conférence réinventer recrutement
Post on 27-May-2015
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Réinventer votre recrutement
Véronik BordeleauStratège marketing
• Création de plans stratégiques; • Conception de
campagne de recrutement;• Recherche
marketing; • Concepts publicitaires et
promotionnels…
Plan de conférenceTransformations flagrantes du marché de
l’emploi;
Transformations des médias;
Présentation des médias sociaux populaires;
Les pour et les contres des médias sociaux;
Présenter les étapes clefs d’une stratégie marketing de recrutement.
Transformation marché de l’emploi
Pénurie main-d’oeuvre
• Démographie
• Baby-boomer;
• Ralentissement de la croissance de la
population.
•Taux chômage en baisse
Nouvelle
Transformation du marché de Web social
Source : Wikipedia
Définition : Les médias sociaux utilisent l’intelligence
collective dans un esprit de collaboration en ligne. Par le
biais de ces moyens de communication sociale, des
individus ou des groupes d’individus qui collaborent créent
ensemble du contenu Web, organisent le contenu,
l’indexent, le modifient ou font des commentaires, le
combinent avec des créations personnelles.
Transformation du marché de Nouveaux marketing
Source : Conférence sur les technologies émergentes pour propulser votre entreprise par Christian Masson
Transformation du marché de Médias sociaux populaires
Utilités
•Créer votre profil sur le Web;
•Publier de l’information, contrôler sa
visibilité;
•Retrouver des amis et des collègues;
•Partager des photos, vidéos, textes,
autres;
•Accéder à un moteur de recherche;
•Obtenir des renseignements sur des
individus et des entreprises.
Utilités
•Faire de la publicité et
de la promotion
Utilités
•Établir votre profil professionnel sur le
Web;
•Créer et entretenir un réseau de
professionnels;
•Retrouver des collègues;
•Obtenir des renseignements sur des
entreprises;
•Accéder à un moteur de recherche
puissant;
•Découvrir plusieurs nouvelles
opportunités.
Utilités
•Plate-forme de relais d’information;
•Message court et précis;
•Connecter en tout temps;
•Transmission rapide;
•Information en temps réel;
•Aucune publicité;
•Détecter les tendances.
Transformation du marché de Médias sociaux
Avantages médias sociaux
•Nouveau moyen de communication interactif;
•Rejoindre votre clientèle cible;
•Interagir avec vos relations;
•Diffuser d’avantage d’informations et de contenu;
•Application accessible à tous;
•Nouvelles générations tous sur les médias sociaux;
•Rester en contact avec vos relations.
Désavantages médias sociaux
• Exposer au grand jour;
• Temps à investir pour la gestion média;
• Investissement contenu;
• Campagne mal intégrée;
• Mal contrôlé son réseau;
• Lenteur de vos organisations;
• Image de marque négative;
• Vol des employés.
Transformation du marché de L’avenir social
Croissance canadienne
Étapes clefs du plan stratégique
1. Objectifs de recrutement;2. Recherches marché;3. Identification des profils candidats ciblés;4. Forces d’attraction de votre entreprise;5. Image de marque;6. Plan d’actions;7. Maximiser vos investissements;8. Mesurer vos actions;9. Relations publiques;10.Stratégie de référence.
1. Objectifs de recrutement
• Trouver les meilleurs candidats;
• Combler les postes disponibles;
• Diminuer délais de recrutement.
2. Recherches marché
• Salaires;• Conditions et avantages; • Postes offerts sur le marché;• Pénurie ou abondance;• Environnement: social,
économique ,environnemental.
3. Candidats ciblés• Âge;• Territoires• Passions et loisirs.
4. Forces d’attraction
• Postes offerts;
• Conditions de travail;
• Avantages sociaux;
• Projets;
• Activités (Noël, été).
5. Image de marque
Rio Tinto: Leader de l'industrie pour encore plus de possibilités d'emploi partout au Canada
6. Plan d’actions
7. Maximiser vos investissements
• Image de marque
globale;
• Ressources internes;
• Fournisseurs et clients;
• Outils déclinables.
8. Mesurer vos actions
Coûts;
Temps;
Gestion;
Employés.
9. Relations publics
• Chambres commerce;
• Associations;
• Partenaires;
• Médias;
• Relations presses.
10. Références
Utiliser vos ressources
internes:
•Bonis;
•Cadeaux;
•Commission.
Véronik BordeleauUne stratège marketing
au service de votre entreprise pour réinventer votre
Recrutement.
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