostiquer la situation financière d'une entreprise en fonction
d'objectifs définis Définir des plans d'actions pour améliorer la situation financière d'une
entreprise Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
La formation prend appui sur 6 moments retraçant les différentes étapes de l'analyse financière
L'animation alterne apports théoriques et cas pratiques illustrant les concepts abordés
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Programme
Les éléments comptables Le rôle de la comptabilité générale Les comptes annuels
L’analyse financière Les principaux concepts Les acteurs Le risque et la rentabilité …
La structure financière L’objectif L’approche fonctionnelle L’approche financière
L’activité et les résultats La rentabilité d’exploitation : les SIG, la valeur ajoutée…
La rentabilité Les rentabilités d’exploitation, économique et financière
La dynamique des flux Le tableau de financement…
Comment construire et interpréter une analyse financière pertinente ? Finance et gestion
Réf. 1530
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/1530/11/A
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Durée
1 jour (7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions programmées en région
Prix
720 € HT /pers
Animateur
Expert-conseil KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs administratifs et financiers Dirigeants de PME possédant une bonne culture financière
initiale Actionnaires de PME/PMI Managers de filiales de groupe
Objectifs
Comprendre les grandes étapes de construction d’une analyse financière pertinente (SIG « anglo-saxons », bilan pool de fonds, free cash flow et création de valeur…)
En dégager les éléments « clefs » de l’interprétation : quels ratios retenir ?, quels éléments de récurrence faut-il mettre en avant ? Etc.
Etre capable de réaliser ou d’interpréter une analyse financière « simple »
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et de réflexions communes Analyse « pratique » d’une société par les participants Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire
Programme
Quels sont les besoins des trois interlocuteurs majeurs de
l’entreprise : le manager, l’actionnaire, le banquier ?
Quels éléments faut-il collecter pour réaliser une analyse pertinente ?
Quels sont les éléments clefs de l’analyse financière actuelle ? Bilan pool de fonds, rentabilité économique, rentabilité
financière, free cash flow…Comment calculer ces éléments ? Comment les interpréter ?
Cas pratique : réalisation par les participants d’une analyse
complète. Echanges et confrontation des points de vue. Rédaction d’un rapport de synthèse
Les fondamentaux de l’analyse financière Finance et gestion
Réf. 1570
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/1570/11/A
p. 1/1
Durée
1 jour (x 7 h)
Dates et Lieu
Consultez les sessions programmées en région
Prix
720 € HT/personne
Animateur Ce stage est animé par un expert conseil d’entreprise Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Merci de contacter le responsable de votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs administratifs et financiers Dirigeants de PME possédant une bonne culture financière
initiale Objectifs
Intégrer les fondamentaux de l’analyse financière actuelle : structure de financement (gearing), rentabilité économique (ROCE) et financière (ROE). Appréhension de l’intérêt du recours à la dette et du risque de levier
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et de réflexions communes Exercices pratiques Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider l’acquisition
des connaissances
Programme
Les fondamentaux de l’analyse financière A qui s’adresse l’analyse financière. Comment adapter le
discours aux interlocuteurs de l’Entreprise ? Qu’est qu’un bilan financier ? En quoi est-ce plus pertinent qu’un
bilan « comptable » ? Profitabilité, rentabilité économique, rentabilité
financière…Comment se retrouver dans le dédale de ces appellations…qui couvrent des notions bien différentes et permettent d’avoir une vision et une compréhension différentes des choix et du « business model « de l’Entreprise ?
Qu’est ce que le levier financier ? pourquoi peut-il être intéressant d’endetter son Entreprise ? Quelles sont les limites du recours à la dette ?
Quel est le rôle de la dette dans les choix d’investissements et plus globalement dans la gouvernance d’Entreprise ?
Quels sont les besoins des trois interlocuteurs majeurs de l’entreprise : le manager, l’actionnaire, le banquier ?
Maîtriser les principes de la TVA et ses règles de territorialité
Fiscalité Réf.5020
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 URSSAF 920.390.196.246.001.0117 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006 N°d’activité : 1192 00027 92
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex Tél. : + 33(0)1 55 68 91 89 Télécopie : + 33(0)1 55 68 87 44 N°Siret : 309 660 637 00021 Code Naf 8559A TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
1 jour (7h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
720 € HT / personne
Animateur Expert conseil d’entreprises spécialisé en fiscalité
Nature de l’action
Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats
Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Contact : KPMG Academy Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné • Direction financière • Responsables financiers et opérationnels • Services comptables amenés à travailler sur la comptabilité
générale (traitement de la TVA), clients et fournisseurs
Objectif • Maîtriser et savoir appliquer les principes régissant la TVA,
notamment son champ d’application territoriale
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
• Alternance d’apports théoriques et d’illustrations pratiques. Une large place sera laissée aux sessions de questions-réponses
• Un document de synthèse pédagogique sera remis à la stagiaire • Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider
l’acquisition des connaissances
Programme
Généralités sur la TVA
Opérations soumises à TVA Fait générateur et exigibilité de la TVA Règles de facturation
TVA déductible
Principes généraux de récupération de la TVA Limitations du droit à déduction Règles de déduction
TVA intracommunautaire
Introduction Echanges intracommunautaires de biens Echanges intracommunautaires de services Difficultés particulières
Questionnaire
Fiches techniques
Cas pratiques
La Contribution Economique Territoriale Droit et Fiscalité
Réf. 5200
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 URSSAF 920.390.196.246.001.0117 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006 N°d’activité : 1192 00027 92
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex Tél. : + 33(0)1 55 68 91 89 Télécopie : + 33(0)1 55 68 87 44 N°Siret : 309 660 637 00021 Code Naf 8559A TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/5200/11/A
Durée
1 jour (7 h)
Dates et Lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
720 € HT /personne
Animateur
Expert comptable spécialisé en fiscalité
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313 du Code du Travail. Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Contact : KPMG Academy
Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs administratifs et financiers Responsables comptables et financiers Comptables confirmés Objectifs Maîtriser les règles de la Contribution Economique Territoriale (C.E.T.) Appréhender, en fonction de chaque entreprise,le poids de la C.E.T. Etudier, d’une manière pratique les principes d’imposition de la C.E.T. Savoir établir les déclarations et profiter des possibilités d’allègement et de
dégrèvement Démarche pédagogique et documentation remise
Alternance d’apports techniques et d’explications pratiques, appliqués à la nouvelle réforme
Etude d’un cas pratique (nécessite une calculatrice) Remise d’un support de synthèse
Programme
Cotisation Foncière des Entreprises (C.F.E.)
Champ d’application Exonérations, Base d’imposition Montant et dégrèvements Obligations déclaratives
Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (C.V.A.E.) Champ d’application Détermination du chiffre d’affaires de référence Détermination de la valeur ajoutée Mécanismes de plafonnement et d’étalement spécifique Montant de la cotisation Obligations déclaratives
Les dégrèvements Le plafonnement de la CET en fonction de la valeur ajoutée Ecrêtement des pertes
Remplir les Imprimés déclaratifs
Les effets de la CET
Les incidences de la réforme de 2010 Les occasions d’optimisation
Quizz et Cas pratique
Se préparer à un contrôle fiscal Fiscalité
Réf. 5220 famille
Réf. xxxx
Association fondée par KPMG S.A., société française
membre du réseau KPMG constitué de cabinets
indépendants adhérents de KPMG International
Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901
Enregistrement à la Préfecture
des Hauts-de-Seine sous le
n° W922 003 006
Siège social :
Immeuble le Palatin
3 cours du Triangle
92939 Paris la Defense Cedex
N°Siret : 309 660 637 00021
TVA Union Européenne
FR 223 096 60 637
p. 1/1
Durée
½ jour (3,5 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions
prévues en région
Prix
350 € HT / personne
Animateur
Expert conseil d’entreprises
spécialisé en fiscalité
Nature de l’action
Cette action de formation entre
dans le champ d’application de
l’article L 900-2 du Code du
Travail.
Suivi de l’action et
appréciation des résultats
Ceux-ci sont effectués
conformément à l’article L 6353-
1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et
inscriptions
Contactez un conseiller
dans votre région
www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous
le numéro 11920002792 auprès du
préfet de région Ile de France.
Cet enregistrement ne vaut pas
agrément de l’Etat
Public concerné
Directeurs financiers,
Responsables administratifs et financiers,
Responsables de service comptable,
Contrôleurs de gestion,
Comptables d’entreprises
Objectifs
Savoir comment se préparer au contrôle fiscal
Connaître la procédure LPF et les aspects pratiques pour l’entreprise
contrôlée
Maîtriser les étapes de la procédure fiscale
Savoir utiliser les recours hiérarchiques et contentieux
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Les apports théoriques alternent avec des cas d’application pratiques
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider l’acquisition des
connaissances
Programme
Comment s’y préparer, la procédure de LPF et les aspects pratiques pour
l’entreprise contrôlée.
Quels sont les principaux chefs de redressement actuels (IS, TVA), les
problèmes formels rencontrés, et les spécificités du contrôle fiscal des
comptabilités informatisées.
Introduction
Contexte général des contrôles fiscaux, tendances actuelles
Les différents types de contrôle
La procédure de contrôle (les acteurs, la durée, les étapes, la fragrance
fiscale)
Le contrôle en pratique (la préparation, attitude, durée, accès aux
informations, le débat contradictoire, proposition de rectification, …)
Le contrôle des comptabilités informatisées
Le paiement et garanties possibles
Intérêts et pénalités
Quizz et Conclusion
Le Crédit d’Impôt Recherche (CIR) Droit et fiscalité Réf. 5230
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 URSSAF 920.390.196.246.001.0117 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006 N°d’activité : 1192 00027 92
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex Tél. : + 33(0)1 55 68 91 89 Télécopie : + 33(0)1 55 68 87 44 N°Siret : 309 660 637 00021 Code Naf 8559A TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/5230/11/A
p. 1/2
Durée
1 jour (7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
850 € HT / personne
Animateur Expert conseil d’entreprises spécialisé en fiscalité Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Contact : KPMG Academy
Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Chefs d’entreprises de sociétés industrielles, commerciales ou
agricoles imposées au réel normal qui engagent des dépenses de R&D ou créent des collections (textile, habillement…)
DAF ou responsables comptables de sociétés industrielles, commerciales ou agricoles imposées au réel normal qui engagent des dépenses de R&D ou créent des collections (textile, habillement…)
Responsables de la R&D ou de la création des collections ayant des notions en gestion
Objectifs
Dresser un panorama du CIR et de la R&D en France. Présenter le dispositif du CIR. Définir les dépenses éligibles au CIR. Donner des outils de mise en place du CIR dans l’entreprise
(collecte des informations et calculs sous XL). Etablir les déclarations fiscales liées au CIR (société et groupe). Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques en sous groupe
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Mise à disposition d’outils de collecte et de calcul sous XL et des déclarations fiscales.
Programme
Introduction Pourquoi ce dispositif ? Panorama du CIR et de la R&D Quelles sont les entités concernées
Définition des opérations de recherche Recherche fondamentale Recherche appliquée Développement expérimental Procédure d’agrément Quizz Les modalités de calcul du CIR présentation générale Présentation Quizz
Le Crédit d’Impôt Recherche (CIR) Droit et fiscalité Réf. 5230
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 URSSAF 920.390.196.246.001.0117 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006 N°d’activité : 1192 00027 92
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex Tél. : + 33(0)1 55 68 91 89 Télécopie : + 33(0)1 55 68 87 44 N°Siret : 309 660 637 00021 Code Naf 8559A TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/5230/11/A
p. 2/2
Programme (suite)
Les dépenses éligibles et les recettes à neutraliser Personnel Frais de fonctionnement Amortissement des immobilisations Opérations de recherche sous-traitées Brevets Protection juridique Veille technologique Normalisation Nouvelles collections Recettes à neutraliser Cas pratiques Les déclarations fiscales Les contrôles fiscaux 2069A CIR Société 2058CG CIR Groupe 2572 IS Cas pratique Conclusions Intérêts du CIR Retour des participants
Les prix de transfert : théorie et pratiques en entreprise Fiscalité Réf. 5240
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
1 jour (7 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
850 € HT / personne
Animateurs Expert conseil d’entreprises spécialisé en fiscalité Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Contact : KPMG Academy
Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Dirigeants Directeurs financiers Fiscalistes Juristes d'entreprise Contrôleurs de gestion Objectifs
Appréhender les nouvelles règles applicables en France à compter de 2011 (aspects théoriques et pratiques)
Mettre en œuvre et faire vivre le dispositif en intégrant les contraintes de l'entreprise (groupe, …)
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques, de cas pratiques et d’expériences de l’animateur
Un support pédagogique sera remis à chaque participant Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider l’acquisition
des connaissances
Programme
Introduction Présentation de la nouvelle réglementation Contexte économique et fiscal La loi n° 2009-1674 du 30 décembre 2009 Obligations de rédiger une documentation à disposition de
l'administration fiscale Modalités d'établissement et contenu (aspects règlementaires et
échange sur les meilleures pratiques) Les difficultés rencontrées Conséquences économiques et comptables pour l'entreprise Analyse économique et financière, analyse de valeur… Difficultés d'interprétation (jurisprudence, fiscale, …) Enjeux et perspectives pour l'entreprise Faire vivre le dispositif dans le temps Assurer la cohérence globale au regard de la politique générale
de l'entreprise et du groupe Appréhender les contentieux éventuels Les prix de transfert vus par l’Administration fiscale Négociation des accords préalables Panorama des principaux redressements fiscaux Procédures amiables d’arbitrage en cas de désaccord
Optimiser la rémunération du dirigeant Droit et Fiscalité
Réf. 5250
Association fondée par KPMG S.A., société française
membre du réseau KPMG constitué de cabinets
indépendants adhérents de KPMG International
Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901
Enregistrement à la Préfecture
des Hauts-de-Seine sous le
n° W922 003 006
Siège social :
Immeuble le Palatin
3 cours du Triangle
92939 Paris la Defense Cedex
N°Siret : 309 660 637 00021
TVA Union Européenne
FR 223 096 60 637
Stage actualisé
en permanence des
dernières évolutions
sociales et fiscales
p. 1/3
Durée
1 jour (7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions
prévues en région
Prix
830 € HT / personne
Animateur
Expert conseil d’entreprises
spécialisé en fiscalité
Nature de l’action
Cette action de formation
entre dans le champ
d’application de l’article L
6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et
appréciation des résultats
Ceux-ci sont effectués
conformément à l’article L
6353-1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Contact :
KPMG Academy
Contactez un conseiller
dans votre région
www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous
le numéro 11920002792 auprès du
préfet de région Ile de France.
Cet enregistrement ne vaut pas
agrément de l’Etat
Profil des participants
Dirigeants d’entreprise salariés
Dirigeant non salariés
Profession libérale
Artisans
Commerçants
Industriels
Publics concernés
Soit des dirigeants déjà installés qui recherchent des solutions
pour améliorer leur rémunération (immédiate et/ou différée)
Soit des créateurs qui envisagent une installation sous un statut
donné (salarié ou TNS) et qui souhaitent s’assurer d’un niveau de
rémunération (immédiate et/ou différée) et de couverture sociale
adaptés à leurs besoins
Objectifs
Ce que le dirigeant participant à la formation attend :
Gagner le plus possible immédiatement et une fois à la retraite
Salaire ou rémunération et/ou dividendes et/ou
pensions de retraites
Prestations sociales
Rentes viagères
Payer le moins possible
Imposition personnelle
Cotisations sociales
Maîtriser l’impact de ses choix sur son entreprise
Niveau de charges
Imposition
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire
Programme
Choix du statut du dirigeant
Régime des travailleurs salariés et non salariés
Structures d’affiliation des salariés
Structures d’affiliation des indépendants
L’assiette des cotisations sociale selon les différents statuts
L’assurance maladie
Optimiser la rémunération du dirigeant Droit et Fiscalité
Réf. 5250
Association fondée par KPMG S.A., société française
membre du réseau KPMG constitué de cabinets
indépendants adhérents de KPMG International
Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901
Enregistrement à la Préfecture
des Hauts-de-Seine sous le
n° W922 003 006
Siège social :
Immeuble le Palatin
3 cours du Triangle
92939 Paris la Defense Cedex
N°Siret : 309 660 637 00021
TVA Union Européenne
FR 223 096 60 637
p. 2/3
Programme (suite)
La prévoyance :
L’arrêt maladie,
L’invalidité,
Le décès
La retraite
La retraite par répartition et par capitalisation
Synthèse des coûts retraite (salarié / TNS)
La retraite des TNS
La retraite des professions libérales
La loi Madelin
La retraite complémentaire obligatoire des gérants, dirigeants assimilés salariés
La retraite complémentaire facultative des gérants, dirigeants assimilés salariés (article 83,
article 89, PERP)
Exemples
Choix d’opportunité du statut du dirigeant :
Approche qualitative
Approche quantitative
Incidences de la structure juridique et du régime fiscal de l’entreprise
La structure juridique
L’entreprise individuelle et l’EIRL
L’EURL
La SARL
La SA
La SAS et la SASU
La SNC
La SCP
La SELARL
Le régime fiscal de l’entreprise
Impôt sur les sociétés et Impôt sur le revenu
Régime d’imposition selon son chiffre d’affaires
Stratégie d’optimisation de la rémunération du dirigeant
Impacts des dernières évolutions fiscales et sociales
Le régime social et fiscal des dividendes
Abattement pour frais professionnels
Impact de la nouvelle tranche marginale d’imposition
L’a
Optimiser la rémunération du dirigeant Droit et Fiscalité
Réf. 5250
Association fondée par KPMG S.A., société française
membre du réseau KPMG constitué de cabinets
indépendants adhérents de KPMG International
Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901
Enregistrement à la Préfecture
des Hauts-de-Seine sous le
n° W922 003 006
Siège social :
Immeuble le Palatin
3 cours du Triangle
92939 Paris la Defense Cedex
N°Siret : 309 660 637 00021
TVA Union Européenne
FR 223 096 60 637
p. 3/3
Programme (suite)
Plafonnement des frais kilométriques
Déplafonnement des cotisations d’assurance maladie
Augmentation du forfait sociale
Les conséquences en matière de stratégie de rémunération
Concernant le choix du statut
Concernant les modalités de rémunération
Concernant la distribution de dividendes
Concernant la mise en place de l’épargne salariale
Stratégie de rémunération
Les leviers d’optimisation de la rémunération
Les priorités et les objectifs personnels du dirigeant en matière de rémunération
Règlementation fiscale et sociale en perpétuelle évolution
Stratégie de rémunération : paramètres
Conclusion
Les étapes de la mise en place d’une stratégie de rémunération Définir l’enveloppe de rémunération disponible
Définir le meilleur statut social pour le dirigeant
Etablir un diagnostic de la rémunération actuelle du dirigeant
Evaluation des besoins personnels du dirigeant
Définir la meilleure stratégie et les modalités de rémunération
Exemples Optimisation du revenu disponible TNS
Optimisation du revenu disponible d’un dirigeant salarié
Savoir établir son diagnostic patrimonial Droit et Fiscalité Réf. 5260
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p. 1/2
Durée
1 jour (7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
850 € HT / pers
Animateur Ce stage est animé par un expert conseil en gestion patrimoniale Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 900-2 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Créateurs, repreneurs d’entreprises Dirigeants, chefs d’entreprises Cette formation concerne toute personne souhaitant faire l’analyse de
sa situation patrimoniale. Une partie des apports intéressera cependant plus particulièrement des dirigeants, en raison des interactions possibles pour eux entre situation personnelle et situation professionnelle.
Objectifs
Savoir établir un premier diagnostic de sa propre situation patrimoniale Identifier les dispositions actuelles susceptibles d'améliorer ses
revenus, maîtriser son niveau d’imposition, protéger son patrimoine personnel des aléas liés à son activité professionnelle (pour les dirigeants), protéger son entreprise et ses proches en cas d'accident ou de décès, faire les meilleurs choix possibles de placement, préparer sa retraite, anticiper une succession, etc ...
Démarche pédagogique, documentation remise et évaluation
L'animation alterne apports théoriques et cas pratiques Document de synthèse pédagogique remis à chaque stagiaire Outils d’autoévaluation pour valider l’acquisition des connaissances
Programme
Introduction En quoi consiste la gestion de patrimoine et qui sont les acteurs Différencier les différentes approches : diagnostic, bilan et étude
patrimoniale Identifier ses objectifs : réduire sa pression fiscale, optimiser ses
revenus, faire des choix de placements, prévoir le financement des études de ses enfants, préparer sa retraite, préparer sa transmission, anticiper une succession…
Analyse de sa situation personnelle Bilan de ses ressources et de sa situation personnelle (âge, projets,
profession, etc…) Anticiper ses besoins à moyen terme (prévoir le financement des
études des enfants, la transmission, la retraite, …)
Savoir établir son diagnostic patrimonial Droit et Fiscalité Réf. 5260
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p. 2/2
Programme (suite)
Analyse de sa situation professionnelle Statut juridique de l’entreprise, statut social du dirigeant, fiscalité des revenus professionnels patrimoine professionnel… Les placements immobiliers : recours à l’emprunt, règles fiscales Analyse du patrimoine Patrimoine privé Patrimoine professionnel… Définir sa stratégie patrimoniale (modes de détention du patrimoine) L’impact du régime matrimonial La société civile, mode de détention des biens immobiliers Les modes de détention des avoirs financiers Le démembrement Focus sur les placements immobiliers Le recours à l’emprunt Les règles fiscales Cadres fiscaux de l’immobilier locatif La fiscalité des revenus locatifs La fiscalité des plus values immobilières
Conclusion
Optimiser votre fiscalité immobilière Fiscalité Réf. 6600
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
1 jour (7h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
850 € HT / personne
Animateur
Expert-conseils KPMG
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation Attestation de formation Contact : KPMG Academy
Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Chef d’entreprise Responsables administratifs et financiers Responsables comptables Gérants de SCI Agents immobiliers
Objectifs Maîtriser les règles fiscales relatives à l’immobilier d’entreprise Identifier les avantages et les inconvénients de chaque situation Mesurer les conséquences des choix opérés
Démarche pédagogique, documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques illustrés d’exemples d’application
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider l’acquisition des connaissances
Programme
Location nue, meublée ou aménagée : étude des 3 régimes Régime du foncier Régime du loueur en meublé Les avantages de la location aménagée Comment récupérer les déficits ? Plus ou moins values de cession : quelles conséquences ? Avantage et inconvénient des 3 régimes : illustration
comparative (exemples)
Acquisition ou Refinancement d’un bien par une structure dédiée IS ou IR ? Faut-il opter pour la TVA ? Baux à construction : quels avantages ? Financement par crédit bail : les pièges à éviter Emprunt, fonds propres ou comptes courants : quels
financements ? Conséquences fiscale et financière d’un changement de régime
fiscal Amortissement (durée économique et durée d’usage) Plus values de cession (immeuble ou titres)
Démembrement de l’immobilier d’entreprise
Quelle stratégie adopter ? Quels avantages financiers et fiscaux à retirer ?
Immobilier et ISF
Déterminer le résultat fiscal et établir la liasse fiscale Fiscalité Réf. 5110
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
1 jour (7h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
720 € HT / personne
Animateur
Expert conseil d’entreprises spécialisé en fiscalité
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Contact : KPMG Academy Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables administratifs et financiers Responsables comptables Comptables d’entreprises
Objectifs Maîtriser le passage du résultat comptable au résultat fiscal Savoir calculer l’impôt sur les sociétés Etablir la liasse fiscale Démarche pédagogique et documentation remise
Alternance d’apports théoriques illustrés d’exemples d’application et d’un cas pratique complet de synthèse
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Programme
Déterminer le résultat fiscal et calculer l’impôt sur les sociétés (IS) Les retraitements pour passer du résultat comptable au
résultat fiscal o Les réintégrations fiscales o Les déductions fiscales o La gestion des déficits fiscaux
Le calcul, les paiements et la comptabilisation de l'IS o Calcul de l’IS, des contributions additionnelles o Le paiement de l’impôt et les échéanciers de versements
(acompte et solde) o La comptabilisation de l’impôt
Savoir établir la liasse fiscale Présentation des différents imprimés de la liasse fiscale Liasses 2050 et 2051 – Bilan Actif et Passif
o Traitement des immobilisations o Traitement des dettes
Liasses 2052 et 2053 – Compte de résultat Compléter les états 2058A,B, 2059 E… Cas pratique d’établissement de la déclaration et calcul de l’IS
Intégration fiscale
Droit et Fiscalité Réf. 5111
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/5111/11/A
p. 1/2
Durée
1 jour (7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
850 € HT / personne
Animateur
Séminaire animé par des membres de notre Département Doctrine
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Contact : KPMG Academy Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables comptable, fiscal ou financier chargés de
l’établissement de la liasse fiscale au sein d’un Groupe intégré fiscalement
Objectifs
Découvrir les spécificités du régime de l’intégration fiscale du point de vue d’une filiale intégrée fiscalement ou d’une société tête de groupe.
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Un cas complet d’intégration sera réalisé pendant la formation, en s’appuyant sur les imprimés fiscaux (possibilité de se munir de la déclaration fiscale de sa propre entreprise).
Exposés des animateurs et explication immédiate des nouveaux principes au travers d’illustrations chiffrées. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session
Programme
Introduction Les régimes d’imposition de groupe autres que l’intégration
fiscale des groupes Intérêts et inconvénients de l’Intégration Fiscale
Principales dispositions pour mettre en place une intégration fiscale Conditions de fond Conditions de forme Convention d’intégration fiscale
Détermination du résultat fiscal du Groupe et calcul de l’impôt Principales étapes Détermination du résultat individuel de chaque société Règle du plafonnement : imputation des déficits antérieurs à
l’intégration Imputation des déficits et règle du plafonnement Détermination du résultat individuel et règle du plafonnement
Intégration fiscale
Droit et Fiscalité Réf. 5111
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/5111/11/A
p. 2/2
Programme (suite)
Détermination du résultat fiscal du Groupe et calcul de l’impôt (suite) Les rectifications apportées lors de la détermination du résultat d’ensemble Provision sur créances intra-groupe ou pour risques encourus du fait d’une autre société du Groupe Provision pour dépréciation des titres de participation détenus dans des sociétés intégrées Provisions sur créances intragroupe Neutralisation des dividendes Subventions et abandons de créances Cession d’immobilisation intra-groupe Cession d’immobilisation intra-groupe avec subvention indirecte en raison d’une cession à un prix
minoré Cession de titres de participation Amendement « Charasse » Détermination du résultat d’ensemble Paiement de l’impôt Tableau de synthèse des principaux formulaires utilisés au sein de l’intégration fiscale Méthodes de comptabilisation de l’impôt Les principales méthodes existantes Méthode dite de la neutralité Méthode dite de la neutralité avec prise en compte différée de l’effet de l’économie Méthode dite de réallocation partielle des économies d’impôts liées aux déficits Les variations de périmètre et leurs conséquences Situations qui entraînent une sortie du groupe au cours d’un exercice Situations particulières Conséquences de la sortie du groupe : règles générales Conséquences des restructurations : fusions Conséquences des restructurations : apports partiels d’actifs Conséquences des restructurations : changement de mère et notion de base élargie Impact des opérations de restructurations sur les déficits reportables Relations avec l’Administration Relations avec l’Administration en période courante Contrôle du Groupe intégré Sujets de redressement fréquents Annexes : déclarations Annexes : jurisprudence, avis CNC, exemples
Savoir établir et expliquer un bulletin de paie Paie et gestion sociale Réf. 5030
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.
Durée
2 jours (14 heures)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
970 € HT/personne
Animateur
Ce stage est animé par un consultant en droit social et un expert en paie
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail. Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Ce stage s’adresse à un public débutant souhaitant s’initier aux
techniques de paie et à toute personne impliquée dans la réalisation ou le contrôle des bulletins de paie.
Objectifs
Identifier les éléments structurant les bulletins de paie Identifier les cotisations sociales précomptées et appréhender
les différents plafonds et les bases de cotisations Appréhender les notions essentielles liées aux absences du
salarié Être capable d’expliquer un bulletin de salaire Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques. Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire Les participants devront être munis d’une calculatrice
Programme
Structure d’un bulletin de paie Rémunération : formes et composition La durée du travail Les majorations des heures supplémentaires Les avantages en nature et les frais professionnels La détermination du net imposable La détermination du net à payer Saisie et cession des rémunérations Titres-restaurant Trajet domicile-travail
Les différents plafonds, bases et précomptes des cotisations Le plafond de la sécurité sociale Les plafonds du régime ARRCO et AGIRC L’assiette des cotisations Les taux de cotisations L’exigibilité des cotisations Les déclarations
Les notions essentielles des diverses absences La valorisation et la rémunération des absences Les congés payés Les congés pour événements familiaux Les jours fériés La maladie de droit commun L’accident de travail et la maladie professionnelle La maternité La paternité
Se perfectionner aux techniques de paie Paie et gestion sociale Réf. 5031
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Page 1/2
Durée
3 jours (21 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix 1 820 € HT/pers
Animateur
Ce stage est animé par un consultant en droit social et un expert en paie.
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail. Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Techniciens paie et collaborateurs du service du personnel
souhaitant perfectionner leurs connaissances Ce stage s’adresse à un public ayant une expérience des
techniques de paie et souhaitant approfondir ou perfectionner leurs connaissances. Idéalement, les participants ont déjà suivi la formation « S’initier aux techniques de paie ».
Objectifs
Maîtriser les sources juridiques applicables à son entreprise et appréhender leurs impacts
Maîtriser les impacts paies des différents dispositifs dérogatoires d’aménagement du temps de travail
Savoir élaborer des paies complexes Etre capable d’expliquer un bulletin de salaire Identifier les points clés du contrôle afin d’éviter les risques
juridiques et sociaux Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire Un questionnaire d’auto-évaluation permettra de valider
l’acquisition des connaissances Merci de venir muni d’une calculatrice
Programme
Les règles applicables à la détermination du salaire La fixation du salaire La composition du salaire Les périphériques du salaire
Le traitement des avantages en nature et des frais professionnels Les règles de droit commun en matière de durée du travail Durées maximales de travail et notion de temps de travail
effectif Contrôle de la durée du travail Affichages en matière de durée du travail
Se perfectionner aux techniques de paie Paie et gestion sociale Réf. 5031
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p. 2/2
Programme (suite)
Les règles dérogatoires en matière de durée du travail Travail à temps partiel Les conventions de forfait Les différents types d’aménagement du temps de travail et leurs impacts en paie Cas particulier du travail dominical Les différentes cotisations sociales et le traitement des plafonds Déterminer l’assiette des cotisations Le plafond de la sécurité sociale Les taux de cotisations applicables Les réductions de cotisations sociales La loi TEPA La réduction Fillon Les exonérations particulières géographiques (en fonction des besoins des participants) Conditions impératives communes à l’ensemble des dispositifs Gérer certaines particularités : les sommes isolées Le traitement des absences Les différents types d’absences la valorisation et la rémunération de ces dernières Cas particuliers Spécificités liées à la sortie du salarié Les différents cas de ruptures du contrat Le régime social et fiscal des indemnités de rupture Les formalités de fin de contrat
N4DS Clôturer votre année sociale en toute sécurité Gestion sociale/paie Réf. 5090
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée
1 jour (7 heures)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
720 € HT / personne
Animateur
Expert de la paie, spécialisé en droit social
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail. Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail. Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables et techniciens de paie Comptables ayant en charge la paie Collaborateurs des Ressources Humaines
Objectifs
Sécuriser vos obligations sociales de fin d’année, en révisant les points incontournables
Les réintégrations sociales et fiscales Les régularisations de cotisations sociales
Etablir et contrôler la Déclaration Dématérialisée Des Données Sociales (N4DS)
Sécuriser vos pratiques
Démarche pédagogique et documentation remise
Un tour de table des attentes des participants permet d’identifier les besoins et les particularités de l’entreprise ou des entreprises représentées
Apports théoriques et mise en pratique à l’aide de nombreux cas Contrôle des connaissances à chaque partie du programme Un questionnaire d’évaluation permettra de valider l’acquisition des
connaissances Un manuel de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire. Merci de vous munir d’une calculatrice
Programme
Les réintégrations sociales et fiscales Rappel des conditions d’exonération liées aux contrats de retraite
supplémentaire et prévoyance complémentaire Le calcul des réintégrations sociales et fiscales (nouveautés assiette du
forfait social, conditions d’exonération, limites fiscales et sociales)
Les régularisations de cotisations sociales Gestion de la CSG / CRDS Gestion de la somme isolée Gestion de la régularisation des plafonds et des assiettes de cotisations
Les déclarations de fin d’année Préparation de la DADS Etat de rapprochement des bordereaux de cotisations et des assiettes
de cotisations
N4DS Clôturer votre année sociale en toute sécurité Gestion sociale/paie Réf. 5090
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
La N4DS, modifications 2014 à prendre en compte
Contrôles Contrôle des anomalies Contrôle des montants Contrôle des périodes
Savoir contrôler les situations particulières Le CICE Annualisation de la réduction Fillon Les bases de cotisations exceptionnelles Les périodes d’inactivité Les changements de statuts L’épargne salariale Les indemnités de départ
Annexes à la déclaration Dématérialisation du tableau récapitulatif annuel Déclaration « annule et remplace »
L’essentiel du droit social Paie et gestion sociale Réf. 5180
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée
4 jours (28 heures) Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix 2 250 € H.T/personne Animateur
Ce stage est animé par un consultant en droit social Nature de l’action
Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail. Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail. Sanction de la formation
Attestation de formation Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables et collaborateurs des services Ressources
Humaines, Paie Toute personne impliquée dans la création, reprise, gestion
d’entreprise Ce stage s’adresse à un public souhaitant acquérir ou
approfondir ses connaissances juridiques en matière de gestion du personnel
Objectifs
Identifier les sources de droit applicables au sein de votre entreprise
Appréhender les opérations relatives au recrutement du salarié, au choix et à la rédaction de son contrat de travail
Identifier les règles relatives à l’administration du personnel (durée du travail, détermination du salaire, absences, etc.)
Maîtriser les règles applicables à la rupture du contrat de travail Savoir gérer les relations avec les IRP Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’exercices pratiques en sous-groupes
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire Un questionnaire d’auto-évaluation permettra de valider
l’acquisition des connaissances Merci de venir muni d’une calculatrice
Programme
Introduction Les sources en droit social Les partenaires et interlocuteurs de l’entreprise Embaucher un salarié Les étapes du recrutement Les formalités liées à l’embauche Les aides à l’embauche
Optimisation de la rédaction et suivi du contrat de travail Le choix du contrat de travail Les clauses obligatoires Les clauses interdites Les clauses facultatives Distinction entre changement des conditions de travail du salarié
et modification du contrat de travail
L’essentiel du droit social Paie et gestion sociale Réf. 5180
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Les règles relatives à la durée du travail Durées maximales de travail et notion de temps de travail effectif Travail à temps partiel Les conventions de forfait Les différents types d’aménagement du temps de travail et leurs impacts en paie Cas particulier du travail dominical Contrôle de la durée du travail Affichages en matière de durée du travail Les règles applicables à la détermination du salaire La fixation du salaire La composition du salaire Les périphériques du salaire
La gestion des absences du salarié Obligations et droits des parties à la relation de travail Les différents types d’absences Cas particulier du mi-temps thérapeutique Cas particulier des heures de délégation Les obligations de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail Les obligations en matière de santé Les obligations en matière de sécurité Les obligations en matière d’affichage Les sanctions disciplinaires et le respect du règlement intérieur Le règlement intérieur Identification des sanctions applicables à chaque faute Procédure disciplinaire : les pièges à éviter Rappel des affichages obligatoires Les modalités de rupture du contrat de travail Rupture anticipée des CDD Rupture du CDI Départ et mise à la retraite Spécificités des salariés protégés Transactions et départs négociés Le régime social et fiscal des indemnités de rupture Documents à remettre au salarié Les relations avec les IRP (Instances représentatives du personnel) Les différentes instances Les conditions de mise en place des IRP Les attributions des différentes instances Les registres et affichages obligatoires en matière d’IRP
Comprendre la gestion d’une association Associations et Fondations Réf. 6310
Durée
2 jours (14 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
1300€ HT/personne
Animateur Expert conseil auprès d’associations et fondations Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail. Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Essentiellement des « non spécialistes financiers » des associations et des collectivités territoriales : Dirigeants Secrétaires généraux Trésoriers Encadrement des associations Objectifs Se familiariser avec le vocabulaire, la technique et les
documents comptables Connaître les grandes masses du bilan et du compte de résultat
d’une association Faire le lien entre bilan et compte de résultat Comprendre l’impact de ses décisions de gestion sur la santé
financière d’une association Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation L’animation repose sur la réalisation en sous-groupes (équipes),
d’un cas pratique « fil rouge ». Les apports théoriques et pratiques se font progressivement, selon les besoins des participants
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider l’acquisition des connaissances
Programme
Dans la progression pédagogique du cas pratique « fil rouge », 3 phases ont été retenues, qui correspondent à un objectif pédagogique propre. La vie à moyen terme de l’association Initiation aux mécanismes de base de la comptabilité Construction du compte de résultat et du bilan permanent Fonctionnement dans le temps : déroulement de plusieurs
exercices Apport d’évènements divers pour aborder des notions plus
complexes comme les impacts des choix de positionnement de la prestation en terme de qualité et de prix, les fonds dédiés, les charges et les produits constatés d’avance…
La vie à court terme de l’association Initiation à la gestion Notion de crédit Trésorerie Approche du bilan réel Ouverture sur les comptes réels d’une association Cet exercice pratique doit permettre de rapprocher les notions acquises au cas de votre Association
Organismes de logement social : construction et pilotage d’un dispositif de gestion des risques Economie Sociale et Solidaire Réf.6380
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
1 jour (7 h)
Dates et lieux 2014
Consultez les sessions programmées en région Prix
850 € HT/personne
Animateur spécialistes du réseau Habitat Social de KPMG Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail. Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables et dirigeants d’organismes Responsables Administratifs et Financiers Auditeurs internes, Contrôleurs internes Objectifs
Apprécier l’importance de la mise en place d’un système de gestion des risques et d’un dispositif de contrôle interne, au sein des organismes de logement social.
Connaître les modalités de mise en œuvre de ces démarches et les bonnes pratiques, adaptées aux spécificités du secteur.
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et de réflexions communes, Cas pratiques Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
participant
Programme
Le secteur du logement social : les activités, moyens et organisations ; leur exposition à des risques génériques et des risques spécifiques.
La modélisation des processus de pilotage, opérationnels et supports.
La mise en place d’une gestion des risques : recensement, évaluation et cartographie.
L’élaboration de plans d’action
L’analyse des activités de contrôle interne
Le contrôle interne comme réponse adaptée à plusieurs situations de risques : analyse de sa pertinence et de sa performance
L’organisation et la maintenance du dispositif de contrôle interne
L’évolution du système en période de mutations et de changements pour les organismes : projets, restructurations, rapprochements, etc.
Les mises à jour des cartographies des risques et leur restitution auprès des instances de gouvernance.
Cycle de formation : Gérer, pérenniser et
transmettre votre entreprise familiale
famille
Réf. xxxx
Association fondée par KPMG S.A., société française
membre du réseau KPMG constitué de cabinets
indépendants adhérents de KPMG International
Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901
Enregistrement à la Préfecture
des Hauts-de-Seine sous le
n° W922 003 006
Siège social :
Immeuble le Palatin
3 cours du Triangle
92939 Paris la Defense Cedex
N°Siret : 309 660 637 00021
TVA Union Européenne
FR 223 096 60 637
Durée
Modulable d’½ journée à 3 jours
en fonction des thématiques
choisies
Dates et lieux 2014
Consultez les sessions
programmées en région
Prix
830 € HT/personne
Animateur
Expert conseil KPMG,
spécialiste des entreprises
familiales
Nature de l’action
Cette action de formation entre
dans le champ d’application de
l’article L 900-2 du Code du
Travail.
Suivi de l’action et
appréciation des résultats
Ceux-ci sont effectués
conformément à l’article L 6353-
1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et
inscriptions
Contactez un conseiller dans
votre région
www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous
le numéro 11920002792 auprès du
préfet de région Ile de France.
Cet enregistrement ne vaut pas
agrément de l’Etat
Public concerné
Dirigeants d’entreprise familiale issus de différentes générations
Actionnaires, associés d’une entreprise familiale
Objectifs
Comprendre les enjeux d’une bonne planification de la transmission de
l’entreprise familiale en termes de gestion et de partage de propriété
Concevoir le rôle du leadership dans un contexte familial et organiser sa
gouvernance
Accélérer la croissance de l’entreprise familiale : stratégie et solutions
de financements
Démarche pédagogique, documentation remise et évaluation
La formation s’appuie sur des études de cas concrètes créée par
Christine Blondel, INSEAD MBA (1981), Ecole Polytechnique, France
(1977) professeur à l'INSEAD, en collaboration avec KPMG
à retrouver sur www.kpmgfamilybusiness.com
Mise en situation, partage d’expériences et de points de vue entre les
participants
Un document de synthèse sera remis à chaque participant
Programme
Introduction : film d’animation retraçant le parcours entrepreneurial de
la famille SAGES, qui, d’une petite épicerie créée dans les années
1950, est devenue un groupe de distribution d’ampleur internationale.
Programme articulé autour d’études de cas et de retours d’expériences
sur les thèmes choisis par les participants :
Transmission de la propriété de l’entreprise « SAGES » et
optimisation de la situation patrimoniale en réfléchissant
aux différentes éventualités et en intégrant toutes les
contraintes de l’influence familiale
Recherche de solutions de financement de la croissance en
appréhendant différentes options : autofinancement,
financement par la dette, immobilier, joint-ventures, franchises,
investisseurs financiers, family offices, subventions…
Maîtriser les différentes options d’internationalisation :
analyse stratégique, facteurs clés de succès et inconvénients
Emploi des membres de la famille : définir une politique
familiale avec un « processus équitable » et comprendre les
spécificités de la gouvernance de l’entreprise familiale
Constituer un conseil d’administration
Par l’apport de compléments théoriques par des spécialistes, les
participants mènent une réflexion approfondie sur les spécificités de
gestion de l’entreprise familiale : transmission, gouvernance, stratégie
de croissance, préservation du patrimoine.
Fondamentaux comptabilité, contrôle de gestion et analyse financière Comptabilité, Finance, Gestion, Trésorerie
Réf. 1210
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée 2 jours (14 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
1 800 € HT/personne
Animateur Spécialiste de la finance, de la gestion et de l’environnement opérationnel des acteurs de la fonction finance Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Comptables Contrôleurs de gestion Acteurs peu expérimentés de la fonction finance
Objectifs
Réviser les bases comptables Donner des clés de lecture et d’interprétation du bilan et du
compte de résultat Pratiquer les fondamentaux pour faciliter l’autonomie et l’aisance
en termes de gestion et d’analyse financière
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Programme
Le cadre comptable
Les états financiers
Le PCG et les principes d’enregistrement
Les grands principes comptables
Les comptes annuels : présentation du bilan, du compte de résultat et de l’annexe
La tenue de la comptabilité au quotidien Finalité et obligations comptables
Facturation : formalisme à respecter
Procédure à respecter lors du cycle achats
Principes du plan comptable et écritures
Fondamentaux comptabilité, contrôle de gestion et analyse financière Comptabilité, Finance, Gestion, Trésorerie
Réf. 1210
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
L’arrêté des comptes
Informations essentielles à un bon arrêté et utilité du contrôle interne
La notion de contrôle comptable
Cycle Achats – Fournisseurs : travaux préparatoires à l’arrêté
Cycle Ventes – Clients : travaux préparatoires
Autres cycles : Personnel, Etat, Opérations financières : travaux préparatoires à l'arrêté
Le calendrier d’arrêté des comptes
Les comptes d’actif : immobilisations et stocks
Principes de distinction
Focus sur les immobilisations
Focus sur les stocks
L’analyse financière ou l’appréciation des performances de l’entreprise
L’analyse financière et ses destinataires
Focus sur le besoin en fonds de roulement
Approfondissement comptabilité, contrôle de gestion et analyse financière Comptabilité, Finance, Gestion, Trésorerie
Réf. 1220
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 2 jours (14 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
1 800 € HT/personne
Animateur Spécialiste de la finance, de la gestion et de l’environnement opérationnel des acteurs de la fonction finance Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Comptables, contrôleurs de gestion et autres financiers
disposant d’un bon niveau de comptabilité et ayant des bases de contrôle de gestion
Objectifs
Approfondir les fondamentaux de la comptabilité analytique : pratiquer les différentes méthodes de calcul et de valorisation des coûts, analyser la performance et les écarts (effets prix- volume-mix), analyser les effets de levier et points morts (frais fixes, frais variables)
Présenter le cycle de gestion et la construction des éléments budgétaires
Pratiquer le pilotage de la performance Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Programme
La fonction finance au cœur des enjeux de l’entreprise
Organisation, rôle et enjeux de la fonction finance
Faciliter la prise de décision : adapter sa communication
Faciliter la prise de décision : le tableau de bord
Le cycle de gestion
Objectifs des processus financiers dans le dispositif de pilotage global de l’entreprise
Le processus budgétaire
Introduction aux comptes consolidés
Approfondissement comptabilité, contrôle de gestion et analyse financière Comptabilité, Finance, Gestion, Trésorerie
Réf. 1220
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
L’analyse de l’activité
L’analyse économique
La gestion des liquidités : introduction au TFT et à l’analyse du BFR
L’analyse de la rentabilité
Ratios clés : des outils de mesure et de pilotage essentiels pour l’exploitation
La comptabilité analytique
Définition et notions
Complémentarité des comptabilités générales et comptabilités analytiques
Les pièges de la valorisation, des unités de mesure et de gamme opératoire
L’analyse des coûts
Méthodes d’allocation des coûts (coûts variables, coûts standards, coûts complets, méthode ABC)
Pilotage des aspects financiers d’un projet
Comptabilité, Finance, Gestion, Trésorerie
Réf. 1230
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 2 jours (14 h)
Dates et lieux Stage intra entreprise uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur Spécialiste en comptabilité, gestion et finance Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables financiers
Objectifs
Pratiquer la mesure de la rentabilité financière d’un projet et l’arbitrage sur le choix d’un investissement (go / no go)
Pratiquer le suivi et le pilotage financiers d’un projet Elaborer un business plan et proposer un montage d’offre
financière fiable Réviser les outils comptables de gestion
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Programme
Mesure de la rentabilité financière d’un projet
Basiques comptables : compte de résultat (EBITDA,
RN), bilan (BFR, niveau d’endettement, fonds propres, subventions), Free cash Flow
Méthodes d’évaluation économique d’un projet d’investissement : ratios clés, politiques de financement, présentation de spécificités liées à certains types de projets d’investissement
Pilotage des aspects financiers d’un projet
Comptabilité, Finance, Gestion, Trésorerie
Réf. 1230
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.2/2
Programme (suite)
Pilotage financier d’un projet
Méthodes de suivi des coûts : variabilité /directisation, affectation analytique
Retraitements économiques des états financiers comptables
Suivi et pilotage financier d’un projet
Identification et gestion du risque
Etats de restitution
Montage d’offre et projection financière
Techniques d’élaboration d’un business plan : méthodes de projection, de modélisation et d’élaboration de scenarii, granularité, méthode d’analyse, sources de données
Notions fiscales afférentes à un projet d’investissement
Techniques de consolidation de flux
Outils et partage d’expérience
Outils SI de gestion de projet
Systèmes comptables et financiers s’appliquant au projet
Intégration du cadre légal, social et fiscal
Droit et fiscalité – Finance, Gestion Trésorerie Réf. 1240
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 3 jours (21 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
2 500 € HT/personne
Animateur Spécialiste en droit social et fiscal avec l’intervention d’avocats fiscalistes Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables financiers
Objectifs
Réviser les fondamentaux de la jurisprudence sociale applicable et les niveaux de responsabilité
Présenter les fondamentaux de la fiscalité directe / indirecte et de la consolidation, ainsi que les enjeux financiers inhérents
Présenter les notions de droit des sociétés Présenter les récentes réformes fiscales Sensibiliser aux risques sociaux et psycho-sociaux
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Programme
Enjeux juridiques des niveaux de responsabilité
Responsabilité pénale et civile
Santé, sécurité au travail, obligation de sécurité
Prévention, communication
Problématiques spécifiques du droit social
Représentation du personnel
Discrimination et harcèlement
Intégration du cadre légal, social et fiscal
Droit et fiscalité – Finance, Gestion Trésorerie Réf. 1240
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Enjeux de la fiscalité directe
Détermination du bénéfice imposable
Calcul résultat fiscal à partir résultat comptable
Paiement de l’IS
Problématiques liées à la TVA
Principes et enjeux majeurs de la TVA
Fiscalité régionale, régimes d’incitation fiscale
Enjeux d’intégration fiscale
Régime de l’intégration fiscale
Détermination du résultat du groupe fiscal,
Calcul et comptabilisation de l’impôt
Im pacts de s variations de pé rim è tre
Re lations ave c l’adm inis tration fis cale
Formes sociales des sociétés et traduction légale
Obligations liées à la forme sociale et notions de responsabilité des sociétés et des dirigeants
Conclusion d’un contrat commercial
Présentation des types de contrats, points de vigilance et focus juridique
Anticipation des situations de conflit
Clauses d’arbitrage ou de contentieux
Outils clés face à une situation de conflit
Mieux communiquer autour de la finance
Finance, Gestion, Trésorerie
Réf. 1250
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée 2 jours (14 h)
Dates et lieux Stage intra entreprise uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur Spécialiste de la fonction finance en partenariat avec des spécialistes en négociation du cabinet Progress Consulting Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables financiers
Objectifs
Pratiquer pour apprendre à communiquer de manière claire et pédagogique, et pour adapter le niveau de langage à la population visée
Présenter les outils de communication et de vulgarisation des informations financières
Pratiquer pour développer sa capacité à travailler en situation de conflit et apprendre à se positionner
Pratiquer pour piloter et convaincre les interlocuteurs Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Programme
Rôle d’un responsable financier
Composantes du poste : « business partner », copilote, ambassadeur, leader, stratège
Décomposition des rôles associés : pilotage de la performance financière, gestion des centres de services partagés, des risques, des talents, responsabilités en termes de contrôle et de réglementation, animation de la communauté financière, etc.
Mieux communiquer autour de la finance
Finance, Gestion, Trésorerie
Réf. 1250
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Concepts clés de la communication
Exercice pratique et debriefing
Compréhension des styles de communication et adaptation à ces derniers
Présentation des quatre profils de personnalité du modèle « Persona »
Exercices de communication par profil
Modes de communication
Exercices de mise en pratique des concepts clés et debriefing
Capacité à communiquer et à se positionner vis- à-vis des interlocuteurs clés
Concepts clés de communication verbale et comportementale
Gestion d’équipe
Exercice de simulation et debriefing
Trésorerie et financement
Finance, Gestion, Trésorerie Réf. 1260
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée 2 jours (14 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
1 800 € HT/personne
Animateur Spécialiste de la finance, de la gestion et de l’environnement opérationnel des acteurs de la fonction finance Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Comptables, Contrôleurs de gestion et autres financiers
disposant d’un bon niveau de comptabilité avant la formation, ainsi que des bases de contrôle de gestion
Objectifs
Présenter les clés d’une trésorerie sous contrôle Présenter les notions de base du cash flow et de la trésorerie,
ainsi que les différents types de financement Revoir les points techniques à maîtriser pour une bonne gestion
du BFR Pratiquer la mesure de la performance BFR pour les cycles
clients et fournisseurs, tout en relayant les bons réflexes Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Programme
Gestion de la trésorerie au quotidien
Détermination et maîtrise de la position de trésorerie de
l’entreprise
Anticipation des évolutions (variation de working capital et Cash Flow Libre)
Mise en place d’une gestion adaptée (encours, délais de règlement, tableaux de bord, etc.)
Gestion du solde au quotidien
Trésorerie et financement
Finance, Gestion, Trésorerie Réf. 1260
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Instruments de trésorerie
Présentation de divers instruments : FCP monétaires, comptes à terme, découvert, etc.
Gestion du cash flow
Présentation, enjeux et compréhension (éléments hors résultat, conversion du résultat en cash, écueils les plus fréquents)
Notion de Cash Flow Libre et de saisonnalité
Natures de financement
Présentation des natures et de leurs acteurs
BFR opérationnel
Présentation et pratiques générales
BFR du cycle client
Leviers de réduction durable avec revue des différentes étapes du « non facturé »
Gestion du « post facturé » (relance, litige, etc.)
Indicateurs clés du BFR client
BFR du cycle fournisseurs Revue des étapes, problématiques, indicateurs et bonnes pratiques
Impacts cash, coûts et services
Pratiquer la consolidation en normes françaises Normes internationales et consolidation Réf. 3010
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée
3 jours (21 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
2 500 € HT/personne
Animateurs Consultants disposant d’une expérience opérationnelle étendue des opérations de consolidation Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail. Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail
Sanction de la formation Attestation de formation Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables financiers, comptables et contrôleurs de gestion
appelés à participer à l’établissement des comptes consolidés
Personnel nouvellement nommé au sein des équipes de consolidation
Objectifs
Etre capable d’établir des comptes consolidés ou de produire une liasse de consolidation en application des normes françaises
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’application pratiques Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire Des exercices pratiques tout au long de la formation permettent
de mettre en œuvre les connaissances acquises Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider l’acquisition
des connaissances en fin de formation
Programme
Introduction
Périmètre de consolidation Notions d’influence notable, contrôle exclusif ou conjoint Définition du périmètre et cas d’exclusion Date d’entrées et sorties de périmètre Cas particuliers
Calcul des pourcentages d’intérêt et de contrôle Distinction entre pourcentage de contrôle et d’intérêt Modes de calcul Problèmes complexes
Méthodes de consolidation Intégration globale, intégration proportionnelle et mise en
équivalence Consolidation directe et par paliers
Homogénéisation, retraitements et conversion des comptes de filiales libellés en devise étrangère
Retraitements obligatoires et préférentiels Méthodes du cours de clôture – Méthode du cours
historique
Pratiquer la consolidation en normes françaises Normes internationales et consolidation Réf. 3010
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Elimination des opérations réciproques et résultats internes Titres et provisions sur titres Cessions et plus/moins values internes Marges en stocks Dividendes intra-groupe
Impôts différés Approche bilantielle Évaluation des actifs et passifs d’impôts différés Comptabilisation des écarts d’acquisition Délai d’affectation
Comptabilisation des acquisitions Coût d’acquisition des titres Évaluation des actifs et passifs à la date d’acquisition Comptabilisation des écarts d’acquisition Délai d’affectation
Principe général du tableau de variation des capitaux propres Principes de fonctionnement et exemples d’application
Présentation des états financiers consolidés de synthèse
Pratiquer la consolidation en normes IFRS Normes et consolidation Réf. 3011
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée
3 jours (21 h)
Dates et Lieux Consultez les sessions prévues en région Prix 2 500€ HT/ pers. Animateur Consultants disposant d’une expérience opérationnelle étendue des opérations de consolidation
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail. Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables financiers, comptables et contrôleurs de gestion
appelés à participer à l’établissement des comptes consolidés
Personnel nouvellement nommé au sein des équipes de consolidation
Objectifs
Maîtriser le processus et les méthodes de consolidation afin d’être capable d’établir des comptes consolidés ou de produire une liasse de consolidation en application des normes IFRS
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’application pratiques
Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque stagiaire
Des exercices pratiques tout au long de la formation permettent de mettre en œuvre les connaissances acquises
Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider l’acquisition des connaissances en fin de séminaire
Programme
Introduction : champ d’application et réglementation Obligation d’établir des comptes consolidés Calendrier
Périmètre de consolidation Notions d’influence notable, contrôle exclusif ou conjoint Appréciation du contrôle : pouvoir de diriger, droits de vote
potentiels, entités ad-hoc Définition du périmètre et cas d’exclusion Date d’entrées et sorties de périmètre Cas particuliers
Calcul des pourcentages d’intérêt et de contrôle Distinction entre pourcentage de contrôle et d’intérêt Modes de calcul Problèmes complexes
Méthodes de consolidation Intégration globale, intégration proportionnelle et mise en
équivalence Consolidation directe et par paliers
Pratiquer la consolidation en normes IFRS Normes et consolidation Réf. 3011
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Homogénéisation, retraitements et conversion des comptes de filiales libellés en devise étrangère Retraitements d’homogénéisation Monnaie fonctionnelle vs. monnaie de présentation Méthodes du cours de clôture et du cours historique Traitement des investissements nets en monnaie étrangère
Elimination des opérations réciproques et résultats internes Titres et provisions sur titres Cessions et plus/moins values internes Marges en stocks Dividendes intra-groupe
Comptabilisation des acquisitions et pertes de contrôle Introduction à IFRS 3 « Regroupements d’entreprises » et à la notion de goodwill / badwill Présentation de la méthode de l’acquisition et d’un « Purchase Price Allocation » Définition d’un « business » Détermination de la date d’acquisition Coût d’acquisition des titres : traitement des frais d’acquisition et des compléments de prix Évaluation des actifs et passifs à la date d’acquisition Comptabilisation des écarts d’acquisition Période d’évaluation Sorties de périmètre
Principe général du tableau de variation des capitaux propres Principes de fonctionnements et exemples d’application
Actualité IFRS en matière de consolidation Nouvelles normes IFRS 10, 11 et 12 applicables à partir de 2013
Impôts différés et preuve d’impôt Normes et consolidation Réf. 3030
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
10/3030/11/A
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Durée
1 jour (7 h)
Dates Consultez les sessions prévues en région Prix
995 € HT/personne
Animateur Experts en consolidation
Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables financiers, comptables et consolideurs souhaitant
approfondir les aspects techniques liés aux impôts différés
Pré-requis
Avoir suivi le stage « Pratiquer la consolidation» ou avoir une bonne maîtrise des pratiques de base de la consolidation
Connaitre les grands principes de fiscalité liés à l’impôt sur les sociétés
Objectifs
Acquérir les bases techniques et méthodologiques permettant de traiter efficacement les impôts différés et de réaliser une preuve d’impôt
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’application pratiques Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire Des exercices pratiques tout au long de la formation permettent de
mettre en œuvre les connaissances acquises Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider l’acquisition
des connaissances
Programme
Introduction Approche normes françaises comparée à IAS 12 L‘enjeu des impôts différé L’approche bilantielle
Impôt exigible : rappels Détermination de l’assiette et de l’impôt en France
Impôts différés : sources, évaluation et suivi Le recensement des différences temporaires Les différences permanentes ou exemptions Le choix du taux d’imposition La méthode du report variable L’évaluation des impôts différés actifs et passifs L’activation des déficits fiscaux et la mise en œuvre d’un tax
planning Cas pratique
Impôts différés et preuve d’impôt Normes et consolidation Réf. 3030
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
La preuve d’impôt ou « tax proof » A quoi sert-elle ? Taux théorique et Taux effectif d’impôt Modalité pratique d’établissement Les présentations possibles et les plus courantes en pratique Les écarts de preuve d’impôt récurrents : différentiel de taux, différences permanentes, pertes
fiscales non activées, redressements ou crédits d’impôt Cas pratique
Présentation et informations en annexe
Règles de compensation des actifs et passifs d’impôt différé Explication et illustration des informations à présenter en annexe
Elaborer le tableau des flux de trésorerie consolidés Normes et consolidation Réf. 3050
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée
1 jour (7 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région Prix
995 € HT/personne
Animateur Consultant disposant d’une expérience opérationnelle étendue dans l’établissement des comptes consolidés en normes françaises et IFRS. Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné
Responsables financiers, comptables et consolideurs souhaitant approfondir leurs connaissances concernant l’élaboration du Tableau des Flux de trésorerie
Responsables normes Objectifs
Approfondir ses connaissances techniques afin d’être en mesure d’établir de manière autonome ou de contrôler le tableau des flux de trésorerie
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et de mise en pratique grâce à de nombreux cas d’application
Programme
Introduction Principes généraux Cadre réglementaire Options de présentation Modalités pratiques d’établissement Décomposition du tableau des flux de trésorerie Définition de la trésorerie et des équivalents de trésorerie Les flux liés à l’activité Les flux liés à l’investissement Les flux liés au financement
Traitement des opérations particulières Les gains et pertes de changes latents Les intérêts d’emprunts payés / produits d’investissements financiers L’impact de la fiscalité Les contrats de location-financement Les subventions d’investissements L’incidence des variations de périmètre / des variations de change
Cas pratique de synthèse Correction d’un tableau des flux de trésorerie présentant des anomalies Informations à porter dans l’annexe aux comptes consolidés
Le référentiel IFRS
Le comprendre et l’appliquer
Normes et consolidation
Réf. 3070
Association fondée par KPMG S.A., société française
membre du réseau KPMG constitué de cabinets
indépendants adhérents de KPMG International
Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901
Enregistrement à la Préfecture
des Hauts-de-Seine sous le
n° W922 003 006
Siège social :
Immeuble le Palatin
3 cours du Triangle
92939 Paris la Defense Cedex
N°Siret : 309 660 637 00021
TVA Union Européenne
FR 223 096 60 637
Durée
2 jours (14 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions
prévues en région
Prix
1 800 € HT/personne
Animateur
Expert comptable, spécialiste
des normes IFRS
Nature de l’action
Cette action de formation entre
dans le champ d’application de
l’article L 6313-1 du Code du
Travail.
Suivi de l’action et
appréciation des résultats
Ceux-ci sont effectués
conformément à l’article L 6353-
1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et
inscriptions
Contactez un conseiller
dans votre région
www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le
numéro 11920002792 auprès du préfet
de région Ile de France.
Cet enregistrement ne vaut pas
agrément de l’Etat
Public concerné
Toute personne n'ayant pas encore de pratique des normes IFRS
Toute personne disposant d’une pratique limitée des normes
IFRS et souhaitant acquérir une vue d’ensemble du référentiel
Objectifs
Acquérir une vue d’ensemble des IFRS et comprendre les principales
divergences entre le référentiel international et le référentiel comptable
français
Maîtriser les grands principes des IFRS pour le traitement des
opérations courantes
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et pratiques
Sessions de questions / réponses
Document de synthèse pédagogique remis à chaque stagiaire
Questionnaire d’auto évaluation permettant de valider l’acquisition des
connaissances
Programme
Vue d’ensemble
Le cadre des IFRS
Présentation des états financiers et information sectorielle
Méthodes d’évaluation et approche de la juste valeur
Les actifs non courants
Immobilisations incorporelles
Immobilisations corporelles
Actifs non courants détenus en vue de la vente
Dépréciation d’actifs
Les problématiques opérationnelles
Contrats de location et locations cachées
Reconnaissance du revenu et contrats long terme
Subventions
Stocks
Les passifs
Provisions
Avantages au personnel et paiements en actions
Les instruments financiers
Evaluation, comptabilisation et décomptabilisation, dépréciation,
comptabilité de couverture
La consolidation
Niveau de contrôle ou d’influence, comptabilisation des
partenariats
Regroupements d’entreprises
impôts différés
IFRS Update - Toute l’actualité des normes IFRS Normes et consolidation
Réf. 3072
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Page 1/2
Durée 1 jour (7 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région Prix
995 € HT/personne
Animateur Séminaire animé par des consultants disposant d’une expérience opérationnelle des normes IFRS et des membres de notre département doctrine comptable Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné
Consolideurs Responsables financiers Toute personne disposant d’une expérience en comptabilité ou
consolidation selon le référentiel IFRS
Objectifs
Préparer l’établissement de vos états financiers 2014 Maîtriser les nouveaux textes d’application obligatoire pour 2014 :
normes, amendements, interprétations, etc. Anticiper les enjeux de la première mise en œuvre et évaluer
l’opportunité d’une application anticipée des textes Connaître les grands projets en cours d’élaboration
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et explication immédiate des nouveaux principes au travers d’illustrations chiffrées. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session
Programme
Introduction Référentiel applicable et panorama des nouveaux textes et projets L’actualité d’application immédiate
L’actualité d’application immédiate Nouvelles normes de consolidation : Premiers retours d’expérience Point sur les difficultés d’application et débats en cours à l’IFRS IC sur
IFRS 11 Point sur les modalités transitoires Application d’IFRIC 21 sur les droits ou taxes, en particulier pour les
arrêtés intermédiaires Amendements à IAS 32 et IAS 39 sur la compensation et la novation
des dérivés Retour sur les difficultés pratiques d’application d’IFRS 13 Retour sur les sujets d’actualité fiscale
IFRS Update - Toute l’actualité des normes IFRS Normes et consolidation
Réf. 3072
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Les perspectives à court terme Les cycles d’améliorations annuelles Projets relatifs à l’amélioration de la présentation des états financiers Amendements des textes relatifs à la consolidation et revue post-application d’IFRS 3 Les projets à plus long terme Revenu Contrats de location (ED et discussions en cours) Cadre conceptuel IFRS 9, instruments financiers : point global sur la refonte en cours et sur le nouveau modèle de
comptabilité de couverture
Les regroupements d’entreprises selon IFRS 3 Révisée Normes et consolidation Réf. : 3073
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée 1 jour (7 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région Prix 995€ HT Animateur Séminaire animé par des consultants, experts des normes IFRS et des évaluateurs disposant d’une expérience opérationnelle en comptabilité d’acquisition Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France.
Cet enregistrement ne vaut pas
agrément de l’Etat
Public concerné Consolideurs Responsables financiers Responsables M&A Toute personne disposant d’une expérience en comptabilité
d’acquisition selon le référentiel IFRS Pré-requis : pratique des IFRS ou des acquisitions Objectifs Comprendre la comptabilisation des acquisitions, prises de
participation, cessions et regroupements d’entreprises dans le référentiel IFRS pour mieux négocier les transactions
Maîtriser, au travers de nombreuses illustrations chiffrées, les principales dispositions des normes IFRS 3 « Regroupements d’entreprises » et IAS 27 « Etats financiers consolidés », ainsi que les évolutions récentes des normes afin d’anticiper les effets comptables de ces opérations
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
Programme
Introduction Contexte et date d’application Les limites du texte Qu’est-ce qu’un exercice de PPA (Purchase Price Allocation) ? Quels enjeux pour vos opérations ? Le champ d’application de la norme IFRS 3 Définition du regroupement d’entreprises Identification de l’acquéreur Rappels sur la notion de contrôle Date d’acquisition Période d’évaluation
Les regroupements d’entreprises selon IFRS 3 Révisée Normes et consolidation Réf. : 3073
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Mise en œuvre de la comptabilité d’acquisition L’équation d’acquisition, l’option full goodwill Le coût d’acquisition et les frais d’acquisition Les compléments de prix Les clauses d’earn-out Les garanties de passifs Les actifs / passifs identifiables L’évaluation en juste valeur : quelles techniques ? Les relations préexistantes Les passifs sociaux Le rachat de plans à base d’actions Le goodwill / badwill et les minoritaires Les opérations d’achat / de cession partiels Panorama des transactions les plus courantes : « step acquisition », dilution, relution, etc… Engagements d’achat de minoritaires Les modalités transitoires
Impôts sur le résultat : Les difficultés d’IAS 12 Normes internationales et consolidation
Réf. 3077
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée 1 jour (7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
995 HT/personne
Animateur Le séminaire sera animé conjointement par des consultants de KPMG disposant d’une expérience opérationnelle des normes IFRS et par des membres de notre département de doctrine comptable Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables financiers Consolideurs Responsables normes
Objectifs
Acquérir les bons réflexes et maîtriser les difficultés pratiques d’application IAS 12
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
Programme
Les difficultés liées au champ d’application Principes Exemples : CIR, CVAE, CICE Les taux d’impôt à utiliser Effets des changements de taux Amendement sur le recouvrement des actifs Taxe sur dividende Les regroupements d’entreprises et autres variations de périmètre Goodwill fiscaux ID sur déficits reportables Transactions avec NCI
Présentation de la variation d’impôt sur la période (allocation intra-période) Avantages au personnel Paiements en actions Instruments financiers
L’exemption de comptabilisation initiale : dans quelles conditions, avec quelles conséquences ? L’évaluation des IDA : la problématique du plafonnement Les impôts dans les états financiers intermédiaires
Initiation à la nouvelle norme sur le revenu Normes comptables internationales Réf. 3078
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée 1 jour (7 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
950 € HT/personne
Animateur Le séminaire sera animé par des membres de notre département de doctrine comptable Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables financiers Consolideurs
Responsables normes Objectifs Cerner les grands principes de la nouvelle norme Comprendre quels aspects induisent des modifications pour
votre Groupe et comment les anticiper Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Alternance d’apports théoriques et d’application pratiques Un document de synthèse pédagogique sera remis à chaque
stagiaire Des exercices pratiques tout au long de la formation permettent
de mettre en œuvre les connaissances acquises Un questionnaire d’auto évaluation permet de valider l’acquisition
des connaissances en fin de séminaire
Programme
1. Introduction : un nouveau modèle à cinq étapes
2. Champ d’application
3. Les 5 étapes du modèle
Identification du contrat Evaluation du prix de la transaction Détermination des obligations de performance Allocation du prix aux obligations de performance Reconnaissance du revenu
4. Les difficultés d’application
Garanties, licences, prix variables, chèques-cadeaux, bill-and-hold, …
5. Présentation des actifs / passifs liés à la comptabilisation du revenu
6. Transition à la nouvelle norme
7. Informations à fournir
IAS 36 – Dépréciation des actifs De la théorie à la pratique Normes et consolidation
Réf. 3090
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée 1 jour (7 h)
Dates et Lieux Consultez les sessions prévues en région Prix
995 HT/personne
Animateur Consultants disposant d’une expérience opérationnelle dans la mise en place et la revue des tests de dépréciation des évaluateurs Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France.
Cet enregistrement ne vaut pas
agrément de l’Etat
Public concerné Consolideurs Responsables financiers Contrôleurs de gestion Objectifs
Acquérir une connaissance approfondie de la norme IAS 36 Comprendre quand et comment déprécier ses actifs Etre en mesure de réaliser des tests d’impairment : calcul de
valeur recouvrable, détermination de WACC, choix des autres hypothèses
Echanger avec des spécialistes sur les bonnes pratiques en matière de tests de dépréciation
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
Programme
Introduction Principes généraux d’IAS 36 Rappel des principes généraux : notions de valeur recouvrable,
de juste valeur, d’unité génératrice de trésorerie (UGT), identification des actifs concernés, calendrier de réalisation des tests de dépréciation, imputation et réversibilité de la perte de valeur
Découpage des UGT
IAS 36 – Dépréciation des actifs De la théorie à la pratique Normes et consolidation
Réf. 3090
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Valeur d’utilité et juste valeur : analyse des flux de trésorerie futurs actualisés Processus d’évaluation des flux actualisés : principales étapes, concept de valeur d’entreprise,
différentes approches, période couverte par les flux Business plan : BP en valeur d’utilité, BP de marché, principes de revue du BP Cohérence entre les actifs testés et les flux de trésorerie futurs : inclusion de passifs dans les actifs
testés, taux de change à utiliser, « gross- up » du goodwill partiel, investissements, restructuration, impôt
Flux normatif et valeur terminale Taux de croissance à long terme Taux d’actualisation : modalités de détermination (taux sans risque, prime de risque du marché, Bêta
des capitaux propres)
Juste valeur : un aperçu des méthodes analogiques Principales informations à fournir Cas pratique de synthèse
IAS 19 / IFRS 2 Avantages au personnel et paiements à base d’actions Normes et consolidation Réf. 3100
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Durée 1 jour (7 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région Prix 995 € HT/personne Animateur Le séminaire sera animé conjointement par des consultants expérimentés en matière de comptabilisation de plans IAS19/IFRS2 et par des actuaires disposant d’une expérience forte en évaluation d’engagements sociaux et de plans IFRS2 Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France.
Cet enregistrement ne vaut pas
agrément de l’Etat
Public concerné Responsables financiers Responsables normes DRH Consolideurs Objectifs Maîtriser les principes de comptabilisation des engagements sociaux
et des instruments de capitaux propres octroyés en application d’IFRS 2
Identifier les hypothèses actuarielles clés intervenant dans l’évaluation des engagements
Identifier les hypothèses clés intervenant dans la valorisation des instruments de capitaux propres
Identifier les évènements qui requièrent un traitement comptable spécifique
Recenser et organiser les nouvelles informations à fournir en annexe (IAS19R)
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas
pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée
Programme
IAS 19, les avantages du personnel Objectifs et principes d’IAS 19 Identification et classification des avantages
⋅ Court ou long terme ⋅ Postérieur à l’emploi, etc.
Evaluation de régimes à prestations définies Traitement comptable des avantages du personnel Traitement des événements particuliers
⋅ Plan de restructuration ⋅ Mise en place d’un nouveau régime
Recensement et organisation des informations à fournir en annexe IFRS 2, plans à base d’actions Identification et classification des transactions
⋅ Illustrations : stock-options, PEA, actions gratuites, effet levier, etc Détermination de la juste valeur des instruments de capitaux
propres attribués Principes généraux de comptabilisation des transactions : cas
pratique Traitement des modifications et annulations de plans
Fusions et opérations assimilées Consolidation et fusion Réf. 3210
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée 2 jours (14 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
1800 HT/personne
Animateur Ce séminaire sera animé par des spécialistes de la réglementation bancaire Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs financiers Responsables comptables Professionnels juridiques
Objectifs Comprendre et maîtriser les logiques fondamentales inhérentes
à la comptabilisation des fusions et opérations assimilées dans les comptes individuels
Savoir mettre en œuvre les principales règles régissant ces opérations
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
Programme
1. Environnement juridique et économique
Typologie des opérations visées : fusion, scission, apport partiel d’actif et confusion de patrimoine
o Déroulement de ces opérations o Détermination du rapport d’échange et des valeurs
d’apport o Conséquences des liens en capital préexistants entre les
sociétés visées o Date d’effet o Contrôle externe de ces opérations o Spécificités des fusions transfrontalières au sein de l’Union
Européenne o Mesures de simplification des fusions nationales
2. Traitement comptable de ces opérations dans les comptes individuels
Principes et champs d’application Méthodologie d’évaluation des apports : valeur comptable versus
la valeur réelle ? Traitement des boni et mali de fusion
Fusions et opérations assimilées Consolidation et fusion Réf. 3210
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
Programme (suite)
2. Traitement comptable de ces opérations dans les comptes individuels (suite)
Evénements de la période intercalaire et perte de rétroactivité
Traitement des opérations réciproques
Information devant figurer dans l’annexe
Conséquences pour les associés parties à l’opération
Présentation des principaux schémas comptables
3. Régime fiscal applicable à ces opérations
Coexistence d’un régime de droit commun et d’un régime de faveur pour l’impôt sur les sociétés, les droits d’enregistrement et les impôts de distribution
Règles applicables aux régimes de faveur
Principales conséquences comptables du régime de faveur à l’IS
Impacts fiscaux des règles comptables
4. Exposé des principaux aspects sociaux
5. Cas particulier de la confusion de patrimoine (TUP)
Activités essentielles externalisées et contrôle interne Etablissements de crédit et entreprises d’investissement Réf. 3360
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/1
Durée 0,5 jour (4 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions prévues en région
Prix
500 HT/personne
Animateur Ce séminaire sera animé par des spécialistes de la réglementation bancaire Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Responsables de la conformité Responsables du contrôle permanent Responsables risques Auditeurs internes / inspecteurs Opérationnels Objectifs Savoir identifier une activité essentielle, une activité non
essentielle ainsi que le périmètre des activités externalisées Comprendre les risques liés à l’externalisation Présenter les modalités de mise en œuvre d’un dispositif de
supervision permanente et périodique des services externalisés en conformité avec les directives du CRBF 97-02
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
Programme
1. Introduction
Contexte
2. Les obligations règlementaires
Périmètre : Définition des prestations essentielles et importantes Cas pratique : Qu’est ce qu’une activité essentielle ? Obligations en matière contractuelle Cas pratique : revue des clauses contractuelles d’un contrat avec PSEE Obligations de supervision du délégataire
3. Dispositif de contrôle permanent et périodique
Principaux risques Contrôle du processus d’approbation et de mise en place des
activités externalisées Contrôle de la supervision des PSEE Audit des prestataires externes
Activez, réactivez vos lignes de défense face aux risques Gestion des risques et contrôle interne Réf. 3500
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 1 jour (7 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
995 € HT/personne
Animateur Spécialistes de notre département Internal Audit Risk and Compliance Services Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
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Public concerné Directeurs financiers de PME Directeurs financiers d’organismes du secteur non marchand Directeurs financiers de groupes non cotés à implantations
multiples Responsables contrôle interne / audit interne / qualité Objectifs Appréhender et comprendre : Quelles sont les lignes de défense de l’entreprise face aux
risques qui peuvent menacer la réalisation des objectifs Les fondamentaux de la gestion des risques et du contrôle
interne Les clés d’une mise en œuvre réussie des lignes de défense.
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
Programme
1. La gestion des risques
Connaître ses risques : la cartographie des risques, outil d’identification des risques majeurs de votre organisation ⋅ Identification des risques ⋅ Evaluation des risques ⋅ Agrégation des risques
Maîtriser ses risques : du traitement au pilotage des risques ⋅ Optimisation et traitement des risques ⋅ Suivi et pilotage des risques
Activez, réactivez vos lignes de défense face aux risques Gestion des risques et contrôle interne Réf. 3500
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
2. Le contrôle interne
Le mettre en œuvre : le contrôle interne comme instrument de limitation des risques majeurs ⋅ Choix des contrôles ⋅ Documentation des contrôles ⋅ Le contrôle interne financier
Suivre son efficacité ⋅ L’utilité de l’audit interne ⋅ Le rôle clé du contrôle de gestion ⋅ Le choix de l’auto-évaluation ⋅ Le rôle de la gouvernance
3. Mettre en œuvre son projet
Evaluer le niveau de maturité du dispositif Définir ses objectifs et axes de progrès Mettre en œuvre l’organisation appropriée Sensibiliser et communiquer Se faire accompagner
Le comité spécialisé : Comment le mettre en œuvre ? Audit interne et gouvernance Réf. 3540
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/1
Durée 0,5 jour (4 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
500 € HT/personne
Animateur Spécialistes de notre département Internal Audit Risk and Compliance Services Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Administrateurs de groupes Administrateurs de filiales Directeur généraux Membres de comités d’audit Objectifs Appréhender et comprendre : Les missions du comité spécialisé Comment doit fonctionner le comité spécialisé Quels sont les outils dont dispose le comité spécialisé.
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
Programme
1. Les comités spécialisés dans le temps
2. L’organisation du comité spécialisé
3. Quelques bonnes pratiques
4. Quelques outils pour le comité
Comment structurer et animer votre département d’audit interne ? Audit interne et gouvernance Réf. 3550
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 2 jours (14 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
1 800 € HT/personne
Animateur Spécialistes de notre département Internal Audit Risk and Compliance Services Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directeurs de l’audit interne Membres de comités d’audit Directeurs financiers Responsables du contrôle interne Responsables de la gestion des risques Objectifs Acquérir une connaissance générale du management de la
fonction audit interne et de ses opérations dans le but de créer et développer une fonction d’audit interne performante et créatrice de valeur
Appréhender comment démarrer et mettre en œuvre la fonction audit interne
Se positionner par rapport aux organisations du même secteur.
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
Programme
1. Les fondements de la fonction audit interne
L’objectif de la fonction Positionnement Personnel Processus
Comment structurer et animer votre département d’audit interne ? Audit interne et gouvernance Réf. 3550
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.2/2
Programme (suite)
2. Les étapes de la mise en œuvre de la fonction audit interne
Définir les contours et objectifs de la fonction Conduire une évaluation des risques Construire le plan d’audit Définir le protocole de réalisation des missions Finaliser le périmètre et exécuter les audits Développer un processus d’évaluation de la satisfaction client Développer le cadre du reporting et du suivi des audits Développer des outils de suivi de l’activité Développer les relations et la communication
3. Quelques points de repères et éléments de benchmark concernant :
Le coût de l’audit interne Les ressources La supervision L’évaluation des risques et le plan d’audit La mise en œuvre de l’audit interne Le suivi qualité de l’audit interne
Techniques d’entretien d’audit interne Audit interne et gouvernance
Réf. 3560
Association fondée par KPMG S.A., société française
membre du réseau KPMG constitué de cabinets
indépendants adhérents de KPMG International
Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901
Enregistrement à la Préfecture
des Hauts-de-Seine sous le
n° W922 003 006
Siège social :
Immeuble le Palatin
3 cours du Triangle
92939 Paris la Defense Cedex
N°Siret : 309 660 637 00021
TVA Union Européenne
FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée
2 jours (14 h)
Dates et lieux
Consultez les sessions
prévues en région
Prix
1 800 € HT/personne
Animateur
Le séminaire sera animé par des
consultants disposant d’une
expérience forte en audit
interne ou externe
Nature de l’action
Cette action de formation entre
dans le champ d’application de
l’article L 6313-1 du Code du
Travail.
Suivi de l’action et
appréciation des résultats
Ceux-ci sont effectués
conformément à l’article L 6353-
1 du Code du Travail
Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et
inscriptions
Contactez un conseiller
dans votre région
www.kpmgacademy.fr
Déclaration d’activité enregistrée sous le
numéro 11920002792 auprès du préfet
de région Ile de France.
Cet enregistrement ne vaut pas
agrément de l’Etat
Public concerné
Auditeurs juniors ou seniors
Inspecteurs juniors ou seniors
Objectifs
Découvrir et pratiquer dans le cadre de mises en situation, ateliers de
groupe et jeux de rôles comment :
Recueillir des informations pertinentes et probantes par rapport
aux objectifs fixés
Etablir la confiance et questionner habilement ses interlocuteurs
pour accéder à l’information
Gérer des situations difficiles ou de dissimulation d’informations
Corroborer les informations reçues pour valider leur recevabilité
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de
cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée
aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs
questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début
de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également
distribués au cours de la journée.
Programme
1. Introduction
Objectifs et mode opératoire de la formation
Chaque participant reçoit un scenario de mise en situation qui
accompagnera sa progression pédagogique au cours des 2 jours
2. Préparer un entretien d’audit
Pourquoi préparer son entretien ?
Cerner et informer son interlocuteur
Scoping d’un entretien d’audit
L’utilité d’un guide d’entretien / questionnaire
Définir des priorités
Techniques d’entretien d’audit interne Audit interne et gouvernance
Réf. 3560
Association fondée par KPMG S.A., société française
membre du réseau KPMG constitué de cabinets
indépendants adhérents de KPMG International
Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du
1er juillet 1901 et le décret du
16 août 1901
Enregistrement à la Préfecture
des Hauts-de-Seine sous le
n° W922 003 006
Siège social :
Immeuble le Palatin
3 cours du Triangle
92939 Paris la Defense Cedex
N°Siret : 309 660 637 00021
TVA Union Européenne
FR 223 096 60 637
p.2/2
Programme (suite)
3. Mener un entretien d’audit
Techniques de questionnement
Savoir orienter un entretien
Savoir prendre des notes
Conseils comportementaux
Gérer les attitudes de dissimulation
4. Evaluer la performance d’un entretien d’audit
Suivi post entretien
Caractère probant des documents
Savoir corroborer des informations
Rédiger un compte-rendu
Les bonnes pratiques
5. Conclusion
Acquisition des connaissances principales
Quizz
Audit des risques liés aux opérations financières Audit interne et gouvernance Réf. 3570
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 1 jour (7h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
995 € HT/personne
Animateur Le séminaire sera animé par des spécialistes de l’audit et de la gestion des risques financiers Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Audit interne Collaborateur Back et Middle office Direction comptable Inspection Objectifs Appréhender et comprendre : Les risques liés aux opérations financières Les instruments de couverture des risques Les techniques d’audit des opérations financières.
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
Programme
1. Définition des risques liés aux opérations financières
Risques de marché, risque de contrepartie, risque de liquidité, risque opérationnel et risque juridique
2. Description des activités d’une trésorerie
Organisation d’une trésorerie La gestion des risques financiers
3. Méthodologie d’audit relative à une trésorerie
Evaluation des risques et démarche d’audit
4. Description des instruments dérivés
Définition des instruments dérivés Evaluation des instruments dérivés Comptabilité de couverture en IFRS
Audit des risques liés aux opérations financières Audit interne et gouvernance Réf. 3570
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.2/2
Programme (suite)
5. Illustration des différents cas de couverture des risques financiers
Couverture du risque de change commercial Couverture du risque de change financier Couverture du risque de change relatif à un investissement net à l’étranger Couverture du risque de taux Couverture du risque de prix des matières premières
Normes IFRS assurance – Présentation synthétique Assurance
Réf. 3600
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 0.5 jour (4 h)
Dates et lieux Stage intra entreprise uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur Professionnels expérimentés en matière de comptabilité d’assurance et disposent d’une expérience pratique de l’audit d’organismes d’assurance ou de l’assistance comptable dans ce secteur Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Toute personne ne maîtrisant pas encore le référentiel international : Responsables comptables Responsables techniques Responsables financiers
Objectifs
Présenter de façon synthétique les principaux impacts des normes IFRS sur les états financiers des organismes d’assurance
Aborder de façon pragmatique les principes généraux des normes internationales applicables aux organismes d’assurance
Permettre à vos équipes d’acquérir une vision d’ensemble de ces problématiques
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Programme
Introduction
Vue d’ensemble
Présentation du référentiel IFRS
Principes de base du référentiel IFRS et comparaison avec les normes françaises
Principales normes applicables aux états financiers d’un groupe d’assurance
Normes IFRS assurance – Présentation synthétique Assurance
Réf. 3600
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.2/2
Programme (suite)
Placements Placements financiers : classification, évaluation, dépréciation, couverture
Immobilier : classification, évaluation, dépréciation
Classification des contrats Contrats d’assurance
Contrats avec PB discrétionnaire
Contrats sans PB discrétionnaire
Principes d’évaluation des contrats
Provisions techniques
Test de suffisance des passifs
Comptabilité reflet (shadow accounting)
Frais d’acquisition reportés
Projets de normes ayant un impact majeur sur les groupes d’assurance IFRS 4 phase II contrats d’assurance
IFRS 9 instruments financiers
Normes IFRS assurance – Formation générale Assurance
Réf.3605
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 1.5 jours (11 h)
Dates et lieux Stage intra entreprise uniquement Prix
Nous consulter
Animateur
Professionnels expérimentés en matière de comptabilité d’assurance et disposent d’une expérience pratique de l’audit d’organismes d’assurance ou de l’assistance comptable dans ce secteur Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Toute personne ne maîtrisant pas encore le référentiel international : Responsables comptables Responsables techniques Responsables financiers
Objectifs
Présenter les normes IFRS ayant une incidence significative sur les états financiers des organismes d’assurance
Aborder de façon pragmatique et détaillée les principes généraux des normes internationales applicables aux organismes d’assurance
Permettre à vos équipes d’acquérir une vision d’ensemble de ces problématiques
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Programme
Introduction Analyse des états financiers
Principales options proposées par les normes IFRS et conséquences sur les états financiers
Comparaison normes françaises / IFRS Présentation des états financiers
Classification et évaluation des contrats
Classification des contrats Principes d’évaluation Test de suffisance des passifs Frais d’acquisition reportés
Normes IFRS assurance – Formation générale Assurance
Réf.3605
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.2/2
Programme (suite)
Placement financiers et shadow accounting
Placement: classification et évaluation Dépréciation des actifs Application du shadow accounting
Immobilier
Catégories d’actifs immobiliers Immobilisations corporelles Immobilier de placement
Autres normes ayant une incidence sur les états financiers assurance Consolidation / regroupements d’entreprises Effets des variations de change Impôt sur le résultat (y compris impôts différés) Provisions, passifs éventuels et actifs éventuels
Avantages au personnel Classification des avantages sociaux Evaluation des régimes à prestations définies Comptabilisation des engagements Comparatif avec les normes comptables françaises
Projets de normes ayant un impact majeur sur l’assurance IFRS 4 phase II contrats d’assurance FRS 9 Instruments financiers
Normes IFRS assurance – Formation approfondie Assurance
Réf. 3607
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 3 jours (21h)
Dates et lieux Stage intra entreprise uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur Professionnels expérimentés en matière de comptabilité d’assurance et disposent d’une expérience pratique de l’audit d’organismes d’assurance ou de l’assistance comptable dans ce secteur Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Personne ayant déjà une certaine pratique des IFRS : Responsables comptables Responsables techniques Responsables financiers
Objectifs
Approfondir les questions spécifiques qui se posent lors de l’application des normes comptables internationales au secteur de l’assurance.
Aborder de façon pragmatique et détaillée les principales options et les difficultés techniques liées à l’application du référentiel IFRS
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Programme
Classification des contrats
Définition d’un contrat d’assurance Clause de PB discrétionnaire Dérivés incorporés Classification des principaux contrats commercialisés en
France
Normes IFRS assurance – Formation approfondie Assurance
Réf. 3607
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.2/2
Programme (suite)
Evaluation des contrats d’assurance et des contrats d’investissement Principes généraux d’évaluation Test de suffisance des passifs Changement de politique comptable et option « taux d’intérêt courant » Transfert de portefeuille Informations à fournir en annexe
Placement financiers Actifs financiers : classification et évaluation Dépréciation des actifs financiers Consolidation des OPCVM Comptabilité de couverture
Comptabilité reflet (shadow accounting)
Application du Shadow accounting Contrats en unités de compte Frais d’acquisition reportés
Normes IFRS assurance – IFRS 4 Phase II Assurance
Réf. 3610
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 0.5 jour (4h)
Dates et lieux Stage intra entreprise uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur Professionnels expérimentés disposant d’une connaissance approfondie de l’exposé- sondage et des autres référentiels applicables à l’assurance et d’une expérience pratique de la mise en œuvre d’une nouvelle norme Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Personnes qui maîtrisent l’application des normes IFRS ou les autres référentiels applicables à l’assurance : Responsables comptables Responsables techniques Responsables financiers
Objectifs
Mettre en exergue les impacts associés à l’exposé-sondage de juin 2013 en en présentant les principales dispositions et en les mettant en perspective avec : les dispositions de l’ED 2010 les positions des parties prenantes les interactions avec d’autres référentiels (IFRS 9, Solvabilité II,
MCEV) les impacts opérationnels attendus lors de la mise en œuvre
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
En une demi-journée de formation, nous vous présentons les questions soulevées par la lecture des projets. Nous illustrons les évolutions de façon pratique, afin d’appréhender leurs principaux impacts sur les états financiers (présentation, volatilité…) et leurs modalités d’établissement
Programme
Calendrier et champ d’application
Calendrier Champ d’application Définition d’un contrat d’assurance Séparation des composantes
Normes IFRS assurance – IFRS 4 Phase II Assurance
Réf. 3610
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.2/2
Programme (suite)
Modèle général d’évaluation
Approche par blocs Flux de trésorerie (y compris primes futures) Taux d’actualisation Ajustement pour le risque Marge contractuelle de service
Exceptions au modèle général d’évaluation
Approche d’allocation des primes Approche « miroir » Réassurance Regroupements d’entreprises et transferts de portefeuille
Présentation des états financiers
Produit des contrats d’’assurance Présentation du compte de résultat et de l’état du résultat global Information à donner en annexe
Transition et impacts potentiels
Normes IFRS assurance – IFRS 9 Assurance
Réf. 3620
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 0.5 jour (4 h)
Dates et lieux Formation intra uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur Professionnels expérimentés disposant d’une connaissance approfondie du projet de norme et d’une expérience pratique de mise en œuvre de projets sur les instruments financiers dans l’assurance Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Personnes qui maîtrisent l’application des normes IFRS aux instruments financiers : Responsables comptables Responsables techniques Responsables financiers
Objectifs
Présenter les propositions de l’IASB et les débats en cours sur le projet de norme sur les instruments financiers
Aborder de façon pragmatique les principales propositions et points de débat de ces projets, les différentes options ouvertes ainsi que les difficultés pratiques d’application pour un organisme d’assurance
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
En une demi-journée de formation, nous vous présentons les questions soulevées par la lecture des projets. Nous illustrons les évolutions de façon pratique, afin d’appréhender leurs principaux impacts sur les états financiers (présentation, volatilité…) et leurs modalités d’établissement
Programme
IFRS 9 phase I, classification et évaluation des actifs et passifs financiers
Catégories d’actifs et de passifs financiers Caractéristiques des flux de trésorerie d’un instrument Notion de business model Option Juste Valeur par résultat Option Juste Valeur par OCI Modalités de transition
Normes IFRS assurance – IFRS 9 Assurance
Réf. 3620
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.2/2
Programme (suite)
IFRS 9 phase II : dépréciation
Définition du coût amorti Approche basée sur les pertes de crédit attendues Application pratique Informations à donner en annexe IFRS 9 phase III : comptabilité de couverture Relations de couverture (principes généraux et modifications apportées) Éléments couverts Risques éligibles Option juste valeur spécifique pour les couvertures du risque crédit Valeur temps d’une option achetée Application aux principales opérations de couverture dans le secteur de l’assurance
Comptabilité technique de l’assurance vie Assurance
Réf. 3630
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée 1 jour (7h)
Dates et lieux Formation intra uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur Professionnels expérimentés en matière de comptabilité d’assurance et disposant d’une expérience pratique de l’audit d’organismes d’assurance ou de l’assistance comptable dans ce secteur Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Toute personne ne maîtrisant pas les normes comptables françaises spécifiques à l’assurance : Nouveaux responsables comptables, techniques ou financiers
Objectifs
Présenter les spécificités techniques de la comptabilité d’assurance (normes françaises)
Aborder de façon pragmatique les principes généraux de la réglementation comptable française applicable aux organismes d’assurance
Permettre à vos équipes d’acquérir une vision d’ensemble de ces problématiques
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
En une journée de formation, nous vous présentons les principaux processus techniques et les illustrons par des cas pratiques élaborés à partir de notre expérience d’audit ou d’assistance comptable d’organismes et de groupes d’assurance
Programme
Présentation des états financiers Etablissement du bilan Formation du résultat Annexe
Comptabilité technique de l’assurance vie Assurance
Réf. 3630
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Comptabilité des placements Spécificités comptables des placements Principes d’évaluation des placements Dépréciation des actifs Traitement des instruments financiers à terme Comptabilité technique de l’assurance Vie Présentation des types de contrats d’Assurance Vie Comptabilisation des flux techniques (primes et prestations) Comptabilisation des provisions techniques Comptabilisation de la participation aux bénéfices Comptabilité technique de l’assurance Non Vie Comptabilisation des provisions de primes Comptabilisation des provisions de sinistres Eléments de réassurance Transition et impacts potentiels
Comptabilité et communication financière en assurance Assurance
Réf. 3640
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 0.5 jour (4 h)
Dates et lieux Formation intra uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur Professionnels expérimentés en matière de comptabilité d’assurance et disposant d’une expérience pratique de l’audit d’organismes d’assurance ou de l’assistance comptable dans ce secteur Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Toute personne souhaitant découvrir / approfondir ses connaissances sur les normes comptables spécifiques à l’assurance Nouveaux responsables comptables, techniques ou financiers
Objectifs
Présenter les spécificités techniques de la comptabilité d’assurance (normes françaises et internationales)
Aborder de façon pragmatique les principes généraux de comptabilité applicable aux organismes et groupes d’assurance
Permettre à vos équipes d’acquérir une vision d’ensemble de ces problématiques
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
En une journée de formation, nous vous présentons les principaux processus techniques et les illustrons par des cas pratiques élaborés à partir de notre expérience d’audit ou d’assistance comptable d’organismes et de groupes d’assurance
Programme
Référentiels comptables et de communication financière Bilan simplifié d’un assureur
Comptabilité et communication financière en assurance Assurance
Réf. 3640
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Evaluation des principaux postes du bilan Provisions techniques (normes françaises) Comptabilisation des contrats en normes IFRS Test de suffisance du passif ou LAT (normes IFRS) Participation aux bénéfices différée et comptabilité reflet Compte de résultat d’un assureur Analyse du résultat et indicateurs clés Embedded Value ou Valeur intrinsèque Principaux points de convergence et de divergence entre IFRS, Solvabilité II et Embedded Value
Règlementation et comptabilité en assurance vie et prévoyance Assurance
Réf. 3650
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 0.5 jour (4 h)
Dates et lieux Formation intra uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur Professionnels expérimentés en matière d’assurance vie et disposent d’une expérience pratique de l’audit ou de l’assistance d’organismes ou de d’assurance vie et prévoyance Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Toute personne souhaitant avoir une vision d’ensemble sur les
dispositions réglementaires et comptables applicables à l’assurance vie et la prévoyance
Objectifs
Présenter les spécificités de l’assurance vie et de la prévoyance Aborder de façon pragmatique les principes généraux de la
réglementation et de la comptabilité applicable aux organismes d’assurance vie et de prévoyance
Permettre à vos équipes d’acquérir une vision d’ensemble de ces problématiques
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
En une demi-journée de formation, nous vous présentons les principales dispositions réglementaires et comptables applicables à ces contrats et les illustrons par des cas pratiques élaborés à partir de notre expérience d’audit ou d’assistance d’organismes et de groupes d’assurance vie et prévoyance
Programme
Vue d’ensemble sur l’assurance vie et prévoyance Classification des activités d’assurance Notion d’assurance de personnes Principaux produits Chiffres clés
Règlementation et comptabilité en assurance vie et prévoyance Assurance
Réf. 3650
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Aspects techniques et comptables Tarification Taux technique et taux minimum garanti Tables de mortalité Notion de canton Source de revalorisation : participation aux résultats et intérêts techniques Options de rachat et de transfert Informations à transmettre aux assurés et droit de renonciation Caractéristiques et risques associés aux principaux produits Contrats d’épargne et de retraite (euros, unités de compte et diversifiés) Contrats de prévoyance individuelle Assurance emprunteur
Solvabilité II : Formation générale Assurance
Réf. 3660
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée 0.5 jour (4 heures)
Dates et lieux Formation intra entreprise uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur Professionnels de nos départements Assurance et Actuariat disposant d’une connaissance approfondie du projet Solvabilité II et d’une expérience pratique sur ces différents thèmes : normes et réglementation, actuariat, contrôle interne, risk management, systèmes d’information Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France.
Public concerné Direction générale Direction Actuariat / ALM Direction Comptable et Financière Direction Risk Management Direction Organisation Contrôle interne / conformité Objectifs
Approfondir les connaissances indispensables à la mise en place de la Solvabilité II
Aborder de façon pragmatique et détaillée l’ensemble des thèmes
Permettre à vos équipes d’acquérir un socle de connaissances suffisant pour participer activement au projet Solvabilité II
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Le contenu de la formation est adapté en fonction de votre profil d’activité (assurance vie, assurance non vie, prévoyance ou retraite) et de votre organisation (entité autonome ou groupe)
Programme
Introduction
Cadre du projet Objectifs de la directive et champ d’application Structure en 3 piliers et principes directeurs Calendrier Principales parties prenantes Principaux enjeux
Solvabilité II : Formation générale Assurance
Réf. 3660
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Principes généraux Pilier I: exigences quantitatives � Valorisation économique du bilan �� Typologie de risques �� Exigences de marge �� Eléments de fonds propres Pilier II: exigences qualitatives et processus de supervision �� Principes généraux, gouvernance et fonctions clés �� Dispositifs de gestion des risques et contrôle interne �� Evaluation interne des risques et de la solvabilité (ORSA) �� Fonctions clés Pilier III: information du public et de l’autorité de contrôle �� Cadre général �� Contenu des rapports (SFCR et RSR) et des états quantitatifs de reporting �� Fréquence et délais de production / Documentation et validation �� Impacts sur les systèmes d’information et le processus de clôture �� Lien avec les autres référentiels
Actualités du projet Actualité réglementaire Solvabilité II Retour d’expérience sur la mise en œuvre par les organismes et groupes d’assurance
Gestion des risques, contrôle et audit interne en assurance Assurance
Réf. 3670
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 1 jour (7 heures)
Dates et lieux Formation intra entreprise uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur Auditeurs ou consultants expérimentés en matière de gouvernance et de contrôle et disposant d’une expérience pratique d’audit ou de mise en œuvre de ces dispositifs dans l’assurance Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directions contrôle et audit interne Direction Risk Management Direction générale Direction comptable et financière Direction organisation
Objectifs
Permettre à vos équipes d’obtenir une connaissance d’ensemble des exigences réglementaires en termes de gouvernance et de contrôle
Appréhender les enjeux et les problématiques liés à la mise en place ou au renforcement du dispositif de gouvernance et de contrôle
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Programme
Introduction
Référentiel et environnement réglementaire du contrôle interne
Le COSO Loi Sarbanes Oxley / LSF Solvabilité II (pilier II)
Gestion des risques, contrôle et audit interne en assurance Assurance
Réf. 3670
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Organisation et fonctions du dispositif de gouvernance Gouvernance Gestion des risques Contrôle interne (contrôle permanent) Conformité Audit interne (contrôle périodique)
Action du contrôle interne sur les principaux domaines de risques Risques financiers Risques techniques Risques opérationnels Risques juridiques et fiscaux Risques informatiques Risques de fraude
Pilier II de Solvabilité II Assurance
Réf. 3680
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 1 jour (7 heures)
Dates et lieux Formation intra entreprise uniquement
Prix
Nous consulter
Animateur
Auditeurs et consultants expérimentés en matière de contrôle interne et disposant d’une expérience pratique dans la gestion des risques et le contrôle interne dans le secteur de l’assurance Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Directions contrôle et audit interne Direction Risk Management Direction générale Direction comptable et financière Direction organisation
Objectifs
Présenter de manière détaillée les exigences de la Solvabilité II en matière de gestion des risques
Permettre à vos équipes d’acquérir des connaissances spécifiques sur le Pilier II de la Solvabilité II
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session.
Programme
Présentation du cadre Définitions et concepts Comment maîtriser un risque? Exigences règlementaires (Solvabilité II)
Pilier II de Solvabilité II Assurance
Réf. 3680
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Programme (suite)
Vue d’ensemble d’un système de maîtrise des risques
Les différents principes Organisation et fonctions
Les outils de gestion des risques Présentation générale Identification et description des processus Construction d’une cartographie des risques
Introduction et différentes étapes
- Démarche et outils - Reporting par processus - Mise en œuvre
Les outils de contrôle permanent Pilotage de l’activité par les risques Pilotage « stratégique » par les risques Pilotage « opérationnel » par les risques
Maîtriser le référentiel GRI pour progresser dans votre démarche développement durable Développement durable Réf. 8000
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
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Durée 1 jour (7 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
995 € HT/personne
Animateur Le séminaire sera animé par des membres de notre Département Développement Durable & Changement Climatique disposant d’une forte expérience en matière de stratégie et reporting développement durable Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Dirigeants Responsables financiers, audit interne, communication,
environnement, ressources humaines, développement durable et RSE
Objectifs
Maîtriser les lignes directrices GRI G4 et les évolutions avec les G3
Comprendre les enjeux et opportunités de la communication développement durable
Savoir identifier et hiérarchiser les parties prenantes et leurs attentes
Appréhender le test de matérialité et les indicateurs GRI Mettre en place un reporting fiable Se préparer à la vérification externe
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
Programme
Introduction
Les principes de la GRI pour la mise en place d’un reporting RSE
Les évolutions GRI G3 et GRI G4
Planifier l’élaboration du rapport
Planifier le processus de reporting
Etablir le périmètre du rapport
Organiser une réunion de lancement
Maîtriser le référentiel GRI pour progresser dans votre démarche développement durable Développement durable Réf. 8000
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.2/2
Programme (suite)
Définir le contenu du rapport sur la base des principes de la GRI
Réaliser un test de matérialité : consulter les parties prenantes, identifier et hiérarchiser les enjeux
Identifier les thèmes et indicateurs à publier sur la base du test de matérialité
Elaborer les procédures de reporting ou adapter celles existantes
Discuter et définir des objectifs de performance
Elaborer le rapport
Collecter les données
Rédiger le rapport sur la base des principes de la GRI
Garantir la qualité de l’information
Conclusion
Les impacts de la Loi Grenelle II sur la communication financière Développement durable Réf. 8010
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.1/2
Durée 1 jour (7 h)
Dates et lieux Consultez les sessions prévues en région
Prix
995 € HT/personne
Animateur Le séminaire sera animé par des membres de notre Département Développement Durable & Changement Climatique Nature de l’action Cette action de formation entre dans le champ d’application de l’article L 6313-1 du Code du Travail.
Suivi de l’action et appréciation des résultats Ceux-ci sont effectués conformément à l’article L 6353-1 du Code du Travail Sanction de la formation
Attestation de formation
Renseignements et inscriptions Contactez un conseiller dans votre région www.kpmgacademy.fr Déclaration d’activité enregistrée sous le numéro 11920002792 auprès du préfet de région Ile de France. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat
Public concerné Dirigeants Responsables financiers, audit interne, communication,
environnement, ressources humaines, développement durable et RSE
Objectifs
Maîtriser les nouvelles obligations en matière de publication et de vérification d’informations sociales, environnementales et sociétales et identifier les meilleures pratiques à mettre en œuvre afin d’assurer la conformité de votre société
Démarche pédagogique et documentation remise et évaluation
Exposés des animateurs et application immédiate au travers de cas pratiques réalisés en séance. Une large place sera laissée aux échanges avec les participants afin de répondre à leurs questions.
Le support de présentation est remis à chaque stagiaire en début de session. Les énoncés et corrigés des cas sont également distribués au cours de la journée.
Programme
Article 225 de la Loi Grenelle II : quelles nouvelles obligations en matière de communication financière et de vérification ?
Quelles nouvelles informations et modalités de présentation ?
Que lle s s ocié té s conce rnée s par ce s obligations ?
Les impacts de la Loi Grenelle II sur la communication financière Développement durable Réf. 8010
Association fondée par KPMG S.A., société française membre du réseau KPMG constitué de cabinets indépendants adhérents de KPMG International Cooperative, une entité de droit suisse.
Association régie par la loi du 1er juillet 1901 et le décret du 16 août 1901 Enregistrement à la Préfecture des Hauts-de-Seine sous le n° W922 003 006
Siège social : Immeuble le Palatin 3 cours du Triangle 92939 Paris la Defense Cedex N°Siret : 309 660 637 00021 TVA Union Européenne FR 223 096 60 637
p.2/2
Programme (suite)
Comment mettre en place un reporting fiable et auditable ? Quelles étapes prévoir ?
Indicateurs : a minima une conformité aux obligations légales jusqu’à l’intégration de la matérialité des informations communiquées voire l’opportunité de revoir sa stratégie développement durable
Procédures : quel contenu ?
Périmètre : comment l’actualiser chaque année ?
Quelles possibilités dans le choix de l’outil de reporting ? Quelles fonctionnalités simples et efficaces (contrôles automatiques, données historiques, graphique d’évolution, etc.) ?
Quels contrôles mettre en place ? Quels travaux réaliser pour fiabiliser la remontée des données ?
Que lle s bonne s pratique s pour parve nir facile m e nt à am é liore r le re porting e xtra-financier ?
Comment se préparer au mieux à la vérification des données par un tiers externe ?
Quelles sont les différentes phases d’une mission de vérification ? A quoi les personnes en charge des reporting doivent-elles se préparer ?
Quelles conséquences si des écarts ou anomalies significatives sont observées ?
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