filiÈre ressources humaines...d’ecg (ou équivalent) + certificat d’assistant en gestion du...
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2020
FILIÈRERESSOURCESHUMAINES
Virgile Formation, le centre de formation romand de la
03 Virgile Formation04 Présentation de la filière
FORMATIONS SUPÉRIEURES
06 Spécialiste en Ressources Humaines avec Brevet Fédéral08 Séminaire de préparation
09 Aides financières
FORMATIONS INTERMÉDIAIRES
10 Assistant en Gestion du Personnel avec Certificat HRSE12 Planificateur des Ressources Humaines avec Certificat de la Société des Employés de Commerce
FORMATIONS DE BASE
14 Généraliste en Droit du Travail avec Certificat de la Société des Employés de Commerce15 Spécialiste en Recrutement et Sélection du Personnel avec Diplôme de la Société
des Employés de Commerce
TABLE DES MATIÈRES
VERSION DE BROCHURE – MARS 2020
La forme masculine est utilisée dans le présent document pour en faciliter la lecture. Cette disposition ne reflète en rien une discrimination basée sur le genre, et les termes employés s’appliquent aussi bien aux personnes de sexe féminin que masculin.
Ressources Humaines
Finance, Comptabilité et Controlling
Management et Administration
École Supérieure d’Économie de Lausanne
Assurances Sociales Langues
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VIRGILE FORMATION
– Nos valeursConseil
Il est essentiel d’apprendre à vous connaître, de comprendre vos objectifs et de vous accompagner pour les atteindre.Vous êtes un atout pour votre entreprise, c’est la raison pour laquelle nous vous coachons et vous suivons tout au long de votre formation.
Passion
Notre plus grande motivation est de vous transmettre les compétences métiers avec plaisir et enthousiasme.L’équipe Virgile Formation met tout en oeuvre pour votre réussite.
Le centre de formation romand de la Société des Employés de Commerce
Fondé en 1992, le centre Virgile Formation constitue un pôle de référence en Suisse romande dans le domaine de la formation professionnelle supérieure.En 2016, Virgile Formation devient le centre de formation romand de la Société Suisse des Employés de Commerce. Avec la certification EduQua, vous n’aurez plus qu’à vous concentrer sur votre cursus.
Avantages pour les membres : voir page 9.
Proximité
Nous sommes présents dans les cantons de Berne, Genève, Neuchâtel, Valais et Vaud, tout en possédant des partenariats dans les cantons de Fribourg et du Jura. Cette proximité vous permet de gagner en flexibilité.
Expérience
Depuis notre création, nous mettons à votre disposition environ 300 formateurs experts dans leurs domaines afin que vous puissiez profiter de la maîtrise de leurs compétences professionnelles.
– Nos filières
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PRÉSENTATION DE LA FILIÈRE
– Ressources HumainesVirgile Formation propose un vaste choix de formations en ressources humaines. Nos différents niveaux de formation, de base, intermédiaire ou supérieur, sont des cursus polyvalents et adaptés tant à l’évolution qu’aux besoins du marché.
Grâce à nos diverses offres, il est possible de parfaire vos compétences tout au long de votre parcours professionnel. Il s’agit d’un enjeu stratégique pour apporter une réelle valeur ajoutée à votre employabilité.
Spécialiste en Ressources Humaines avec Brevet Fédéral
Assistant en Gestion du Personnel avec Certificat HRSE
Planificateur des Ressources Humaines avec Certificat de la Société des Employés de Commerce
Spécialiste en Recrutement et Sélection du Personnel avec Diplôme de la Société des Employés de Commerce
Généraliste en Droit du Travail avec Certificat de la Société des Employés de Commerce
Formation supérieure
Formations intermédiaires
Formations de base
Subvention de
50%
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Spécialiste en Ressources Humaines avec Brevet Fédéral
Assistant en Gestion du Personnel avec Certificat HRSE
Planificateur des Ressources Humaines avec Certificat de la Société des Employés de Commerce
Spécialiste en Recrutement et Sélection du Personnel avec Diplôme de la Société des Employés de Commerce
Généraliste en Droit du Travail avec Certificat de la Société des Employés de Commerce
12 mois 24 mois
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FORMATIONS SUPÉRIEURES
Présentation
Le Spécialiste en Ressources Humaines est une personnalité moderne, tournée vers l’avenir et ayant une formation de généraliste. Il possède des connaissances et des compétences lui permettant d’assumer des responsabilités dans tous les domaines qui touchent au conseil en ressources humaines dans son entreprise.
Spécialiste en Ressources Humainesavec Brevet Fédéral
/ LausanneFormation en 24 mois
— Un soir par semaine et le samedi matin
— 390 périodes de cours — Supports de cours sur notre plateforme
en ligne — Exercices et solutions imprimés
— Cohésion de groupe — Recrutement et sélection du personnel — Système de formation — Droit du travail — Réseau — Économie d’entreprise — Marché du travail — Assurances sociales — Médias sociaux — Communication (internet et externe) — Mener un entretien — Gestion des conflits — Gestion de l’information — Partenariat social — Gestion interne des talents
Formation dès novembre
Informations générales
Matières de cours
7
CHF 9’990.-Non-membre : CHF 10’990.-
— CFC/Maturité gymnasiale ou spécialisée/Certificat d’ECG (ou équivalent) + Certificat d’Assistant en Gestion du Personnel + 4 ans d’expérience professionnelle à 100% (dont 2 minimum dans les Ressources Humaines)
Spécialiste en Ressources Humaines avec Brevet Fédéral
Traduction officielle :
HR specialist, Federal Diploma of Higher Education
Conditions d’admission à la formation
Titre obtenu
Tarif de la formation
TOTAL: CHF 12’790.-
CHF 11’290.-Non-membre : CHF 12’290.-
Pack RH Plus
FormationCHF 10’990.-
*Formation subventionnée à 50% (*Voir page 9)
*Formation subventionnée à 50% (*Voir page 9)
Préparation à l’examen écritCHF 1’100.-Voir page 8
Préparation à l’examen oral CHF 700.-Voir page 8
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Présentation
Le séminaire de révisions et de préparation permet de revoir l’ensemble des matières à travers des épreuves en conditions réelles d’examen axés sur la préparation aux examens.Les cours sont assurés par des professionnels expérimentés et experts aux examens ayant de larges connaissances des principes et subtilités, répondant aux exigences des examens HRSE de Spécialiste en Ressources Humaines avec Brevet Fédéral.
Notre séminaire prépare aux examens de l’option :
— A : Gestion des ressources humaines en entreprise
— C : Placement privé et location de services
Il est accessible aux participants externes et aux répétants.
— Supports de cours sur notre plateforme en ligne
— Exercices et solutions imprimés
Préparation à l’examen écrit — 3 jours
Préparation à l’examen oral — 2 jours
Informations générales
/ LausannePréparation à l’examen écrit
— 3 jours non consécutifs
Préparation à l’examen oral — 2 samedis consécutifs
Formation dès août
Séminaire de préparationSpécialiste en Ressources Humaines avec Brevet Fédéral
OPTIONS DE FORMATION
CHF 1’100.-
CHF 700.-
Tarif de la préparation à l’examen écrit
Tarif de la préparation à l’examen oral
Préparation à l’examen écrit — Connaissances générales RH — Études de cas selon l’option
Préparation à l’examen oral — Présentations et mini-cases — Situations d’entretien
Matières de cours
*Formation subventionnée à 50% (*Voir page 9)
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Subvention fédérale -50%
La Confédération rembourse 50% des frais de cours
Bonne nouvelle pour toutes les personnes qui suivent un cours préparatoire à un examen fédéral : depuis 2018, la Confédération rembourse 50% des frais de cours payés.Celles et ceux qui se présentent à un examen professionnel peuvent compter sur un soutien financier de CHF 9’500.- au plus ; pour un examen professionnel supérieur, ce montant s’élève à CHF 10’500.- maximum. Ce droit demeure, indépendamment du résultat à l’examen.Le site du Secrétariat d’État à la formation, à la recherche et à l’innovation (SEFRI) fournit de plus amples informations sur les conditions et la procédure de demande.
www.sbfi.admin.ch/contributions
Quelles sont les conditions à remplir ?
— Vous avez suivi un cours préparatoire à un examen fédéral — Vous avez réglé les frais de cours — Vous avez passé l’examen fédéral — Vous êtes domicilié en Suisse
AIDES FINANCIÈRES
Si vous remplissez les conditions précitées, la Confédération vous rembourse 50% des frais de cours pris en considération.
En plus de cette nouvelle subvention fédérale, des aides financières cantonales existent également selon les cantons.
Par exemple avec FONPRO pour le canton de Vaud ou les chèques de formation pour le canton de Genève.
www.fonpro.chwww.ge.ch/caf
Notre équipe de spécialistes est à votre disposition pour vous renseigner et vous donner de plus amples renseignements. N’hésitez pas à nous contacter.
Avantages membres(SEC – ASC – HR Swiss – Chambres de commerce)
Les membres de nos partenaires bénéficient d’un tarif préférentiel sur la majorité de nos formations et packs de formation :
— Membres de la SEC (Société des Employés de Commerce) — Membres de l’ASC (Association Suisse des Cadres) — Membres HR Swiss — Collaborateurs d’une entreprise membre d’une Chambre
de commerce Romande
En plus, en tant que membre de la Société des employés de commerce, vous bénéficiez d’avantages en termes de conseil, de formation continue, de rabais pour la formation ainsi que d’un accès à un réseau professionnel fort.
https://www.secsuisse.ch/fr/
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FORMATIONS INTERMÉDIAIRES
Présentation
Grâce à cette formation, vous serez amené à gérer la partie administrative du personnel de votre entreprise. Vous exécutez ces tâches de manière efficace et convaincante, déchargeant ainsi utilement vos responsables hiérarchiques. De plus, ce certificat vous permet d’accéder à la formation de Spécialiste en Ressources Humaines avec Brevet Fédéral.
Assistant en Gestion du Personnelavec Certificat HRSE
/ LausanneFormation en 5 mois – En journéeDès octobre
— Un jour par semaine
Formation en 6 mois – En soiréeDès mars
— Un soir par semaine et le samedi matin
Formation en 6 mois – En soiréeDès septembre
— Un soir par semaine et le samedi matin
/ VeveyFormation en 6 mois – En soiréeDès septembre
— Un soir par semaine et le samedi matin
— 120 périodes de cours — Supports de cours sur notre plateforme
en ligne — Exercices et solutions imprimés
— Cohésion de groupe — Bases du management en ressources
humaines — Salaires et assurances sociales — Droit du travail — Économie d’entreprise — Permis de travail — Formation et développement du
personnel — Techniques de travail et de
présentation — Certificat de travail
Formation dès mars, septembre et octobre
Informations générales
Matières de cours
11
CHF 3’490.-Non-membre : CHF 3’990.-
— CFC ou équivalent + 2 ans d’expérience professionnelle à 100%OU
— 4 ans d’expérience professionnelle à 100%
Assistant en Gestion du Personnel avec Certificat HRSE
Conditions d’admission à la formation
Titre obtenu
Tarif de la formation
Si vous poursuivez votre formation de Spécialiste en Ressources Humaines avec Brevet Fédéral, le remboursement des 50% comprend le tarif des 2 formations selon modalités.
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FORMATIONS INTERMÉDIAIRES
Présentation
Ce cursus est totalement novateur dans la formation des Ressources Humaines.
Le titulaire de ce certificat peut assumer la fonction de Planificateur des ressources humaines. Il planifie le personnel en intégrant la gestion stratégique des ressources humaines selon la politique de l’entreprise, tout en identifiant à temps les risques en termes de pilotage.
Planificateur des Ressources Humainesavec Certificat de la Société des Employés de Commerce
/ LausanneFormation en 9 mois
— 2 soirs par semaine
— 232 périodes de cours — Supports de cours sur notre plateforme
en ligne — Exercices et solutions imprimés
— Bases légales : droit du travail, LTR — Communication — Gestion des conflits — Connaissance de soi — Économie d’entreprise — Gestion du processus — Ressources humaines et
développement du personnel — Gestion de projet — Planification du personnel
Formation dès octobre
Informations générales
Matières de cours
13
CHF 4’990.-Non-membre : CHF 5’490.-
— 1 an d’expérience professionnelle en tant que Planificateur en Ressources Humaines à 100%OU
— 2 ans d’expérience professionnelle dans les RHOU
— 3 ans d’expérience professionnelle à 100%
Planificateur des Ressources Humaines avec Certificat de la Société des Employés de Commerce
Conditions d’admission à la formation
Titre obtenuTarif de la formation
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FORMATIONS DE BASE
Présentation
Connaître les lois sur le droit du travail est une force dans un service de ressources humaines. Cette formation vous permettra d’apprendre à rédiger divers documents légaux, tels que contrats de travail, certificats de travail, etc. Durant la formation, vous appliquez les bases légales du droit dans des cas pratiques.
Généraliste en Droit du Travailavec Certificat de la Société des Employés de Commerce
/ LausanneFormation en 4 mois
— Un soir par semaine
— 44 périodes de cours — Examen final — Supports de cours sur notre plateforme
en ligne — Exercices et solutions imprimés
— Notions générales en droit du travail — Contrat de travail — Cessation d’activité
— Aucun prérequis en ressources humaines
Formation dès novembre
Informations générales
Matières de cours
Conditions d’admission à la formation
CHF 1’490.-Non-membre : CHF 1’790.-
Tarif de la formation
Généraliste en Droit du Travail avec Certificat de la Société des Employés de Commerce
Titre obtenu
15
FORMATIONS DE BASE
Spécialiste en Recrutement et Sélection du Personnel avec Diplôme de la Société des Employés de Commerce
Présentation
Axée sur les notions de base des ressources humaines, cette formation est composée de mises en situations. Cette pratique vous permettra d’acquérir de l’aisance et d’approfondir vos compétences techniques de recrutement.
/ LausanneFormation en 5 mois
— Un soir par semaine
— 68 périodes de cours — Supports de cours sur notre plateforme
en ligne — Exercices et solutions imprimés
— Recrutement et sourcing — Gestion du personnel et bases des
ressources humaines — Entretien d’embauche
— Aucun prérequis en ressources humaines
Spécialiste en Recrutement et Sélection du Personnel avec Diplôme de la Société des Employés de Commerce
Formation dès novembre
Informations générales
Matières de cours
Conditions d’admission à la formation
Titre obtenu
CHF 1’990.-Non-membre : CHF 2’490.-
Tarif de la formation
info@virgile.ch 021 921 19 62 www.virgileformation.ch
Virgile Formation Quai Maria-Belgia – 18 1800 Vevey
EXPERT EN FORMATION CONTINUE ET PERFECTIONNEMENT
+250FORMATEURS
ACTIFS
+25ANNÉES
D’EXPÉRIENCE
7LIEUX
DE COURS
+1’100PARTICIPANTS
FORMÉSCHAQUE ANNÉE
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