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La lettre de l’Union Régionale des Scop de l’Ouest
[Numéro 39] NOVEMBRE 2011
[Info]ScopDU CÔTÉ DES CRÉATIONS
LA COOPÉRATION UNE IDÉE TOUJOURS NEUVE
Dans le cadre du séminaire qui a réuni salariés de l’équipe et élus de l’Urscop Ouest, plusieurs thèmes ont été travaillés en parallèle pour enrichir le projet de l’Urscop. Il s’agit aussi d’une première étape de préparation du congrès régional - qui aura lieu en avril 2012 - et du congrès national de novembre 2012.
Des propositions ont été élaborées, des pistes de réflexion tracées qui seront à enrichir, à améliorer. Toutes les rencontres formelles ou informelles entre coopérateurs, membres de l’équipe seront des occasions pour parfaire ce travail.
Les trois axes explorés (Quelle politique pour quel développement ? / Élus-Permanents : même combat ? / Faut-il une politique commerciale à l’Urscop ?) ont aussi été complétés par un moment spécifique consacré à la coopération et à son actualité toujours renouvelée.
Cette notion n’est pas si théorique qu’il y paraît et c’est elle qui rassemble dans leur diversité l’ensemble des entreprises coopératives.
Elle est cependant à revisiter dans un contexte politique et social complexe. Les participants au séminaire ont donc réinterrogé les termes de solidarité, de bien commun et se sont questionnés sur la gouvernance adaptée au projet des coopératives. Sans cacher les difficultés, le chemin encore à parcourir en particulier pour travailler plus en réseaux et les écarts entre théorie et pratique, élus et salariés de l’Urscop ont souligné la force que représente le mouvement coopératif dans une économie en perte de sens et le potentiel d’innovations qu’il porte.
Dans cet esprit et pour nourrir ces réflexions, le point de vue du sociologue Jean-François Draperi sur les rapports entre ESS et coopération peut être éclairant. Le regard de Rennais qui ont participé au Forum mondial de l’Économie Sociale et Solidaire au Québec en octobre permet aussi de prendre de la distance et de mesurer le fait que la coopération se vit à l’échelle planétaire.
L’Union régionale des SCOP de l’Ouest
“ Les participants au séminaire ont donc réinterrogé les termes de solidarité, de bien commun et se sont questionnés sur la gouvernance adaptée au projet des coopératives. ”
AQUASCOPDes poissons, des oiseaux et une scopUn aquarium, des spectacles d’oiseaux… l’entreprise créée en SAS en 2000 à Audierne, deux fois vendue, se trouve en 2010 en redressement judiciaire. Difficile pour certains des salariés de baisser les bras : ils savent le potentiel de l’équipement, ont les compétences. L’administrateur judiciaire leur conseille de regarder la solution en Scop.Une réunion d’information à Morlaix les conforte dans ce choix et la Scop est créée par trois salariés dont Pierre Poussard l’actuel gérant.« Pour moi les Scop c’était des entreprises anciennes ; mon regard a changé. Il a fallu aller très vite et les délégués de l’Urscop, Jérôme Carpinelli et Marie Brentot ont été très réactifs ».Des fonds importants ont pu être levés et le bilan de la première saison en Scop est positif.« On travaille beaucoup mais avec une grande motivation. Être en Scop est gratifiant. Quand on se lève le matin, on sait pourquoi, c’est notre outil de travail ».
EPIVERT SERVICES Aller au bout de l’insertion Epivert a pour objectif de proposer à des personnes qui étaient en insertion un contrat en CDI dans une entreprise « classique ». Anciennement association, la Scop s’est transformée en avril 2010 et compte quatre salariés dont trois associés. Epivert assure l’entretien des espaces verts pour les particuliers et intervient dans un rayon de 20 km autour de Pacé en Ille-et-Vilaine.Patrick Blot, le gérant, explique que « la forme juridique de l’association avait des contraintes pour les élus dirigeants qui manquaient de disponibilité pour assurer la gestion de la structure ».La Scop permet aux salariés de devenir partie prenante. « Plus de questions sont partagées, le regard est plus collectif », assure Patrick Blot qui était allé à un petit-déjeuner d’information pour en savoir plus.Et cette année c’est Epivert qui accueille à son tour un petit-déjeuner pour ceux qui voudraient transformer leur structure en coopérative.
DES PETITES MAINS QUI GRIMPENT VITE !À l’origine de cette aventure, il y a l’envie de Farida Abid de devenir couturière. Secteur sinistré, peu de formations sont proposées dans le domaine du textile en France. Qu’à cela ne tienne, Farida crée à Nantes en 2005 l’association « Les petites mains en scène » pour expérimenter son projet. Elle lance sa première ligne de chapeaux et de sarouels, commence à vendre ses créations sur les marchés et réalise ses premiers défilés. Le projet prend de l’ampleur, Farida est bientôt rejointe par sa sœur Yasmina qui se charge du développement, et par une couturière. Mais très vite le problème de la fabrication se pose, et les deux sœurs décident de monter une structure complémentaire : l’association d’insertion par le travail « Des femmes en fil » qui permet de garder la majeure partie de la fabrication textile en France plutôt que de la délocaliser. Les deux structures se partagent des locaux au cœur de Bellevue, quartier populaire dont elles sont issues et où elles souhaitent soutenir l’emploi. « Depuis le départ, on porte les valeurs de l’ESS au cœur de notre projet, la solidarité, le travail en équipe... Quand il a fallu faire évoluer notre statut, le passage en Scop nous a paru le plus pertinent ». Aujourd’hui, la coopérative emploie trois salariées et propose des créations originales de vêtements et d’objets textiles pour les particuliers et les entreprises. Avis aux Scop qui souhaitent rhabiller leurs équipes ou relooker leur communication ! Contact : 06 74 44 89 75
Congrès régional et nationalLe congrès régional des Scop de l’Ouest aura lieu les 27 et 28 avril 2012. Entre janvier et mi-mars des réunions Idscop seront programmées pour préparer ce moment important de la vie de l’Urscop.
Le congrès national se tiendra quant à lui les 15 et 16 novembre 2012 à Marseille. Notez dès à présent ces dates !
FormationS :
Experts-comptables et Épargne salarialeGescop Ouest organise tout au long de l’année des cycles de formations pour les salariés et dirigeants des Scop mais également pour le réseau des partenaires.En octobre, trois journées de formation ont été réalisées auprès d’une quarantaine d’experts-comptables à Rennes, Brest et Nantes.En novembre, une formation de perfectionnement sur l’épargne salariale est prévue.
Les formations à venirLe catalogue des formations coopératives 2012 est également en cours de préparation avec au programme des nouveaux modules que vous pourrez découvrir en décembre dans vos Scop.Loïc Julien, responsable ressources humaines, Sophie Denier, assistante de direction en charge de la formation et votre délégué(e) régional(e) sont à votre disposition pour toute information complémentaire.
La part du Colibri14 000 Caen Activité : restaurant et espace éco-citoyenwww.lapartducolibri.com
SBCI22 140 CavanActivité : cloisons sèches
Aquascop29 770 AudierneActivité : aquarium et spectacle d’oiseauxwww.aquarium.fr
Home bois29 670 HenvicActivité : charpente, ossature bois
Epivert Services35 740 PacéActivité : prestations de services de jardinagewww.epi-jdb.fr
Les petites mains44 000 NantesActivité : conception et réalisation de textiles
Lili et tote44 000 NantesActivité : conseil en communicationwww.lili-et-tote.com
Tiez Ekolo56 890 Saint-AvéActivité : construction de maisons individuelles
Natures Andaines61 600 La Ferté-MacéActivité : vente de produits bio
Services’Ethic85 430 AubignyActivité : services à la personne
NOUVELLES SCOP & SCIC
Coordination URSCOP Ouest - 7 rue Armand Herpin Lacroix - CS 73902 - 35 039 Rennes Cedextél. : 02 99 35 19 00 - mél : urouest@scop.coopwww.les-scop-ouest.coop
TextesTexto - tél. : 02 23 40 01 64 - mél. : texto-rennes@wanadoo.fr- www.texto-rennes.com
Conception / mise en pageScopic - tél. : 02 40 08 24 77 - mél. : contact@scopic.fr - www.scopic.fr
Impression sur papier recycléMédia Graphic - tél. : 02 99 86 71 86 - mél. : imprim@mediagraphic.fr
Crédits photos : DR - Réso Solidaire - Patrice Normand / Temps Machine - Nils Vilnis
Dépôt légal : 4e trimestre 2011 - ISSN 2104-824X
Si vous souhaitez faire paraître un article ou une information, contactez Sophie Denier à l’Union régionale :Mél : sdenier@scop.coop
ANNONCES...
© Nils Vilnis
Partager les décisions, les profits, les risques, les joies...
Après 100 ans, on continue à trouver ça normal.
La Carrosserie ouvrière, Rennes, entretien, réparation et agencement de véhicules, 12 salariés dont 10 salariés-associés
Envie d’entreprendre autrement ? www.les-scop.coop
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À la découverte des entreprises coopératives et participatives
Hiver 2011
PETITS DÉJEUNERS
la démocratie nous réussit
L’ESS existe-t-elle ? C’est une bonne question… Les Scop s’inscrivent dans une histoire longue, les coopératives sont fédérées et composent une famille revendiquée et structurée. L’ESS, elle, n’a pas de revendication statutaire forte, n’est pas fédérée, et a une histoire bien courte au regard des histoires respectives des familles coopérative, associative et mutualiste. Le terme d’ESS a été redécouvert dans les années 70 par des leaders du mouvement coopératif, des présidents de grandes structures mutualistes, qui ont voulu souligner leur particularité pour se défendre face à la concurrence des sociétés de capitaux sur leur marché. Les termes « économie sociale » ont d’abord été utilisés par Charles Dunoyer, puis par Charles Gide, avant de ressortir de l’oubli dans les années 70. Maintenant qu’elle est « sociale et solidaire », cette économie est encore plus fragile que lorsqu’elle n’était « que » sociale…La « culture ESS » est issue directement de la doctrine coopérative, pour sa part très ancienne (les groupements coopératifs internationaux qui revendiquaient des principes proches de ceux d’aujourd’hui datent de 1895-96 : double qualité, importance des statuts, sociétariat…). Dans les années 70, ce courant était prédominant et transcendait les distinctions d’activités : par définition, ces structures pouvaient intervenir dans l’ensemble des champs d’activité existants.
Dans les années 80, avec la crise, est apparue une culture de « l’économie solidaire », plutôt issue du courant associatif, qui considérait que l’économie sociale ne se penchait pas suffisamment sur les publics en difficulté, et qui souhaitait combler ce manque. Aujourd’hui, « l’économie sociale et solidai-re » donne l’impression que les deux courants sont réunis, alors que ce n’est pas tout à fait le cas, que des contradictions encore bien vivantes habitent de nombreux débats. […]
Et l’importance des personnes ? Les collectifs n’écrasent pas l’individu… L’autre idée importante est que, y compris dans l’ESS, il faut que quelqu’un assume le leadership du groupe, mais pas n’importe comment ! L’enjeu de ces leaderships est de permettre l’exercice de la responsabilité de chacun. Un des premiers principes de l’ESS est celui de l’engagement volontaire : on se trouve alors pleinement dans une culture de la responsabilité, qu’on peut opposer au contrat de travail qu’on trouve dans les sociétés de capitaux, qui exprime un lien de subordination, et non un lien d’engagement. […]
La force du collectif ? Ici aussi s’opère une distinction entre travail social et économie sociale. On pourrait
dire qu’un des postulats de l’ESS est que le bénéficiaire est à égalité politique avec le professionnel, ce sont avant tout des personnes. Un des très rares exemples concrets de cela est un collectif de malades et d’infirmiers psychiatriques, regroupés face à la souffrance produite par l’hôpital. […] L’ESS doit faire vivre les mêmes valeurs démocratiques dans ses structures et dans un cadre de vie privée, sinon on se retrouve en pleine instrumentalisation du politique et de la démocratie par le capitalisme.
Et la présence dANS LES réseaux ? On s’inscrit là encore contre l’idéologie entrepreunariale contemporaine, qui voudrait que tout le monde devienne son propre employeur, auto-entrepreneur…Dans l’ESS, on parle d’entreprises collectives : l’entreprise, encore une fois, est un moyen et non un but. Charles Gides disait que l’essentiel pour une coopérative n’est pas de durer mais de renaître… On pourrait aller jusqu’à interroger l’obligation de croissance pour les entreprises, mais on a aujourd’hui du mal à aller jusqu’à cette question-là. Donc l’appartenance à un réseau décentre.
En conclusion On pourrait dire qu’aujourd’hui, un objectif n’est jamais isolé : l’ESS rejoint la question de la responsabilité, de l’engagement personnel et permanent. Chacun peut se dire à tout moment que la recherche de cohérence peut être une quête personnelle, sans toutefois s’y enfermer de manière stérile et culpabilisatrice : la cohérence est un idéal, il s’agit de réfléchir pour teinter sa réflexion, pas forcément dans le but de modifier directement ses comportements individuels !
Jean-François Draperi,professeur au CNAM
Il est l’auteur de Comprendre l’économie sociale et solidaire (ed. Dunod) et L’ économie sociale et solidaire, une réponse à la crise ? (ed. Dunod)
LA VIE DE L’UNION RÉGIONALE DOSSIER ACTUALITÉS
Des idées à la pelle « Le forum a permis d’avoir une photo mondiale de l’ESS avec des partages, des échanges. Quand des femmes africaines s’approprient leur outil de travail, leur logement grâce à l’ESS et en témoignent, c’est un moment fort. Le lien direct avec l’actualité et la décision de l’organisatrice d’appeler à rejoindre les Insurgés de la Bourse de Montréal m’ont également marquée. Il est dommage que les Français n’aient pas été plus nombreux, une trentaine. Espérons que les réseaux et les acteurs français de la coopération seront plus actifs en 2012, année internationale des coopératives. »Anne-Laure Desgris - Oxalis, Rennes
« Une semaine au Québec, c’est beaucoup de rencontres, avec des acteurs des 4 coins de la planète, mais aussi de belles découvertes locales, notamment coopératives !Je retiendrai une réalisation assez touchante... la Coop de santé à Sainte-Marguerite-du-Lac-Masson au sud des Laurentides, où comment les habitants d’une communauté de 2 000 habitants, pour répondre à la problématique d’accessibilité aux soins, se sont rassemblés pour mettre en place une clinique médicale et une offre de services de différents professionnels reliés à la santé et au bien être. La coopérative compte aujourd’hui près de 2 500 membres... www.macoopsantesme.org » Bertrand Laurenceau - délégué Urscop Ouest
Et si coopération rimait avec mondialisation ? Pour la première fois l’ensemble des acteurs de l’ESS dans le monde étaient invités au forum mondial organisé par le Québec du 10 au 17 octobre. Près de 1 300 participants sont venus pour la plupart d’Amérique du Nord et du Sud, d’Afrique, plus marginalement d’Asie et aussi d’Europe. Une délégation d’Ille-et-Vilaine a fait le voyage. Chacun a souligné l’organisation parfaite qui permettait de mixer conférences, ateliers d’échanges de pratiques et visites d’entreprises coopératives. L’accueil a été à la hauteur de la réputation des Québécois. L’innovation, le pragmatisme, la place faite aux jeunes, aux femmes ont été soulignés. Des idées à adapter, des liens à conforter, un regard à modifier… témoignages sur un séjour riche en contacts et en ouverture.
Anniversaire des Scop : l’Urscop peut vous accompagnerLa Carrosserie ouvrière à Rennes a fêté ses… 100 ans ! Anciens et actuels salariés se sont retrouvés pour l’occasion et l’histoire de l’entreprise a été évoquée à l’aide de documents, photos et archives personnelles.Pour marquer ce centenaire l’Urscop a aidé la Scop : invitations de la presse et réalisation d’une photo de l’équipe.Cet accompagnement peut être proposé pour des anniversaires, des temps forts organisés par les Scop. Si vous avez un projet prenez dès à présent contact avec l’Urscop.
Café ou thé ? Des petits-déjeuners ouverts à tousL’Urscop propose tout au long du mois de novembre, dix-neuf petits déjeuners ouverts à tous – sur inscription – autour des trois thèmes suivants :
• Créer, reprendre et transmettre en Scop ;• Créer, transformer une association en
coopérative ;• Les Scop, des entreprises au service du
territoire.
Depuis Audierne jusqu’à Changé en passant par Louvigné-du-Désert et Angers, ces moments conviviaux pour s’informer, découvrir, sont à chaque fois organisés dans une Scop.Une initiative qui s’inscrit dans le cadre du Mois de l’économie sociale et solidaire.
Capital scop : la Région Pays de la Loire aide la création de ScopDans le cadre du dialogue entre l’Urscop et le Conseil régional est née l’idée d’inventer un outil pour inciter à la création de nouvelles Scop ou Scic, et donner un coup de pouce aux salariés et créateurs.Ainsi le 23 septembre, sur le site de Mateloc à Cholet, était présenté Capital Scop, le nouveau dispositif d’aide créé par la Région Pays de la Loire.Ce fonds a pour but d’augmenter le nombre d’entreprises coopératives et de coopérateurs, et de faciliter la reprise des entreprises par les salariés.Quand le coopérateur apporte 1 € pour contribuer à la création de la Scop, le Conseil régional apporte en contrepartie 1 € supplémentaire, dans la limite de 5 000 €. Cette subvention facilite le montage financier du dossier et renforce les fonds propres de départ de la Scop, augmentant ainsi ses chances de succès.
Renseignements auprès de l’Urscop
Déjeuner coopératifpour les Scop de Vendée et du Maine-et-Loire
En ces temps de crise économique, il est important de pouvoir envisager ensemble l’avenir de nos sociétés. En ce sens, l’Union régionale a convié les Scop de Vendée et du Maine-et-Loire à une réunion autour du thème « la situation économique et financière actuelle et ses conséquences possibles pour les entreprises ». Ce temps d’information et d’échanges était animé par Gilles Le Contellec - directeur du centre d’affaires Caisse d’Épargne de Vendée - et Julien Lefrère, chargé de clientèle.
À l’Abord’âges jette l’ancre à TadenC’est un nouvel équipement qui est à présent géré par la Scop des Côtes d’Armor. Celle-ci propose déjà dans la communauté de communes de Dinan des structures d’accueil à horaires atypiques pour les enfants de 2 mois à 17 ans (micro-crèche, accueil de loisirs…).
À Taden, le nouveau pôle enfance, en plein cœur de la zone d’activité des Alleux, répond aux attentes des familles. Il regroupe un accueil loisirs, une halte-garderie et surtout une crèche interentreprises avec une capacité d’accueil de 40 enfants. Une cuisine centrale complète le projet avec repas bio et achats à des producteurs locaux. Douze emplois ont été créés, tous salariés de la Scop.
Moulin Roty : 10 ans pour la boutique de NantesLa Scop qui crée et fabrique jouets, meubles et accessoires pour les petits, diffuse ses produits dans de nombreux magasins en France et à l’étranger. La boutique ouverte à Nantes en 2001 fête ses 10 ans. On y trouve toutes les gammes de produits qui font le bonheur des parents depuis 30 ans.Magasin Moulin Roty - 1 rue Duvoisin - Nantes
De nouveaux magasins bio en scop
Des prix pour les SCOPÀ l’occasion de la 31e rencontre nationale du Crédit Coopératif, les Scop de l’Ouest ont été mises à l’honneur. La fondation du Crédit Coopératif a en effet profité de l’événement pour remettre son premier prix à Echo Paille, Scop morbihannaise spécialisée dans la construction écologique. La coopérative Regards d’enfants, basée à Caen, a également reçu le 3e prix. Elle crée et diffuse des livres de loisir pour personnes ayant des difficultés d’apprentissage de la lecture. Bravo à ces deux entreprises !
L’économie sociale et solidaire vue par Jean-François Draperi
Jean-François Draperi connaît l’économie sociale et solidaire sous toutes les coutures : auteur, sociologue, maître de conférences, responsable de formation… il est tout cela à la fois ! Réso solidaire, pôle de dévelop-pement de l’ESS dans le Pays de Rennes, l’a sollicité pour un entretien. Alors l’ESS, c’est quoi finalement ?
Le magasin bio de Ploërmel - Biocoop Seve - ouvre un nouvel établissement à Guer, dans le Morbihan.
Biocoop Callune ouvre également son premier établissement à Loudéac.
© Réso Solidaire - Patrice Normand / Temps Machine
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