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E_FINANCESEtat d’avancement et perspectives
e_Forum le 21-22 Juin 2006
kharmoudi@daag.finances.gov.ma
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Agenda
1. Présentation du Ministère des Finances et de la
Privatisation2. Objectifs et démarche du projet e_finances3. Principales composantes du « e_finances »
La gestion interne L’entreprise Le citoyen (contribuable, usager) Les institutionnels (administrations et organismes publics) Le fonctionnaire M.F.P
4. Actions de Mutualisation 5. Perspectives
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M.F.P : nos missions
Préparer les projets de lois de finances et de veiller à l'exécution de ces lois ;
Élaborer et de mettre en oeuvre la politique fiscale et douanière ; Assurer le recouvrement des recettes publiques et le paiement des
dépenses publiques ainsi que la gestion de la trésorerie publique ; Assurer la liquidation et le paiement des rémunérations du
personnel civil et militaire de l'Etat et le paiement des pensions, rentes et allocations ;
Proposer et mettre en œuvre les projets de textes susceptibles d'avoir une incidence financière directe ou indirecte ;
Exercer le contrôle des finances des collectivités locales et de leurs groupements ;
Élaborer et proposer la politique de réformes et de restructuration
du secteur public ainsi que de son ouverture au secteur privé …
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M.F.P : Domaines d’intervention
Politique fiscale et douanière
Régulation financière
Gestion du portefeuilledes EEP et
leur contrôle
DTFE, DB, TGR
ADII, DGI, DEPF
DB, DTFE, DEPF,TGR, ADII, DGI
Contrôle des finances des
C.L
Préparation, suivi de
l’exécution de la LF
Statuts personnel et régimes de
retraite
Gestion de la dette
Gestion patrimoine
privé de l’Etat
Emission et recouvrement
fiscal
TGR, DGI
TGR, DB
TGR, DB, DEPP
DAPS, DTFE
Etudes et prévisions
écon., financ.et sect.
DDOM, DB
DPEG, DB, DTFE, DEPP
DB, DAPS, DEPP, TGR, CMR
Gestion des ressources et
du patrimoine
du Ministère
DAAG, ADII, TGR, DGI, …
5
M.F.P : notre organisation
8 directions centrales (IGF, Budget, DTFE, DAAG, DEPP,
AJR, DEPF….) ;
4 Directions à réseaux (ADII, TGR, DGI et Domaines) ;
Effectif global de près de 17000 agents dont 75% aux services extérieurs ;
Près de 800 services extérieurs.
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Objectifs du e_finances
Intégration et automatisation des processus pour améliorer l’efficacité et les performances des services ;
Efficience et transparence dans la gestion ; Maîtrise et réduction des coûts de gestion ; Volonté d’ouverture sur l’environnement du MFP ;
Partage de l’information (Administration en réseau) ;
Offre d’un service accessible, personnalisé et de qualité aux différents usagers ;
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Démarche du e_finances
Approche orientée client avec concept de guichet unique grâce au portail ;
Mise en œuvre progressive et sécurisée ;
Mutualisation des efforts et optimisation des ressources ;
Constitution d’un pôle de compétences interne ;
Mise en place d’un C.S.S.I.
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Espace de CollaborationEspace de Collaboration
Principales composantes du e_finances
Citoyens
Reporting
SIG
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Gestion Interne
Systèmes de gestion métier (douane, fiscal, contrôle, budgétaire, etc) ;
SIG : système intégré de gestion des ressources humaines, budgétaire et logistique ;
Système de gestion de projet (PAS) ;
Reporting et aide à la décision ;
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SERVICES DOUANIERS :
• Badr : déclarations douanières sur internet ;
• E-caution: Demande électronique des différents types de cautions et suivi de leur traitement ;
• E-franchises: Demande électronique de franchise ;
• Admission Temporaire des véhicules: Saisie et édition des déclarations d’AT des véhicules ;
• Téléchargement de formulaires ;• Consultation de la réglementation douanière.
Pour l’Entreprise
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SERVICES DOUANIERS :
• 100% des déclarations douanières sont informatisées soit 700.000 par an ;
• 100% des déclarants en douane (plus de 4.000 opérateurs) accèdent au système informatique à partir de chez eux ;
• Près de 25.000 paiements des droits et taxes se font de manière électronique.
Pour l’Entreprise
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SERVICES FISCAUX :
• Télé-déclarations mensuelle et trimestrielle de la TVA ;
• Télépaiement de la TVA (20 entreprises) ;• Assistant pour servir la déclaration et son
impression ;• Consultation de la réglementation fiscale ;• Situation d’endettement fiscale.
Pour l’Entreprise
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APPELS D’OFFRES ET MARCHÉS PUBLICS : Consultation en ligne du PPA, des avis et résultats des
A.O du Ministère ;
• Téléchargement des CPS et règlements de consultation ;
• Suivi des marchés lancés par le ministère (Visa, Ordre de service, facture…) ;
• Télé-suivi de l’état des ordres de paiement relatifs aux marchés publics et aux bons de commande de l’ensemble de l’administration.
Pour l’Entreprise
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Préparation et suivi de la L.F (e_budget, 50
sites, 138.285 connexions 2006) ;
Rémunération du personnel de l’Etat
(@ujour, 900.000 par mois) ;
Gestion Intégrée de la dépense (GID,
plateforme d’échange) ;
Banque en ligne (CDG, CMR, FEC…) ;
EDI avec les partenaires (ADII, TGR…).
Pour les institutionnels
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SERVICES DOUANIERS :
• Dédouanement de véhicules : Calcul des droits et taxes
• Admission Temporaire des véhicules : Saisie et édition des déclarations d’Admission temporaire des véhicules
• Téléchargement des Formulaires
• Procédure, réglementation et information
Pour le Citoyen / Usager
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SERVICES FISCAUX
• Simulation des majorations de retard (TU, TE ..) ;
• Téléchargement des formulaires de déclarations fiscales ;
• Procédure, réglementation et information ;
• Situation d’endettement fiscale.
Pour le Citoyen / Usager
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SERVICES BANCAIRES : Pour les clients du Service des Dépôts et
des Comptes Courants de la TGR Consultation du solde ; Demande de chéquiers, carte bancaire ; Gestion des alertes ; Téléchargement et Édition des relevés ;
• Simulation des bons de trésor.
Pour le Citoyen / Usager
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consultation des attestations de salaire et des attestations de précomptes ;
Consultation des rappels ; Suivi de l’état d’avancement des
dossiers individuels ; Simulation de la Paie des
fonctionnaires ; Consultation de la situation
administrative des fonctionnaires.
Autres fonctionnaires
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PORTAIL RH : La carrière administrative (Avancement, Concours, Appel à candidature …)
La formation (préparation aux EAP, formation à distance …) ;
Les prestations de l’A.O. Sociales
E_services : demande de congé, attestation travail /salaire, formation (e-learning), réservation de véhicule, de salle de réunion, CDM…etc
Les fonctionnaires du M.F.P
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PORTAIL RH :
Gestion des équipes ;
Gestion du temps, des activités ;
Évaluation des collaborateurs ;
Gestion des compétences (REC)…
Pour les décideurs du Ministère
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E.Services
Portail intranet du Ministère:http://maliya.finances.gov.ma
Supports:Portail Internet du
Ministère:http://
www.finances.gov.ma
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www.impots.gov.ma
Sites métiers :
www.tgr.gov.ma
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www.ebudget.finances.gov.ma
Sites directionnels métiers:
www.douane.gov.ma
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Actions de mutualisation
• Avantages :
• Une réduction du coût financier
• Un gain dans les délais de réalisation
• Un partage des expériences et des bonnes pratiques
• Systèmes informatiques mis en mutualisation :
• Applications de support : courrier, accueil, site des marchés…
• Système de gestion intégrée de ressources humaines (GISRH), SIGBC , GPM
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Perspectives:
• SERVICES POUR L’ENTREPRISE :
• Portail National des marchés publics en Janvier 2007 ;
• Télé-déclaration IR;
• Télé-déclaration et télépaiement de l’IS ;
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Perspectives:
•SERVICES POUR LES INSTITUTIONNELS :
• Échange des données foncières des administrations publiques ;
•SERVICES POUR LE FONCTIONNAIRE M.F.P :
• Mise en ligne du Portail RH au niveau des services régionaux.
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Perspectives:
SERVICES POUR LE CITOYEN :
• Télédéclaration et télépaiement des revenus
de l’IR ;
• Télépaiement des versements de la cotisation
minimale ;
• Assistant pour servir les déclarations TVA et IR ;
• Version anglaise du Portail Internet du Ministère
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Conclusion
Vers une administration plus efficace, plus réactive et un usager plus confiant
Facteurs clés : Juridiques : signature électronique Techniques (Qualité de réseau, Sécurité des
SI, Continuité de service) ; Environnement du M.F.P (Évaluation des
services, accompagnement des partenaires, simplification du contenu…) ;
Prix : eMtiaz (3), Convention France Maghreb (2);
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Merci de votre attention
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