la déferlente byod
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© OCTO 2012 © OCTO 2012
Répondre à la déferlante BYOD
Hervé Lourdin
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! Hervé Lourdin
! OCTO Technology
! Consultant Agile & Lean
! Directeur OCTO Online
! Product Manager du service de Mobile Application Management :
Qui suis-je ?
http://www.appaloosa-store.com
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BYOD ?
! B : Bring
! Y : Your
! O : Own
! D : Device
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! 84% des salariés utilisent leurs appareils électroniques personnels à des fins professionnelles
! Plus des deux tiers des entreprises sondées ne savent pas que leurs employés utilisent ainsi ces terminaux
! 48% employés souhaitent accéder aux ressources de l’entreprise avec leurs devices mobiles personnels ou de la maison
Quelques chiffres
* Source : Bearing Point & Forrester
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! Réduction de coûts
! Fexibilité
! Augmentation de la productivité
! Augmentation de la satisfaction des employés
Les promesses
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Les enjeux du BYOD
Device
Network
BYOD
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Quel déploiement pour votre BYOD ?
Propriété Entreprise
Corporate Owned Device
Choix Employé
Propriété Employé
Bring Your Own Device
Choix Entreprise
CHD Choose Your Device
Ex : choix parmi 3 smartphones
BYOD Intégral Bring Your Own Device
Ex : 1000€ / an pour financer son ordinateur
CMD Corporate Managed Device
Ex : poste entreprise standardisé
CYOD Connect Your Own Device
Ex : accès limité à mail & agenda avec ma tablette
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! Nous n’avons pas rencontré d’entreprises faisant du BYOD « intégral » à ce jour
! Le modèle du « Pro – Perso » fonctionne bien
! Les entreprises ouvrent le choix
! Les entreprises ouvrent la possibilité de garder le device en fin d’amortissement
! Les entreprises s’équipent de solution de gestion de flotte (MDM)
Constats & Tendances
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Les enjeux du BYOD
Device
Network
Users
BYOD
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Connaître ses utilisateurs
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Un outil pour tous les contrôler
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Choisir le bon combat
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Faire le pari de la confiance
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Les enjeux du BYOD
Device
Data
Network
Apps
Users
BYOD
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Gérez vos Apps & vos Données
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Les enjeux du BYOD
Device
Data
Network
Apps
Users
Policy
BYOD
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! Nous croyons qu'on travaille mieux avec les outils que l’on a choisi soi-même,
! En conséquence, nous croyons à la ré-appropriation de l’outil de travail par l'employé,
! Nous croyons qu'employeur et employé peuvent établir un contrat de confiance autour de la propriété et des usages des outils de travail,
! Nous souhaitons partager nos expériences entre organisations souhaitant mettre en oeuvre la dynamique BYOD.
Le BYOD Manifesto
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Joignez-vous à nous !
http://www.byod-manifesto.com
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