concours d'agent 2015 : meilleures copies

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R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E LIBERTÉ – ÉGALITÉ - FRATERNITÉ

SOMMAIRE

Pages

Les épreuves écrites du concours 3

Mises en situation professionnelle 5

Mathématiques 14

Gestion administrative 22

Bureautique 24

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R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E LIBERTÉ – ÉGALITÉ - FRATERNITÉ

RAPPEL DES ÉPREUVES

QCM de PRÉSÉLECTION

Questionnaire à choix multiple (durée : 1 h) – Pas de copie

Une épreuve de présélection est organisée si le nombre de candidats inscrits au concours dépasse 600.

I – PHASE D’ADMISSIBILITÉ

Les épreuves écrites d'admissibilité comprennent :

- une épreuve de mises en situation professionnelle (coeff. 3 – durée : 2 heures) destinée à apprécier le

sens de l’analyse, l’esprit d’à-propos ainsi que les facultés de raisonnement et de logique du candidat. Le

candidat peut être amené à rédiger un compte rendu d’une situation professionnelle à partir d’éléments

multimédia. Des documents peuvent également être mis à sa disposition.

- une épreuve de résolution de problèmes mathématiques (coeff. 1 – durée : 2 heures).

- un questionnaire d’éducation civique (coeff. 1 – durée : 1 heure 30). – Pas de copie

II – PHASE D’ADMISSION

Les épreuves d’admission comprennent deux épreuves obligatoires, dont une à option, et une

épreuve facultative. L’épreuve facultative devait porter sur l’une des deux options non retenues par

le candidat pour l’épreuve obligatoire. Les sujets étaient identiques pour tous les candidats.

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R É P U B L I Q U E F R A N Ç A I S E LIBERTÉ – ÉGALITÉ - FRATERNITÉ

L’épreuve orale (coeff. 4) consiste en une présentation par le candidat de sa formation et de son

éventuel parcours professionnel (durée maximum : 5 minutes) et un entretien permettant au jury

d’apprécier la personnalité et la motivation du candidat ainsi que son aptitude à exercer les missions

confiées aux agents, le jury ayant à sa disposition une fiche de renseignements remplie par le

candidat (durée : 20 minutes)

L’épreuve à option pouvait être, au choix du candidat :

- une épreuve orale de langue vivante consistant en une conversation libre dans la langue choisie

par le candidat parmi les langues suivantes : anglais, allemand, espagnol ou italien (coeff. 1 : durée

: 15 minutes)

- une épreuve écrite de gestion administrative (coeff. 1 : durée : 1 heure)

- une épreuve pratique de bureautique (coeff. 1 : durée : 1 heure).

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