créez une culture d’entreprise axée sur la collaboration plutôt que la compétition

Créez une culture d’entreprise axée sur la collaboration plutôt que la compétition

Qu’est-ce qu’une web conférence ?

Un message, c’est bien plus que des paroles.

Tableaux blancs, présentations interactives, chat en ligne... les technologies de web conférence permettent d’engager des conversations autour d’un ou plusieurs documents sur l’écran des participants.

Qu’est-ce que la messagerie

unifiée ?

À quelle fréquence vérifiez-vous vos messages vocaux ? Vos SMS ? Vos e-mails ? Sur quel type de périphérique ?Imaginez toutes ces informations (y compris vos SMS) rassemblées sur un tableau de bord unique et présent sur tous vos périphériques ? C’est cela, la messagerie unifiée : toutes vos conversations au même endroit.

Il est important pour les RH d’utiliser les outils et les technologies qui favoriseront le développement d’une

culture de la collaboration dans toute l’entreprise.

des salariés voient dans le travail collaboratif une source d’informations indispensable à leur mission.

86 %

Les outils, canaux et technologies adaptés aideront vos équipes à mieux travailler. Échanger individuellement par e-mail ou téléphone, ce n’est pas vraiment communiquer. À vous de fédérer ces échanges sur différents canaux et à différents moments pour stimuler votre culture de la collaboration.

des entreprises pensent qu’il n’existe « aucune solution adaptée à tous les salariés » (enquête Arkadin « Où en êtes-vous dans votre transition vers les Communications Unifiées ? »). Une solution unifiée offrira de multiples options à vos collaborateurs tout en démontrant la valeur de la collaboration à toute votre entreprise.

64,7 %

N’oubliez pas : la finalité, c’est la communication, et non la technologie en soi. Vos collaborateurs adoptent les bons réflexes

lorsqu’ils se sentent libres de communiquer les uns avec les autres, de manière efficace

et performante.

Pour stimuler l’adoption de vos solutions unifiées et outils de communication collaborative, vous devez encadrer clairement leur utilisation.Veillez à ce que les pratiques de certains collaborateurs ne sortent pas des cadres autorisés – surtout s’ils ont un rythme de travail différent des autres.

Les technologies facilitent la

collaboration.

Profitez-en pour créer une “foire aux idées” dans votre entreprise. Assemblées

publiques virtuelles, tableaux blancs, webinaires… tous ces supports permettent

de diffuser des idées et d’émettre des critiques constructives. Votre culture de la collaboration n’en sera que plus efficace.

Dès lors qu’elle est bâtie sur des outils, solutions et technologies adaptés, une culture collaborative améliorera à la fois la collaboration, la productivité et la satisfaction de vos équipes. En matière de communication, inutile de faire compliqué. Votre “révolution culturelle” peut s’opérer en douceur.

Takeaways

Pour encourager la collaboration, déployez les bons outils et technologies dans toute votre entreprise.

Le développement d’une culture de la collaboration passe par une communication fluide entre vos collaborateurs.

Pour augmenter la satisfaction de vos équipes, donnez-leur les outils qui les aideront à mieux travailler.

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